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Employé(e) commercial(e) rayon boulangerie chez Monoprix. C’est vous qui gérez l’activité du rayon Boulangerie.

C’est vous qui gérez l’activité du rayon Boulangerie. Employé(e) commercial(e) rayon boulangerie chez Monoprix.

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Rejoignez Monoprix et exprimez votre talent en boulangerie !. Chez Monoprix, nous valorisons l’art de la boulangerie et le savoir-faire artisanal. Former et accompagner les collaborateurs du rayon boulangerie.

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Chez Monoprix, nous valorisons l’art de la boulangerie et le savoir-faire artisanal. Former et accompagner les collaborateurs du rayon boulangerie. Rejoignez Monoprix et exprimez votre talent en boulangerie !.

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Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Le poste de Vendeur en boulangerie en alternance (H/F). Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur en Martinique, un Responsable Rayon spécialisé Boulangerie / Pâtisserie. En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Une expérience et une formation en Bou

En relation directe avec votre Responsable de secteur, vous êtes garant du bon fonctionnement de la boulangerie et de l'évolution de votre chiffre d'affaires.Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et la gestion de la boutique dans sa globalité.En relation directe avec votre

Vendeur(se) – Boulangerie & Pâtisserie.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie artisanale, un conseiller de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un vendeur en restauration H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Description de la mission : Participer à la définition et l'évolution de la stratégie prix de l’entreprise • Définition et pilotage de la stratégie pricing pour les enseignes Jardiland, Gamm vert et Nalod’s, • Identifier les leviers d’optimisation du prix afin de générer de la croissance rentable, • Analyser la performance commerciale et mettre en place des actions correctrices, • Être force de proposition dans l’évolution/ amélioration des stratégies Pricing de notre réseau intégré et franchisé, • Réaliser des simulations et projection à présenter au CODIR / COMEX, • Partager les simulations avec le Contrôle de Gestion et l’Offre afin de permettre l'analyse des performances, • Support des équipes de l’Offre dans le cadre des négociations commerciales, • Être garant du respect des règles et process définis au sein du Pricing Contribuer aux projets de mise en place des outils et process Pricing et représenter le Pricing sur les projets transverses • Contribuer activement aux projets de transformation du groupe., • Développement de la stratégie Omnicanal, • Accompagner notre réseau de franchisés dans le pilotage de la stratégie pricing, • Être force de proposition dans les idées d’amélioration (processus, procédures, outils) permettant à l’entreprise de gagner en rapidité et en efficacité Profil : POUR VOUS, c’est une passion de toujours. CHEZ NOUS, c’est un métier d’avenir. Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec l’ensemble des fonctions supports ainsi qu’avec les équipes de vente,, • Rigoureux, organisé, méthodique, • Capacité à mener un projet de bout en bout afin de supporter les ambitions de développement du Groupe,, • Votre curiosité, votre autonomie et votre persévérance,, • Vos qualités de communication écrite et orale

Le groupe Franck DEBIEU recherche un Boulanger, Formateur pour son Centre de Formation des Apprentis et Responsable de Production adjoint pour sa structure. VOTRE DOUBLE RÔLE : 2 semaines par mois comme formateur et les 2 autres semaines comme adjoint au responsable de production. • Vous êtes le Formateur principal en Boulangerie du CFA d'entreprise (CAP Boulanger et BP Boulanger)., • Vous êtes le Responsable Adjoint Production au sein du Centre de Production. VOS MISSIONS 1. FORMATION & TRANSMISSION • Préparer et dispenser les cours auprès des apprentis (CAP et BP),, • Suivi administratif et pédagogique, et préparation aux examens, en lien avec la Responsable Pédagogique,, • Mener les apprentis vers la réussite,, • Faciliter leur insertion professionnelle. 2. PRODUCTION • Seconder le Responsable Technique,, • Encadrement des équipes,, • Recherche et Développement. Création de nouveaux produits. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 7 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours, nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l’authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d’affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor, forte de ses valeurs et qui se mobilise pour la réalisation de chacun. Votre profil : • Formation BP Boulanger, • Expérience d'enseignant en Boulangerie, • Expérience de Responsable en Boulangerie,, • Expérience dans le management d'apprentis,, • Excellente éthique professionnelle, goût pour les produits de grande qualité,, • Goût pour la transmission et la formation des jeunes,, • Rapidité d'exécution en raison de gros volumes de vente., • Autonome, Motivé, Passionné, Consciencieux, Rigoureux, Organisé, Ferme,, • Travail en équipe., • CDI, • Temps plein

Le Chef Pâtissier Exécutif/Directeur de Production (f/h) est responsable de la gestion globale du laboratoire et garantit l’excellence opérationnelle d’une pâtisserie traditionnelle et haut de gamme. Véritable chef d’orchestre du site, il pilote la performance industrielle, encadre et développe les équipes, et contribue activement à l’amélioration de la rentabilité. Il est garant de la qualité des produits, de la maîtrise des coûts et du respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Profil résolument opérationnel, il sait gérer les imprévus, coordonner la R&D et accompagner le lancement de nouveaux produits, avec une forte présence terrain et un leadership reconnu. Mission • Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du site en cohérence avec les orientations du Groupe, • Superviser l’ensemble des services : production, maintenance, logistique, approvisionnements, conditionnement, qualité et sécurité, • Garantir la conformité des produits aux exigences internes, réglementaires et clients, • Veiller à la fiabilité des installations et à l’optimisation des moyens techniques et humains, • Encadrer le Chef de Production et les Responsables/Chefs de Service (pâtisserie, boulangerie, chocolaterie), • Fixer les objectifs individuels et collectifs, en assurer le suivi et l’évaluation, • Mobiliser et fédérer les équipes autour d’une culture de performance, d’exigence et d’innovation, • Identifier les besoins en recrutement et piloter les processus de sélection, d’intégration et de formation, • Accompagner la montée en compétences et la professionnalisation des collaborateurs, • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes ISO, BRC, IFS, etc.), • Veiller à la conformité du site aux réglementations en matière de sécurité, santé et environnement, • Promouvoir une culture sécurité forte et responsabilisante Profil • Être un professionnel talentueux, • Être un partenaire et un exécutif, • Être issu d’une formation en Pâtisserie (BTM idéalement) et être distingué par des concours au National ou à l’International, • Avoir une expérience d’au moins 15 ans avec une casquette managériale, • Avoir de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et savez faire preuve d’anticipation, • Être de nature créative et flexible, êtes autonome et faites preuve d’ouverture d’esprit, • Avoir d’excellentes qualités de meneur d’homme et un fort relationnel en général, • Créatif et visionnaire, capable de détecter les tendances mais aussi de réfléchir et développer des stratégies en accord avec les valeurs véhiculées par le groupe, • Être un opérationnel et avoir une vision à long terme, • Être un gestionnaire dans l’âme et maitriser les outils informatiques, • Avoir une grande capacité à optimiser les outils dont il ou elle a à sa disposition, • Posséder un fort instinct en ce qui concerne le business et l’humain, • Capable d’identifier et convertir les opportunités, • Ambitieux et déterminé à réussir, • D’une nature positive et dynamique, • Pragmatique et efficace Rémunération Salaire 80K€ à 100K€ annuel brut (sur 12 mois) selon expérience Primes Oui (à définir) Participation A définir Statut Cadre Avantages Ordinateur portable + Téléphone professionnel Prise de fonctions Dès que possible

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Description de la mission : Rejoignez l’aventure Marketplace Teract et contribuez à son développement ! Intégré aux équipes Digitales Marketplace et rattaché au Head of Marketplace, vous aurez pour mission principale de développer l’activité à travers l’identification, la prise de contact, le recrutement et l’activation de vendeurs professionnels en provenance du marché européen. Points clés du poste : Commerce / Enjeux économiques · Assurer une veille concurrentielle permanente des vendeurs présents sur les Marketplace Européennes. Effectuer un priorisation des profils à contacter en développant une très bonne connaissance des acteurs Marketplace et de leurs stratégies commerciales · Identification, prospection et recrutement de nouveaux vendeurs stratégiques tiers sur vos marchés · Développer une démarche d’accompagnement et de fidélisation des partenaires stratégiques recrutés · Comprendre les enjeux commerciaux déterminants relatifs aux marchés sur lesquels la Marketplace se positionne (Animalerie, Végétal, Mobilier de jardin, Outillage, Plein air etc…) · Identification et participation aux salons et manifestations clés pour le recrutement de nouveaux partenaires vendeurs et mise en place d’un agenda anticipant la charge générée Animation / Satisfaction Client · Anticiper le respect par les vendeurs recrutés des critères de qualité attendus sur les Marketplace Teract en contrôlant régulièrement les indicateurs de performance de ces mêmes vendeurs notamment sur les aspects satisfaction client (Notation boutique, Taux de réclamation, NPS etc…) et respect des délais de livraison annoncés. · Contribuer à l’animatin commerciale des sites Jardiland et Gammvert à travers l’identification et la mise en place d’opérations promotionnelles dédiées via votre pull de vendeurs Reporting : · Vous produirez régulièrement à destination du management un reporting détaillé de l’activité des partenaires stratégiques en cours de discussion, recrutés et activés. · Mise en place d’un suivi statistique documenté WoW de la performance de vos vendeurs recrutés sur des indicateurs de GMV et de satisfaction client Profil : Formation et compétences · Formation école de commerce ou grandes universités · La parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable · Grande aisance informatique en général et avec les outils de navigation en particulier ainsi que le pack office (Outlook, Word, Excel) · La connaissance du marché des Marketplace est un plus Savoir être · Fort dynamisme et esprit d’initiative. · Grande appétence pour la relation commerciale · Grande aisance avec la relation professionnelle BtoB · Esprit d’équipe Savoir faire · Capacité à organiser son travail pour tenir les délais et répondre aux demandes prioritaires · Capacité à travailler en équipe, dans un mode collaboratif

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie🥖, viennoiserie 🥐, pâtisserie 🍰 et snacking 🥪 pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde. L’entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s’appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie. Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d’attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n’importe quel moment de la journée. Rattaché·e à la Direction générale et au Département Juridique Central, dans le cadre d'une création de poste, vous conseillez et accompagnez les équipes dirigeantes et opérationnelles sur l’ensemble des sujets juridiques liés à l’activité, en France et à l’international. Vos principales missions sont : • Gestion contractuelle & droit commercial : Rédaction, revue et négociation de contrats variés (vente, distribution, achats, logistique, IT, etc.), veille au respect des réglementations commerciales, concurrence et protection des consommateurs., • Conseil juridique : Apport de solutions juridiques en droit français (droit commercial, contrats, sociétés, concurrence, propriété intellectuelle, RGPD, etc.)., • Corporate & gouvernance : Appui aux formalités juridiques courantes (assemblées générales, intégration d’acquisitions, ...), participation à la structuration et à l’intégration juridique du groupe., • Gestion des litiges & risques : Suivi des précontentieux et contentieux, gestion des risques juridiques en lien avec les conseils externes., • Collaboration transversale : Travail quotidien avec les équipes ventes, achats, supply chain, DIP, RH, marketing, etc. Formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux juridiques., • Immobilier : Conseil et gestion des aspects juridiques liés aux biens immobiliers (baux, acquisitions, équipements…)., • Conformité réglementaire : Veille législative (France, UE, autres juridictions), traduction opérationnelle des évolutions réglementaires (ex : RGPD, NIS2, droit alimentaire)., • Gestion documentaire : Organisation et optimisation de l’archivage des contrats, contribution à la standardisation des modèles et outils juridiques. Votre profil : • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie de 7ans minimum au sein du service juridique d'un groupe international de produits de grande consommation (idéalement agroalimentaire) dans un contexte BtoB ou en tant qu'avocat d'affaires dans un cabinet d'avocats de renommée internationale., • Excellente connaissance de la loi EGALIM., • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais impérative (niveau B2 minimum)., • Solides compétences en rédaction/négociation contractuelle, gestion de projets complexes, esprit d’analyse, autonomie, sens du service, rigueur et intégrité., • Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversal et à former les équipes. Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.