Trabajos ferroviaire en BagneuxCrear alertas

Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel.Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains.Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude.Vous pouvez également être amené à in

En tant que Chef ou Cheffe d'Unité Opérationnelle et adjoint Sûreté Ferroviaire, vous serez amené à :. Tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant de Proximité (pilotage, animation et encadrement d'une équipe d'agents

Expectra est régulièrement à la recherche Technicien de maintenance, intervenant dans le secteur du Ferroviaire. Dans le cadre des activités de garantie, nous recherchons de 2 Technicien(ne)s Supérieur de Maintenance industriel en CDI.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients.Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Ga

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France.Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du d�

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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House of ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Quel est votre rôle ? Dans un contexte de structuration et de renforcement de la gouvernance SI et Data, vous intervenez en tant que Responsable RSSI sur des enjeux de cybersécurité. • Vous définissez, élaborez et pilotez la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)., • Vous pilotez le portefeuille de certifications SI (ISO 27001, TISAX), définissez la stratégie de certification et assurez la conformité lors des audits., • Vous coordonnez la réponse aux incidents de sécurité et aux cyberattaques, et pilotez le Plan de Continuité d’Activité (PCA) et le Plan de Reprise d’Activité (PRA), actuellement en phase de finalisation et de test., • Vous contribuez aux réponses aux appels d’offres sur les volets sécurité des SI et intervenez comme interlocuteur principal des clients sur ces sujets., • Vous assurez une veille technologique continue et organisez des audits de sécurité et des tests d’intrusion réguliers., • Vous sensibilisez les équipes internes aux enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information. Qui êtes-vous ? De formation Ingénieur ou universitaire, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d’information, idéalement sur un poste de RSSI au sein d'organisations complexes. Vous maîtrisez les normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, TISAX, bonnes pratiques SSI) et êtes familiarisé(e) avec l'Export Control. Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse, savez structurer, prioriser et convaincre vos interlocuteurs. Par ailleurs vous parlez couramment anglais. L'autonomie et la faculté de prise d'initiative seront des facteurs de succès sur ce rôle Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La société Chez Moment, on transforme chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 150 millions de passagers à travers le monde profitent de nos technologies innovantes chaque année, et ce n’est que le début ! Déjà leader de l’expérience passager ferroviaire en Europe, nous élargissons rapidement notre empreinte à l’international avec une ambition claire : devenir une référence mondiale de la digitalisation des services à bord. Notre mission Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus simple, divertissant et riche. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Garuda Indonesia, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏄Réserver des services et activités Pourquoi nous rejoindre ? Moment est en forte croissance. On cherche des talents passionnés et ambitieux pour accélérer notre développement international et inventer le voyage de demain. Le Poste: En tant que DevOps, tu es la passerelle entre nos infrastructures et la production. Ton mot d’ordre est la continuité de service. Tu es impliqué dans les développements de projets à forte valeur ajoutée s’inscrivant dans un contexte de mobilité et/ou d’embarqué. Ton Rôle Entre autres, • Tu interviens sur l’industrialisation de nos process afin d’automatiser les déploiements ;, • Tu maintiens et surveilles la chaîne d’intégration continue ;, • Tu maximises les possibilités offertes entre autres par les services cloud (AWS, OVH, Online...) ;, • Tu travailles sur la sécurité et la qualité de nos backups ;, • Tu as une grande autonomie. Ton travail et tes actions font la différence,, • Tu résous en équipe de vrais défis techniques,, • Organisation interne alignée avec notre objectif: bien-être et plaisir dans le travail,, • Carte restaurants Swile, petit-déjeuner les lundis, cours de sport, choix du matériel avec lequel tu vas travailler Ton Profil: • Parcours bac +5 en informatique, tu as déjà effectué des stages en développement ;, • Tu es avant tout animé par la culture DevOps ;, • Résoudre des problématiques te challenge ;, • Tu es un féru d’open-source et curieux des dernières technologies ;, • Tu disposes idéalement d'une expérience concrète dans certains domaines d’application du DevOps . Information Pratiques: Lieu : 3 boulevard Richard Lenoir, 75011 Paris – France Début : Asap Type de contrat : Alternance/Stage

Pour notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un(e) : CONTRACT MANAGER F/H – CDI Massy (91) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes dans le domaine du ferroviaire. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Dans les faits vous aurez à : Initialisation du contrat : • Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés ;, • Participer à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation ;, • Assister le Chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges ;, • Contrôler la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique ;, • Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible ;, • Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final et de ses documents annexes. Exécution du contrat : • Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat ;, • Assurer la contractualisation des engagements (contrats avec les prestataires, appels d’offres…) ;, • Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions ,…) et traiter les écarts contractuels ;, • Alerter le Chef de Projet en cas de risques et non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité ;, • Prendre en charge sur le plan contractuel les événements impactant le projet (non-respect des obligations contractuelles, réclamations commerciales, …) ;, • Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Contract Manager/Chargé de Contrat. Vous disposez de connaissances juridiques solides, notamment en droit des contrats/droit des affaires. La maîtrise de l'anglais orale et écrite est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter dans un environnement business. Vous avez le sens du service client et vos capacités relationnelles vous permettront d’assister quotidiennement les opérationnels. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • 12 RTT / an, • Participation, • RIE Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel avec le manager, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Souhaitez-vous intervenir sur des projets stratégiques de grande envergure, visibles et ambitieux, où le contract management joue un rôle clé dans la réussite globale ? Aimez-vous les environnements complexes, les enjeux élevés et les décisions qui comptent vraiment ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Votre rôle : En tant que Contract Manager sénior, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au cœur d’un projet d'infrastructure ferroviaire à forts enjeux techniques, financiers et contractuels : Appui à l’élaboration de la stratégie contractuelle : • Utilisation pertinente des leviers contractuels prévus aux marchés (pénalités, …), • Définition de la stratégie de négociation des avenants et, si nécessaire, d’émission d’ordres de services à prix provisoires, • Élaboration de la stratégie de traitement des problématiques de trésorerie exprimées par les Titulaires, • Mise en place de la stratégie de commandes d’approvisionnement des équipements, • Négociation de l’actualisation des tranches MCO (TC2 et T03 du marché initial) au regard de l’évolution du marché depuis son lancement, • Maîtrise des coûts à terminaison, • Respect du planning attendu par les financeurs, • Atteinte des objectifs de performance fixés Suivi administratif, contractuel et financier des marchés : Suivi opérationnel de l’exécution des marchés : • Reporting hebdomadaire auprès du Directeur de projet et des responsables de la maîtrise d’ouvrage, portant sur l’application et le suivi contractuel des marchés, • Analyse des courriers et mails reçus des Titulaires sous forme de notes de synthèse, et rédaction des projets de réponse, • Rédaction de comptes rendus de réunions MOA / MOE / Entreprises dédiées au suivi contractuel ou à la facturation, • Élaboration des documents qualité liés au suivi contractuel des marchés, • Rédaction de courriers et mails à destination des entreprises, • Tenue des tableaux de suivi de la facturation et des décomptes, • Rédaction des PV de réception des prestations, travaux et fournitures, • Traçabilité et archivage, sur un support informatique sécurisé partagé, de l’ensemble des décisions et échanges (courriers, mails, documents) avec les Titulaires, • Participation aux réunions de négociation Gestion des garanties : • Participation à la rédaction des PV de réception, • Participation à la rédaction des PV de levée des réserves Analyse des réclamations des entreprises : • Rédaction des documents de suivi et des dossiers d’analyse des réclamations, • Réponse aux dossiers de Demande de Rémunération Complémentaire, • Rédaction et présentation à la PRM des rapports de règlement des marchés 🧠 Votre profil : • Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d’ingénierie ou d’infrastructures de grande envergure, • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe, • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique, • Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique, • Bonne maîtrise du droit des contrats français, • Expérience dans la gestion de contrats-cadres ✨ Ce que nous vous offrons : • Un projet stratégique de grande envergure avec de réels enjeux, • Une forte valeur ajoutée dans votre rôle au quotidien, • De l’autonomie et de la confiance, • Une collaboration étroite avec les équipes projets et la direction, • Un pôle de contract management structuré, • Flexibilité, télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🌟 Pourquoi rejoindre AXODYN ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, de relever des défis stimulants et de vous épanouir dans un environnement où l’humain compte vraiment ? Chez AXODYN, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au sein d’un groupe à taille humaine, qui valorise la transparence et la diversité. 👉 Ici, vous êtes encouragé(e) à évoluer, à apprendre et à construire une carrière qui vous ressemble. 💬 Intéressé(e) ? 👉 Postulez directement ! Même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, la discussion vaut le coup.

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous travaillons aussi pour des projets en IT et en cybersécurité. Nous intervenons sur des secteurs d’activités diversifiés tels que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l’électronique grand public, l’énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national et après Paris, Toulouse et Grenoble, Rennes ADENTIS s’est installé à Sophia-Antipolis. ADENTIS en chiffres : • 450 collaborateurs en France., • 36 millions d’euros de CA en 2025. POSTE En tant qu’Office Manager, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et de veiller à la qualité de l’expérience collaborateurs et visiteurs. Vos missions principales seront : • Accueil de l’agence : accueil physique et téléphonique, gestion des salles de réunion, rôle de référent·e pour les visiteurs., • Gestion des achats : être garant.e du processus achat via notre outil : création fournisseur, bons de commande, suivi de facturation et du paiement des fournisseurs., • Gestion des prestataires et du matériel : suivi des contrats, commandes et approvisionnements, gestion du parc informatique & mobile et de la flotte automobile., • Vie d'agence : garantir le bon fonctionnement des espaces de vie, rôle de référent.e pour les collaborateurs, support à l’organisation d’évènements d’entreprise. PROFIL • Expérience préalable en office management, assistanat ou gestion administrative., • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l’organisation., • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle., • Aisance d'utilisation des outils informatiques., • Permis B obligatoire

Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie authentiK ! Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche authentiK repose sur : • des relations humaines sincères, • un accompagnement transparent Le métier : Kairdan recherche son/sa premier·e RH polyvalent·e, un vrai pilier humain, capable d’incarner et de véhiculer l’image et l’ADN de l’entreprise au quotidien — en interne comme en externe. Nous cherchons un profil ambitieux, motivé, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. Chez Kairdan, le poste RH ne se limite pas à gérer des contrats ou à recruter. C’est un rôle clé, complet et structurant, où vous toucherez à tout : • Recrutement (priorité absolue pour faire décoller la société), • Accompagnement des consultants, • Projets RH, • Marque employeur, • Structuration des process Vos missions 1️. Recrutement (Talent Acquisition) Le recrutement est massif, prioritaire et structurant. Il représente une grande partie de votre quotidien. • Chercher, approcher, sourcer et sélectionner les consultants (profils ingénierie : BTP, énergie, industrie, ferroviaire), • Mener les entretiens de préqualification et d’évaluation, • Suivre et gérer le processus de recrutement jusqu’à la signature, • Travailler en lien direct avec les Ingénieurs d’Affaires pour le staffing rapide et fiable des besoins, • Gérer un volume important de recrutements, en respectant les délais et les standards de qualité, • Tenir des KPI et structurer les outils de suivi de recrutement 2️. Suivre l’humain (HR Business Partner) • Être présent·e pour les consultants en mission : écouter, prendre des nouvelles, alerter en cas de besoin, • Organiser les points réguliers, les feedbacks, les entretiens annuels, • Accompagner les consultants dans leur montée en compétences et leur évolution de carrière, • Être le point de contact RH du quotidien (formation, paie, questions, etc.) 3️. Gérer le RH au quotidien (RH généraliste) • Préparer les contrats, gérer les dossiers administratifs, suivre les absences et la conformité, • Travailler avec le CEO pour que tout soit carré, fiable et bien suivi, • Mettre en place des outils efficaces : onboarding, suivi de mission, base RH 4️. Lancer des projets RH et développer la marque employeur • Initier les premiers projets RH : process, QVT, politique formation, culture interne, • Participer activement à la construction de la marque employeur, • Contribuer à la communication RH (interne & externe) pour attirer les bons talents, • Être force de proposition : amener vos idées, tester, améliorer, faire grandir l’entreprise Le profil que nous cherchons • Formation Bac +3 à +5 en école RH ou école de commerce avec spécialisation RH, • Rythme impératif : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 jours entreprise / 2 jours école, • Une première expérience serait très appréciée, • À l’aise pour parler à tout le monde : consultants, managers, CEO, candidats, clients, • Organisé·e, structuré·e, capable de prioriser et d’avancer sur plusieurs sujets à la fois, • Avec de l’énergie, du dynamisme, un côté fun et positif : ici on construit une aventure, pas juste une entreprise, • Envie d’incarner l’ADN de Kairdan et de véhiculer au quotidien notre image humaine, engagée, exigeante, • Volonté d’évoluer rapidement vers un poste de Manager RH, avec la possibilité de construire votre propre équipe RH Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que le recrutement est notre priorité, et vous aurez un impact concret dès le premier jour, • Parce que vous serez au cœur de l’aventure, en direct avec le CEO, • Parce qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, • Parce que tout est à créer, et on attend vos idées, votre énergie, votre regard, • Parce qu’on croit en une RH utile, humaine, rigoureuse et sincère

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Identifier comme le Responsable du Bureau d'Etudes Electricité / Electrotechnique, vous serez : • Garant(e) dans la qualité et la réactivité des réponses aux consultations clients., • Responsable de la qualité du relationnel client à travers le suivi des projets et des prestations réalisées au sein de son périmètre en collaboration étroite avec la dimension commerciale., • Référent(e) technique sur votre offre Ametra Engineering au regard du Responsable Agence et du Responsable Technique., • L'interlocuteur(trice) de l’ensemble de ses collaborateurs (Bureau d'études, Centres de Services, Assistance Technique) sous votre responsabilité et à ce titre en lead sur la réalisation des EIA., • En lead dans le processus de recrutement et d’intégration de ses collaborateurs, de l’identification du besoin au positionnement au sein de son équipe., • Responsable du suivi des besoins de formation en réponse aux attentes des collaborateurs et aux besoins identifiés sur vos projets., • Garant(e) de la bonne application des processus Qualité au sein de votre périmètre de responsabilités. Pour relever ce challenge : • Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans une spécialisation Electricité et / ou Electrotechnique., • Vous évoluez depuis plus de 10 ans dans un poste similaire en bureau d'Etudes, Cabinets de Conseil ou ESN dans des environnements sectoriels comme l'Industrie, le Ferroviaire ou d'autres domaines contraints., • Vos atouts : des compétences managériales et organisationnelles, de la rigueur dans la gestion des projets, un relationnel client fort et des compétences techniques en lien avec les offres Ametra Engineering. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Chef de Projet Knowledge Management & IA (H/F) CDI – Sur site à La Défense (92) – 1 j télétravail/semaine Entreprise Vous rejoignez un groupe du CAC 40 très industriel, international et décentralisé. Poste à pourvoir Votre rôle consiste à organiser et rendre accessibles les connaissances techniques et industrielles des BU pour en faciliter le partage entre elles afin de soutenir leur développement et contribuer à la création d’académie métiers. Au sein du pôle Knowledge & Insights, vous pilotez les projets en relation avec les Directeurs Marchés et les BU, vous vous appuyez sur les outils collaboratifs (Microsoft 365 / SharePoint) et des solutions d’accès à l’information intégrant l’IA et assurez le suivi du budget associé. Vos missions : • Cadrer et conduire les projets de capitalisation des savoirs (identification des ressources et expertises), • Piloter la production de livrables à valeur ajoutée à partir de contenus techniques (synthèses, guides, supports d’aide à la décision)., • Concevoir, déployer et gouverner la base de connaissances internationale., • Définir les modalités d’accès à l’information selon les publics (dirigeants, commerciaux, ingénieurs, opérationnels)., • Animer le réseau de contributeurs et accompagner l’adoption des pratiques de partage., • Contribuer au déploiement d’outils d’IA dédiés à la recherche et à la synthèse d’information., • Participer aux projets de création d’instituts / académies métiers à l’international. Déplacements ponctuels en France et à l’international. Profil recherché • Pas de profils issus ESN/IT, banque ou services tertiaires., • Bac+5 et ~5 ans d’expérience minimum en capitalisation des savoirs, formation technique, excellence opérationnelle., • Expérience obligatoire en environnement industriel ou opérationnel (industrie, ingénierie, énergie, production, maintenance, BTP, ferroviaire, transport, aéronautique…)., • Aisance avec des experts techniques et compréhension de sujets industriels., • Expérience de transfert de compétences / contenus pédagogiques appréciée., • Conduite de projet et accompagnement au changement., • Bonne maîtrise Microsoft 365 / SharePoint + Intérêt pour l’IA appliquée à l’accès à l’information., • Curiosité technique, pédagogie, posture de conseil, autonomie., • Anglais professionnel indispensable. Atouts du poste • Un environnement multi-sectoriel et international, • Un métier émergent à forte visibilité, • Un groupe du CAC 40 avec de réelles perspectives d’évolution 📩 Envoyez votre CV (format PDF) sous la réf. 25-382-02-LI à Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Energies, nous recrutons un Ingénieur Électricité Junior H/F qui interviendra auprès d’acteurs majeurs sur des projets d'O&G. Tu participeras à un projet complexe, multiculturel et fortement normé, avec de nombreuses interfaces techniques (procédés, instrumentation, mécanique, packages fournisseurs). TES MISSIONS • Participation aux études de conception des systèmes UPS AC/DC et batteries industrielles, • Définition des architectures électriques (single line diagram), • Dimensionnement préliminaire des systèmes UPS et bancs batteries, • Rédaction des spécifications techniques, • Revue des datasheets et documents fournisseurs, • Vérification de la conformité aux standards internationaux (IEC, IEEE…) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • Diplôme d’ingénieur en génie électrique / électrotechnique, • Connaissances solides en distribution électrique industrielle, • Bonne compréhension des environnements industriels complexes, • Une première expérience (stage ou VIE) en Oil & Gas / Energie est un plus, • Connaissances en schémas unifilaires, • Tu maîtrises l’anglais : écrit et oral (rédaction et revue documentaire), • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

📍 Localisation : Île-de-France 🏢 Type de contrat : CDI 🗓 Démarrage : ASAP 🚆 Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes ferroviaires (supervision trafic, signalisation, contrôle-commande, systèmes embarqués), nous recherchons un(e) Lead Developer expérimenté(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur une application critique en temps réel, participant directement à la performance et à la sécurité des infrastructures de transport. 🎯 Vos missions En tant que Lead Dev, vous aurez un rôle à la fois technique et transverse : 🔧 Leadership technique • Concevoir l’architecture d’une application temps réel, • Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité, • Définir les standards de développement et bonnes pratiques, • Encadrer et accompagner les développeurs, • Réaliser les revues de code 🚦 Environnement ferroviaire • Intervenir sur des systèmes à forte criticité, • Travailler dans un cadre normé (EN 50128, SIL, traçabilité), • Participer aux phases de validation, intégration et qualification, • Assurer la conformité aux exigences sûreté/sécurité 🛠 Stack technique (selon projet) • Langages : Java / Angular, • Frameworks : Spring Boot, Qt, • Systèmes : Linux (environnement industriel), • Architecture : microservices, systèmes distribués, middleware temps réel, • Outils : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, DOORS, • Méthodologies : Agile / Cycle en V hybride 👤 Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Expérience significative dans le secteur ferroviaire, • Expérience avérée sur des applications temps réel, • Première expérience en leadership technique, • Bonne maîtrise des environnements critiques / industriels, • Connaissance des normes EN 50126 / 50128 / 50129 appréciée

Chez Moment, on transforme chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 150 millions de passagers à travers le monde profitent de nos technologies innovantes chaque année, et ce n’est que le début ! Déjà leader de l’expérience passager ferroviaire en Europe, nous élargissons rapidement notre empreinte à l’international avec une ambition claire : devenir une référence mondiale de la digitalisation des services à bord. Notre mission Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus simple, divertissant et riche. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Garuda Indonesia, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏃Réserver des services et activités Pourquoi nous rejoindre ? Moment est en forte croissance. On cherche des talents passionnés et ambitieux pour accélérer notre développement international et inventer le voyage de demain. Le poste: Il y a un an, nous avons recruté notre premier Product Manager. Aujourd’hui, nous recherchons un·e stagiaire Product Manager (fin d’études ou césure) pour l’accompagner et contribuer activement à la définition de la stratégie produit et à la construction de la roadmap, en collaboration étroite avec les équipes tech, design et business. Tes missions: 1. Product Discovery (Conception & Stratégie) • Explorer les besoins : Mener des analyses de marché (benchmarks, veille) et analyser la donnée utilisateur pour détecter les nouvelles opportunités et "pain points"., • Concevoir la solution : Contribuer activement à l'idéation et à la création des prototypes tout en veillant à ce que la solution réponde aux besoins identifiés et aux contraintes de faisabilité technique., • Prioriser : Aider à définir la roadmap et participer aux instances de priorisation de nouvelles fonctionnalités. 2. Product Delivery (Développement & Suivi) • Spécifier : Rédiger les User Stories et maintenir un backlog clair et priorisé sur Jira., • Orchestrer le build : Animer les rituels Agiles avec les développeurs (Sprint Planning, Refinement) et lever les blocages techniques., • Garantir la qualité : Exécuter les tests fonctionnels (QA) pour assurer une mise en production sans bug. 3. Lancement & Performance • Go-to-Market : Préparer la documentation produit et former les équipes internes (Sales, Marketing, Projet) aux nouvelles features., • Mesurer l'impact : Suivre les KPIs et feedbacks post-lancement pour proposer des itérations d’amélioration continue. Ton profil • Étudiant·e en 5e année ou en année de césure en école d’ingénieur, • Curieux·se, proactif·ve, avec un fort esprit de résolution de problèmes, • Sensibilité user-centric avec l'ambition de résoudre concrètement les problèmes des utilisateurs pour garantir l'adoption et le succès du produit., • Forte capacité à t’adapter à la nouveauté et à s'approprier des sujets techniques, de nouveaux marchés ou des produits innovants., • Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations pertinentes (Excel, SQL, Google Analytics), • Connaissance théorique ou pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban), • Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec des interlocuteurs techniques et non techniques, en français et en anglais., • Compréhension globale du cycle de développement (API, Front/Back, Mobile) qui te permet de dialoguer avec les développeurs., • La maîtrise d’outils comme Jira, Notion ou Figma est un plus. Pourquoi nous rejoindre? • Apprendre aux côtés d’une équipe ambitieuse, bienveillante et expérimentée, • Bénéficier d’une grande autonomie et de responsabilités réelles, • Voir l’impact concret de ton travail sur le produit, • Intégrer une équipe soudée et dynamique, avec une vraie culture d’événements internes, • Tickets restaurant Swile Bon à Savoir Cette offre éveille ta curiosité et boost ta motivation, mais tu ne coches pas toutes les cases des prérequis ? Postule quand même ! Il y a des compétences que l'on apprend sur le tas et ce serait trop bête de passer à côté d’un super feeling ! Tu veux en savoir plus sur l’équipe ? Viens faire un tour sur notre instagram : @hello_momenttech Informations Pratiques Lieu : 3 boulevard Richard Lenoir 75011 Paris Gratification : 1000€ - 1300 €

💬 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands acteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures et du Bâtiment dans la réussite de leurs projets. Avec plus de 700 collaborateurs répartis au sein de 9 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Nantes, Grenoble, Bordeaux, Tours, Toulouse), nous sommes fiers d’être labellisés Great Place To Work depuis 2016, gage de l’importance accordée à la qualité de vie au travail. Nos équipes interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet, aux côtés des directions techniques des principaux acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Nous recherchons un PMO Cost Control et Planning confirmé avec une expérience dans le domaine ferroviaire. 🎯 Vos missions : En tant que Chef de projet/PMO , votre rôle sera de : • Garantir les objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l’interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs),, • Recueillir, cadrer et qualifier les besoins client,, • Organiser et structurer le projet (WBS, organigramme, planning, chemin critique…),, • Etablir avec les responsables métiers les moyens nécessaires aux différentes phases du projet (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance) : l’affectation des ressources, les éventuelles stratégies industrielles et achats,, • Mettre en place et assurer la gestion des risques et proposer des arbitrages, • Piloter et coordonner les différents contributeurs, maîtrises d'œuvre et experts métiers (5 à 50 personnes) en vue de la production des différents livrables,, • Rédiger des synthèses techniques, financières, planning,, • Organiser et assurer le reporting projet (délais, livrables, coûts...). Compétences : • Vous êtes diplômé d'un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université., • Vous avez acquis 5 années d’expérience en conduite et/ou management de projet dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles., • Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : • Résiliente, autonome, curieuse,, • Avec du leadership et un bon relationnel,, • Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse,, • Ayant les compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation,, • Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes). 🌟 Pourquoi choisir Prime Engineering ? ✅ Un accompagnement sur mesure : suivi régulier et perspectives d’évolution rapides. ✅ Un vrai tremplin de carrière grâce à des programmes de formation adaptés. ✅Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers ! 👉 Vous voulez évoluer dans une entreprise ambitieuse où votre expertise sera reconnue et valorisée ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un Super-Primer ! ✨

🍃 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui portent des projets structurants et utiles aux territoires. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets d’infrastructures ambitieux, avec une attention particulière portée à l’alignement entre expertise technique, impact et trajectoire professionnelle. Notre rôle : vous aider à trouver un poste en cohérence avec vos valeurs, vos enjeux d’évolution et votre niveau d’expertise. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de projets en infrastructures ferroviaires et/ou routières (H/F) avec 10 ans d'expérience minimum, poste basé à Paris. 🎯 Vos missions, si vous les acceptez Ce que vous ferez : • Pilotage et coordination des études techniques sur des projets d’infrastructures ferroviaires et/ou routières, • Organisation et animation des échanges avec les équipes internes, bureaux d’études et partenaires, • Interface avec les maîtres d’ouvrage et parties prenantes du projet, • Suivi des plannings, budgets et délais des études, • Contribution aux choix techniques et à la qualité des livrables, • Participation aux réunions de pilotage et de coordination, • Appui technique et accompagnement sur les sujets complexes ou stratégiques 👤 Le profil que nous recherchons Le profil que nous recherchons : • Profil senior, avec au moins 10 ans d’expérience en études d’infrastructures linéaires (routières ou ferroviaires), • Très bonne maîtrise des phases études et des processus associés, • Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle, • Posture de référent projet, capable de sécuriser les décisions et les livrables Ce que vous trouverez sur ce poste • Des projets d’envergure, techniquement exigeants, • Un rôle central dans le pilotage et la coordination des études, • Une reconnaissance de votre expertise et de votre expérience, • Un environnement structuré et stimulant, • Des projets inscrits dans le temps long, avec de forts enjeux territoriaux 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement pour échanger sur le poste, le contexte et vos attentes.

L'Union Internationale des Chemins de Fer (UIC) est l'association professionnelle mondiale représentant le secteur ferroviaire et promouvant le transport ferroviaire auprès des grandes institutions internationales. Forte de 200 membres, entreprises ferroviaires ou assimilées, répartis dans 95 pays sur les 5 continents, elle met également en œuvre la coopération technique entre les chemins de fer du monde entier. C'est une association à but non lucratif dont la finalité est de servir la cause des chemins de fer et du transport ferroviaire. Les dirigeants et les collaborateurs sont donc animés d'un intérêt particulier pour la coopération internationale et les valeurs du chemin de fer au service de la collectivité et du développement durable. Ses principales missions sont : · Promouvoir le transport ferroviaire à l'échelle mondiale avec l'objectif de répondre efficacement aux défis actuels et futurs liés à la mobilité et au développement durable ; · Développer et faciliter toutes les formes de coopération internationale entre les membres et promouvoir le partage des meilleures pratiques ; · Promouvoir l'interopérabilité et développer et publier des solutions aux problèmes liés au système ferroviaire (IRS) ; · Soutenir les membres dans leurs efforts pour développer de nouvelles affaires et domaines d'activités; · Proposer de nouvelles voies pour améliorer les performances techniques et environnementales du transport ferroviaire, accroître la compétitivité et réduire les coûts. plus d'informations sur Le siège social : Situé à Paris XVème arrondissement, en bord de Seine à deux pas de la Tour Eiffel, il regroupe 130 collaborateurs au sein de 3 entités juridiques différentes constituées par l'association UIC et 2 filiales chargées de valoriser le patrimoine immobilier et le patrimoine intellectuel de l UIC. Les 130 collaborateurs sont environ 100 salariés et 30 personnes détachées des entreprises membres de l'UIC couvrant 19 nationalités répartis dans 6 départements ou services techniques ferroviaires et 4 services support. Par ailleurs, l'UIC offre de nombreux avantages comme 214 jours travaillés par an, mutuelle, prévoyance, retraites complémentaire et surcomplémentaire, prime conventionnelle en juillet, télétravail, autonomie, et un CSE. DESCRIPTION DU POSTE : Mission principale : Création de contenu, rédaction de produits de communication et examen des ressources de communication des messages externes en adoptant une vision globale des besoins des départements dans leurs activités mondiales, régionales ou techniques. Activités : • Développer des ressources de communication percutantes en accord avec les directives de communication, l'identité de marque et l'alignement de l'organisation., • Soutenir l'organisation d'événements en ligne et en présentiel (création de bannières, page web, gestion des inscriptions, envois, promotion sur LinkedIn, rédaction de communiqués de presse, etc.)., • Gérer les relations avec les partenaires médias, • Rédiger et publier des articles pour la communication de l'UIC avec ses membres., • Soutenir les besoins de communication des départements et aider à amplifier leurs activités sur les réseaux sociaux. Champ d’autonomie et de responsabilité : Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et en coordination avec les membres de l'équipe FORMATION REQUISE : En dernière année d'études BAC+5 en communication REMUNERATION 1000€ nets mensuels

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Mars/ Avril/ Mai afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Mars/ Avril/ Mai afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Prime de participation Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 100 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de + 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement logiciel applicatif et embarqué de systèmes complexes, dans le management de projets à engagements de résultats., • Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3personnes minimum) ou pilotage d’équipes opérationnel de plus de 70 personnes. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Marseille (13), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents, • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire. Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire. De formation Ingénieur ou technicien, vous disposez d’une première expérience significative dan

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'un Ingénieur signalisation ferroviaire. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort

Bonne connaissance de l’environnement ferroviaire et des projets multi-acteurs. Dans le cadre de projets ferroviaires d’envergure (infrastructures, voies, signalisation, systèmes, gares), nous recherchons un(e). Intégrer les contraintes ferroviaires : sécurité, exploitation, coupures, phasag

Ingénieur Vérification d’Études d’Exécution en Signalisation Ferroviaire. Contrôler la conformité aux normes, règlements et référentiels ferroviaires (CENELEC, règles nationales, exigences client). Maîtrise des processus de vérification et de sécurité ferroviaire.

LYKAINA recherche pour un client à Paris, un(e) Directeur (trice) d'Agence (H/F) pour une reprise de périmètre dans le secteur ferroviaire - 70 à 120 collaborateurs. Le client est un groupe dans le conseil en ingénierie implanté en France et à l'international. Vous êtes animé par la conquête commerciale de nouveaux comptes clients et savez leader les référencements dans le secteur ferroviaire. Vous aimez le terrain et maitrisez toutes les offres de services. Vous êtes KAM ou l'ambitionnez en complément de vos activités opérationnelles de Directeur d'Agence (H/F). Vous êtes reconnu pour vos succès commerciaux et vos talents de Manager Coach. Vous avez déjà mis en réussite des Business Managers juniors. Vous avez du leadership, de l'audace et de l'ambition ! Postulez ! Les atouts du poste : • La reprise d'un périmètre d'environ 70 à 120 collaborateurs (selon l'expérience du candidat) ;, • Le management d'une équipe de BM ;, • Les responsabilités de KAM sur des grands comptes ;, • De nombreux référencements dans le secteur visé ;, • Un package attractif ; Poste en CDI.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son positionnement technique pointu, la qualité des missions confiées à ses consultants, et son référencement en rang 1 auprès de plusieurs acteurs majeurs du secteur. La BU collabore notamment avec des grands comptes, sur des projets stratégiques dans le ferroviaire, le nucléaire, l'ASD, l’énergie et la construction. Vous intervenez sur trois dimensions essentielles : • Développement commercial : gestion d’un portefeuille de clients référencés, prospection ciblée pour identifier de nouveaux relais de croissance, conduite complète du cycle commercial (qualification, offres, négociation, closing)., • Recrutement & staffing : participation active au recrutement des consultants, conduite des entretiens de validation métier, accompagnement des présentations clients et suivi des intégrations., • Management opérationnel : supervision d’un embarqué conséquent (20 personnes), pilotage économique de votre périmètre (marge, TJM, plan de charge) et participation à la cohésion interne. Vous jouez un rôle important pour maintenir un environnement de travail sain, transparent et collaboratif. Vous aurez également à superviser à minima deux ingénieurs d'affaires au sein de cette équipe. Ce poste vous offre un véritable espace d’autonomie, une proximité réelle avec les décisionnaires et la possibilité d’évoluer vers un rôle de Responsable de BU selon vos résultats et vos aspirations. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce disposant d’une solide culture technique, et vous justifiez d’une expérience réussie (2 à 6 ans) dans le développement commercial en environnement industriel ou de la construction, idéalement en société de conseil. Vous aimez la relation client B2B et savez échanger de manière structurée sur des sujets techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre pragmatisme et votre capacité à obtenir des résultats dans des environnements exigeants. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où l’on peut avoir un impact concret et où l’esprit d’équipe compte autant que la performance. Rémunération attractive + possibilités d'évolution rapide