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Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Key job responsibilities Appliquer les meilleures pratiques dans l'utilisation sécurisée des équipements. Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique en service pour soutenir son développement et agir comme premier point de contact. Résoudre les problèmes d'équipement pour réduire les temps d'arrêt des opérations, afin que les colis puissent être traités dès que possible. Aider à trouver des moyens d'améliorer continuellement les systèmes et d'harmoniser les processus dans tout le réseau de l'UE. A day in the life À chaque quart de travail, vous serez à la tête d'une équipe en vous assurant que tous ses membres disposent du matériel nécessaire et que celui-ci fonctionne parfaitement. Cela implique la supervision des processus pour veiller au respect des normes et des politiques, ainsi que de garantir que l'entretien préventif approprié est effectué pour augmenter le temps de fonctionnement des équipements. À partir de ce que vous observerez lors de vos quarts de travail, vous proposerez des améliorations destinées à augmenter l'efficacité et la productivité de nos systèmes et, par la suite, vous mettrez en œuvre ces changements dans tous nos centres de l'UE. Vous devrez également utiliser des outils tels que Scada pour superviser les processus afin de garantir leur performance, en plus de collaborer étroitement avec votre superviseur direct dans les tâches administratives. Votre lieu de travail sera l'un de nos centres opérationnels. Vous travaillerez par quarts, ce qui peut inclure certains week-ends et nuits. À mesure que vous acquerrez de l'expérience dans ce secteur si fascinant d'Amazon. About the team Notre équipe d'ingénieurs de maintenance et de fiabilité (RME) est responsable du bon fonctionnement de nos systèmes à plein rendement. Nous nous caractérisons par notre grande aptitude technique et notre excellente capacité de travail en équipe, dirigés par des responsables ayant une grande expérience. Notre travail comprend la maintenance, la réparation et la résolution de problèmes liés aux équipements dans tout notre réseau mondial de centres de distribution. L'équipe dispose d'une série de profils de direction qui sont chargés de superviser le développement de technologies fascinantes, dont certaines n'existent que chez Amazon. Notre équipe s'occupe de la plupart des aspects techniques d'Amazon, en effectuant des tâches allant de l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un centre ou à la réparation d'équipements clés de distribution. Cela inclut l'adaptation des bâtiments à la législation en vigueur, afin que tout le personnel soit en sécurité et que nos installations fonctionnent avec la plus grande efficacité possible. L'équipe RME, comme c'est le cas dans d'autres départements d'Amazon, offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Tout notre travail tourne autour de la réduction des périodes d'inactivité dans les centres d'opérations cruciales d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates (PLC) et des exigences de conformité réglementaire, • Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l'administration des affaires, • Expérience en coaching et développement d'équipes techniques, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Key job responsibilities Nous créons une nouvelle équipe RME chez Amazon, et nous cherchons des profils comme le vôtre pour la composer. Votre mission ? Vous serez le point de contact clé pour nos techniciens sur site. À distance, vous les guiderez, les soutiendrez dans leur développement, et résoudrez avec eux des problèmes techniques complexes pour maintenir nos opérations en marche. Concrètement, vous allez : • Résoudre des problèmes d'équipement à distance pour réduire les temps d'arrêt (sur différents shift avec nuit inclus), • Accompagner et développer nos techniciens terrain comme leur premier point de contact (déplacements sur plusieurs sites à envisager), • Appliquer et faire respecter les meilleures pratiques de sécurité, • Identifier des opportunités d'amélioration continue et harmoniser les processus à l'échelle européenne Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous ferez partie d'un projet pilote innovant, avec des technologies de pointe, des opportunités de formation continues, et la possibilité de façonner les standards de maintenance pour tout le réseau européen d'Amazon. C'est une opportunité rare de construire quelque chose de nouveau, tout en développant votre carrière dans un environnement qui valorise l'innovation et l'apprentissage. Pourquoi c'est différent ? • Vous construisez les règles du jeu (pas de "on a toujours fait comme ça"), • Vous évoluez vite (nouvelles compétences, nouvelles responsabilités, nouveau territoire), • Votre impact est européen (pas juste local), • Vous travaillez avec les meilleures technologies et les meilleurs talents A day in the life À chaque quart de travail, vous serez à la tête d'une équipe en vous assurant que tous ses membres disposent du matériel nécessaire et que celui-ci fonctionne parfaitement. Cela implique la supervision des processus pour veiller au respect des normes et des politiques, ainsi que de garantir que l'entretien préventif approprié est effectué pour augmenter le temps de fonctionnement des équipements. À partir de ce que vous observerez lors de vos quarts de travail, vous proposerez des améliorations destinées à augmenter l'efficacité et la productivité de nos systèmes et, par la suite, vous mettrez en œuvre ces changements dans tous nos centres de l'UE. Vous devrez également utiliser des outils tels que Scada pour superviser les processus afin de garantir leur performance, en plus de collaborer étroitement avec votre superviseur direct dans les tâches administratives. Votre lieu de travail sera l'un de nos centres opérationnels. Vous travaillerez par quarts, ce qui peut inclure certains week-ends et nuits. À mesure que vous acquerrez de l'expérience dans ce secteur si fascinant d'Amazon. About the team Notre équipe d'ingénieurs de maintenance et de fiabilité (RME) est responsable du bon fonctionnement de nos systèmes à plein rendement. Nous nous caractérisons par notre grande aptitude technique et notre excellente capacité de travail en équipe, dirigés par des responsables ayant une grande expérience. Notre travail comprend la maintenance, la réparation et la résolution de problèmes liés aux équipements dans tout notre réseau mondial de centres de distribution. L'équipe dispose d'une série de profils de direction qui sont chargés de superviser le développement de technologies fascinantes, dont certaines n'existent que chez Amazon. Notre équipe s'occupe de la plupart des aspects techniques d'Amazon, en effectuant des tâches allant de l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un centre ou à la réparation d'équipements clés de distribution. Cela inclut l'adaptation des bâtiments à la législation en vigueur, afin que tout le personnel soit en sécurité et que nos installations fonctionnent avec la plus grande efficacité possible. L'équipe RME, comme c'est le cas dans d'autres départements d'Amazon, offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Tout notre travail tourne autour de la réduction des périodes d'inactivité dans les centres d'opérations cruciales d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. • Ce qu'on cherche :, • Une expérience confirmée en maintenance (électricité + automatisme), • Pédagogue avec une bonne communication (vous savez expliquer, rassurer, et motiver à distance), • Une appétence pour les nouvelles technologies (vous êtes curieux et vous adaptez vite), • Un esprit d'équipe et une envie d'avoir un impact réel, • Niveau d'anglais: niveau Intermédiaire ou courant (avoir un minimum de bases pour effectuer des calls), • Les compétences souhaitables sont un plus, mais ne sont pas obligatoires pour postuler au poste. Si vous remplissez les conditions de base mentionnées, nous serions ravis de vous rencontrer., • Expérience dans des environnements avec de nombreux prestataires et sur différents sites, en interaction avec une multitude de sous-traitants et différentes localisations., • Vous comprenez les systèmes de contrôle basés sur des automates programmables (PLC) et les exigences réglementaires., • Expérience dans l'utilisation de systèmes informatiques permettant de planifier la maintenance proactive et d'enregistrer les tâches réactives., • Diplôme universitaire, de préférence dans une discipline technique, en gestion des opérations ou en administration des entreprises. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Key job responsibilities Appliquer les meilleures pratiques dans l'utilisation sécurisée des équipements. Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique en service pour soutenir son développement et agir comme premier point de contact. Résoudre les problèmes d'équipement pour réduire les temps d'arrêt des opérations, afin que les colis puissent être traités dès que possible. Aider à trouver des moyens d'améliorer continuellement les systèmes et d'harmoniser les processus dans tout le réseau de l'UE. A day in the life À chaque quart de travail, vous serez à la tête d'une équipe en vous assurant que tous ses membres disposent du matériel nécessaire et que celui-ci fonctionne parfaitement. Cela implique la supervision des processus pour veiller au respect des normes et des politiques, ainsi que de garantir que l'entretien préventif approprié est effectué pour augmenter le temps de fonctionnement des équipements. À partir de ce que vous observerez lors de vos quarts de travail, vous proposerez des améliorations destinées à augmenter l'efficacité et la productivité de nos systèmes et, par la suite, vous mettrez en œuvre ces changements dans tous nos centres de l'UE. Vous devrez également utiliser des outils tels que Scada pour superviser les processus afin de garantir leur performance, en plus de collaborer étroitement avec votre superviseur direct dans les tâches administratives. Votre lieu de travail sera l'un de nos centres opérationnels. Vous travaillerez par quarts, ce qui peut inclure certains week-ends et nuits. À mesure que vous acquerrez de l'expérience dans ce secteur si fascinant d'Amazon. About the team Notre équipe d'ingénieurs de maintenance et de fiabilité (RME) est responsable du bon fonctionnement de nos systèmes à plein rendement. Nous nous caractérisons par notre grande aptitude technique et notre excellente capacité de travail en équipe, dirigés par des responsables ayant une grande expérience. Notre travail comprend la maintenance, la réparation et la résolution de problèmes liés aux équipements dans tout notre réseau mondial de centres de distribution. L'équipe dispose d'une série de profils de direction qui sont chargés de superviser le développement de technologies fascinantes, dont certaines n'existent que chez Amazon. Notre équipe s'occupe de la plupart des aspects techniques d'Amazon, en effectuant des tâches allant de l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un centre ou à la réparation d'équipements clés de distribution. Cela inclut l'adaptation des bâtiments à la législation en vigueur, afin que tout le personnel soit en sécurité et que nos installations fonctionnent avec la plus grande efficacité possible. L'équipe RME, comme c'est le cas dans d'autres départements d'Amazon, offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Tout notre travail tourne autour de la réduction des périodes d'inactivité dans les centres d'opérations cruciales d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates (PLC) et des exigences de conformité réglementaire, • Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l'administration des affaires, • Expérience en coaching et développement d'équipes techniques, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un administrateur de biens reconnu, un(e) DIRECTEUR COPROPRIÉTÉ H/F dans le cadre d'un CDI, basé au Perreux-sur-Marne, dans un contexte de création de poste.

L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste de Conceptrice ou Concepteur en développement sur PowerPlatform, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris.

L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste d’Ingénieure ou Ingénieur Parcours Calculs, Analyses Mécaniques et Maintenance, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste d’ Ingénieure ou Ingénieur d'Affaires décontamination, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d�

L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste de DATA ANALYST, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris. Profil orienté DATA avec une composante Supply C

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Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Responsable Equipe Paie H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché directement au Directeur Paie et en relation avec d'autres Manager d'Equipe, vous pr

Dans le cadre de sa forte croissance et d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines h-f. Auprès de la Direction et en qualité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge :.

Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous avez une expérience minimum en paie de 4 à 10 ans en paie avec une grosse expertise sur la DSN et la post-paie. Talents Paie recrute pour un CSP Paie en création, un Expert DSN H/F en CDI. Vous assurez le contrôle des charges socia

Toute La Rectification, PME industrielle basée à Torcy depuis plus de 70 ans, est spécialisée dans la rectification centerless de haute précision pour des clients variés (aéronautique, automobile, nucléaire…).Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un opérateur-régleur m

Description de l'entreprise Le Cabinet du Dr MERAKEB-LOUNI est une structure médicale engagée à offrir des soins de haute qualité et à répondre aux besoins de santé de ses patients. Situé à Jossigny, le cabinet met l'accent sur une prise en charge personnalisée, dans un cadre respectueux et bienveillant. L'équipe valorise la collaboration interdisciplinaire et le développement professionnel continu pour assurer un service médical exemplaire. Description du poste Nous recherchons un.e Médecin pour rejoindre notre équipe en charge des soins et du suivi médical des patients. Vos responsabilités incluront les consultations, le diagnostic et l'élaboration des plans de traitement adaptés, ainsi que la collaboration avec les spécialistes et autres professionnels de santé. Ce poste est à temps plein et se déroule exclusivement sur site à Jossigny, offrant un environnement stimulant et bien équipé pour la pratique médicale. Qualifications • Compétences médicales : Expertise en diagnostic clinique, traitement et suivi des patients dans les pathologies courantes et complexes., • Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l'écoute et aptitude à établir une relation de confiance avec les patients et les collègues., • Compétences administratives : Capacité à gérer les dossiers médicaux et à assurer une documentation précise et conforme aux réglementations en vigueur., • Qualifications obligatoires : Diplôme en médecine générale ou dans une spécialité reconnue, inscription à l'Ordre des Médecins en France., • Atouts supplémentaires : Expérience dans un environnement clinique similaire, bonne connaissance des outils numériques de santé et maîtrise d'une deuxième langue.

Description de l'entreprise Ecocuisine Montévrain est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées. Reconnu pour son approche centrée sur les besoins des clients, Ecocuisine offre un large éventail de solutions personnalisées à des prix compétitifs. Notre équipe dynamique et engagée met tout en œuvre pour offrir une expérience client d'exception, mettant en avant qualité, innovation et satisfaction. Rejoindre Ecocuisine Montévrain, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'excellence et le service. Description du poste Nous recrutons un.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe à Montévrain. À ce poste, vos missions incluront l'accueil et le conseil aux clients, la présentation de notre gamme de cuisines et solutions adaptées, et la négociation pour finaliser les ventes. Vous serez également en charge du suivi des projets clients, de la conception des projets de cuisines en réponse à leurs besoins et du maintien d'un haut niveau de satisfaction client. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Montévrain. Qualifications • Compétences en vente : Expérience en négociation commerciale, mise en place de stratégies de vente, et orientation client., • Compétences en design : Capacité à concevoir et personnaliser des projets de cuisines selon les besoins des clients., • Compétences relationnelles : Excellente aptitude à établir une relation de confiance durable avec les clients et à travailler en équipe., • Connaissances techniques : Notions en agencement d'intérieur et/ou utilisation de logiciels de conception comme AutoCAD ou d'autres outils similaires constituent un atout., • Autres qualifications recommandées : Passion pour l'ameublement ou l'architecture d’intérieur, capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.

Stage < 2 mois Description de l'entreprise Nessi Paris est une entreprise dynamique située à Collégien, dédiée à l’innovation et à la création de solutions uniques dans un environnement stimulant. Bien que les informations sur l'entreprise soient limitées, Nessi Paris se distingue par son engagement dans des projets innovants et une ambitieuse vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Nessi Paris, c’est participer à une aventure professionnelle enrichissante et contribuer à sa croissance et à so n succès. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e et curieux.se pour rejoindre notre équipe sur site à Collégien. Vous participerez activement aux projets de l’entreprise et serez amené.e à collaborer à différents aspects opérationnels en fonction des priorités. Vos missions incluront des recherches, la préparation de rapports, le support aux équipes sur les tâches quotidiennes et la participation à des initiatives stratégiques. Ce stage offre une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique et développer vos compétences professionnelles dans un cadre collaboratif. Qualifications • Compétences en communication : Bonne maîtrise orale et écrite du français, avec une capacité à collaborer efficacement., • Compétences organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément., • D'autres qualifications souhaitables incluent une attitude proactive, une capacité d’adaptation rapide et une passion pour apprendre de nouveaux savoirs et compétences.

Entreprise : OenoBioTech SAS Localisation : 30 rue des Terres Fortes – 77600 CHANTELOUP-EN-BRIE Téléphone : 01.64.02.75.50 Mail : Site internet : Représentant de l’entreprise : Hans de Bie (Président) A propos de nous : OenoBioTech SAS est une société dédiée à la production et à la vente d’ingrédients destinés à l’industrie agro-alimentaire. Nous sommes spécialisés dans le développement des enzymes, levures et nutriment pour levures. Nos domaines d’expertises sont divers et vont du vin au jus de fruit en passant par des produits destinés à la transformation des alcools digestifs. Nos clients sont répartis sur les 5 continents. Contrat CDI Cadre : Service dans lequel le/la salarié(e) sera intégré(e) : Service Qualité dont 1 alternant.e Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Nombre d’heures : 35h / semaines Les missions : Suivi et maintien des diverses certifications de l’entreprise (FSSC22000v6, ISO9001, Halal, Kosher,…) Mettre à jour le Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires (SMSDA) Suivre les plannings (réunions, audit, revues, plans de contrôle) Organiser & Suivre la gestion documentaire et la veille documentaire Participation à la gestion des problématiques internes/externes de l’entreprise en lien avec le consultant extérieur Etre en contact avec les clients pour répondre à leurs demandes qualité Former et développer la sensibilité du personnel à la démarche FSSC 22000 & Bonne Pratique Hygiène Alimentaire Profil souhaitez : Niveau d’étude : Bac+5 Expérience demandées : + de 3 ans dans un poste similaire en agroalimentaire Des connaissances en microbiologie et/ou biochimie serait un plus Langue parlée : la connaissance de l’anglais écrit et parlé est essentiel (clients et fournisseurs internationaux) Informatique : maitrise du pack Office (word, excel, power point…), ERP, logiciel de création de SDS Normes : une connaissance des normes ISO 22000, ISO 9001 et FSSC 22000v6 est essentielle. Rémunération : en fonction du profil 45-55k€ annuel

Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un franchiseur en pleine croissance, dynamique et innovant, qui accompagne quotidiennement le développement de son réseau de franchisés en Europe. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Administratif(ve) pour accompagner et dynamiser notre réseau. Vos missions principales : • Suivre et dynamiser les ventes de nos franchisés, • Assurer le suivi des objectifs fixés, • Accompagner les franchisés et les conseiller dans leurs achats, • Lancer, animer et relancer les opérations commerciales auprès du réseau, • Réaliser un reporting précis de l’activité commerciale, • Travailler en synergie avec les animateurs réseau et les différents services internes Profil recherché • Excellente aisance relationnelle et sens du service, • Dynamique, organisé(e) et capable de créer un lien de confiance à distance, • Sens commercial développé et goût du challenge, • Expérience dans un environnement B2B, idéalement dans les secteurs de la vente, de la construction ou du bâtiment, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Maîtrise du français indispensable, • Bon niveau en anglais et en espagnol apprécié Rémunération & Avantages • Cadre de travail stimulant et évolutif, • Mutuelle d’entreprise, • Intégration au sein d’une équipe jeune dynamique et conviviale Type de contrat • CDI, • Temps plein, • Poste basé à Collégien Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement au développement de notre réseau national !

🚧 Nous recrutons ! 🚧 👉 Conducteur de Travaux Cloisons / Doublage / Faux Plafonds (H/F) 📍 Île-de-France | CDI Nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en plâtrerie / second œuvre pour piloter nos chantiers. 🎯 Vos missions : • Gestion complète des chantiers (préparation → livraison), • Encadrement des équipes et sous-traitants, • Suivi des délais, budgets et qualité, • Relation client et participation aux réunions de chantier, • Suivi des approvisionnements, • Respect des règles de sécurité 👤 Profil recherché : ✔ Expérience minimum 3 ans en conduite de travaux ✔ Maîtrise : placo, cloisons, doublage, faux plafonds ✔ Autonome, rigoureux(se), terrain ✔ Permis B obligatoire 🎁 Ce que nous proposons : • Rémunération : 3 500 à 4 500 € brut/mois selon profil, • Véhicule de fonction, • Téléphone + ordinateur, • Primes sur objectifs, • Projets variés (tertiaire / retail) 📩 Intéressé(e) ou à l’écoute d’une opportunité ? Envoyez votre CV à : 📞 06 11 10 13 81 👉 Prise de poste : dès que possible 🔁 N’hésitez pas à partager ce post dans votre réseau ! #recrutement #btp #conducteurdetravaux #placo #secondoeuvre #iledefrance

Poste Nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur Système Windows - Sauvegarde (H/F). • Assurer la gestion et l’administration de Commvault, • Concevoir et gérer les workflows Commvault, automatiser les processus, • Assurer l’administration, la sécurisation et l’automatisation des serveurs Windows Server (versions 2012R2 à 2025), • Gérer les rôles et fonctionnalités : Active Directory Domain Services (ADDS), DNS, DHCP, Group Policy Object (GPO), • Administrer les comptes utilisateurs, groupes et unités d’organisation (OU), • Mettre en œuvre les politiques de sécurité via GPO et gérer les permissions NTFS et partages réseau, • Effectuer le patch management avec WSUS, • Automatiser les tâches via PowerShell et Ansible (création/modification/suppression d’objets AD, gestion des serveurs, déploiement automatisé) Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 8 ans dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • Expérience confirmée en administration Windows Server, • Experience confirmée en sauvegarde - Comvault, • Expertise en sécurité et gestion des politiques de groupe, • Maîtrise avancée du scripting PowerShell et Ansible, • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement projet

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Pontault Combault & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. Ça vous intéresse ? A vous de jouer ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automation Service pour rejoindre notre Direction Technique. Vous serez chargé(e) de préparer, livrer et installer les équipements VNA (chariots à allées étroites, Radio Shuttle…) et d’assurer le support technique des solutions logistiques automatisées (AGV, LSI…) chez nos clients, tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants : Préparation atelier • Préparer les chariots en fonction de la commande du client., • Assurer la gestion des sorties des pièces détachées., • Contrôler le fonctionnement et la conformité du chariot avant l’expédition., • Préparer et contrôler tous les accessoires et documents nécessaires à la mise en service chez le client. Livraison / Installation • Monter le chariot chez le client., • Soutenir le technicien SAV dans la mise en service du chariot, le conseiller pour l’entretien., • Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le cariste dans la prise en main du produit., • Etablir les documents de suivi du chariot pour la location long terme et la location court terme. Réalisation de chantiers • Réaliser les chantiers de pose de rails de guidage dans le respect des délais., • Superviser la pose de divers éléments techniques et accessoires., • Superviser la pose de filoguidage., • Etablir les documents de réception des chantiers. Plan de prévention sécurité • Rédiger le plan de prévention sécurité avec le client., • Diffuser le plan de prévention sécurité aux sous-traitants., • Être le garant de l’application du plan de prévention sécurité par les sous-traitants. Support des solutions logistique • Assurer la réalisation des supports de solutions logistiques auprès du client final, ainsi que des réseaux RI et RC., • Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le user dans la prise en main du produit., • Proposer aux clients et réaliser des prestations « logistique solution » dans le respect des délais. Relation clientèle / Communication • Informer la hiérarchie des retours d’informations chez le client (travaux envisageables…)., • Déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client., • Veiller à la qualité de l’installation des équipements chez le client., • Proposer des axes d’amélioration., • Participer à la réalisation des campagnes de modifications sur les chariots allées étroites., • Participer au développement du chiffre d’affaires et de la marge du service., • Assurer la gestion des bons de service et des heures. Titulaire d’un diplôme de type Bac +2 (DUT/BTS en mécanique ou électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie. Les compétences requises pour ce poste sont : • Connaissances en mécanique et en technologies spécifiques aux équipements., • Anglais : niveau débutant., • Permis de conduire., • CACES 1, 3, 5, 6., • Habilitation électrique. Quelques informations avant de postuler : • Contrat à durée indéterminée, • Statut Non Cadre, • Prise de poste : ASAP Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! • Salaire annuel brut entre 27 000 et 29 000€ sur 13ème mois versé au prorata du nombre de mois de travail effectif de l’année en cours, • Prime mensuelle brute : 198€/mois (x12) sous les conditions d'éligibilités suivantes :, • Déplacements à plus de 50 km du point de départ., • Temps de trajet aller/retour supérieur à 2h30., • Minimum de 4 nuits consécutives de déplacement, avec au moins 5 nuits passées hors domicile par mois., • Prime semestrielle qui peut atteindre 1 000€ sous objectifs, • Prime chantier brute : 38,90 € par nuit hors domicile, • Forfait mensuel brut heures supplémentaires de 11,75 heures Autres avantages : • Compte Epargne Temps (CET), • Forfait repas : indemnité nette de 18 euros par jour travaillé, • 24 jours RTT par an, au prorata du temps de travail effectif, et 2 jours de pont offerts, • Mutuelle familiale et prévoyance, • Véhicule de service Notre process de recrutement : Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH. Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez ! Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site :

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chef de chantier Câbleur itinérant France entière (H/F). La société est spécialisée dans l’automatisation industrielle et l’électrification d’installations de manutention continue. Elle intervient principalement en sous-traitance pour des constructeurs de matériel industriel, et propose des prestations clé en main ou partielles : études électromécaniques, câblage, programmation, mise en service et assistance technique. Les missions Assurer le bon déroulement des chantiers sur site client, de l’installation électrique jusqu’aux essais, en garantissant qualité, sécurité, respect des délais et satisfaction client. -Prise de connaissance des plans, schémas électriques et dossiers techniques (armoires, capteurs, moteurs, automatismes). -Mécanisation et câblage d’armoires électriques, pupitres, coffrets, boites de raccordement à l’atelier sur notre site de Collégien -Organisation logistique du chantier (matériel, outillage, personnel). -Anticipation des besoins spécifiques au site client (accès, sécurité, co-activité...). -Encadrement des équipes de monteurs / câbleurs électriciens -Pose de chemins de câbles, tirage, raccordement BT. -Installation et raccordement des armoires électriques. -Branchement de moteurs, capteurs, actionneurs et automatismes. -Interface client / autres sous-traitants / chef de projet. -Point de contact principal sur site entre le client et l'entreprise. -Remontée des informations au chargé d’affaires (avancement, écarts, besoins...). -Participation aux essais, mises sous tension et aux mises en service. -Contrôle qualité et conformité des installations. -Réception et contrôle du matériel livré par les fournisseurs -Chargement/déchargement du matériel dans les camions. Le profil Compétences techniques : -Lecture de plans électriques et schémas de câblage. -Connaissance approfondie des armoires industrielles, moteurs, capteurs, automates. -Maîtrise des normes en électricité industrielle (NF C 15-100, etc.). -Bon niveau en câblage, raccordement, mise en service. -Notions en automatisme et réseaux industriels (atout apprécié). Compétences comportementales : -Capacité à gérer une équipe terrain. -Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. -Capacité à rendre compte (reporting, avancement, problèmes terrain). -Bonne communication avec l’équipe et les clients. Profil -Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent. -3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’électricité industrielle avec encadrement de chantier. -Habilitations électriques à jour Horaire de travail flexible selon les besoins des chantiers. Les déplacements sont fréquents et peuvent nécessiter des périodes de travail en dehors des horaires classiques. Déplacements en France et étranger

Description du poste : Nous recherchons un chef de chantier ou une cheffe de chantier expérimenté(e) pour superviser nos projets.. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et le respect des délais tout en veillant à la sécurité des opérations et le contrôle de la qualité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Missions : • Superviser et coordonner les activités des équipes sur les chantiers, • Gérer le personnel technique des chantiers (y compris les dossiers et personnels des sous- traitants), • Gérer les chantiers du démarrage à leur réception (gestion du matériel, des approvisionnements, des plannings, constitutions des dossiers techniques …), • Gérer les rendez-vous / réunions de chantier (contact clients, fournisseurs, devis, facturation, points financiers sur vos dossiers…) Compétences : • Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâtiment., • Compétences avérées en supervision d'équipes sur des chantiers variés, • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : • Entre 3 000 et 3200€ brut voir selon profil, • Prime pouvant être équivalente à un 13ème et 14ème mois Avantages: • Véhicule de service 2 places Type d'emploi : Temps plein, CDI Merci d'adresser vos candidatures par mail :

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Automaticien Senior Electricité Industrielle (H/F) La société est spécialisée dans l’automatisation industrielle et l’électrification d’installations de manutention continue. Elle intervient principalement en sous-traitance pour des constructeurs de matériel industriel, et propose des prestations clé en main ou partielles : études électromécaniques, câblage, programmation, mise en service et assistance technique. Les missions Finalité du poste : Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés dans le cadre de projets en automatisme et électricité industrielle. Assurer un rôle de coordination technique et d'encadrement partiel au sein du bureau d'études. 🛠️ Missions principales : • Analyse des cahiers des charges et besoins clients, • Élaboration des architectures d’automatisme (matériels, réseaux, supervision), • Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques, • Programmation d’automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell…), • Développement d’IHM/SCADA (WinCC, Intouch, EcoStruxure…), • Tests et mise en service sur site (machines spéciales, lignes de production…), • Rédaction de la documentation technique, • Support technique post-mise en service Le profil Compétences techniques : • Programmation automates (Siemens S7, TIA Portal, Schneider Unity…), • Supervision SCADA, HMI, réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP…), • Autonomie, rigueur, • Esprit d’analyse, sens du service client, • Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, • 10 à 15 ans d’expérience en automatisme industriel, • 5 ans d’expérience en encadrement de projets, • Temps plein

Quelles seront vos responsabilités dans ce rôle ? • Interpréter les données de conception pour élaborer les plans des systèmes de contrôle., • Garantir la conformité des systèmes conçus et fournis à la Directive Machines (CE)., • Élaborer les programmes de conception et de fabrication., • Rédiger toute la documentation associée, notamment les calculs de conception, les spécifications techniques, les manuels d'utilisation et de maintenance, ainsi que les spécifications de test., • Concevoir et réaliser les schémas électriques et les plans d'implantation à l'aide des outils de CAO appropriés., • Assurer l'approvisionnement en armoires électriques et les services d'installation ; et assurer la liaison avec les fournisseurs sur les aspects techniques., • Communiquer et fournir des informations techniques aux équipes internes concernées, telles que les superviseurs d'installation électrique, les sous-traitants, le service commercial, les ingénieurs de projet, les chefs de projet, le service des achats, etc., • Assurer le support technique de l'équipe de maintenance, notamment la correction des anomalies, les améliorations et les modifications. Que recherchons-nous ? • Expérience confirmée en tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, ingénieur en conception électrique ou poste similaire., • Diplôme d'ingénieur (niveau licence ou équivalent) en génie électrique ou discipline connexe., • Solide expérience pratique en automatisation industrielle., • Maîtrise des logiciels E-Plan, AutoCAD et de la suite Microsoft Office., • Connaissance pratique des manuels et schémas techniques électriques et électroniques., • Bonne compréhension des systèmes de contrôle distribués et des principes des réseaux industriels utilisés pour connecter et intégrer ces systèmes., • Connaissance et application des exigences de conception pertinentes, telles que la Directive Machines et ses normes harmonisées. Une expérience des méthodes des éléments finis (MEF) et des normes britanniques (BS) est un atout., • Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 20 %) sur les sites clients en Europe du Nord et pour des déplacements occasionnels dans d'autres bureaux ou sites de Dematic dans le cadre des fonctions du poste.

Apex Select est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de systèmes d’échafaudage en France et en Europe, au service des professionnels du bâtiment, de l’industrie et des grands projets d’infrastructure. Poste clé combinant développement commercial et expertise technique dans le domaine de l’échafaudage. Missions 1. Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur BTP (entreprises générales, sous-traitants, loueurs, rénovation) ;, 2. Assurer un rôle d’interface technique et commerciale auprès des clients, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la proposition de solutions adaptées ;, 3. Accompagner les projets en phase amont : choix techniques, optimisation des solutions, support chiffrage et offres commerciales ;, 4. Suivre les projets sur le terrain en coordination avec les équipes internes afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions ;, 5. Participer aux réponses aux appels d’offres et aux démarches techniques auprès des clients ;, 6. Assurer une veille marché et technique sur les normes et les solutions concurrentes. Profil recherché 1. Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’échafaudage en France (obligatoire), avec une expérience confirmée en vente d’échafaudage multidirectionnel / système à rosace ;, 2. Bonne connaissance du marché BTP français et des acteurs du secteur ;, 3. Capacité à combiner approche commerciale et expertise technique projet ;, 4. Français courant requis ; anglais professionnel apprécié ;, 5. Mobilité pour déplacements professionnels.

Description du poste Nous recherchons un.e Maçon pour rejoindre notre équipe à Gagny. Dans ce rôle à temps plein et sur site, vous serez chargé.e d'exécuter divers travaux de construction et de rénovation, en respectant les plans et les consignes établis. Vous interviendrez sur des projets variés impliquant la préparation des matériaux, la pose de briques, le travail avec le ciment et la pierre, ainsi que divers travaux de maçonnerie. Qualifications • Compétences en maçonnerie : Maîtrise des techniques générales de maçonnerie pour réaliser différents ouvrages de construction., • Compétences en ciment et briquetage : Expérience dans le mélange, l'application de ciment, et le montage des structures en briques., • Compétences en rénovation : Capacité à intervenir sur des projets de réhabilitation et à effectuer des réparations structurelles., • Compétences en taille de pierre : Aptitude à travailler et manipuler les matériaux en pierre pour divers projets., • D'autres atouts incluent une bonne condition physique, une attention aux détails et une expérience dans la lecture de plans techniques.

💊 Préparateur / Préparatrice en pharmacie – Le Perreux-sur-Marne (94) La Pharmacie du Parc recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. 📅 Prise de poste : à partir du 1er septembre 👉 L’idée : vous laisser profiter de votre été sereinement avant de démarrer une nouvelle collaboration. ⸻ 🔹 Le poste • Contrat flexible : CDD, CDI, temps plein ou temps partiel, • 1 samedi sur 2 travaillé, • Horaires aménageables, • Stationnement sur place ⸻ 🔹 Environnement de travail • Équipe dynamique et bienveillante, • Officine de proximité, axée sur le conseil et la relation patient, • Logiciel utilisé : LGPI ⸻ 🔹 Profil recherché • Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie, • Sérieux(se), dynamique, sens du contact, • À l’aise avec les outils informatiques (LGPI apprécié) ⸻ ✨ Possibilité d’évoluer vers une collaboration sur le long terme si le poste et l’équipe vous conviennent. ⸻ 📩 Candidature : 📞 Contact direct : 01 43 24 21 72 ⸻ 💬 Poste à pourvoir rapidement. N’hésitez pas à me contacter directement pour en discuter.

Expatria Human Resources (___) est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Fondé en 1970, notre client Modul-System () est un des plus grands fabricants au monde de solutions d’aménagement innovantes pour véhicules utilitaires et offre des solutions complètes de Mobilité Durable. Modul-System propose une large gamme de produits et d’accessoires, pour la transformation des flottes de véhicules utilitaires en véritables ateliers mobiles avec, notamment, des systèmes de mobiliers techniques ergonomiques et « safe » et tous les équipements et accessoires nécessaires à des Techniciens en mission de mobilité professionnelle externe, aussi des solutions innovantes pour les livraisons « du dernier Km.. », plus une plateforme de gestion et de pilotage des ressources électriques, et télématiques embarquées : « Modul Connect G4 ». Modul-System appartient au Groupe suédois Lifco, 2,64 bn EUR (+8.1%), 7,600 employés, coté à la Bourse suédoise. Présent en France depuis plus que 30 ans, Modul-System poursuit sa forte croissance grâce à ses +60 employés. Le siège français est situé à Bussy-Saint-Georges (77) et il y a également une agence en région Lyonnaise. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ prochain à la retraite, nous recrutons au nom de notre client un/une : Responsable Technique et Qualité France (h/f) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste central dans l’organisation. Vous êtes à la fois référent technique, garant de la qualité et interlocuteur clé des équipes internes, des clients et du Groupe. Vous contribuez directement à la fiabilité des produits, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle de l’entreprise. VOS MISSIONS (NON EXHAUSTIVES) : Pilotage technique & support • Superviser l’ensemble du service technique, constitué actuellement de 5 personnes, dont deux ingénieurs, en coordination avec la Direction, • Assurer l’assistance et le support technique auprès des clients internes et externes, • Suivre l’évolution technique des produits avec les services internes et le Groupe en Suède, • Définir, formaliser et diffuser les préconisations techniques validées par la Direction Qualité & amélioration continue • Élaborer, déployer et faire évoluer les procédures qualité, • Garantir leur application et leur conformité, notamment dans le cadre des normes ISO, • Analyser les données qualité, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions, • Coordonner les démarches qualité avec l’ensemble des responsables de processus Organisation & coordination • Gérer l’ensemble du périmètre “Opérateur Qualifié Aménageur” – OQA UTAC, • Participer à la structuration des méthodes, des process et des flux, • Coordonner, animer et faire monter en compétences une équipe (selon périmètre) Contribution au développement commercial • Contribuer activement au développement des ventes, en apportant une expertise technique et qualité au service de la satisfaction clients, • Accompagner les équipes commerciales et les partenaires sous-traitants dans la réussite des projets, de l’avant-vente au suivi post-installation, • Participer à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’offre Modul-System par la qualité des solutions proposées et la fiabilité des process, • Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et renforcer les partenariats, dans une logique de croissance durable Pôle service informatique • Être responsable du pôle service informatique, en lien avec les équipes internes, les prestataires et le Groupe, • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils IT utilisés par les équipes (bureautique, applications métiers, outils collaboratifs), • Piloter les évolutions et améliorations des systèmes d’information, en cohérence avec les besoins opérationnels, commerciaux et industriels, • Participer à la priorisation des projets IT et à la coordination des intervenants internes et externes Dimension internationale • Participer à des réunions européennes et échanges transverses avec le Groupe, • Contribuer à des projets techniques et qualité à dimension internationale PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure technique (diplôme d’ingénieur/master en mécanique, électronique ou industriel), vous avez une expérience professionnelle significative dans une fonction équivalente. Vous avez idéalement une expérience confirmée dans l’automobile, chez un équipementier automobile ou industriel, ou dans la distribution spécialisée avec une solide compréhension de la chaîne de valeur industrielle. Vous êtes passionné.e par les produits & concepts techniques et maîtrisez les normes de qualité, les dispositifs d’assurance qualité et les certifications ISO. Vous avez des compétences en mécanique, en planification et en organisation industrielle. Vous avez une approche orientée résultat, avec une vraie sensibilité commerciale et client. Vous êtes reconnu.e comme un manager de conviction avec une capacité de motiver, influencer, convaincre et fédérer une équipe. Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse et opérationnel et faites preuve de la flexibilité et de l’adaptabilité. Rigoureux.se, organisé.e, agile et proactif.ve, vous avez la capacité à structurer, prioriser, décider et faire adhérer. Vous avez un niveau d’anglais professionnel (minimum niveau B2) afin de communiquer aisément avec les interlocuteurs du Groupe. Le poste étant basé à Bussy-Saint-Georges (Marne La Vallée, 77), vous résidez à proximité ou êtes prêt à déménager. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. Pourquoi rejoindre notre client Modul-System ? • Rejoindre une entreprise industrielle solide et reconnue, en pleine expansion, • Occuper un poste stratégique, au cœur des opérations et de la qualité, • Évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et bienveillant, • Participer activement à la structuration et à la performance durable de l’entreprise, • Travailler dans un contexte international, avec de réelles responsabilités CONTACT : Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Veuillez nous envoyer votre candidature. Référence 26202RTQFLi.

Qui sommes-nous ? ISTRA est une PME d’environ une centaine de collaborateurs, leader sur son marché et spécialisée en menuiserie intérieure et plâtrerie/isolation. Avec un chiffre d’affaires autour de 50M€, nous réalisons chaque année plus de 9 000 logements pour de grands promoteurs immobiliers tels que Kaufman & Broad, Nexity, Bouygues Immobilier... Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’études plâtrerie et menuiserie intérieure. Encadré(e) et formé(e) par nos Chargé(e)s d’études confirmés, vous interviendrez en soutien de l’équipe études et participerez progressivement aux missions suivantes : • Analyse des dossiers techniques et pièces écrites, • Lecture et compréhension de plans et de maquettes numériques, • Participation au chiffrage et à l’estimation des coûts, • Aide à l’analyse des choix techniques et des matériaux, • Contribution à la préparation des dossiers de mise à prix, • Participation à la rédaction des propositions techniques et financières Profil recherché Vous préparez une formation de type : Compétences et notions à acquérir ou à développer • Lecture de plans et documents techniques, • Initiation au chiffrage et calcul de coûts, • Compréhension des normes et réglementations du bâtiment, • Analyse technique des matériaux et équipements, • Découverte des méthodes de déboursés, • Utilisation d’outils numériques et de maquettes BIM (selon niveau) Qualités attendues • Esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Curiosité et envie d’apprendre, • Sens du service client, • Bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance formatrice, avec un réel accompagnement, • La possibilité d’évoluer vers un poste en CDI à l’issue de l’alternance, • Une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché, • Des projets variés et d’envergure

💼 Comptable unique (H/F) – PME industrielle – Sage – Bussy-Saint-Georges (77) 📍 Bussy-Saint-Georges (77600) – Seine-et-Marne 📄 Intérim évolutif vers CDI ⏰ Temps plein 💰 32 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil 🚀 Prise de poste immédiate 🏢 L’entreprise : PME industrielle à taille humaine, implantée depuis plus de 20 ans, reconnue pour sa stabilité et son environnement de travail convivial. Nous recherchons un(e) comptable capable de gérer l’ensemble de la comptabilité en autonomie. 📊 Vos missions : En tant que Comptable unique, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre comptable : • Comptabilité générale et auxiliaire, • Saisie et suivi des factures clients / fournisseurs, • Suivi des règlements, encaissements et relances, • Rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, • Clôtures mensuelles et annuelles, • Gestion administrative liée à la comptabilité, • Utilisation quotidienne de Sage comptabilité, • Échanges avec clients et partenaires 🎯 Profil recherché : • Formation Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DUT ou équivalent), • 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale ou comptable unique, • Maîtrise obligatoire de Sage, • Bonne maîtrise d’Excel, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ⭐ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • PME stable et en développement, • Poste polyvalent avec autonomie réelle, • Environnement humain et bienveillant, • Rémunération attractive : 32K€ à 45K€

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Lien de présentation de CHUBB Fire & Security : Description du poste: Vous intégrez l'Agence de Bussy St Martin, secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer l’installation et mise en service des installations neuves, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe : • Prime d'astreinte, • Prime paniers, • Prime trimestrielle, • Indemnités de déplacement, • Heures supplémentaires majorées, • Participation aux bénéfices Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Leader maintenance et services généraux votre mission principale consiste à assurer la fiabilité de notre outil de production dans un environnement industriel où la technique rime avec évolution permanente et où chaque jour apporte son lot de défis ! La maintenance, chez Cryopal, est un véritable terrain de jeu pour les passionnés de technique. Polyvalence est le maitre mot : Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements mêlant mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Votre rôle ne se limite pas à entretenir et réparer les machines, vous prenez de la hauteur pour comprendre les causes ! Pour cela, vous collaborez étroitement le bureau d'études, pour proposer des améliorations techniques sur nos moyens industriels pour les rendre toujours plus fiables et performants, votre expertise est écoutée ! Enfin, parce que la performance industrielle passe aussi par un environnement de travail fonctionnel, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions de services généraux, notamment sur des sujets liés aux bâtiments ou aux installations du site. Votre polyvalence vous permet ainsi de contribuer, au-delà des machines, au bon fonctionnement global de l’entreprise. Côté profil… Issu(e) d’une formation en maintenance industrielle, vous avez Bac Professionnel avec au moins 3 ans d’expérience, ou un BTS avec une première expérience réussie d’au moins 2 ans. Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Des compétences en soudure constituent un plus. A l’aise sur le terrain, vous savez garder la tête froide face aux imprévus d’une machine capricieuse ! Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vous appréciez le travail en collaboration et savez communiquer efficacement. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre, apprendre et proposer. Votre proactivité vous pousse à ne pas subir les situations, mais à les anticiper et à contribuer activement à l’amélioration continue. Informations complémentaires 🎁 Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler… et bien vivre. 💼 Rémunération attractive 13ᵉ mois mensualisé, prime vacances 🚀 Évolution & développement personnel ⏱️ Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année 💰 Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement 🔒 Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge 🩺 Mutuelle avantageuse (69% employeur) 👨 👩 👧 Soutien aux familles : bourse d’études, aide garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale 🛣️ Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable 🌿 Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage ✨ Un ensemble d’avantages pensés pour vous permettre d’évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel. 📢 Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! 🤝

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans un contexte de croissance, notre filiale française, structure à taille humaine basée à Jossigny (77), recherche son futur alternant(e) pour renforcer le service administration. Le groupe KNAPP en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise Making complexity simple « Making complexity simple » est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE – Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45000 : 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. Mission de l’emploi L’apprenti polyvalent est en charge de l’organisation et de la gestion informatique, des tâches administratives liés aux matériels, aux infrastructures et aux bureaux de la société Activités significatives Support IT : • Commande d’équipements informatiques (ordinateurs, téléphones portables etc…) avec mise à jour des fichiers de suivi de stock, • Ouverture de Tickets d’incidence informatique sur la plateforme dédiée, • Référent IT en collaboration avec l’équipe Gestion administrative générale : • Gestion de la flotte de véhicules de société (consultations, fichier de suivi à mettre à jour + transmission d’information à la maison mère), en collaboration avec le service, • Gestion des notes de frais des collaborateurs et suivi régulier des justificatifs manquants, • Suivi des demandes concernant les travaux, les matériels et équipements liés au bureau et aux salariés (photocopieurs, téléphonie, EPI…), • Divers travaux demandés par d’autres pôles Relations de travail Positionnement hiérarchique : L’apprenti polyvalent travaille sous l’autorité de la Responsable Administration et Finances Elle reporte également si besoin à la Responsable RH (N+2) et au Directeur Général (N+3). Relations fonctionnelles : L’apprenti polyvalent travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Service IT du siège : Interface entre les utilisateurs en France et le service IT en Autriche, afin de retranscrire les besoins ou disfonctionnements et d’apporter les solutions nécessaires au bon fonctionnement des outils informatiques., • Service RH : Assistanat RH dans le cadre de la gestion de thématiques administratives., • Service HSE : Support à la gestion des matériels EPI Responsabilités et latitudes d’action L’apprenti polyvalent doit effectuer les tâches en application des procédures internes et veiller à leur conformité, selon les instructions données par son responsable. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste Formation initiale Alternance visant une formation de type bac +2, BTS ou DUT Gestion PME/PMI ou spécialisé IT/Infrastructures Compétences techniques • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise du Pack Office (en particulier Word et Excel), • Connaissance de la langue anglaise et/ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maison-mère basée en Autriche.

DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales • Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails, rideaux, barrières, etc., • Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électroniques., • Réaliser les réparations et réglages nécessaires., • Effectuer les mises en service et les tests de bon fonctionnement., • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi client., • Garantir la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHE On vous veut chez Clôtures et Portails car vous avez : • Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent., • Compétences en électricité, mécanique, automatisme et lecture de plans., • Autonomie, rigueur et bon sens du service client., • Permis B indispensable (déplacements quotidiens)., • Habilitations électriques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : LAGNY SUR MARNE (77) et IDF Horaires fixes : Lundi au jeudi : 7h30h - 17h (1h30 pause) / Vendredi 7h30 – 12h Aucune astreinte. Paniers repas. Profil recherché : Expérience indispensable en portails, automatismes ou électricité. Capacité à travailler seul et à gérer un chantier, sérieux, autonomie et sens du service client. Poste à pourvoir rapidement.

Le poste de Technico commercial(e) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie, pompe de relevage et travaux d'assainissement. Ce poste est itinérant sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Vos missions principales: • Dans le cadre d'un chantier d'assainissement, assurer le chiffrage de ce dernier, accompagner le client et le conseiller jusqu'à la validation de l'offre ;, • Organiser et planifier les chantiers d'assainissement, de plomberies et les interventions d'urgences ;, • S'assurer de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des travaux ;, • Assurer la gestion, le bon déroulement et le suivi des travaux ;, • Accompagner le client durant l'exécution des travaux. Ce que nous mettons à votre disposition: Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons, • Un téléphone portable professionnel ;, • Un ordinateur portable professionnel ;, • Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacement professionnels ;, • L'accès à des centres d'affaires répartis dans toute l'Ile-de-France en partenariat avec notre entreprise. Notre objectif : vous offrir souplesse, mobilité et confort pour que vous puissiez exercer votre mission dans les meilleures conditions possibles. Une période d'adaptation avec formation en interne et accompagnement personnalisé est prévue à votre arrivée - nous accueillons avec enthousiasme toute personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, quel que soit son parcours.

WeeCars Bry-sur-Marne recrute un(e) Agent Commercial Indépendant (H/F) 📍 Bry-sur-Marne (94) Chez WeeCars Bry, nous ne cherchons pas simplement un CV. Nous recherchons une personne motivée, à l’aise dans la relation client, et déterminée à réussir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent commercial indépendant(e) pour rejoindre notre équipe. Ce que nous vous proposons • Des rendez-vous qualifiés fournis — vous vous concentrez sur la relation client, pas sur la prospection, • Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, • Une liberté totale dans l’organisation de votre activité, • Une rémunération non plafonnée, à la hauteur de votre engagement Votre quotidien • Accompagner vos clients dans leur projet d’achat automobile, • Établir une relation de confiance durable, • Gérer vos rendez-vous en toute autonomie Le profil recherché • Vous aimez échanger, convaincre et accompagner, • Vous êtes autonome, impliqué(e) et orienté(e) résultats, • Une expérience dans l’automobile ou le commerce est un atout, mais la motivation et l’état d’esprit priment avant tout Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message directement via LinkedIn ou à Nous serons ravis d’échanger avec vous. 💡 N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Responsable de production Infrastructure / Réseau / Sécurité expérimenté(e) pour piloter la livraison et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’une infrastructure IT complète. Vous serez le garant de la qualité de service et du management d’une équipe technique dédiée. Vos défis au quotidien : • Piloter la livraison et le maintien opérationnel de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde), • Manager et coordonner une équipe de 3 administrateurs infrastructure (systèmes et réseaux), • Assurer la montée en compétences et la répartition des tâches au sein de l’équipe, • Suivre les SLA, KPI, la production et la qualité de service, • Animer la comitologie (réunions, reporting, escalades) et assurer le suivi financier du projet, • Superviser les opérations de patching (Tenable), gestion des logs (développement interne) et supervision (Zabbix), • Gérer les services AD & PKI, • Administrer les infrastructures serveurs (DELL), stockage (DELL, NETAPP) et sauvegarde (VEEAM), • Administrer les systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Gérer les équipements réseau (switchs Juniper) et sécurité (firewall Fortinet, PC de sécurité DELL) Votre profil • Expérience confirmée en infogérance, MCO, exploitation et run d’infrastructures IT, • Compétences solides en administration systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Maîtrise des environnements réseau (Juniper) et sécurité (Fortinet, patching Tenable), • Expérience avec les outils de supervision (Zabbix) et gestion des logs, • Expérience en intégration d’infrastructures est un plus, • Capacités managériales, sens du service client et excellentes compétences relationnelles, • Bonnes compétences sur le suivi SLA/KPI, reporting et gestion financière Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien technique de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

🚀 Avenir Rénovations recrute un(e) Responsable Animation Réseau de Franchise ! Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Responsable Animation Réseau pour accompagner la performance, la structuration et la montée en puissance de notre réseau de franchisés. 🎯 Vos missions principales : • Piloter et accompagner les animateurs réseau, • Suivre et analyser les performances économiques du réseau (CA, marges, indicateurs clés), • Mettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultats, • Veiller au respect du concept, des standards et des process, • Animer les réunions régionales et nationales, • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux animateurs, • Assurer une présence terrain régulière auprès des franchisés 📍 Poste basé à Collégien (77090) avec déplacements fréquents 📄 Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre 💰 Rémunération : 42 000 € à 55 000 € brut/an selon expérience ✅ Avantages : véhicule de fonction, équipement informatique, téléphone, prise en charge du transport quotidien Vous avez une solide expérience en animation de réseau, un vrai sens de l’accompagnement terrain et l’envie de contribuer au développement d’une enseigne ambitieuse ? Rejoignez-nous et participez activement à la croissance d’Avenir Rénovations.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

🚀 Nous recrutons : Virtual Account Manager (VAM) Vous êtes un professionnel de la vente orienté client et vous vous épanouissez dans un environnement commercial à distance et digital ? Vous aimez développer des relations clients durables et créer de nouvelles opportunités business ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission En tant que Virtual Account Manager, vous travaillez principalement depuis le bureau et êtes responsable du maintien et du développement de la part de marché sur votre secteur attribué. Vous gérez et développez votre portefeuille clients à distance en utilisant les canaux digitaux tels que le téléphone, l’e-mail et le CRM. Vos principales responsabilités Développer de manière proactive les ventes auprès des clients existants et nouveaux (directs et indirects) • Être le principal interlocuteur commercial des clients de votre portefeuille, • Identifier les besoins clients et proposer les solutions les plus adaptées, • Préparer et présenter les offres commerciales, gérer la politique tarifaire et accompagner les négociations contractuelles, • Assurer le suivi des leads, opportunités et devis sur l’ensemble du cycle de vente, • Développer stratégiquement le potentiel client et maintenir les données CRM à jour, • Prospecter de nouveaux clients via appels sortants et canaux digitaux, • Réaliser des démonstrations produits à distance et conseiller les clients sur les solutions adaptées, • Forte orientation commerciale avec une formation technique ou une forte appétence pour les sujets techniques, • Expérience en vente B2B digitale et/ou à distance, • Maîtrise des outils CRM, de MS Office et des outils de vente digitaux, • Excellentes compétences en vente de solutions et en négociation, • Très bonne gestion des priorités et sens du service client, • Maîtrise du néerlandais et bon niveau d’anglais, • Ce que nous offrons, • Un poste autonome avec un impact direct sur la croissance de l’activité, • Un environnement de travail collaboratif et international, • De belles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international 👉 Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière commerciale ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d’informations. Niveau d’expérience : Confirmé Secteur : Fabrication de machines d’automatisation Type de contrat : Temps plein Fonction : Ventes

✨ VOUS ÊTES ASV ET A LA RECHERCHE D'UN CDD ? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉES ✨ (93) Suite à u n départ en congé maternité nous recrutons 🤰 📍 Où ? La Clini q ue Vétérinaire des 7 Iles, située à Montfermeil dans le 93 est à la recherche d’un(e) ASV dynamique et motivé(e) prêt(e) à faire la différence auprès de nos patients… et à grandir avec nous ! 🩺 Qui sommes-nous ? Nous som m es une clinique généraliste moderne et chaleureuse, avec une équipe dynamique de 5 vétérinaires et 6 ASV. Ici, chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre, de collaborer et de partager notre passion pour le bien-être animal. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe m ents à la pointe : Radiographie numérique, échographie avancée, laboratoire, chirurgie, luminothérapie . • Ambia n ce conviviale : Une équipe soudée qui valorise l’entraide et l’humour (oui, même en salle de repos !). • Format i on continue : Votre carrière, vos ambitions. Nous vous aidons à les concrétiser avec des formations sur mesure. • Qualit é de vie : Travail en 4j/ semaine avec 1 samedi sur 2, pas de nuits et pas de dimanche en 35h. . Poste p olyvalent roulement entre Chenil, Chirurgie et Accueil • Salair e à la convention collective • Extras : Comité d’entreprise, chèques cadeaux, Team building organisé par l’entreprise (escape game, activited, restaurant, etc…) 💡 Votre profil : • Vous ê tes diplômé(e) échelon 5 ou expérimenté et prêt(e) à relever de nouveaux défis. • Vous r e cherchez un CDD • Vous ê t es passionné par les animaux et votre envie de faire partie d’une équipe soudée. . Vous ê t es disponibles dès à présent • Vous ê t es polyvalente et autonome tant à l’accueil, en chirurgie et au chenil. 🌟 Votre mission : • Accuei l lir et soigner nos petits patients avec compétence et bienveillance. . Assist e r les vétérinaires lors des consultations et interventions chirurgicales . Gestio n et entretien du matériel médicale . Consei l et ventes des produits vétérinaires • Apport e r vos idées et enrichir notre dynamique d’équipe. • Partic i per à la vie de la clinique dans une ambiance à la fois professionnelle et détendue. 📧 Comment postuler ?Envoyez-n ous votre CV et quelques lignes sur vous à . Si vous avez des questions ou souhaitez discuter, vous pouvez m’envoyer un message privé. Vous ête s curieux(se) ? Découvrez notre univers ici : Site inte rnet 🛜 : 📱: 💻 :