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Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d'expertise comptable. Profil : Titul...

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Cabinet comptable, un(e) Gestionnaire.Pae en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'IS

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Agence de recrutement à Saint-Maur-des-Fossés : un(e) Assistant RH - Paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

Assistant(e) RH/paie en contrat d'apprentissage,. Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie. Saisie et transmission d’éléments de paie.

Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales, etc. Maîtrise des logiciels de paie Silaé et expérience d'un changement de logiciel de paie,. Poste : En tant que Responsable Paie, rattaché à la DRH

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Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Vous organisez la production de 1600 paies mensuelles,.

Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social...

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience de la paie depuis minimum deux ans. Dans le cadre d'u