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Vous pourrez évoluer très rapidement à un poste de Chef de Partie et voyager à travers le monde. Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Notre offre raffinée s

Diplôme obligatoire : BPJEPS Ski Nautique ou CQP Ski Nautique ou BE Ski Nautique ou FFSMW Moniteur Fédéral Bateau. O Moniteur/Animateur Ski Nautique, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med.

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien p

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Participer à la gestion des commandes et du stock en collaboration avec le chef de cuisine et le responsable stock & approv

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans dans le monde entier. Nos EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de

Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multicul

Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitu

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

O Animateur Mini Club Turcophone, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med.

Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples e

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Connaître parfaitement et partager aux clients l'ensemble des informations (resort et alentours), des standards, du produit et des services proposés dans le resort et au sein du Club Med. O Réceptionniste,

O Technicien de Maintenance Polyvalent, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med.

O Superviseur Baby Club/Petit Club, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. C

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Le Spa au Club Med a un petit quelque chose en plus. Effectuer différents types de soins selon les protocoles des marques avec lesquelles le Club Med est en partenariat.

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Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD un ou une conseiller(e) de vente pour notre agence située à Paris. Créer une relation personnalisée et durable avec son client, en l'accompagnant proactivement tout au long de la vente. Développer son chiffre d'affaires par le recrutement, la fidélisati

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Créateur de bonheurs depuis

Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.

Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multicul

Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. O Gouvernant Général, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). O Educateur de Jeunes Enfants en Section, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med.

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Le Club Med est né en 1950, de la v

O Responsable Technique, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Être responsable du fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du resort (300 à 1500 personnes). Piloter les opérations préventives et curatives des équi

Rattaché(e) à l'Assistante de Direction Générale de la Présidence, vous assurez l'ensemble des activités d'un secrétariat dans un environnement international de haut niveau. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheu

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Basé au siège Club Med Paris, La V

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que Club Med a été créé sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expér

Vous intervenez sur un périmètre monde, Holding et exploitation, en interaction permanente entre les filiales, les Directions Corporate (Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Commercial) et les partenaires financiers du Groupe.

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Basé au siège Club Med Paris, La V

Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive C

Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Créateur de bon

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Manager, tu seras LA référence Produit pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’une plateforme intégrant de l’IA générative, tu interviendras sur un périmètre mêlant reuse, adaptation locale, vision produit et cadrage technico-fonctionnel. 🎯 Ta mission sur le périmètre IA Tu travailleras sur l’extension de cas d’usage à partir d’une version déjà existante, conçue aux États-Unis et intégrant des fonctionnalités avancées d’IA générative. L’objectif : l’adapter au marché local, définir les usages pertinents et piloter les premières itérations. 🔍 Tes responsabilités spécifiques : • Conduire les phases de cadrage technico-fonctionnel et formaliser les premiers livrables,, • Constituer, structurer et prioriser le backlog initial,, • Piloter les premières itérations de mise en œuvre,, • Adapter la vision produit au contexte local,, • Travailler en lien avec des équipes internationales (maîtrise de l’anglais indispensable),, • Faire preuve de pragmatisme dans un environnement avec des enjeux forts à court/moyen terme. 🚀 Et tes missions globales de Product Manager chez Hubvisory : • Réaliser des études de marché et identifier les personae, • Collecter les feedbacks utilisateurs, • Définir la vision produit, • Rédiger les User Stories, • Construire la roadmap, • Définir et suivre les KPIs, • Créer, prioriser et maintenir le backlog, • Challenger les stakeholders grâce à une communication claire, concise et percutante Et si tu veux te projeter, jette un œil à nos use cases : luxe, banque, retail… il y en a pour tout le monde ⭐ 🎓 Notre objectif : faire de toi un(e) leader produit de demain 🤝 Comment ? • Une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, URSSAF, Club Med, Leroy Merlin, PMU, Ministères…, • Un accompagnement de proximité : mentorat personnalisé, weekly, 1:1, • De la formation continue :, • Parcours d'onboarding de 2 semaines, • Accès illimité à Hubvisory Campus (+1000h de formation, frameworks, templates…), • Ressources pour performer en tant qu'expert produit, • Des parcours de carrière clairs : 100% des postes à responsabilités sont occupés par des Hubvisors ayant évolué en interne 💙 Pourquoi nous rejoindre ? • Revalorisations salariales bi-annuelles, • Signataire du Parental Challenge (maintien de salaire, arrêt fausse couche, congés second parent…), • Communauté interne engagée : mécénat de compétences, maraudes, fresques du climat…, • Intéressement, congés payés supplémentaires, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise, apprentissage 🔎 Le profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Manager (grand groupe ou startup/scale-up en forte croissance), • Passion pour le digital, l’IA, les nouvelles technologies, • Énergie, aisance relationnelle et sens du client, • Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative, • Envie d’apprendre dans une discipline en constante évolution, • Rigueur, sens de l’analyse et volonté d’être une référence sur ton périmètre, • Très bon niveau d’anglais pour collaborer avec des équipes internationales 🌟 La vie interne Hubvisory Lancer de hache, cours d’oenologie, soirées karaoké, ateliers tech, communautés internes, clubs thématiques… Une vraie vie collective et une ambiance unique 🍷🎯🎤 🔁 Processus de recrutement • Échange RH – valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle, • Cas pratique – validation de tes hard skills avec un manager, • Entretien VP – validation de tes soft skills

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Owner, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Réaliser des études de marché et identifier les personae., • Collecter et analyser les feedbacks des utilisateurs., • Définir la vision produit et construire la roadmap., • Rédiger les User Stories et les prioriser., • Définir et suivre les KPIs de performance., • Créer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante., • Garantir l’alignement entre équipes métiers et delivery (Scrum côté tech). 🎯 Contexte & enjeux Dans le cadre de son développement, Hubvisory recrute pour l’agence un Product Owner e-commerce. Ce poste répond à un besoin stratégique pour l’un de nos clients du secteur luxe. • Apporter une séniorité produit., • Faire preuve d’ownership fort., • Prendre le lead sur leur périmètre et porter une vision produit claire. 🔍 Le profil que nous recherchons • Une solide expérience en tant que Product Owner / Chef de projet digital dans des environnements e-commerce., • Si possible une expérience dans le luxe ou le retail., • Une bonne connaissance de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) est un plus., • Bon niveau d’anglais (contexte international)., • Forte capacité d’ownership et de leadership produit., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à fédérer autour d’une vision claire. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Cas pratique avec un manager, • Entretien avec un VP, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀 Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait ___

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Faire du sport au Club Med, c'est s'évader à chaque instant ! Ici, tous vos rêves prennent vie : des lieux exclusifs aux vues exceptionnelles, de l'espace, la nature comme terrain privilégié et des emplacements uniques près de spots reconnus pas les experts et les passionnés. Club Med, c'est