Vente jobs in Tassin-la-Demi-LuneCrear alertas

Le poste de Promoteur des Ventes F/H.Force de Vente ponctuelle composée de 12collaborateurs.Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS.Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des

Encadrer et animer l’équipe de vente. Maîtrise des techniques de vente.

A la tête de l'équipe commerciale (une douzaine de personnes : Sales, SDR, avant-vente), vous définissez la stratégie de conquête et de fidélisation commerciale de l'entreprise et amenez une dynamique commerciale forte grâce à votre orientation résultat et votre goût pour la conquête,. Di

Pour ce poste de Responsable Commercial Régional, nous recherchons un profil disposant d'une formation commerciale (Bac +3 minimum) et d'une expérience de 3 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans un environnement technologique ou en lien avec la grande distribution. Vous assurez la commercial

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Pas de prospection, pas de suivi post-vente - vous prenez le relais sur des rendez-vous qualifiés, en binôme avec un commercial sédentaire qui vous soutient dans chaque étape. Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, prospection, clientèle) pour maximiser l'efficacité commercia

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Expérience dans une fonction avant¿vente, ingénierie commerciale ou ingénierie système.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Consultant Avant-vente Services F/H.

Leader de son marché, notre client, expert dans la fabrication, la vente, la location, l'ingénierie et la mise en oeuvre d'échafaudages, auprès d'artisans, recherche un Responsable de Secteur, afin de développer le secteur de Lyon et départements limitrophes (38, 73, 74, 01).Vous souhaitez boo

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Lyon accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs des transports, des énergies, de l'aéronautique et de la santé notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception et l'électronique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

POSTE OUVERT EN INTERNE UNIQUEMENT Responsable Grands Comptes – Techniciens Experts Niveau 1 (F/H) 🎯 Votre mission & votre périmètre En lien direct avec les sièges nationaux et organisations régionales de nos clients Grands Comptes, vous pilotez l’ensemble des actions techniques et opérationnelles essentielles à la qualité du service après‑vente. Votre rôle couvre notamment : • L’animation des réunions trimestrielles avec les Directions Techniques Nationales (préparation des supports, pilotage des échanges)., • Le soutien aux Responsables de Région lors des rencontres techniques en local., • Le suivi, l’investigation et l’analyse des incidents techniques sensibles, et le partage des informations avec les équipes après‑vente., • La garantie de cohérence des actions menées auprès de vos clients en coordination avec vos homologues Grands Comptes., • Les visites des principales filiales clients et des concessionnaires Ivecobus, • La réalisation du bilan économique des pénalités d’immobilisation et la gestion du contradictoire avec chaque client., • Le suivi national des campagnes de rappel, la restitution des bilans mensuels et l’alerte en cas d’écarts. 🤝 Vos interactions En interne, vous travaillez étroitement avec : • Le Responsable des Ventes Grands Comptes pour la planification des livraisons, • Les Directions Nationales et Régionales de nos clients Grands Comptes, • Le réseau de concessionnaires, notamment lors des missions techniques 🧩 Votre profil • Expérience en tant que Responsable de Région ou dans une fonction similaire, • Solides bases techniques permettant d’appréhender des sujets variés, • Esprit de synthèse, capacité à fédérer et bonnes compétences rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques, • Sens de l’anticipation et autonomie et maîtrise 🌍 Compétences linguistiques • Français : courant, • Anglais : professionnel

Nous recherchons notre futur Directeur/Directrice d’Agence Associé(e) dans le cadre du développement d’une toute nouvelle offre, dédiée à l’ingénierie du futur dans la région Rhône-Alpes. En tant que Co-fondateurs de l’agence lyonnaise, vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par notre offre tournée vers l’innovation et les enjeux de demain. L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires, eXalt n’a cessé de grandir depuis, et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir. Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les sales managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance, l’IT, et aujourd’hui l’ingénierie. Profil recherché Tu as une expérience dans la vente de prestations en ingénierie. Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent Tu as des compétences en management de sales et consultants A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! En tant que Directeur/Directrice Associé(e), nous te confirons l’autonomie sur la construction de ta filiale en participant aux choix stratégiques de développement (Clients, Equipe, Gestion de ton Compte d’exploitation…) Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs) + % de parts au Capital Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Le must² - Tu connais as des compétences en Gestion de projets techniques, ou en management de transition Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif Process recrutement Un premier échange avec la Directrice du Recrutement Un second échange avec le co-fondateur d’eXalt Lyon Un dernier échange avec le CEO du groupe eXalt

Nous recrutons en CDI sur notre site administratif de Limonest (69) un(e) : GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES FOURNISSEURS/PRODUITS H/F Rattaché(e) au Responsable Data, vous participez à la gestion de la base de données produits, fournisseur et prix. Vos missions : • Créer, administrer et mettre à jour la base de données Produits, Fournisseurs et Tarifaires Sysco dans SAP et STIBO (gestion des articles, fournisseurs de marchandise, pricing vente, prix promotionnels, accords annuels fournisseurs, litiges prix fournisseurs, Données Techniques et commerciales, etc...) ;, • Effectuer des contrôles de cohérence de la base de données (pour toutes les données gérées par le service) ;, • Veiller au bon respect des procédures de fonctionnement ;, • Rôle d’interface avec plusieurs services (Achats, Marketing, Qualité, Pricing, Comptabilité fournisseur…)., • Fournir des datas aux différents services (marketing, achat, etc...) Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce poste majeur et central dans l’entreprise vous permettra d’être en interaction avec presque tous les services de l’entreprise Découvrez un métier qui s’internationalise avec la mise en place d’une base de données groupe européenne. Top 5 des raisons de nous rejoindre : • Dimension stratégique du poste, • 2 jours de télétravail/semaine, • Tickets restaurants, • Mutuelle groupe et avantages CSE, • Produits à tarifs préférentiels, • Intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution ! Votre profil : Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès ! De formation supérieure type Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de base de données (articles ou équivalent), idéalement acquise au sein du secteur agroalimentaire. La maitrise d’Excel est indispensable (TCD, recherche V…). Une connaissance de SAP est un plus mais non obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre goût des chiffres, du contrôle des données et votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Acteur majeur du transport recherche un responsable commercial régional (H/F) pour développer l'activité transport overseas. Rattaché à un directeur régional, vos missions seront les suivantes : • Assurer le suivi de la relation avec les clients du portefeuille, et contrôler l’adéquation entre l’offre proposée et les volumes traités, • Identifier les besoins complémentaires et développer l’activité des clients, • Suivre la qualité de la prestation réalisée, en relation avec les équipes d’exploitation et le back office commercial, et s’assurer du respect des conditions générales de vente et de facturation, • Prospecter de nouveaux clients dans région, • Elaborer des propositions innovantes et contrôler l’adéquation entre la proposition et les services traitées, • Structurer la mise en place des trafics gagnés avec les responsables opérationnels, • Suivre la qualité de la prestation réalisée, en relation avec les équipes d’exploitation, et s’assurer du respect des conditions générales de vente et de facturation, • Fidéliser et créer une relation de confiance avec la clientèle en veillant à un haut niveau de satisfaction, • Identifier les besoins complémentaires pour favoriser le développement de l’activité sur l’ensemble des lignes d’activité de l’entreprise Profil : Formation supérieure en commerce ou transport 1ère expérience commerciale en transport international Langues : Anglais et idéalement une seconde langue Outils bureautique: Pack Office – Excel – Powerpoint – Word Sens commercial et aisance relationnelle Sens de la négociation et capacité à conclure

Ingénieur d’Affaires Junior - Environnement Grands Comptes Pour nos clients basés à Lyon, nous recherchons de jeunes diplômés désireux de développer leur carrière sur un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior, au sein d’un environnement grands comptes. À la croisée du développement commercial, du recrutement et du management, vous serez un véritable entrepreneur, responsable de votre activité et acteur clé de la croissance de votre périmètre. Séniorité : Stage ou alternance en cabinet de conseil ou ESN (IT ou Ingénierie) Secteurs : Énergie, Aérospatial, Transport, Défense, Spatial, etc Localisation : Lyon Contexte : Vous rejoignez une entreprise de 100 à 1000 collaborateurs, intégrée à une Business Unit dédiée à la gestion et au développement commercial auprès des grands comptes (90 % du CAC 40). Vos missions : Business • Reprendre et développer un portefeuille clients stratégiques, • Définir votre stratégie commerciale et identifier les interlocuteurs clés, • Mener des actions de prospection commerciale et conquérir de nouveaux marchés, • Fidéliser et faire croître les comptes existants, • Recruter les consultants avec l’appui d’une cellule spécialisée, • Assurer la gestion des missions et le management de votre équipe de consultants Profil recherché : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une première expérience réussie, • Première connaissance de l’environnement conseil et du métier de Business Manager, idéalement avec la triple casquette business, recrutement et management, • Forte appétence pour le conseil en ingénierie, l’industrie ou les environnements IT, • Dynamisme et aisance dans la prospection commerciale, • Motivation à évoluer dans un environnement grands comptes exigeant Si vous vous reconnaissez dans cette offre, je serais ravie d'échanger avec vous !

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre prochain challenge Notre agence lyonnaise recherche son nouveau Business Manager pour développer son marché porteur et en forte croissance. Nous vous proposons de rejoindre une société de conseil experte en management de projet, où vous démarchez et gérez vos clients, faites croitre votre équipe et managez votre centre de profit. Engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux ! Votre objectif est de créer des réseaux, de développer des affaires et de créer des relations à long terme avec les clients, les candidats et les consultants. En tant que Business Manager, vous pilotez ainsi 3 éléments essentiels de l’organisation : • Business Développement : vous identifiez les opportunités de croissance de votre business unit, pilotez votre périmètre en développant les relations avec les clients grands comptes et concluez la vente de prestations de service de management de projet., • Recrutement et Management : vous recrutez (en collaboration avec les chargés de recrutement) accompagnez et développez votre équipe de consultants spécialistes du management de projets. En véritable leader, vous veillez au bon déroulement des missions, vous identifiez les potentiels de vos équipes et les suivez tout au long de leur parcours (coaching, entretiens, gestion de carrière…)., • Gestion de Centre de profit : vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaire et de rentabilité de votre business unit tout en garantissant la satisfaction client. Qui êtes-vous ? • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieurs et vous recherchez une première expérience en développement commercial., • Vous vous intéressez aux différents secteurs et défis industriels actuels et vous avez idéalement découvert le Management de Projet lors de l’une de vos expériences., • Vos niveaux de français et d'anglais sont fluides et professionnels, vous êtes capable d'échanger et d'animer des réunions., • Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business et résultats alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance sera également indispensable à votre succès. Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France ou à l’international. Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

À propos de l’offre d’emploi ADLIB est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de têtes. Nous intervenons sur le recrutement de profils experts, cadres, dirigeants et administrateurs dans les secteurs de l’immobilier, de la construction, de la finance et de l’IT, en France et à l’international. Mission Dans le cadre du développement de notre partenaire spécialisé dans le résidentiel, ADLIB recherche un Responsable Développement Foncier (H/F) pour l’Île-de-France. Le poste est basé à Lyon. Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de : • Identifier et sécuriser des opportunités foncières sur votre périmètre pour de nouveaux projets immobiliers., • Négocier avec les propriétaires fonciers et les acteurs publics afin d’obtenir des accords juridiques (promesse de vente, bail à construction, VEFA…)., • Assurer le suivi complet des projets, de l’acquisition à l’aménagement., • Analyser la faisabilité des projets : technique, financière, commerciale, administrative, juridique et réglementaire., • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et nationaux : collectivités, commercialisateurs, marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…, • Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience en promotion immobilière ou développement foncier., • Aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables., • Goût du challenge, dynamisme et orientation résultats., • Sensibilité financière et juridique appréciée., • Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions + avantages en nature.

Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant désormais sous la marque IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Avec 17 agences réparties sur le territoire et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 1 200 transactions chaque année. IMMPROVE reflète une ambition renouvelée et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Market, la Gestion Locative et le Conseil aux Utilisateurs. » A l'image de cette ambition renouvelée, vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'une société déjà en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant confirmé en Immobilier d’Entreprise spécialisé en Activité, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le secteur ou à 5 à 7 ans en Immobilier B2C. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (institutionnels ou privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil Recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une Solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes rompu aux techniques de ventes et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée, • Vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process interne avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariale en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables. • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et Rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Avantages : • RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + téléphone pro, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

LMI RECRUTEMENT & Associés – GROUPE LMI accompagne un acteur international en forte croissance, spécialisé dans la distribution de produits en acier inoxydable (raccords, tubes, barres, tôles), dans le recrutement d’un(e) Commercial(e) Sédentaire B2B. Votre rôle : Au sein d’une équipe commerciale sédentaire à taille humaine, vous co-gérez un district de vente et intervenez à la fois sur le développement de comptes existants et la conquête de nouveaux clients (industriels et distributeurs). Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B, • Apporter un conseil technique sur une gamme complète de produits en acier inoxydable, • Élaborer les offres commerciales et négocier jusqu’à la commande, • Piloter votre activité via un CRM et des outils digitaux performants, • Contribuer activement à la croissance d’un groupe expert de son marché Le poste : • CDI – 35h, • Poste basé à Villeurbanne (69), • Télétravail partiel, • Rémunération : 33 à 40 K€ brut/an selon profil Votre profil : • Formation Bac+2/3 (commerce ou technique), • Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l’inox ou le négoce de produits métallurgiques, • Anglais professionnel requis (environnement européen), • Autonome, proactif(ve), avec un vrai esprit d’équipe et le goût du résultat

À propos de l'organisation Change the World Academy (par Diplomatici S.p.A.) est un leader international de la formation et une ONG dotée du statut consultatif auprès des Nations Unies (ECOSOC). Depuis plus de 20 ans, nous avons formé plus de 100 000 étudiants à travers le monde grâce à des simulations globales, des programmes de leadership et des forums internationaux organisés dans des institutions de premier plan telles que le siège de l’ONU à New York, la FAO à Rome, et bien d’autres. Notre mission est de former les citoyens du monde de demain : des jeunes capables, informés et engagés dans la construction d’un monde meilleur fondé sur la démocratie, le dialogue et l’inclusion. À propos du poste Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe internationale et nous aider à développer notre présence sur le marché de l’éducation en France. Nous recherchons spécifiquement des agents sur les zones suivantes : Nice, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Toulouse, Nantes, Rennes et Montpellier. Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une personne désireuse de s’approprier pleinement sa zone de travail et de contribuer activement au succès de nos programmes éducatifs. Missions • Établir des contacts avec les écoles, les enseignants et les communautés étudiantes à travers la France, • Présenter nos programmes internationaux de formation et de voyage à de nouveaux prospects, • Conclure des ventes en B2B (écoles) et B2C (étudiants/familles), • Offrir un excellent suivi et service aux clients existants, • Promouvoir activement notre marque au niveau local avec passion et professionnalisme, • Rechercher et contacter de nouveaux partenaires scolaires et enseignants, • Organiser et participer à des réunions (en ligne et en présentiel), • Élaborer des propositions adaptées aux besoins spécifiques de chaque établissement, • Garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation, • Atteindre vos objectifs de vente et contribuer aux résultats de l’équipe, • Fournir des rapports hebdomadaires sur l’activité et les résultats Profil recherché • Personne dynamique, motivée et orientée résultats, • Une expérience préalable en vente (notamment dans le domaine éducatif ou de la formation) est un atout, • Excellentes compétences en communication et en relationnel, • Capacité à travailler de manière autonome avec des objectifs clairs, • Une bonne connaissance du système éducatif Français constitue un avantage important Compétences requises • Solides compétences interpersonnelles et en communication, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Connaissance du système éducatif Français (fortement souhaitée), • Maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) Compétences souhaitées • Expérience préalable en vente (notamment dans le secteur de l’éducation ou de la formation) Rémunération et conditions • Contrat d’essai de 3 mois avec un forfait mensuel fixe de 1 000 €, • Prime de bienvenue de 4 500 € en cas de réussite de la période d’essai, • Contrat freelance à long terme avec une rémunération annuelle garantie de 30 000 € (versée en 12 mensualités), • Commission de 3 % sur chaque forfait vendu. Les projections de la partie variable indiquent que, sur une période de 12 mois, celle-ci pourrait atteindre (en fonction de la performance de l’agent) environ 10 000 à 15 000 euros, et qu’en 12 à 24 mois, elle pourrait s’élever à environ 25 000 euros., • Frais de déplacement pris en charge pour les rendez-vous en dehors de la zone attribuée, • Opportunités de voyages internationaux pour participer à nos événements à Paris, Rome, New York, Singapour et Abou Dhabi, • Formation continue et accompagnement personnalisé, • Possibilité d’évolution au sein d’une organisation dynamique et à fort impact Engagement en faveur de l’égalité des chances Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion dans nos processus de recrutement. 🌐 ___

Présentation de l'entreprise AXSANT est une société de consulting en organisation et performance industrielle. Son approche est opérationnelle et orientée résultat. Ses équipes sont composées d'hommes et femmes partageant les mêmes valeurs et la même motivation : avoir un impact chez nos clients. Notre terrain de jeu n a pas de limite : nous sommes partout où sont nos clients ! Chez AXSANT, nous sommes convaincus que la performance des entreprises industrielles se réalise d abord sur le terrain, grâce à ceux qui font. C'est pourquoi nous croyons en un consulting combinant : • Un apport stratégique basé sur une profonde connaissance de la réalité opérationnelle, • Une capacité à accompagner les équipes pour transformer la stratégie en performance Chez AXSANT, nous incarnons cette vision et ambitionnons de devenir l'acteur de référence du consulting en organisation et performance industrielle. Les défis des métiers du consulting vous attirent, alors rejoignez-nous ! Descriptif du poste Consultant en Recherche et Développement, Innovation, Bureau d'Etudes, vous intervenez en tant que support opérationnel au sein des organisations de nos clients. Vous mettez en œuvre vos compétences opérationnelles sur des projets stratégiques de transformation ou d'amélioration du Bureau d'Etudes, sur les volets organisationnels, méthodes, processus et systèmes d'information. Vos principales missions : • Piloter activement les principaux processus opérationnels de Recherche & Développement / Innovation / Bureau d'études sur un périmètre donné (conception, prototypes, essais, documentation du produit, gestion de la configuration et des modifications, avant-projets, maintenance, après-vente ), • Diagnostiquer les organisations, définir des actions structurantes d'amélioration visant à optimiser le processus de Recherche & Développement et d'industrialisation du produit., • Piloter ces actions et animer des équipes opérationnelles dans le cadre des projets à mener. Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Description du profil De formation ingénieur.e ou Bac + 5 équivalent, vous avez acquis un minimum 3 années d'expérience dans des fonctions R&D, Innovation, Bureau d'Etudes, de préférence au sein d'entreprises de taille nationale ou filiales de grands groupes dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances en conception mécanique ou électro-mécanique. Vous avez une très bonne maitrise des processus de développement des produits manufacturés : innovation, gestion de gammes, processus de développement - cycle en V - méthode agile, plan de vérification et de la validation, gestion des prototypes, certification, gestion des données techniques, gestion des modifications... Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques classiques (suite office a minima), et vous connaissez les principaux outils des processus de développement : outils de DAO / CAO, outils / modules de simulations numériques, outils de gestion et de pilotage des données techniques : PLM, solutions de continuité numérique. Bon communicant doté d'une capacité d'écoute reconnue, vous tissez des liens forts avec vos clients, vos collègues et les équipes que vous managerez grâce à votre relationnel. Vous disposez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de qualité rédactionnelle de rapports d'intervention et de recommandations. Vous parlez parfaitement le français et vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise (anglais technique courant requis). Enfin vous êtes mobile pour des missions en France voire à l'International.

🚀 Responsable de Département (F/H) – Ingénierie Lyon | CDI | Management & Stratégie Business Prime Engineering franchit une nouvelle étape de sa croissance et recherche son/sa futur(e) Responsable de Département. Vous avez déjà fait vos preuves dans le conseil et souhaitez passer à l'étape supérieure en pilotant à la fois un centre de profit et un talent commercial ? Rejoignez une aventure où l'humain et la performance se rencontrent ! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, nous offrons un cadre stimulant, collaboratif et tourné vers l'excellence. 🎯 Le poste : Leadership et Développement En tant que Responsable de Département, vous agissez comme un véritable pilier de l'agence de Lyon. Votre rôle est double : piloter la stratégie commerciale de votre département et accompagner la montée en compétence d'un collaborateur direct. Vos missions principales : • Management Commercial : Vous managez et coachez un Ingénieur d'Affaires pour l'aider à atteindre ses objectifs de prospection, de recrutement et de gestion de carrière., • Stratégie "Grands Comptes" : Vous gérez en direct un portefeuille de clients stratégiques dans le secteur de l'industrie, de la prospection "from scratch" à la fidélisation., • Pilotage de la Performance : Vous êtes garant de la rentabilité de votre département (CA, marges, KPIs) et de la construction d'offres techniques complexes., • Recrutement & Management d'Élite : Vous supervisez le sourcing et le recrutement des ingénieurs consultants et assurez leur management opérationnel sur le terrain. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à haute responsabilité : Vous avez une autonomie totale sur la gestion de votre centre de profit., • Évolution de carrière : Chez Prime, la réussite ouvre les portes vers des postes de Responsable d'Agence., • Culture forte : Un environnement dynamique avec des afterworks, des défis sportifs et un fort esprit d'équipe., • Package attractif : Fixe compétitif, primes de performance déplafonnées et avantages liés au statut de cadre. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d’un Master en École de Commerce ou d’Ingénieur., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum en tant qu'Ingénieur d'Affaires ou Business Manager au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil en ingénierie., • Compétences : Vous maîtrisez le cycle de vente complexe et avez une première approche (même informelle) de l'accompagnement de profils juniors., • Soft Skills : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un leadership naturel. Prêt(e) à prendre la direction d'un département ambitieux ? Postulez dès maintenant !

Ubikap est une startup lyonnaise qui accompagne les professionnels du droit (avocats, experts-comptables, juristes) dans leur digitalisation, avec une solution SaaS permettant de gérer l’ensemble de la vie juridique d’une entreprise d’une façon beaucoup plus simple et 100% digitale. Après notre première levée de fonds réalisée en 2024 et le rachat de la société Legal Pilot l’année dernière, nous avons pour ambition de faire d’Ubikap l’acteur de référence pour les professionnels du droit dans les prochaines années. Pour cela, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en France sur l’ensemble de nos solutions digitales dédiées aux professionnels du droit (Ubikap et Legal Pilot). Tes missions En lien direct avec le CEO, tes missions seront variées et couvriront l’ensemble de l’activité commerciale d’Ubikap et Legal Pilot : 1 - Création & gestion de ton pipe commercial • Travailler à la fois sur des leads entrants et sur des actions de prospection pour générer du pipe, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : qualification, démonstration, proposition commerciale, négociation, closing, • Travailler sur l’ensemble de nos marchés : cabinets d’avocats, cabinets d’expertise-comptable, directions juridiques, • Mettre à jour de manière rigoureuse le CRM (Hubspot) 2 - Participer aux évènements • Participation à nos évènements commerciaux : salon, déjeuners, rencontres, webinaires, etc. 3 - Autres missions • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, • Collaborer avec les équipes Produit, Customer Success et Marketing, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des leads et les actions en cours Profil recherché Rejoindre Ubikap, c’est rejoindre une start-up en croissance, qui est au début de son histoire et qui accélère fortement avec une équipe jeune et soudée ayant beaucoup d'idées pour continuer à innover sur un secteur où il reste énormément à faire ! Ce poste est fait pour toi si : • Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que commercial(e) / account executive dans le secteur de la tech ou du SaaS B2B, • Tu as un esprit chasseur, tu aimes la prospection et tu es autonome pour générer une partie de ton pipe, • Tu maîtrises déjà les principes de la vente de logiciels B2B : qualification, démo, relances, suivi CRM, etc., • Tu es organisé(e), autonome, persévérant(e) et ambitieux(se) : tu vises à dépasser tes objectifs Et surtout, tu cherches à rejoindre une entreprise à taille humaine, dans laquelle tu pourras avoir un véritable impact et participer activement au développement de la société, avec l’opportunité d’évoluer en même temps que la société. Plus d'informations Le poste est basé à Villeurbanne (69), sur le campus scientifique de la Doua (à 20 minutes du quartier de la Part Dieu), avec possibilité d’un ou deux jours de télétravail par semaine. Les horaires et les congés sont flexibles, l’ensemble du matériel (ordinateur portable, deuxième écran, etc.) est fourni. Rémunération selon le profil et l’expérience (fixe + variable), mutuelle Alan, tickets restaurant.

Responsable Commercial(e) – Solutions SaaS Mobilité (H/F) - Paris / Lyon / Aix / Marseille Nous recrutons pour le compte d’un acteur français reconnu des technologies embarquées et des solutions connectées, présent en Europe et à l’international. Cette entreprise conçoit et développe des solutions hardware et software innovantes dédiées aux territoires connectés, avec un fort impact sur des enjeux sociétaux comme la mobilité, la gestion des ressources et l’optimisation des services publics. Leurs solutions, basées sur la data, accompagnent déjà de nombreux acteurs publics et privés dans l’optimisation de leurs opérations : pilotage de flottes, planification des transports, suivi d’activité en temps réel, analyse de performance et aide à la décision. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour développer l’activité sur la verticale Mobilité. Vos missions Développement commercial : • Prospecter de nouveaux clients sur un périmètre défini et développer les comptes existants, • Identifier et qualifier les besoins des prospects et clients, • Organiser et animer des démonstrations produits (à distance et en présentiel), • Construire les propositions commerciales et négocier les contrats, • Participer à des événements et salons professionnels Gestion et développement du portefeuille : • Accompagner et développer des comptes stratégiques en région, • Assurer le renouvellement des contrats, • Piloter le cycle de vente de bout en bout jusqu’au closing Contribution stratégique : • Participer à la réflexion autour de l’évolution des offres et de l’innovation sur les solutions dédiées à la mobilité Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente de solutions SaaS, idéalement dans le secteur de la mobilité (transport scolaire, transport à la demande, etc.), • Bonne compréhension des marchés publics et des environnements liés aux collectivités territoriales (appels d’offres appréciés), • Capacité à appréhender des sujets techniques et à les traduire en propositions de valeur concrètes, • Excellent relationnel, esprit d’équipe et aisance à travailler en transverse avec les équipes produit, avant-vente et marketing Pourquoi rejoindre ce projet ? • Entreprise innovante en forte croissance sur des marchés à impact, • Solutions contribuant à améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics, • Environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’innovation durable Processus de recrutement : 3 étapes, incluant un entretien avec un inventaire de personnalité. Salaire: 36-40K€ Fixe + 15-20K€ variable déplafonné Localisation: Paris, Lyon, Aix ou Marseille

Au sein de la Direction Commerciale France, vous êtes un acteur clé de l’ingénierie commerciale. Vous pilotez les réponses aux appels d’offres et accompagnez des projets industriels complexes. En étroite collaboration avec la direction de Prime et les équipes commerciales nationales, vous renforcez la compétitivité et la performance économique des contrats. Recruté(e) pour structurer et professionnaliser l’ingénierie commerciale, vous intervenez à la fois sur l’avant-vente stratégique, le pilotage de projets à forts enjeux et le développement transverse des outils et méthodes, avec un impact direct sur la compétitivité et la performance économique des contrats de Prime. Vous travaillez en étroite collaboration avec 70 ingénieurs d’affaires répartis sur les 9 agences françaises, notamment sur des projets industriels à forte criticité, en particulier dans les secteurs industriel, nucléaire, environnementaux et des transports. Vos responsabilités : • Avant-vente & appels d’offres, • Participation active aux réunions commerciales stratégiques, • Analyse des risques, opportunités et leviers de performance, • Construction des solutions techniques et commerciales, • Pilotage des réponses à appels d’offres publics et privés, • (dimensionnement technique, chiffrage, structuration de l’offre), • Contribution à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques d’offres, • Pilotage de projets complexes & performance contractuelle, • Pilotage de projets industriels complexes (indicateurs, suivi, performance), • Support au développement et à la fidélisation de Grands Comptes stratégiques, • Suivi du chiffre d’affaires, de la rentabilité et des engagements contractuels, • Développement et déploiement d’outils de pilotage et de reporting projets, • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes et optimisation des modèles d’intervention, • Développement transverse & structuration, • Contribution à des projets internes de structuration et de développement, • Création, déploiement et capitalisation d’outils, référentiels et méthodes, • Animation de formations internes (avant-vente, offres, pilotage), • Participation à la structuration d’un hub de connaissances national Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou école de commerce), • 2 à 4 ans minimum d’expérience dans la commercialisation d’offres d’ingénierie, • Expérience confirmée en avant-vente, appels d’offres et projets industriels, • Forte appétence business, • Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs, • Leadership reconnu, • Excellentes compétences en communication, coordination et négociation, • Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités et prise de décision Informations complémentaires : • Poste basé à Lyon ou à Paris, • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de la Business Line Chemicals & Pharmaceuticals, vous rejoignez l'activité Formation & Consulting – Qualité, Réglementaire et Qualification/Validation, qui accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux et cosmétiques dans leurs enjeux de conformité, de maîtrise des risques et de bonnes pratiques. Pour renforcer notre présence sur le terrain, nous recherchons un(e) Business Developer pour couvrir la moitié Nord de la France. En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement commercial de nos prestations de formation, audit qualité & réglementaire, qualification et validation. En tant que Business Developer F/H, vos missions vous amènent à : • Prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés (pharma, biotech, DM, industrie stérile, cosmétique…) et devenir l'interlocuteur privilégié des clients, • Développer les comptes existants en identifiant les besoins, les projets et les opportunités de montée en gamme, • Promouvoir l'ensemble de nos offres de formation et services experts : BPF, gestion des risques, validation/qualification, accompagnement qualité/réglementaire, • Construire les offres commerciales en collaboration avec les formateurs, auditeurs et consultants, • Présenter et négocier les propositions jusqu'à la signature, • Organiser votre activité en autonomie, avec une forte présence terrain (visites clients, salons, événements), • Assurer le suivi des projets, coordonner avec les équipes opérationnelles et garantir la satisfaction client, • Réaliser un reporting régulier permettant une visibilité claire sur votre activité, • Contribuer activement au développement stratégique et à la rentabilité de l'activité. Ce que nous allons aimer chez vous : Formation supérieure commerciale ou scientifique avec forte appétence business. Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement industriel Pharmaceutique ou Dispositifs médicaux. Une bonne connaissance des environnements stériles serait un réel atout. Les clés de réussite sur ce poste ? Capacité à comprendre et valoriser des offres techniques (qualité, réglementation, Q&V…) Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats Leadership, dynamisme, communication Esprit d'équipe et approche orientée solutions Les indispensables : • Expérience en vente auprès des industries visées, • Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4-6 découchés par mois selon activité) sur la moitié Nord France, • Permis B indispensable (a supprimer sur apec) Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI, le poste peut être exercé depuis l'un de nos sites (Heudebouville, Paris La Défense, Dardilly) avec des déplacements fréquents sur la Normandie, Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Hauts-de-France, Ile-de-France et une partie Grand Est.

ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching. Nous recrutons pour notre client, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle pour les industries des sciences de la vie, un Business Manager f/h basé sur Lyon ou Paris. En lien hiérarchique direct avec l’un des deux Co-fondateurs du cabinet, ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance de l’activité de Service, avec une ambition claire et affirmée d’être sous 3 ans un partenaire reconnu des secteurs pharmaceutiques, de biotechnologie, de la chimie et de la cosmétique, dans l’amélioration de la performance et de la conformité des opérations de ses clients. Dans cette perspective, le Business Manager tient un rôle clé dans l’organisation et le développement de cette activité. Sa mission consiste à accentuer la croissance de l'entreprise en renforçant et consolidant sa présence dans ses comptes clients, en accroissant ses revenus, en améliorant sa position sur le marché via le développement de nouveaux comptes, et en travaillant sur le développement et la rétention des talents. Il contribue à la stratégie de développement du cabinet, identifie et analyse des opportunités de développement commercial potentielles dans les Life Sciences, aligne les objectifs commerciaux sur les stratégies globales de l’entreprise, analyse les besoins et défis spécifiques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs objectif. Il construit, développe et pérennise des relations fortes et durables avec ses clients et partenaires. Il conçoit, rédige et présente les propositions commerciales et contribue au processus de vente jusqu’à l’obtention du bon de commande, tout en conseillant les clients sur les avantages des solutions proposées. Il assure également un suivi régulier auprès des clients du cabinet pour s’assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Il réalise un reporting hebdomadaire auprès de l’équipe de Direction sur les progrès et les résultats commerciaux en mettant l’accent sur les axes d’amélioration possibles. Il assure un relais opérationnel régulier avec les équipes de Consultants et Support, remonte les informations nécessaires, aide à la construction du cabinet par une participation active au recrutement et à l’intégration des futurs consultants, au développement des compétences en interne… De formation Bac+5 / Master / Diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience démontrée dans le développement de stratégies commerciales réussies, vous permettant d’analyser des données commerciales complexes et d’en tirer des conclusions stratégiques. Orienté résultats, avec un fort sens de la persuasion et de la négociation, vous savez établir des relations solides avec les clients et gagner leur confiance. Vous avez une connaissance approfondie des processus et des défis propres à l'industrie, idéalement dans le domaine des Life Sciences. Vous avez une bonne maitrise de l’anglais professionnel, des outils bureautiques, et êtes doté de qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne capacité d’expression. Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence 5731LLM1327 à Lilia LE MAO – Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir le succès de l’entreprise. Vous collaborerez avec différents interlocuteurs (consultants, recruteurs, ADV, directeurs…) et interviendrez sur l’ensemble du processus de vente. Cette alternance vous offrira une vision d'ensemble des processus tout en vous permettant de développer des compétences transversales et opérationnelles. Missions principales 1. Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…), • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants, • Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation, • Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM, • Être force de proposition lors des réunions commerciales 2. Recrutement et gestion des talents • Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels, • Mener les premiers échanges avec les candidats, • Participer à l’évaluation et à la sélection des talents, • Contribuer à l’onboarding des nouveaux consultants en lien avec les équipes internes Profil recherché • Vous préparez un diplôme BAC+4/5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l’écosystème Alan Allman Associates c’est avant tout l’opportunité de développer vos compétences grâce à un management de proximité assuré par nos experts. Vous bénéficierez également de notre académie de formation interne pour renforcer vos savoir-faire, tout en envisageant des opportunités de mobilité internationale dans un environnement reconnu et certifié depuis plusieurs années. Récapitulatif Alternance : 12 ou 24 mois Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Lieu du poste : Lyon Date d’entrée en poste : Dès que possible

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) FPGA expérimenté(e) pour piloter les études et le pôle FPGA de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s'étendent à différents secteurs de l'industrie comme l'énergie, de la Medtech, les transports, la défense ou la robotique par exemple. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets FPGA pour nos clients : Conception & Développement : • Analyse des besoins client et rédaction des spécifications techniques FPGA, • Conception d’architectures numériques complexes en VHDL, • Implémentation, simulation, synthèse et placement-routage sur FPGA (Xilinx, Intel, etc.), • Intégration avec le reste du système électronique, • Mise au point, test et validation sur cible Support gestion de projet FPGA : • Pilotage complet des projets FPGA (technique, délais, livrables), • Interface technique avec les clients tout au long du projet, • Rédaction de la documentation technique (design, validation, support client) Support avant-vente : • Participation aux réponses des appels d’offres, • Participation à l’analyse des cahiers des charges, • Élaboration des propositions techniques et chiffrages FPGA, • Soutien aux équipes commerciales lors des échanges techniques clients 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets FPGA, idéalement dans des environnements contraints. Vous possédez de solides compétences dans l'élaboration d'architecture et de spécification d'IP, en développement VHDL ainsi que dans la maîtrise du flow de design d'un FPGA (notamment en termes de synthèse/routage). Vous avez des connaissances des contraintes temps réel, des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet…). Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de tests et de performances tels que : Vivado, Modelsim et Git. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (défense, nucléaire), la détention de la nationalité française est requise. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Biosensors fabrique et commercialise des dispositifs médicaux innovants dans le domaine de la cardiologie interventionnelle. Notre objectif est d'améliorer la vie des patients grâce à une technologie médicale pionnière qui repousse les limites de l'innovation. En tant que Responsable Commercial sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, vos responsabilités principales sont les suivants : • Définition et mise en place de plans d'action trimestriels et annuels par compte en parfaite synergie avec le Directeur des Ventes France,, • Donner une assistance clinique et technique dans différents hôpitaux (médecins, infirmiers, techniciens),, • Etablir et construire une relation durable et solide avec l'ensemble des intervenants hospitaliers,, • Construction d'une relation avec d'autres centres,, • Gestion des dépôts, réponse aux appels d'offres et suivi des commandes avec la coordination du service client,, • Planification avec le Directeur de Ventes, le support d'études cliniques et de formation,, • Forte participation au lancement sur le marché des nouveaux produits et expliquer les fonctionnements des nouveaux produits à l'équipe médical. Le/La candidat(e) désiré doit avoir : • Une expérience réussie de minimum 5 années dans la vente dans le domaine médical de la cardiologie., • Solide compétence dans la vente, négociations et relations interpersonnelles, • Proactif, hautement performant et axé sur les résultats, capable de respecter les engagements et les objectifs, • Capable d'écouter et savoir s'adapter aux besoins de vos clients ainsi que pouvoir faire adhérer vos interlocuteurs à vos propositions, • Une personne avec un esprit d'équipe qui valorise le partage d'expériences avec ses collègues et l'équipe marketing, • Bonne maîtrise de l'anglais. Notre succès découle en grand partie d'avoir une équipe talentueuse avec la volonté de réussir et le désir de faire une différence significative dans la vie des patients.

LEDVANCE, l'un des leaders mondiaux de la fourniture de produits d'éclairage et de solutions d'éclairage intelligentes, est présent dans plus de 140 pays. En France, ce sont 600 hommes et femmes qui œuvrent pour des produits de qualité dans le respect de l'environnement et dans un souci constant d'innovation. Le site de Molsheim est aujourd'hui le principal centre de distribution Européen et concentre l'ensemble des activités de la logistique du groupe. L'épanouissement de nos collaborateurs est notre moteur, rejoignez-nous et venez découvrir le monde sous une nouvelle lumière ! Rattaché au Responsable des Ventes et en collaboration étroite avec l’équipe vente Sud-Est, vous mettez en œuvre et déployez la stratégie nationale et internationale définie par des actions commerciales orientées vers les installateurs et clients finaux en actionnant les différents acteurs de l'écosystème. Vous démarchez et suivez les installateurs Grands Comptes Nationaux et clients utilisateurs finaux de la région Sud-Est, et assurez leur suivi commercial. De nature dynamique, volontaire et organisé(e), vous détectez et analysez les besoins et proposez les solutions adaptées. Ayant un attrait pour les environnements technique et innovations technologique, vous êtes force de proposition, vous accompagnez vos clients lors de l’élaboration de leurs projets ou avant-projets et suivez leurs évolutions. Vous êtes le garant de la mise en place et du déploiement des accords directs et/ou indirects. Vous êtes l’interface entre LEDVANCE, l’installateur, le client final (Le cas échéant) et l’équipe commerciale régionale. Vos principales missions : • Suivi du portefeuille Client Grand compte Nationaux Sud-Est : Fort de sa notoriété vous reprenez un portefeuille client LEDVANCE actifs (à fort potentiel de développement.), • Prospection : Vous développez et entretenez un réseau d'affaires auprès d’utilisateurs finaux décideurs incontournables. Vous gérez et développez le portefeuille de clients en fonction des apports de chiffre d'affaires, de marge et de potentiel de croissance., • Etude : Vous identifiez, comprenez et répondez aux besoins. Pour cela, vous déterminez les solutions techniques adaptées et élaborez une proposition commerciale avec les services compétents de l'entreprise tout en valorisant les solutions et services disponible., • Négociation : Vous vous assurez de l'adéquation entre l’offre commerciale et les attentes de votre client final. Vous adaptez l’offre si nécessaire afin de protéger le niveau de marge., • Réalisation : Vous planifiez la livraison de vos projets, les conditions de livraison et de la bonne information auprès de vos clients., • Reporting : Vous êtes responsable de la qualité de vote reporting et des retours d'expériences auprès de nos services internes concernés. (CRM, veille concurrentielle, évolution technique attendu par le marché…) Résidant en région lyonnaise (Idéalement Lyon et alentours), de formation BAC+2, type BTS Electrotechnique ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction vente similaire. (La maitrise de l’Anglais est un plus.) Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et possédez des connaissances en Eclairagisme. Alors n’hésitez plus ! Vous nous intéressez ! Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à la Direction des Ressources Humaines ou à l’adresse :

Nous recherchons un(e) Account Manager motivé(e) pour développer l’activité commerciale dans les régions Rhône-Alpes et PACA, des territoires industriels dynamiques à fort potentiel de croissance. Il s’agit d’un poste en télétravail, idéalement basé dans la région Rhône-Alpes, offrant autonomie, diversité des missions et la possibilité d’avoir un impact concret sur un marché à fort potentiel. Vos responsabilités: • Développer la vente d'aimants et de systèmes magnétiques auprès de clients industriels dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, des cosmétiques, de la chimie, de la technique de levage et du transport, entre autres., • Déployer et développer les offres de services, notamment les audits d’équipements magnétiques, • Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients, • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, • Comprendre les besoins techniques complexes et proposer des solutions adaptées (standard et sur mesure), • Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour élaborer des propositions techniques, simulations magnétiques et prototypes, • Organisation de démonstrations de produits et de tests de validation au centre d'essais Goudsmit aux Pays-Bas, • Assurer un suivi client complet : installation, mise en service, maintenance et audits magnétiques, • Représenter Goudsmit lors de salons professionnels et d’événements sectoriels, • Assurer un reporting régulier sur le pipeline commercial, les prévisions et les retours terrain Ce que nous offrons: • Un poste à forte valeur ajoutée au sein d’une entreprise innovante, en croissance, leader européen des systèmes magnétiques, • Un salaire attractif composé d'un salaire fixe compétitif et d'une composante variable basée sur les performances., • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone mobile, • Une formation technique complète aux technologies magnétiques et aux, • applications clients, • Une équipe pluridisciplinaire soudée dans un environnement bienveillant, • Une entreprise internationale à taille humaine, portée par des valeurs fortes, • d’innovation, d’intégrité et de collaboration, • L’opportunité de construire votre territoire et de contribuer activement au, • développement de la filiale française Profil recherché • Expérience avérée dans la vente technique B2B dans un environnement industriel, • Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec le siège social, les ingénieurs, les équipes commerciales internes et suivi des formations techniques, • Excellentes compétences en communication et persévérance pour développer un nouveau secteur de vente, • Attitude positive et proactive, orientée vers les solutions, • Solides compétences organisationnelles : gestion autonome du temps, définition des priorités et rapports efficaces, • Grand intérêt pour les produits techniques et les applications industrielles, • Maîtrise des outils CRM et de la suite MS Office, • Mobilité : déplacements et visites hebdomadaires des clients & prospects en régions Rhône-Alpes et PACA, avec des visites occasionnelles au bureau français (Nord) et au siège à Waalre, aux Pays-Bas.

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) Electronique expérimenté(e) pour piloter les études électroniques de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s’appliqueront principalement à des sujets dans le secteur aéronautique. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets électroniques pour nos clients : 1. Conception électronique • Rédaction des spécifications matérielles à partir des exigences client, • Architecture de cartes électroniques numériques, analogiques ou mixtes, • Choix des composants critiques en lien avec la fiabilité, la pérennité et les contraintes environnementales (température, CEM…), • Conception et saisie de schémas électroniques sous outils CAO (Altium Designer, Cadence, Mentor…), • Réalisation du routage ou suivi du routage externalisé en fonction des projets 2. Intégration, prototypage et validation • Suivi de l’industrialisation des prototypes (lancement de fabrication, assemblage…), • Réalisation ou supervision des essais de mise au point : tests fonctionnels, CEM, environnementaux, vibrations, etc, • Utilisation d’outillage de test : oscilloscope, analyseur logique, alimentation programmable, etc, • Analyse des résultats, corrections et itérations de conception si nécessaire 3. Cycle de développement DO-254 • Rédaction des livrables exigés par la norme DO-254 (Hardware Requirements, Design Description, Verification Plan…), • Participation aux revues techniques normatives (Preliminary Design Review, Critical Design Review), • Application du processus de traçabilité des exigences, validation et vérification des fonctions critiques 4. Interface client & support avant-vente • Analyse technique des besoins exprimés dans les cahiers des charges clients, • Élaboration des réponses techniques et estimation des charges de conception, • Participation aux revues client et aux réunions de pilotage technique, • Possibilité de support en phase avant-vente (soutien technique, faisabilité, variantes) 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets électroniques complexes, idéalement critiques. Vous maitrisez les outils de conception électronique (Altium, KiCad, Cadense etc) et les instruments de mesure électroniques. Vous avez une bonne connaissance des contraintes aéronautiques ou défense (robustesse, redondance, documentation, CEM…) et une expérience du processus DO-254 (voire DO-178 si expérience mixte hard/soft). Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (aéronautique), la détention de la nationalité française est requise. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité. Vos missions Pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner la forte croissance de notre BU CRM, nous recherchons un Ingénieur Commercial CRM H/F en CDI basé à Limonest. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions principales sont les suivantes : • Vendre les solutions logicielles auprès des directions générales, informatiques et commerciales Profil recherché Issu(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la vente de solutions logicielles en BtoB ou d’environ 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales similaires. Profils Juniors étudiés. Vous avez idéalement : • une expérience dans le secteur des logiciels CRM ,, • une forte appétence pour le développement commercial, Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Santé Académie, c’est la plateforme qui repense les codes de la formation continue des professionnels de santé pour leur proposer une expérience d’apprentissage collaborative avec un format multi-modal : e-learning, classes virtuelles et présentiel. Ta mission 🚀 Tu gères ton portefeuille de prospects et d’apprenants dans ta région. Tu es donc le/la référent·e Santé Académie auprès des professionnels de santé. Ton objectif : développer ton portefeuille d’apprenants via deux leviers clés : • Acquisition : transformer les prospects en apprenants, • Renew : fidéliser et faire revenir ceux qui ont déjà suivi une formation Ce que tu vends 💰 Les solutions Santé Académie : • Formations présentielles, • Formations e-learning, • Classes virtuelles Tes KPIs 📊 Tu pilotes ta perf au quotidien avec : • Taux de closing, • Nombre d’opportunités traitées, • Nombre de calls passés Ce qu’on attend de toi pour être un·e Sales Top Performer 🏆 Prospection • Mentalité d’attaquant·e : constance, intensité, ténacité, • Générer un volume élevé et régulier de RDV, • Prospection proactive : cold call, emails, relances, cooptation, • Traitement express des leads entrants : rapidité + qualification + transformation, • Développer ton réseau local et tes recommandations, • Aller chercher du closing additionnel, • Maîtriser tout le cycle de vente : discovery, objections, accélération, • Gérer ton pipeline avec rigueur et priorisation quotidienne, • CRM impeccable : pipeline propre, données fiables, • Analyse continue de tes chiffres : activité, conversion, vitesse de cycle, • Utilisation rigoureuse des outils (CRM, Aircall, dashboards), • Reporting clair et exploitable pour piloter ta perf Ce poste est fait pour toi si .. • Tu es orienté(e) résultat avec un drive “Sales” important., • Tu as le goût du challenge, tu as l’envie de dépasser tes objectifs, • Tu es dynamique, enthousiaste et aime le contact humain, • Tu maîtrises Salesforces, c’est un plus !, • Tu es autonome et organisé.e dans ton travail : avoir un pipe clean c’est un vrai facteur clé de succès !, • Tu as une capacité à t’adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique, • Tu as un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les membres de ta team, • Tu es préoccupé.e par l’avenir de la santé Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant et convivial à Lyon, • Rémunération attractive (fixe + variable compétitif), • Tickets restaurants (Swile) de 9 euros pris en charge à 60% par Santé Académie, • Mutuelle santé et Prévoyance (Alan Blue) hyper attractives avec une prise en charge à 100% (pour le salarié et son/ses enfants) par Santé Académie, • Charte de télétravail offrant 1 à 2 jours de télétravail par semaine, • Tool stack : Salesforce, Aircall, YouSign, Notion, Google Suite

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Aujourd’hui implanté sur 3 sites : Sophia-Antipolis, Marseille/Aix-en-Provence, Lyon le cabinet STEDIA poursuit son développement avec une ambition forte de croissance et d'expansion à l'international. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) en stratégie et transformation confirmé(e) qui sera basé(e) à Lyon, au sein de nos locaux. Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance et sous la responsabilité d’un(e) manager, votre rôle principal consistera à accompagner la transformation numérique et organisationnelle des entreprises. EXEMPLES DE MISSIONS : • Participer au cadrage des projets, • Réaliser un audit préalable : analyse des enjeux (SI, métiers, organisationnels ), • Contribuer à l’animation des workshops avec les directions et les métiers afin de caractériser les besoins et enjeux des clients, • Contribuer à la rédaction des roadmaps et à l’élaboration des business cases, • Assister aux comités de pilotage, • Réaliser des études d’opportunités et des benchmarks et présenter différents scénarios auprès des comités de pilotage et/ou de direction, • Collaborer à l’amélioration des processus métiers et SI de nos clients, • Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives, • Contribuer activement à l’aide à la décision de nos clients, • Rédiger les livrables de qualité, • Accompagner et fédérer les métiers autour du changement, animer des ateliers d’intelligence collective En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après des acteurs locaux et nationaux. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en école de commerce/école d’ingénieur ou équivalent, • Vous présentez à minima 3 ans d’expérience confirmée dans le conseil, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la satisfaction client, • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation (client, contexte, secteur, taille d’entreprise…), • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez une appétence pour le secteur du digital et des nouvelles technologies

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45k € + Primes déplafonnées

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : En tant que Data Analyst pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data, • Identifier les tendances par une veille technologique permanente pour sensibiliser les clients aux nouvelles solutions, • Rendre accessible et lisible les informations sous forme de Dashboard dynamiques, • Participer à la création de stratégies d’extraction et d’analyse de données, • Améliorer la collecte et la gestion des données grâce à une étroite collaboration avec les administrateurs et gestionnaires de la base de données, • Contribuer au développement des projets Data de A à Z : de la phase d'avant-vente et cadrage jusqu’au prototype et l’industrialisation, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière. Profil : • Titulaire d'une formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, • Une expérience significative dans une fonction similaire est souhaitée., • Capacité à partager de façon accessible à une audience non « data expert », • Maîtrise des langages tels que Python, SQL, Spotfire, Talend, Modèle prédictif statistique, • Maîtrise d’une solution BI de type Tableau Software, Power BI ou autre, • L'expérience dans l'encadrement des équipes est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution.

Val Solutions, 170 collaborateurs (internes et externes), est une entreprise de services du numérique, leader dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Santé au Travail, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les solutions numériques de Val Solutions couvrent plus de 10 millions de salariés et d’agents de la fonction publique, soit environ 40 % de la population active en France. Val Solutions est une participation d’Extens e-santé, la référence en numérique de santé. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Commercial (h/f). MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable du développement de notre portefeuille clients et de la promotion de nos solutions SaaS innovantes dédiées à la santé au travail auprès de prospects. Vous jouerez un rôle clé tout au long du cycle de vente, en contribuant activement à la croissance de notre activité. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : • Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de notre cible de marché (santé au travail, soit SPST interentreprises et autonomes) via un plan d’action commercial structuré et ciblé ;, • Promouvoir nos solutions SaaS auprès de prospects et clients, en démontrant leur valeur ajoutée pour répondre à leurs besoins spécifiques ;, • Assurer la gestion complète du cycle de vente, depuis l'identification des besoins jusqu’à la signature des contrats ;, • Piloter les négociations commerciales en garantissant la satisfaction client et le respect des objectifs de prise de commande ;, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (techniques, produit et support) pour garantir la pertinence et la faisabilité des solutions proposées ;, • Participer à nos événements (salons, conférences, webinaires) pour renforcer la visibilité de nos solutions ;, • Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre hiérarchie, tout en contribuant à l’amélioration des processus commerciaux. Le poste est à pourvoir en CDI à Paris ou Lyon, avec possibilité de télétravail après une période d'intégration. Ce poste suppose des déplacements réguliers chez nos clients dans toute la France. PROFIL De formation supérieure en commerce ou en gestion (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire au sein d’un éditeur de logiciels SaaS. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux métier de vos clients et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes orienté(e) résultats, autonome et à l’aise dans des environnements techniques complexes. Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail serait un atout sans être indispensable. Salaire fixe selon profil + variable + avantages : • Voiture de fonction et carte essence ;, • Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année ;, • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par Val Solutions ;, • Titres restaurant (Swile) d’une valeur de 10 € pris en charge à 60 % par Val Solutions ;, • Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 € ;, • Prime vacances conventionnelle ;, • Adhésion au programme “for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, soutien psychologique, coaching).

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis. Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels. Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) expert(e) technique avant-vente. Vous intervenez sur la conception technique et la préparation des offres dans le domaine des technologies du bâtiment, notamment en détection incendie et courants faibles. Vos responsabilités incluront : • Dimensionnement des solutions techniques en détection incendie et courants faibles., • Analyse des cahiers des charges (CCTP, exigences réglementaires, études préalables) et préparation des éléments techniques pour les sous-traitants., • Rédaction des réponses techniques : description détaillée des solutions, hypothèses de travail, limites d'exécution., • Contribution aux offres commerciales en collaboration avec les équipes Bid Management et Chefs de Projet., • Support lors des soutenances : présentation et défense des solutions auprès des clients et en comité interne., • Veille réglementaire et conformité : alerter sur les non-conformités et proposer des variantes ou adaptations., • Documentation et traçabilité : formalisation rigoureuse des éléments techniques des offres. De formation technique (bac+2 à bac+5), idéalement spécialisée en électricité ou courants faibles. • Connaissance souhaitée en détection incendie, ou réelle motivation pour se former sur ce sujet., • Expérience en bureau d'études techniques, avec compétences en dimensionnement et en rédaction de réponses techniques., • Excellentes capacités rédactionnelles et bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés., • Rigueur, autonomie, et sens aigu de la documentation technique. Compétences clés attendues : • Maîtrise du dimensionnement technique (outils internes fournis)., • Lecture et analyse de cahiers des charges., • Rédaction technique claire, structuration des hypothèses et limites., • Capacité à défendre une offre en soutenance., • Connaissances des réglementations liées aux technologies du bâtiment.

🧩 Contexte Le groupe fait grandir son activité recrutement à Lyon. Dans ce contexte de création et de structuration, il recherche un Chasseur de Têtes / Business Developer Recrutement indépendant pour développer une offre de recrutement en CDI auprès d’entreprises de tous secteurs. Cette opportunité s’adresse à un profil animé par un véritable esprit entrepreneurial, souhaitant développer son propre business tout en s’appuyant sur un cadre structuré, des outils et un accompagnement solide. En rejoignant le réseau, vous devenez un acteur clé du développement de l’activité recrutement sur votre territoire, avec une forte autonomie et une responsabilité directe sur votre performance. Un accompagnement est prévu tout au long de l’aventure, tant sur les aspects business que sur la structuration de l’offre, afin de vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions. 🎯 Missions Véritable moteur du développement de l’activité recrutement, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, avec une forte dominante commerciale. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Prospecter activement de nouvelles entreprises et développer votre portefeuille clients sur le territoire toulousain, • Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des prestations de recrutement en CDI, • Vendre, négocier et contractualiser les missions de recrutement, • Développer et structurer l’activité recrutement dans un contexte de lancement, • Exploiter et enrichir la base de données candidats et clients, • Piloter la relation client tout au long des missions, • Intervenir sur une partie du recrutement (qualification, suivi, relation client), en lien avec des chargés de recrutement dédiés, • Développer votre activité comme un véritable entrepreneur, avec une vision long terme 👤 Profil Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à forte dominante commerciale, idéalement dans le recrutement, les services ou le conseil. Vous avez une véritable âme de chasseur et aimez développer un portefeuille clients from scratch. Vous souhaitez entreprendre, être acteur de votre propre réussite et développer votre business en toute autonomie. À l’aise avec la prospection, la négociation et la vente de prestations, vous êtes orienté résultats et performance. Une expérience en recrutement est un plus, sans être indispensable. Ce que le réseau vous apporte • Un accompagnement structuré dans le lancement et le développement de votre activité, • Des outils, une méthodologie et une base de données existante, • Un appui sur la partie recrutement via des chargés de recrutement dédiés, • Un cadre permettant de développer votre business en toute autonomie Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE PARAMED de Lyon et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'un Directeur d'Agence, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

TLD, entreprise spécialisée dans la rénovation d'habitat à Craponne et membre du réseau Komilfo, recherche un Technico-Commercial H/F Depuis plus de quarante ans, TLD s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la rénovation, mettant son sérieux et son expertise au service de vos projets de menuiserie, stores, pergolas et autres équipements, partout autour de Lyon. Rejoignez une équipe dynamique et expérimentée ! Les + de l'entreprise : Vous êtes passionné par le secteur de la menuiserie et cherchez une opportunité enrichissante en tant que Technico-Commercial ? Cette offre est faite pour vous ! En intégrant notre entreprise partenaire, leader dans le domaine de la menuiserie et de la protection solaire, vous aurez la responsabilité de développer et de gérer un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux clients potentiels. Votre mission sera de comprendre les besoins spécifiques des clients afin de recommander des solutions adaptées parmi une large gamme de produits de qualité. Vos principales responsabilités incluront : • La gestion et le développement d'un portefeuille clients existant., • La prospection de nouveaux clients pour accroître les parts de marché., • La compréhension des exigences spécifiques de chaque client et la recommandation de solutions adaptées., • L'établissement de devis personnalisés pour répondre aux différentes demandes., • Le suivi commercial de qualité pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Ce poste, en CDI, est proposé avec un rythme de travail de 35 heures par semaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et dédiée, avec laquelle vous collaborerez étroitement pour atteindre les objectifs commerciaux. L'environnement de travail est non seulement stimulant mais également centré sur l'excellence et la satisfaction client. Ce poste requiert une présence sur le terrain afin de maintenir un contact étroit avec les clients et de garantir une compréhension optimale de leurs besoins. L'entreprise souhaite que vous commenciez dès que possible, afin de continuer à offrir un service exceptionnel à ses clients. Si vous avez le goût du challenge, une forte orientation client, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, ce poste est fait pour vous. Postulez maintenant et faites la différence ! Les compétences recherchées : Le profil recherché doit démontrer une expérience solide, d'au moins trois ans, dans la vente ou le conseil dans le domaine de la menuiserie. Cette expérience est essentielle pour comprendre les spécificités techniques des produits proposés afin de conseiller au mieux la clientèle. Le candidat idéal possédera des aptitudes commerciales avérées, un sens du service client irréprochable et d'excellentes compétences en communication. Pour réussir dans ce rôle, des compétences en autonomie, dynamisme et esprit d'équipe sont également indispensables. Conditions : • Lieu : RHONE, • Poste à pourvoir dès que possible., • Rémunération compétitive avec un système de commissions attractif, • Voiture après période d'essai, téléphone portable, et autres avantages liés au poste.