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📣 RECRUTEMENT — CONSEILLER(ÈRE) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE EXPÉRIMENTÉ(E) Orléans Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) professionnel(le) de la vente automobile, motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d’un excellent sens du service. 🎯 Votre mission Vous accompagnez nos clients dans leur projet automobile, de l’analyse du besoin jusqu’à la livraison, en offrant une expérience d’achat fluide, transparente et premium. Vous valorisez nos véhicules et nos services, tout en développant durablement votre portefeuille clients. 🔍 Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience réussie en vente, • Excellente aisance relationnelle et sens naturel du contact, • Présentation soignée, attitude professionnelle irréprochable, • Maîtrise des produits financiers, garanties, solutions de financement et bases de fiscalité automobile, • Sens de l’écoute, enthousiasme, rigueur et culture du résultat 💼 Ce que nous offrons • Une structure dynamique avec une vraie vision client, • Un environnement de travail professionnel et bienveillant, • Des outils performants pour optimiser votre réussite, • Une rémunération motivante, évolutive, à la hauteur de votre performance Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise sérieuse, reconnue, et que vous aimez transformer l’intérêt en confiance puis en satisfaction client… nous voulons vous rencontrer. 👉 Envoyez votre CV et un message de motivation à :

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste en gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants, un Responsable d’affaires confirmé H/F, spécialisé en maintenance et petits travaux multi-techniques, basé dans le Loiret (45). Vos principales missions seront les suivantes : • Gestion des contrats, • Piloter les prestations de maintenance multi techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.) ;, • Organiser et suivre les travaux associés (rénovation, mise en conformité, améliorations techniques) ;, • Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements contractuels ;, • Assurer la conformité réglementaire des installations ;, • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour satisfaire les clients., • Gestion financière et commerciale, • Élaborer les devis et chiffrages pour les travaux supplémentaires ;, • Etablir et suivre les budgets, les marges et la rentabilité des affaires ;, • Participer au développement commercial ;, • Négocier avec les clients et les fournisseurs., • Management et coordination, • Encadrer les équipes maintenance et travaux (10 à 20 personnes) ;, • Planifier les interventions et gérer les priorités ;, • Coordonner les sous-traitants et prestataires ;, • Assurer la montée en compétences de ses collaborateurs (EIM, EP, matrice de compétence, plan de formation, …)., • Suivi administratif et reporting, • Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des interventions ;, • Rédiger les rapports d’activité ;, • Assurer la traçabilité des opérations et le suivi documentaire., • Qualité, Sécurité et Environnement, • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise ;, • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes ;, • Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…) ;, • Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs ;, • Accompagner les chantiers d’excellence opérationnelle. Poste semi posté sur Saran et en itinérance sur le Loiret (45). Profil recherché : Issu d’une formation technique de niveau Bac+2/3 minimum ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre curiosité, ainsi que votre esprit d’initiative et d’innovation. Vous faites preuve de proactivité et de réactivité, en anticipant les besoins et en gérant efficacement les imprévus. Votre autonomie, votre dynamisme et votre capacité à piloter vos activités sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Des connaissances techniques en CVCP / électricité sont requises. Avantages : • Forfait de 214 jours avec 12 RTT par an, • Véhicule de fonction, • Chèques vacances, • Plan d'épargne salariale, • Prime sur objectifs, • Prime d'intéressement, • Prime de participation

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chef(fe) de Secteur GMS pour rejoindre la Direction Commerciale de Bolton Solitaire, sur le secteur Tours – Orléans. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur dans les univers de l’hygiène, de l’entretien et de la beauté, Bolton Solitaire développe des marques de référence telles que Carolin, Génie, WC NET… Plongez au cœur de la vente terrain dans un secteur stratégique en pleine transformation ! Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité et la notoriété de ses marques, et de découvrir le métier de Chef(fe) de Secteur en grande distribution. En rejoignant Bolton Solitaire, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes. Vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos marques en point de vente ! 🚀💡 Comment se présente vos Missions Développement commercial en point de vente : • Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille magasins (Leclerc, Carrefour, Intermarché, Système U, Auchan)., • Assurer la visibilité et la présence optimale de nos produits : facing, linéaires, implantations, promotions., • Mettre en œuvre les actions commerciales négociées au national., • Fidéliser vos interlocuteurs magasins (chefs de rayon, directeurs)., • Réaliser une veille concurrentielle active sur le secteur. Analyse et suivi de la performance : • Suivre les indicateurs de performance (DN, ruptures, parts de linéaire)., • Effectuer des reportings réguliers auprès de votre manager. Votre équipe Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et logistiques du groupe. Comment vous êtes – Votre Profil • Étudiant(e) en études supérieures (commerce, marketing ou distribution)., • Une première expérience en GMS ou en vente terrain (stage ou alternance) est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable., • Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication et aimez relever des défis sur le terrain., • Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d’initiative., • Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. Ce que nous vous proposons • Une immersion terrain formatrice auprès de professionnels expérimentés., • Un poste responsabilisant avec une grande autonomie., • Une expérience complète en grande distribution, au contact direct des clients., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 200€ (Master 1) / 1 400€ (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Secteur Tours – Orléans, • Début : Janvier 2026, • Type de contrat : Stage de 6 mois Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’univers Bolton ! À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton innove et développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité, leur engagement et leur capacité à fidéliser les consommateurs.

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

JOURDAIN, n°1 mondial du tubulaire bovin, basé dans le Loiret (45) à Escrennes, renforce ses équipes terrain, et recherche un Technico-commercial Export Allemand H/F. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son secteur d'activité, alors envoyez nous votre candidature. Rattaché(e) au service commercial, vous gérez un portefeuille de clients sur un secteur confié (Export et Grand Export). Ce secteur peut évoluer dans le temps. Vous réalisez les objectifs commerciaux dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous analysez et comprenez les problématiques ou besoins des clients. Vous êtes chargé de promouvoir notre catalogue et nos offres produits. Vous animez votre réseau de distributeurs. Dans ce cadre, vous êtes amenez à contacter les clients existants et les prospects, à vous déplacer régulièrement sur votre secteur, afin d'entretenir des relations commerciales, et de réaliser un appui technique auprès des revendeurs. Vous êtes force de proposition et remontez à votre hiérarchie les besoins et demandes clients. Vous échangez de l’activité de votre secteur avec votre supérieur à travers des réunions, des tableaux de bord (analyse et reporting du réseau de distribution). Vous réalisez une veille concurrentielle et une analyse de cette dernière. Vous devrez maitriser le processus de commande interne de l'entreprise (transformation des commandes, suivi, affrêtements, dédouanement, réclamations...). Dans le cadre de votre maintien des relations commerciales, vous réaliserez des actions de mailing. Vous participerez à la formation des collaborateurs chez le client. Vous participerez à des salons et à des journées d'animations produits chez l'utilisateur final. Vous recevrez les clients au siège social (visite usine et formation des revendeurs). Profil D'une formation supérieure Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience souhaitée de 2 ans. Une formation à orientation agricole et la connaissance du milieu de l'élevage bovin est appréciée Vous maitrisez parfaitement l’allemand, l’outil informatique et êtes force de proposition. Rémunération Salaire sur 13 mois, à négocier suivant profil. Statut cadre. Convention de forfait 218 jours

Bienvenue chez Securitas Technology Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Devenez Commercial HF et rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de piloter et développer votre propre portefeuille clients BtoB. Rejoignez l'équipe de Lu rattaché à l’agence d'Olivet. Vos missions : • Conquête de nouveaux marchés : Vous prenez l'initiative de mener des actions de prospection proactive pour identifier et engager des opportunités commerciales prometteuses., • Gestion de vos tournées : Vous planifiez et organisez vos rendez-vous et tournées terrain avec une stratégie ciblée., • Analyse des besoins : Vous rencontrez vos prospects et clients, écoutez attentivement leurs besoins et défis techniques, et proposez des solutions sur mesure., • Collaboration technique : Vous préparez et partagez la documentation technique nécessaire avec les équipes avant-ventes., • Offres sur mesure : Vous construisez, rédigez, et présentez des offres commerciales adaptées, que vous défendez et négociez avec conviction auprès de vos interlocuteurs., • Fidélisation et veille : Vous maintenez une relation de confiance avec vos clients en restant à l’affût des évolutions du marché et des innovations technologiques., • Reporting stratégique : Vous réalisez un reporting régulier et pertinent. Le profil recherché Le Commercial HF est un réel business developer dans l'âme ! Vous êtes une personne ambitieuse, motivée par les défis et désireuse de conquérir de nouveaux marchés. Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement votre organisation de travail ainsi que votre portefeuille de clients. Vous savez identifier et saisir les opportunités business. Votre rigueur vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Nos avantages : • Parcours de formation via la Sales Academy, • Variable mensuel déplafonné, • RTT, • Véhicule de fonction, • Carte télépéages et carte essence (utilisable pendant les congés), • Téléphone, ordinateur professionnel et Ipad, • Tickets Restaurant (de 10€), • Intéressement, participation et épargne salariale, • CE, • Mutuelle avec options, • Politique de parentalité avantageuse, • Politique de cooptation attractive

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Dans le cadre du développement de notre filiale BERTO CENTRE, nous recrutons un Ingénieur Commercial H/F en solutions Transport pour intervenir sur les départements 18, 36, 45, 58, 63 ! Poste basé à Orléans ou à Bourges Vos missions Directement rattaché(e) au Directeur de Filiale et en lien étroit avec le Chef des Ventes régional, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur : • Prospecter et cibler les entreprises pertinentes (souvent dotées d’un service transport interne), afin d’identifier leurs besoins et d’engager un dialogue structuré., • Accompagner les prospects dans la conception de solutions adaptées à leurs contraintes transport et logistique., • Construire des offres personnalisées, en mobilisant les services supports (bureau d’étude, technique, juridique…) et piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la contractualisation., • Développer et fidéliser un portefeuille clients actif, en assurant une présence régulière sur le terrain et une veille commerciale et concurrentielle., • Représenter la filiale lors d’événements professionnels (salons, forums…) et participer activement au réseau économique régional., • Intégrer les enjeux de transition énergétique dans vos recommandations, en proposant des solutions de prestation de service responsables et alignées avec les attentes du marché. Profil recherché • De formation supérieure commerciale (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans la vente de services ou de dispositifs d’externalisation auprès de décideurs., • Vous savez concevoir et formaliser des prestations complexes, avec aisance d’analyse et de synthèse., • Votre profil est orienté Prospection et vous montrez une forte persévérance, un goût prononcé pour le terrain et la technique, et bonne maîtrise de la négociation dans des environnements exigeants., • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre sens du relationnel, qui vous permet de créer rapidement des relations de confiance. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur ___

Le Cabinet Stypers Consulting, spécialisé depuis 2004 dans le recrutement de profils Cadres et de Dirigeants en Supply Chain, recherche pour son client, un prestataire logistique, son futur Sales Manager France H/F. Monta est un partenaire logistique en pleine croissance, alliant technologie et innovation, dédié aux boutiques en ligne. Grâce à des solutions innovantes, des services de fulfillment flexibles et un réseau international solide, ils accompagnent les entreprises e-commerce dans leur développement à l’international. Dans le cadre de leur expansion en Europe, nous recherchons un(e) Sales Manager France motivé(e) pour piloter leur croissance Commerciale en France. Il s'agit d'une création de poste ! Vous serez la première recrue de l'équipe Commerciale en France et le N°2 du Country Manager. En tant que Sales Manager France, vous serez chargé(e) de développer la présence du Groupe sur le Marché français. Vous combinerez le développement stratégique du Marché avec la mise en œuvre concrète des ventes : identification des opportunités, établissement de relations solides et conclusion de contrats. Vous serez non seulement responsable du développement business, mais également du positionnement du Groupe en France et des partenariats à long terme. Il s'agit d'un poste à fortes responsabilités qui aura un impact direct sur la trajectoire de croissance internationale du Groupe. Voici, vos principales missions : • Assurer le succès commercial du Groupe en France en identifiant, approchant et convertissant de nouveaux clients • Rechercher et suivre activement des prospects par le biais d'appels, de visites et de réseautage avec les acteurs pertinents du marché, • Établir des relations à long terme avec les prospects, les clients et les parties prenantes grâce à un engagement proactif et créatif, • Mener des réunions et des négociations commerciales, et préparer des propositions et des devis sur mesure • Conclure des contrats avec de nouveaux clients, en assurant une transition en douceur vers les équipes d'intégration et d'exploitation, • Accompagner les nouveaux clients tout au long du processus d'intégration, en agissant comme leur premier point de contact de confiance, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale internationale de Monta afin de partager des informations, d'aligner les stratégies et de créer des synergies, • Contribuer activement aux initiatives de marketing et de promotion, notamment les campagnes, les événements et les salons professionnels, afin d'accroître la notoriété de la marque en France., • Fournir des rapports hebdomadaires structurés sur l'état du pipeline, l'avancement des transactions et l'évolution du marché Ce que nous recherchons : • Une expérience avérée dans le développement commercial, la vente ou la gestion de comptes clés dans le domaine du e-commerce, de la logistique ou d'un secteur B2B connexe, • Une solide expérience dans la conclusion de contrats et la gestion du cycle de vente complet, de la génération de prospects à la signature de contrats, • Un esprit stratégique avec la capacité d'identifier les opportunités du marché et d'établir des partenariats commerciaux à long terme, • Maîtrise de l'anglais. Disposition à voyager régulièrement en France et occasionnellement dans les autres sites européens du Groupe Le poste est situé à Orléans (45) Avantages du postes : 1 à 2 jours de télétravail Package entre 60K€/80K€ dont 3 mois de variable, à discuter en fonction du profil • Voiture de fonction à votre disposition

Doté d’une forte identité, le département Commercial France Grand Public est rassemblé autour d’une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et le goût du challenge de ce service, en font un environnement de travail très stimulant. Le département se donne les moyens d’atteindre les objectifs fixés et propose à ses équipes un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. Directement rattaché à un Directeur Régional des Ventes, vous êtes en charge d’un secteur composé de GSB et MSB, où vous réalisez les mises en avant commerciales de nos produits. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la mise en avant commerciale : Sous la direction du Directeur Régional des ventes et rattaché au Chef de Secteur, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous participez à la mise en place des podiums, et des TG (Têtes de gondoles)., • Réaliser les animations et démonstrations : Vous réalisez dans les magasins des animations et démonstrations sur certaines familles de produits. Vous êtes là pour promouvoir nos produits et véhiculer une image de marque de notre société., • Former les vendeurs et chefs de rayon : Vous formez les équipes présentes en magasin à l’utilisation et l’application de nos produits V33 et Libéron. Vous faites en sorte que les bonnes informations et les bonnes pratiques soient relayées auprès des clients., • Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l’équipe commerciale, marketing et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d’améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous alertez le Chef de Secteur sur l’absence de produits dans les rayons pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d’éviter les ruptures de stock. Votre profil : • Vous justifiez idéalement d’une formation dans le domaine de la vente et d’une 1ère expérience dans le merchandising. Une expérience dans la grande distribution (GSB, GSA, GMS) serait très appréciée., • Intéressé par l’univers du bricolage et de la décoration, vous êtes organisé, enthousiaste, autonome et résistant physiquement pour réaliser les implantations., • Vous maîtrisez les techniques du merchandising et faites preuve d’une bonne écoute et d’un sens du relationnel et du contact développé pour fidéliser les consommateurs., • Vous êtes idéalement basé autour d’Orléans afin de couvrir les départements suivants : Cher (18), Eure et Loire (28), Indre (36), Indre et Loire (37), Loire et Cher (41), Loiret (45), Seine et Marne (77), Yonne (89), Essonne (91) Conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -Salaire fixe + variable + remboursement de frais + véhicule de service + téléphone. -L’emploi nécessite de nombreux déplacements et nécessite de travailler les samedis pour réaliser les animations en magasin. De plus, vous découcherez plusieurs nuits par mois pour couvrir le secteur. -Lors de votre intégration, une formation technique, marketing et commerciale vous sera assurée.

COMMERCIAL EPARGNE RETRAITE - F/H - ORLEANS (45) Pour une mutuelle d'épargne, historique et indépendante, en fort développement commercial, qui fait de la qualité de son offre et de la relation clients ses atouts majeurs, nous recrutons : • Commercial Epargne Retraite et Prévoyance F/H basé à Orléans (Loiret) Votre mission : Développer et dynamiser votre secteur : Vous démarchez de nouveaux prospects, renouvelez et développez le portefeuile confié, accompagnez vos clients sur les sujets clés (épargne, retraite, transmission, fiscalité et prévoyance): • Une prospection active par une présence terrain forte, • Un conseil expert, personnalié et durable, • Une maîtrise des offres d'épargne, assurance-vie, produits financiers, • une gestion de votre activité et un reporting de qualité, • Une représentation professionnelle de l'entreprise sur votre secteur Nous vous proposons un package de rémunération très attractif avec un variable non-plafonné à la hauteur de vos performances au sein d'une mutuelle historique et indépendante en forte croissance où les valeurs humaines guident votre quotidien : • Fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUV, • Un portefeuille confié de qualité, • Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ... Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients. Vous souhaitez apporter votre expertise et placer l'humain au coeur de votre action : • Expérience confirmée idéalement en assurance-vie, épargne ou conseil financier, • Parcours commercial éprouvé par des résultats probants, • Aisance relationnelle et sens aiguë du conseil-client Une fibre commerciale + expertise technique = votre combo gagnant Cette opportunité vous intéresse ! Alors n'hésitez plus. C'est______

ENTREPRISE Vous êtes ambitieux, avez soif de challenges et l'envie de vous épanouir dans votre vie professionnelle, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un COMMERCIAL (H/F) en CDI basé à Orléans (45) pour vendre des maisons PRIMEA. Depuis de nombreuses années, PRIMEA, marque du groupe VILLADIM spécialisé dans la construction de maisons individuelles, accompagne ses clients dans la construction de leur projet de vie. Pour réussir dans vos missions, nous mettons à votre disposition : · Des outils numériques novateurs · Une vitrine commerciale unique en son genre grâce à un espace dédié aux clients vous permettant de présenter notre sélection de produits sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour réaliser vos ventes · Une équipe présente à vos côtés au quotidien composée de votre responsable commercial, d'une assistante commerciale et de techniciens. VOS MISSIONS : Rattaché à un manageur, votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue : • Vous développerez un réseau de professionnels avec les agences immobilières, les notaires, les mairies, les banques, etc. ;, • Vous conseillerez le client dans l'élaboration de son projet. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) ou autodidacte, vous êtes dynamique, autonome et considérez avoir un vrai talent commercial et le sens de la négociation avec un goût inné du contact. Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Rémunération motivante avec fixe et variable entre 35 K€ et 45 K€. Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement de son : un(e) Commercial(e) Service Après Vente (Orléans, 45) Notre client, un fournisseur international de solutions de processus industriels, spécialisé dans le développement, la production et la maintenance de courroies de traitement en acier et de systèmes associés. Actif dans plus de 30 pays à travers le monde et possède plus de 120 ans d'expérience dans l'industrie des procédés. La société intervient dans des secteurs tels que l'industrie alimentaire, les produits chimiques, la plasturgie et les produits pharmaceutiques, dans le but de permettre une production durable à grande échelle. • Service et ventes : Vous vendrez de manière proactive de nouveaux équipements et des solutions clés en main complètes en visitant régulièrement les firmes d'ingénierie, les clients potentiels et existants et en les conseillant sur l'offre complète de produits et de services. Vous ferez également la promotion des centres de productivité pour réaliser de nouvelles applications ou optimiser la qualité des produits clients. Vous exercerez diverses activités de vente, notamment des conseils techniques, des inspections, la préparation de devis, des négociations et la participation à des foires commerciales ou à des séminaires, et vous êtes constamment à la recherche de nouvelles applications et de nouveaux clients. • Gestion de la relation : Vous maintenez le contact avec différents profils de clients (du technicien à la direction) et construisez des relations durables. Vous comprenez les besoins des clients et les conseillez sur les solutions appropriées de la gamme., • Optimisation des produits : vous promouvez les innovations, telles que les nouvelles technologies ou les améliorations par le biais de nos centres de productivité, et aidez les clients à optimiser davantage leurs processus., • Documentation et CRM : Vous conservez des informations précises sur les clients dans notre système CRM et assurez l'enregistrement correct et en temps opportun des offres, des rapports et des points d'action., • Résolution de problèmes : vous identifiez en temps utile les goulets d'étranglement techniques chez les clients et faites des propositions pour les résoudre structurellement, par exemple en utilisant des matériaux appropriés ou des stratégies de maintenance., • Amélioration de la qualité : vous réfléchissez activement à l'amélioration des produits et partagez vos connaissances avec les services internes. Vous suivez l'évolution du marché et de la concurrence pour renforcer notre valeur client., • Sécurité et intégrité : Vous agissez conformément au code de conduite et aux directives de sécurité, et contribuez à un environnement de travail sûr, tant en interne que dans les locaux du client., • Connaissances et leadership : Vous avez une bonne connaissance de la gamme de produits et savez comment la transmettre de manière convaincante aux clients. Vous travaillez de manière indépendante, prenez des initiatives et êtes une force de connexion au sein de l'équipe., • Formation technique (ingénieur ou équivalent) avec une forte appétence technique et commerciale., • Minimum 3 ans d'expérience en vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement dans un environnement international., • Compétences en conseil technique et gestion de la relation client à différents niveaux hiérarchiques., • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable., • Autonomie, dynamisme, goût pour les défis et sens de l'adaptabilité.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client dans la recherche d'un(e) : Responsable d'affaires H/F Poste basé à Orléans (45) Notre client : • Rejoignez une entreprise familiale avec 50 ans d'expertise dans le domaine de l'électricité. Originaire des Landes, la société a aujourd'hui évolué en Groupe, avec 150 collaborateurs implantés dans 7 agences présent sur tout le territoire français., • L'entreprise a su s'imposer comme le partenaire privilégier des PME et des grandes industries, avec une expertise autour de 2 grands axes : électrification et automatisation des complexes industriels et tertiaires + Production d’énergie et efficacité énergétique. Vos Missions : • Assurer la prospection et le développement de nouveaux projets sur son territoire, • Analyser et répondre aux appels d’offres, chiffrage, négociation, • Etablir les devis et les cahiers de charge, • Gérer les projets depuis le cahier des charges jusqu'à la livraison, • Assurer le suivi administratif des chantiers, • Garantir la gestion financière des affaires, • Assurer la supervision technique et financière des affaires, • Coordonner et gérer les actions de vos équipes (chef d’équipe et électriciens), • Participer au suivi commercial de la clientèle, • Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, • Effectuer des audits chantiers et travailler en collaboration avec le RQHSE sur l'amélioration continue des chantiers, • Etre le/la garant(e) du respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers selon les manuels Qualité et SSE Venez développer votre talent ! • Issu(e) d'une formation dans le domaine electrique/industriel vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre sens des responsabilités et de l'organisation., • Vous avez un excellent relationnel et savez gérer des projets en autonomie en gérant des délais et priorités multiples. Pourquoi les rejoindre ? • Notre client favorise une proximité avec la hiérarchie, dans un esprit de collaboration et d'engagement collectif., • Ils encouragent l'innovation et offrent des opportunités de développement professionnel., • Vous travaillerez pour une entreprise reconnue, partenaire de marques leaders comme ENGIE et L'Oréal., • Rémunération fixe négociable en fonction du profil + primes + intéressement/participation + TR + Véhicule de fonction ?