Trabajos juridique en Tassin-la-Demi-LuneCrear alertas

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du juridique.

Rattaché au Responsable de Pôle et aux Experts-Comptables, vous réalisez les missions suivantes :. CabExperts Recrutement, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Le client que

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de renom du secteur juridique, un Juriste spécialisé en Droit des contrats spéciaux (H/F).Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de :.Vous pourrez vous consacrer exclusivement à l'exercice du droit, à la rec

Le cabinet de recrutement WINSEARCH Lyon, recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable régional, un profil Assistant juridique et administratif H/F en CDI.Il s'agit d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite.Ce poste aura des missions à dominance sur le juridique.Rejoignez un ca

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur majeur du secteur juridique, un Juriste spécialisé en Droit des Biens (H/F).Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de :.Vous pourrez vous consacrer exclusivement à l'exercice du droit, à la recherche, la réd

Contribuer, à terme, à des audits RH et à des actions de formation en matière sociale. Assistant Juridique et Social RH (H/F). Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et ac

Notre cabinet présent dans 9 villes en France est compétent sur plusieurs divisions : Audit et Expertise Comptable, Industrie, Juridique, IT/Digital, Finance d'entreprise. Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement H/F en CDI au sein de notre bureau de

DCG, Bachelor Comptabilité et MBA Finance, en initiale ou en alternance. De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent

Notre client accompagne les élus du CSE, les organisations syndicales et les entreprises dans leurs missions à travers des prestations de.SSCT, économique et sociale, juridique, négociation d'accords collectifs, etc.Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation :.Éventuellement anim

PME industrielle locale en croissance, où l'assistanat est un pilier de la coordination interne.Tu seras le lien entre la direction, les équipes RH et les services extérieurs.Missions : Suivi administratif des contrats fournisseurs, clients et sous-traitants<br /&

ATLAND est un opérateur immobilier global côté sur Euronext Paris.Grâce à son modèle de plateforme intégrée, ATLAND couvre l’ensemble de la chaine de valeur immobilière, de la conception à la gestion de produits d’investissement.ATLAND a ainsi construit un modèle économique solide, a

Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal ! Rejoignez l'aventure BDO et

LES MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner les collaborateurs du service et de l’entrepriseTraiter les appels téléphoniques et le courrierGérer les agenda

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre Siège situé à La Tour de Salvagny (69) un JURISTE spécialisé en DROIT RURAL F/H.Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, tu seras notamment en charge des missions suivantes :&l

Nous recherchons notre futur(e ) Assistant(e ) administratif juridique qui sera en charge d'effectuer les tâches relatives principalement au suivi administratif des dossiers juridiques et fonciers traités par le service.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous venez renforcer l’équipe afin de garantir la conformité de l’ensemble des activités de l’entreprise avec la législation en vigueur et les procédures internes.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :.Rédiger, suivre et

Vous assurerez un rôle de veille juridique, de prévention, de conseil et de défense des intérêts de la société dans le domaine du droit public (marchés publics principalement), en lien avec les interlocuteurs internes (agences, services) et externes de l'entreprise. Vos missions : - Vous as

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'évaluation des risques et dommages, un Chargé d’indemnisation Responsabilité Civile et médical F/H dans le cadre de son fort développement sur le marché français et Européen. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon. Descriptif de poste : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion administrative et opérationnelle des dossiers, en interaction directe avec les courtiers, prestataires, assurés et compagnies d’assurance. 1/ Gestion administrative des dossiers avec les courtiers : • Suivi et transmission des informations à chaque étape (DATDM, DM, missionnement prestataires, règlement indemnités)., • Communication fluide et régulière avec les courtiers afin de garantir une information complète et fiable. 2/ Gestion des dossiers sinistres Responsabilité Civile : • Ouverture et suivi des dossiers corporels auprès des compagnies d’assurance internationales., • Instruction et défense des clients (transaction, procédures judiciaires, CCI)., • Pilotage d’un portefeuille de sinistres corporels et organisation de visites clients pour revue de dossiers. 3/ Support administratif transversal : • Accueil téléphonique et gestion des mails., • Réception, numérisation, enregistrement et dispatch des courriers/dossiers médicaux., • Mise à jour des tableaux de suivi (expertises, audiences, prestataires)., • Rédaction de courriers et protocoles transactionnels à la demande du gestionnaire., • Suivi et archivage documentaire via serveur interne sécurisé. Votre profil : • De formation Master 2 juridique, droit de la santé, vous avez une très solide expérience dans la gestion de dossiers de sinistres Responsabilité Civile Médical et la prise en charge de missions administratives et opérationnelle., • La capacité de rester organisé, de gérer efficacement votre temps de travail et de hiérarchiser les taches sont cruciales pour maintenir un environnement de travail efficace., • Si vous êtes une personne qui intègre la bienveillance et la solidarité dans vos valeurs personnelles et professionnelles, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Package proposé : • Rémunération 40/44 K sur 12 mois, • Statut : Cadre au forfait, • 12 RTT/an, • Ticket Restaurant, • Intéressement, • Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine après la période d’essai

Nous recrutons pour notre client un Chargé d'Affaires en Génie Civil pour leur BU industrie. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros Œuvre (Tertiaires, Logement collectifs, Industriel). Présente à l'international, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial / Etudes de prix au sein de l'agence de Lyon qui interviendra sur la région Rhône Alpes, ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés industriel. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres • Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques., • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets., • Définir les priorités et sélectionner les dossiers à traiter en concertation avec la direction., • Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients., • Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise., • Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité., • Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre., • Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client., • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc., • Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés., • Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : • Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM…)., • Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay…). Votre parcours : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou en études de prix au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment dans le domaine industriel. Compétences : • Solide compréhension des marchés privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres., • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique., • Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet., • Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial., • Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi stratégique, rejoignez-nous !

Notre client, un cabinet spécialisé en droit social, situé dans le centre de Lyon, recherche un nouveau collaborateur expérimenté (3 à 8 ans) en conseil et contentieux H/F, basé à Lyon. Le cabinet Ce cabinet est reconnu pour son haut niveau d’expertise auprès d'employeurs d'envergure (PME, grands groupes, associations, institutions) dans toutes leurs problématiques RH : conseil, contentieux, formations, relations collectives... L’équipe Vous travaillez aux côtés d’une associée expérimentée, passionnée et passionnante, très investie dans la formation de ses collaborateurs. Elle est entourée : • d’un collaborateur senior,, • de deux collaboratrices juniors,, • d’un.e stagiaire final.e,, • et bientôt… vous ! L’équipe fonctionne en collaboration étroite sur les dossiers, avec une répartition adaptée aux expertises et appétences de chacun. L’environnement de travail est stimulant, bienveillant, exigeant sur le fond mais sans culture du présentéisme (télétravail possible, temps partiel possible). Petit plus : L’associée est également engagée dans des missions internes de gouvernance du cabinet, ce qui permet à ses collaborateurs de participer à la vie de la structure et de bénéficier d’une certaine visibilité. Vos missions Vous intervenez sur des dossiers stratégiques en : • Conseil 60-70% : relations individuelles et collectives, accompagnement RH, réorganisations, ruptures, dialogue social…, • Contentieux 30-40% : prud’hommes, sécurité sociale, affaires collectives (avec un SAV des missions de conseil réalisées), • Formations : animation de sessions internes ou pour les clients sur des thématiques variées (inaptitude, harcèlement, CSE…) Environnement de travail • Cabinets à Lyon et Paris : synergie des équipes, entraide inter-sites. Poste basé à Lyon., • Bureaux agréables, ambiance conviviale, entraide dans l’équipe (back-up pendant les congés, gestion partagée des dossiers complexes), • Formations internes, veille juridique, accès à une documentation de qualité, • Possibilité de participer aux projets internes du cabinet Rémunération & Avantages • Rétrocession selon expérience (à titre indicatif : 4 600 €/ mois (3e année), 5200 €/mois (4ème année) puis au-delà selon expertise), • Primes individuelles et collectives, • Possibilité de temps partiel (4/5e), • Processus de recrutement, • Un entretien avec l’associée, • Un second entretien avec l’équipe Quelle est la valeur ajoutée de cette collaboration ? • Cabinet réputé, avec un haut niveau d’exigence technique et un esprit d’équipe fort, • Associée passionnée et communicante, qui aime transmettre et accompagner, • Structure solide, humaine, et ouverte à l’évolution/l’association 📩 Si vous avez des questions, contactez-moi sur LinkedIn ou par email en toute confidentialité : . 🔗 ___ 🔗 Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez nos autres offres de collaboration en droit social sur notre site WOM.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la responsable du pôle Réhabilitations, vous intervenez sur les opérations en maîtrise d’ouvrage directe, de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération : choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison. • Pour l’ensemble des dossiers, vous intervenez en tant que chef de projet et vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programme) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Vous travaillez en lien étroit avec les services de proximité dans le cadre de la concertation avec les locataires dans le cadre des interventions en site occupé. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations de réhabilitation. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. • Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :, • De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;, • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;, • De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;, • De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations, d’accès aux nouvelles technologies ;, • D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne;, • De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) avocat(e) débutant(e) en Droit Social pour renforcer notre équipe du bureau de Lyon. Vos missions : • Vous travaillerez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif., • Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets., • Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en Droit Social ou d’un DJCE., • Vous avez obtenu le CAPA., • Vous avez entre 0 à 2 années d’expérience en Droit Social dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens : • Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ; Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'acteur de référence en matière de gestion de patrimoine depuis plus de 25 ans, MAGNACARTA, a rejoint le groupe APRIL () depuis l'été 2022. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé conformité spécialiste du monde des CGP. Les missions sont les suivantes. Gestion de dossiers et procédures juridiques • Rédiger les documents à caractère juridique ou s’assurer de la conformité de ceux émanant des services opérationnels (documentation contractuelle, précontractuelle etc.), • Négocier/rédiger ou valider des accords avec différents partenaires sur des sujets métier (fournisseurs, distributeurs, sous-traitants, prestataires etc.), • Mettre en application des dispositifs de conformité auprès des métiers, • Réaliser des études de faisabilité juridique dans la mise en œuvre de projets métiers (ex : création, gestion, distribution de produits ou services) Veille, conseil et accompagnement • effectuer une veille législative et réglementaire liée à l’environnement métier, • relayer la veille réglementaire effectuée par la Direction Juridique, • apporter un appui aux différents services de l'entreprise sur les problématiques juridiques métier, • prendre en charge l’accompagnement juridique sur des champs d’activités spécifiques pour une ou plusieurs entités du Groupe (ex : conception produits, distribution digitale, IT, propriété intellectuelle, précontentieux, contentieux etc.)

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un Chargé des achats et des marchés au sein du service de la commande publique, des achats et des assurances de la DAJIM. Missions : ACTIVITÉS PRINCIPALES Commande publique • conseiller sur le choix des procédures et du montage contractuel au regard des besoins à satisfaire ou de l’activité à exploiter / mettre en œuvre et assurer le suivi complet des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel et de la réglementation, • rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et, le cas échéant, rédiger les pièces techniques et financières, piloter la procédure de passation jusqu’à la notification du contrat au titulaire du marché/concession ;le cas échéant, élaborer un descriptif synthétique du nouveau contrat ou une note d’exécution afin de faciliter la mise en place du marché au sein de l'établissement, • participer activement à la réalisation des objectifs stratégiques propres à l’Université Lumière Lyon 2 et/ou fixés par la Direction des achats de l’Etat, notamment, en ce qui concerne les achats durables et responsables, • identifier les gisements d’économies, mettre en œuvre des leviers d’optimisation des achats et en mesurer la performance via la construction d’indicateur, • accompagner les structures de l’Université dans la définition, la classification et la rationalisation des achats (notamment, études des consommations, enquêtes, matrices, sondages, parangonnage, recours à de l’assistance à maîtrise d’ouvrage) ainsi que dans l’analyse des conditions économiques sur différents segments d’achat, • mesurer la performance des fournisseurs et accompagner les structures de l’Université pour la construction d’une relation fournisseur dans le respect du cadre déontologique applicable aux acheteur et à la fonction publique ACTIVITÉS ASSOCIÉES Commande publique • assurer une veille juridique dans le domaine de la commande publique, rédiger des notes et élaborer/mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions, • diffusion d’informations sur divers canaux internes, • participation et contribution ponctuelle au réseau local des acheteurs, • assurer une veille économique sur les segments d’achat stratégiques, • participation ponctuelle à l’élaboration de la politique achat de l’établissement Profil Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES • Connaissance approfondie du droit de la commande publique ;, • Connaissance des outils, méthodes et techniques achats, • Connaissance générale de la réglementation financière et comptable des opérateurs de l’État, • Connaissances sur le cadre légal et déontologique du fonctionnaire et de l’acheteur public SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL • Connaissances sur le statut des EPSCP et l’organisation des établissements d’enseignements supérieurs, • Connaissances de l’environnement bureautique et utilisation des logiciels courants :word, excel, internet et sifac (logiciel financier et comptable « module marché ») SAVOIR-FAIRE • Mettre en œuvre des procédures et des règles, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Savoir rendre compte / savoir convaincre, • Sens de la communication, du partage d’information et du travail d’équipe COMPORTEMENTS ATTENDUS • Sens de l’organisation et du travail en équipe ;, • Rigueur / Fiabilité / Discrétion / Réactivité / Dynamisme ;, • Autonomie / Adaptabilité / Résilience / Probité Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 6 novembre 2025 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Notre client est un beau cabinet d’avocats de 10 personnes, situé à Lyon centre, expert en structuration juridique et fiscale d'opérations immobilières de grande envergure. Il ouvre une nouvelle collaboration un peu atypique, avec une dominante conseil, en droit des affaires et en droit immobilier (formation prévue). Sa valeur ajoutée ? Intégrer le cœur des projets opérationnels/transactionnels d'envergure, dans une équipe bienveillante, rigoureuse et passionnée. 🛠 Vos missions • Conseil en structuration de projets immobiliers (transactions, financement, construction et pilotage), • Négociation et rédaction de baux, protocoles, contrats, actes, • Suivi juridique de chantiers (marchés, responsabilités, litiges) - formation prévue, • 30% de contentieux en construction, urbanisme et baux commerciaux - formation prévue Vous travaillez en transversal avec le pôle fiscal et corporate. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, bien outillé, structuré et chaleureux. Cette collaboration ne nécessite pas forcément une expérience en droit immobilier, l'associé en droit immobilier, très pédagogue, vous formera complètement. Par contre, elle nécessite une appétence pour le conseil et la négociation, ainsi qu'une connaissance en transactions. Conditions & avantages • Rétrocession : de 3900 à 5000 € HT / mois | Prime annuelle de 2 à 3 mois de rétrocession, • Avantages : cabinet bien outillé, 6 semaines de congés, prise en charge de frais libéraux, bonne ambiance d’équipe Vous souhaitez en savoir plus sur cette collaboration ? Postulez ou Contactez-moi en toute confidentialité pour toute question sur LinkedIn ou par email : 📩 🔗 ___ 🔗

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation. Rejoignez nos équipes ! Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité : • De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;, • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision à 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;, • De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U) ;, • De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;, • D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée avec une veille quotidienne ; et, • De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ans au sein de notre bureau de Lyon. Vos missions (F/H) : Vous êtes amené à travaillerez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Votre profil (F/H) : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : • Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ;, • Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;, • Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;, • Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens : • Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;, • Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des Associés et collaborateurs de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse ! Leader européen du conseil en Life Sciences avec pour ambition de devenir leader mondial d'ici 2028, nous accompagnons nos clients à travers le monde sur des projets à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre service juridique et recrutons un(e) Juriste Droit des Affaires confirmé(e) pour accompagner le développement stratégique de notre groupe à l’international. 🌍 Votre challenge : Rattaché(e) à la Direction Juridique et RH vos missions seront les suivantes : • Analyse, rédaction et négociation des contrats commerciaux (clients, sous-traitants) en français et anglais,, • Conseil et assistance juridique aux opérationnels et à la direction et collaboration avec les services internes du groupe,, • Veille juridique et réglementaire,, • Gestion de l’ensemble des assurances du groupe (responsabilité civile professionnelle, multirisques etc…),, • Gestion des pré contentieux et contentieux avec les tiers : instruction et définition de la stratégie de défense en collaboration avec les conseils externes du groupe, gestion du recouvrement (mise en demeure, déclaration de créances, etc...),, • Suivi de la vie courante et des évolutions des entités du groupe : formalités diverses en droit des sociétés (transfert de siège social, transfert d'établissement secondaire, approbation des comptes…), suivi des contrats prestataires, etc… Pour devenir Juriste droit des affaires chez EFOR : • Issu(e) d’une formation BAC+5 en Droit des affaires, • Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, avec idéalement au moins une expérience dans une entreprise internationale, • Vous justifiez d'un niveau courant en anglais, essentiel pour travailler sur ce poste (Vous avez vécu ou travaillé 1 an dans un environnement anglophone OU disposez d'une certification TOEIC ≥ 930, TOEFL iBT ≥ 90, Cambridge English C1 Advanced), • Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’un certain sens du relationnel, • Vous savez gérer les priorités et travailler de manière proactive.

En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain. Rattaché(e) à la DRH EMEA, vous êtes l’interlocuteur(trice) RH de proximité pour les collaborateurs et les managers sur l’ensemble du périmètre France. Garant(e) du bon climat social au sein de l’entreprise vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés aux relations sociales, tant en droit collectif qu’en droit individuel. Missions principales: • Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, • Assurer un rôle de facilitateur dans les relations internes et contribuer à un climat social serein, • Superviser la gestion administrative du personnel, • Suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, climat social) et proposer des plans d’action., • Gérer les mobilités internes et les évolutions de carrière. Droit collectif : • Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.), • Préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux, • Gérer les négociations collectives (accords d’entreprise, NAO, temps de travail, égalité professionnelle…), • Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives et conventionnelles Droit individuel : • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles, • Sécuriser les procédures RH, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail, avenants, courriers juridiques, • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et au maintien du dialogue social Profil • Formation supérieure en droit social ou RH (Bac+5), • Expérience confirmée en RH et dans le pilotage des relations sociales dans un environnement international industriel, • Maîtrise du droit du travail (individuel et collectif), • Excellentes capacités de communication, de négociation et de diplomatie, • Bon niveau d'anglais

Missions principales : En collaboration avec les juristes ou avocats de l'entreprise, l'assistante juridique assure le support administratif et organisationnel nécessaire à la bonne gestion des dossiers juridiques. Gérer et suivre les dossiers juridiques en cours : constitution, classement, arch

PROFIL RECHERCHÉ - Formation juridique Bac +5, avec une spécialisation en droit social - Minimum 10 ans d'expérience en tant que juriste en droit social (en entreprise ou cabinet) - Excellente maîtrise du droit du travail, des relations collectives et de la stratégie sociale - Autonomie, espri

En collaboration avec les associés et avocats du département vos missions principales seront : Volet corporate 50% · Suivi du secrétariat juridique de sociétés, fonds de dotation · Rédaction d'actes (procès-verbaux, convocations, décisions) et gestion des formalités (préfecture, greffe,

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et cherchez un environnement de travail flexible et dynamique ? Ce cabinet lyonnais, composé de 25 collaborateurs (comptabilité, juridique et social), recrute un Gestionnaire de Paie confirmé pour renforcer son pôle social. Vos missions : Au s

Vos missions Au sein de l'équipe juridique, vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants : - Traitement de questions juridiques courantes liées à l'activité immobilière, - Accompagnement des équipes dans le montage d'opérations immobilières, - Conseil juridique en matière de

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeurbanne, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Tu participes à la vie administrative du cabinet tout en appuyant la production juridique quotidienne. Missions : Rédaction et relecture d'actes juridiques simples (PV, contrats, avenants, courriers) Gestion des formalités auprès du greffe et suivi des dossiers clients Gestion de l'agenda, de

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocat à taille humaine spécialisé en Droit des Sociétés, un.Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f).Dans le cadre de ce poste, vous assistez un avocat.Vos principales missions sont :.Secrétariat et

Temps plein 35 heures ou temps partiel (horaires aménageable).

De formation secrétariat juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de minimum 5 à 10 ans en Droit des sociétés. Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f).

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) assistant(e) relations sociales et juridique H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un MBA RH reconnu par l’État. Veille juridique et ré

Temps plein 35 heures ou temps partiel (horaires aménageable).

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