Offres paie à TreillièresCréer des alertes d'emploi

Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie et justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Décla

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : * Collecter et saisir les éléments variables de paie * Editer et contrôler les bulletins de paie * Assurer le paiement des salaires * Gérer les entrées et sorties du personnel : solde de tout compte, certificat de travail, attestatio

Au sein de l'équipe RH Paie composée de 14 personnes, vous prenez en charge la gestion de la paie et des contrats de travail de A à Z de votre population (200 salariés sur Meta 4). Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH et Paie f/h pour une mission de remplacement à pou

Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des i

Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :. Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP),. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, prim

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Le poste et ses missions Vous prenez la responsabilité de l’équipe paie de notre agence de Saint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercial Atlantis. Vous accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et inte

Gestion de la paie (Production et contrôle): - Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Compétences Techni

Vos principales missions ? · Paramétrer un nouveau dossier · Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions, · Collecter les

Il recherche un Responsable pôle paie / Manager paie (H/F). En tant que Responsable de l'équipe paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME): - Encadrement et formation des équipes et des clients - Or

Notre métier ? Traiter la paie des entreprises de plus de 50 salariés quelle que soit l’organisation interne de leur service paie et quelle que soit leur convention : bureaux d’études, cabinets médicaux, métallurgie, commerces de gros… La diversité, ça n

En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME): - Etablissement des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel, RH - Accompagne

Dans le cadre du départ d'un Gestionnaire de paie, à ses côtés depuis plus de 10 ans, il recherche son futur remplaçant !. Rattaché à la Manager du pôle social et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : * Gérer un portefeuille clients multi-conventions en toute

Vous êtes rattaché(e)s au Responsable paie et vous gérez un portefeuille composé de clients TPE principalement BIC et BNC et vous gérez les missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie) - Déclarations sociales

Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Dans le cadre du développement de son activité, les associ�

Vos principales missions ? Gérer un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et <

Expérience : vous justifiez de minimum 1 an en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Perspectives : vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client et la paie à la suite d'une reconversion. Vos futures missions sont diverses :

En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME): - Etablissement des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel, RH - Accompagne

Vos missions s'articulent sur 3 volets : * Gestion d'un portefeuille clients (5 multi-conventions) : * Montage, paramétrage des dossiers sur l'outil paie, * Contrôle des variables de paie saisis par le client sur la plateforme collaborative, * Etablissement des bulletins de

Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. Contrôle des dossiers : Vous assur

Vos missions : * Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes * Produire les soldes de tout compte dans le respect des règles en vigueur * Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables li�

Connaissance approfondie de la paie exigée : vous avez une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, ou un poste de support SIRH. Expérience Support : une expérience d'au moins 1 an dans le support applicatif/IT est un atout,

Vous êtes en charge d'un portefeuille client et réalisez les missions suivantes : * Etablissement des feuilles de paies ; * Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ; * Déclarations sociales, taxes parafiscales ; * Accompagnement des clients dans des déma

Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Paramétrage, recette unitaire et assistance à la re

Connaissance approfondie de la paie exigée : vous avez une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, ou un poste de support SIRH. Gestionnaire de Paie & Support Applicatif (SIRH) H/F - CDI -. Nous recherchons notre futur(e) Tec

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre confidentialité, vous maitrisez les règles de paie, de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion des temps et de paie. Informez et conseillez les relais RH sur nos sites en matière de gestion des congés et absences,

Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Business Leader, en sa qualité d’interlocuteur principal du client, accompagne au quotidien les clients, doté d’un contrat de service HRBS, dans la coordination de l’ensemble de la prestation SIRH fonctionnelle et technique. Minimum de 2-5 ans d’ex

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP),. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Issue d’une formation supérieur Bac+2/3 dans le domaine de la Paie, vous disposez d’une expérience s

De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie dans un environnement à forts volumes ou multi-sites. C'est dans ce contexte que s'ouvre la création du poste de Responsable Paie, sous la supervision directe du DRH, afin de renforcer

Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :. Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la g