Trabajos commercial en CompiègneCrear alertas

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Nous recrutons pour le compte d’un acteur reconnu spécialisé dans les projets de tuyauterie industrielle, process et utilités, intervenant sur des environnements techniques à fortes contraintes réglementaires tels que la cosmétique, la pharmacie et la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Tuyauterie Industrielle capable de piloter des projets techniques en toute autonomie, avec une forte dimension gestion de projet, relation client et développement commercial. Vos missions Véritable pilote d’affaires, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins clients et études de faisabilité ;, • Chiffrage des affaires et rédaction des offres techniques et commerciales ;, • Gestion et développement de la relation client ;, • Pilotage global des projets : planning, budget, qualité et sécurité ;, • Coordination des équipes internes et intervenants chantier ;, • Suivi des travaux sur site jusqu’à la réception des installations ;, • Gestion de projets en tuyauterie industrielle process et utilités dans des environnements exigeants. Vous évoluez dans un contexte à forts enjeux techniques, qualité et sécurité, avec des interlocuteurs industriels variés. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, tuyauterie, procédés industriels ou équivalent ;, • Expérience impérative en gestion de projets / gestion d’affaires en tuyauterie industrielle ;, • Expérience indispensable de la relation commerciale et du pilotage client ;, • Bonne maîtrise des environnements industriels exigeants : pharmacie, cosmétique, chimie, process ;, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;, • Autonomie, sens de l’organisation, posture client et culture terrain. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projets techniques à forte valeur ajoutée ;, • Forte autonomie dans le pilotage des affaires ;, • Entreprise en développement avec perspectives d’évolution ;, • Environnement industriel stimulant et exigeant ;, • Diversité des projets et des interlocuteurs. 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon profil et expérience 📍 Déplacements à prévoir selon projets Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique challengeant avec une forte dimension projet et relation client ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce ses équipes projets, et recrute un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES spécialisé en tuyauterie industrielle. Le poste consiste à répondre aux appels d'offres et trouver de nouveaux prospects, comprendre les besoins, évaluer les projets, négocier les contrats ainsi que coordonner et superviser les projets jusqu'à leur terme. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une expérience significative (chez un fabricant, une entreprise spécialisée en conception et réalisation d'installations industrielles ou une entreprise spécialisée en maintenance industrielle, avec un volet important en tuyauterie industrielle), qui serait intervenue aussi bien sur la partie commerciale , que sur la partie gestion de projets en passant par la partie technique. 🛠️ Responsabilités principales : • Créer, maintenir, développer un portefeuille clients, • Participer à la réponse aux appels d'offres et besoins clients exprimés, • Analyser les besoins clients, • Déterminer la faisabilité et risques éventuels, • Echanger avec le Bureau d'études, • Proposer des solutions sur mesures répondant aux attentes clients, • Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres techniques et commerciales, • Défendre et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix, etc.), • Réaliser la phase préparation d'affaires, • Réaliser les PDP ou PPSPS, • Réaliser le planning de charge, • Définir les moyens humains et matériels, • Piloter les contrats avec les fournisseurs et sous traitants, • Superviser les chantiers avec les chefs d'équipe et techniciens, • Suivre l'état d'avancement des projets, • Réaliser le suivi contractuel et financier, • S'assurer du respect des exigences en termes de sécurité, de coût, de qualité et de délais, • Réaliser un reporting des affaires 🧠 Profil recherché : • Expérience professionnelle sur une fonction similaire en conduite d'affaires et/ou de projets, • Connaissance de l'environnement industriel (idéalement cosmétique/pharmaceutique/chimie), • Solides connaissances en tuyauterie industrielle, • Compétences en développement commercial, • Compétences en chiffrage, • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: cadre au forfait jour (218 jours), • Avantages poste: 13ème mois, RTT, paniers repas, voiture de fonction, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Une fonction passionnante dans une entreprise stable et solide, • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution, • Un cadre et une ambiance de travail agréable 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 2. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 3. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 4. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet :

Entreprise : Auto Performance 60 Lieu : Jaux Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (Cursus GNFA) À propos de nous : Passionnés par l'automobile, Auto Performance 60 est une structure dynamique spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des véhicules de qualité et un service irréprochable. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) talent de la vente ! Vos missions au quotidien: Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez les facettes du métier de conseiller commercial automobile : • Accueil & Conseil : Accueillir les clients au showroom et identifier leurs besoins., • Vente : Présenter les véhicules, réaliser les essais routiers et argumenter sur les caractéristiques techniques., • Financement : Proposer les solutions de financement et les services additionnels (garanties, etc.)., • Digital : Participer à la mise en valeur du parc (photos) et à la rédaction des annonces sur les plateformes de vente., • Gestion : Assurer le suivi administratif des dossiers de vente et la préparation des livraisons. Votre profil • Vous allez intégrer une formation en alternance avec le GNFA (CQP Vendeur Automobile ou Conseiller Commercial)., • Vous avez le sens du contact, une excellente présentation et une bonne élocution., • Le défi commercial vous stimule et vous avez une affinité particulière pour l'univers de l'occasion., • Le Permis B est indispensable pour la manipulation des véhicules et les essais clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine où vous serez réellement impliqué(e)., • Un parc de véhicules varié permettant un apprentissage complet., • Un accompagnement de proximité pour réussir votre diplôme et devenir un expert de la vente. 📩 Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-n ous votre CV et une courte présentation de votre projet de formation par mail à : ou passez nous voir directement au garage !

CDD 12 Mois Salaire fixe + part variable Déplacements dans le département Sous l’autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : • Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise, • Identifier les besoins d’accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d’actions et accompagner le chef d’entreprises, • Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées, • Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics), • Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités, • Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle., • Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l’offre de services, • Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières, • Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales, • Effectuer le reporting de l’activité via le CRM PROFIL • Formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) complétée par une expérience dans une mission opérationnelle ou de conseil au sein d’une entreprise industrielle., • Maîtrise des marchés publics et des aspects juridiques, • Maîtrise des outils de stratégie de pilotage de performance commerciale, ainsi qu'une compréhension approfondie des tendances et des enjeux du secteur., • Capacité d’analyse et de diagnostic stratégique en matière de situation économique et d’axes de développement, • Sens de l’écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, • Capacité d’adaptation, d’initiative et d’organisation, • Travail en équipe et en transversalité, • Développement et entretien d’un réseau professionnel

Le Groupe ROS DIGITAL propose une offre globale répondant aux différents besoins de transformation numérique des entreprises, de la TPE à la multinationale, en matière de : Bureautique Informatique Cloud Téléphonie et sécurité électronique. Nous sommes à ce jour 270 collaborateurs répartis sur 16 sites en France et en Belgique, pour un Chiffre d’affaires de 104M€ en 2024. Nous renforçons notre équipe commerciale pour nos concessions Ros Digital Picardie (60 et 02) et Ros Digital 95 Et recherchons un(e) commercial(e) en solutions digitales qui interviendra sur le territoire de la Picardie et du val d'Oise. Vos missions Sous la direction du Chef des ventes, vous devrez : • Gérer et développer le potentiel des comptes qui vous seront confiés,, • Etablir une stratégie en approche conquête sur votre secteur,, • Prendre des rendez-vous avec les décideurs clés,, • Négocier et signer de nouveaux deals, Votre profil : De formation commerciale, vous êtes autonome, motivé et impliqué dans votre travail. L'écoute, la curiosité, l'autonomie, l'enthousiasme et l’intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d’atteindre et de dépasser les objectifs. Une bonne culture informatique générale (Maitrise de Word et Excel) est souhaitée. En retour nous vous offrons : • Nous vous assurons une rémunération fixe établit selon profil et un variable déplafonné., • Primes : primes mensuelles, primes sur objectif, • Avantages : Challenges (Voyage), Incentive, • Frais kilométrique, • Mutuelle, • De nombreuses formations pour vous accompagner sur la montée en gamme de vos responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Expérience: • Permis B (Requis)

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : Compiègne CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Compiègne, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente. Vous aurez en charge un parc de 81 magasins. Avec l’aide de 2 promoteurs (partagés avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (65 magasins et 16 drives) Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans l’Aisne (département 02) et l’Oise (département 60) VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec le chargé de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur : ___

Chef de projet industriel / Commercial / Pharmacie h/f. Vous fonctionnez en mode projet. Nous recherchons avant tout profil capable de comprendre des problématiques industrielles complexes et de construire des solutions techniques adaptées, dans une logique de vente de projets à forte valeur ajou

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

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Conseiller Commercial H/F Localisation : Compiègne Type de contrat : CDI – Temps plein Formation et accompagnement personnalisés Pourquoi rejoindre Groupama

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Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire…. C’est 2 fois plus qu’un agent commercial en agence 3 fois plus qu’un salarié !.

Assurez la négociation commerciale et concluez les ventes ;. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerciale et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente B to B dans le secteur du photovoltaïque. En binôme avec le commercial sédentaire, avec l'appui des servic

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Dans la cadre d'une création de poste, il recrute un Technico-Commercial B to B ENR H/F. Au sein d'une équipe commerciale soudée, vous développez votre portefeuille clients en proposant des solutions techniques en lien avec les. Vous justifiez d'une expérience commerciale en B to B dans la vent

Professionnel de l'immobilier ou en reconversion commerciale, vous cherchez une activité indépendante avec un vrai cadre, une méthode et un collectif pour performer.

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre. L'ISCOD, spécialiste

Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe commerciale. Pour cela, nous recrutons un(e) commercial(e) pour la région Île-de-France. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Pharmacie afin de renforcer notre présence sur le terrain.

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