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AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit Senior First Officers – direct entry command. Command opportunities for experienced Senior First Officers. Senior First Officers – Direct Entry Comman.

Zenon is proud to be assisting a reputable and well-established MRO in their search for an experienced EASA B2 G450/550/650 Licensed Engineer on a 3-4 month contract based in Europe.

Senior First Officers – Direct Entry Comman. AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit Senior First Officers – direct entry command. Command opportunities for experienced Senior First Officers.

Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !. Rythme d'alternance : 3 jours par

Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !. Contrat en Alternance, durée 24

Dans le cadre de la construction et du déploiement du Système d'Information RH (SIRH) de la DRH RLE, l'alternant(e) contribuera activement à la structuration de la donnée RH et à la digitalisation des processus RH du Groupe. Spécialisation souhaitée : SIRH, Data RH, Ressources Humaines avec d

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Holding, l'alternant(e) sera amené(e) à contribuer activement à plusieurs chantiers RH d'envergure, couvrant des domaines variés allant de l'administration du personnel aux relations sociales, en passant par le reporting RH et la communication inte

Marketing du Projet : concevoir la stratégie de communication interne pour valoriser les impacts du projet, embarquer les équipes sur le terrain et "packager" nos avancées auprès du Top Management. Pilotage de Projets & Performance RH (PMO) :. Gestion de projet et animation : coordonner les diff

Accompagner l'équipe des Ressources Humaines sur les pays de l’Europe et les Human Resources Business Partners sur les différents processus des Ressources Humaines et indicateurs clés: des transferts internationaux, suivi des flux d’effectifs indicateurs de la diversité. Vous souhaitez pré

Le groupe est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité pour la maroquinerie.Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface de métaux précieux, notre client regroupe en Europe 4 pôles industrie

Qui nous sommes ? Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 2500 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d'études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 300 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d'administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l'outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Ta mission Tu seras le bras droit de nos clients pros au quotidien. Ton rôle : faire en sorte que chaque architecte, décorateur ou hôtelier qui rejoint Eben en tire le maximum, sur chacun de ses projets - et qu'il revienne pour le suivant. Tes missions : • Onboarder les nouveaux clients et les rendre autonomes sur la plateforme, • Suivre ton portefeuille au quotidien : projets en cours, commandes, points de friction, • Animer la relation client : appels réguliers, visites showroom, accompagnement sur les projets clés, • Identifier les opportunités d'expansion (nouveaux projets, nouveaux utilisateurs, nouvelles marques), • Coordonner avec les équipes Ops sur le suivi des commandes, délais et livraisons, • Recueillir les retours terrain et les remonter aux équipes Produit & Tech, • Tenir à jour le CRM et suivre les indicateurs clés (activation, NPS, expansion) Profil recherché • Étudiant·e en école de commerce, communication ou avec une sensibilité design / archi / déco, • Tu veux apprendre la gestion de la relation client B2B dans un environnement exigeant et stimulant, • Bilingue Français / Anglais, • Tu es à l'aise à l'oral, tu aimes créer du lien et accompagner sur la durée, • Tu es organisé·e, rigoureux·se, et tu aimes jongler avec plusieurs sujets en parallèle, • Une appétence pour le design, l'architecture ou l'univers du mobilier est un vrai plus, • Tu veux découvrir comment la tech transforme la relation client en B2B 💡 Pour postuler : hello@ebenhome.co Ce qu'on t'offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Possibilité d'un emploi à temps plein à la fin dans la team Account Management, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Une tech solide et différenciante qui facilite la relation client, • Des responsabilités dès le jour 1 — un vrai portefeuille à toi, • Une culture de performance, d'apprentissage et de plaisir 💡 Pour postuler : envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi à hello@ebenhome.co

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Dans ce contexte, notre équipe recherche des stagiaires en fiscalité internationale pour des stages de 6 mois : • Quand : second semestre 2026 et second semestre 2027, • Où : bureau de Hong Kong et/ou bureau de Paris MISSION: Vous interviendrez sur des problématiques de fiscalité internationale. À ce titre, vous serez amené(e) à : · Réaliser des recherches en fiscalité internationale et en droit fiscal comparé · Participer à la rédaction de notes, mémorandums et consultations à destination d’une clientèle internationale · Intervenir sur des dossiers de structuration d’investissements transfrontaliers (notamment entre l’Europe et l’Asie) · Assister l’équipe sur des opérations transactionnelles (M&A / Private Equity) avec une dimension fiscale internationale · Contribuer à l’analyse des flux internationaux et des problématiques de mobilité des dirigeants · Participer, le cas échéant, à des dossiers précontentieux ou contentieux à dimension internationale PROFIL: Vous êtes : · Élève avocat ou étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en fiscalité (DJCE, Master fiscal, LL.M. ou équivalent) · Vous justifiez idéalement d’une première expérience en fiscalité, avec une exposition à des problématiques internationales · Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et d’un bon esprit d’équipe · Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques · Votre anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous permet d’évoluer dans un environnement international exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous offrira une immersion concrète en fiscalité internationale, ainsi qu’une exposition directe à des dossiers transfrontaliers complexes.

Stakha recrute plusieurs SW / AI Engineers pour un labo d'IA en stealth basé à Paris, qui travaille directement sur l'amélioration des modèles des plus grands labos US. Vu la levée de fonds à venir, les clients et le revenu déjà générés, on en parlera partout d'ici quelques mois 🤫 L'équipe (25-30 ans- shippe à un rythme qu'on voit rarement en Europe : c'est du build dur, 10 à 12h/jour hors week-end. 18 mois qui valent 5 ans d'XP ailleurs. 🎯 Le rôle En tant que SW / AI Engineer, tu interviens sur les sujets coeur du labo : RL appliqué aux LLMs, agents IA en production, deep learning, et intégration de modèles dans des workflows réels. 🧠 Missions • RL appliqué aux LLMs : training, reward shaping, eval, • Build d'agents IA qui tournent en prod (pas de prototypes jetables), • Deep learning hands-on - shipping, pas papiers, • Intégration de modèles dans des workflows réels côté produit, • Contribution directe au repo principal dès la 1ère semaine ✅ Profil recherché • 1 à 6 ans d'expérience en SW Eng / ML (stage et alternance comptent à partir de 6 mois), • Python solide en back, idéalement un peu de front, • Academic background done 100% in Europe and/or US, • Une vraie obsession IA, • Tu veux bosser dur et tu l'assumes - minimum 10h/jour, • Disponibilité immédiate est un gros plus, • Bonus : expérience de founding engineer ou de founder 💰 Salaire : 70 à 100k€ (un profil 4,5 ans d'XP a signé à 100k la semaine dernière) 📍 Localisation : Paris 🔧 Stack : Python (back) + idéalement un peu de front ⚡ Démarrage : ASAP 📝 Contrat : CDI ou Freelance À propos de Stakha Stakha accompagne les meilleurs talents tech et produit vers des rôles à fort impact au sein de startups et scale-ups ambitieuses. 📩 Postulez dès maintenant ou découvrez toutes nos offres ici : 👉 https://www.stakha.io/jobs

SCIRENT was founded in 2012 with the vision of helping customers develop innovative medical drugs and devices for patients with cardiovascular diseases. Our dedicated team of experienced clinical and regulatory professionals share their enthusiasm for developing effective therapies for cardiac patients. What sets us apart from our competitors is our profound expertise in cardiovascular therapy and diagnostics. Our CRO offers access to an excellent network of dedicated trial centers in Europe and North America with extensive experience in cardiovascular studies. Our customers appreciate our lean and agile management, which generally makes our performance faster and more efficient. SCIRENT Clinical Research and Science is looking for a motivated Clinical Research Associate (CRA) fluent in English and French for a freelance position. The commitment is 10 hours per week, with the option for more. The candidate should be residing in France and willing to travel within the country. Your area of responsibility • Continuously review source data and ensure accurate and timely reporting and follow-up of Adverse Events (AE) / Serious Adverse Events (SAE), • Support study sites with accurate documentation related to clinical data, relevant training, protocol deviations, etc., • Prepare, conduct and report activities related to site qualification, initiation, clinical monitoring and close-out visits, • Ensure the proper handling, accountability and reconciliation of investigational devices and other clinical trial materials, • Support the regulatory team with local filings and EC/RA communications where applicable, • Escalate appropriately and timely to the project manager Your profile • Excellent team player with strong problem-solving skills, positive attitude and ability to take initiative, • Bachelor’s degree or equivalent in a clinical, scientific or health-related field from an accredited institution, • Excellent written and spoken English skills with knowledge of medical terminology, • ICH/GCP training certificates according to local guidelines, • At least two years of experience as a CRA with the ability to sign documents independently, • Ability to work both independently and within a team while contributing own ideas, • Strong organizational skills We are looking forward to receiving your complete application documents. CEO: Prof. Dr. med. Hans-Dirk Düngen SCIRENT Clinical Research and Science Amrumer Str. 16, 13353 Berlin www.scirent.com

ZIMMERMANN est une maison de mode de luxe internationale, fondée à Sydney en 1991 par les sœurs Nicky et Simone Zimmermann. Reconnue pour son approche singulière d’une féminité sophistiquée, ses imprimés emblématiques et son savoir‑faire d’exception, la marque est aujourd’hui présente en Australie, en Europe, aux Amériques, au Moyen‑Orient et en Asie. La vision créative de Nicky Zimmermann et le leadership stratégique de Simone Zimmermann constituent les fondations du succès de la Maison. Leur partenariat, alliant innovation stylistique et direction commerciale affirmée, demeure au cœur de l’identité et du développement de ZIMMERMANN. Aujourd’hui, ZIMMERMANN continue de redéfinir le luxe contemporain à travers des collections qui célèbrent l’expression de soi. Ancrée dans un optimisme solaire typiquement australien, la marque résonne auprès des femmes du monde entier. Nos équipes internationales sont unies par un engagement commun envers la créativité, la qualité et l’évolution de la Maison dans un esprit d’intégrité et de sens. Chez ZIMMERMANN, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous nous engageons à offrir à chacun la possibilité de construire une carrière enrichissante au sein d’un environnement inclusif, collaboratif et tourné vers l’avenir, où le savoir‑faire, l’innovation et l’individualité sont valorisés. ZIMMERMANN recherche un(e) Stagiaire en Assistant(e) Chef de Produit, pour rejoindre notre équipe Design Pret-à-porter, disponible à partir de mi août 2026, pour une durée de 6 mois. Vos missions : En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous assistez au quotidien la Product Developer et vous serez impliqué(e) dans : • Sourcing des matières et fournitures : identification et sélection des tissus et fournitures en lien avec la vision créative du design et des besoins (participation aux Salons)., • Communication inter-équipes : collaboration avec des équipes Design/produit/atelier basées à Paris et Sydney pour garantir la cohérence et la qualité des collections., • Développement des collections : suivi des prototypes, respect des calendriers, et mise à jour du suivi dans PLM Centric (création composants, nomenclature, etc..) ., • Relation avec les usines partenaires : gestion des échanges mails, réception/envoi des colis, relance fournisseurs. Profil recherché : • Formation : Étudiant(e) en école de mode, commerce ou équivalent avec une spécialisation en gestion de produit ou textile., • Langues : Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, indispensable pour travailler avec nos équipes internationales., • Compétences : Organisation, rigueur et sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et avez une certaine aisance relationnelle. Vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans le même secteur., • Outils : Pack Office indispensable, la connaissance de PLM Centric est un atout significatif., • Passion : Intérêt marqué pour l’univers du prêt-à-porter féminin et sensibilité à la mode haut de gamme. Si vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et souhaitez contribuer au succès continu de ZIMMERMANN, nous serions ravis d’étudier votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées. ZIMMERMANN est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sur la base des compétences, de l’expérience et des qualifications individuelles, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou de soutien, merci de nous en informer au moment de votre candidature afin que nous puissions vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

English Path is a rapidly growing international language school delivering immersive English, French, and German learning experiences across the UK, Europe, North America, and the Middle East. We're looking for a Product & Operations Manager – Young Learner Academy to join our growing team. In this exciting role, you will lead the development and delivery of exceptional educational experiences for young learners across our global portfolio. Building on our established language-focused programmes, you will oversee the design, operational delivery, and continuous enhancement of immersive academies spanning academics, languages, sports, leadership, and other themed learning experiences. As the driving force behind our Young Learner Academy operations, you will ensure every programme is delivered safely, effectively, and to the highest standards of quality and compliance. Working closely with internal and external stakeholders, you will shape a best-in-class product portfolio that inspires young people, delivers outstanding learning outcomes, and creates memorable student experiences. About the Role: The Product & Operations Manager will lead the end-to-end delivery of EP Young Learner Academy residential camps in Paris, ensuring an outstanding student experience while maintaining full compliance with the French ACM framework. The role is responsible for programme planning and execution, regulatory compliance, safeguarding and child protection, staffing and operational readiness, and the management of all required documentation, audits, and inspection requirements to ensure the highest standards of quality, safety, and educational excellence. Please Note: This role is based fully On-site. Key Responsibilities: • Significant experience in education, youth programmes, summer schools, student experience, residential operations, or a similar environment., • Proven safeguarding leadership experience, including policy development, compliance management, incident handling, and working with vulnerable young people., • Strong operational management experience, including programme delivery, risk management, health & safety, and regulatory/accreditation compliance., • Experience developing new programmes, products, or educational experiences, with the ability to balance quality, student outcomes, and commercial objectives., • Demonstrated experience managing external suppliers, venues, contracts, and budgets, with strong negotiation and stakeholder management skills., • Successful track record of leading, recruiting, and developing diverse teams within a multi-site or international organisation. Essential Skills & Experience: • Bachelor’s degree or relevant professional qualifications., • BAFD (or other recognised director eligibility) if the position will be appointed as Directeur(trice) de séjour for declared camps., • BAFA, • Experience of running young learner courses and camps in a residential and non-residential format., • Demonstrated record of supporting course and camp promotion and student recruitment., • Experienced living and/or working with a range of cultures and demonstrated intercultural awareness and competency., • Demonstrated success in driving commercially successful operations., • Specific experience managing youth camps and courses in France., • Experience with educational accreditation frameworks. Safeguarding Commitment: English Path is committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and vulnerable adults. We expect all staff to share this commitment. The successful candidate will be required to undergo relevant background checks.

Driven by Intelligence. Powered for the Future. Autel is a global tech innovator in automotive diagnostics and smart mobility. With 2,000+ talents across 70+ countries, we fuse AI, big data, and cloud to drive the next generation of intelligent vehicles. As Autel Energy continues its expansion across Europe’s EV charging market, we are looking for an experienced and structured TS – FR professional to join our team in Paris, Île-de-France, France. Key Responsibilities • Responsible for pre-sales / after-sales technical support work, including but not limited to technical support for customers in the development of sales opportunities, technical support of the project delivery process and commissioning, as well as after-sales technical support after delivery., • Responsible for timely resolution of technical issues raised by customers, including tracking feedback, conducting root cause analysis, and implementing corrective actions. Additionally, the role involves gathering customer requirements and communicating them effectively to the R&D department at headquarters., • Responsible for gathering, analyzing, and synthesizing customer feedback to identify trends and areas for product improvement. Drive product enhancements and upgrades by collaborating closely with the R&D team., • Responsible for creating and delivering technical documentation and training materials. Additionally, the role involves compiling repair case studies. What We’re Looking For • Bachelor degree or above, 3 year or above related work experience, electric power, communication, electronics, measurement and control technology and instrumentation, automotive service engineering, automotive engineering and other science and technology majors;, • Solid understanding of French electrical standards, Strong expertise in NF C 14-100, NF C 15-100, the IRVE (Electric Vehicle Charging Infrastructure) regulations, and the broader regulatory framework governing electric mobility in France., • Charging pile, new energy industry work experience is preferred;, • Strong working methodology, strong execution ability, good pressure resistance, good team spirit;, • Strong learning ability, good service consciousness, strong sense of responsibility, meticulous and rigorous work;, • Strong self-driven ability;, • Fluent in English and French, Chinese is a plus. Why Join Autel • Core technical role supporting Autel’s success in the Europe region, • High exposure to product development and global collaboration, • Competitive compensation including performance-based bonus, • Dynamic, fast-growing environment with opportunities for impact and career growth Location: Paris, Île-de-France, France Start date: As soon as possible Working hours: Full-time 📩 Apply now and join Autel Energy to drive the future of EV charging!

Digital Marketing & SEO Assistant - Spanish Speaking - 6-months paid internship Founded in 2016, Widilo is an innovative player in the world of cashback and discount codes. Our mission is to improve the purchasing power of online shoppers thanks to our different services: • Our Widilo cashback website is available in Spain as well as the rest of Europe (UK, France, Italy and Germany), • A mobile app available on iOS and Android, • A browser extension Today, Widilo counts almost 2,000 e-commerce partners and more than 500,000 active users and offers the highest cashback rates on the market. We are proud to offer an environment where everyone can make a difference and contribute to our company's success. We care about our employees and want everyone to be valued and treated well. We understand they are the key to our success. In this spirit, we offer competitive salaries and impactful benefits to provide each employee with the best environment to grow with us. Missions During your internship at Widilo, your mission will be to: • Write, publish, manage, and distribute search engine-optimized content, • Maintain the coherence, attractiveness, and fluidity of the content of the entire site, • Set up commercial operations with our merchant partners, • Follow a predefined SEO strategy to acquire new users, • Integration of new partnerships on the website, • Support the sales team in data analysis and competitive intelligence Profile & skills required You never buy online without a discount code? You are our ideal candidate! Excellente culture web and passionate about digital • Native Spanish, fluent in English, • Creative thinker and writer with excellent written Spanish, • Good web culture, passionate about digital marketing and e-commerce, • Able to communicate internally with a multichannel approach, • You wish to benefit from a high degree of autonomy and have a real impact on the business, • Curious, rigorous, and eager to learn, • Team player, you're looking for a stimulating and focus-oriented environment, • A first experience in a similar position is a plus Infos • Starting date: June/July - December 2026, • Location: Paris 11e, • Conventioned internship of 6 months, • Compensation: 1000€/month + bonus up to 100€ per month, • Perks: transportation 50% reimbursed, Swile card (10€/day), ClassPass & more

K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires implanté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique et au Moyen Orient, qui représente de nombreuses sociétés et groupes internationaux y compris des sociétés de croissance et des PME, des entrepreneurs, des acteurs des marchés financiers et des entités du secteur public. Avec près de 2,000 avocats, répartis dans plus de 40 bureaux et intervenant dans tous les domaines du droit, K&L Gates accompagne ses clients sur leurs problématiques juridiques les plus complexes. Notre présence mondiale nous permet de mobiliser rapidement des équipes sur mesure et de nous adapter à un environnement en pleine évolution. K&L Gates Paris offre à ses stagiaires une combinaison unique d’expérience en cabinet de petite structure avec des ressources de grand cabinet, un travail stimulant ainsi qu’une culture diversifiée et une totale implication dans les dossiers. Nous recherchons un(e) stagiaire élève-avocat (EFB, HEDAC ...) motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la matière, doté(e) d’un bon niveau d’anglais et disposant, idéalement, d’une première expérience professionnelle dans le domaine du Restructuring et/ou du contentieux d’affaires. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et à taille humaine, intervenant sur des dossiers variés et couvrant tous les aspects du Restructuring, à la fois judiciaires et transactionnels : procédures collectives, procédures amiables, contentieux liés aux faillites, restructurations financières etc. Notre équipe intervient également de manière plus générale, en matière de gestion de crise (contentieux complexes, litiges entre actionnaires, contentieux à enjeux stratégiques pour l’entreprise). Vous serez directement impliqué(e) dans le suivi quotidien des dossiers et interviendrez aux côtés des avocats de l’équipe sur des tâches diverses (recherches juridiques, rédaction de notes et de consultations juridiques, préparation des rendez-vous et des audiences, rédaction d’actes). Vous bénéficierez d’une gratification de 2.000 euros bruts par mois, ainsi que de Tickets Restaurant (prise en charge de 50%) et du remboursement du Pass Navigo mensuel à hauteur de 50%. • Durée de contrat : 6 mois, • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/07/2026

Vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, 200 explorateurs ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Agroalimentaire d’Alcimed. Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Tu embarques à bord du navire pour développer le secteur Agroalimentaire / Agricole, une activité en pleine croissance avec une équipe haute en couleur, jeune, ambitieuse et prête à déplacer des montagnes ! VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’agroalimentaire et Cosmétique – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI | Paris | Dès que possible | Fixe + variable + Bonus Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

Account Executive (Office of finance SaaS) Paris, France (Hybrid) €65,000 - €90,000 Base Salary + Double OTE + Equity Potential Our client is a fast-growing SaaS organisation transforming how finance teams manage procurement, treasury, and wider financial operations. As part of their continued growth across Europe, they are looking to hire an Account Executive to drive new business across the French market. This is an opportunity for a commercially driven SaaS sales professional who thrives in scale-up environments and wants to play a key role in a business entering an exciting growth phase. The business is looking for someone ambitious who wants to remain an individual contributor for the next 1–2 years before progressing into regional leadership over time based on performance and growth. The Role The Account Executive will own the full sales cycle across Mid-Market organisations in France, selling into finance, treasury, and procurement stakeholders. This individual will be responsible for developing pipeline, leading commercial conversations, managing multiple senior stakeholders, and closing high-value SaaS opportunities. The role requires a consultative sales approach and the ability to operate successfully within a fast-paced scale-up environment. Key Responsibilities • Own and manage the full end-to-end sales cycle from prospecting through to close, • Build relationships with CFOs, Finance Directors, Treasury teams, Procurement leaders, and wider finance stakeholders, • Drive Mid-Market new business revenue across the French market, • Run structured discovery sessions and deliver value-led product demonstrations, • Manage complex deal cycles with average contract values around €100,000, • Maintain accurate forecasting and pipeline management, • Work cross-functionally with leadership, marketing, and customer success teams, • Contribute to the wider GTM growth strategy as the business scales internationally Required Experience • Minimum 4+ years of experience in a Mid-Market Account Executive role within SaaS, • Proven experience selling into Office of Finance, Treasury, or Procurement functions, • Track record of closing complex Mid-Market deals with average values around €100,000 ARR, • Experience working within high-growth or scale-up SaaS environments, • Fluent French language skills at Native or C2 level are essential, • Highly driven, commercially minded, and comfortable operating in fast-paced environments

IRIS GALERIE est l’un des concepts de retail expérientiel à la croissance la plus rapide en Europe, transformant l'iris humain en une œuvre d'art unique grâce à une technologie de prise de vue et d'impression haut de gamme. En seulement quelques années, le Groupe a déployé plus de 200 galeries à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie) via un modèle mixte de filiales, joint-ventures et franchises. Dans le cadre de notre forte expansion internationale et de la structuration de notre fonction Finance Groupe, nous déployons notre nouveau modèle cible (F-TOM - Finance Target Operating Model). C’est dans ce contexte de transformation majeure que nous recrutons notre futur(e) Treasury & Cash Analyst. Votre Mission: Directement rattaché(e) au CFO du Groupe, vous serez au cœur de la structuration financière. Votre rôle sera stratégique et hautement opérationnel : vous piloterez la visibilité du cash, renforcerez la gouvernance Groupe et optimiserez la coordination bancaire internationale au sein d’un écosystème en hyper-croissance. Vos Responsabilités Clés: 1. Pilotage Opérationnel de la Trésorerie & Prévisions • Participer activement à la construction et à la mise à jour des prévisions de trésorerie à court et moyen terme., • Suivre au quotidien les soldes bancaires, monitorer les positions de liquidité et optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR) du réseau., • Analyser les flux de trésorerie réels par rapport aux prévisions et identifier les écarts pour affiner nos modèles de pilotage. 1. Gestion des Campagnes de Paiements & Flux • Orchestrer et sécuriser la préparation, la validation et l’exécution des campagnes de paiements du Groupe à l'international., • Être le point de contact privilégié des équipes opérationnelles locales pour l'alignement, le contrôle et le débouclage des cycles de paiement., • Garantir la parfaite tenue des justificatifs et le respect des procédures d'audit interne pour l'ensemble des opérations de trésorerie. 1. Coordination Bancaire & Renforcement de la Gouvernance Cash • Gérer l'administration bancaire du Groupe : ouvertures/clôtures de comptes, constitution des dossiers KYC internationaux et mise à jour des pouvoirs/signataires., • Structurer, centraliser et faire évoluer les fichiers de gouvernance de cash du Groupe pour sécuriser nos flux transfrontaliers., • Analyser, auditer et optimiser les frais bancaires sur l'ensemble de nos comptes internationaux. 1. Outils, Reporting & Projets Transverses (F-TOM) • Élaborer et automatiser les dashboards de trésorerie et les reportings de cash mensuels pour le Top Management., • Supporter les équipes comptables lors des clôtures mensuelles (rapprochements bancaires complexes, cut-off)., • Être acteur/actrice de la transformation financière en participant activement à l'évolution de notre ERP (Odoo) et au déploiement des nouveaux outils de gestion de trésorerie Groupe. Le profil que nous recherchons : • Formation : Master 2 en Finance d'Entreprise, Comptabilité, Contrôle ou Trésorerie (École de Commerce ou Université)., • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie en trésorerie, gestion de cash ou en cabinet d'audit/comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-sites (Retail, Cosmétique, Luxe, FMCG)., • Langues : anglais et français courants impératifs. Une grande partie de vos interlocuteurs (banques, filiales, partenaires) est basée à l'étranger., • Hard Skills : Maîtrise avancée d'Excel. Une expérience sur un ERP international (Odoo, Sage, SAP) est un solide atout. Vos qualités pour réussir chez Iris : • Rigueur & Fiabilité : Le cash exige une précision chirurgicale et un respect absolu des processus de contrôle., • Mindset "Hands-on" & Proactivité : Vous aimez construire, structurer des process là où ils n'existent pas encore et être force de proposition., • Ownership : Vous menez vos dossiers de A à Z avec un fort sentiment de responsabilité., • Agilité : Vous êtes stimulé(e) par le rythme d'une entreprise à forte croissance où l'adaptabilité est une compétence clé au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? • L'opportunité de participer de l'intérieur au déploiement d'un modèle financier cible (F-TOM) au sein d'une des plus belles réussites du retail expérientiel européen., • Un poste à forte visibilité, touchant à des problématiques multi-devises et multi-pays., • Des bureaux au cœur de Paris.

Ecorobotix SA, a Swiss B-Corp company headquartered in Yverdon-les-Bains, develops AI-driven ultra-precise spraying technologies that help reduce the environmental impact of agriculture. Following the integration of Maya, an AI-powered turf and land management platform, into the Ecorobotix Group, we are looking for our future : Customer Success Coordinator (Maya) You will own and grow the customer success relationship for Maya's English, French and Dutch-speaking client portfolio across Europe and international accounts. First point of contact after the sales handover, you will drive onboarding, adoption, satisfaction and long-term retention. You will represent the voice of the customer in product and leadership discussions, and you will play an active role in deploying Maya's AI-native turf and land management platform across the world's most demanding sports and natural turf venues. Your responsibilities: • Own day-to-day client success for the English, French and Dutch-speaking portfolio across Europe and international accounts (UK, US, South Africa and others without a local CS owner)., • Drive onboarding excellence and ensure all clients reach defined success milestones within the first 90 days., • Monitor portfolio health proactively through User Health Scores and engagement strategies; flag and act on silent or at-risk accounts., • Act as primary post-handover contact for assigned accounts via calls, video and on-site visits. Lead bug triage with the engineering team via GitLab, prioritise weekly with the CTO and close the loop with the client., • Drive feature adoption across the portfolio through targeted outreach and client-facing webinars at release time., • Capture client feedback, frustrations and feature requests; feed them into the product backlog as the voice of the customer. Conduct field activities: drone visits, soil analysis support, sensor installation, integration follow-up (Toro/Links and others)., • Represent Maya at selected industry events (BTME, greenkeepers' associations, supplier conferences). Your profile: • Degree in agronomy, turfgrass science, engineering or equivalent., • Minimum 3 to 5 years of experience in Customer Success, Account Management or client-facing technical roles, ideally within a SaaS or industrial tech environment., • Working knowledge of CRM systems (Odoo or equivalent), bug tracking tools (GitLab or equivalent) and customer success workflows., • Comfortable working in an AI-native environment using structured workflows and AI-based tools., • Knowledge of the turf, sports surfaces, agronomy or precision technology industry is a strong asset., • Excellent command of English and French (C1+ required, written and spoken)., • Dutch and Spanish are a strong asset., • Valid driving licence and availability for frequent European travel. Your assets: • Strong relational skills and natural client orientation., • Field-oriented mindset, at ease in greenkeeping and operational environments., • Structured, autonomous and rigorous on execution., • Excellent communication and reporting discipline., • Entrepreneurial spirit, initiative and adaptability in a fast-growing environment., • Passion for innovation and the transition toward AI-driven turf management.

ABOUT DESCARTES UNDERWRITING Join Descartes and contribute to our mission: Building Resilience in a World at Risk. Descartes is a corporate insurance group for worldwide companies and institutions. Descartes was born from a conviction that the growing complexity of corporate and climate risks demands a new approach to insurance. At the forefront of AI and Data analysis, Descartes utilises cutting-edge technology combined with a new generation of data sources, to model, assess and manage risks. Since 2019, Descartes has secured a leading position in parametric (re)insurance combining scientific & technological expertise with a new approach. _, also known as index-based insurance, indemnifies clients within days based on pre-defined payout structures when a specific triggering event occurs, the payout process is both fast and transparent. The company has been financed with over $141M by investors including Highland Europe, BlackFin, Serena, Cathay, Eurazeo and Battery Ventures. Our highly diverse and specialized team of 250+ people includes the largest modelling team in the industry featuring tech and modeling innovators, scientists in physics and climatology, as well as insurance veterans and underwriters. With a global footprint and strong US presence, Descartes serves a diverse portfolio of clients in more than 60 countries, with 20+ offices spread across Europe, Asia-Pacific, Latin and North America. Find out more on _. ABOUT YOUR ROLE Descartes Underwriting is seeking an external Operations Project Leader to support our Operations Team during the parental leave of the current Project Leader (6 to 9 months). You will report to the Head of Operations, and you will be a key contributor of the deployment of Operations team’s projects. Our Operations Team underpins every aspect of Descartes Underwriting and Descartes Insurance activity, ensuring that our business processes run smoothly and efficiently from lead generation all the way to accounting flows and claims payments. In an environment where the Salesforce platform plays a critical role in our daily operations, the Operations Project Team implements, maintains and runs business tools that help our business logic. Joining us means supporting impactful projects, collaborating across departments and countries, gaining in-depth understanding of complex insurance proceedings, and being part of a team that’s always looking for ways to improve and innovate while maintaining accuracy, compliance, and a positive experience for policyholders. You will be in close and effective cooperation with all business units and play a vital role in the following activities: Team Leadership and Development: Lead, mentor, and empower the Operations Project team • Proactively develop the skills and expertise of team members to enhance their performance and career growth, notably in project management and deployment of best practices;, • Foster a culture of continuous improvement within the team, proactively identifying opportunities for process optimization and innovation within the Operating Platform in collaboration with other departments to improve the overall efficiency of the company. Strategic Planning and Roadmap: • Develop a deep understanding of our users' needs by engaging regularly with stakeholders across Operations, Finance, Marketing, CIO office and Business Development teams, to improve process and workflow integrations, specifically in operations solutions;, • Contribute actively to defining the strategic direction of the Operating Platform, maintaining a comprehensive understanding of the interconnections between various tools in close collaboration with the Product team;, • Define and maintain the team's roadmap, effectively managing priorities to align with business objectives, encompassing both project initiatives and ongoing operational tasks (run) in close collaboration with the Product team. Stakeholder Management and Communication: • Ensure seamless and proactive communication with both internal users and the technical development team (DSD);, • Coordinate effectively with cross-functional teams and stakeholders to ensure project alignment and successful outcomes;, • Ensure clear and consistent communication of the team's progress, both internally within the team and externally to relevant stakeholders. Project Execution and Guidance: • Provide guidance and oversight for the planning, execution, and monitoring of all projects within your team's scope;, • Champion the delivery of high-quality projects within agreed scope, ensuring alignment with business goals;, • Ensure adherence to data governance policies and promote data quality standards within operational projects;, • Build and manage a pool of external consultants, ensuring their effective integration to provide flexibility and specialized expertise as needed. ABOUT YOU EXPERIENCE & QUALIFICATIONS • Completed a master’s degree from a leading Engineering school or Business school with a specialization in Data Analytics or/and Engineering sciences or/and Risk management or/and operations;, • 5-10+ years’ experience in a similar position (technology or IT environment) or in a consulting position in a fast-paced environment;, • Experience managing projects with multiple stakeholders and fostering alignment;, • Previous experience in insurance is valued but not mandatory. SKILLS • Good interpersonal skills & ability to work with different profiles;, • Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex information in a clear and compelling manner;, • Curiosity & basic understanding of the best practices and technical landscape of the development software lifecycle;, • Familiarity with project management methodologies and technology development processes;, • Fluency in French and English;, • Interested in Artificial Intelligence;, • Previous experience with SQL and familiarity with SQL is a plus. MINDSET • Eager to learn more about the insurance industry;, • Results oriented, high energy, with the ability to work in a dynamic and multi-cultural environment;, • Excellent team player with an entrepreneurial mindset and value of diversity;, • Strong desire to learn and commitment to the organization’s mission. WHY JOIN DESCARTES UNDERWRITING? • Opportunity to work and learn with teams from the most prestigious schools and research labs in the world, allowing you to progress towards technical excellence;, • Commitment from Descartes to its staff of continued learning and development (think annual seminars, training etc.);, • Work in a collaborative & professional environment;, • Be part of a dynamic international team, passionate about diversity;, • Join a company with a true purpose – help us help our clients be more resilient towards climate risks;, • A competitive salary, bonus and benefits;, • You can benefit from punctual home office days. At Descartes Underwriting, we cherish the value of diversity whatever it may be. We are committed to fighting against all forms of discrimination and for equal opportunities. We foster an inclusive work environment that respects all differences. With equal skills, all our positions are open to people with disabilities.

About Envision Energy Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities • Design, engineer, and optimize utility-scale energy storage systems and work with sales team closely to offer engineering solution to sales team and customers., • Analyse RFP documentation and assess project scope and risk., • Conduct technical design and presentations and provide clarifications to our sales team and customers., • Understand, interpret, and relay customer requirements into BESS technical solution designs., • Review and submit technical tender response bundles within deadlines., • Follow up and analyse previous technical tender submissions to understand outcome/result from technical point of view., • Understand and keep up with storage market technical and engineering requirements and trends., • Study competitive landscape for ongoing product technical solution development., • Collaborate with customers and commercial teams to support them to negotiate and finalise contracts from technical perspective. Qualification and expertise: • Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or Energy Engineering, • Fluency in technical English, • 5+ years of experience in relevant field, preferably incl. experience working for a DNO or TSO, • Working knowledge of battery systems, power conversion systems, PPC/EMS/SCADA and grid connection processes for jurisdictions under your management (UK or relevant regions in Europe), • Familiarity with grid operator processes, • Solid understanding of regulatory requirements and standards for BESS systems, • Ability to size the Power Converter System (PCS) and battery system, • Familiarity with design concepts related to short circuit protection, conductor sizing, thermal systems, safety systems, etc., • Fluent French. Any additional European languages (esp. Italian, German, Spanish) will be a plus MUST HAVE: • Large-scale (>5MW) Battery Energy Storage System, • AC & DC, • PCS /Inverter, • Grid connection medium voltage and high voltage, • Control software: Must know PPC/EMS/SCADA, • Renewable or storage project management or proposal process experience, • Lithium-Ion Technology (LFP)

MYSTERYJOY Recherche son agent commercial Joaillerie BtoB H/F pour le marché France et Europe. Afin de développer notre présence commerciale à l’échelle nationale et européenne, nous recherchons notre agent commercial pour renforcer notre équipe sur 2 marchés bien précis : La France et l'Europe. Vos missions seront les suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires commerciaux et identifier les opportunités de développement ;, • Présenter et promouvoir nos collections ;, • Véhiculer l’image de marque MYSTERYJOY afin d’accroître sa notoriété ;, • Accompagner les clients dans la sélection des collections et répondre à leurs besoins avec un conseil personnalisé ;, • Piloter les négociations commerciales et assurer le suivi des relations partenaires, • Participer au rayonnement et au développement de l’image de marque MYSTERYJOY sur vos marchés. Clientèle ciblée : HBJO • Concept stores premium • Retail luxe Description du produit ou service : Collections iconiques en or 18K Profil et compétences pré-requises : • Vous disposez d’une expérience significative dans l’univers HBJO ou du luxe ;, • Vous possédez un portefeuille actif et un réseau établi auprès des détaillants et acheteurs du secteur ;, • Autonome et organisé(e), vous savez développer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre capacité de négociation et votre culture du résultat ;, • Votre présentation, votre discours et votre posture sont en adéquation avec les codes du secteur premium/luxe ;, • Vous aimez relever des défis commerciaux et évoluer dans un environnement en forte croissance. Votre charisme, votre énergie débordante et votre dynamisme seront également des critères clés pour réussir à ce poste à pourvoir immédiatement. Informations complémentaires : • Poste à pourvoir rapidement, • Déplacements fréquents en France et en Europe

About Bank of China Established in February 1912, Bank of China is the oldest bank in China. Throughout its history, it has successively served as the central bank, the international foreign exchange bank, and the international trade bank of the country. Bank of China is the most globalized and integrated among Chinese banks, with a presence in 64 countries and regions across mainland China and overseas. Job description You are going to join the Europe Africa Treasury BO Settlement Operation Center of BOC Paris Branch as Back Office Operator. Ideal for recent graduates or those seeking their first professional experience. • Review trading tickets submitted by front‑office staff, confirming settlement instruction, matching trade confirmations, and ensuring timely funds delivery., • Responsible for performing end‑of‑day queue checks in the operating system., • Responsible for the secondary reconciliation of monthly transactions and ledger entries., • Review contracts, agreements, and documents related to the business., • Submit various business data and reports according to the head office’s requirements., • Organize and participate in system development, testing, and maintenance of various foundational data., • Complete other business and administrative tasks assigned by the department general manager and the team leader. Your qualifications are : • Master’s degree in Finance (Bac+5), MBA or equivalent; AMF certification is a plus, • Fluent in French and English (spoken and written); Mandarin is an advantage, • Strong knowledge of financial products including swaps, options, and derivatives, • Solid understanding of FX, interest rates, and financial markets, • Proficiency in financial tools such as Bloomberg, Refinitiv, Murex, and Excel/VBA, • Strong analytical skills with good knowledge of financial mathematics and client relationship management

Clinical Manager – Europe - Cardiac Medical Device study Based in France (ideally Paris area) Permanent opportunity Key Responsibilities • Oversee study setup, site selection, ethics submissions, budgets, timelines, monitoring, and reporting., • Manage CROs, core labs, and clinical vendors, ensuring quality, compliance, and on-time delivery., • Supervise CRAs and clinical staff, providing leadership and performance support., • Ensure compliance with ICH-GCP, ISO 14155, EU MDR, and local European regulations., • Support regulatory submissions, audits, and inspection readiness., • Collaborate cross-functionally with R&D, Regulatory, Quality, Marketing, and Medical Affairs teams., • Manage study budgets, forecasts, and operational milestones. Skills/Experience required: • Multiyear experience clinical research (of which at least 3 years have been spent managing Cardiology clinical trials), • Life Science Degree background, • Strong knowledge of European clinical trial regulations., • Happy to travel across Europe to clinical sites., • CE-marking and EU MDR clinical evidence experience., • Having an additional European languages would be beneficial.

English Path is a rapidly growing international language school delivering immersive English, French, and German learning experiences across the UK, Europe, North America, and the Middle East. We are currently seeking a Young Learner - Activity Leader (Paris.) As an Activity Leader, your role is to engage and motivate young people to have the best experience possible while they are staying with us. Student wellbeing is our main priority, and you will be the first point of contact, making sure students feel safe, secure and happy at the camp. About the Role: • As an Activity Leader, your role is to engage and motivate young people to have the best experience possible while they are staying with us., • You will have a strong support team around you, working with other Activity Leaders and Teachers under the supervision of the Activity Manager and the Centre Manager., • You will also be expected to support the activity programme development and to provide excellent, • customer service to all stakeholders, including Group Leader, Coach Drivers, and kitchen staff! You, • must be confident, friendly, and enthusiastic as you guide students on local and regional excursions, • You will have a strong support team around you, working with other Activity Leaders and Teachers under the supervision of the Activity Manager and the Centre Manager. Please Note: This role is based fully On-site, with a tentative start date of 28th June. Key Responsibilities: • To uphold safeguarding standards and ensure all students are well supervised and accounted for., • To be a supportive and encouraging presence for our Young Learners., • To be proactive and take initiative in leading activities and student participation., • Leading groups of international students on activities and daytrips., • To uphold the rules of the camp and ensure students follow set standards of behaviour., • Assisting with airport transfers and student arrivals and departures., • Residential tasks including room checks., • Assisting with centre administration as directed., • Prioritizing student welfare and acting in accordance with EP policies and risk assessments., • To be enthusiastic, hardworking, and motivated at all times – we will teach you the rest! Essential Skills & Experience: • Level of spoken and written English equivalent to CEFR level B2 or above., • Interested in and able to organise activities., • Highly adaptable and organized., • Confidence in motivating and encouraging large groups of students., • Outgoing and positive personality., • Able to sustain long periods of physical activity., • Strong communication and problem-solving skills., • Right to work in Ireland/Europe on commencement of employment., • All offers will require a Police Certificate of Good Conduct and previous references. Safeguarding Commitment: English Path is committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and vulnerable adults. We expect all staff to share this commitment. The successful candidate will be required to undergo relevant background checks.

Vous avez une solide expérience terrain en excellence opérationnelle ? Vous aimez accompagner les équipes au plus près du terrain, structurer des démarches de transformation, obtenir des résultats concrets et durables ? Rejoignez une équipe engagée et intervenez auprès de nos clients en France et en Europe, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement opérationnel des solutions sur le terrain. Votre rôle : En tant que Consultant(e)/Formateur(trice) Lean , vous accompagnez nos clients dans leurs démarches d’excellence opérationnelle et le déploiement durable des pratiques Lean. Vous intervenez auprès d’acteurs issus de secteurs variés, sur des problématiques industrielles ou tertiaires. Poste rattaché à notre agence de Paris, avec des interventions majoritairement en Île-de-France et pouvant s’étendre plus largement selon les besoins des missions et des clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Vos interventions : 1. Accompagner des projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnez nos clients en France et en Europe dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, de la phase de diagnostic jusqu'au déploiement et à l'ancrage des pratiques Lean, sur des problématiques industrielles ou tertiaires., 2. Animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre démonstrateur, véritable environnement d'apprentissage par la pratique. Pourquoi rejoindre Cubik ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Excellence Opérationnelle. Nos 120 experts sont répartis entre Paris, Nantes, Toulouse et Lyon au sein d’agences organisées autour de nos Écoles du Lean Durable®, véritables lieux d’apprentissage, de partage et d’expérimentation. Nous accompagnons nos clients avec une conviction forte : faire de la performance un levier durable en plaçant l’humain au cœur de la transformation. Ce que vous trouverez chez nous : • des missions à fort impact ;, • une forte autonomie ;, • une proximité client ;, • une diversité de secteurs ;, • une culture collaborative et exigeante ;, • un engagement RSE reconnu (médaille d’or EcoVadis). _ Votre profil : Indispensable • Minimum 5 ans d’expérience en excellence opérationnelle, avec une expérience concrète de mise en œuvre de démarches Lean., • Expérience du déploiement ou du pilotage de projets d’amélioration sur le terrain ;, • Capacité à intervenir auprès d’équipes opérationnelles comme de directions ;, • Excellentes capacités d’animation, de structuration et d’accompagnement. Ce qui fera la différence • Goût du terrain ;, • Capacité à embarquer les équipes ;, • Culture de l’amélioration continue ;, • Orientation résultats et impact concret ;, • Appétence pour la transmission ;, • Anglais professionnel apprécié. 📩 Échangeons sur votre parcours et vos aspirations. Une attention particulière est portée à la prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap dès les étapes du recrutement.

Contexte et enjeux BDL Capital Management est une des sociétés de gestion indépendantes les plus importantes en France sur les actions européennes avec 4 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Nous gérons des portefeuilles en investissant dans les plus grandes sociétés cotées en Europe pour le compte de nos clients. Notre ambition : Être la référence sur l'investissement en actions, en recrutant des personnes de talent qui ont une grande intégrité, une curiosité naturelle, une forte envie d'apprendre et de se développer intellectuellement et humainement. Nos engagements : Un environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe de très bon niveau qui aura à cœur de vous former. Un esprit entrepreneurial et familial fort. Missions Sous la responsabilité du secrétaire général, vos principales missions seront entre autres et non exhaustivement : • la réconciliation quotidienne des opérations et des comptes cash des fonds,, • le suivi quotidien du dénouement des opérations réalisées,, • la validation des valeurs liquidatives des fonds,, • la relation avec le dépositaire, le valorisateur, les brokers et prime brokers,, • cadrage du passif des fonds et suivi de la rentabilité,, • la mise à jour des procédures si nécessaire,, • la facturation et le suivi des frais gestion, • la réalisation de diverses tâches transverses au sein de l’équipe secrétariat général. Le/la candidat(e) participera activement à l’optimisation des process internes et pourra être amené à travailler sur des tâches transversales. Profil recherché • Formation Bac+2/+5 (Banque/Finance) avec une expérience en société de gestion, chez un valorisateur ou un dépositaire., • Vous avez une très bonne connaissance des OPC et des instruments financiers (contrats à terme, swaps, options), • Bonne maîtrise du Pack Office, la connaissance d’un outil de base de données (type mysql) est un plus, • Anglais courant exigé Contacter : recrutement@bdlcm.com en mentionnant « Offre d’emploi - Gestionnaire opérations middle et back office, (H/F) ».

What You'll Do • Develop, execute, and continuously optimize long-term strategic procurement plans covering European warehousing, FTL/LTL trucking, and last-mile courier services, ensuring alignment with the company's overall business growth objectives., • Lead the end-to-end process of supplier identification, evaluation, and onboarding. Deeply explore and integrate underlying transportation resources (FTL/LTL), warehousing assets, and last-mile networks to build a comprehensive, resilient, and cost-competitive logistics supplier ecosystem., • Lead complex negotiations with core suppliers across warehousing, trucking, and last-mile scenarios on long-term agreements, pricing, service level agreements (SLAs), and payment terms, driving overall cost optimization and service quality improvement., • Establish and continuously improve a systematic supplier management framework, including performance evaluation, tiered management, and incentive mechanisms, to drive ongoing enhancements in supplier service capabilities across all procurement categories., • Monitor and conduct in-depth analysis of European logistics market trends (warehousing, trucking, last-mile), regulatory changes, and industry risks. Proactively adjust procurement strategies and propose effective risk mitigation solutions., • Collaborate cross-functionally with operations, sales, finance, and other departments to coordinate procurement resources across multiple logistics scenarios, ensuring the smooth operation of the end-to-end logistics supply chain. About You • 8–10+ years of experience in integrated logistics procurement across Europe, covering warehousing, trucking, and last-mile courier services., • Deep industry expertise and in-depth insight into the European contract logistics market; a broad and high-quality local supplier network, including underlying trucking resources, warehousing providers, and last-mile carriers., • Proven track record of successful strategic procurement planning and execution across multiple logistics categories, with measurable achievements in cost optimization and supplier ecosystem development. Excellent capabilities in complex negotiations and contract management., • Strong ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment, with excellent problem-solving, decision-making, and crisis management skills., • Exceptional communication, coordination, and cross-functional collaboration abilities. Fluent in French and English (mandatory)., • Strong strategic thinking and data analysis skills; proficiency in Microsoft Excel What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Maison française de haute parfumerie de luxe en forte croissance, L'Entropiste connaît aujourd'hui un succès international et est déjà distribuée dans de nombreux pays à travers le monde. Dans le cadre de notre développement global, nous recherchons notre futur.e Commercial.e International.e Senior, basé.e à Paris. 🎯 Votre Mission : Rattaché.e à la direction, vous serez le moteur de notre expansion commerciale internationale. Vous piloterez le développement du réseau de distribution, mènerez les négociations de haut niveau et consoliderez la présence de la marque sur nos marchés stratégiques (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amériques). 👥 Profil recherché : • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial international., • Secteur : Expérience impérative ou fortement appréciée dans l'univers du luxe, de la haute parfumerie, de la cosmétique ou des secteurs premium., • Langues : Anglais courant indispensable (une troisième langue est un atout)., • Compétences : Fortes qualités relationnelles, culture du résultat, excellence dans la négociation et goût prononcé pour le terrain., • Mobilité : Déplacements internationaux réguliers à prévoir.💼 Ce que nous proposons :, • Un salaire fixe attractif., • Un système de commissions motivant et un pourcentage direct sur les ventes développées., • L'opportunité stratégique de rejoindre une marque agile, ambitieuse et à très fort potentiel international.📩 Pour postuler : Rejoignez l'aventure de L'Entropiste. Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes de présentationdirectement à : 👉 denis.bellaiche@lentropiste.com • #Recrutement #HauteParfumerie #LuxuryJobs #CommercialSenior #InternationalSales #LuxuryFragrance #JobOffer #ParisJobs

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de service ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 bureaux (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Santé d’Alcimed. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Santé d’Alcimed accompagne les industriels pharmaceutiques, les acteurs des biotechs, du dispositif médical, du diagnostic, du vaccin et de la santé animale dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Santé dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe Santé. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de la santé – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Paris. Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap. Découvrez le témoignage de Manon, Business Developer Manager Santé ! _

ABOUT DESCARTES UNDERWRITING Join Descartes and contribute to our mission: Building Resilience in a World at Risk. Descartes is a corporate insurance group for worldwide companies and institutions. Descartes was born from a conviction that the growing complexity of corporate and climate risks demands a new approach to insurance. At the forefront of AI and Data analysis, Descartes utilises cutting-edge technology combined with a new generation of data sources, to model, assess and manage risks. Since 2019, Descartes has secured a leading position in parametric (re)insurance combining scientific & technological expertise with a new approach. _, also known as index-based insurance, indemnifies clients within days based on pre-defined payout structures when a specific triggering event occurs, the payout process is both fast and transparent. The company has been financed with over $141M by investors including Highland Europe, BlackFin, Serena, Cathay, Eurazeo and Battery Ventures. Our highly diverse and specialized team of 250+ people includes the largest modelling team in the industry featuring tech and modeling innovators, scientists in physics and climatology, as well as insurance veterans and underwriters. With a global footprint and strong US presence, Descartes serves a diverse portfolio of clients in more than 60 countries, with 20+ offices spread across Europe, Asia-Pacific, Latin and North America. Find out more on _. ABOUT YOUR ROLE The very fast growth of our Property and Cyber lines across Europe, at the core of our company’s strategy, leads Descartes to structure the team under the leadership of an Underwriting manager. The Property & Cyber Underwriting Manager role requires a strong knowledge of the insurance industry and business acumen, all while collaborating closely with other internal teams (R&D, Software, Operations, Legal and Commercial) and our external partners, in particular corporate insurance brokers in Europe. Utilizing data and tech is what makes Descartes' approach to traditional insurance unique: upstream and under the sponsorship of Underwriting managers, our R&D team aims at developing new and innovative models thanks to state-of-the-art research to help the Underwriting team meet with efficiency and reliability their profitable growth targets. They work closely and also under the sponsorship of Underwriting managers with our Data, Software and DevOps teams who develop robust tools to support the scaling of our underwriting activity. On the market-facing side, Underwriting teams take action subsequently in modeling, structuring and pricing insurance covers to deliver insurance products to both public sector and corporate clients through their corporate brokers in a few days timeframe. As a Property & Cyber Underwriting Manager, your key missions will include: • Maintaining and expanding, through you and your team, our broker network in France and Europe – this involves frequent commercial interactions, visits and participation to forums and events, in close coordination with our commercial teams across Europe;, • Discussing business opportunities with brokers to understand client needs and improve our product offering, and supervising your team’s interactions with their broker partners;, • Conducting structuring work, risk analysis and issuing insurance proposals for public sector and corporate clients, in France and Europe, and supervising your team’s insurance proposals in accordance with given underwriting authorities;, • Being responsible for technical documentation, underwriting authorities and governance audit trail, as well as ensuring insurance contracts redaction or analysis meets guidelines;, • Participating in the development of Descartes’ technological platform to differentiate Descartes from its competitors (models and pricing tools);, • Leading bespoke growth projects, such as partnerships with specialized distribution networks to gain market shares on a particular segment or geography;, • Managing a team of Property and Cyber underwriters, supporting their autonomy, rigor and technical decision making. ABOUT YOU EXPERIENCE & QUALIFICATIONS • Graduated from an Engineering school or Actuarial school; a specialization in data science, computer science, applied mathematics or related is a plus;, • Ideally, you bring around 10 years of significant professional experience (post graduation), with a strong background (5+ years) in P&C underwriting or a closely related field, in France or abroad;, • Proven track record in leading projects involving a variety of stakeholders and in managing a (small) team. SKILLS • Strong basic notions/concepts of Python (e.g. pandas, scikit-learn);, • Proficiency in statistics, probabilities, applied mathematics and machine learning methods are a plus;, • Excellent communication skills (written and verbal);, • Fluency in French and English (written and verbal communication) is required;, • Good command of another European language is strongly valued. MINDSET • Eager to embrace a data-driven approach to traditional insurance;, • Outgoing and business-oriented;, • Interested in risk modeling with a focus on data-driven methodologies;, • Results oriented with the ability to work in a dynamic and multi-cultural environment;, • Excellent team player with an entrepreneurial mindset;, • Strong desire to learn and commitment to the organization’s mission. WHY JOIN DESCARTES UNDERWRITING? • Opportunity to work and learn with teams from the most demanding schools and research labs in the world, allowing you to evolve within technical excellence;, • Commitment from Descartes to its staff of continued learning and development (think annual seminars, training etc.);, • Work in a collaborative & professional environment;, • Be part of a dynamic international team, passionate about diversity;, • Join a company with a true purpose – help us help our clients be more resilient towards climate risks;, • A competitive salary, bonus and benefits;, • You can benefit from punctual home office days. At Descartes Underwriting, we cherish the value of diversity whatever it may be. We are committed to fighting against all forms of discrimination and for equal opportunities. We foster an inclusive work environment that respects all differences. With equal skills, all our positions are open to people with disabilities. RECRUITMENT PROCESS • Step 1: HR Interview with our Talent Recruiter, • Step 2: In person manager and technical interview (case study), • Step 3: In person team interview to meet our team and discover our offices

Business Developer – Brand Activation & Events SAUVAGE111® – Paris SAUVAGE111® est une agence créative spécialisée dans les activations et événements pour des maisons et marques d'exigence à l'international. Nous recherchons un Business Developer pour accompagner le développement de la division Brand Activation & Events. Le poste Prospecter. Ramener des briefs. C'est le cœur absolu de la mission. Vous construisez un pipeline qualifié sur les marchés France et UK, vous ouvrez des comptes, vous présentez l'agence, vous prenez les briefs. L'équipe activation prend le relais sur l'opérationnel — vous restez dans la boucle jusqu'au closing et intervenez sur la recommandation quand le projet le requiert. Missions 1. Développement commercial – Brand Activation & Events France & Europe (focus UK) • Prospecter activement et en continu de nouveaux clients (marques, maisons, agences) sur les marchés France et UK — cold outreach, appels, rendez-vous, networking, salons, fashion weeks, événements sectoriels, • Construire et maintenir un pipeline commercial qualifié, structuré et à jour dans le CRM, • Commercialiser l'ensemble des offres Brand Activation & Events de SAUVAGE111® : lancement de produit, pop-up, expérience de marque, événement culturel, dispositif immersif, • Ouvrir de nouveaux comptes et développer des relations durables avec marques, maisons et agences, • Piloter l'intégralité du cycle de vente : prise de brief, présentation de l'agence, participation à la recommandation stratégique avec l'équipe activation, négociation, closing, • Travailler en coordination quotidienne avec l'équipe activation afin d'aligner promesse commerciale, attentes clients, faisabilité terrain, planning et budgets, • Identifier de nouveaux territoires d'expression créative et événementielle pour renforcer le rayonnement de SAUVAGE111® en Europe 1. Conseil & recommandations – Stratégie activation et événementiel • Comprendre les enjeux de marque, de visibilité et d'expérience des clients et proposer des dispositifs pertinents, impactants et mémorables, • Contribuer, en collaboration avec l'équipe activation, à l'élaboration des propositions commerciales et recommandations stratégiques en français et en anglais, • Être force de proposition sur des activations audacieuses et culturellement justes selon les marchés et les univers de marque, • Contribuer à l'évolution des offres Brand Activation en lien avec les équipes internes 1. Pilotage commercial – Budgets, performance et suivi • Définir les budgets, marges et argumentaires commerciaux associés aux projets, • Suivre les échéances de facturation en lien avec l'équipe administrative et l'équipe activation, • Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie : reporting pipeline, prévisions commerciales, KPIs, points hebdomadaires, • Assurer un reporting structuré et fiable : CRM, suivi des performances, prévisions, • Prioriser les opportunités selon des critères de rentabilité, d'impact et de potentiel long terme Profil recherché Vous venez d'agence. Vous savez ce que représente un brief activation pour une marque — ce qu'elle exprime réellement lorsqu'elle parle d'expérience, de territoire, d'impact. Vous maîtrisez les cycles de décision et les interlocuteurs qui comptent. Vous avez un carnet d'adresses actif. Vous savez pitcher, négocier, closer. Vous relancez avec constance et ne vous arrêtez pas au premier refus. Vous avez une curiosité culturelle sincère — mode, art, musique, urbain. Vous sentez instinctivement ce qui est juste pour une marque et ce qui sonne faux. Vous êtes rigoureux : un pipeline se tient, un CRM se remplit, un rapport se rend. Critères • 3 à 6 ans d'expérience en développement commercial en agence événementielle, brand experience ou activation, • Connaissance du marché FR, appétence ou expérience UK, • Anglais courant obligatoire — écrit et oral, • À l'aise dans un environnement exigeant, avec une forte autonomie Rémunération fixe + variable sur objectifs. CDI. Paris. Disponibilité septembre 2026 Candidatures : recrutement@sauvage111.com

About Altrove Founded by a repeat entrepreneur and a top technical CTO (PhD Materials Science, Cambridge), Altrove is tackling the biggest materials challenges of the century, solving the mineral crisis by discovering new inorganic materials using AI and robotic experimentation. Backed by top European investors (Contrarian Ventures, Alven, Emblem, BPIfrance), we're a team of highly ambitious builders. Work on the future of materials using cutting edge AI and robotics. Role and responsibility We're looking for a highly organized and proactive individual with practical experience in materials science to act as the CTO's structured extension. The CTO is currently the central hub connecting everything technical and everything commercial. Your job is to make it scale. Responsibilities will be transversal and include: 1. Communication • Act as the translation layer between the CTO and technical and non-technical stakeholders., • Ensure alignment between the three technical teams (Lab, AI, Materials) around shared priorities and dependencies. 1. Operations • Track priorities, dependencies, risks, and commitments across the CTO's scope., • Manage relationships with external technical suppliers and partners, • Prepare and consolidate technical updates for board meetings, investor communications, and partner reviews., • Assist in structuring IP strategy inputs — patent timelines, external counsel coordination, documentation., • Surface issues early with clear synthesis and proposed solutions., • Coordinate technical admin, • Support the planning and monitoring of key technical milestones 1. Strategy • Stay deeply up-to-date on Altrove's technical strategy and roadmap., • Structure technical narrative for Altrove's next fundraise. Qualifications • MSc or PhD in a scientific or engineering field (materials science, chemistry, physics, or related fields)., • 1-3 years experience required (PhD, deeptech, biotech, industrial technology, consulting, or venture-backed startup environments), • Expertise in materials science., • Familiarity with AI/ML concepts and their application to scientific discovery., • Excellent communicator - can explain complex technical topics to non-technical people clearly and concisely, • Very organized and thorough, • Get-s*it-done attitude, stellar ownership and autonomy, • Fluent English a must, French a bonus. You will work on solving a generational problem along with a world-class team. You will have the possibility to own shares in the company and will work in a fast-paced, fascinating environment. What We Offer • A CDI (permanent contract) with competitive compensation., • A front-row seat to one of the most ambitious deeptech ventures in Europe, working directly with the founding team., • Equity (BSPCE), • Employees benefit (swile 11€/day, full navigo coverage, team lunch every other week)

À propos de nous Dans le cadre du développement de notre activité en France et en Europe, nous recherchons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la sécurité incendie afin de promouvoir et développer notre gamme de systèmes de détection incendie adressables certifiés EN54. Vos missions · Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire français et européen. · Prospecter de nouveaux installateurs, distributeurs, intégrateurs et bureaux d’études spécialisés en SSI. · Présenter et promouvoir nos solutions de détection incendie adressable. · Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu’à la conclusion des ventes. · Participer aux salons professionnels et événements du secteur de la sécurité incendie. · Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. · Accompagner les clients dans leurs projets techniques en collaboration avec nos équipes support. Profil recherché · Expérience confirmée dans la vente de solutions de sécurité incendie. · Bonne connaissance des systèmes SSI, CMSI, de la détection incendie adressable et des normes EN54. · Réseau professionnel dans le secteur de la sécurité incendie fortement apprécié. · Excellentes capacités relationnelles, commerciales et de négociation. · Autonomie, dynamisme et orientation résultats. · Permis B indispensable. Nous offrons · Contrat à durée indéterminée (CDI). · Rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un variable motivant. · Véritable opportunité d’évolution au sein d’une entreprise en forte croissance. · Formation technique complète sur nos produits et solutions. · Environnement de travail dynamique et stimulant. Localisation France entière et Europe. Candidature Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une présentation de votre expérience dans le domaine de la sécurité incendie à : info@fptsupply.com Nous étudierons chaque candidature avec attention et dans la plus stricte confidentialité. Fire Detection Systems Sales Representative – France & Europe (M/F)About Us As part of our business expansion in France and Europe, we are looking for an experienced Sales Representative specializing in fire safety systems to promote and develop our range of EN54-certified addressable fire detection solutions. Key Responsibilities · Develop and maintain a strong customer portfolio across France and Europe. · Identify and acquire new customers, including fire alarm installers, distributors, system integrators, and engineering consultants. · Present and promote our addressable fire detection systems and solutions. · Prepare commercial proposals and ensure effective follow-up through to project completion. · Participate in trade shows, exhibitions, and industry events related to fire safety and security. · Monitor market trends, competitors, and business opportunities. · Support customers in their technical projects in collaboration with our technical support team. Candidate Profile · Proven experience in sales within the fire safety or fire detection industry. · Strong knowledge of Fire Safety Systems (SSI), Fire Alarm Control Systems (CMSI), addressable fire detection technology, and EN54 standards. · An established professional network within the fire protection industry is highly desirable. · Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. · Self-motivated, proactive, and results-oriented. · Valid driving license required. What We Offer · Permanent full-time position (CDI equivalent). · Attractive compensation package including a competitive base salary and performance-based commission. · Excellent career development opportunities within a fast-growing company. · Comprehensive technical training on our products and solutions. · Dynamic and international working environment. Location France and Europe. How to Apply Please send your CV along with a brief summary of your experience in the fire safety industry to: info@fptsupply.com All applications will be treated with strict confidentiality. Kind regards, Jacky Pham

Trop de fondateurs brillants ne réussissent pas leur boîte à la hauteur de leurs ambitions. C’est normal : ils n’ont jamais appris à vendre. C’est pour ça que JAB existe. Depuis 10 ans, on accompagne des fondateurs B2B sur ce qui fait vraiment la différence : vendre, face à un décideur, sur un sujet stratégique. JAB accompagne : • Les start-ups les plus ambitieuses (Alma - Levée 210M€, Qobra - Levée 10M€, Corma - Levée 3M€, Highcast - Levée 2M€, Theremia - Levée 3M€, Popchef - Levée 15M€, Basalt - Levée 5M€ …), • Les meilleures institutions (HEC, ESSEC, Polytechnique, WILCO, 50 Partners, Entrepreneurs First…), • Chaque semaine, une centaine de dirigeants passent par nos programmes à Paris, Lyon et Lille On ouvre de nouveaux territoires, on structure une équipe, et on construit quelque chose que personne d'autre ne fait en Europe. … Et on ne compte pas s’arrêter là. JAB est en conquête. Et pour continuer à jouer au plus haut niveau, on recrute une personne capable de vendre de la valeur à des dirigeants, et les accompagner à faire passer leur business au niveau supérieur. 1. Mission Au sein du Squad JAB, tu vas transformer la culture commerciale de fondateurs ambitieux. • Tu es responsable de construire ta practice, ici pas de micro-management., • Tu te formes à la compétence qui change tout : coacher et challenger un dirigeant de haut niveau., • Tu joues un rôle que peu de gens peuvent jouer : celui que jouaient tes investisseurs, mais sur le terrain. Tu challenges le BP, tu accompagnes le pivot. 1. Ce que tu fais concrètement Développement & Closing • Tu identifies des fondateurs qui ont un vrai sujet commercial., • Tu crées la conversation. Tu comprends où ils en sont, ce qui les bloque, tu mènes des échanges de haut niveau sur leur stratégie commerciale., • Tu closes des missions à forte valeur. Coaching de dirigeants • Tu entres dans le business de tes clients., • Tu challenges ce qui bloque leur croissance : leur posture, leur stratégie., • Tu les fais gagner : créer de la traction pour lever, ouvrir un nouveau marché, convertir les POCs en stratégie commerciale. Création & transmission • Tu conçois et animes des masterclasses pour un public d'entrepreneurs., • Tu apprends dans une équipe où chacun a été entrepreneur : tout le monde dans l'équipe a été entrepreneur au moins une fois. 1. Ce que tu construis ici Une compétence d’excellence : La vente de valeur : la capacité d’embarquer un dirigeant, face à face, sur un sujet stratégique. C'est la compétence que maîtrisent tous les entrepreneurs que tu admires. Celle que tous les consultants regrettent de ne pas avoir le jour où ils se lancent. Celle qu’on sait essentielle, mais qu’on ne sait pas construire. Un métier que tu as déjà pratiqué … sans le savoir : Tu as convaincu des investisseurs. Signé des clients. Embarqué des gens dans une vision quand il n'y avait rien de tangible à montrer. Tu sais vendre. Tu ne sais pas encore que c'est un métier d’excellence. Tu prends ce que tu as construit intuitivement, et tu le pousses à son maximum. Tu le structures, tu le maîtrises, et tu crées une vente qui te ressemble. Un impact démultiplié : Ici tu mets ton énergie entrepreneuriale au service d'une mission collective. Tu as un terrain de jeu plus grand que ce que tu aurais pu construire seul, et des gens autour de toi qui jouent au même niveau. Une trajectoire : 1 an chez JAB, c’est 3 ans partout ailleurs. C'est une trajectoire qui n'existe pas : tu es face aux dirigeants plus vite, tu progresses plus vite, tu gagnes plus vite. 1. Qui tu es Tu as entre 2 et 8 ans d’expérience. Tu as porté un projet entrepreneurial. Tu as vendu, recruté, pivoté, appris. Et maintenant : • Tu veux devenir excellent dans un métier que tu as pratiqué sans le nommer : vendre à un décideur sur un sujet stratégique., • Tu cherches à démultiplier ton impact., • Tu veux un cadre exigeant qui te développe. Un parcours académique d’excellence est un plus. 1. Tu seras bien chez JAB si • Tu aimes gagner autant que faire gagner les autres., • Tu es direct et honnête, même quand c’est inconfortable., • Tu veux devenir imbattable sur tes sujets., • Tu fais preuve d’un haut niveau de discipline personnelle. Chez JAB : • on joue collectif,, • on se dit les choses,, • on tient un standard élevé Tu seras entouré de personnes qui aiment gagner, qui prennent ce qu'elles font à cœur, et qui le font sans se prendre au sérieux. Et tout le monde dans l'équipe a été entrepreneur au moins une fois. 1. Rémunération Fixe compétitif. Variable significatif indexé sur ta performance. Objectif première année : package à 100k€. Trajectoire réelle d'élargissement : développement d'offres, leadership d'équipe, construction de ta propre verticale. 1. Un process de recrutement exigeant et sélectif • Call de prise de contact - comprendre ce que tu as construit et comment tu penses., • Entretien avec Georick, leader de l’équipe sales - est-ce qu’on se projette ensemble ?, • Mise en situation commerciale (jeux de rôles) - est-ce que tu peux performer ?, • Rencontre avec Julien, le CEO de JAB : seal the deal.

Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S.T. Dupont s’est construite autour de l’esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe. Elle incarne depuis toujours l’Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur. Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde. Elle est une marque iconique et intemporelle, qui a su inspirer par ses innovations et son savoir-faire. Les missions : Rattaché(e) au département Digital, vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et motivée. Votre rôle sera de contribuer au développement de l’activité E-commerce en France et à l’international, en étroite collaboration avec les autres pôles de notre département, le Marketing, l’ADV, les Ventes et les agences partenaires. Sous la responsabilité de la Responsable E-commerce, vous travaillerez sur les missions suivantes : 1. Gestion des produits et contenus E-commerce • Préparation des shooting packshot E-commerce et coordination des échanges avec le studio., • Traitement & intégration des assets E-commerce dans le DAM., • Gestion du catalogue produits online (création de matrices), • Mise en ligne et gestion opérationnelle du catalogue produit sur nos plateformes : DTC ( Shopify+), • Réalisations des actions E-merchandising 1. Animation et suivi des performances digitales • Animation des sites internet Europe, • Suivi des performances commerciales et mise en place des actions correctrices si besoin, • Participation au développement de nouvelles fonctionnalités sur nos sites 1. Logistique et relation client • Gestion des stocks E-commerce., • Coordination logistique liée à l’activité E-commerce., • Gestion des demandes du Service Clients. Profil recherché : • Formation Bac +3/5 en école de commerce ou universitaire, • Une première expérience dans la gestion d’une e-boutique ainsi que la connaissance du CMS Shopify est un plus non négligeable, • Bonne communication orale et écrite en français et anglais, • Bonne maîtrise d’Excel, • Passionné(e) par les métiers du digital et de l’e-commerce, curieux, dynamique et autonome, • Sens du détail, rigoureux et méthodique. Stage d'une durée de 6 mois en temps plein à pourvoir début octobre (convention de stage obligatoire).

We are looking for an experienced Fire Protection Expert to support data center fire safety operations across Europe and the Middle East, including Germany, the UK, Dubai, and other regions. Key Responsibilities: • Lead and coordinate fire protection implementation and management for international data center sites, • Respond to and coordinate fire incidents, alarms, and emergency situations with internal teams and emergency services, • Conduct comprehensive fire risk assessments and develop optimization plans for fire protection systems and evacuation processes, • Inspect and maintain fire protection facilities including sprinkler systems, fire alarms, extinguishers, and suppression systems, • Ensure compliance with international fire safety standards and local regulations such as NFPA, ISO 45001, and regional fire codes, • Develop and improve fire safety SOPs, EOPs, and operational documentation, • Promote fire safety awareness through training, communication, and cross-functional collaboration, • Support operational stability and minimize fire-related risks within critical infrastructure environments Requirements: • Minimum 3 years of experience in fire protection engineering or fire systems management, • Experience in data centers or critical infrastructure environments preferred, • Strong knowledge of international fire regulations and compliance standards, • Hands-on experience in emergency response and fire incident handling, • Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, • Ability to manage cross-regional operations and multi-country coordination, • English is mandatory; Chinese is preferred, • English resume required

Position Description: We are currently looking for a Key Account Manager – Energy Storage System (ESS) (w/m/d) to join our Paris team. Minth Group is expanding its European Energy Storage business, focusing on: • Battery structural components, • Battery PACK & Module solutions, • ESS cabinets and enclosures, • Commercial & Industrial Energy Storage Systems (BESS) Target customers include battery manufacturers, ESS integrators, EPC companies, utilities, renewable energy developers, and industrial customers. The role focuses on large accounts and strategic projects across Europe. In this role, you are expected to be responsible for: • Develop key accounts and large-scale ESS projects in Europe., • Drive B2B sales of battery structural parts, PACK / Module components, and ESS cabinet solutions., • Build relationships with major ESS players, EPCs, utilities, and industrial customers., • Lead commercial activities from RFQ to contract closing., • Coordinate with engineering, program, and manufacturing teams., • Support project quotation, delivery follow-up, and customer management., • Monitor European ESS market trends and competitor activities. Following qualifications and abilities are expected for this role: • 5+ years experience in Energy Storage, Battery Systems, Renewable Energy, or Industrial Equipment., • Existing network in European ESS industry preferred., • Experience managing key accounts or large industrial projects., • Strong commercial negotiation skills., • Fluent English required; French or German is a plus., • Able to travel frequently across Europe. We offer: • Fast-growing ESS business platform in Europe, • Direct exposure to strategic customers and large-scale projects, • International working environment Join our team! Just send your CV with your salary expectations, as well as your earliest start date directly to us: Bewerbung@minthgroup.com MINTH Group is an international organization. In the course of the recruitment process, your personal data may be accessed by hiring managers and HR staff located outside the European Economic Area (EEA). Where such transfers occur, MINTH Group applies the European Commission’s Standard Contractual Clauses, together with appropriate technical and organizational measures, to ensure your data is protected in accordance with European data protection standards.

Qui nous sommes Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 3000 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d’études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 200 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d’administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l’outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Tes responsabilités incluront : • Gestion des commandes : tu coordonneras les commandes auprès de nos partenaires fournisseurs de mobilier en veillant à l'alignement avec les spécificités des projets., • Suivi logistique : tu garantiras la disponibilité des produits et leur livraison dans les délais, en assurant une communication fluide avec nos prestataires logistiques., • Service client: Tu assureras une communication précise (téléphone et email) auprès de nos clients, principalement les architectes d’intérieur, concernant le statut de leurs commandes. Tu prendras en charge de manière proactive les éventuelles anomalies ou retards., • Suivi et support financier : Tu co-piloteras le suivi financier associé aux commandes, incluant la surveillance des coûts, des marges et de la rentabilité des projets. Ce poste représente une opportunité unique de jouer un rôle pivot dans l'expansion d'Eben Home, en travaillant de concert avec une équipe dynamique et innovante. Ta contribution sera essentielle pour assurer une croissance soutenue et pour établir Eben Home comme la plateforme de référence pour les professionnels du design. A propos de toi • Tu es en école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent), • La précision et la discipline te caractérisent., • Les nombres te parlent et tu sais judicieusement les manier., • Ta quête de savoir est incessante, et tu n'hésites jamais à t'impliquer activement pour gagner en expertise., • Tu fais preuve d'initiative et d'indépendance : face aux obstacles, tu es toujours prêt(e) à dénicher des solutions., • L'organisation est pour toi la clé du succès : une bonne préparation est essentielle à la réussite d'un projet ;, • Tu joues en équipe et valorises l'esprit collectif., • Tu es bilingue anglais/français (ou presque !) 💡 Pour postuler : hello@ebenhome.co Ce qu’on t’offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Des responsabilités dès le jour 1, • Une culture de performance, d’apprentissage et de plaisir💡 Pour postuler : envoie nous ton CV et quelques lignes sur toi à hello@ebenhome.co

Customer Success Lead We are looking for an experienced Customer Success Lead to join a fast-growing technology company expanding across Europe. This is a player-coach role, combining hands-on ownership of enterprise accounts with management of a small team (2x CSMs), with a clear path toward full people leadership as the team scales. Based in Paris (hybrid working), you will work with enterprise clients across France and international markets. You can either come from a Senior Customer Success background or a Management background. What You’ll Do • Own key enterprise accounts, driving retention, renewals, and expansion, • Build trusted relationships with senior and C-level stakeholders, • Run business reviews and strategic success plans, • Lead and develop a team of 2 Customer Success Managers, • Coach, support, and help scale the CSM function as the team grows, • Partner with Sales, Product, and Support to improve customer outcomes, • Act as a customer advocate, feeding insights into product and strategy What We’re Looking For • 5+ years experience in Customer Success within a SaaS/tech environment, • Strong track record in enterprise account management, retention, and growth, • Some people management or mentoring experience preferred, • Confident working with C-level stakeholders, • Strong consultative and commercial mindset, • Experience with CRM tools (e.g. Salesforce or similar), • Native French + fluent English required, • Based in or willing to work hybrid in Paris Why This Role • True player-coach position with leadership progression, • Work for a true market leader, • Opportunity to build and scale a CS team, • Mix of strategic enterprise ownership + team leadership, • International, high-growth environment If you have a passion for CS & want to lead a growing function, get in touch!

Sales Manager – Ingrédients Cosmétiques (H/F) Pour soutenir leur expansion internationale, notre client, acteur industriel proposant des ingrédients biosourcés, des formulations et des technologies innovantes recherche un(e) Sales Manager Personal Care (H/F) Rejoignez un acteur dynamique et en pleine croissance ! Vous évoluez au sein d’une structure à taille humaine, agile et en forte croissance avec le pilotage de l’activité commerciale sur la zone confiée en lien avec la gouvernance. Vous travaillez dans un environnement résolument tourné vers l'international, avec des perspectives réelles d'évolution de carrière à moyen terme (notamment vers la zone Asie. Vos Missions Rattaché(e) à la direction commerciale, votre rôle s'articule autour de deux axes principaux: 1. Animation et support du réseau de distribution (EU & APAC) • Devenir l’expert(e) technique et commercial(e) d’un portefeuille d'ingrédients., • Piloter et dynamiser les actions commerciales des distributeurs sur les zones Europe et APAC., • Accompagner les distributeurs sur le terrain lors de visites conjointes chez les clients finaux (marques, façonniers)., • Développer et entretenir des relations de confiance avec les équipes R&D et Formulation des clients., • Participer activement aux salons professionnels majeurs du secteur., • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché 1. Participation à la stratégie business • Participer à la définition des budgets commerciaux et suivre l'avancement des objectifs, • Identifier les leviers de croissance et les nouvelles opportunités de marché, • Proposer et mettre en œuvre des plans d'action locaux adaptés Votre parcours et vos soft skills • Diplôme supérieur (Bac+5 / Master ou École d'Ingénieur) en Chimie, Biologie ou Biochimie. Une double compétence commerciale est un plus., • Expérience commerciale réussie dans l'univers du Personal Care (vente d'ingrédients, matières premières ou formulation cosmétique., • Anglais courant (langue de travail quotidienne avec l'international., • Grand sens de l'autonomie, rigueur d'organisation, aisance relationnelle et capacité à interagir efficacement avec des profils variés (R&D, achats, distributeurs) et multiculturels.

Business Development (Alternance) INCOM transforme l'emploi des chauffeurs VTC en leur offrant sécurité, stabilité et liberté grâce à un modèle salarial unique. Nous recherchons un(e) Business Development & Driver Success pour rejoindre notre équipe Success et accompagner les chauffeurs jusqu'à leur activation. Ton rôle est essentiel : tu seras au cœur de la croissance d'INCOM en aidant les chauffeurs à rejoindre notre modèle et en trouvant des solutions concrètes pour lever les blocages qui ralentissent leur activation. Missions • Accompagner les chauffeurs tout au long de leur parcours d'activation, • Identifier les freins administratifs, opérationnels ou commerciaux et trouver des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chauffeurs jusqu'à leur intégration complète chez INCOM, • Coordonner les échanges avec nos partenaires (loueurs, assurances, plateformes, organismes administratifs, etc.), • Débloquer les situations complexes et accélérer la résolution des dossiers, • Participer à l'amélioration continue des processus d'activation, • Suivre les KPI liés aux activations et produire des rapports de suivi, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Ops et Partenariats, • Contribuer au développement de nouvelles opportunités business, • Être la voix du terrain et faire remonter les retours des chauffeurs Compétences et qualifications requises • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Excellent relationnel et sens du service, • Réactivité, autonomie et esprit d'initiative, • Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, • Aisance au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs, • À l'aise avec les outils numériques (Google Sheets, Notion, CRM...), • Une première expérience en business development, customer success, opérations ou support est un plus, • Une bonne compréhension de l'univers des plateformes ou de la mobilité est appréciée Pourquoi rejoindre INCOM ? • Un modèle réellement innovant, à la croisée du salariat et de l'indépendance, • Un rôle clé au cœur de la croissance de l'entreprise, • Un impact direct sur l'activation et la réussite des chauffeurs, • Une montée en compétences rapide en business development, opérations et gestion de projet, • La possibilité d'évoluer vers des fonctions de Success Manager ou Business Developer, • Travailler avec des fondateurs engagés et une équipe ambitieuse, • Basé à Station F, au cœur de l'écosystème startup Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage), • Durée : 12 ou 24 mois, • Lieu : Paris (Station F), • Rémunération :, • Selon les barèmes légaux de l'alternance ou plus selon profil, • Bonus variable selon les performances, • Tickets restaurant 12€/jour, • Date de début : septembre 2026 ou avant À propos d'INCOM INCOM est une startup tech & sociale qui transforme le statut des chauffeurs VTC en leur proposant un CDI indépendant : la sécurité d'un emploi salarié, avec la liberté de choisir ses courses, plateformes et horaires. Nous nous appuyons sur une communauté engagée de plus de 12 000 chauffeurs qualifiés, prête à rejoindre un modèle plus juste, plus stable et plus protecteur. Notre mission : devenir le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe, tout en garantissant de meilleurs revenus, une protection sociale complète et une gestion simplifiée.

Our client is an IT Managed Services company with a strong reputation in Cloud, Open Source technologies, Data, AI and Cybersecuirty. Part of a larger group which is backed by a leading Technology focused, PE firm, they are a €25m revenue business. Focused on the SME / mid-market, they have a strong presence across Europe and are looking to appoint a new leader to steer them through their next phase of growth. As the Managing Director, you will be responsible for defining and driving the strategic direction of the business. You will lead a broad team of 100 people across sales, pre-sales, delivery, finance and operations, ensuring operational excellence and alignment with the group’s overall goals. Key Responsibilities: • Manage P&L and ensure strong financial performance, investment management, and operational efficiency, • Drive the development of the company’s strategic plan with a focus on creating value and driving growth and further profitability, • Instil an entrepreneurial ‘mindset’ across a high-performing team with a focus on creating a culture of customer focus and innovation, • Develop business development strategy, focussing on the deepening of existing client relationships alongside the targeting and acquisition of new ones, • Cross-functional leadership, ensuring collaboration across technical and commercial functions, • Manage daily operations, instilling a ‘best practice’ culture to drive a culture of excellent The ideal profile will have an entrepreneurial outlook, a strong track record of delivering business growth, prior experience of managing a full P&L and ideally within a managed services business model. You will be an excellent communicator, with a commercial & entrepreneurial vision and strong stakeholder management skills.

Tech Lead Hands-On – Outils Métiers & IA (Paris – CDI) Rejoignez une aventure entrepreneuriale au sein d’un cabinet d’innovation leader en Europe ! Pourquoi nous ? Nous lançons une solution, une nouvelle Business Unit dédiée à la conception d’outils métiers augmentés par l’IA, pour des clients dans la santé, l’industrie, l’énergie et les techs de pointe. Notre mission : Transformer des enjeux business concrets en solutions déployables rapidement, avec une approche pragmatique et orientée impact. En tant que Tech Lead Hands-On, vous serez co-fondateur technique de cette BU, en binôme avec un Business Developer. Votre rôle : Concevoir, développer et industrialiser des outils métiers sur-mesure, tout en définissant les standards techniques et architecturaux. Vos défis clés : • Concevoir des architectures techniques robustes (full-stack, cloud, IA) pour des outils métiers critiques., • Développer des MVP et POC en Python, avec intégration de briques IA (LLM, automatisation, analyse de données)., • Être le référent technique pour les clients (Directions Métier, IT, Innovation) et challenger les besoins avec une approche orientée valeur., • Structurer les processus : standards de code, revues techniques, documentation, et recrutement des futurs talents., • Piloter la vision long terme des offres Nautilus (outils, IA, data) et contribuer à la stratégie produit. Votre profil : • 6–10 ans d’expérience en développement logiciel (full-stack ou back-end), dont 3+ ans en architecture technique (must-have)., • Expertise confirmée en Python (6+ ans) et en intégration d’IA (LLM, NLP, automatisation)., • Expérience en rôle de Tech Lead ou Lead Dev, avec une forte appétence pour le hands-on (vous codez encore !)., • Capacité à dialoguer avec des non-tech (Directions Métier, Innovation) et à traduire des enjeux business en solutions techniques., • Pragmatisme, sens du produit et leadership technique pour guider une équipe en croissance., • Français courant + anglais professionnel., • Vous êtes disponible pour des déplacements en Europe. Pourquoi postuler : • Impact immédiat : Vos solutions seront utilisées par des clients majeurs dès les premiers mois., • Autonomie et croissance : Vous participez aux décisions stratégiques de la BU et évoluez vers un rôle de référent technique senior., • Environnement stimulant : Secteurs innovants (santé, énergie, industrie), équipe agile et culture terrain., • CDI – Paris (déplacements ponctuels en Europe) – Démarrage dès que possible. Postulez en MP ou envoyez votre CV à laressa.amancio@asenium.com + vos prétentions salariales, avec pour objet "Tech Lead CDI – [Votre Nom]". #TechLead #IA #ArchitectureLogicielle #Python #FullStack #Innovation #CDI #Paris