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Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : . Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ; . Contrôle mensuelle de la paie ; .

Assistant(e) paie et comptabilité en contrat d'apprentissage,.

Alternance Gestionnaire Paie et administration du personnel - Villeurbanne (F/H).

Vous serez immergé au sein du service Administration du personnel et Paie. Recueille et saisie des éléments variables de paie. Chargé de projet Paie et SIRH et un Assistant RH en contrat d'apprentissage.

Diplôme en paie (BTS, formation paie),. Poste : Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Lyon (69).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les missions de propreté et de multiservices, un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire. Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE).

Piloter et s’assurer de la fiabilité des données de paies fournies pour l’ensemble des KPI paie demandés par le Groupe (RH, contrôle de gestion, finance, etc. Vous avez une appétence certaine pour le paramétrage de paie et faites preuve d’un sens iné de la pédagogie afin d’assurer de

Poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dans le cadre de vos fonctions, vous serez sur un rôle inédit : Celui d'assurer le suivi de processus de paies externalisées en pilotant la relation avec l'entreprise tout en ayant un regard sur la dimension production de la paie. Dans le cadre d

De formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en paie au sein d'une entreprise, d'un cabinet ou d'une société d'externalisation de paies. Au sein du service clients gestion, et plus précisément de l'équipe dédiée à la sous-traitance de la paie, vous intégrer

Au moins 5 années d'expérience en Paie + une première expérience managériale Entreprise : Benoît, consultant au sein du cabinet CabExperts Recrutement, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnel

Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l’engagement de service du CSP paie. Garantir le respect des échéances, l'application des méthodes de travail et des règles de paie en vigueur, réglementaires ou spécifiques aux entités du groupe. Avoir un rôle

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise/conseil, un(e) Gestionnaire de paie Junior. Profil : ous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie.

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront :. De formation Bac +4/+5 en paie, vous avez une première expérience au sein d’un CSP et en management d’une équipe d’au moins huit collaborateurs. Garantir la production de la paie de votre

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de paie F/H, pour une embauche en CDI à Lyon. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3...

Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :. BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH. Vous avez déjà eu une première expérience en paie (stage, alternance).

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeurbanne (69) un Gestionnaire de Paie & ADP Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une formation Bac +2/3 en Paie et/ou Ressources Humaines.

Gestion de la paie : Calcul et préparation des paies pour un portefeuille de 300 salariés. Issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste et périmètre similaires en gestion de la paie et administration du personnel.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon en CDI. Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social. Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnement

Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel. Participer à l’amélioration des processus de paie et à la veille sociale et juridique. Formation Bac+2/Bac+3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.

Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie. Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.

Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un(e) Chargé de projet Paie et SIRH et un Assistant RH en contrat d'apprentissage

Diplôme en paie (BTS, formation paie),. Poste : Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Lyon (69). Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,.

Vérifier les bulletins de paie et assurer leur distribution. Répondre aux demandes des employés concernant la paie (attestations, explications des bulletins, etc. Assurer la gestion du cycle de vie des employés (de l'intégration au départ) en conformité avec la législation, les politiques et

Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie. Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP (H/F). LYON 4, UN GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Contrôle des paies et gestion des virements bancaires ;. Le poste de Gestionnaire de

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. SIRH et élaboration de la paie. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le management de 2 Gestionnaires de Paie. Le poste de Responsable de Paie (H/F).

Directement rattaché à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de 180 paies en autonomie. Titulaire d'une formation en Paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en Gestion de la paie sur un portefeuille en autonomie. Notre client, groupe spécialisé dans le commerce

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Coordinateur Paie et ADP (H/F). CALUIRE-ET-CUIRE (69), UN COORDINATEUR PAI

Titulaire d'une formation en Comptabilité et/ou Paie, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur le même type de fonction, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Il est à la recherche d'un Gestionnaire paie pour une création de poste et accompagner la croissance de son

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Lyon 9, d'un(e) EXPERT(E) PAIE EN CDI. Vous serez le bras droit de la Responsable Paie

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Lyon 7ème (Gerland) – Rémunération selon profil et expérience + intéressement + chèques cadeaux – Paie, déclarations sociales, administration du personnel, conseil clientLa division Expertise Comptable & Social de notre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Saint-Priest (69), DEUX GESTIONNAIRES DE PAIE EN CDI. Rattaché·e à la Coordinatrice

Vos missions principales :Préparation, saisie et contrôle des paies via Excel (import/export)Gestion des entrées et sorties (environ 3 à 5 par mois)Calcul et établissement des soldes de tout compte (STC) selon la législation en vigueurGestion des charges sociales et déclarations mensuelles/tr

Le poste de Gestionnaire de Paie Senior - Silae (H/F). Comptabilité, Paie et Juridique. GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - SILAE - AVANTAGES ++ H/F dans le cadre.

Le gestionnaire paie est en charge des missions suivantes :Collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de l'entreprisePrise en charge de la GTA (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)Traitement de la paie (production de l'ordre de 300 bulletins

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche.Dernière mise à jour: il y a 22 heures.Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire fr

Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire de paie.

Le poste de Gestionnaire de Paie Senior - Silae (H/F). Comptabilité, Paie et Juridique. GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - SILAE - AVANTAGES ++ H/F dans le cadre.

PROFILPour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI). En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – Villeurban

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). La gestion autonome d'un portefeuille d'environ 300 paies sur SILAE (TPE et PME de tous secteurs d’activité). Responsabilité de la production et du contrôle des bulletins de paie, de l’établissement des déclarations sociales, des déclarations annuelles

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travailR

Au sein de la branche «Paie et Conseil social» de la société, vous rejoignez une équipe de 15 personnes et gérez un périmètre d’environ 350 paies. Traitez les éléments de paies et post paie. Issu(e) d’une formation paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4-5 ans en Paie,

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Bron – Selon expérience + intéressement annuel – Paie, Déclarations sociales, Administration du personnel, Conseil socialLa division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un c