Offres pilote à LognesCréer des alertes d'emploi

Vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote des interventions de maintenance en arrêt de tranche dans le domaine mécanique, robinetterie, chaudronnerie, examen non destructif en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation. Préparer avec soin

Piloter et coordonner les différents contributeurs, maîtrises d'œuvre et experts métiers (5 à 50 personnes) en vue de la production des différents livrables,.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EpaMarne – EpaFrance un Responsable Développement - Immobilier résidentiel F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer Marne-la-Vallée, interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Ils participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS La Direction du Développement de l'EpaMarne-EpaFrance recherche un(e) Responsable Développement. Le Responsable Développement mobilise son expertise économique, territoriale et immobilière ainsi que ses capacités de négociation en faveur du développement commercial des fonciers et droits à construire résidentiels. Il pilote et évalue les actions dont il a la responsabilité, centrées sur le développement résidentiel et les produits mixtes. • Assurer la commercialisation des fonciers : prospection et accueil clients, organisation des consultations promoteurs et ventes de gré-à-gré, négociation des conditions, mise en adéquation des besoins et accompagnement dans le montage des dossiers clients., • Mobiliser et animer un réseau d’acteurs économiques et institutionnels, mettre en place les contrats de vente et assurer le suivi administratif et financier des opérations, en lien avec les directions opérationnelles, juridiques et financières au sein d’équipes projets., • Contribuer à la veille et au suivi du marché, des acteurs et de l’actualité immobilière afin d’identifier les meilleures opportunités de développement résidentiel et de produits mixtes., • Participer à la stratégie marketing et clients et aux actions de promotion, de prospection/lobbying et d’animation visant à renforcer l’attractivité du territoire., • Contribuer aux prévisions budgétaires avec les différentes directions de la structure., • Ponctuellement, piloter ou participer à des études de marché, d’opportunité ou de faisabilité, et intervenir sur des projets exceptionnels et/ou complexes. PROFIL • Formation : Bac +5 : Urbanisme, Aménagement, Immobilier…, • Expérience : minimum 3 ans à des fonctions similaires en développement immobilier, territorial, idéalement dans le secteur de la promotion ou de l’aménagement. Savoir-faire : • Excellente culture de l’immobilier résidentiel et économique, de l’aménagement, du développement urbain ;, • Maîtrise de la négociation commerciale B to B, des relations avec les acteurs de l’immobilier et des attentes des utilisateurs ;, • Connaissance des cadres réglementaires liés à l’immobilier et à l’aménagement ;, • Des connaissances en développement économique ou restructuration urbaine, ainsi que la connaissance de l’écosystème et du contexte francilien sont un atout. Savoir-être : • Autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte;, • Disponibilité, sens du résultat. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : mallard@lecarh.fr - Tel : 07 49 78 34 17

Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la réussite des déploiements et l'adoption des nouvelles solutions. Piloter les projets de transformation SI en garantissant le respect des engagements de qual

Overview /h3pDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) bPilote Industrialisation /b passionné(e) et expérimenté(e) pour accompagner nos projets dans le secteur aéronautique. Responsibilities /h3ulliPiloter et coordonner les activités d’industrialisation des nouveaux produi

Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la réussite des déploiements et l'adoption des nouvelles solutions. VOTRE MISSIONPiloter les projets de transformation SI en garantissant le respect des en

Piloter et surveiller la conformité des montages de contrôle (checking fixtures).

Votre missionDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote transverse des UAT CBPR+ afin d'intégrer les équipes de notre client. Votre mission, si vous l'acceptez sera d'assurer les activités suivantes :Piloter/accompagner toutes les phases d'UAT du programme e

Chef de projet soudure H/FChargée de Recrutement & RH chez Centum T&SDepuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes éle

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Ener

Responsable du pilotage de la performance d'un magasin, ce poste implique l'analyse des chiffres, la stratégie, le management d'équipe et l'amélioration continue des résultats financiers et opérationnels.