Paie jobs in Villiers-sur-MarneCreate job alerts

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre un cabinet à taille humaine, dont la majorité de ses dossiers est dans le secteur pharmaceutique. Établissement des bulletins de paie. Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet.

La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Poste : Notre client, cabinet d'expertise-comptable situé à Paris 15ème (Proche Ga

Gérer la paie de A à Z : collecte des données, calcul des salaires, déductions, avantages…. Envie de faire partie de l’aventure ? On a hâte de te rencontrer !. Une vraie maîtrise de la gestion de la paie (tu sais ce que tu fais, et tu le fais bien).

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc. Réponse aux questions des collaborateurs : Assur

Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie,. Entreprise : Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement. Gestion de la paie: Portefeuille 300 collab

Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux. Préparer et soumettre les rapports re

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, filiale dans le domaine de la logistique d'un grand groupe français, un Gestionnaire de Paie H/F pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Entreprise : Tale

En étroite collaboration avec la Responsable Paie Siège et Lead SIRH Paie, vous aurez en charge de :. Etablir la paie de votre portefeuille (environ 300 paies - Convention Collective de l'Industrie Pharmaceutique - population répartie sur 3 sociétés) ;. Contrôler les bulletins de paie et proc�

En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie (TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus.

Animer l'éditeur de paie et optimiser les outils existants (paie, GTA, SIRH). Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où l'expertise paie joue un rôle clé dans la stratégie RH ? Ce poste est fait pour vous. Garantir la conformité et l'exactitude des paies et charge

Directement rattaché(e) aux Associés du cabinet, vous prenez en charge le management de l'équipe de paie aujourd'hui composée de 6 collaboratrices paies. Poste : Nous sommes aujourd'hui à la recherche de leur RESPONSABLE POLE PAIE (H/F) pour une création de poste à pourvoir en CDI dès que po

Expert dans les sujets de la paie/ du contrôle de gestion, rigoureux(se) et impliqué(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 type Ecole de commerce, Master en Rémunération / Contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience de 8 ans minim

Poste : Vos missions seront les suivantes :.Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN.Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 280 agences à taille humaine. In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans, en CDI, sur un poste de gestionnaire de paie, en cabinet ;. Entreprise : Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. ...

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI.

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Poste : Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre client (Groupe du secteur industriel en pleine croissance) nous confie le recrutement d'un(e) Ges...

L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs situé dans le 20e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social (3-4 personnes).

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, le Superviseur paie aura la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Garantie la qualité de la production de la paie et le re...

Vous pourrez monter en compétences et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière !Le poste et les missions :Sous l

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Votre terrain de jeu est le suivant : - collecter des éléments variables, - produire des bulletins de paie en contrôlant l’

Quelques repères : - 12 collaborateurs soudés, dans une structure agile et bienveillante - Spécialisation dans l'accompagnement de TPE/PME à capitaux étrangers, notamment hispaniques - Environnement dynamique, avec un volume men

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500).

En tant que Gestionnaire Paie R/H, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise.

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Traite les entrées

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris (près de 3000 étudiants – 200 collaborateurs – 700 vacataires), membre de l’Université Gustave Eiffel, vous intégrez le service des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable RH, vous mettez vos compétences et votre motivation au service des co...

Saviez-vous qu’Arcese Group est en pleine transformation pour devenir une véritable freight tech company et construire la logistique de demain ? 🌍 Rejoignez une équipe dynamique avec un objectif commun : offrir une expérience client exceptionnelle et garantir la réussite de chaque opération. ...

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec ...

Acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la cohérence des données sociales. Votre expertise permet d’éclairer les décisions stratégiques de l’entreprise, d’anticiper les évolutions et de soutenir la performance sociale et économique du ...

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepr

Prêt(e) à relever le défi ?🕵️♀️ ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes notre futur(e) Chargée de Ressources Humaines H/F si vous avez :Bac+3 minimum en Ressources HumainesMinimum 3 ans d’expérience en paie et administration du personnelMaîtrise d’Excel et bonnes co

Gestion de la paie : Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable) Assurer les contrôles de paie avec le gestionnaire et la

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

TP - Gestionnaire de paie en alternance.Quelles compétences seront développées ?.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.Pas d'inquiétude,

Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des a

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Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur,. Collecter et intégrer l’ensemble des éléments variables mensuels ayant un impact sur la paie,.

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Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, frais de transport, acomptes, etc. Correction et contrôle des bulletins de paie.

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De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum en paie & ADP. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f.