Trabajos ferroviaire en Courbevoie - Page 2Crear alertas

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également).

Vous êtes à la recherche d'un premier.Alors bienvenue chez MIGSO-PCUBED ! 🚀.MIGSO-PCUBED est une société de conseil, leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels.Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis à travers le monde, nous accompagnons nos clients dans la réus

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre

La participation aux études d’installation ou de déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire,. Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire et plus particulièrement toute la partie signalisation. Vous justifiez au moins d’un an d’expériences dans ce domaine d’activité sur

S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes.

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 30 bureaux répartis dans 15 pays et 1 700 ingénieurs qui réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : La gestion des projets de votre périmètre : • Suivi des commandes et des budgets, • Facturation clients et intragroupe Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions Echanges avec les différents services du Groupe Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 et justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en CDD ou en CDI depuis l'obtention de votre diplôme à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,, • Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous parlez couramment anglais et italien (écrit et oral), • Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)., • Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Démarrage souhaité dès .

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Décembre/ Janvier/ Février afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés tel que l’Aéronautique, le Spatial, l’Automobile, l’Energie, le Ferroviaire ou encore la Défense. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 60 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur Aéronautique, Spatial & Défense, nous sommes à la recherche d'ingénieurs systèmes pour évoluer sur leurs différents produits. Vos missions : • Analyser les spécifications des besoins et proposer une architecture système ainsi qu'un découpage en chaînes fonctionnelles., • Établir les spécifications fonctionnelles et de performance des systèmes., • Allouer les performances aux chaînes fonctionnelles et aux principaux sous-ensembles (tels que FPGA, Processeur, RF)., • Spécifier en détail la chaîne de supervision du produit, gérer l'état du produit, la communication avec l'équipement, la surveillance des chaînes fonctionnelles et le séquencement des traitements. Vous participerez également à l'élaboration de la stratégie de vérification de cette chaîne et à la spécification des moyens de tests associés., • Valider la conformité aux spécifications à l'aide d'outils de simulation., • Réalisation et suivi des différentes campagnes d’essais, • Établir les dossiers justificatifs de définition (DJD). Profil : • (1 à 5 ans) d'expérience sur des postes similaires, • Connaissance ou intérêt pour le domaine Aéronautique, Spatial et/ ou Défense., • Issu(e) d’une école d’ingénieurs spécialisée dans le domaine Aéronautique serait un plus., • Structuré(e) et pragmatique, vous possédez des compétences pluridisciplinaires vous permettant de concevoir des produits : de l'étude fonctionnelle à la mise en service., • Vous êtes un(e) partenaire clé pour toutes les disciplines, jouant un rôle central dans le développement et l'innovation du produit.

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Partner pour Janvier 2026 en stage durant 6 mois afin de contribuer activement à son expansion. Quelles seront vos missions ? Développement commercial ou recrutement ? 👉 Chez INGEVA, on ne vous demande pas de choisir votre voie ! En tant que Business Partner, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de votre périmètre : • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement en lien direct avec le développement commercial de votre environnement., • Vous participerez à l’intégralité du processus de recrutement afin de répondre efficacement aux besoins de vos clients., • Vous développerez et animerez votre propre réseau de candidats qualifiés, en lien avec votre secteur d’activité., • Vous contribuerez activement à la performance et à la croissance d’INGEVA, en accompagnant nos managers dans leurs missions quotidiennes. Chez INGEVA, vous ne serez pas un simple passager de cette aventure professionnelle : 🚀 Vous en serez le moteur, un véritable acteur du développement de nos activités et du succès collectif.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons, aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde de demain. Grâce à notre expertise dans les secteurs des énergies renouvelables, du biogaz, du nucléaire et des infrastructures ferroviaire nous accompagnons les leaders industriels mondiaux dans leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) passionné(e) par le terrain, l’échange humain et la performance. Votre rôle: En tant que Chargé(e) de Recrutement – Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe RH et serez un véritable partenaire opérationnel pour nos Business Managers. Vous interviendrez au cœur de l’action, en lien direct avec les équipes commerciales, les candidats et les collaborateurs, pour attirer, évaluer et intégrer les meilleurs talents au service de nos projets ferroviaires. Vos missions principales: 1. Recrutement & sourcing • Recueillir et qualifier les besoins en recrutement auprès des Business Managers et des responsables opérationnels., • Rédiger des fiches de poste et annonces attractives, en lien avec les spécificités du secteur ferroviaire., • Mettre en place un sourcing multicanal : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, viviers internes, partenariats écoles., • Mener les entretiens téléphoniques et physiques, en évaluant les compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills)., • Assurer un suivi complet du processus de recrutement : validation de candidatures, gestion des offres, intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Coordination & collaboration • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour assurer la réactivité et la qualité des recrutements., • Garantir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes (clients internes, candidats, RH, managers)., • Participer activement à la vie opérationnelle du site : réunions hebdomadaires, bilans, actions d’amélioration continue. 3. Pilotage de la performance • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) : nombre d’entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, satisfaction managers/candidats., • Proposer des axes d’optimisation pour améliorer en continu les résultats et l’efficacité du service recrutement., • Contribuer à des projets RH transverses : campagnes de cooptation, marque employeur, salons emploi, événements écoles, etc. Profil recherché: Formation et expérience • Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Commerce ou équivalent., • Une première expérience réussie en recrutement ou en agence RH, idéalement dans le secteur industriel, ferroviaire ou technique. Compétences et qualités • Esprit opérationnel, proactif et orienté terrain., • Excellentes capacités de communication et d’écoute, à l’aise avec des interlocuteurs variés (managers, techniciens, ingénieurs, commerciaux)., • Goût prononcé pour la performance et le pilotage d’indicateurs (KPI)., • Rigueur, organisation et sens du service client., • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, CVthèques)., • Niveau d’anglais professionnel souhaité. Conditions du poste • Rémunération : selon expérience + variable sur objectifs., • Avantages : environnement collaboratif, formations, perspectives d’évolution au sein du groupe Vulcain. Processus de recrutement: Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : • 1er entretien avec la Directrice du Recrutement et le Directeur de la division infrastructures ferroviaires afin d’évaluer vos compétences, votre dynamisme et votre alignement avec les valeurs du groupe., • 2ᵉ entretien, le cas échéant, avec la Direction Générale et un recruteur expérimenté (retour d’expérience – REX), afin d’approfondir votre vision du métier et votre adéquation avec notre culture d’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? • Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise technique et son engagement humain., • Travailler dans un environnement stimulant, au cœur de projets d’infrastructures ferroviaires à fort impact., • Évoluer dans une culture d’entreprise fondée sur la performance, la proximité et la co-responsabilité.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un projeteur CFO/CFA dans le secteur du BTP, afin d’intervenir sur des projets d’envergure dans les domaines tertiaire, industriel et ferroviaire. Missions principales : • Élaborer les plans et schémas électriques CFO/CFA sur AutoCAD ou Revit, en phase APS, APD et EXE., • Réaliser les notes de calcul, bilans de puissance et dimensionnements des installations., • Piloter et encadrer un dessinateur CFO/CFA dans la production des livrables techniques., • Participer aux réunions de coordination technique avec les ingénieurs, architectes et entreprises., • Assurer le suivi technique et la conformité des installations jusqu’à la réception des travaux. Profil recherché : • Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5)., • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conception CFO/CFA dans le secteur du BTP ou en bureau d’études., • Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, Caneco (ou équivalents)., • Rigueur, autonomie, capacité à encadrer un dessinateur et aisance relationnelle pour collaborer avec les différents intervenants du projet.

En tant que Business Manager, vous occuperez une position clé dans le développement de Vulcain. Vous serez chargé de créer et de saisir de nouvelles opportunités commerciales, de piloter des projets stratégiques et de renforcer notre présence dans des secteurs en pleine croissance, notamment les infrastructures et le ferroviaire. Votre rôle contribuera directement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos clients. Pour relever ces défis, nous recherchons un profil capable de combiner compréhension technique et vision business. Une double compétence dans ces domaines constituera un atout majeur. Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), généraliste ou spécialisé(e) dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement ou de l’industrie, vous faites preuve d’une forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Vos missions principales sont : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités sur les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires. Développez un portefeuille client diversifié et stratégique., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection adaptés, tout en comprenant les enjeux des clients et en garantissant des réponses sur-mesure aux appels d'offres., • Solutions sur mesure : Apportez des solutions technico-commerciales innovantes, en intégrant les expertises de notre groupe Vulcain., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi régulier et constructif des projets, garantissez la satisfaction client à travers la qualité, les délais et les coûts., • Fidélisation : Renforcez et développez les relations clients sur le long terme. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour les métiers techniques du groupe., • Stratégie de recrutement : Définissez et mettez en place des stratégies de recrutement efficaces pour les secteurs en pleine évolution., • Anticipation des compétences clés : Soyez proactif dans la détection de nouvelles compétences techniques essentielles pour l’avenir de l’entreprise. Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Gérez les projets avec rigueur et assurance pour atteindre les objectifs clients en termes de coût, qualité et délais., • Leadership : Encadrez et motivez vos équipes pour garantir la réussite de chaque projet. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Atteignez les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les marges et la stratégie des offres. Vous serez le garant de la rentabilité de vos projets. Profil recherché : • Formation : Vous êtes diplômé d’une École d'Ingénieurs (Bac +5) ou d’une École de Commerce., • Compétences : Vous êtes déterminé, organisé, et avez un excellent sens du relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis commerciaux, prendre des initiatives et vous êtes à l’aise avec le management d’équipes., • Langues : La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Qualités : Vous êtes axé sur la satisfaction client et l’excellence du service, et vous cherchez à contribuer activement au succès de l’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’inclusion. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir à chacun un environnement de travail stimulant et ouvert à tous les talents. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Vulcain ! Venez faire partie de l'aventure Vulcain, où votre expertise et votre énergie seront les clés de notre succès commun. Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage activement pour la diversité et la mixité au sein de ses équipes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en constante évolution !

À propos de nous Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP2 et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. Vos missions 🦸 ♂️ Business Development : • Animer et gérer des comptes prospects et clients ;, • Extraire et analyser les indicateurs de performance ;, • Identifier de nouveaux prospects pour notre entité OP² ;, • Suivre la maturité des prospects et mettre à jour notre CRM. Marketing Stratégique : • Mener une veille sur des secteurs clés (énergies renouvelables, nucléaire, ferroviaire, etc.) ;, • Participer à l’organisation d’événements (webinaires, conférences, réunions internes) ;, • Proposer des idées d'articles pour nos communications (LinkedIn, site web, newsletters…). Vous êtes notre perle rare si : Vous êtes idéalement en dernière année d'école de commerce ou école d'ingénieur ou IEP Science Po; Vous avez une appétence pour le Business Development; Vous avez une maîtrise parfaite de Excel; Vous êtes rigoureux et autonome avec un bon sens du relationnel; Vous maitrisez le français parfaitement à l'écrit et à l'oral; Vous possédez un esprit critique prononcé et une grande curiosité. Process de recrutement : First Call (15min) : Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio : (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager : Un échange avec votre futur manager pour faire connaissance et parler des missions en détail ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation » Date de début souhaitée : Janvier 2026

Envie de contribuer à la construction du monde de demain ? Alors rejoignez-nous ! Depuis 2006, le groupe Orlade (PMO x Op²) accompagne ses clients partout dans le monde dans la réalisation et la transformation de leurs projets complexes et programmes industriels. Nous rejoindre, c'est : • Intégrer un groupe international (Allemagne, Australie, Canada, …) en pleine expansion, composé de 250 collaborateurs, qui apprécient par-dessus tout transformer les pages blanches en projets hors normes ;, • Avoir la certitude de travailler pour les plus grands donneurs d'ordre industriels, dans les secteurs qui construisent le monde de demain : automobile, aéronautique, construction, ferroviaire, énergie, santé, télécommunications… ;, • Participer à des missions de grande envergure, à impact mondial, qui contribuent à notre futur. Dans le cadre du développement et de la structuration d'un périmètre stratégique, nous recherchons un(e) stagiaire PMO. Vous serez intégré(e) à l'équipe de pilotage et accompagnerez le responsable du programme dans la mise en place de la gouvernance, la structuration des activités et le suivi opérationnel. En tant que stagiaire PMO, vos missions seront : Structuration et gouvernance : Participer à la mise en place des processus de gouvernance (instances, reporting, rituels de suivi); Formaliser et diffuser les supports de pilotage (comités, tableaux de bord, comptes rendus); Contribuer à l'harmonisation des pratiques de gestion de projet sur le périmètre. Suivi et pilotage : Suivre l'avancement des projets, identifier les points de blocage et proposer des plans d'actions; Mettre à jour et consolider les plannings, feuilles de route et tableaux de bord; Aider à la préparation et à l'animation des comités de pilotage. Support aux chefs de projet : Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le suivi de leurs actions; Centraliser et fiabiliser les informations pour assurer une vision consolidée; Contribuer à la communication interne (newsletters, notes de synthèse, reporting). Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieur, université) avec une spécialisation en gestion de projet, management, ou organisation. Compétences en gestion de projet (idéalement acquises lors de cours ou d'expériences associatives/projets étudiants) : planification, suivi d'avancement, gestion des risques. Capacité d'analyse et de synthèse pour produire des livrables clairs et structurés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; un plus si connaissance d'outils de gestion projet (MS Project, Jira, Confluence, Power BI). Bonnes compétences en communication écrite et orale. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1400 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Contexte : Dans le cadre du développement du réseau mobilité parisien, IKOS intervient sur le projet du Grand Paris en réalisant des travaux sur différentes lignes de Tram. Accompagné du directeur de projet de l’agence, vous serez en charge des différentes étapes du projet soit de la phase de conception à la phase d’exploitation sur les parties courant fort et courant faible. Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes : • Piloter l’ensemble du projet et prestataires, • Etablir et faire valider les comptes rendus, • Être l’interlocuteur entre la MOA et la MOE, • Rédiger un tableau de bord, • Etablir les couts du projet et constituer une synthèse financière Ce poste est fait pour vous si : • De formation Ingénieur en Grande Ecole ou équivalent, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le ferroviaire, • Vous avez une appétence sur de la gestion de projet et la polyvalence, • Vous êtes motivés pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution., • La connaissance de la signalisation ferroviaire sera un atout Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 100 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de + 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement logiciel applicatif et embarqué de systèmes complexes, dans le management de projets à engagements de résultats., • Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3personnes minimum) ou pilotage d’équipes opérationnel de plus de 70 personnes. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire

Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Fe

Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire

Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire

Dans le cadre de grands chantiers en cours, nous recherchons des techniciens/techniciennes supérieurs(es) en Signalisation Electrique Ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe d'Ile de France! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des pr

Directeur Pôle Signalisation Ferroviaire H/FFER-PLAYPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailDirecteur Pôle Signalisation Ferroviaire H/FSalaire : 58000 € par an### Le profil recherchéPour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : - Compéten

En tant que Directeur Régional, vous représenterez Parsons au plus haut niveau, en pilotant le développement des affaires et la livraison de programmes d'infrastructures critiques dans les secteurs ferroviaire, aérien, autoroutier, de l'énergie, de l'eau et des centres de données.

Manpower GD PARIS TP ESPACES VERTS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Conducteur de travaux voie ferree (H/F) - Vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers en Génie Civil (préparation, suivi et clôture du chantier). Vous rendez compte quotidienne

Prenez en charge dans les meilleures conditions les situations perturbées en gare de Paris Nord en lien avec l'ensemble des acteurs du complexe ferroviaire. Vous prenez en charge les situations perturbées en gare de Paris Nord. DSOT (dirigeant ou manager de site opérationnel TER), vous supervisez

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Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité. Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation p

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Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers !. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un d

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Répartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances !.

SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires. La sécurité est au coeur des métier