Trabajos chef en Saint-Quentin-en-YvelinesCrear alertas

Description de l'emploi Au sein du Centre de Compétence Technique de Thales LAS France Elancourt, le Département électronique à pour mission de développer et maintenir les sous-ensembles électroniques pour les différents produits du Domaine Optronique et Electronique de Missile (OME). Il rassemble les compétences et les moyens nécessaires aux développements électroniques pour les domaines numérique, analogique, puissance et hyperfréquence. Rattaché au Chef de Service du Bureau d'Etude Electronique (SBE), vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation du Placement et du routage des cartes électroniques et des flexs d'interconnexion En tant qu'implanteur CAO et en étroite collaboration avec les concepteurs de cartes, vos missions principales seront : • d'assurer en phase amont, les études de pré-placement des cartes électroniques pour vérifier la faisabilité en terme de surface et d'encombrement et identifier les risques technologiques, • de réaliser en phase conception, le placement et le routage des cartes électroniques de tous types (numérique haute densité, analogique, puissance, hyperfréquence) et des flexs d'interconnexion, • d'interfacer avec les fabricants de cartes pour intégrer les contraintes de fabrication et de testabilité, • de réaliser le dossier de définition à l'issue de la phase de Placement & Routage en conformité avec notre référentiel Pour mener à bien ces activités, vous êtes amené à échanger avec les différents représentants des métiers contribuant au développement des cartes électroniques: concepteurs, responsables industrialisation, spécialistes CEM, testabilité, thermiciens, technologues. Votre profil Vous êtes titulaires d'un BAC +2, +3 et vous avez de l'expérience sur : • La maîtrise des outils CAO de Placement & Routage de cartes (Cadence ou équivalent)., • La connaissance en électronique, • La connaissance du process de fabrication des cartes électroniques (PCB/PCBA) La qualité relationnelle pour travailler en équipe avec les différents métiers impliqués dans le développement des cartes électroniques

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays dont la vocation est la distribution et la modernisation d'équipements pour l’industrie pharmaceutique et médicale. Reconnu mondialement pour la qualité́ de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service d’assistance technique, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des appareils de lyophilisation pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients. Nous recherchons un : Chef de Projet Rétrofit Lyophilisateurs Industriels (Pharma) Intitulé du poste : Chef de Projet Rétrofit & Pre-sales – Équipements de Lyophilisation Pharmaceutique Type de contrat : CDI Lieu : [Elancourt – avec déplacements en clientèle] Mobilité : Déplacements fréquents sur sites clients (France / Europe) Mission principale : De l’avant-vente à la livraison, piloter des projets de rétrofit (modernisation, mise en conformité, amélioration de performances) de lyophilisateurs industriels installés chez des clients pharmaceutiques, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire, le respect des engagements contractuels et la rentabilité du projet. Responsabilités principales : 📌 Gestion de projets industriels pharma • Piloter l’ensemble des phases du projet : avant-vente, analyse du besoin, chiffrage, planification, exécution, validation., • Élaborer les offres techniques et économiques en lien avec les équipes internes (automation, frigorifique, électricité, mécanique, qualification)., • Définir et suivre le planning projet, les budgets et les ressources nécessaires., • Assurer la coordination des équipes internes (Bureau d’études, Techniciens, Sales) et externes (sous-traitants, fournisseurs)., • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité réglementaire. 💼 Responsabilités Chargé d’Affaires • Mener les avant-ventes : compréhension du besoin client, visites techniques, recueil d’informations sur site., • Réaliser le chiffrage des projets de modernisation, • Elaborer des propositions techniques et commerciales, • Prospecter les opportunités commerciales sur le terrain. 🛠️ Spécificités techniques liées aux lyophilisateurs pharma • Suivi des modifications d’équipements critiques : skid de réfrigération, système de vide, CIP/SIP, automation SCADA/PLC, portes, instrumentation., • Requalification de l’équipement après intervention (IQ, OQ) en lien avec les standards pharmaceutiques., • Gestion des protocoles de tests (FAT, SAT) et documentation GMP., • Intégration des nouvelles fonctionnalités 🤝 Interface client / réglementation • Être l’interlocuteur de référence du client (chefs de production, directeur de maintenance, ingénierie) durant tout le projet., • Identifier les contraintes liées à la production ou à l’environnement réglementé et adapter les solutions en conséquence., • Gérer les évolutions de périmètre (changements de besoin, contraintes techniques)., • Présenter les livrables techniques et animer les réunions de suivi. Profil recherché : 🧠 Compétences techniques spécifiques : • Expérience avérée en retrofit ou modernisation d’équipements pharmaceutiques (lyophilisateurs, stérilisateurs, isolateurs, etc.)., • Très bonne compréhension des contraintes de l’environnement GMP, • Capacité à gérer des projets complexes et multi-intervenants dans un contexte contraint (temps d’arrêt court, production critique)., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, Excel avancé)., • Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation des risques., • Sens du client et de la communication dans un environnement exigeant., • Leadership opérationnel et aptitude à travailler en équipe projet pluridisciplinaire., • Appétence commerciale Formation et expérience : • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés, génie mécanique, automatismes industriels ou similaire., • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement pharmaceutique ou en retrofit d’équipements critiques., • Anglais professionnel courant (documentation et communication client en environnement international).

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Dans le cadre d'un projet dimensionnant sur le déplacement et l'intégration de nouveaux SI, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets SI Infrastructure Téléphonie pour nous accompagner dans sa réalisation. Vous interviendrez pour auditer, diagnostiquer et restructurer des systèmes d’information complexes dans des environnements à fort enjeu. Missions principales • Audit du SI existant pour concevoir la future architecture cible, • Pilotage de projets techniques d’envergure (national/international), • Rédaction de cahiers des charges, • Planification, coordination, suivi des délais, • Supervision du déménagement et de la migration d’applications, • Management d’équipes internes et coordination avec les chefs de projet internationaux Mission qui ne propose pas de télétravail. Qualifications Formation / Expérience • Diplômé d'un Bac+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes/ réseaux ou télécom, • Expérience significative de 10 ans minimum dans le secteur de l’infrastructure SI/IT notamment dans des phases de Build : de la définition de l’architecture au déploiement. Qualités personnelles • Esprit d'équipe et collaboratif, • Bon relationnel Langues et mobilité • Anglais courant (écrit et oral) Informations supplémentaires • Rémunération (fixe + variable) : selon l’expérience, • RTT : 10 par an, • Tickets restaurant : 9,00 euros par jour, • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 100%, place de parking, frais kilométriques), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, remise de prix..., • ___ : cours de yoga, challenges culinaires... ALTEN entreprise handi-accueillante.

Le client Notre client est spécialisé dans la réparation de poids-lourds, camions, utilitaires, remorques, cars, bus, vans à chevaux et véhicules légers depuis 2009. Il recherche pour son atelier son futur responsable d’atelier (H/F), vous peut-être ? Vos missions Managérial : • Gérer et animer l’équipe des techniciens (5 mécaniciens PL, 2 réceptionnaires et 3 Apprentis), • Garantir l’efficacité de production et la formation des techniciens, • Organiser les plannings d’équipes (techniciens et réceptionnaires), • Assurer le contrôle qualité avant la sortie d’atelier des véhicules, • Être garant de la sécurité des collaborateurs, • Organisation de point régulier avec les techniciens, • Reporting mensuel des taux de productivité des techniciens Organisationnel : • Gestions des stocks (outillages, fluides, pièces, …), • Relation fournisseurs (négociation, achats de pièces, contrôle des factures), • Maintenir la sécurité et les réglementations en vigueur de l’atelier, • Garantir et améliorer les processus de gestion et d’organisation des différents services, • Garants de l’état de l’atelier, outillage, EPI, … Opérationnel : • Placement des véhicules en ateliers et attribution des OR aux techniciens, • Accueil, accompagnement et conseil auprès de nos clients, • Réalisation des OR, devis et des factures clients, • Démarchage commercial auprès de nos clients et futurs clients potentiels, • Essai et convoyage des véhicules Profil attendu : Vous êtes une personne rigoureuse et à l’écoute de vos équipes ? Vous faites preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions ? Votre leadership naturel vous permet de gérer l’atelier tel un chef d’orchestre ? Vous avez une expérience significative et réussie à un poste similaire (minimum 5 ans) ? Vous avez des connaissances dans le milieu du poids lourd et des obligations légales ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? Vous lisez encore l’annonce ? Alors zou, postulez ! Infos complémentaires : • Permis B Obligatoire, le permis PL serais un plus., • Travail en journée du lundi au vendredi (42H30/Hebdo), • Prime sur objectif, • Statut : Agent de maitrise, • Tickets restaurants

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site de Trappes (78 – une vingtaine de salariés) est spécialisé dans la conception/production de modules hydrauliques préfabriqués pour optimiser les solutions de chaufferies. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à mettre votre créativité et expertise au service d'un leader de l'industrie pour concevoir les solutions de demain ? Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? L’organisation, la rigueur et l'agilité font partie de vos atouts ? Alors rejoignez l’équipe d’Olivier en tant que technicien concepteur CAO (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous concevez et développez de nouveaux produits ou améliorez ceux existants, en réalisant des études, des plans et des prototypes. Le tout en respectant les contraintes de qualité, de budget et de temps, en collaborant étroitement avec le chef de projet et le responsable R&D. • Conception ou reconception 3D de produits, modules hydrauliques ou mécano-soudé, en réponse au cahier des charges technique et qualité., • Création de livrables (plans 2D) et modes opératoires à destination de la production., • Création de nomenclature dans l’ERP interne et intégration des articles produits développés., • Suivi de la création des prototypes en assurant la qualité de la production, le respect des plans, analyse et remontée d’anomalies si nécessaire., • Prise en compte des remontées qualité et modification/amélioration lorsqu’une réserve est émise sur un produit. Vous intégrez une équipe créative de 4 personnes (2 techniciens R&D, un chef de projet R&D, un directeur technique) au contact de nouveaux produits. Participation et implication complète sur chaque étape des projets (achat, qualité, etc.) depuis la phase de conception 3D jusqu’à la phase d’industrialisation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI basé à Trappes (78), proche transports (Transilien lignes U et N), • Vous rejoignez une équipe soudée avec un esprit collectif et plusieurs activités sportives proposées (coaching, yoga, baby-foot, etc.)., • Participation, intéressement, tickets restaurant…, • RTT, avantages QVT…. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Diplômé d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en hydraulique, génie thermique ou génie climatique., • Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en CAO de minimum 3 ans., • Vous maîtrisez SolidWorks et le pack Office., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit est un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Rattaché(e) au Chef d’agence, vous coordonnez et garantissez l’application des procédures administratives sur votre périmètre et effectuer les tâches administratives courantes sur votre agence de rattachement. Vos principales missions seront les suivantes : • Création des clients et des tarifs clients, gestion des hausses tarifaires annuelles,, • Suivi tarifaire des clients, gestion de la facturation,, • Gestion du recouvrement et suivi des en-cours clients,, • Gestion des dossiers litiges,, • Gestion des formations,, • Suivi des dossiers RH (tenue de différents registres),, • Taches administratives annexes (Assurance, cartes Gasoil, tri de courrier, commandes fournisseurs),, • Suivi du déploiement de la Politique Développement Durable pour les agences certifiées ISO14001. Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime qualité, primes de fin d'année (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE,.. Rémunération : 2333,33 € brut/mois. Poste à pourvoir en CDD jusqu'en septembre 2026 au sein de notre agence de Trappes (78). Profil recherché : Issu(e) d’une formation type bac +2/bac+3, BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA, vous justifiez d’une expérience en gestion administrative. D’un naturel organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous êtes capable de gérer et mener des sujets transverses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. A l’aise avec les outils informatique, vous avez une parfait maîtrise du pack office. De même, vous avez l'appétence pour découvrir de nouveaux outils informatiques.

Rejoignez le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) en tant qu'Ingénieur Militaire d’Infrastructure pour participer à la modernisation des Armées. Le SID pilote des projets majeurs de construction et de rénovation, couvrant un large spectre d'infrastructures, notamment : • Ouvrages maritimes et aéroportuaires, • Installations industrielles et nucléaires, • Data centers et bâtiments tertiaires, • Centres de formation militaire, • Voiries et réseaux divers En tant qu'expert technique, vous contribuerez à la gestion d'un patrimoine de 50 000 ouvrages, incluant la maintenance et l'administration du domaine. Engagé dans la transition énergétique depuis 2010, le SID mise sur des solutions pour réduire la consommation des bâtiments. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain ! Au sein de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense, la sous-direction stratégie pilotage de l'achat d'infrastructure, recherche un Ingénieur militaire - Juriste achat public F/H. Vous assurez la responsabilité de la stratégie d'achats pour la réalisation, l'entretien, l'exploitation et la maintenance des immeubles de la défense, ainsi que pour les prestations de services et intellectuelles associées en vue de contribuer à la performance de la fonction achats auprès de l'ensemble des régions de la métropole française. Missions : • Manager la performance des achats au niveau du réseau des acheteurs du SID et suivre les principaux indicateurs de la performance achat, • Analyser et valider selon les seuils financiers, les gains achats (cibles et sécurisés) dans le SI "ALPHA" - Contrôler les gains achats des marchés "hors code" sur un fichier EXCEL dédié., • Élaborer, en liaison avec la mission des achats, les objectifs de performance économique des achats assignés aux établissements., • Assurer l'interface entre la mission achat et les établissements pour toute sollicitation relative à la performance des achats., • Participer à la professionnalisation des acheteurs : formation des nouveaux acheteurs., • Assister et conseiller les acteurs de la fonction achats., • Participer à l'animation du réseau d'acheteurs infrastructure., • Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques et les pratiques innovantes. Profil recherché : • Diplômé Bac+5 en droit public / marché public, • vous détenez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef de service achats infrastructure et/ou de chef de bureau en direction centrale ou à la mission achats, • Vous maîtrisez le dispositif législatif et règlementaire de la commande publique, les procédures de négociation d’achat public, l'évaluation de la performance de la politique d'achats. Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Tenté par l’aventure militaire et la mission ? Rejoignez la communauté des ingénieurs militaires d’infrastructure. Pour en savoir plus : Visionnez le replay “IMI, un métier d’exception !” : Echangez avec nos ambassadeurs métiers sur My Job Glasses ! RDV sur

Depuis 1957, nous accompagnons vos petits et grands moments de vie, dans nos boutiques, lors d’événements sur mesure et au sein de notre école. Pionniers d’une excellence française engagée, les femmes, les hommes et les chefs de la Maison Lenôtre s’unissent à leurs clients pour leur offrir des émotions uniques. Nos créations, aussi gourmandes qu’élégantes, expriment l’audace d’un savoir-faire d’exception où chaque détail compte. Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Chef de projet commercial en CDI au sein de la Direction Croissance. Missions principales : • Gérer la réception et la saisie des commandes clients : contrôler les informations, les enregistrer dans le logiciel et garantir leur conformité., • Mettre à jour les documents opérationnels : récapitulatifs de commandes et tableaux de suivi du chiffre d’affaires., • Assurer la communication avec les clients pour clarifier les besoins, confirmer les commandes et résoudre les éventuels problèmes., • Participer à la préparation des offres commerciales : saisie des informations et envoi des devis., • Suivre administrativement et opérationnellement les commandes : relances, confirmations et mises à jour. Compétences requises : • Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion (ERP), • Solides aptitudes rédactionnelles et relationnelles, • Rigueur et organisation, • Ecoute active et disponibilité, • Bonne connaissance du secteur événementiel et de son marché (veille concurrentielle, nouveaux prestataires, lieux et tendances) Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+2 minimum) en gestion administrative., • Une expérience ou connaissance du milieu traiteur événementiel serait un atout.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Versailles recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.