Trabajos stage en Tassin-la-Demi-LuneCrear alertas

In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l'accompagnement à l'innovation durable.Notre action auprès d'acteurs engagés vise à les accompagner à réduire leurs impacts tout en contribuant à financer leur développement.Labélisés "Positive Company" et "Great Place To

Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions.Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73

Encadré·e par un·e Consultant·e en Recrutement qui vous accompagnera au quotidien, vous serez.CVthèques, LinkedIn, cooptation, jobboards, etc.Identification et sélection de talents.Préqualifications téléphoniques.Ce que l’on cherche, c’est des.Niveau Bac +3 à Bac +5 en RH, école de co

Le poste et ses missions Contrôle de gestion / Suivi de la performance - Participation au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts - Préparation de reportings mensuels (KPI, chiffres d'activité) - Contribution à la mise en place ou l'amélioration d'outils de suivi (tableaux Excel, outils

Organiser avec la CCI un événement de type forum ou conférence d’affaires, avec les entreprises du territoire d’implantation du projet et les donneurs d’ordre du projet,. Vous souhaitez participer à un projet d’envergure pour la Région Auvergne Rhône-Alpes, et qui contribue aux enjeux

En collaboration directe avec notre Responsable Communication, vous participerez activement à la vie du pôle com’ et à la mise en valeur de Jobmania, de nos clients et de nos différents pôles d’activités à travers les missions suivantes :.Participer à la mise en œuvre de la straté

Encadré par le co-fondateur Edouard Menayde, vous êtes en charge du SEO, des réseaux sociaux et la relation client du site atelierspirit.Imaginer et rédiger des articles captivants qui valorisent l’univers des spiritueux artisanaux.Optimiser et analyser les performances (Google Search Console,

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.

L’objectif du stage est la réalisation de modèles d’équipement d’intérêt pour alimenter une base de données multi-projets (HPC, FA3, EPR2, EPR1200) permettant de définir les doses intégrées par les équipements en situations accidentelles. Si vous aimez comprendre les enjeux énergét

Intégré(e) à un cabinet d’experts comptables vos missions seront les suivantes :. Facturation et saisie comptable ;. Une première expérience en cabinet d’expertise comptable (stage, alternance) est indispensable.

Stage à pourvoir dès février 2026, basé à Lyon. Durée : 6 mois, possibilité d'embauche en CDI en fin de stage. Vos principales missions de stage sous la responsabilité de votre tuteur(trice) seront de :.

Le stage portera sur l'étude de la mise en oeuvre pratique de moyens de détection de sodium mettant en jeu les courants de Foucault.

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Community Manager en stage pour une entreprise partenaire spécialisée dans la production musicale et la création de contenu artistique.

Après un parcours de formation bien établi selon ton rythme d’apprentissage, tu travailleras en collaboration avec un consultant et une chargée de recherche tout au long de ton stage. Pour le reste, tu nous diras ça à la fin de ton stage…. Tu recherches un stage en ressources humaines ?.

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsA ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :Participer à l’élaboration et au suivi des campagn

Intégré(e) au sein de notre pôle Expertise Digital Paid Social et en relation étroite avec les équipes Conseil, vous assistez un ou plusieurs Chef de groupe Social dans la gestion des campagnes sur les réseaux sociaux pour un portefeuille de comptes variés de OMD et Re-mind PHD.

Durant la première partie de ton stage, tu :.

Ce stage est à pourvoir à partir du premier trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

Tu recherches un stage de Master 1 ou 2 spécialisé en Commerce, Recrutement, Ressources Humaines ou Ingénierie (4 à 6 mois) dès le mois de septembre ?. Alors ce stage est fait pour toi !.

Aussi, l'objectif de ce stage est d'évaluer les intérêts et limites de l'usage d'un code de calcul à schéma explicite pour le dimensionnement et la justification des GV sous chargement dynamique.

Tu es en 5e année (Master 2 marketing, communication, psychologie, sociologie…). Le monde des études et du marketing t’intéresse.

Tu es en 5e année (Master 2 Marketing, Ecole de Commerce). Le monde des études et du marketing t’intéresse.

Stage – Assistant(e) organisation d’événements sportifs (Frappadingue 2026).Chaque édition rassemble entre.Le ou la stagiaire participera à la mise en place complète de l’événement, de la préparation à la réalisation.Aide à la préparation logistique (matériel, sécurité, prestata

L'objectif du stage est de développer un outil ou procédé permettant l'interfaçage entre ANSYS et l'outil de post-traitement en question.

Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable junior (H/F) pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? - Vous possédez idéalement une expérience d'environ 2 ans ou plus en cabinet comptable, stage et alternance incluse - Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? - Votre capacité à soigner la

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

Regulatory Lead – Established Products Regulatory Affairs Director for Established Products ensures compliance with regional and global regulatory requirements for existing and newly acquired established products, develops and implements regulatory strategies, leads interactions with regulatory agencies and manages a regulatory team. Drives strategic planning based on European or UK regulatory guidelines for all Therapeutic Areas in the company. If you are keen to join a patient centric, high-growth company, then read on and apply today! What You Will Do • Develop and implement regional and global regulatory strategies for established products, • Lead and manage interactions with regulatory authorities, • Collaborate with Commercial, Pharmacovigilance for clinical, safety variations and geographic expansion, • Accountable for compliance by adhering to internal processes and external regional regulatory requirements, • Define the strategy to address regulatory changes in global markets and share knowledge, • Lead and coach Regulatory Professionals: make feedback to develop team members, define clear objectives for the team in alignment with company goals, make responsible decisions to drive performance What We Do Essential Pharma is a global pharmaceutical company working to make a difference for patients in niche populations. Everything at Essential Pharma is driven by the fact that every patient matters. We are focused on developing and delivering medicines for patients in small, underserved or rare disease populations. Our team of 70+ people has an entrepreneurial spirit, challenging convention and working creatively to deliver results. Our headquarters are in Surrey, UK, and we have offices in Malta, France, Spain and Switzerland. We are an international business, with a growing product portfolio that reaches patients in approximately 70 countries. We cover multiple therapy areas with a particular focus on rare disease, CNS, ophthalmology and gastroenterology. Our first development-stage asset is an anti-GD2 antibody for the treatment of high-risk neuroblastoma. We have a proven track record of acquiring, investing in and commercialising treatments. What You Will Bring Qualifications • Advanced degree in life sciences, • In depth knowledge of European, and ROW regulatory environment, • Regulatory expertise of life cycle management including maintenance of drugs licenses in EU or UK Experience • Must have significant experience of managing lifecycle regulatory activities for established products including new therapeutic indication registration and safety variations impacting SmPC and Package Leaflet, • Prior hands-on experience of marketing authorisation transfer and leading technology transfer in EU or UK, • Proven hands-on experience with EU or UK regulatory procedures, especially MRP/DCP/CP and NP, • Previous demonstration of working effectively with Manufacturing, Science & Technology team (MSAT) is desirable, • Experienced in working in a matrix environment Core Competencies • Excellent oral and written communication in English language, • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, • Ability to think strategically within in fast paced environment, • Think strategically and critically evaluate risk to regulatory activities, • Strong agile thinker who can adapt to situations of high-speed change, • Problem solver who can work through complex issues, • Demonstrate a growth mindset and able to coach team members, • Must demonstrate integrity and high ethical standards, • Demonstrates a willingness to achieve goals together and respect the view of others, • Well versed in CMC and clinical variation classifications and submission requirements What To Expect • At Essential Pharma, every colleague matters: we want every member of the team to thrive and grow during their time with us, • Right from the interview stage, we encourage candidates to ask us questions, voice opinions and be curious, • This is a dynamic, fast-paced working environment. We expect individuals to be responsible and accountable, while understanding the importance of collaborating with colleagues to fuel success, • We pride ourselves on our inclusive culture, based on the belief that everyone brings unique strengths and perspectives, • We have an unwavering dedication to employee growth and development

En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain. Missions • Installer et assurer la mise en route de nos machines de contrôle automatique chez nos clients verriers, • Former nos clients en usine et au siège, • Dépanner et assister techniquement nos clients sur site ou en connexion à distance, • Exécuter les contrats de service, • Assurer la remontée des non-qualités sur nos produits (via notre outil qualité Boost Microsoft Dynamics), • Réaliser des essais machines chez nos clients et à TIAMA HQ, • Collaborer à la rédaction des supports de stage via notre plateforme digitale 360 Learning., • Présenter nos produits chez nos clients, au siège et lors de salons., • Collaborer au développement de nos services, • Participer aux astreintes Weekend Profil Bac +4/+5 – Profil Ingénieur Techniques industrielles (Mécatronique, électrotechnique, électronique) Expérience sur un poste similaire - incluant des déplacements Français et Anglais : courant Particularités du poste Le taux de déplacement est de l’ordre de 70% (dont 80% consacrés à des missions service en France, Europe & Afrique - 20% hors Europe/Afrique en fonction des besoins et opportunités).

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Planificateur de la Demande H/F, à pourvoir dès le 3 novembre. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3768.34€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Rôle clé dans la gestion de la demande régionale : • Point d'entrée des équipes commerciales sur son périmètre géographique, • Diriger et participer aux réunions pour obtenir des décisions sur les sujets liés à la demande et à l'approvisionnement, • Point d'entrée pour la visibilité sur les allocations et l'approvisionnement Prévisions, Évaluation des Risques et alignement financier : • Consolider, analyser et challenger la demande commerciale aux niveaux pays et région, • Consolider et challenger les prévisions dans Kinaxis, • Piloter le processus d'évaluation des risques pour la région en fournissant des recommandations pour mutualiser les risques, en phase avec le plan stratégique des Franchises, • Assurer la cohérence des prévisions financières et glissantes via le processus IBP, • Évaluer, sécuriser et soutenir les lancements de produits, • Analyser les indicateurs de performance (Plan de vente, MAPE...), proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration (stocks, dépréciations, etc.) Allocations : • Coordonner le processus de définition des allocations avec la Région – en lien étroit avec les franchises, la direction régionale, les pays, la finance..., • Suivre l'exécution des allocations au cours de l'année Retour sur l'approvisionnement et exécution : • Fournir un retour régulier sur l'approvisionnement, • Gestion de crise : coordonner les efforts transversaux en cas de pénuries ou autres urgences Gestion Kinaxis : • Configuration des données de base/paramètres DRP, • Pilotage des nouveaux articles de création à implémentation incluant masterdata, • Garantir le reflet dans les systèmes des décisions d'allocations et des contraintes supply, • Challenger les Demand Planners des marchés pour utilisation des prévisions statistiques 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 en Supply Chain, et 5 ans d’expérience en Supply Chain orientation commerciale (stage et alternance compris) Pré requis indispensable : la maîtrise du logiciel Kinaxis Vous maîtrisez l’anglais courant (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data afin d’intégrer nos équipes. Contexte : En tant que Chef de Projet data, vous rejoindrez une équipe métier dédiée à la gestion de la facturation. Vous serez responsable de la mise en place d’une application permettant de sécuriser le process de facturation en identifiant de manière précise et efficace les problématiques et les services en charge du traitement. Missions : Missions principales • Piloter un projet visant à identifier les traitements nécessaires entre les différents services (vente, middle office, SI, direction financière) pour :, • éditer les factures manquantes,, • gérer les rejets,, • analyser et résoudre les incohérences., • Comprendre le fonctionnement des applications internes liées à la facturation et leurs interdépendances., • Cartographier les processus existants et les causes de blocages en collaboration avec les responsables métiers., • Animer des ateliers de cadrage (business plan, ROI, budget, validation architecture technique et fonctionnelle)., • Conduire l’analyse des besoins métiers, arbitrer pour définir le MVP, et garder une vision d’ensemble des fonctionnalités à livrer au-delà du MVP., • Préparer et animer les instances de suivi projet, produire la documentation associée., • Définir les ressources nécessaires, le planning, la trajectoire budgétaire., • Mettre en place des indicateurs (KPI) pour mesurer le volume de cas traités, la récurrence et l’efficacité des correctifs apportés., • Structurer et formaliser les besoins (épopées, fonctionnalités, user stories)., • Spécifier les besoins auprès des équipes SI., • Prioriser les évolutions., • Suivre l’avancement des développements., • Vérifier la conformité des livrables aux engagements (en lien avec les delivery managers)., • Assurer le suivi des KPI et des plans d’action associés., • Identifier et gérer les risques, alerter si nécessaire., • Communiquer régulièrement aux parties prenantes sur l’avancement et les nouveautés., • Organiser et participer aux recettes métier., • Accompagner les équipes métiers dans le changement Profil : • Une connaissance des méthodologies agiles et des outils de test. De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Chef de Projet Data. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vos missions Rattaché(e) au service automatisme, vous participerez à toutes les étapes de conception et de mise en service des systèmes automatisés : • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer les programmes d’automates (Siemens, Schneider)., • Réaliser les interfaces homme-machine (IHM / supervision)., • Effectuer les tests, mises au point et mises en service sur site., • Assurer le support technique et les évolutions des installations. Votre profil • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent., • Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi). Compétences techniques : • Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) et Schneider (Unity Pro / Control Expert)., • Connaissances en réseaux industriels (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet/IP…)., • Lecture et compréhension de schémas électriques., • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour le terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Devenez Chargé(e) d’Affaires en Électricité – Agence Ferroviaire de Lyon (H/F) Votre terrain de jeu Basé(e) à Lyon, vous intégrerez l’agence ferroviaire régionale et interviendrez sur des projets de travaux en électricité CFO/CFA, principalement pour la SNCF. Vous participerez à la préparation, au suivi et à la coordination des chantiers, en lien direct avec les équipes terrain et le client. À noter : selon les projets, vous pourrez être mobilisé(e) sur des chantiers dans le Grand Sud, notamment dans le cadre du programme national Smartstation, dédié à la modernisation et à la digitalisation des gares. Vos missions principales Pilotage de projets • Participer à la préparation, au suivi et à la réception des travaux., • Coordonner les moyens techniques, humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers., • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client SNCF sur les opérations confiées., • Contribuer à la satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service., • Appuyer les équipes terrain (chefs d’équipes, techniciens)., • Planifier et organiser les interventions avec rigueur., • Participer à l’élaboration des devis, au suivi budgétaire et à la facturation., • Formation en électricité, électrotechnique ou génie énergétique (Bac+2 à Bac+5)., • Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en travaux ou gestion de projets électriques CFO/CFA., • Goût pour le terrain, l’organisation et la coordination technique., • Bon relationnel, sens des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement stimulant., • La connaissance du milieu ferroviaire ou des environnements industriels / tertiaires techniques serait un plus., • Des projets concrets et variés, aux côtés d’un client national reconnu., • Un environnement technique et humain stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée., • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec la possibilité de monter rapidement en autonomie., • De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues / Equans. N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature. Chez Bouygues Énergies & Services, vos projets ont du sens. Et vos ambitions, un terrain pour s’exprimer.

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Missions principales En matière de recherche, vous devrez : Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche) Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique) Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement) Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Type de recrutement CDI Télétravail occasionnel Niveau souhaité : Bac +5 / Doctorat Salaire : 37 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Docteur en Génie Industriel avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable. ECAM LaSalle ayant développé depuis de nombreuses années des compétences autour des questions d’apprentissage organisationnel au service des clients et de la montée en compétences individuelles et collectives en résolution de problèmes complexes (approche LEAN), vous intégrerez l’équipe de recherche en charge de cette thématique pour développer de futurs modèles innovants au service des organisations en intégrant des contraintes écologiques (relocalisation de chaines de valeur territoriales, économie circulaire…) afin d’accélérer la transformation climat des industries et des territoires. Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants. Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Notre pôle UX-UI Design recherche son futur Webdesigner en stage pour rejoindre le Studio Mister-Auto ! ✅ Rattaché au pôle Design et user expérience le/la webdesigner créé tout ou partie des éléments graphiques et visuels on-line et off-line de l’entreprise Mister-Auto en vue de produire des supports de communication : bannières, newsletters, pages web, emailings. Il/elle propose et réalise les créations graphiques et visuelles en prenant soin de respecter la ligne éditoriale, la charte graphique dans les délais. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Produire les visuels promotionnels en collaboration avec l’équipe marketing. Création du visuel master et production des déclinaisons de formats pour les différents supports (site web, application mobile, emailing, réseaux sociaux), • Participer à la réflexion et la conception de nouveaux concepts de designs on & off line avec le responsable du pole Design et user expérience, • Veille, benchmark sur les tendances graphiques et l’évolution des outils de design A propos de vous ? Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 3 mois minimum. Vous apprécier ’innovation et tester les nouvelles idées. Vous maîtrisez la suite Adobe (illustrator, After effect, xd, photoshop) ou des solutions de gestion de projets. Vous avez des connaissances techniques : HTML/CSS est un plus Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux, et réactif. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis (ex-PSA) depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance., • Management de proximité bienveillant et à l'écoute., • Un environnement de travail agréable et moderne., • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs., • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail. Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Contrôles & Essais de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals apporte, conseil et expertise, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, traitement thermique, systèmes de stérilisation/décontamination, métrologie et confinement. Présents entre autres auprès des industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP / BPF). En rejoignant notre équipe interne Intertek, vous interviendrez en itinérance chez nos clients comptant parmi les leaders mondiaux du domaine pharmaceutique, vos missions seront les suivantes : • réaliser différentes opérations de mesures et tests : salles blanches (ZAC, HFL), équipements de confinement et de traitements thermiques, enceintes thermostatiques et climatiques, • réaliser des requalifications périodiques, • rédiger des rapports de tests, • effectuer la validation d'équipements des zones contrôlées (IQ/OP et QP) Nous allons aimer chez vous : Votre formation en Mesures Physiques, Génie climatique ou Métrologie et votre expérience réussie sur des fonctions similaires. Vos expériences en maintenance, service supports, production, conduite d'appareils des industries pharmaceutiques, cosmétiques ou chimiques. Votre curiosité, votre envie d'apprendre et de vous intéresser à notre environnement à la suite d'une première expérience (stage, apprentissage, CDD) dans un domaine technique avec une formation de même type. Vous êtes fiable et rigoureux, avez une vraie capacité d'adaptation et un sens du service client développé. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide tout en sachant travailler de manière autonome et organisée. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'habilitation complet, d'une formation continue, d'un compagnonnage, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction 2 places, téléphone portable, 37h - 12 RTT, primes vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ces postes à pourvoir immédiatement en CDI sur le secteur de Dardilly (69).

Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de Projet R&D pour la Business Unit (BU) Motion & Industry. La Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis. Le rôle du pôle R&D de la BU est d’accompagner et stimuler les équipes dans l’innovation, le développement de nouveaux produits, et l’amélioration de nos produits et process, afin d’apporter une véritable différenciation stratégique. Votre première mission sera la gestion et la coordination de projets techniques transverses, vous intervenez dans l’ensemble des filiales de la BU. Rattachée à la Directrice R&D de la BU, vous aurez pour responsabilité de : • Contribuer activement aux projets R&D de la phase de conception à l’industrialisation., • Piloter des projets techniques variés (R&D, sourcing, Make or Buy, amélioration…), • Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (internes et externes)., • Mettre en œuvre des démarches d’éco-conception et d’amélioration continue., • Apporter une expertise technique sur les projets., • Suivre les essais, analyser les résultats et être force de propositions., • Participer à la veille technologique, concurrentielle et scientifique. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur (chimie, matériaux, formulation ou équivalent)., • Première expérience en R&D et industrialisation (stage ou poste junior)., • Bonne connaissance des procédés chimiques et des matériaux., • Appétence pour la gestion de projet et l’animation d’équipe., • Sens de l’innovation, curiosité scientifique et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal., • Bonne capacité d’écoute, méthodique et organisé. Ce que nous offrons : • Une rémunération fixe à partir de 39 k€ sur 13 mois, selon le profil., • Une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 3 k€., • Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire., • Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l’administration du personnel pour renforcer notre équipe ressources humaines. Ce poste clé vous permettra de collaborer avec différents interlocuteurs et d’apporter un soutien essentiel aux activités administratives liées à la gestion des ressources humaines par la gestion de dossiers transverses. En tant que Chargé(e) Administration du Personnel, vous serez responsable notamment des missions suivantes : Gestion de l’administration du personnel : • Etablissement de certains contrats de travail en collaboration avec les RRH / DRH, • Gestion des alternants et des stagiaires (Cerfa, gestion du financement, suivi, convention de stage, etc.), • Pilotage des obligations liés à la loi DDADUE concernant les congés payées : Envoi des courriers relatifs aux calculs et au report des congés payés conformément à la réglementation, • Gestion des visites médicales (organisation, planification, suivi de facturation) et relation avec le service SST pour le siège social, • Coordonner la mise à jour des trames des documents administratifs dans le logiciel RH ad hoc Gestion des contrats collectifs : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes et des salariés concernant la gestion des contrats collectifs suivants : • Action logement : communication relative aux différents dispositifs, orientation des salariés, déclaration et bilan annuel, • Frais de santé, prévoyance, action sociale : Réponse aux questions des collaborateurs liées aux frais de santé et prévoyance (en particulier via l’outil HELIUM), Mise à jour d’un tableau récapitulatif des cotisations sur l’intranet, Suivi de la facturation et coordination des actions sociales. Gestion de la mobilité internationale : • Etablissement des avenants de détachement et d’expatriation, • Gestion et suivi des adhésions des collaborateurs en mobilité internationale, • Établissement des certificats A1 et préparation du reporting paie, • Point de contact des expatriés et détachés pour toute question administrative Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences et qualités suivantes : • Formation : Bac+2/3 minimum en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent., • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée (idéalement 2-3 ans)., • Compétences métiers :, • Connaissance des processus administratifs RH, • Maîtrise des différents outils bureautiques (Word, Excel, etc.), • Connaissance en matière de gestion des AT/MP et de la mobilité internationale est un plus., • Qualités personnelles :, • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches., • Pro activité, bon relationnel et sens de la confidentialité., • Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. Autres informations Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or Avantages : RTT, accord de télétravail (60 jours par an), intéressement / participation, plan épargne entreprise, Compte Epargne Temps, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...), restaurant d'entreprise sur place, parking salarié. Site accessible en transport en commun.

Au sein du siège social et rattaché(e) à la Manager – Juriste Droit Social Groupe, vous participez à la formalisation de préconisations juridiques auprès des Responsables Ressources Humaines et Associés des cabinets In Extenso, en conformité avec les évolutions légales et réglementaires

Motion Designer en stage pour une entreprise partenaire spécialisée dans la création de contenu digital. En tant que Motion Designer, vous aurez pour mission de concevoir des animations et des contenus visuels dynamiques qui captivent l’audience et valorisent l’identité de marque de l’entr

Assistant Développeur en stage pour une entreprise partenaire spécialisée dans le développement de solutions digitales. Ce stage, d’une durée de 2 mois, est à pourvoir dans le cadre d’un.

Dynergie est l’accélérateur d'innovations au service des grandes transformations, sociales, environnementales et technologiques.Depuis 20 ans et dans 5 agences en France, nous mobilisons un écosystème de 120 experts qui accompagne plus de 500 entreprises et organisations avec des solutions

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WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui e

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement.Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engag

STAGE COMMERCIAL(E) – PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT.Tu veux plonger dans le vrai monde du commerce, celui où tout part d’un appel, d’une rencontre, d’une opportunité créée ?.Chez EBM Business School, école de commerce en pleine expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) p