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CDI - Prise de poste en Janvier (avec passation).

Le candidat idéal pour le poste de Directeur Commercial France possède :. Sa filiale française, avec une équipe d'une cinquantaine de personnes réparties sur plusieurs sites en France, propose des solutions techniques de haute qualité, un service d'installation et une assistance 24/7. En tant

Les missions, en collaboration avec l'expert-comptable :. Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables (entre 2 et 4 collaborateurs). Expérience significative en cabinet comptable d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Rémunération fixe: 45-52kEUR + variable Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Commercial(e) possède au minimum 5 ans d'expérience dans le transport routier ou l'affrètement. Le poste de Responsable Commercial(e) est basé à Lognes (77), au sein d'une équipe soudée et engag

Le Poste placé sous la responsabilité de la Cheffe de service, de la Directrice de la Santé et de la Petite Enfance, et de la Directrice Générale Adjointe des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale. Participer &ag

L’UTO vous propose un stage de fin d’études sur un poste de Pilote de Méthodes basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe, à 40 mn du cœur de Paris) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 minutes du cœur de Paris. Vos ca

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour un poste en CDI basé à CHELLES. Au sein d'une équi

Dans le cadre d’une création de poste au sein du service comptable et financier du groupe nous recherchons un(e) Assistant(e) technique h/f.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.Notre partenaire, recherche pour son poste en CDI, un(e) MÉDECIN GÉNÉRALISTE 0.ETP (H/F) pour son établissement accue

Dans le cadre de sa croissance et d'une création de poste auprès de la Direction, cette entreprise recherche son Assistant(e) de direction de la DAF h/f. Des différents travaux de comptabilité, de recherche, de synthèse pour la direction. De la gestion des appels entrants et des courriels desti

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie senio

Dans le cadre de sa croissance et d'une création de poste auprès de la Direction, cette entreprise recherche son Assistant(e) de direction de la DAF h/f. De la gestion des appels entrants et des courriels destinés à la Direction. Des différents travaux de comptabilité, de recherche, de synthè

Poste de Chirurgien-dentiste disponible dans ce centre ultra moderne de Champs-sur-Marne en Seine-et-Marne. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de prof

Issue de l'enseignement supérieur (Bac+4/5) avec une dominante transport, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en gestion de projets transport.

L'Hôpital Privé de Marne la Vallée recrute un Infirmier H/F de nuit pour son service chirurgie, dans le cadre d'une création de poste. IDE et 1 AS pour le service de nuit. Cantine collective aux tarifs préférentiels (plateau à 2,80-3EUR / indemnité repas 6,15EUR pour la nuit, le WE et les jo

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !.Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.Chez Upercut, nous vous proposons :.Des offres ciblées et adaptées à votre profil.Un accompagnem

Assistant Paie et Administration du Personnel F/H - Neuilly Plaisance (93) - CDI. Gestion administrative du personnel. Titulaire d’un bac+2/3 (BTS/DUT/Licence dans les domaines comptabilité, gestion, juridique, ressources humaines…), vous avec une première expérience sur le poste d’assistan

MyDigitalSchool paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche un(e) alternant(e) pour un poste de graphiste digital pour une de ses entreprises partenaires.

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Responsable outilleur (H/F) ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise industrielle à taille humaine, implantée en Île-de-France et active depuis plus de 60 ans, notre client conçoit et réalise des pièces métalliques et sous-ensembles destinés à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique ou la maroquinerie de luxe. Intégrée à un groupe familial en plein développement, la société évolue dans un environnement pluridisciplinaire mêlant mécanique, électrotechnique et électronique. Rattaché(e) au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la conception et de la fabrication des outils de découpe et de cambrage, ainsi que de la fabrication de pièces métalliques. Votre super mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché(e) à la direction du site et prendrez la responsabilité d’un atelier d’usinage composé de trois personnes. Vos missions principales sont les suivantes : • Piloter et accompagner l’équipe dédiée à l’usinage et à l’outillage. (1 personne pour le moment), • Concevoir et améliorer les outils de découpe et de cambrage en collaboration avec les équipes techniques., • Utiliser les logiciels SolidWorks et Mastercam pour la modélisation et la programmation., • Assurer la programmation et la réalisation de pièces sur machines CNC 3 axes et en électroérosion à fil 4 axes., • Structurer, organiser et optimiser le fonctionnement de l’atelier usinage., • Encadrer, former et faire monter en compétence les opérateurs sur le terrain., • Définir et mettre en place les méthodes et process adaptés pour renforcer la performance de l’activité., • Participer activement à la production de pièces métalliques en garantissant leur qualité. Le profil recherché : • Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent., • Expérience confirmée en usinage de pièces mécaniques et en fabrication d’outillage., • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Mastercam., • Pratique des machines 3 axes et de l’électroérosion à fil 4 axes., • Compétence en management de petites équipes techniques., • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur., • Maîtrise du français oral et écrit. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : • Échange technique avec ActyLink., • Entretien avec les équipes RH et techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

CIRCOR Industria, société spécialisée fondée en 1949, est une société dynamique située dans la région parisienne. Nous concevons pour nos clients des gammes complètes d'équipements électromécaniques, hydraulique et pneumatiques, électro-aimants, électrovannes, manocontacteurs, raccords auto-obturables pour le secteur aéronautique civile, défense et aérospatial. Circor Industria est la filiale du groupe américain Circor International () Nous recherchons un(e) Responsable HSE (H/F). Rattaché(e) au Directeur HSE, Amélioration Continue et Transformation, vous aurez en charge une mission de Responsable HSE pour CIRCOR Industria : • Assurer la déclinaison de la politique HSE du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue de la performance, • Garantir le respect général des règles HSE sur site pour l'ensemble du personnel (interne et externe), former et sensibiliser., • Réaliser l'évaluation des risques, proposer des mesures de prévention et protection pour les aspects professionnels (DUERP + PAPRIPACT) et environnementaux (étude d’impact environnemental et plan d’action de réduction), • Définir, proposer et faire valider les orientations techniques et financières en matière d'hygiène, sécurité et environnement., • Participer à des choix dans l'organisation du travail et de l'outil de production pour intégrer les exigences santé-sécurité au travail-environnement, • Mettre en place le suivi de la conformité réglementaire du site par rapport à la réglementation locale en termes de Sécurité et d’Environnement et la veille., • Assurer le suivi des vérifications générales périodiques et des habilitations nécessaires, • Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs société et groupe, • Mener des enquêtes/inspections internes notamment à la suite d'incidents / accidents sécurité ou environnement, • Réaliser et accompagner la communication interne HSE (sensibilisation, formation…), • A court terme, le déménagement du site actuel vers un nouveau site (actuellement en cours d’achèvement) nécessitera de remettre à plat l’ensemble des pratiques et de transposer le cadre actuel vers un cadre plus grand, plus accueillant et « éco-responsable » (toiture végétalisé, centrale photovoltaïque, …)., • A moyen terme, l’ambition de Circor France est de construire son SMS et son SME en vue d’une certification ISO14001 et ISO45001 – 2026 & 2027., • Acteur de la filière aéronautique, Circor s’inscrit également dans une logique RSE avec un pilier orienté « décarbonation », en lien avec ses clients. Profil : • Vous êtes Titulaire d’un Master en HSE ou d’un diplôme d’Ecole d'ingénieur avec spécialisation HSE, • Vous possédez des connaissances techniques en :, • Réglementation HSE, • REACH, risques chimiques, • Ergonomie, • Normes OHSAS18001, ISO 14001 et 45001, • Vous avez des notions sur les outils et méthodes de résolution de problème et d'amélioration continue (Lean, 6sigma…), • Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire dans l’industrie, idéalement dans le secteur aéronautique, • En termes de savoir-être:, • Qualités de leadership et goût pour le terrain, • Capacité d’analyse et Rigueur, • Excellent(e) communicant(e) et pédagogue, • Dynamique et curieux, • Autonome et Force de proposition., • L’anglais est un plus

Intitulé du poste : Opérateur de maintenance Rattachement hiérarchique : Direction Localisation : Croissy Beaubourg Rémunération : 28 000 € à 34 000 € brut annuel selon profil et expérience Missions principales : L’Opérateur de maintenance est chargé d’assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et de contribuer à l’amélioration continue des process. Il doit être curieux, autonome et capable de gérer à la fois la maintenance mécanique et la coordination avec les fournisseurs pour l’automatisation. Responsabilités : Maintenance et dépannage : • Surveiller le fonctionnement des machines (remplisseuses, étiqueteuses, process de lavage, pasteurisation), • Intervenir sur les pannes simples : remplacement de vannes, électrovannes, pièces mécaniques ou électriques, • Suivre et ajuster les recettes et paramètres de production, • Piloter les machines automatisées depuis le PC et les automates, • Identifier les besoins pour automatiser de nouvelles tâches, • Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène · Assurer la supervision et la révision des équipements et machines logistiques afin de garantir leur bon fonctionnement. · Être responsable de la maintenance des dispositifs de sécurité et de prévention incendie, en veillant au respect des normes réglementaires. · Veiller à la bonne tenue du bâtiment et à la coordination des interventions des prestataires externes (maintenance, sécurité, propreté, etc.). · Profil recherché : Formation : • Bac technique ou équivalent (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique), • 3 à 7 ans d’expérience dans la maintenance industrielle, • Expérience souhaitée dans les secteurs agroalimentaire, chimie, pharmaceutique ou maintenance de brasserie, de préférence dans le domaine de l’embouteillage, • Connaissances en mécanique et électromécanique, • Capacité à lire des plans simples et à manipuler des automates, • Curiosité et envie d’apprendre, • Autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, organisation et capacité à diagnostiquer rapidement un problème, • Bon relationnel pour travailler avec les fournisseurs et l’équipe interne

Contexte et environnement : EZVIZ, une marque mondiale de maison intelligente, est la filiale grand public et résidentielle de Hikvision, le plus grand fabricant mondial de systèmes de vidéosurveillance. Fondée en 2012, EZVIZ a connu une croissance rapide depuis et commercialise désormais ses produits dans plus de 80 pays en Europe, en Asie-Pacifique, aux États-Unis et en Amérique latine. Principales responsabilités : En tant que stagiaire, votre rôle sera de gérer les commandes clients B2B entrantes pour nos partenaires européens, d’établir des rapports et de contribuer aux contrôles d’efficacité en analysant l’exactitude des documents existants au sein de notre département des opérations commerciales. L’administrateur des ventes jouera un rôle important au sein de notre équipe de gestion de la satisfaction client. Ce poste convient particulièrement à une personne souhaitant débuter sa carrière dans la gestion internationale des commandes. Description du poste : • Assister les ventes régionales dans la gestion des commandes, demandes et réclamations, de l’enregistrement à la livraison, en respectant les accords de niveau de service (SLA)., • Assurer la saisie, la vérification et le déblocage des commandes internationales, en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir un flux de commandes fluide., • Soutenir le planificateur régional en collectant, validant et pré-analysant les données provenant de divers intervenants., • Communiquer les besoins opérationnels à toutes les parties prenantes afin d’assurer un traitement et une livraison efficaces des commandes., • Établir des rapports hebdomadaires/mensuels sur les indicateurs clés de performance (KPI)., • Développer et standardiser des tableaux de bord pour les domaines d’activité et les nouveaux projets., • Gérer et organiser les échantillons de bureau afin d’assurer un inventaire correct et une accessibilité optimale., • Coordonner avec les services finance, R&D, supply chain, douanes, logistique et autres départements pour garantir une livraison des commandes à la fois ponctuelle et conforme. Profil recherché : • Capacité d’organisation et esprit analytique., • Solides compétences en communication et en gestion multitâche., • Maîtrise de MS Office (notamment d’excellentes compétences sur Excel)., • Maîtrise de l’anglais et du français. La connaissance du chinois constitue un atout. Informations complémentaires : • Type de contrat : Stage, • Date de début : Dès que possible, • Avantages : Un environnement de travail international; une équipe jeune et dynamique et une indemnité de stage mensuelle compétitive

Seiko France – Groupe International leader sur marché recherche : Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle (H/F), le/la Chargé(e) de clientèle est chargé(e) de garantir la satisfaction client au quotidien et assurer le suivi de l’activité de son portefeuille client d'opticiens. Chez Seiko nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Mission principale : • Contribuer à la performance et aux résultats du Service Clients,, • Connaître les produits, services et outils adaptés au Service clients,, • Réception des appels téléphoniques des clients,, • Répondre aux besoins de l’opticien, information, conseil sur nos produits et services., • Conseil et assistance des clients sur le suivi et la gestion des commandes,, • Effectuer les campagnes téléphoniques d’appels sortants et suivre l’activité des clients,, • Gestion administrative des commandes, et des retours verres. Profil recherché : Formation : Vous avez idéalement un Bac+2 BTS Optique – Formation en optométrie est un plus. Vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans. Maîtrise du Pack-office : Word, Excel, Powerpoint, Excellent esprit d’équipe et bon relationnel, capacité à communiquer et à rédiger. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre dynamisme sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Pour réaliser cette mission, vous devez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’empathie, et d’une forte capacité d'adaptation et d’engagement. Une formation sur nos produits est assurée. Poste à pourvoir immédiatement à Emerainville (77). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référent technique - Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement à accompagner le franchisé sur l'optimisation de ses chiffrages et à contrôler la bonne application du concept et la mise en place du savoir-faire. Vous veillez à l’application de la méthodologie sur votre périmètre dans une optique d’amélioration de la performance économique et de la satisfaction client. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous serez chargé de l’accompagnement technique des franchisés du réseau. Votre mission consiste essentiellement à : • Transmettre les process techniques du franchiseur aux franchisés, • S’assurer de la compréhension des processus par les franchisés, • Conseils techniques, • Assistance aux franchisés pour la préconisation et au chiffrage des travaux, • Transmettre les méthodes d’organisation de chantiers aux franchisés et de gestion de la sous-traitance, • Analyse du marché, des tarifs, etc. (local, régional et national), • Mise à jour et enrichissement de la base de prix national, • Veille et mise à jour des outils concernant les normes et dispositions en vigueur (RE 2020, Ma Prime’renov, CEE), • Mise à jour des formations sur la plateforme E-learning, • Concevoir et enrichir les modèles de devis et les simulateurs, • Concevoir des outils pour accompagner les franchisés sur la partie technique de leur activité, • Concevoir des formations techniques Liste non exhaustive Connaissances générales et savoirs Le référent technique doit être rigoureux et précis, il a également le sens de l’organisation et des responsabilités. Dotée de capacités relationnelles, il sait tenir les délais et le travail sous pression ne lui fait pas peur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: • Experience dans le gros oeuvre souhaitée Langue:

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

🚀 Poste : Dessinateur Mécanique Spécialisé SolidWorks (F/H) Lieu : 📍 Proche Bussy-Saint-Georges (77) Vous êtes passionné(e) par la conception de machines innovantes ? Vous maîtrisez SolidWorks et le monde industriel ? Rejoignez une entreprise de référence dans la conception de machines spéciales d'emballage pour le secteur agroalimentaire ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur, un Dessinateur Mécanique (F/H) qui aura un rôle clé au sein du Bureau d'Études. Sous la responsabilité du Responsable BE Mécanique, vous participerez activement à la conception et au développement de solutions techniques sur mesure. 🎯 Vos Missions et Responsabilités Clés En véritable pilier des projets, vous interviendrez de l'idée à la fabrication : • Conception & Modélisation : Réaliser la modélisation mécanique 3D et les plans techniques 2D détaillés, principalement sur SolidWorks., • Dossiers Techniques Complets : Produire les dossiers d'études (mises en plan, nomenclatures, documents de fabrication, etc.) essentiels au montage et à la production., • Analyse Projet : Participer aux réunions de lancement, analyser les cahiers des charges clients et intégrer les exigences spécifiques., • Expertise Technique : Effectuer les calculs de résistance des matériaux (RDM) et proposer des solutions techniques innovantes en collaboration avec l'équipe., • Suivi & Amélioration : Assurer les modifications en cours de projet, transmettre les dossiers aux Achats et maintenir une veille constante sur les normes et évolutions technologiques. 🔧 Votre Profil Idéal • Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en Conception Mécanique ou Génie Mécanique., • Expérience : Impérativement une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel de conception de machines spéciales., • Compétences Techniques :, • Maîtrise indispensable d'un outil de CAO (idéalement SolidWorks)., • Solides connaissances en Résistance des Matériaux (RDM)., • Qualités : Rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne capacité de communication. 💰 Conditions du Poste • Localisation : Proche Bussy-Saint-Georges (77)., • Rémunération : Entre 40 000€ et 45 000€ bruts annuels, selon votre expérience. Si ce poste de Dessinateur Mécanique est fait pour vous et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'innovation dans l'agroalimentaire, postulez directement !

Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant désormais sous la marque IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Avec 17 agences réparties sur le territoire et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 1 200 transactions chaque année. IMMPROVE reflète une ambition renouvelée et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Markets, la Gestion Locative et le Conseil aux Utilisateurs. » A l'image de cette ambition renouvelée, vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'une société déjà en pleine croissance ? Que vous soyez un professionnel confirmé de la vente et/ou de la location en immobilier B2C, ou en recherche d’une nouvelle impulsion après une première expérience commerciale réussie en B2B, nous recherchons avant tout des personnalités motivées, autonomes, avec un fort sens du contact commercial et l’envie de réussir dans ce secteur dynamique. Au poste de consultant(e) en immobilier d'entreprise, vous accompagnerez les entreprises dans leur recherche de bureaux, locaux d’activités ou entrepôts, tout en aidant les propriétaires à commercialiser leurs biens à la vente ou à la location. Vos missions : • Identifier les opportunités par une prospection proactive (téléphonique et terrain) sur les secteurs 93/94, • Rencontrer les clients (propriétaires privés ou Institutionnels) pour comprendre leurs besoins et leur proposer les solutions IMMPROVE, • Présenter des biens, organiser les visites, suivre et animer les négociations, • Alimenter et animer votre portefeuille clients et offres, • Suivre les transactions de A à Z, dans une logique de conseil, de performance et de fidélisation Ce que nous vous apportons : • Une formation complète avec un formateur dédié., • Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente, • Une équipe soudée, expérimentée et enthousiaste, • Une rémunération attractive à objectif atteint avec des variables déplafonnées, à la hauteur de votre engagement, • Une culture d’entreprise qui valorise les profils autonomes, organisés et ambitieux, • Des perspectives d’évolution au sein du groupe pour les plus engagés Vous êtes peut-être notre futur(e) collaborateur(trice) si : • Vous avez déjà une expérience commerciale (B2B/B2C) ou entrepreneuriale réussie, • Vous êtes orienté résultat, vous aimez les défis, l'autonomie et la relation client, • Vous êtes capable d’analyser, écouter, négocier et accompagner des interlocuteurs exigeants Nos avantages : • Téléphone, ordinateur portable, carte restaurant, mutuelle, CSE, • Participation, • Rémunération Fixe : entre 19 600 € et 28 000 € brut annuel, • À objectif atteint : 38 920 € à 43 050 € et plus – Variable déplafonné Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EPA Marne – EPA France un Responsable d’opérations Superstructures F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer Marne-la-Vallée, interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Ils participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS Au sein de la Direction Technique, le Responsable d’opérations Superstructures est placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint au Directeur technique, et rattaché au Pôle Superstructures, Patrimoine et Environnement qui a en charge, d’une part, la gestion et de l’entretien du patrimoine des EPA, que ce soit pour le patrimoine bâti ou pour les fonciers et, d’autre part, le suivi de la gestion des superstructures des EPA. Ce pôle assure le suivi des chantiers promoteurs, la gestion de la politique génie environnemental des établissements. Le Responsable d’opérations Superstructures assure le rôle de maître d’ouvrage d’opérations de superstructures et immobilières dans le cadre de concessions d’aménagement, de mandats, de contrats d’AMO ou de prestations de service, pour des projets divers (établissements scolaires, parkings, équipements publics, etc.). En partenariat avec les Directions opérationnelles ou la Direction des Projets, il pilote les aspects juridiques, financiers et techniques de toutes, ou une partie, des phases des projets tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés. Missions du poste 1- Montage des opérations de construction, démolition, transformation et réhabilitation : • Pilotage des études de faisabilité et pré-opérationnelles ;, • Elaboration de programmes techniques et de travaux,, • Participation au montage financier ;, • Organisation des procédures de consultation ; 2- Pilotage des travaux : • Coordination des intervenants et partenaires des opérations ;, • Vérification du respect des engagements (objectifs, qualité, délais, budget) ;, • Pilotage et suivi technique des opérations en lien avec le maître d’œuvre ; 3- Gestion de la fin des opérations : • Clôture des opérations sur les plans juridique, technique et financier ;, • Suivi de garantie de parfait achèvement ;, • Gestion des risques contentieux ; 4- Suivi juridique, administratif et financier : • Gestion budgétaire et comptabilité des opérations via l’outil SIFOW ;, • Participation à l’élaboration des dossiers réglementaires ;, • Organisation des procédures de désignation de MOE et de l’ensemble des prestataires ;, • Préparation et animation des instances de pilotage et coordination des projets. PROFIL • Formation : Bac +5 : Ingénierie du BTP, Architecture…, • Expérience : minimum 7 ans à des fonctions similaires en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage. Savoir-faire : • Connaissance des techniques et contraintes propres à la construction et l’aménagement ;, • Culture de l’environnement normatif et réglementaire spécifique aux travaux bâtimentaires et de superstructures ;, • Maîtrise des règles et procédures de la Commande publique et du Code de l’environnement ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Leadership, autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Intitulé du poste : Chargé des opérations Rattachement hiérarchique : Direction générale Localisation : Croissy Beaubourg Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience Missions principales : Le Chargé des opérations a pour mission d’assurer la bonne coordination entre les différents pôles opérationnels (production, logistique et achats) afin de garantir la fluidité des opérations et le respect des délais, coûts et standards de qualité. Responsabilités : Planification et suivi de la production : • Suivre les plannings de production et s’assurer de leur respect, • Identifier les points de blocage et proposer des solutions opérationnelles, • Superviser les flux entrants et sortants (réceptions, expéditions, livraisons), • Garantir la disponibilité des produits et des matières premières, • Passer les commandes fournisseurs et suivre les délais de livraison, • Gérer les niveaux de stock et anticiper les besoins en approvisionnement, • Participer à l’optimisation des process internes, • Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et d’automatisation Profil recherché : Formation : • Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain, logistique industrielle ou achats Expérience : • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (opérations, supply chain, logistique ou production), • Une expérience dans une moyenne ou grande entreprise est fortement appréciée, • Bonne compréhension des processus de production et de la chaîne logistique, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de planification type SAP, Sage, etc.), • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité, • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication, • Force de proposition et autonomie dans la résolution de problèmes

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EPA Marne – EPA France un Juriste Marchés Publics F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS Affecté au sein de la Direction Administrative et Financière, le Juriste Marchés Publics est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Achats. Le Service Achats intervient dans la formalisation et publication des DCE, leur attribution et notification. Il participe également au suivi de l’exécution des contrats notifiés, en lien avec l’opérationnel et le Service Financier. Le Service Achats assure une mission de conseil et d’expertise afin de garantir la sécurité juridique des établissements. La mission du Juriste Marchés Publics couvre tous les marchés (essentiellement de travaux et MOE) pour les établissements EpaMarne et EpaFrance, leurs filiales (SPLA-IN Noisy Est et SPLA-IN M2CA (Chelles) à date), et en crédits délégués par l’Etat ou les collectivités locales le cas échéant. Missions du poste • Assurer la prise en compte des besoins : conseiller les chefs de projet et chargés d’affaires quant aux montages contractuels adéquats ;, • Sécuriser les procédures de passation jusqu’à la notification : rédiger les pièces contractuelles et suivre l’exécution des marchés ;, • Participer aux instances internes relatives aux achats : comités des marchés, CESR, auditions, jurys, négociations ;, • Assurer la relecture ou rédaction de documents : RAO, protocoles transactionnels, modifications de marchés, notes juridiques, procédures… ;, • Suivre les précontentieux et contentieux en lien direct avec les avocats ;, • Assurer une veille juridique en matière de commande publique et de droit public général. PROFIL • Formation : Bac +5 en Droit Public : Droit immobilier public, Droit public des affaires, Droit des contrats publics…, • Expérience : minimum 5 ans en matière de commande publique, dont 3 ans à des fonctions similaires (marchés de travaux, MOE). Savoir-faire : • Maîtrise des règles et procédures applicables en droit de la Commande publique et des CCAG ;, • Maîtrise des pratiques de l’achat public : évaluation de fournisseurs, sourcing, rédaction de pièces, optimisation des achats…;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques ;, • Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée en fournitures industrielles électriques et électroniques, un électricien industriel H/F pour un poste à pourvoir en CDI, basé à Bussy-Saint-Georges (77). Missions de base : -Montage mécanique de l’armoire si nécessaire Missions supplémentaire en fonction des compétences : -Pour de la modification d’installation existante -En autonomie pour modification d’installations Vos atouts : Titulaire d'a minima un CAP Electrotechnique ou équivalent (type automatisme, électricité, électronique) vous disposez d'une première expérience significative en électricité ou maintenance industrielle. Reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, vous êtes autonome et proactif sur vos fonctions. Rémunération : 35 - 40K€

Nous cherchons un(e) talent pour notre filiale EZVIZ qui est établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus, • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: • Carte restaurant, • Mutuelle, • Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

Héméra Executive Search, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants spécialisé dans les Achats et la Supply Chain, recherche pour son client, acteur majeur du transport et de la logistique, son futur Directeur d’Établissement H/F pour piloter un site stratégique basé à Chelles (77), regroupant deux entités juridiques. 🚛 Directeur d’Établissement H/F – Transport Routier – Poste stratégique basé à Chelles (77) Vous êtes un professionnel aguerri du transport routier de marchandises, reconnu pour vos compétences managériales, votre leadership de terrain et votre sens aigu du service client ? Ce poste de direction opérationnelle est taillé pour vous ! 🎯 Votre mission et vos enjeux : Leadership, Transformation, Performance Rattaché(e) à la Direction des Opérations France, vous prenez en main la gestion complète de deux sociétés sur un même site flambant neuf. En véritable patron de centre de profit, vous : • Managez plus de 110 collaborateurs dont 90 conducteurs SPL sur un parc 100% routier composé d’un parc propre de 100 véhicules., • Pilotez un chiffre d'affaires de 30M€ dans une logique de rentabilité et de développement,, • Impulsez une dynamique collective, modernisez les pratiques, et portez l’unification progressive des équipes,, • Participez activement à la stratégie commerciale et au développement de comptes clés, • Garantissez un dialogue social de qualité et un climat social apaisé,, • Êtes un acteur engagé du changement, à la fois opérationnel et stratégique. 🔍 Ce que nous recherchons : Un leader charismatique, proche du terrain, avec une solide expertise en gestion de centres de profit dans le transport routier (lots complets et partiels), une maîtrise des IRP et une capacité démontrée à embarquer des équipes dans des projets d’envergure. ✅ Vous êtes titulaire des attestations de capacité transport et commissionnaire. ✅ Vous avez dirigé des équipes de 50+ personnes dans un environnement structuré. ✅ Vous conjuguez vision stratégique, rigueur analytique, posture managériale moderne et sens du collectif. Un plus ? Une expérience dans un contexte de conduite du changement 📍 Localisation & Conditions • Poste basé à Chelles (77), • Rémunération attractive

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous aurez pour mission de piloter et structurer les dispositifs de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), afin d’anticiper les évolutions des métiers, favoriser les mobilités internes et soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en cohérence avec la stratégie RH de l’entreprise. Vos missions consisteront à : Structuration et déploiement de la GEPP • Mettre en œuvre la démarche GEPP : cartographie des métiers, analyse des évolutions, identification des passerelles et des compétences clés, • Maintenir et enrichir les outils de gestion RH : référentiels métiers, fiches de poste, catalogues de fonctions, • Coordonner les campagnes d’entretien professionnel et analyser les données pour orienter les politiques RH, • Accompagner les managers dans l’appropriation des outils GEPP et dans l’identification des besoins en évolution de compétences, • Contribuer à la réflexion stratégique sur les métiers de demain et les impacts organisationnels Mobilité interne et parcours professionnels • Déployer les dispositifs favorisant la mobilité interne : passerelles métiers, viviers de talents, accompagnement individuel, • Participer à la mise en place de comités de carrière ou de revues de personnel Politique Jeunes et attractivité • Mettre en œuvre la politique jeunes : alternance, stages, partenariats écoles, intégration des jeunes talents, • Développer des actions de fidélisation et d’accompagnement spécifiques pour les jeunes collaborateurs, • Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des publics jeunes Formation (en appui à la GEPP) • Identifier les besoins de formation en lien avec les parcours professionnels et les évolutions métiers, • Participer à l’optimisation du catalogue de formation et au suivi budgétaire, • Co-construire des parcours de formation internes avec les pilotes métiers Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5et issu(e) idéalement d’une formation en Ressources Humaines ou équivalent, • Vous disposez d’une expérience confirmée en développement RH, GEPP ou gestion des carrières, • Vous avez une bonne capacité à travailler en mode projet avec un sens de l’analyse et une forte orientation résultats, • Vous avez des compétences en analyse de données RH : capacité à produire des reportings, exploiter les indicateurs et interpréter les tendances pour orienter les décisions, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil (+ Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site pour votre entretien RH 🏁 Une dernière étape sur site ou par Teams avec le DRH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Poste offert : Analyste des données de la dette technique QUI SOMMES-NOUS ? • La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents., • Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État., • Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents,se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens., • Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE... Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : • des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public, • de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QU'Analyste des données de la dette technique ( missions, compétences, savoir-faire et être …) • Au sein du bureau de l’architecture et des normes (SI-1), le coordinateur/développeur en charge de la gouvernance de la dette technique a pour Missions – Activités de :, • Définir les méthodes de recueil et de collecte des données (par structure, projet, etc.) budgétaire, d’activité/charges des chantiers techniques de maintien en conditions techniques et modernisation ;, • Traiter, consolider et modéliser les données collectées ;, • Identifier les non-qualités de données ;, • Interpréter et communiquer les résultats attendus sous une forme directement utilisable d’indicateurs statistiques ou tableaux de bord de niveau stratégique sur la réduction de la dette technique du SI (indicateur global de conformité technique, âge moyen du socle, taux de conformité, etc.) ;, • Valoriser les analyses statistiques réalisées ;, • Participer au pilotage de la comitologie de gouvernance de la réduction de la dette technique (COPSI technique, COPIL MCT/modernisation, etc...) ;, • Assurer une veille technique en cohérence avec l’évolution des mesures techniques gérées par les structures prescriptrices. Eléments de contexte spécifiques : a) en coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année. b) relations internes et externes du poste : Avec le secteur privé : oui Avec les agents du ministère : oui Avec d'autres ministères : oui Avec les autres directions : oui Avec les services déconcentrés : oui Avec les établissements publics : oui Avec les cabinets ministériels : non Avec les autres services de direction : oui En outre, nous attendons d'un Analyste des données de la dette technique qu’il dispose de : SAVOIR-FAIRE : • Maîtrise du pilotage de projet ;, • Mise en place de process/requêtes et automatisation ;, • Production d’analyses et de recommandations. SAVOIR-ETRE : • En tant que membre d’une équipe transverse, le poste réclame des aptitudes avérées à la communication et au travail en équipe ;, • Autonomie et rigueur ;, • Capacité de réaction face aux sollicitations de la hiérarchie ;, • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;, • Être force de proposition et de conviction. COMPÉTENCES REQUISES : • Intelligence de la donnée ;, • Conception fonctionnelle ;, • Une bonne communication orale et rédactionnelle ;, • Une capacité à dialoguer à l’interface avec de nombreux interlocuteurs, notamment la hiérarchie du SI, les structures projets ; EXPÉRIENCES CONNAISSANCES RECHERCHÉES : • Expérience significative en tant qu’analyste au sein d’une MOA et/ou MOE projet informatique avec idéalement 5 ans de pratique ;, • Conception, développement et recette fonctionnelle (rédaction de plans de tests et cahiers de recette, réalisation de tests, rédaction de rapports de tests) ;, • Conception fonctionnelle et conception de tableaux de bord d’indicateurs ;, • Connaissances en intelligence de la donnée appréciées (lacs de données, data visualisation, etc.), • Expérience précédente dans des taches de coordination, suivi, production de supports de présentation et comptes rendus., • Maîtrise d’un langage de développement Java ou Python, SQL, • Connaissance des bases de données PostgreSQL ;, • Compétences avancées sur les tableurs Excel et Calc ;, • Connaissance du logiciel de datavisualisation Tableau appréciée ;, • Connaissance des logiciels de tests Squash et Selenium appréciées ;, • Diplôme niveau Bac+5 en informatique. VOTRE PROFIL … • Vous répondez au profil dont nous avons besoin, • Vous avez envie de rejoindre un grand service public Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. CONTACTEZ-NOUS ! -> Bernard BARTHELEMY, Responsable de l'équipe de la Modernisation et MCT

1. Être responsable de la sécurité globale du site, mettre en œuvre et présenter le plan de sécurité (HSE), conformément à la norme ONE DEMATIC., 2. Identifier et analyser les problèmes/risques et opportunités (potentiels), mettre en place des mesures correctives/préventives et informer l'équipe projet., 3. Diriger et influencer le déroulement et le calendrier du projet convenus afin d'optimiser les performances d'installation et la concrétisation des opportunités., 4. Organiser et diriger/gérer les activités d'installation sur site selon la discipline et/ou le secteur., 5. Examiner, éditer et être responsable de la génération cohérente et ponctuelle de rapports dans l'outil de reporting de site cloud (au moins une fois par jour), avec un niveau de précision élevé pour chaque période ou poste convenu, incluant un contenu précis, factuel et factuel, en mettant l'accent sur l'avancement du plan et les événements importants., 6. Comprendre le périmètre détaillé des travaux pour tous les contrats de sous-traitance et gérer la coordination efficace des activités, y compris la négociation de solutions aux conflits., 7. Contribuer régulièrement à la création, la validation et la modification du calendrier d'installation du projet, en anticipant et en atténuant proactivement tout impact potentiel sur le calendrier., 8. Servir de point de contact final sur site pour les sous-traitants en cas de questions techniques ou de sécurité. • Secouriste qualifié (souhaitable), • Qualification locale reconnue en santé et sécurité, d'un niveau suffisant pour répondre aux exigences du poste de chef de chantier., • Exemple : NEBOSH, • Qualification technique de niveau supérieur ou qualification équivalente sur le marché local dans une discipline pertinente de l'ingénierie ou de la construction., • Exemple : Diplôme national supérieur ou Certificat national supérieur, • Connaissance de la directive européenne relative aux machines et des normes réglementaires applicables aux solutions de manutention, un atout., • Maîtrise de Microsoft Office, • Expérience en tant qu'entrepreneur principal, entrepreneur général ou équivalent local, • Expérience souhaitable de l'intégration de solutions de manutention dans des projets multidisciplinaires de grande envergure. Compétences personnelles : • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe., • Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes., • Approche créative et flexible de la résolution de problèmes., • Capacité à anticiper et coordonner les interdépendances des projets., • Capacité de décision, résilience et engagement envers la culture de sécurité. Facteurs clés de succès : • Leadership exemplaire en matière de sécurité et de qualité, établissant des normes élevées sur site., • Encourage l’amélioration continue de la culture de sécurité au travail., • Expertise en gestion de la sécurité des opérations de levage, du travail en hauteur, des travaux temporaires, des engins mobiles et des travaux électriques., • Intolérance aux comportements à risque, promotion d’une communication transparente., • Modèle des valeurs de Dematic & Kion.

Fassa France, entreprise commerciale française du groupe industriel Fassa Bortolo, recherche pour son nouveau dépôt logistique situé à Courtry, Paris, un(e) magasinier(ère) titulaire du permis de chariot élévateur, à embaucher à temps plein. Sous la responsabilité du Référent dépôt, le magasinier est chargé de la gestion des marchandises entrantes et sortantes, de l’émission des documents de transport et de la mise à jour des données dans le système de gestion logistique. • Vérifier en permanence la disponibilité des matériaux en stock nécessaires pour répondre aux demandes des clients, en accord avec le service logistique de la Maison Mère ; informer en temps utile l’équipe commerciale concernant la disponibilité des produits et les délais de livraison., • Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des véhicules à l’aide du chariot élévateur et d’outils simples, en facilitant les flux de matériaux entrants et sortants dans une optique de service client d’excellence., • Émettre correctement la documentation nécessaire à la gestion des mouvements de matériaux (bons de livraison, factures, CRM, etc.)., • Consulter et maintenir à jour le système de gestion logistique., • Être disponible pour son responsable, en cas de besoin, pour accomplir d’autres tâches éventuelles. Exigences et compétences requises pour le poste: • 2/3 ans d'expérience professionnelle chez un entrepôt/centre logistique;, • Permis pour la conduite de chariot élévateur ;, • Compétences électromécaniques sont souhaitées, même minimes, pour la gestion et l'entretien des machines présentes dans l'entrepôt., • La connaissance de l'italien, même élémentaire, est considérée comme un plus.

Assistant RH F/H - Neuilly Plaisance (93) - CDI Qui sommes-nous ? Filiale d’un groupe international, nos 40 ans d’existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 91 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2024. Vos collègues : Dans un contexte de remplacement, vous rejoignez le siège social de FRANCOFA EURODIS situé à Neuilly Plaisance en Ile de France (93). Vous êtes rattaché(e) à la responsable paie et intégrez notre service ressources humaines composé de 4 personnes. Vos missions : En tant qu’assistant RH, vous intervenez principalement sur les activités administration du personnel et paie, et vos tâches sont notamment les suivantes : Gestion administrative du personnel • Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, préparation des documents administratifs d’embauche…) et de départ des salariés (STC, portabilité…), • Prendre en charge le suivi des périodes d’essai, • Administrer les dossiers individuels des salariés (avenants, promotions…), • Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants, • Gérer les temps de travail, les congés et les absences, dans le respect des règles en vigueur, • Gérer les visites médicales des salariés, • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer, • Assurer l’interface avec les salariés pour leurs questions relatives à leurs droits et obligations, • Saisir les éléments variables de paie, • Participer à l’élaboration des bulletins de paie, • Gérer les acomptes, • Gérer le processus des Notes de frais, • Participer au processus de recrutement des alternants, • Participer à la campagne des entretiens annuels Votre profil : Titulaire d’un bac+2/3 (BTS/DUT/Licence dans les domaines comptabilité, gestion, juridique, ressources humaines…), vous avec une première expérience sur le poste d’assistant RH. Vous connaissez les environnements ADP et CEGID, et avez une excellente connaissance de la suite office et notamment EXCEL. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et avez le sens de l’écoute et de la confidentialité. Ce que nous vous proposons : Vous travaillez sur une base de 35H du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 sur site, au siège social à Neuilly Plaisance. Francofa-Eurodis est une entreprise en croissance, nous proposons en plus de la participation au transport, une carte ticket restaurant, une mutuelle avantageuse, des œuvres sociales via notre CSE, un accord de participation et une prime annuelle. Si vous êtes véhiculé(e) un parking attenant est à votre disposition et si vous venez en transport en commun un arrêt de bus se trouve en face de nos locaux qui vous permet de rejoindre la gare RER A de Neuilly Plaisance (environ 10 minutes) ou la gare RER E du Raincy (environ 15 min). Enfin, nos locaux permettent l’accès à des salariés à mobilité réduite. Rémunération: Selon profil 28-30k€ / an + prime annuelle Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Advenis Conseil Advenis Conseil & Transaction, spécialiste de l'immobilier d'entreprise, accompagne ses clients dans leur réflexion de stratégie immobilière (transferts, acquisitions, cessions, locations...) sur toutes classes d'actifs (bureaux, locaux d'activités, commerces...). Elle conseille également ses clients propriétaires pour optimiser leur patrimoine et réduire la durée de vacance de leurs locaux. Advenis Conseil & Transaction ce sont : 24 bureaux implantés dans toute la France, 90 professionnels, 10 000 recherches de locaux par an. Advenis Real Estate Solutions est la marque regroupant les services immobiliers du groupe : Advenis Conseil et Transaction, Advenis Property Management et Advenis Facility Management. Etoffez votre savoir-faire en participant à la croissance d'Advenis Conseil & Transaction. Grâce notamment à un environnement de travail favorable et des collaborateurs engagés, vous bénéficierez d'un développement professionnel et humain dans le domaine qui vous passionne. Poste et missions Le pôle Conseil & Transactions d’Advenis RES recrute pour le bureau de Noisy-le-Grand, un Consultant Immobilier d’Entreprise (H/F) en CDI, afin de gérer et développer le secteur Roissy-Paris Nord 2 Est au sein des départements de la Seine-et-Marne (77 Nord) et de la Seine-Saint-Denis (93 Est) et du Val d’Oise (95 Est), intégré à une équipe expérimentée et pluridisciplinaire de 10 personnes : • Analyse de l’offre et de la demande immobilière sur le territoire., • Rôle de conseil auprès des mandants et des utilisateurs au sujet de leurs besoins : recherche de locaux à usage de bureaux, d’activités, d’entrepôts, … prise de mandats de commercialisation, conseil en implantation, aménagement, renouvellement des baux commerciaux, positionnement du bien ainsi qu’études de marché., • Interlocuteur privilégié du client auprès duquel le collaborateur effectuera et finalisera les opérations de location, de cession ou de vente. Après une formation au sein de notre groupe, le collaborateur sera responsable du suivi complet de l’activité (recherche de locaux, actions marketing, suivi commercial, conseil, négociations financière et juridique). Profil • Formation Bac+2 (BTS) à Bac+5 (Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieur, Master 2 Immobilier, Master en Droit), avec une première expérience commerciale en B to B., • Qualités souhaites : excellente aptitude à la négociation et fortes capacités relationnelles, capacités rédactionnelles, travail en équipe et capacité d’adaptation, rigueur, organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c’est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s’épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu’une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d’un accord de télétravail, d’outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d’une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d’une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s’engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : ___ Le groupe Advenis Inovalis s’engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet :

Votre Jardiland de Neuilly sur Marne (93), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d’enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l’Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l’animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l’épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action adaptés., • Assurer la veille concurrentielle et piloter l’adaptation de l’offre commerciale., • Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : • Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d’univers et leurs équipes., • Développer les compétences par la formation, l’évaluation et la gestion des carrières., • Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : • Superviser l’ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité., • Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes., • Piloter les investissements et les projets d’amélioration continue. Représentation et développement local : • Être l’ambassadeur de l’enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels., • Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion, • Expérience dans la direction d’un centre de profit serait un plus, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH., • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Concernant le poste : • Lieu : Neuilly sur Marne, • Contrat : CDI – forfait jour, • Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT, nous croyons qu’un modèle économique performant peut et doit servir l’intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Manager des ventes, vous traitez les demandes des clients du secteur aéronautique & mécanique, suivez les offres en cours, assurez le suivi des commandes et développez les ventes. Vos principales missions : • Après une phase de découverte, conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins dans un souci de développement des ventes et de satisfaction clients., • Traiter les demandes entrantes des clients (téléphone ou mail),, • Négocier avec les clients les conditions tarifaires et de livraison, • Enregistrer, suivre et relancer quotidiennement les offres et les commandes en cours, • Suivre les contrats clients, en vous assurant du taux de couverture crédit des clients., • Prospecter par des appels sortants pour vendre des produits ou des services., • Enregistrer ses actions sur le CRM, • Suivre ses résultats journaliers de vente, • Relancer les factures non payées le cas échéant. Votre profil : • Vous avez une formation Bac +2/3 type BTS Commerce International, Bachelor Business ou licence pro métiers du commerce international, • Vous avez une forte appétence pour la vente, des connaissances sur les incoterms, • Vous avez des bases en anglais suffisantes pour échanger à l'oral et à l'écrit., • Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par un secteur d'activité où l'exigence et la technicité ont une part importante dans la relation avec vos clients et prospects., • Vous avez une expérience d'a minima 2 ans, de la vente sédentaire dans un environnement B to B exigeant., • Maîtrise de l'outil informatique (SAP idéalement, pack office) et des outils digitaux, • La connaissance des secteurs de la mécanique, de la métallurgie, de la distribution industrielle ou encore de l'aéronautique sera appréciée mais n'est pas indispensable pour ce poste si vous avez l'envie d'apprendre., • Rigueur, sens du service clients et réactivité,, • Détermination dans l'atteinte des résultats,, • Etre force de proposition pour l'amélioration continue, • Goût pour le travail en équipe. Vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ? Postulez et rejoignez notre équipe basée à Bussy-Saint-Georges (77) dans le Parc d'Activités Gustave Eiffel. • Salaire fixe sur 13ème mois + variable + mutuelle., • Carte déjeuner (équivalent tickets restaurant), • RTT, • Avantages CSE Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

📍 Poste basé à Collégien (IDF) – Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais. À propos d’Avenir Rénovations Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. Notre concept clé en main permet à nos franchisés d’accompagner leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, de la conception à la réalisation. Fort de son développement en France, le réseau poursuit désormais son expansion à l’international, notamment en Espagne et au Portugal. Votre rôle En tant que Global Franchise Development Director, vous serez l’ambassadeur du réseau Avenir Rénovations sur les territoires espagnol et portugais. Votre mission : participer activement au développement du réseau en Espagne et au Portugal. Vos principales missions 🔹 Développement du réseau • Identifier et recruter de nouveaux franchisés en Espagne et au Portugal., • Adapter et déployer le concept Avenir Rénovations sur les marchés locaux., • Représenter la marque lors d’événements professionnels et salons. 🔹 Gestion & reporting • Assurer un reporting régulier à la direction France., • Suivre les KPIs du réseau et proposer des plans d’action., • Collaborer étroitement avec les équipes support françaises (marketing, technique, formation…). Profil recherché • Expérience dans le développement de réseau (franchise ou secteur du bâtiment idéalement)., • Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais., • Autonomie, rigueur, pédagogie et excellent sens du relationnel., • Goût du challenge et respect des process., • Une connaissance du secteur de la franchise est un atout. Conditions • 📍 Poste basé à Collégien (77 – IDF), • ✈️ Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal, • 📄 CDI – Temps plein, • 💼 Rémunération : selon profil (fixe + variable sur objectifs) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une enseigne leader en France, en pleine expansion internationale., • Prenez part à une aventure passionnante, avec une forte autonomie., • Contribuez au développement d’un réseau innovant, ambitieux et profondément humain.

À propos de l'entreprise Vous avez à cœur de travailler dans un Groupe dynamique et en pleine croissance ? Découvrez le Groupe AVLO (600 collaborateurs), leader dans la distribution et la location de matériel pour les métiers du BTP, de l’industrie et du recyclage. Nous sommes présents localement sur le quart Nord-Ouest de la France et la Belgique, pour assurer un service de proximité auprès de nos clients. Rejoignez M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels. Une entreprise reconnue pour sa qualité de service de par ses partenariats forts (Liebherr, Wacker Neuson, Haulotte, Merlo…) ! Pour satisfaire une démarche d’amélioration continue, 100% de nos agences sont labellisées SE+ : ___ Vous avez à cœur de travailler dans un Groupe dynamique et en pleine croissance ? Découvrez le Groupe AVLO (600 collaborateurs), leader dans la distribution et la location de matériel pour les métiers du BTP, de l’industrie et du recyclage. Nous sommes présents localement sur le quart Nord-Ouest de la France et la Belgique, pour assurer un service de proximité auprès de nos clients. Rejoignez M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels. Une entreprise reconnue pour sa qualité de service de par ses partenariats forts (Liebherr, Wacker Neuson, Haulotte, Merlo…) ! Pour satisfaire une démarche d’amélioration continue, 100% de nos agences sont labellisées SE+ : À propos du poste Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE D’AGENCE LOCATION MATERIEL TP (H/F) en CDI, Agence de Thorigny sur Marne (77), poste itinérant sur la Seine et Marne (77). Responsabilités • Développer l’activité commerciale du secteur en veillant à l’application des directives commerciales (conquête de nouveaux clients, fidélisation, etc.) en assurant la rentabilité de l’agence., • Décliner les orientations stratégiques de la politique de la société en étroite relation avec le siège social., • Animer, encadrer et motiver l’équipe., • Veiller à l’application des directives techniques, administratives et QSE (plan de maintenance préventive, réparations, process de facturation, gestion et organisation atelier, etc.). Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+). Qualifications Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous justifiez d’une première expérience (5 ans) à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d’activité. Compétences requises • Vous disposez d’une première expérience dans l’animation d’équipe (indispensable)., • Véritable entraîneur, vous savez motiver vos collaborateurs., • Doué pour le contact humain et la négociation, vous êtes proche du terrain et de vos clients., • Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du matériel de chantier., • Vous possédez un grand sens du service client et du résultat et savez gérer votre business., • Organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, dynamisme, force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Compétences préférées Conditions proposées : JRTT – véhicule de fonction – mutuelle avantageuse – repas pris en charge dans notre restaurant partenaire. Plage de rémunération et package de compensation Package rémunération : Salaire fixe + rémunération variable. Déclaration d'égalité des chances Nous rejoindre, c’est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d’un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d’intégration assuré).

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre Agence de Lagny-sur-Marne (77), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Le poste prévoit une présence alternée entre les agences de Lagny-sur-Marne et de Melun. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de clientèle : Vous développez et suivez le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille confié par des actions de prospection, de développement et de négociation commerciale sur le secteur géographique de l’agence. Vous analysez le marché sur le secteur géographique et ciblez les clients et prospects de l’agence Vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez faire preuve de polyvalence et d’organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l’agence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Rémunération fixe 2300€ brut + variable attractif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Voiture de service 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d’un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou équivalent et vous disposez d’une expérience dans la vente de services BtoB. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

DIGITALLI est une agence cross-media, spécialisée dans le déploiement de campagnes marketing internationales. Nous offrons une réponse globale 360° sur le média pour l'activation de campagnes publicitaires multi-canaux. Professionnelle de la création image, post-production, installations techniques et technologiques, l'agence accompagne des marques prestigieuses sur un périmètre international (85 pays livrés) pour le point de vente, le duty-free, l'affichage extérieur, la presse magazine, le digital et la vidéo. Son modèle repose sur l'association de fortes compétences métiers à de puissants outils technologiques développés en interne. Ses objectifs sont d'accompagner les marques avec un savoir-faire et un contrôle optimal du respect des créations et des attentes marketing. DIGITALLI est également un prestataire technique et précurseur hautement qualifié dans la fourniture et l'installation de systèmes audiovisuels, spécialisée dans les nouvelles technologies destinées à l'affichage dynamique et interactif. Ses outils internes permettent un déploiement mondial avec une gestion à distance de la programmation des contenus et la maintenance du hardware. DIGITALLI a son siège en France mais s'est également implanté en Asie pour plus de proximité et réactivité auprès de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du pôle Hardware & Services, vous pilotez des projets audiovisuels de A à Z, en combinant compétences techniques et relation client : • Identifier et qualifier les besoins clients (principalement marques de luxe), • Proposer des solutions audiovisuelles adaptées (installations, prestations, événements), • Suivre et coordonner les projets avec nos équipes techniques internes, • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Garantir la satisfaction client et le respect des délais et budgets PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en audiovisuel, intégration ou événementiel, • Vous possédez un profil mixte : commercial et technique, capable de gérer la relation client et de comprendre les aspects techniques d’un projet, • Vous maîtrisez les solutions audiovisuelles : vidéo, LED, son, installations interactives, • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et un vrai sens du service client, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe, • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Participer à des projets variés et innovants pour des marques prestigieuses, • Travailler dans une équipe dynamique et engagée, • Contribuer à l’évolution de la B.U Hardware & Services CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE Nous offrons un CDI au forfait jours basé à Noisy-le-Grand (93), avec les avantages suivants : • Télétravail, • Titres-restaurant, • Titres de transport, • Mutuelle d’entreprise, • RTT, • CSE, • Salaire selon expérience *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la direction commerciale de Vulcanic France, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients situés en France et en Belgique. Votre rôle ? Assurer un suivi commercial et administratif irréprochable pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes : Description des activités significatives : • Assurer la gestion et le suivi des commandes (devis, enregistrement des commandes), • Assurer le suivi du fichier clients (mise à jour tarifs clients, conditions de règlements clients, enquêtes de solvabilité), • Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communication ERP/CRM (compte clients, fiches produits, …), • Communiquer sur les services de l'entreprise Profil recherché : Bac+2 en commerce international ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie Français et anglais indispensables (B2/C1) – Néerlandais fortement apprécié Maîtrise des outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec des interactions internationales Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le commerce international, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel (1 jour par semaine) Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée

Description du poste : Chaudronnier(e) Soudeur(se) TIG expérimenté(e). Chaudronnier soudeur TIG expérimenté, chaudronnerie industrielle, soudure TIG acier inoxydable, assemblage chaudronné haute précision, fabrication équipements inoxydables, lecture plans techniques chaudronnerie, contrôle

Tourneur sur Commande Numérique (CN) – H/F.Lieu : Bussy-Saint-Georges (77).Type de contrat : Intérim 6 mois puis CDI.Disponibilité : Prise de poste immédiate possible.Secteur : Industrie mécanique de précision, usinage, mécanique industrielle.Nous recrutons pour une société spécialisée