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KPI) · Outillage cartographié, pistes d?optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels Animation des ateliers avec parties prenantes · Comptes rendus d?ateliers Production de la documentation de cadrage · Dossier de conception gén�

Suivre et piloter la résolution des incidents Coordination avec les équipes support et contrôle du respect des SLA.

L'Université Gustave Eiffel recrute son futur Directeur général de L'ESIEE Paris F/H. Date limite de candidature fixée au 07 septembre 2025. L'ESIEE en bref : ESIEE Paris, grande école d’ingénieurs publique, membre de la Conférence des Grandes Écoles et habilitée par la CTI, forme 3 000 étudiants dont 2 800 ingénieurs (1 200 en apprentissage). Sous double tutelle unique (CCI Paris Île-de-France et Université Gustave Eiffel), elle mène des missions d’enseignement, recherche et innovation, au service des transitions numériques et environnementales. Avec 250 collaborateurs et un budget de 35 M€ (80 % de ressources propres), l’école, fusionnée avec l’ESIPE depuis 2023, poursuit un plan de développement visant à renforcer sa position dans les classements et son rayonnement dans l’enseignement supérieur et la recherche. Le Directeur général, également vice-président de l’Université Gustave Eiffel, élabore la stratégie, pilote le budget, l’offre de formation, les partenariats et administre l’école sous l’égide du Conseil d’École. De ce fait, vos missions pour répondre aux tâches qui vous seront demandées seront les suivantes : • Renforcer la recherche académique, en vous appuyant notamment sur un corps professoral de qualité., • Consolider le positionnement de l’école grâce à l’évolution du portefeuille de programmes d’enseignement, afin d’accroître sa visibilité parmi les écoles d’ingénieurs de sa catégorie. À ce titre, promouvoir l’innovation pédagogique et la dynamique entrepreneuriale au service des étudiants, ainsi que le développement de solutions numériques d’enseignement., • Assurer le déploiement du diplôme unique ESIEE Paris et la réussite du prochain audit CTI prévu en 2027., • Intensifier la politique de rapprochement avec les entreprises pour développer l’apprentissage (contrats, financements), les contrats de recherche, les brevets, ainsi que les chaires d’entreprises et de mécénat., • Proposer, mettre en œuvre et déployer le plan de développement de l’école., • Conduire l’ensemble des équipes administratives et professorales dans une dynamique de conquête : partenariats, publications, classements, qualité des enseignements et des services., • Veiller au bien-être et au développement de la communauté étudiante. Le profil que nous souhaitons recruter... Êtes-vous membre de la communauté scientifique, titulaire d’un doctorat et doté d’une expérience managériale confirmée dans l’enseignement supérieur et la recherche, idéalement dans une structure équivalente ? Disposez-vous d’une forte capacité de décision et d’une vision stratégique, et êtes-vous force de conviction et de mobilisation ? Savez-vous fédérer les acteurs autour de projets ambitieux et diriger des équipes importantes grâce à vos compétences managériales reconnues ? Enfin, maîtrisez-vous l’anglais ? Ces atouts seront essentiels pour réussir dans vos nouvelles fonctions. Alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

VOS MISSIONS Communication interne • Vous serez le chef de projet sur le magazine vidéo interne à la sous-direction : conception de storyboards, rédaction de scripts, écriture de saynètes, planification et organisation du tournage avec le responsable audio-visuel, mise au point., • Vous participerez à la réalisation de la newsletter mensuelle à partir d’un template : rédaction d’articles, réalisation de visuels simples, mise en page, validations internes et diffusion à notre réseau., • Vous concevrez des opérations de communication interne à destination des services régionaux de formation : participation à des brainstorming, rédaction d’articles courts à destination des intranets et emailings internes, création graphique simple. Communication externe • Vous orchestrerez le tournage d’une ou deux vidéos pour la plateforme Welcome to the jungle : chefferie de projet, préparation des interviews, réaction des scripts, tournage sur place, etc., • Vous collaborerez avec l’autre chargée de communication sur des projets relatifs à l’attractivité du ministère : cartographie d’écoles d’ingénieurs, prospection, etc., • Vous épaulerez le responsable communication sur des projets ponctuels : préparation d’un salon de recrutement, kits de communication à destination des services régionaux de formation... Les missions peuvent être évolutives pour s’adapter au profil de chacun. VOTRE PROFIL • Vous suivez une formation supérieure de niveau « master » dans les domaines suivants : communication, sciences politiques, lettres, sciences sociales., • Vous êtes une personne reconnue pour ces qualités : rigueur intellectuelle, méthodologie, créativité, sens du relationnel et goût du travail en équipe, capacité à mener plusieurs projets en simultané., • Vous avez une appétence pour l’intérêt général., • Vous possédez une solide culture générale, vous savez décrypter l’actualité ainsi que les phénomènes de société., • Vous êtes à l'aise avec les techniques de rédaction (textes institutionnels, écriture créative) et votre orthographe est irréprochable., • Vous savez utiliser Canva. Liaisons hiérarchiques : responsable du service communication Liaisons fonctionnelles : bureau du pilotage de la politique de formation, bureau du Centre national de formation, bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, laboratoire digital, cabinet DRH, diverses directions métiers. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES DU POSTE • Gratification selon réglementation en vigueur (à titre estimatif et sans valeur légale, la gratification pour un mois complet peut être comprise entre 578 € et 669 €)., • Localisation du poste : 27 cours des petites écuries 77185 Lognes (environ 20 minutes de Paris en transport)., • Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail, selon nécessité de service et sur autorisation du chef de service., • Possibilité de bénéficier d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère., • Bureau partagé avec une autre personne., • Mode de travail : autonomie et apprentissage permanent par une vraie prise en charge des projets confiés. LE MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l'exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l'organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État. La direction des ressources humaines (DRH) du ministère est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 550 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Le service communication de la sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF), implantée à Lognes (77), conçoit et pilote des campagnes de communication visant à promouvoir : • la diversité des métiers des agents du ministère (hors policiers actifs et militaires de la gendarmerie) dans plusieurs filières : administrative, technique, informatique, sécurité routière ;, • l'offre de formation du ministère. POUR POSTULER • Date limite des candidatures fixée au 31 août 2025 pour une prise de poste souhaitée le 1er octobre 2025.

Poste offert : Leader Technique Data QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers. Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Au sein du service des systèmes d’information, le bureau SI2 est responsable du pilotage de la production informatique de la DGFiP et du service aux utilisateurs. CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE... Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : • des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public, • de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QUE LEADER TECHNIQUE DATA (missions, compétences, savoir-faire et être ...) Au sein du bureau SI2, l’équipe Cockpit de la DPAC (Division du Pilotage de l'Assistance et de la Communication vers les utilisateurs) mène différents travaux : • en lien avec la disponibilité de l’espace numérique des agents ;, • afin d’accompagner les nouveaux usages des agents ;, • en offre de service au pilotage des activités du bureau. En tant que Leader technique data,vous piloterez et encadrerez l’équipe de data scientists/analysts de l’équipe Cockpit. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • définir et organiser les travaux de l’équipe ;, • communiquer avec les porteurs de projet métier ;, • garantir la qualité du code et des livrables ;, • accompagner et transmettre vos savoirs et compétences aux data scientists moins expérimentés ; Quelques exemples de valorisation attendue : • Amélioration du ressenti utilisateur : classification, synthèse et analyse des commentaires issus des enquêtes et des tickets, à l’aide de modèles de traitement du langage naturel (NLP) et d’IA générative, afin d’identifier les irritants majeurs et de prioriser les actions correctives ;, • Fiabilisation des seuils de l’outil de supervision : déploiement de modèles prédictifs sur des données de séries temporelles pour ajuster dynamiquement les seuils de surveillance et renforcer la réactivité des équipes ;, • Tableaux de bord de pilotage des métiers (assistance, production, téléphonie, métiers industriels) : valorisation des données opérationnelles avec des approches de segmentation pour adapter les indicateurs aux spécificités des métiers et améliorer le pilotage ; En outre, nous attendons d’un Leader technique data qu’il dispose de : SAVOIR-FAIRE, dont des connaissances : • Grandes qualités rédactionnelles ;, • Capacités à rendre compte et faire remonter les sujets d’importance ;, • Python, SQL, Tableau Software, Gitlab ;, • Processus de gestion des données (qualité, traitement, mise en forme, etc.) ;, • Algorithmes d’apprentissage et d'analyse de données (machine learning, deep learning, statistiques et probabilités …) ;, • Capacité de travail en équipe ;, • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;, • Bonne communication, à l’écrit comme à l’oral ;, • Capacité d’écoute ;, • Capacité d’adaptation rapide à différents contextes. VOTRE PROFIL … • Vous répondez au profil dont nous avons besoin, • Vous avez envie de rejoindre un grand service public CONDITIONS D'EMPLOI : Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré IDIV CN / AP. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat CONTACTEZ-NOUS ! Joindre CV et lettre de motivation : Virginie TOURLIAC, Adjointe au responsable de division :

Piloter et coordonner les différents acteurs. Et enfin, pour planifier, piloter, suivre et organiser un chantier : vous devrez faire preuve de rigueur, de curiosité et de dynamisme.

Dans le cadre d'une mission de longue durée pour du secteur bancaire situé en région parisienne à Fontenay-Sous-Bois (dans le 94), nous recherchons un profil junior ou confirmé analyste d'exploitation MVS en 3x8 du lundi au vendredi (pas le weekend).Sa mission au sein de l?équipe : Partici

Planifier et piloterles travaux liés aux clients(maintenance évolutive, assistance hors production, montées de version).

Nous recherchons un Piloter Projets Instant Paiement pour une mission de longue durée TLT à 50% (2 jours sur une semaine puis 3 jours sur la suivante). Full site sur les 3-4 premières semaines pour bien onboarder/bien gérer le KT Compétences techniques Instant Paiement - Confirmé -

Vos principales missions seront de : - Piloter l'industrialisation en suivant le processus de jalonnement standard et en respectant les délais et coûts alloués pour le projet. Piloter la mise en place des moyens dont les bancs de test - Garantir la prise en compte des contraintes industrielles d�

Auprès d'un leader mondial du secteur, vous serez intégré au sein du bureau d'études mécanique, dans le cadre d'une première mission de conseil.Concevoir, développer et réaliser les modèles 3D et les plans d'un appareil destiné à la fabrication de systèmes optroniques dans le secteur mé

Dans le cadre d'une mission de longue durée pour du secteur bancaire situé en région parisienne à Fontenay-Sous-Bois (dans le 94), nous recherchons un profil junior ou confirmé analyste d'exploitation MVS en 3x8 du lundi au vendredi (pas le weekend).Sa mission au sein de l?équipe : Partici

Trigone fait partie du groupe belge NRB Group qui est l'un des leaders du secteur IT en Belgique et qui propose des services informatiques qui répondent à l?ensemble des besoins en IT : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing LE CONTEXTE Nous sommes à la