Concepteur Mecanique Nacelle de protection Helico H/F
hace 2 días
Paris
PB Solutions recherche pour son client, PME/start-up spécialisée dans les systèmes de nacelles de récupération d’individus et de matériel déployables en environnement hélicoptère, un(e) Concepteur(trice) Mécanique SolidWorks. Le besoin immédiat porte sur un profil opérationnel, rigoureux et productif, capable de structurer, fiabiliser et faire avancer rapidement la documentation technique existante. L’environnement est celui d’une petite structure à forte culture terrain (clients militaires actifs), où la polyvalence est appréciée, mais avec une priorité claire à court terme : absorber un volume important de mise en plan et de remise à niveau documentaire, avant d’évoluer progressivement vers la conception et le développement produit. Type de contrat : CDI Localisation : Paris centre, actuellement dans le 8e arrondissement, avec possible déménagement dans Paris centre sous 6 mois Perspective géographique : évolution possible d’une partie de l’équipe vers Melun à moyen terme ; le poste pourra être basé à Paris ou à Melun selon le profil et les contraintes Rémunération : 35 à 42 k€ brut annuel selon expérience Missions principales – phase 1 La priorité du poste est la production et la fiabilisation documentaire. La personne recrutée devra : • prendre en charge la mise en plan à partir de 3D existantes sous SolidWorks ;, • constituer et fiabiliser deux liasses de plans complètes en double cotation US/FR, pouces/métrique ;, • assurer la gestion de configuration, la traçabilité des évolutions et la structuration de l’architecture documentaire ;, • mettre à jour et harmoniser l’ancien dossier industriel en intégrant l’historique des modifications ;, • garantir la cohérence technique entre les différentes références ;, • collaborer avec les partenaires industriels pour consolider les dossiers de fabrication ;, • produire avec rigueur sur des tâches parfois répétitives, avec un niveau d’exigence élevé sur la qualité documentaire. Missions évolutives – phases 2 et 3 À mesure de la montée en compétence et de la prise en main du poste, la personne pourra : • réaliser la modélisation 3D sous SolidWorks à partir de cahiers des charges ;, • passer de la conception 3D à la mise en plan complète ;, • effectuer du pré-dimensionnement et des simulations simples via le module RDM de SolidWorks ;, • contribuer à la conception de nouveaux produits en lien avec les usages terrain du monde hélicoptère ;, • participer au prototypage et aux échanges techniques avec les utilisateurs ;, • évoluer à terme vers un rôle de chargé d’affaires technique. Profil recherché Nous sommes ouverts à deux typologies de profils : • un technicien / dessinateur / projeteur CAO expérimenté, avec 5 ans d’expérience minimum, capable de concevoir 3D et 2D;, • CAO : SolidWorks indispensable, • La connaissance de Catia, Creo ou AutoCAD est un plus, mais non bloquante, • Bonne compréhension des principes de gestion documentaire et de configuration, • Bonne culture industrielle : dossiers de fabrication, prototypage, relation avec sous-traitants, impact global des modifications techniques, • maîtrise de la mise en plan à partir de 3D ;, • rigueur documentaire, sens du détail, approche structurée et méthodique ;, • productivité, fiabilité et constance dans l’exécution ;, • capacité à accepter une phase de travail documentaire dense et exigeante ;, • goût du terrain et intérêt pour un environnement technique concret ;, • humilité, bon esprit d’équipe, capacité à trouver sa place dans une petite structure avec du caractère ;, • curiosité, ouverture, envie d’évoluer vers davantage de relation client, de conception et d’exposition terrain ;, • appétence pour des profils aux parcours variés, atypiques, avec ouverture culturelle. Mobilité et cadre de travail Le poste est aujourd’hui basé principalement à Paris centre. Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu en lien avec l’atelier, les partenaires industriels ou l’environnement hélicoptère. À moyen terme, une implantation partielle à Melun est envisagée, tout en conservant de la flexibilité selon le profil retenu. Processus de recrutement Le process inclura une rencontre avec l’équipe, apres un echange telephonique avec Estelle,Armance ou Fleurine de PB Solutions.