Offres commercial à Lognes - Page 2Créer des alertes d'emploi

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Assurer l’interface entre les clients et les commerciaux afin de faciliter l’activité commerciale. Participer à la rédaction et à l’élaboration des propositions commerciales. Accompagner l’équipe commerciale dans la préparation des dossiers et l’organisation des rendez-vous.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une alimentation générale, un(e) Assistant(e) commercial et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

PROFIL RECHERCHÉ : Quel que soit votre profil, iad vous accompagne à chaque étape vers votre réussite ! * Débutants ou en reconversion professionnelle : À la recherche de nouvelles perspectives ? L’immobilier vous intéresse mais vous n’y connaissez rien ? iad vous offre la possibilité de

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant commercial anglais (H/F) Sous l'autorité du Responsable de service, vous exercerez vos fonctions d'Assistant(e) Commercial(e) au sein du service Commercial. Angla

Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Groupe français dans le secteur de la Maintenance et l'Exploitation des Bâtiments (+ 1000 salariés),

Description de l'entreprise Ecocuisine Montévrain est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées. Reconnu pour son approche centrée sur les besoins des clients, Ecocuisine offre un large éventail de solutions personnalisées à des prix compétitifs. Notre équipe dynamique et engagée met tout en œuvre pour offrir une expérience client d'exception, mettant en avant qualité, innovation et satisfaction. Rejoindre Ecocuisine Montévrain, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'excellence et le service. Description du poste Nous recrutons un.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe à Montévrain. À ce poste, vos missions incluront l'accueil et le conseil aux clients, la présentation de notre gamme de cuisines et solutions adaptées, et la négociation pour finaliser les ventes. Vous serez également en charge du suivi des projets clients, de la conception des projets de cuisines en réponse à leurs besoins et du maintien d'un haut niveau de satisfaction client. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Montévrain. Qualifications • Compétences en vente : Expérience en négociation commerciale, mise en place de stratégies de vente, et orientation client., • Compétences en design : Capacité à concevoir et personnaliser des projets de cuisines selon les besoins des clients., • Compétences relationnelles : Excellente aptitude à établir une relation de confiance durable avec les clients et à travailler en équipe., • Connaissances techniques : Notions en agencement d'intérieur et/ou utilisation de logiciels de conception comme AutoCAD ou d'autres outils similaires constituent un atout., • Autres qualifications recommandées : Passion pour l'ameublement ou l'architecture d’intérieur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.

Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un franchiseur en pleine croissance, dynamique et innovant, qui accompagne quotidiennement le développement de son réseau de franchisés en Europe. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Administratif(ve) pour accompagner et dynamiser notre réseau. Vos missions principales : • Suivre et dynamiser les ventes de nos franchisés, • Assurer le suivi des objectifs fixés, • Accompagner les franchisés et les conseiller dans leurs achats, • Lancer, animer et relancer les opérations commerciales auprès du réseau, • Réaliser un reporting précis de l’activité commerciale, • Travailler en synergie avec les animateurs réseau et les différents services internes Profil recherché • Excellente aisance relationnelle et sens du service, • Dynamique, organisé(e) et capable de créer un lien de confiance à distance, • Sens commercial développé et goût du challenge, • Expérience dans un environnement B2B, idéalement dans les secteurs de la vente, de la construction ou du bâtiment, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Maîtrise du français indispensable, • Bon niveau en anglais et en espagnol apprécié Rémunération & Avantages • Cadre de travail stimulant et évolutif, • Mutuelle d’entreprise, • Intégration au sein d’une équipe jeune dynamique et conviviale Type de contrat • CDI, • Temps plein, • Poste basé à Collégien Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement au développement de notre réseau national !

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence Expert de la rénovation et de l’extension de l’habitat en France, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de travaux grâce à des solutions globales, sécurisées et personnalisées. À propos de Camif Habitat ___ Acteur incontournable du secteur depuis plus de 43 ans, Camif Habitat évolue sur un marché en pleine accélération. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, notre réseau s’appuie sur une marque reconnue, un modèle éprouvé et une dynamique de développement continue. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de vous accomplir dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Sur un marché à fort potentiel, vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la force du réseau. Concrètement, vous : • Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développez et fidélisez votre portefeuille clients local, • Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs, • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition • Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre équipe, • Une formation complète et structurée pour maîtriser nos méthodes, outils et savoir-faire, • Un réseau solide et en croissance, fort de plus de 100 agences Le profil que nous recherchons • Expérience confirmée en développement commercial, • Esprit entrepreneurial, dynamique et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se) et structuré(e), • Intérêt affirmé pour l’univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact :

🚀 We’re Hiring: Field Application Engineer (m/f/d) We are looking for a Field Application Engineer who combines strong technical expertise with commercial awareness to design and deliver value‑adding application solutions. In this role, you’ll act as a trusted technical partner to customers and Sales, translating customer needs into practical, fit‑for‑purpose solutions that meet technical, quality, and business objectives. 🔍 About the Role As a Field Application Engineer, you will work closely with Sales, customers, design teams, and factories to define requirements, evaluate solution options, and select the right products and systems. You’ll independently manage solution design while supporting key commercial activities, helping build long‑term customer relationships through high‑quality technical guidance. 💼 What You’ll Do • Partner with customers to understand technical challenges and tailor application solutions, • Translate customer requirements into standard applications and project solutions, • Identify opportunities to expand solutions through cross‑selling and upselling, • Manage product selection, system configuration, and basic solution design, • Develop complete technical solution packages (CAD, BOMs, specifications), • Join customer meetings with Sales and support Key and Strategic Account Managers, • Perform feasibility checks, risk identification, and solution validation, • Ensure solutions align with manufacturing capabilities, quality, and cost targets, • Support quality investigations and documentation (e.g. RMA, deviations), • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events 🎯 What You Bring • Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, Industrial Engineering, or similar, • Experience in application engineering or technical support, ideally in industrial automation or manufacturing, • Solid knowledge of electro‑mechanical components, pneumatics, and motion control, • Proficiency in CAD tools (e.g. AutoCAD, Inventor) and MS Office, • Strong communication skills with the ability to explain technical concepts clearly, • Customer‑centric mindset, problem‑solving skills, and attention to detail, • Collaborative, proactive approach and confidence working cross‑functionally, • Fluent English; additional languages are a plus, • Willingness to travel within the region Nice to have: • Experience with Salesforce, ERP systems (e.g. JDE), or PLM tools, • Knowledge of fieldbus systems, I/O, and industrial safety standards What we offer • A challenging and rewarding role in a global organization., • Opportunities for professional growth, including potential progression to an international leadership position., • A supportive and collaborative work culture that values diversity and inclusion., • Flexible working arrangements to support work-life balance., • Competitive compensation and benefits.

Quelles seront vos responsabilités dans ce rôle ? • Interpréter les données de conception pour élaborer les plans des systèmes de contrôle., • Garantir la conformité des systèmes conçus et fournis à la Directive Machines (CE)., • Élaborer les programmes de conception et de fabrication., • Rédiger toute la documentation associée, notamment les calculs de conception, les spécifications techniques, les manuels d'utilisation et de maintenance, ainsi que les spécifications de test., • Concevoir et réaliser les schémas électriques et les plans d'implantation à l'aide des outils de CAO appropriés., • Assurer l'approvisionnement en armoires électriques et les services d'installation ; et assurer la liaison avec les fournisseurs sur les aspects techniques., • Communiquer et fournir des informations techniques aux équipes internes concernées, telles que les superviseurs d'installation électrique, les sous-traitants, le service commercial, les ingénieurs de projet, les chefs de projet, le service des achats, etc., • Assurer le support technique de l'équipe de maintenance, notamment la correction des anomalies, les améliorations et les modifications. Que recherchons-nous ? • Expérience confirmée en tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, ingénieur en conception électrique ou poste similaire., • Diplôme d'ingénieur (niveau licence ou équivalent) en génie électrique ou discipline connexe., • Solide expérience pratique en automatisation industrielle., • Maîtrise des logiciels E-Plan, AutoCAD et de la suite Microsoft Office., • Connaissance pratique des manuels et schémas techniques électriques et électroniques., • Bonne compréhension des systèmes de contrôle distribués et des principes des réseaux industriels utilisés pour connecter et intégrer ces systèmes., • Connaissance et application des exigences de conception pertinentes, telles que la Directive Machines et ses normes harmonisées. Une expérience des méthodes des éléments finis (MEF) et des normes britanniques (BS) est un atout., • Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 20 %) sur les sites clients en Europe du Nord et pour des déplacements occasionnels dans d'autres bureaux ou sites de Dematic dans le cadre des fonctions du poste.

Apex Select est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de systèmes d’échafaudage en France et en Europe, au service des professionnels du bâtiment, de l’industrie et des grands projets d’infrastructure. Poste clé combinant développement commercial et expertise technique dans le domaine de l’échafaudage. Missions 1. Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur BTP (entreprises générales, sous-traitants, loueurs, rénovation) ;, 2. Assurer un rôle d’interface technique et commerciale auprès des clients, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la proposition de solutions adaptées ;, 3. Accompagner les projets en phase amont : choix techniques, optimisation des solutions, support chiffrage et offres commerciales ;, 4. Suivre les projets sur le terrain en coordination avec les équipes internes afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions ;, 5. Participer aux réponses aux appels d’offres et aux démarches techniques auprès des clients ;, 6. Assurer une veille marché et technique sur les normes et les solutions concurrentes. Profil recherché 1. Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’échafaudage en France (obligatoire), avec une expérience confirmée en vente d’échafaudage multidirectionnel / système à rosace ;, 2. Bonne connaissance du marché BTP français et des acteurs du secteur ;, 3. Capacité à combiner approche commerciale et expertise technique projet ;, 4. Français courant requis ; anglais professionnel apprécié ;, 5. Mobilité pour déplacements professionnels.

Expatria Human Resources (___) est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Fondé en 1970, notre client Modul-System () est un des plus grands fabricants au monde de solutions d’aménagement innovantes pour véhicules utilitaires et offre des solutions complètes de Mobilité Durable. Modul-System propose une large gamme de produits et d’accessoires, pour la transformation des flottes de véhicules utilitaires en véritables ateliers mobiles avec, notamment, des systèmes de mobiliers techniques ergonomiques et « safe » et tous les équipements et accessoires nécessaires à des Techniciens en mission de mobilité professionnelle externe, aussi des solutions innovantes pour les livraisons « du dernier Km.. », plus une plateforme de gestion et de pilotage des ressources électriques, et télématiques embarquées : « Modul Connect G4 ». Modul-System appartient au Groupe suédois Lifco, 2,64 bn EUR (+8.1%), 7,600 employés, coté à la Bourse suédoise. Présent en France depuis plus que 30 ans, Modul-System poursuit sa forte croissance grâce à ses +60 employés. Le siège français est situé à Bussy-Saint-Georges (77) et il y a également une agence en région Lyonnaise. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ prochain à la retraite, nous recrutons au nom de notre client un/une : Responsable Technique et Qualité France (h/f) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste central dans l’organisation. Vous êtes à la fois référent technique, garant de la qualité et interlocuteur clé des équipes internes, des clients et du Groupe. Vous contribuez directement à la fiabilité des produits, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle de l’entreprise. VOS MISSIONS (NON EXHAUSTIVES) : Pilotage technique & support • Superviser l’ensemble du service technique, constitué actuellement de 5 personnes, dont deux ingénieurs, en coordination avec la Direction, • Assurer l’assistance et le support technique auprès des clients internes et externes, • Suivre l’évolution technique des produits avec les services internes et le Groupe en Suède, • Définir, formaliser et diffuser les préconisations techniques validées par la Direction Qualité & amélioration continue • Élaborer, déployer et faire évoluer les procédures qualité, • Garantir leur application et leur conformité, notamment dans le cadre des normes ISO, • Analyser les données qualité, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions, • Coordonner les démarches qualité avec l’ensemble des responsables de processus Organisation & coordination • Gérer l’ensemble du périmètre “Opérateur Qualifié Aménageur” – OQA UTAC, • Participer à la structuration des méthodes, des process et des flux, • Coordonner, animer et faire monter en compétences une équipe (selon périmètre) Contribution au développement commercial • Contribuer activement au développement des ventes, en apportant une expertise technique et qualité au service de la satisfaction clients, • Accompagner les équipes commerciales et les partenaires sous-traitants dans la réussite des projets, de l’avant-vente au suivi post-installation, • Participer à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’offre Modul-System par la qualité des solutions proposées et la fiabilité des process, • Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et renforcer les partenariats, dans une logique de croissance durable Pôle service informatique • Être responsable du pôle service informatique, en lien avec les équipes internes, les prestataires et le Groupe, • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils IT utilisés par les équipes (bureautique, applications métiers, outils collaboratifs), • Piloter les évolutions et améliorations des systèmes d’information, en cohérence avec les besoins opérationnels, commerciaux et industriels, • Participer à la priorisation des projets IT et à la coordination des intervenants internes et externes Dimension internationale • Participer à des réunions européennes et échanges transverses avec le Groupe, • Contribuer à des projets techniques et qualité à dimension internationale PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure technique (diplôme d’ingénieur/master en mécanique, électronique ou industriel), vous avez une expérience professionnelle significative dans une fonction équivalente. Vous avez idéalement une expérience confirmée dans l’automobile, chez un équipementier automobile ou industriel, ou dans la distribution spécialisée avec une solide compréhension de la chaîne de valeur industrielle. Vous êtes passionné.e par les produits & concepts techniques et maîtrisez les normes de qualité, les dispositifs d’assurance qualité et les certifications ISO. Vous avez des compétences en mécanique, en planification et en organisation industrielle. Vous avez une approche orientée résultat, avec une vraie sensibilité commerciale et client. Vous êtes reconnu.e comme un manager de conviction avec une capacité de motiver, influencer, convaincre et fédérer une équipe. Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse et opérationnel et faites preuve de la flexibilité et de l’adaptabilité. Rigoureux.se, organisé.e, agile et proactif.ve, vous avez la capacité à structurer, prioriser, décider et faire adhérer. Vous avez un niveau d’anglais professionnel (minimum niveau B2) afin de communiquer aisément avec les interlocuteurs du Groupe. Le poste étant basé à Bussy-Saint-Georges (Marne La Vallée, 77), vous résidez à proximité ou êtes prêt à déménager. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. Pourquoi rejoindre notre client Modul-System ? • Rejoindre une entreprise industrielle solide et reconnue, en pleine expansion, • Occuper un poste stratégique, au cœur des opérations et de la qualité, • Évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et bienveillant, • Participer activement à la structuration et à la performance durable de l’entreprise, • Travailler dans un contexte international, avec de réelles responsabilités CONTACT : Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Veuillez nous envoyer votre candidature. Référence 26202RTQFLi.

Le poste de Technico commercial(e) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie, pompe de relevage et travaux d'assainissement. Ce poste est itinérant sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Vos missions principales: • Dans le cadre d'un chantier d'assainissement, assurer le chiffrage de ce dernier, accompagner le client et le conseiller jusqu'à la validation de l'offre ;, • Organiser et planifier les chantiers d'assainissement, de plomberies et les interventions d'urgences ;, • S'assurer de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des travaux ;, • Assurer la gestion, le bon déroulement et le suivi des travaux ;, • Accompagner le client durant l'exécution des travaux. Ce que nous mettons à votre disposition: Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons, • Un téléphone portable professionnel ;, • Un ordinateur portable professionnel ;, • Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacement professionnels ;, • L'accès à des centres d'affaires répartis dans toute l'Ile-de-France en partenariat avec notre entreprise. Notre objectif : vous offrir souplesse, mobilité et confort pour que vous puissiez exercer votre mission dans les meilleures conditions possibles. Une période d'adaptation avec formation en interne et accompagnement personnalisé est prévue à votre arrivée - nous accueillons avec enthousiasme toute personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, quel que soit son parcours.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1.Mission de l’emploi • Le rôle du responsable de compte et du développement des affaires est de développer les opportunités du service client, négocier et conclure des offres conformément aux exigences et à la politique du groupe. 2.Activités significatives • Gestion des comptes clients (développement des relations et des affaires auprès des clients qui lui sont affectés), • Prise de connaissance de l’évolution du marché, établissement de rapports et participation active au développement de nouveaux services (Gestion du CRM ou logiciel de gestion des clients), • Présence régulière chez les clients, foires commerciales et filiales (>3j/semaine)., • En fonction de la base installée, mise en place plan stratégique et développement du business ainsi que la satisfaction des clients., • Coopération étroite avec l’organisation les responsables des comptes de la maison mère ainsi que le service commercial France., • Identification des opportunités de vente (projets CS, portfolio produits CS), • Support à maison mère pour la création des offres ainsi qu’aux présentations aux clients dans les temps impartis., • Participation à la création du budget liés à la prise de commandes et aux ventes, réalisation des objectifs de prise de commandes pour le centre de profit "Projets"., • Gestion de la transition pour les nouvelles installations (transition projet vers après-vente), • Connaissance et gestion du cycle de vie des équipements clients (fin de support > à 24 mois, estimations coûts modernisation, mise à jour du CRM en temps réel) 3.Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le responsable du développement commercial est sous la responsabilité du Directeur Service Client France (N+1). Il rapporte également si besoin à la Direction Générale, en second niveau (N+2) en cas d’indisponibilité de son responsable hiérarchique. Relations fonctionnelles : • Les responsables de comptes auprès de notre siège, • La responsable opérations & administration service client, • La service Administratif et financier, • Le service Ressources Humaines, • La direction commerciale, • La direction générale 4.Responsabilités et latitudes d’action • Développer les relations avec les clients par le biais de contacts réguliers ou le développement commercial en coopération avec la maison mère et/ou les autres filiales de KNAPP groupe., • Développer des opportunités et vendre les produits et les projets de services (par exemple des bilans de santé, Kisoft Analytics ou l’élaboration de solution logistique et mécanique sur-mesure, des services de conseil, des services informatiques préventifs/correctifs, des formations, extensions/modifications de système etc.) 5.Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste Formation initiale : • Niveau de connaissances équivalent à un diplôme/master en école de commerce ou d’Ingénieur et être titulaire du permis B (ou équivalent)., • 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire Compétences : • Techniques :, • Maîtrise de l’Anglais et français du fait des nombreux échanges et contact avec la maison-mère en Autriche et des clients internationaux (la langue allemande est un plus)., • Maitrise du fonctionnement des systèmes logistiques automatisés (expliquer les systèmes et les flux à l'aide de diagrammes fonctionnels ou de schémas d'implantations)., • Maîtrise des processus et des solutions intralogistiques, • Maitrise des relations commerciales avec les partenaires internes et externes., • Transversales :, • Attitude proactive et autonome, état d'esprit positif, communiquant et entrepreneurial.

Fives Maintenance recherche activement sa ou son futur.e alternant.e Chargé.e de Formation F/H pour venir renforcer ses équipes à Montévrain (77) à partir de Septembre 2026. En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Si vous êtes animé.e par la volonté de faire rayonner les ressources humaines dans le secteur industriel, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe RH dynamique composée de 20 personnes. Sous la responsabilité de la responsable Gestion des talents, vous participerez activement aux missions suivantes : • Déployer le plan de développement des compétences en collaboration avec les managers concernés., • Organiser, coordonner les actions de formation internes et externes en optimisant les sessions et le budget formation,, • Assurer l’enregistrement administratif et garantir la conformité des dossiers de financement auprès de notre OPCO,, • Accueillir et conseiller les collaborateurs concernés par une formation., • Suivre les indicateurs de la formation, • Participer à la gestion des plannings des formateurs de notre organisme de formation interne, • Participer aux actions de communication autour de l’offre de formation A l’issue de cette alternance, vous serez capable de : • Concevoir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté aux besoins de l'entreprise., • Organiser et coordonner des sessions de formation., • Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations., • Contribuer de manière significative au développement des compétences au sein de l'entreprise., • Gagner en autonomie et en proactivité : En travaillant au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez amené.e à développer des compétences d'autonomie et de proactivité, des qualités essentielles pour évoluer dans le monde professionnel., • Bénéficier d'un réseau professionnel solide : En intégrant une équipe de 20 professionnels RH, vous aurez l'opportunité de construire un réseau professionnel solide, ouvrant des portes pour votre future carrière. Pour réussir à ce poste, vous répondez au profil suivant : Vous préparez une formation spécialisée (BAC+2 à BAC+5) en Ressources Humaines. Si on dit de vous que vous êtes sociable, autonome, avec une réelle aisance relationnelle et que vous manifestez un Intérêt marqué pour la formation professionnelle et le développement des compétences, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! A SAVOIR : Situés à proximité du centre commercial Val d’Europe et d’un grand parc d’attraction vous pourrez facilement accéder à nos locaux en transport en commun. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international de 9000 collaborateurs, qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en œuvre pour qu’emploi rime avec handicap, n’hésitez pas à postuler.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Fondée en 2013, leader du marché français des objets connectés dédiés aux consommateurs, EZVIZ s’engage à créer une vie sûre, pratique et intelligente pour ses utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et ses technologies d’intelligence artificielle. Les produits et services innovants d’EZVIZ peuvent être utilisés dans les foyers, les lieux de travail, les commerces, les écoles, et bien plus encore. EZVIZ permet à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble, nous construisons un écosystème IoT prospère. Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Business Developer pour piloter et accélérer sa croissance sur la moitié Nord de la France. Au cœur de la stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du marché auprès des réseaux de distribution électrique professionnel, des industriels et constructeurs de portes et portails, dans l’animation de notre réseau d’agents commerciaux. Votre mission Développer le business sur votre territoire • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des industriels et intégrateurs., • Prospecter et construire des partenariats durables avec les constructeurs de portes et portails., • Développer et piloter les relations avec les comptes stratégiques régionaux de la distribution électrique., • Négocier les référencements, plans d’animation commerciale et conditions commerciales., • Mettre en place des actions visant à développer le sell-out., • Piloter et développer la performance du réseau d’agents commerciaux sur la région., • Accompagner les agents dans leurs actions de prospection et de négociation., • Animer des formations produits auprès des distributeurs, installateurs et partenaires., • Accompagner le lancement des nouveaux produits et solutions., • Formation commerciale ou technique (Bac +3 / Bac +5)., • Expérience réussie en développement commercial B2B., • Une expérience dans les réseaux de distribution électrique, fermetures, portes, portails ou automatismes serait un plus., • tempérament de développeur, • excellent relationnel, • autonomie et sens du résultat, • goût du terrain et de la négociation Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique avec un fort potentiel de développement, • Une grande autonomie dans la gestion de votre secteur Package attractif : fixe + variable + voiture + outils de travail

MISSIONS : Vous rejoignez le pôle Bâtiment pour concevoir et suivre l’exécution de projets divers Tertiaires et Industriels. En tant qu’Ingénieur Chargé de projet CVC, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. • Vous aurez pour mission de :, • Encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un technicien, et être garant de leur développement humain et technique, dans le souci de garantir des services de qualité et de maintenir une relation durable avec les clients,, • Être garant de la bonne gestion des aspects financiers et contractuels des affaires (rentabilité, engagements, suivi et modifications des avenants…),, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir votre portefeuille client pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client,, • Réaliser et suivre des études de maîtrise d’œuvre complète, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux et les opérations préalables à la réception,, • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des entreprises de réalisation des travaux,, • Assurer l’ordonnancement, la coordination et le pilotage de certains projets, Avec un véritable rôle d’entrepreneur, vous assurez le carnet de commandes et la production nécessaires aux bons résultats et au développement de votre chiffre d’affaires. L’équipe en place sera un appui pour vous (un chef de pôle, des ingénieurs chargés d’affaires, des experts). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5/7 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. • Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiment en milieu occupé, et la coordination des différents corps d’état. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 /A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Back-Office Easy Loc Pro est un service de gestion des dossiers centralisés. Il assure un suivi personnalisé adapté à chaque client tout au long de la durée de vie de son contrat. Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients TPE-PME (petites et moyennes entreprises), des artisans- commerçants et des professions libérales. Votre futur métier ? • S'assurer de la saisie des contrats (manuelle ou remontée poste vendeur), • Assurer la production, l'activation sur un secteur géographique défini ainsi que les opérations de gestion des contrats de location longue durée et de prestations de services, • Effectuer la revue des contrats et procède à la constitution des dossiers, • Assurer la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type, • Etre responsable d'un portefeuille de fournisseurs Renault/Dacia., • Entretenir la relation client en liaison avec les Managers commerciaux et assurer un rôle de conseil auprès du réseau Renault/Dacia., • Etre responsable de la qualité de services apportée au réseau., • Assurer et développer la qualité du service rendu auprès des clients., • Répondre aux sollicitations et demandes diverses des clients (ajustement ou modification des contrats, suivi commercial), • Développer un rôle de conseil client. Vos interlocuteurs ? • Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains (Managers Commerciaux), le réseau Renault/Dacia, les clients, le service recouvrement, le service fin de contrat et nos prestataires., • Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels Mobilize Financial Services ou Renault. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac +2 ou un Bac +3 (commerce/gestion), • Disposant d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire,, • Bénéficiant idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée,, • Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant,, • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise au téléphone, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez le travail en équipe,, • Souhait de développer sa carrière au sein d'un Groupe automobile reconnu et d'une marque reconnue sur le marché des Professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val de Fontenay à horizon 2027 ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams pour passer votre entretien 🏁 Une dernière étape sur site avec l’opérationnel L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Business Developer Opérations Spéciales (H/F) pour un CDD d'une durée de 12 mois, au sein de la Direction Développement, Marketing & Communication. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission : Au sein du Département Distribution et Solutions Professionnelles, participer au développement du pôle Opérations Spéciales de l’INA et contribuer à la détection ainsi qu’à la transformation d’opportunités commerciales selon la stratégie de développement définie. Activités principales : 1 - Participer au développement commercial du pôle Opérations spéciales de l’INA • Assurer la conception d'offres sur-mesure en imaginant et construisant des dispositifs numériques créatifs (brand content, social media activations) en s'appuyant sur les contenus et les actifs de l'INA afin de répondre précisément aux objectifs marketing et de communication des clients, • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients, en identifiant de nouveaux prospects (annonceurs, agences médias), en vue de détecter des opportunités business, • Assurer l'élaboration et la soutenance des recommandations en rédigeant des propositions commerciales structurées (concept, dispositif, planning, budget, KPI) afin de les présenter aux clients, • Assurer le suivi opérationnel des dispositifs vendus, en coordination avec le client et les équipes INA impliquées (éditorial, production, marketing) afin de garantir leur bonne mise en œuvre, • Analyser les performances et suivre les résultats des opérations (engagement, portée, KPI définis) pour produire des bilans détaillés permettant d'optimiser les dispositifs futurs et de valoriser les résultats auprès des clients 2 - Représenter l’INA en externe, en assurant la promotion de ses offres et en participant au développement et à la fidélisation du portefeuille clients : • Construire et maintenir des relations commerciales solides et durables avec les clients, en comprenant leurs enjeux business et en positionnant l'INA comme un partenaire stratégique, • Représenter l'INA lors des événements professionnels (salons, conférences, rencontres sectorielles) afin de promouvoir l'Institut, de développer un réseau et d'identifier de nouvelles opportunités, • Être à l'affût des dernières tendances et innovations en matière de communication digitale, social media, brand content et formats publicitaires pour nourrir les recommandations et renforcer la compétitivité de la marque INA 3 – Assurer le suivi budgétaire et de son chiffre d’affaires et effectuer un reporting de son activité : • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux en pilotant le pipeline commercial et en priorisant les actions à forte valeur ajoutée, • Assurer un suivi précis de l’activité (prospection, opportunités en cours, ventes réalisées) et assurer un reporting de son activité auprès de sa hiérarchie, • Identifier des axes d’amélioration et ajuster la stratégie, le cas échéant, après analyse des actions commerciales et des performances des différentes campagnes menées Qualifications, diplômes, expérience : Justifier d’une formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de la communication, du marketing et/ou du commerce, avec idéalement une expérience professionnelle (3 à 5 ans minimum) dans des fonctions similaires en régie publicitaire, en agence ou chez l’annonceur ou d’un parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : • Fort intérêt et excellente connaissance des réseaux sociaux, • Maîtrise des techniques de gestion de projets, • Maîtrise des techniques de communication, • Maîtrise des techniques commerciales et marketing, • Maîtrise des techniques d’analyses de données, • Maîtrise des techniques de négociation, • Maîtrise des outils bureautiques, • Bonne connaissance des secteurs des médias et de la publicité, • Bonne connaissance de l’environnement concurrentiel, • Forte appétence pour le secteur de l’audiovisuel Aptitudes : • Organisation, méthode, rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Sens de la créativité, • Curiosité d’esprit, • Capacité relationnelle, • Coopération transversale, • Être force de proposition, • Sens du contact, • Capacité à fédérer, • Capacité d’analyse et de synthèse

Rattaché(e) au Head of Sales France (hiérarchiquement) et au Head of Distribution Europe (fonctionnellement), vous êtes responsable de : Définir et piloter la stratégie de distribution • Construire et proposer le plan commercial annuel des ventes indirectes distributeurs, en cohérence avec le plan commercial France, • Déployer la stratégie commerciale indirecte sur le marché français via notre réseau de distributeurs agréés, • Gérer et développer le portefeuille de distributeurs existants, • Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires afin d’accélérer le développement commercial, • Réaliser des business reviews, plans d’actions et suivi de performance, • Développer activement les ventes chez les distributeurs existants et nouveaux, • Participer à la gestion des prix, aux négociations commerciales et aux accords contractuels, • Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement, • Soutenir activement les équipes commerciales terrain et sédentaire, • Collaborer avec les équipes Sales, Service, Product Management, Customer Support.., • Assurer l’interface entre la France, les Clusters et le siège Groupe (SICK AG) pour garantir l’alignement stratégique Votre profil Formation & expérience • Bac +3 / Bac +5 en Commerce, Business, Marketing ou équivalent, • Expérience confirmée en vente B2B technique, idéalement dans un environnement industriel, • Solide expérience dans la gestion d’un réseau de distribution ou de partenaires, • Excellente compréhension des canaux de distribution B2B industriels, • Bonne connaissance du marché de l’automatisation industrielle, • Forte capacité de négociation commerciale, • Bonne maîtrise du CRM et des outils digitaux, • Bonne compréhension du e-commerce, • Leadership d’influence, • Orientation résultats et satisfaction client, • Excellentes compétences relationnelles, • Esprit analytique et sens de l’organisation, • Autonomie, initiative et capacité à travailler en transversal

🚀 Nous recrutons : Virtual Account Manager (VAM) Vous êtes un professionnel de la vente orienté client et vous vous épanouissez dans un environnement commercial à distance et digital ? Vous aimez développer des relations clients durables et créer de nouvelles opportunités business ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission En tant que Virtual Account Manager, vous travaillez principalement depuis le bureau et êtes responsable du maintien et du développement de la part de marché sur votre secteur attribué. Vous gérez et développez votre portefeuille clients à distance en utilisant les canaux digitaux tels que le téléphone, l’e-mail et le CRM. Vos principales responsabilités Développer de manière proactive les ventes auprès des clients existants et nouveaux (directs et indirects) • Être le principal interlocuteur commercial des clients de votre portefeuille, • Identifier les besoins clients et proposer les solutions les plus adaptées, • Préparer et présenter les offres commerciales, gérer la politique tarifaire et accompagner les négociations contractuelles, • Assurer le suivi des leads, opportunités et devis sur l’ensemble du cycle de vente, • Développer stratégiquement le potentiel client et maintenir les données CRM à jour, • Prospecter de nouveaux clients via appels sortants et canaux digitaux, • Réaliser des démonstrations produits à distance et conseiller les clients sur les solutions adaptées, • Forte orientation commerciale avec une formation technique ou une forte appétence pour les sujets techniques, • Expérience en vente B2B digitale et/ou à distance, • Maîtrise des outils CRM, de MS Office et des outils de vente digitaux, • Excellentes compétences en vente de solutions et en négociation, • Très bonne gestion des priorités et sens du service client, • Maîtrise du néerlandais et bon niveau d’anglais, • Ce que nous offrons, • Un poste autonome avec un impact direct sur la croissance de l’activité, • Un environnement de travail collaboratif et international, • De belles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international 👉 Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière commerciale ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d’informations. Niveau d’expérience : Confirmé Secteur : Fabrication de machines d’automatisation Type de contrat : Temps plein Fonction : Ventes

À PROPOS DU POSTE Au sein de notre équipe Marketing, vous participerez au développement de différents projets liés au marketing, au trade marketing et à l’événementiel dans l’univers agroalimentaire asiatique. Ce stage polyvalent vous permettra de découvrir plusieurs aspects du marketing opérationnel : gestion de projets, organisation d’événements, développement commercial, création de supports visuels et suivi produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des missions concrètes et variées, en collaboration directe avec les équipes commerciales, R&D, Supply, etc. MISSIONS PRINCIPALES 1. TRADE MARKETING & ÉVÉNEMENTIEL • Participer à l’organisation des salons professionnels, dégustations et événements commerciaux, • Coordonner les supports marketing et matériels nécessaires aux opérations, • Assurer le suivi des échantillons, PLV et éléments de visibilité, • Participer à la mise en place et au bon déroulement des événements, • Suivre les rétroplannings et besoins opérationnels des projets, • Coordonner les échanges avec les différents intervenants internes et externes 2. DÉVELOPPEMENT DES VENTES & ANIMATION COMMERCIALE • Participer au suivi des projets de développement commercial avec les équipes sales, • Préparer les supports de vente et offres commerciales, • Suivre les promotions, performances produits et actions commerciales, • Réaliser des analyses simples : ventes, volumes, rotations et performances promotionnelles, • Participer à l’animation des marketplaces et plateformes e-commerce, • Mettre à jour les contenus marketing, fiches produits et visuels, • Participer aux opérations commerciales et mises en avant produits, • Suivre les tendances et opportunités de développement des plateformes 3. SUPPORT MARKETING OPÉRATIONNEL • Concevoir et mettre à jour les supports marketing et commerciaux : catalogues, présentations, affiches, flyers, PLV, fiches produits et argumentaires de vente, • Adapter les contenus visuels selon les besoins marketing et commerciaux, • Participer à la valorisation des produits et des marques sur différents supports B2B, • Participer au suivi des campagnes marketing et opérations promotionnelles, • Aider à la préparation des reportings marketing 4. GESTION & SUIVI PRODUITS • Participer au développement et au lancement de nouveaux produits, • Suivre les références produits, packagings, visuels et fiches techniques, • Assurer la mise à jour des bases de données produits et outils internes, • Coordonner les échanges avec les fournisseurs et équipes internes (R&D, qualité, achats…), • Réaliser une veille marché et concurrentielle, • Participer au suivi des informations produits sur les différents supports et plateformes PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Marketing, Communication, Commerce ou école de management, • Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), • Bonne maîtrise de PowerPoint, Canva (Adobe Suite est un plus), • Intérêt pour le marketing, le trade marketing et l’événementiel, • Bon relationnel et esprit d’équipe Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV à .

WeeCars Bry-sur-Marne recrute un(e) Agent Commercial Indépendant (H/F) 📍 Bry-sur-Marne (94) Chez WeeCars Bry, nous ne cherchons pas simplement un CV. Nous recherchons une personne motivée, à l’aise dans la relation client, et déterminée à réussir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent commercial indépendant(e) pour rejoindre notre équipe. Ce que nous vous proposons • Des rendez-vous qualifiés fournis — vous vous concentrez sur la relation client, pas sur la prospection, • Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, • Une liberté totale dans l’organisation de votre activité, • Une rémunération non plafonnée, à la hauteur de votre engagement Votre quotidien • Accompagner vos clients dans leur projet d’achat automobile, • Établir une relation de confiance durable, • Gérer vos rendez-vous en toute autonomie Le profil recherché • Vous aimez échanger, convaincre et accompagner, • Vous êtes autonome, impliqué(e) et orienté(e) résultats, • Une expérience dans l’automobile ou le commerce est un atout, mais la motivation et l’état d’esprit priment avant tout Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message directement via LinkedIn ou à Nous serons ravis d’échanger avec vous. 💡 N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé.

MISSIONS : Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l’activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d’accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L’équipe réalise des missions de Maîtrise d’Œuvre complète (conception et réalisation) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d’ordres publics et privés. • Vous aurez pour missions de :, • Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d’Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu’au parfait achèvement et la mise en service de l’ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),, • Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir et développer votre portefeuille de clients,, • Porter les dossiers d’appels d’offres et les devis de votre périmètre, L’équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs…). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production.. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 / A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante commerciale ou. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concréti

Notre client, PME de 60 personnes filiale d'un groupe suédois leader européen sur son secteur d'activité, est spécialisé dans l'aménagement de véhicules utilitaires légers.Son positionnement est d'apporter des produits et des solutions premium à une clientèle de professionnels.La structure

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Votre Agence Partnaire de Pontault Combault vous accompagne dans la recherche de votre futur Job !.Rattaché(e) au Ch

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Commercial(e) agence - H/F en CDI. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,…).

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Poste à pourvoir dès septembre 2025Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une alimentation générale, un(e) Assistant(e) commercial et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (

Choisir MKB AUTOMOBILE, c'est faire appel à un savoir-faire reconnu dans le secteur automobile. En tant qu'Agent Commercial Indépendant Automobile (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le développement des activités de vente et de financement de véhicules d'occasion. Compétences en Formati

La Caisse Epargne Ile De France à Gagny recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est centré sur la satisfaction client et implique d'identifier les besoins des clients tout en contribuant à la croissance du Chiffre d'Affaires. Le candidat idéal

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la

Une entreprise de vente de cigarettes électroniques recherche 5 agents commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre ses produits légalement.