Trabajos Santé et Services Sociaux en BagneuxCrear alertas

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

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Afin de répondre à la demande grandissante de notre patientèle familiale,.Possibilité de réaliser des soins sous.Collaboration directe et échanges réguliers avec.Parcours de soins pensé pour les enfants.CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE.Rétrocession attractive selon votre expérience et votr

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Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les autres infirmier. Réaliser des entretiens infirmiers,. Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Titulaire du diplôme d'état d'infi

Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l'établissement support du Groupement hospitalier de Territoire (GHT) ? Psy Sud Paris ? qui comprend également le CH Fondation Vallée (Gentilly 94) (avec lequel une direction commune est en place) et l'EPS Erasme (Antony, 92). Le groupe hospitalier Paul Gu

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977. Expérience : Expérience significative en pédiatrie

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

La Fondation Hôpital Saint-Joseph (GHSJ) est une fondation reconnue d?utilité publique qui a pour principale mission de gérer les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (HPSJ, 185 Av Raymond Losserand, Paris 14?) et Marie Lannelongue (HML, 133, Av de la résistance au Plessis-Robinson), établissements de

Vous possédez une solide expertise technique acquise en tant qu'Ingénieur IA, Data Scientist ou Data Engineer avant d'évoluer vers un rôle de Tech Lead. Dans le cadre du développement de son activité autour de l'intelligence artificielle, ce cabinet de conseil en forte croissance recherche un(

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) AWS Cloud Engineer / Tech Lead en CDI pour renforcerson équipe. Le Senior AWS Cloud Engineer / Tech Lead jouera un rôle clé dans :. Assurer un suivi technique rigoureux des prestataires pou

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Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

Occuper un rôle central entre les métiers et les équipes techniques. Participer au cadrage technique et à la rédaction des spécifications. Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Notre Client est une société Française innovante qui conçoit, fabrique et commercialise des équipements de diagnostic pour évaluer la santé du foie, identifier les pathologies et gérer précisément et efficacement les traitements.Non invasif (alternative à la biopsie), il permet de faire d

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Assurer le suivi de la relation client par téléphone et par écrit concernant la gestion des contrats d'assurance, e

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire production assurance MRI F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et l

Maîtrise des techniques d'intervention sous tension. Compétences en résolution de problèmes techniques. Le poste de tech d'intervention TST BTA H/F RESEAU ENEDIS.

Vous prospectez et contractualisez avec de nouveaux partenaires dans la distribution tech et produits connectés. Vous avez des compétences solides en développement commercial et gestion de grands comptes dans les univers tech, téléphonie, objets connectés ou retail spécialisé. Vous savez dé

Le poste de Category Manager Gaming & High-Tech (H/F). Rattaché(e) à la Direction des Achats et du Développement Produits, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de marques gaming, high-tech et consumer electronics. Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de 3

Vous maitrisez les techniques associées à la revue des parties tierces (screening de tiers) et êtes en mesure de procéder à des analyses de conformité. Vous maitrisez les techniques associées à la revue des parties tierces (screening de tiers) et êtes en mesure de procéder à des analyses

Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit des affaires, droit du numérique et nouvelles technologies. Vous avez envie d'évoluer au sein du secteur de la tech et seriez ravie de rejoindre une communauté de plus de 300 Juristes dans le monde. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l

Vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : Au sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes:Cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques<li&g

Tech at Pernod Ricard isn’t your average Tech job — we do things differently. The Tech Testing specialist will be responsible for managing all phases of testing (Solution Integration Testing, End-To-End Testing, User Acceptance Tests), ensuring the successful implementation of SAP and surrounded

L'AppOps Data, composée d'une vingtaine de collaborateurs situés à Paris Villiot et à Nantes, exerce ses activités sur les périmètres Data (Big Data Cloudera, MicroStratey, SAS) et marketing (Unica, Customer data platform). MISSIONS : &

Coder, leader, faire grandir : pourquoi choisir ?Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques exigeants et variés. Stack technique&

Your key missions: Define, maintain, and clearly communicate the vision, roadmap, and ambitions for Master Data platforms and productsDrives be

OpenID Connect, SAML, ADFSVos missions principales :Définir l’architecture Cloud cible en lien avec les enjeux métiersGarantir la cohérence technique des projets (scalabilité, sécuri

OpenID, Saml, ADFSVous serez amené à :Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produitParticiper avec le QA et le PO à la rédaction des

Collaboration et pilotage transverse : Collaborer avec les équipes métier, AMO, Infrastructure, Sécurité, Data Analysts et Data ScientistsParticiper activement aux cérémonies Agile et aux points de synchr

Want to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in shaping the future of the Wine & Spirits industry with cutting-edge technology? Join Pernod Ricard's Global Tech team and embark on a transformative journey aiming

À propos de TalanFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Nous traduisons l’innovation technologique e

Job Description – Business Analyst Compensation & BenefitsLocation : HQ Paris Reports to : Product Owner Compensation & Benefits (mainly Workday)The

Tech at Pernod Ricard isn’t your average Tech job — we do things differently. As part of this large-scale transformation program, the Global Tech Process Expert – SAP Logistics & Transportation will play a critical role in ensuring that logistics execution, transportation processes and

Les connaissances que vous allez acquérir : Cyber Threat Intelligence (CTI),

Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn packag

Tech at Pernod Ricard isn’t your average Tech job — we do things differently. We are looking for a Global Tech Process Manager – Finance & Tax to join a dynamic, large-scale greenfield implementation. The position requires a hands-on SAP expert, working in close collaboration with bus

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l’engagement de toute la communauté 👥 HUMAIN Notre force, c’est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l’avenir d’Itera 🔎 Nous recherchons un Tech Lead / Architecte C++ (H/F) disposant d’une solide expérience en développement logiciel C++, architecture applicative et pilotage technique d’équipes de développement dans des environnements complexes Vous interviendrez au sein d’une équipe de développement sur un environnement industriel critique dans le secteur de l’énergie. Vous accompagnerez l’évolution d’un produit logiciel stratégique en apportant votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre leadership auprès des équipes de développement. L’objectif du poste sera de maîtriser l’architecture du système afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier, d’accompagner les choix techniques et de garantir la qualité des développements réalisés par votre squad 📍 Localisation : Courbevoie (92) 📅 Démarrage : Octobre 2026 📄 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : 7 ans minimum (dont 5 ans sur un poste similaire) 🚀 Vos missions : • Monter en compétence sur l’architecture du système existant afin d’être force de proposition sur les évolutions techniques, • Analyser les besoins exprimés et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les architectes et équipes techniques, • Encadrer techniquement une squad composée de 3 à 5 développeurs, • Garantir la qualité des développements et le respect des directives techniques, • Évaluer les impacts techniques des évolutions sur les différents périmètres applicatifs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Accompagner les développeurs dans la réalisation de leurs travaux, • Rédiger des documents techniques permettant de faciliter la compréhension et la réalisation des développements, • Participer à la planification, la coordination et au suivi des sujets techniques 👤 Profil recherché : • Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont 5 ans minimum sur un rôle de Lead Tech, • Solide expertise en C++ et environnement Qt, • Expérience sur des projets logiciels complexes, • Capacité à analyser un système existant de manière autonome à partir du code, • Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de conception logicielle, • Capacité à communiquer clairement des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés, • Leadership technique, autonomie et esprit d’équipe, • Rigueur, sens du détail et capacité à proposer des solutions ⭐ Compétences appréciées : • Expérience en environnement industriel, • Connaissance des métiers de l’électricité, • Expérience avec QML, • Expérience sur des systèmes complexes à forts enjeux de disponibilité 🧭 Environnement : • C++, • Qt Framework (5.15 / 6), • Qt Creator, • Qt Widgets / QML, • CMake, • Conan, • JSON, • Développement logiciel industriel, • Architecture applicative, • Méthodes Agile #Cplusplus #Qt #TechLead #SoftwareEngineering #Industrie #IT #Développement Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance (de 500€ à 4000€) Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes Nous encourageons bien évidemment les candidatures sans distinction de genre

Le Centre de Transfusion Sanguine des Armées (CTSA) recherche un Biologiste médical H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Diriger le service et conduire les activités de distribution et de délivrance des produits sanguins labiles au profit des hôpitaux militaires, des opérations extérieures et des bâtiments de la Marine Nationale, • Interpréter les résultats biologiques du laboratoire de Distribution Délivrance, • Conseiller et dialoguer avec le prescripteur, • Participer au management, en collaboration avec le cadre de santé, • Participer aux astreintes de validation biologique et conseil transfusionnel, • Assurer la suppléance du service d’Immuno-Hématologie Receveur et du service Qualification biologique des Dons, • Assurer la suppléance hémovigilance "receveurs" Profil Doctorat en médecine ou pharmacie Diplôme universitaire de transfusion sanguine (optionnel) Statut Poste sous statut militaire: • Officier commissionné ou • Officier sous contrat Contrat initial de 3 ans renouvelable Temps complet Compétences • Connaissances en biologie transfusionnelle, • Aisance relationnelle, • Management d'équipe, • Autonomie et initiative, • Adaptabilité, • Contrôle de soi, • Maitrise des risques - Contrôle interne Le CTSA « Jean Julliard » est un organisme du Service de Santé des Armées créé en 1945 et placé sous l’autorité du ministre des armées. Il est constitué d’une structure centrale située à Clamart et d’un site secondaire à Toulon. Il possède l’ensemble des plateaux techniques de la chaîne transfusionnelle, du prélèvement à la distribution-délivrance en incluant la préparation, la qualification biologique des produits sanguins labiles (PSL). Sa mission essentielle est l’approvisionnement en PSL des opérations extérieures (OPEX) et le soutien transfusionnel des différents Hôpitaux Nationaux d’Instruction des Armées implantés en région parisienne, Percy à Clamart, Bégin à Saint Mandé, et en région PACA, Laveran à Marseille et Sainte Anne à Toulon.

Are you looking to take your first step into a site operations role within a leading pharmaceutical environment? This is a great opportunity to join a well-established service team embedded within a major life sciences site, where you'll play a key role in keeping external service activities running smoothly day to day. What you'll be doing • Coordinating and facilitating visits from external suppliers and service providers on-site, • Escorting visitors around the site and ensuring all access procedures are correctly followed, • Handling associated administrative tasks including documentation, visitor records, and archiving, • Acting as a reliable point of contact between the on-site team and external partners, • Ensuring all activities are carried out in line with site compliance and quality requirements What we're looking for • At least 1 year of exposure to a laboratory or regulated life sciences environment — this can include an apprenticeship, internship, or work-study programme, • Comfortable with administrative tasks and day-to-day documentation, • Organised, reliable, and at ease working on a large industrial or pharmaceutical site, • Good communication skills and a collaborative mindset, • Valid Category B driving licence — required for escorting suppliers around the site, • Professional level of French; good English is a plus What's in it for you • A foot in the door with two major names in the life sciences industry, • Real exposure to site operations, supplier management, and pharmaceutical compliance, • A chance to build your professional network within a large, dynamic organisation, • A role that complements rather than competes with longer-term career ambitions in the lab space About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. www.planet-pharma.com

Interim Commercial & Copyright Lawyer | 12-Month Contract | Paris Major, Lindsey & Africa (MLA) is recruiting an interim lawyer for a 12-month, full-time contract embedded within the legal team of one of the largest companies in the world - and established 'Big Tech' firm, based in their Paris office. This is a great opportunity for a commercially-minded lawyer to join a fast-moving legal function supporting content and publisher partnerships, including new AI-related commercial programmes — with genuine end-to-end ownership rather than a purely support role. What you'll be doing: • Managing high-volume commercial relationships and legal workstreams end-to-end, as an independent contributor, • Drafting and negotiating commercial and copyright contracts, • Supporting the roll-out of new partnership and commercial programmes, • Providing legal analysis and risk guidance to the wider legal team, • Operating within strict internal compliance guardrails around market dominance and separation of legal/commercial functions What we're looking for: • Qualified lawyer under French law strongly preferred; French language working proficiency essential, • Strong commercial and copyright contract drafting/negotiation experience, • Risk & compliance exposure is a plus — deep subject-matter legal specialism is not required, • A proactive, independent operator comfortable managing projects end-to-end in a fast-paced, high-stakes environment, • Excellent communication skills and strong attention to detail The details: • 12-month fixed-term contract, full-time, • Based in Paris, hybrid (3 days per week on-site), • Start date: ASAP Interested, or know someone who'd be a great fit? Apply via LinkedIn or message me directly — happy to share more on the client at screening stage.

CDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute un(e) directeur-trice de paie, en CDI, à temps complet. Et si votre métier ne se limitait plus à produire une paie fiable... mais à structurer et fiabiliser la fonction paie au service des 1300 professionnels engagés ? Rejoignez une association, comptant 23 établissements sur le territoire national, qui depuis plus de 50 ans accompagne les personnes vulnérables touchées par la fragilité et la dépendance. Rattaché(e) à la DRH, en étroite collaboration avec les membres du CODIR, vous prenez la responsabilité de la paie de l'ensemble des EHPAD et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions : • Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite...) et gérer les relations avec les organismes sociaux, • Animer votre équipe (recrutement, intégration et développement des compétences), • Améliorer les process et la qualité de service (fluidifier les échanges avec les directions d'établissement et délais de réponse aux salariés, réaliser de la veille juridique et réglementaire), • Assister la DRH aux projets d'intégration des nouveaux établissements, • Fiabiliser les données sociales (produire et sécuriser les indicateurs RH, bilan social ...), • Organiser la formation des utilisateurs afin de les rendre autonome dans l'utilisation des outils, • Participer aux projets (dématérialisation, digitalisation), notamment la maintenance corrective et évolutive du SIRH en lien avec les équipes Le profil recherché : De formation supérieure Bac +5, type master, spécialisation RH, droit social, administration du personnel, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans les fonctions de direction / responsabilité paie, dans un environnement multisite. La connaissance du secteur médico-social (CCN 51 / 66 ou équivalent) constitue un réel atout. Vous concevez votre métier comme un expert technique avec une vision stratégique. Orienté-e solutions et résultats, vous avez le sens du service et de la pédagogie. Vous êtes également force de proposition et moteur dans le changement. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, Octime, Excel. La maîtrise de CEGID sera un atout. Une période de tuilage est prévue dans le cadre de ce départ à la retraite. Pourquoi rejoindre cette association ? • Un poste stratégique avec une forte visibilité, • Une association engagée et porteuse de sens, • Un environnement humain avec de vraies valeurs, • Des projets structurants (SIRH, organisation, croissance) Les avantages proposés par l'Association : • Mutuelle prise en charge à 80 %, • PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d'ancienneté, • Chèques vacances & cadeaux - plateforme pluxee, • 22 jours de RTT, possibilité de télétravail à raison de deux jours/semaine après PE, • Restaurant d'entreprise (moins de 3 euros le repas) Les entretiens pour ce poste débuteront à partir de fin août.