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Encadrer 8 managers directs (chefs d'atelier, responsable maintenance, responsable méthodes). Notre Cabinet Executive Search Manpower de LILLE recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur ferroviaire, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels à

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un ingénieur réseau qui participera au run de solutions sur différents périmètres : SD-WAN / PAM / LAN&WLAN / NAC / Proxy La mission : • MCO des solutions, • Echange avec les utilisateurs sur les délais et résolutions des problèmes., • Création et enrichissement de la documentation technique et d'installation, • Optimiser et industrialiser les process. Plus précisément : • Traiter les demandes utilisateurs, • Support niveau 2-3, • Mise à jour des procédures, • Optimisation et automatisation des process à faible valeur ajoutée, • Amélioration des outils de monitoring et d'alerting. Nous recherchons quelqu'un avec une première expérience en support utilisateur sur des composants réseaux (LAN/WAN) Tu as une première expérience en cloud (AWS/GCP) Tu es autonome et force de proposition Tu as envie de rejoindre une société qui est dans le partage, la communication et la bonne humeur. Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance, • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Context Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client du secteur du transport recherche un(e) Consultant technique PROGICIEL GMAO - H/F - 59. Le poste s’inscrit dans un contexte d’évolution d’un progiciel GMAO, avec un fort enjeu autour de la qualité de code, de l’usine logicielle, des développements Java et de l’accompagnement technique des équipes. Mission Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : • Produire les livrables d’expertise technique liés aux évolutions de l’usine logicielle, • Concevoir, maintenir et faire évoluer les jobs Jenkins et scripts associés, • Suivre les indicateurs de qualité de code et piloter les actions de réduction de dette technique, • Analyser le code existant, réaliser des audits de code Java et intervenir ponctuellement en développement, • Réaliser des développements via tickets Jira, • Accompagner les équipes sur les standards de développement, de versioning et de déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Required profile Expérience confirmée en développement Java dans un environnement progiciel GMAO, impérativement sur IBM Maximo 7.6 Très bonne maîtrise des sujets CI/CD et qualité de code, avec une pratique confirmée de Jenkins, Git, Jira et d’un outil de qualité de code Capacité à intervenir sur des audits de code, l’analyse de dette technique et la mise en oeuvre de recommandations techniques Expérience confirmée en développement Vue.js Expérience de développement dans des contextes à forts enjeux et en environnement agile ou itératif Une première expérience dans le domaine de la maintenance est appréciée Une expérience dans un contexte ferroviaire est un plus Benefits Démarrage : ASAP Durée : 210 jours + 2 tranches optionnelles de 105 jours Localisation : Lille Rémunération : selon profil

Nous recherchons pour notre client un Lead Tech qui sera garant de la cohérence du socle technologique (choix des technologies) des développements. Il s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la conservation de la bonne qualité de code et de la régularisation du Truck Factor. Le profil doit être expert datadog avec une solide maîtrise de l’outil et de ses modules (APM, logs, dashboards…) afin d'accompagner le client dans le MCO et le déploiement de la solution. Mission : • Trouver des solutions techniques, • Contribuer à la rédaction, au chiffrage et à la priorisation du backlog (fonctionnel et technique), • Améliorer et optimiser les produits au quotidien., • Revues de code., • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles (dev, tests, ...), • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release., • Participation aux cérémonies agiles : DSM, Grooming, Demo. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) : • Maîtrise des technologies back : Java, TypeScript, JavaScript avec de l'infrascot sur AWS., • Maîtrise des technologies front : React, Docker., • Expertise datadog, • Tu as déjà géré des projets informatiques., • Tu es Rigoureux(se), force de proposition et tu aimes le travail d'équipe Viens rejoindre notre petite équipe lilloise. Nous serons là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires en stage à Lille. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d'un stage de fin d'étude ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un data analyst expérimenté qui aura pour mission de supporter des initiatives stratégiques visant à optimiser la performance de l'offre du client. Tu t'impliques activement auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel afin de comprendre en profondeur les enjeux de ton projet. En tant que force de proposition, tu conçois des solutions Data adaptées en tenant compte des contraintes spécifiques, tout en capitalisant sur une bonne connaissance des outils et analyses existants. Tu identifies les données pertinentes pour ton étude, garantis leur qualité et leur fiabilité, puis effectues leur nettoyage et préparation en amont de l’application des méthodes statistiques et analytiques choisies. Tout cela en respectant et en promouvant un cadre éthique rigoureux dans l’utilisation des données à caractère personnel. Tes missions : • Analyser les performances des items et de l’offre du client., • Être le point de contact privilégié des équipes Product Management., • Accompagner les équipes business en apportant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques. Tu développes et documentes tes analyses (data sourcing, hypothèses, méthodes analytiques) en adoptant une approche Lean & Agile, en accord avec les standards en vigueur chez le client. Tu assures également le suivi des analyses existantes, anticipes les impacts et organises le support nécessaire. Rattaché(e) directement au Senior Manager de l’équipe Wonder Offer, tu collabores fonctionnellement avec le Product Manager ou le sponsor du projet. Tu veilles à la restitution claire et accessible de tes travaux via des interfaces simples et user-friendly, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation et leur application opérationnelle. Compétences Python Confirmé Esprit de synthèse Expert Tableau Confirmé SQL Expert Business process Expert Méthodes statistique Expert Business analyse Expert Méthode agile Confirmé Anglais Courant Tu es le profil recherché si : • 5 ans d'expérience minimum en business analyse/process, avec une expérience dans le retail, • 5 ans d'expérience minimum en analytics avancé, • Grande maîtrise SQL, • Compétences Datalake : aws S3/Redshift/ databricks / DBT / Tableau Software, • Tu souhaites rejoindre une société à taille humaine, une agence dynamique et avec des belles valeurs. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans un contexte d'exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d'évolution sur ce domaine. Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend). L'équipe s'anime autour : • d'une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro ...),, • revue de code,, • support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy),, • rôle tournant de mise en production (Captain Version). Mission : Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications : • Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,, • Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,, • Optimisation du code existant,, • Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,, • Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,, • Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,, • Etre acteur de la méthodologie agile,, • Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques. Livrables: • Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,, • Mise à jour de la documentation associée,, • Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,, • Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,, • Estimation de la charge nécessaire pour un développement,, • Garant de la qualité de ses livrables. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es Ingénieur avec 5 années d'expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise., • Tu es doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service. Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes. Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées ! Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d'une équipe technique est un plus. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Tu es responsable du Product Backlog. Tu t'assures que la direction métier prise est la bonne, que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier Tu es capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier. Les missions se découpent de cette manière : Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet : • Élaborer la vision du produit, • Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit, • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit, • Partager cette vision avec les équipes de développement agile, • Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir Priorisation par la valeur du contenu métier : • Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog, • Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier : • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story », • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement, • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master, • Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement, • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe), • Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, • Récolter les feedbacks des utilisateurs, • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation, • Assurer la non-régression des nouvelles versions, • Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure REPORTING : • Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es pédagogue, diplomate et bon communicant, • Tu as déjà évolué dans un contexte agile et tu as une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, • Tu as un bon niveau en anglais Viens rejoindre notre petite agence sympa ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un expert en conception et développement Java / Springboot. La mission principale sera de faire évoluer le socle technique de certaines applications : • Développement (codes sources, tests unitaires et tests)., • Développements Java Fullstack., • Monitoring, • Livraisons et suivi, • Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : Programmes JAVA PV de Recette technique, Documentation techniques. Support de production Nous recherchons un développeur avec ces compétences techniques : Backend: Java 17, 21 Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend : React ; Anglais Ayant également l'envie de rejoindre une société avec des valeurs de partage et de bienveillance. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements d'agence sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game..) En ce qui concerne les petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, cooptation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Lille. Il/elle reprendra un périmètre existant composé de consultants en mission et de clients actifs et aura pour objectif de développer les grands comptes stratégiques. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu justifies d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de type ESN, société de conseil ou d’ingénierie ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Notre client souhaite renforcer l’équipe sur la partie support de Niveau 2/3 avec un profil d'Ingénieur Support. Dans un contexte agile, ta mission sera : • Traiter et/ou dispatcher les tickets N2, • Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations, • Réduire les tâches en les automatisant, • Bien communiquer autour des incidents, • Identifier les incidents, les remonter et accompagner dans la mise en place des correctifs, • Débriefer les tickets avec l’équipe, • Améliorer le monitoring/alerting, • Rédaction de la documentation et des fiches pratiques, • Administrer les outils de production, • Former les niveaux 1 de support (Helpdesk / CRC), • Participer aux mises en production, • Participer aux astreintes de l’équipe Tu es plutôt à l'aise dans cet environnement Technique : Linux, Postgres, API Rest, Webservices Soap, Java, Python… Mais aussi : Back Office POS, SMAX, JIRA, StatusPal, Zendesk. Tu as envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et des personnes solidaires et dans le partage. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Notre client recherche un profil cloud dévops. À la demande du Métier, tu analyses, paramètres et codes les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribuer à la définition des spécifications générales, • Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée, • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP), • Réaliser le prototypage QUALIFICATION : • Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration, • Effectue les tests unitaires, • Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réaliser les modules (objets et composants logiciels), • Assembler les composants, • Rédiger les documentations MAINTENANCE : • Maintenance corrective, • Maintenance évolutive, • Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants LIVRABLES : • Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si cet environnement technique t'est familier : • Terraform, ArgoCD, Shell, Python, • GCP, Azure, Yandex, Kubernetes, Helm, Aiven, • Fastly, Datadome, • GitHub, Github actions, Vault, Artifactory, Jira, • Datadog, PagerDuty, • Kong (ou une autre solution d’Api Management) Les aptitudes clés sont les suivantes : autonomie, esprit de synthèse, rigueur, analyse, sens de la communication, capacité de résolution et de décision, capacité à évoluer dans un contexte technique existant, capacité à réutiliser et adapter l'existant. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Quentin, Christelle, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions : • Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office), • Réaliser des tests, • Rédiger de la documentation technique. Les pratiques agiles intègrent quelques points d'étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important. De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques • Bonne maîtrise de Java et de Spring boot, • Connaissance JavaScript / VueJS, • Bonne maîtrise KAFKA, • Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2), • Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes, • Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD), • Utilisation courante Git, • Bonne maîtrise de l'anglais technique, • Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)... Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un DBA SQL / NoSQL senior pour accompagner l'équipe SGBD dans le RUN/MCO/BUILD/AUTOMATISATION des bases de données. En détail, la mission : • Être le contact privilégié sur la partie SGBD pour des projets techniques, • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories et le pilotage sur des tâches SGBD, • Contact régulier avec les architectes, développeurs et chefs de projets, • Organisation, réalisation ou délégation des opérations de maintenance technique (type bascule cluster ou architecture répliquée, …), • Optimisations des performances et vigilance sur le capacity planning et la frugalité des environnements, • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes, • Montée de versions SGBD ; application des patchs de sécurité, upgrade version majeure, • Création et duplication d’environnements SGBD (instances / bases / schéma), • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : Oracle Corp, Mongo Inc.), • Suivi des sauvegardes et tests de restauration, • Mise en place de la supervision et test d’alerting, • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe, • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes, • Poste avec astreinte (1 semaine / mois lundi>dimanche) Spécificités Cloud • Intégrer de nouvelles solutions Cloud (DynamoDB, DocumentDB, RDS, etc.) au catalogue de service, en mettant au point les parties supervision, sauvegardes, monitoring, mise en production, etc., • Accompagner les factories : conseils sur les traitements applicatifs, le déploiement, l’exploitabilité et le traitement des alertes. Interactions : Equipes d’Exploitation, Factories, Architectes IT, Sécurité, CDP, Observabilité Livrables • Prise en charge des projets techniques tout en participant au maintien en condition opérationnelle des environnements, • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories, • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes, • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : AWS, Mongo Inc.), • Suivi des sauvegardes et tests de restauration, • Mise en place de la supervision et test d’alerting, • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe, • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes Nous recherchons un profil senior (10 ans d'expérience). Tu es le profil idéal si tu possèdes les compétences suivantes : • SQL/noSQL, • AWS, • InfraAsCode (Python / Terraform / Git), • Architecture applicative, • Connaissance en production, • Bonne capacité à travailler en équipe, • Force de proposition, • Capacité de coordination, • Autonomie Egalement, tu es capable d'apporter une expertise technique pour challenger des projets structurants et tu es en mesure d'accompagner le client dans le développement Infra As Code de ses solutions (Terraform, Ansible, Python). Si tu as envie de rejoindre une petite agence sympa et conviviale, nous attendons ta candidature ! Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un profil Développeur expert Python, habitué à travailler en mode Agile. Ta mission en partenariat avec l'équipe de Devops, sera de proposer et de faire évoluer techniquement le produit de déploiement et de management de BDD Cloud et d'animer la montée en compétence technique de l'équipe de Devops. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si tu as les connaissances suivantes : • Dev python expert impératif, • Notion GO, • Connaissances GCP, • Connaissances MongoDB / moteurs SQL, • Connaissances en terraform / Datadog / prometheus, • Connaissances Pipeline github / Kube / Docker De plus, tu recherches un environnement où la cohésion et le partage sont importants. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas et Jordane ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner dans ton évolution, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptation… « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie. Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance. Description du poste Rejoignez l'équipe de GESER BEST Villeneuve d'Ascq en tant que Chargé(e) de Recrutement confirmé H/F (périmètre national) et participez à notre aventure passionnante Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Pour cela, votre rôle sera de : • Sourcer via les jobboards les meilleurs talents (Energie et Industrie, BTP,…) pour les besoins actifs chez nos clients,, • Participer à des réunions avec les Business Managers pour prendre le brief des besoins, • Participer aux négociations de conditions avec les candidats (salaire, conditions, durées de missions…), • Constituer des viviers sur les besoins récurrents afin de garantir une réactivité à l'égard de nos clients, • Garantir une expérience client/candidat “Premium” Profil recherché Nous recherchons un profil justifiant à minima d'un niveau Bac +3 (RH, commerce...) et disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en ESN, avec une expertise en recrutement et/ou en chasse de profils hautement qualifiés (Bac +5 à doctorat), idéalement sur des métiers techniques liés aux secteurs de l'Énergie et de l'Industrie. Vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des dynamiques de marché (pénurie, rémunérations, mobilités). Vous êtes capable d'échanger avec une multitude d'interlocuteurs variés et de comprendre les enjeux sous-jacents aux recrutements. Vous possédez de vraies compétences dans la conduite d’entretiens, d’évaluations structurées, et dans la gestion d’un pipeline multi-missions Votre capacité à travailler en équipe vous permet d'avancer plus vite et de faire avancer les autres. Vos atouts : • Autonomie, rigueur, • Fort esprit d’analyse pour identifier les meilleurs profils, • Excellent relationnel et capacité à créer du lien De plus, nous attachons une grande importance aux valeurs et relations humaines. Si vous souhaitez avancer dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur, envoyez nous votre CV. Informations utiles • RTT, • Mutuelle & Prévoyance, • Titres restaurant, • CSE : Partenaire EDENRED (Accès à des offres préférentielles : cinéma, voyages, parcs…)

Nous recherchons pour notre client, un SRE qui prendra en charge des aspects liés au déploiement, à la gestion et à l'optimisation des infrastructures cloud en assurant parallèlement un soutien technique aux équipes produits. • Déploiement et Maintenance des Infrastructures Cloud, • Automatiser la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, et autres., • Soutien aux Équipes Produits, • Monitoring des Applications/Produits, • Stratégie d'Infrastructure as Code, • Stratégie SRE/SLO, • Accompagnement des Leaders Techniques, • Communication et Conformité, • Force de Proposition et proactivité dans l'amélioration continue Compétences : • Le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud (GCP, Cloud databases)., • Kubernetes, en particulier sur GKE., • Mise en place de monitoring, idéalement avec Datadog., • Infrastructure as code (IaC) avec Terraform., • Principes SRE/SLO., • Sécurité et optimisation des ressources cloud. Tu es la personne que nous recherchons si : • Tu possèdes de bonnes qualités de communication, rédactionnelles, relationnelles…, • Tu as de bonnes connaissances de l'infra et une expérience avérée dans la production et le service delivery, • Tu parles anglais, • Tu as envie de rejoindre une société dont les valeurs sont le partage, la cohésion et l'entraide. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : • Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel, • Front : VueJS, Vuetify, • Mobile : Flutter, • BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas), • Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker, • Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy), • Logs : Azure LogAnalytics, • Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Chez notre client, tu interviendras au sein de la direction informatique, dans le service Data. Tu intégreras une Squad Data en charge d'un périmètre fonctionnel. Tu es garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Tu t'assures de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Tu contribues également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Ton périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la données et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Tu assures la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (recetter de la donnée, supprimer les doublons). Qualification et gestion des données : • Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité, • Intégrer les éléments, • Structurer la donnée (sémantique, etc.), • Cartographier les éléments à disposition, • Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ), • Valider la donnée, • Créer le référentiel de données Les livrables : • Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement, • Cartographie des données, • Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée Au cours de ta mission, tu : • Participeras aux rituels agiles de l'équipe,, • Analyseras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,, • Développeras les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),, • Valideras la qualité des développements de son équipe,, • Amélioreras et optimiseras le patrimoine actuel de son équipe,, • Maintiendras les solutions existantes (Run),, • Contribueras à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,, • Accompagneras et accultureras les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Environnement technique : Expertise SQL/BigQuery, ETL/ELT CI/CD, github, Terraform Modélisation, UML / LookML, Business Object Power BI, Data Studio, Looker viz Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Cette opportunité concerne la marque Abylsen ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. • Nos domaines d’expertise :R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés dans le domaine de l'IT., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents IT, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences . 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil Vous cherchez une entreprise pour effectuer votre alternance de master 2 (rythme : obligatoirement 3 semaines en entreprise, une semaine en école). Vous avez un fort intérêt pour l’IT. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Égalité des chances : Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la croissance de ses activités dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer pour renforcer ses équipes. Les Business Developers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages (salaire fixe = 28000€ brut par an, package total la première année = environ 45000€ brut par an) ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Vous avez idéalement une première expérience business (prospection, KPIs commerciaux...). 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets ferroviaires à forte valeur technique, nous recherchons un Technicien Essai Électrique Ferroviaire pour intervenir sur des systèmes critiques liés à l’énergie embarquée. Vos missions • Réaliser des campagnes d’essais de validation CVS à partir de cahiers des charges (essais type), • Effectuer des essais statiques et dynamiques, en laboratoire et/ou lors de mises en service sur train, • Intervenir sur des bancs d’essai complexes en environnements HT/BT, • Manipuler des tensions continues élevées (750V / 1500V / 3000V), • Réaliser des opérations sur transformateurs haute tension : VAT, mise à la terre, couplage, changement de tension, • Appliquer strictement les procédures EHS, consignations et règles de sécurité électrique en environnement à risque Profil recherché • Formation technique en électrotechnique, ou maintenance industrielle, • 2 à 5 ans d’expérience en tests, validation ou mise en service, • Solides compétences en électricité HT/BT, • À l’aise en environnement terrain et sur équipements complexes, • Rigueur et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Qui sommes-nous ? OCY Technologies est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie. Aujourd’hui OCY, c’est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc. Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposées à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière. Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle. Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ? Rattaché.e à un business manager senior, votre mission consistera à contribuer à la croissance de OCY. A ce propos, vous devrez : • Développer votre portefeuille clients par une prospection active, • Procéder au recrutement et au développement de la carrière des consultants de votre équipe., • Suivre les projets en cours en relation avec vos clients, • Gérer vos marges et votre rentabilité financière Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous serez formé.e et conseillé.e par votre manager. Qu'attendrons-nous de vous ? Que votre principal moteur soit le Challenge ! Impérativement diplomé.e d’une école d'ingénieur et entrepreneur dans l'âme, vous avez des connaissances techniques et vous souhaitez désormais développer des compétences commerciales et managériales. Vous n’aimez pas la routine et un métier polyvalent vous correspond à 100%. En effet, aucun Ingénieur d'affaires chez OCY n'a la même journée type ! Nous recherchons une personne persévérante ayant d’excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d’évolution. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant …) Processus de recrutement : • Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;, • Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;, • Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite. Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire ?

Formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement ferroviaire.

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Les équipes « Ingénierie » de SNCF Réseau travaillent avec envie et précision chaque jour pour un réseau plus sûr, plus performant et plus respectueux de l'environnement.Répartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système fer

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Les équipes "Ingénierie" de SNCF Réseau travaillent avec envie et précision chaque jour pour un réseau plus sur, plus performant et plus respectueux de l'environnement.Repartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système ferroviaire

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Sur le site de Roubaix (59), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées sur 30

Dans le cadre du renforcement ponctuel des équipes de nos clients (public/privé) du secteur des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un AMOE ayant des compétences en coordination et réalisation d’études (génie civil, électrique, ouvrage d’art, télécoms…) à ce titre, vous ê

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour intégrer nos équipes un(e) Pilote OPC en infrastructure ferroviaire. Le rôle de l’OPC sur les projets ferroviaires est une fonction clef entre la maîtrise d’œuvre, la maîtrise d’ouvrage et l’entreprise de travaux.

Fe de projet MOE/MOA ferroviaire c’est quoi ?C’est la personne qui œuvre à la réalisation de projets d'infrastructures ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d’art, voie, caténaire, signalisation…) de la phase étude jusqu’à la réalisation. Projets concernés : LNSO, AFSB, A

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou dép

Expérience de 2 à 5 ans sur des études électriques, idéalement dans le secteur ferroviaire ou en infrastructures de transport. Connaissance des normes électriques, règles de sécurité et contraintes d’exploitation ferroviaire. Votre missionAu sein de nos équipes d’ingénierie des systè

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !Description de poste :Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Garant de la conformité réglementaire et sécurité ferroviaire- Optimisatio

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Contexte : Dans le cadre d’un marché d’assistance à maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre (AMOA/AMOEG) sur des projets de ré

Expérience significative dans les infrastructures ferroviaires : voie ferrée, caténaires, signalisation, génie civil linéaire, systèmes ferroviaires. Vos missions principales :Réaliser les études de conception et d’ingénierie dans le cadre de projets ferroviaires (voie ferrée, caténaire

Vos prochaines missions ?L'objectif principal de la mission est de livrer les études de signalisation en respectant le cahier des charges du client, les données d’entrée techniques, les normes de sécurité ferroviaire et les procédures en vigueur, notamment le cycle en V. Et si on parlait

Nous recrutons : Ingénieurs / Chefs de Projet MOE Ferroviaire (H/F)Spécialités : Électricité – Caténaires – Traction HT/BTVous souhaitez rejoindre des projets ferroviaires ambitieux et intervenir sur des infrastructures électriques stratégiques ?Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la

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