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Description de l'entreprise Groupe MJD est une entreprise en développement qui place les collaborateur·rices au cœur de ses priorités. Le groupe valorise la proximité, la qualité de service et l’engagement dans la durée avec ses partenaires internes et externes. L’environnement de travail favorise la coopération entre les équipes, la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques. Rejoindre Groupe MJD, c’est participer à un projet collectif où les fonctions support, et notamment les ressources humaines, contribuent directement à la performance globale. Description du poste En tant qu’Assistant·e RH, vous participez au fonctionnement quotidien du service Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, avenants, absences, visites médicales) et contribuez à la préparation de la paie en lien avec les interlocuteur·rices internes et externes. Vous accompagnez les processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) et participez à l’intégration des nouvelles personnes (onboarding, livret d’accueil, suivi des périodes d’essai). Vous soutenez l’organisation et le suivi des actions de formation, ainsi que la communication interne RH (notes, affichages obligatoires, mise à jour des documents). Ce poste à temps partiel est basé sur site à La Chapelle-sur-Erdre. Qualifications • Compétences en Ressources Humaines (HR) : bonnes connaissances des fondamentaux RH, de la législation sociale de base et des processus RH courants., • Compétences en Gestion RH (HR Management) : capacité à suivre les dossiers du personnel, à gérer les entrées/sorties, à contribuer à la paie et à la gestion des absences., • Compétences en Systèmes d’Information RH (HRIS) : maîtrise des outils informatiques, utilisation d’un logiciel RH pour la gestion des données collaborateur·rices et la production de reportings simples., • Compétences en Administration des avantages sociaux : suivi des mutuelles, prévoyance, titres-restaurant et autres dispositifs, en coordination avec les partenaires externes., • Autres qualifications appréciées : sens de la confidentialité, aisance relationnelle, rigueur administrative, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Le poste de Gestionnaire Paie CDD (F/H) Nantes Gestionnaire Paie CDD (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. Date de début de contrat :Dès que possible car c'est une création de poste

Le Cabinet Manpower Expert sur les métiers du digital, recherche pour son client, Editeur de logiciels nantais un Consultant SIRH Paie H/F en CDI. Mises à jour des documentations internes et clients De formation Bac + 2 à Bac + 5 en Ecole d'informatique ou SIRH vous justifiez d'une expérience r�

Dans le cadre de ce poste, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, où votre expertise en gestion de paie sera un atout majeur pour accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel. La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients variés. La préparation et la

En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;- Administration du personnel : rédaction des contrats

Expérience réussie en tant que Consultant(e) SIRH Paie, Gestionnaire Paie confirmé(e) ou Chef de projet SIRH. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Consultant SIRH paie (H/F) Au sein de l'équipe Conseil, vous pr

Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP. Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d’heures, attestation maladie, etc. Intégré(e) au sei

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Vos missionsAu sein du CSP Paie, vous intervenez sur un périmètre de collaborateurs et êtes un interlocuteur privilégié pour les demandes relatives à la paie. CSP Paie – environ 30 000 paies. Vous êtes Gestionnaire Paie et maîtrisez ADP Link/ADP Decidium ou les spécificités paie du Bâti

Prendre en charge un portefeuille de 350 bulletins de paie,.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

ALVEOR accompagne un client, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Gestionnaire paie & social confirmé F/H, à Nantes. Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social et vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un cabinet d'ex

Au sein d'un bureau d'une centaine de personnes et attaché à un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (très généraliste : métallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc. Etablissement des bulletins de paie (environ 250). Conseil clients, de premier niveau

Vous maîtrisez les techniques de calcul de la paie ainsi que le cadre légal. À l’aise avec les outils métiers et bureautiques, notamment Excel, vous êtes capable d’analyser des situations individuelles complexes et d’en assurer la traduction contractuelle et en paie. Responsable Paie et A

Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :. Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la g

Entretien avec la responsable de pôle paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie. Etablissement des bulletins de paie.

Gestion autonome des paies multi conventions. Vous êtes en possession d'une formation en Paie. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Nantes un Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

L'établissement des bulletins de paie.

Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP. Intégré(e) au sein d'un centre de service partagé opérant en comptabilité, et en paie, vous intégrez une équipe en vue d'intégrer progressivement la

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en

Vous êtes Gestionnaire Paie et maîtrisez ADP Link/ADP Decidium ou les spécificités paie du Bâtiment/TP ? Transmettez-nous votre candidature !. Au sein du CSP Paie, vous intervenez sur un périmètre de collaborateurs et êtes un interlocuteur privilégié pour les demandes relatives à la paie.

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Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :. Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum d

Gérer la collecte et la saisie des données variables de paie sur un portefeuille de 400-450 paies ;. Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission d'intérim. En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vos responsabilités consisteront à :.

Ce qui compte au quotidien : la qualité technique, l'autonomie laissée à chacun et des perspectives d'évolution réelles : coordination, management, audit social, formation paie, consulting RH ou SIRH. Dans le cadre du développement du pôle Social, vous rejoignez une équipe paie et intervenez

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L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Gestionnaire de paie à NANTES en contrat intérimaire de 2 mois. Gestion

Votre expertise technique en paie et en législation sociale ;. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Au sein du service Gestion Sociale et sous la responsabilité d'un Responsa

Piloter la production mensuelle de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, analyses post-paie. Vous maîtrisez la paie, les déclarations sociales, le droit du travail et les outils SIRH/paie. Je recherche pour un de mes clients, une structure a

Rattaché(e) au Responsable de Groupe Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille de salariés et assurez notamment :. Saisir et mettre à jour les données nécessaires au traitement complet de la paie. D'une aisance avec les outils bureautiques, les logiciels de paie

Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH. En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un v

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