Cadre de santé jobs in BagneuxCreate job alerts

Soutien aux Patients et Infirmiers Libéraux : Être à l'écoute et fournir un soutien constant aux patients ainsi qu'aux infirmiers libéraux qui utilisent la solution proposée. Dans le cadre du développement de son activité digitale, une entreprise innovante du secteur de la e-santé lancée e

Formation : MasterTemps plein en CDI.

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre d'un remplacement, la Fondation santé Service recrute un(e) IDE en Hospitalisation à domicile en CDD pour le secteur allant de Versailles (78) à Massy (91).

Emploi Infirmière de nuit en chirurgie H/F - Meudon la Forêt 92. Nous recrutons une infirmière de nuit diplômée d'État H/F pour intégrer un établissement de santé situé à Meudon la Forêt, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI en chirurgie de jour à temps plein.

C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assista

Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Domino Care recrute pour l'un de ses clients un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail (IDEST) afin d'intégrer une structure innovante qui repense la prévention et l'accompagnement en santé au travail. Vous réalisez des entretiens infirmiers dans le cadre

Nous recrutons une infirmière afin d'intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située dans le 5e arrondissement de Paris, près du quartier Saint-Michel/Luxembourg, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmièr(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 7 médecins dont le chef de service, une cadre de santé, 2 infirmière coordinatrice et les équipes paramé

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

Ce service a une capacité d’accueil de 18 lits. L’équipe professionnelle est composée de : 9 ETP IDE de jour, 4 ETP IDE de nuit, 6 ETP aide-soignant de jour, 2 ETP aide-soignant de nuit, 5 ASH, 1 cadre de pôle, 1 cadre de santé, 1 chef de service, 2

Emploi Orthoptiste H/F - Paris 75. Nous recrutons un orthoptiste H/F pour intégrer un centre de santé pluridisciplinaire situé à Saint Michel en Île-de-France, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les autres infirmier. Réaliser des entretiens infirmiers,. Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Titulaire du diplôme d'état d'infi

Emploi Radiologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un centre de santé situé dans le 9e arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI. Radiologue diplômé(e) et inscrit à l'Ordre des médecins.

Nous recrutons un médecin radiologue H/F, pour une infrastructure de santé pluridisciplinaire située à Paris dans le 20e arrondissement, dans le cadre d'une collaboration libérale ou d'une association. En tant que radiologue, vous bénéficierez d'une grande flexibilité dans la gestion de votr

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Emploi Médecin du sport H/F - Paris 75008. Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d?une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de

Emploi Ophtalmologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. En tant qu'ophtalmologue, vous exercerez votre activité au sein d'un établissement moderne et structuré, au

Emploi Chirurgien-esthétique H/F - Paris 75. Nous recrutons un Chirurgien esthétique H/F pour intégrer un centre de santé situé dans le 9e arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI. Chirurgien esthétique diplômé(e) et inscrit à l'Ordre des médecins.

Emploi Ophtalmologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour intégrer un centre de santé situé dans le 9e arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI. Ophtalmologue diplômé(e) et inscrit à l'Ordre des médecins.

Vos missions En tant que cadre infirmier expérimenté en santé au travail, vous assisterez le médecin du travail et vous participerez activement au suivi individuel de la santé des salariés et aux actions de prévention des risques professionnels. Dans une équipe pluridisciplinaire, sous la hiérarchie du médecin du travail, vous assurerez la supervision des activités des infirmières. Vous serez mobiles sur les trois sites franciliens et serez en capacité d’assurer la continuité du service. Vos principales missions seront : • Assurer l’accueil des salariés et la permanence des soins sur la plage d’ouverture du service (9h-12h30/13h15-17h) ;, • Prendre en charge les urgences (selon protocoles) ;, • Réaliser les visites selon le protocole de délégation établi par le médecin du travail ;, • Réaliser les examens complémentaires à la demande du médecin du travail (ECG, EFR, audiométrie, visiotest, BU, bilans sanguins…) ;, • Assurer une transmission hebdomadaire de l’activité au médecin du travail ;, • Contribuer à la mise à jour des documents règlementaires (Fiche d’Entreprise, Rapport Annuel) ;, • Assurer la saisie administrative des données dans le logiciel KENORA en respectant la RGPD ;, • Assurer la saisie et le suivi des AT dans le logiciel KENORA ;, • Participer à la gestion administrative du service (commandes, matériel, suivi pharmacie) ;, • Participer aux actions en milieu de travail : études de postes, enquêtes AT/MP, analyses des risques professionnels, visites et commissions de proximités de votre site de référence (réunions trimestrielles) ;, • Participer ponctuellement aux réunions sur demande du médecin du travail ;, • Rédiger et transmettre trimestriellement au médecin du travail un rapport d’activité infirmier ;, • Participer aux réunions hebdomadaire et trimestrielle du SPST ;, • Assurer la fonction de responsable informatique (RID) du SPST ;, • Coordonner les aspects opérationnels en l’absence du médecin du travail ;, • Produire des actions de prévention. Votre profil • Diplôme d’État d’infirmier complété par un DIUST (Diplôme InterUniversitaire en Santé au Travail) ;, • Expérience exigée dans un service de santé au travail d’au moins trois ans ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers, notamment Kenora ;, • Excellentes capacités rédactionnelles ;, • Sens de la confidentialité ;, • Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;, • Sens de la coordination, de l’organisation, autonomie, adaptabilité et mobilité. Votre environnement Le Service de Prévention et de Santé au Travail IdF (SSTI) a pour mission de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel. Il assure le suivi médical, la prévention des risques professionnels, le conseil aux salariés et à l’employeur, ainsi que la prise en charge des urgences médicales sur le lieu de travail. Il contribue à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Assurer les missions d'aide-soignant dans l'unité de rattachement, sous la responsabilité du cadre de santé, dès lors que les activités demandées leur permettent de se détacher pour répondre rapidement à leurs missions premières. Métier / Fonction?: Aide-soignant. L'équipe de 8 aides-so

UN(E) CADRE DE SANTÉ EN CDI, POUR UN ENVIRONNEMENT.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un gestionnaire de contrats en assurance prévoyance, dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire (domaine de l'assurance emprunteur ou prévoyance santé) ;.

CADRE DE SANTÉ ou un Master en management de la santé / gestion des. D'UN(E) CADRE DE SANTÉ H/F POUR UNE STRUCTURE SITUÉE À PARIS. Organiser et structurer le fonctionnement des services de soins ;.

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,. Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mis

La Clinique FSEF Sceaux est un établissement psychiatrique privé à but non lucratif (ESPIC) de la Fondation Santé des Etudiants de France (FSEF).La Clinique accueille des adolescents et jeunes adultes en hospitalisation dans le cadre d'une double prise en charge en Soins et Etudes, en partenaria

Dans le cadre du développement de notre client, société leader des solutions de tiers payant dans le domaine de la santé, nous recherchons un Chargé RH, Paie et Administration du Personnel F/H, pour renforcer l'équipe RH pour un contrat en CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI. Être le p

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :. Au coeur même de la structure, le service autonome de prévention et de santé au travail SNCF s'appuie sur 97 médecins du trav

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ). Contexte du poste de Cadre de santé.

🏥 KINÉSITHÉRAPEUTE – ASSISTANAT PUIS INSTALLATION 📍 Châtillon-d'Azergues (69) – 20 min de Lyon via l'A89 🌿 Et si vous exerciez dans un environnement agréable, au cœur des Pierres Dorées, tout en développant votre activité dans de bonnes conditions ? Je propose une collaboration au sein d'un pôle santé neuf, avec une évolution progressive : ✅ Début en assistanat pour démarrer sereinement ✅ Puis passage vers un modèle de partage des charges équilibré 💥 L'objectif : travailler mieux, gagner mieux et construire un projet durable. 🏥 LE CABINET ✔️ Pôle santé neuf ✔️ 5 salles de soins individuelles ✔️ Plateau technique / salle de rééducation de 74 m² climatisée ✔️ Cabinet conçu par un kinésithérapeute pour des kinésithérapeutes ✔️ Accessibilité ERP ✔️ Parking facile et gratuit ✔️ Accès rapide depuis Lyon 🤝 UN VRAI PROJET PROFESSIONNEL ✔️ Patientèle en développement ✔️ Travail en lien avec d'autres professionnels de santé ✔️ Ambiance conviviale ✔️ Douche et espace détente sur place ✔️ Possibilité de développer vos spécialités et vos projets 🌿 UN CADRE DE TRAVAIL DIFFÉRENT ✔️ Environnement calme et verdoyant ✔️ Qualité de vie au quotidien ✔️ Pôle santé moderne et confortable 📅 Démarrage possible : mai, juin ou juillet 2026 (souplesse selon disponibilités) 📩 Contact : message privé N'hésitez pas à partager autour de vous si vous connaissez un(e) kinésithérapeute susceptible d'être intéressé(e).

Descriptif du poste Au sein de la DSI du groupe Vidal, vous travaillerez dans l’équipe Infrastructure composé de 3 personnes, réparti sur Paris et Montpellier, sous la responsabilité du responsable infrastructure du groupe. Vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes impliquées dans la vie des produits (les développeurs Front et Back, les DBA et les testeurs) de l’ensemble des entités du groupe Vidal. Vous aurez pour objectifs d’assurer : • La mise en œuvre des projets de transformation sur les parties virtualisation, réseau et stockage, • Les tâches d’exploitation pour assurer le bon fonctionnement des sauvegardes de l’infrastructure virtuelle, • Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l’ensemble des infrastructures de virtualisation, de réseau et de stockage., • L’installation et configuration du matériel informatique sur nos différents sites en France, Espagne et Allemagne., • La veille technologique sur les équipements, outils et procédures utilisés dans le cadre du poste, • Le reporting régulier au responsable du service et présentation d’indicateurs clés, • Assurer la sécurité des plateformes en relation avec nos prestataires., • Communiquer efficacement et promouvoir les processus de l’équipe Ops avec les autres équipes., • Assurer la veille technologique, et la mise en place de POC. La stack technique évolue rapidement. Profil recherché Diplômé·e d’un bac +5 et disposant d’une expérience de 2 ans minimum réussie dans le domaine des systèmes & réseaux, vous avez des bonnes connaissances avancées en réseau (L2/L3, routage OSPF, VPN) , ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements virtualisés sous Vmware. Coder/Scripter n’est pas un frein pour vous. Sociable, vous avez un bon sens de la communication. Curieux·se et motivé·e, vous savez être force de proposition (et vous serez vraiment écouté !). Vous appréciez travailler en équipe sur des infrastructures sollicitées et sensibles. Votre environnement technique: Une culture système et réseaux orienté très Infra as Code, avoir des connaissances sur un des périmètres des solutions suivantes: • OS: Debian, CentOS, Windows Serveur, • VMWare vSphere, • Veeam Backup, • Equipements SAN, • Scripting: Python, Bash, PowerShell, • Active Directory, • Réseau WAN/LAN et Firewall/VPN, • Datacenter ( interconnexion WAN), • Connaissance en cloud (Azure) idéalement, • Outils de déploiement automatisé et gestion de configuration (ansible/puppet) idéalement Conditions de travail et avantages : • Date de prise de poste : Dès à présent, • Rémunération : Entre 40 et 50K brut annuel, selon profil., • Contrat : CDI Avantages et modalités de travail : • Participation annuelle, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 26 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an, • Stationnement : Accès à un parking et des emplacements pour vélos, • Restauration : Droit d’accès au restaurant d’entreprise, • Mutuelle : Couverture santé prise en charge à 70% par VIDAL, • Transports : Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Vélo Zenride

L’ADMR acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L’activité de l’ADMR se décline autour de 4 pôles d’activités : Services et Soins au Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau ! Nous recherchons, pour notre Siège situé à Paris, un Responsable Cybersécurité et DPO (H/F). Missions : Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, de l’Innovation et de la Transformation Digitale de l’Union Nationale ADMR, vous pilotez la politique de Cybersécurité et êtes garant de la conformité de notre réseau en matière de Protection des Données. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : En tant que Responsable de la Cybersécurité : • définir et mettre en œuvre la politique de Cybersécurité dans une logique d’amélioration continue,, • analyser les risques, définir et suivre les plans de traitement,, • superviser les mesures de sécurité (contrôle des accès, sauvegarde, PRA/PCA…) et gérer les incidents de sécurité en lien avec les équipes techniques,, • coordonner et réaliser les audits, et les contrôles de sécurité (techniques, organisationnels et de conformité),, • être garant du respect des référentiels (ISO 27001, RGDP, ANSSI …), de leur intégration dans les projets (Security by Design) et assurer la veille,, • sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et animer le réseau des Référents SI départementaux (Café Cyber, webinaires …). En tant que Délégué à la Protection des Données (DPO) : • accompagner et garantir la conformité RGPD de notre réseau,, • être l’interlocuteur de nos Fédérations Départementales ADMR en matière de Protection des Données (conseils, accompagnement, gestion des demandes d’accès …),, • tenir à jour le registre des traitements,, • animer le réseau de référents DPO (sensibilisation/formation aux obligations, mutualisation des bonnes pratiques, rédaction de supports…),, • gérer les relations avec la CNIL et assurez la veille réglementaire. Profil : De formation supérieure type Master en Cybersécurité, Informatique, Droit du Numérique, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en Cybersécurité ou Sécurité des Systèmes d’Information, acquise idéalement dans le Secteur Médico-Social ou de la Santé, ou dans les Services dans un environnement multi-sites à l’échelle nationale. Maîtrise des référentiels cybersécurité (ISO 27001, EBIOS, guides ANSSI) souhaitée et une bonne connaissance des architectures CLOUD / système d’information est requise. Formation et/ou expérience DPO/RGPD appréciée. Autonome dans vos missions, vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’adaptation et d’analyse. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez gérer des projets et apprécier le travail d’équipe. Votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Conditions : Ce poste basé à Paris 10ème comprend des déplacements. Possibilité de journées de Télétravail. Mutuelle, Tickets restaurant, 50% des transports IDF. « Lors de l’étude de votre candidature nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. »

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Responsable Administratif et Financier (Cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints administratifs territoriaux) Poste à temps complet, localisé au conservatoire de Fontenay-aux-Roses. Poste Au sein du conservatoire de Fontenay-aux-Roses, sous l’autorité hiérarchique de la Directeur, vous organisez la gestion administrative de l’établissement et assurez le suivi de l’exécution budgétaire du conservatoire. Vous êtes force de propositions dans la mise en place de nouvelles procédures. Impliqué dans l’activité du conservatoire, vous travaillez également en réseau, participez à des réunions de coordination entre responsables administratifs et financiers du territoire, et êtes porteur de projets transversaux. Activités principales • Assurer le suivi administratif de l’activité de l’établissement : gestion du courrier, préparation des conseils d’établissement, formalisation des conventions de partenariats pédagogiques, rédaction des rapports d’activité, des comptes rendus et des documents administratifs relatifs à la gestion de l’établissement, • Coordonner l’organisation administrative de la vie scolaire : procédure d’inscription, affectations, gestion des listes d’attente, supervision administrative et matérielle des examens et jurys, participation aux instances de concertation pédagogique et au conseil d’établissement, • Assurer la gestion financière de l’établissement : participation à l’élaboration du budget de l’établissement, engagement, exécution et suivi du budget dans le respect des procédures, gestion financière de l’entretien du parc instrumental et de la diffusion de l’établissement, contribution à l’élaboration et au suivi des dossiers de subvention, réalisation de tableaux de bord, • Travailler en transversalité avec le réseau des RAF du pôle conservatoires, • Être régisseur titulaire des recettes et avances ; mettre les régisseurs suppléants en mesure d’exercer leurs missions le cas échéant, • Accueil du public de niveau 2 : information, orientation, inscription, règlement des cotisations, • Assurer l’interface entre le Directeur, la conseillère aux études, les usagers, les professeurs et les agents, • Assurer le suivi administratif du personnel enseignant, de l’ensemble des équipes et des recrutements ponctuels en lien avec la direction des ressources humaines, • Ponctuellement : accueil physique du public lors des manifestations majeures de l’établissement Profil recherché • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, • Connaissance du fonctionnement et des règles de gestion RH, administratives et financières des établissements publics, • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de spectacle vivant et d’enseignement artistique, • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, • Savoir prendre des initiatives et en rendre compte, • Maîtrise des logiciels de gestion des conservatoires, • Rigueur, réactivité, discrétion professionnelle, sens de l’accueil et du service public, • Qualités rédactionnelles, • Fiabilité, respect des échéances, • Esprit de synthèse, • Aptitude à travailler en transversalité, • Appétence pour le domaine culturel Conditions liées au poste • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Noël des enfants et soirée du personnel, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 1. Activités significatives • Maintenance préventive avance, • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système, • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie, • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes, • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle, • Amélioration continue des équipements :, • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés, • Gestion des stocks, • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks, • Formation et transmission des savoirs, • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance, • Reporting et opportunités commerciales :, • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande, • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients 1. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 1. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Former et accompagner les nouveaux techniciens 1. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Maîtrise du diagnostic technique, • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme, • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Notions de veille réglementaire en sécurité Type de contrat : -Contrat : CDI à temps plein -Rémunération : négociable selon expériences. -Travail de Nuit et déplacement national Localisation du siège KNAPP France Carré Haussmann 3, cours de la Gondoire 77600 Jossigny Processus de recrutement : • Présélection téléphonique suite à votre candidature, • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)

La Clinique Sainte Geneviève, établissement de santé privé à taille humaine, situé dans le sud de Paris au 29 Rue Sarrette, à deux pas de la Porte d’Orléans, recrute en CDI un(e) Second(e) de bloc opératoire dans le cadre d'un remplacement. Le plateau technique comprend notamment un bloc opératoire moderne composé de 3 salles d’ophtalmologie, 4 salles de chirurgie générale, 1 salle d’endoscopie. Vos principales missions : • Accompagner et superviser les équipes du bloc opératoire (Infirmiers de bloc opératoire, SSPI, brancardiers)., • Participer à l’organisation et à la régulation quotidienne de l’activité du bloc opératoire en collaboration avec le responsable de bloc., • Contribuer à la mise en œuvre du projet médical et du projet de soins au sein du secteur opératoire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins., • Assurer le management opérationnel des équipes et la gestion des ressources matérielles et humaines afin d’optimiser l’activité et la prise en charge des patients., • Suivre et mettre à jour les fiches d’interventions. Contrat : CDI temps plein Horaires : 5 jours en 7h (8h-15h30 avec 30 minutes de pause) Horaires : Clinique fermée en Août et au Nouvel An. Rémunération : Entre 48k et 52.5k annuel brut + 13ème mois Avantages : • CSE, • 13ème mois, • Tickets restaurants d'une valeur de 10 €, pris en charge à 50% par l'employeur, • La clinique est fermée le week-end, en août et au nouvel an Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience significative en management au sein d'un bloc opératoire. Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Juriste fiscalité et transmission Senior Structuration Professions Libérales de Santé • Type de contrat : CDI, • Lieu : Paris, • Disponibilité : 31 août 2026, • Expérience : 8 ans minimum Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil en gestion de patrimoine en pleine croissance, nous accompagnons une clientèle exigeante et passionnée : les professionnels de santé libéraux (médecins, chirurgiens-dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.). Parce que leur quotidien est accaparant et leurs problématiques patrimoniales uniques (optimisation de hauts revenus, transition du BNC vers l’IS, création de sociétés d’exercice libéral, holding personnelles et professionnelles, protection de la famille, transmission), nous leur apportons une expertise sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Juriste fiscalité et transmission Senior pour accompagner les praticiens libéraux dans leurs opérations de structuration, de sécurisation et de transmission de leur patrimoine. Rattaché(e) à la responsable du service, vous proposez et garantissez la sécurité juridique et fiscale des opérations et stratégies. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec une ambition claire : devenir une référence incontournable pour les professions de santé. Votre mission s’articule autour de trois piliers : • Ingénierie fiscale et patrimoniale : Vous réalisez des audits approfondis et concevez des stratégies d’optimisation complexes (restructuration de l’outil professionnel, stratégies de démembrement, schémas de sortie, transmission d’entreprise, étanchéité des patrimoines, expatriation)., • Accompagnement commercial et conseil : Vous participez aux rendez-vous clients afin comprendre les enjeux et de rendre les aspects techniques accessibles., • Veille et doctrine : Vous assurez une veille juridique et fiscale rigoureuse et animez des sessions de formation interne pour faire monter l’équipe en compétences. Le profil recherché : • Votre formation : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit fiscal et du CAPA ou du DSN., • Votre expérience : Vous justifiez de 8 ans minimum sur un poste similaire (en cabinet de conseil en gestion de patrimoine, cabinet d’avocats, étude notariale)., • Votre spécialité : Vous maîtrisez l’environnement des professions libérales et les subtilités des structures de santé (SEL, SPFPL, SCM, etc.). Vous avez une appétence pour les aspects comptable et financiers., • Votre savoir-être : Au-delà de votre rigueur technique, vous êtes un excellent communicant et avez un fort esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise sectorielle forte : Devenez un référent reconnu sur un marché de niche à forte valeur ajoutée., • Un quotidien stimulant : Chaque situation est un nouveau défi., • Package proposé : Rémunération selon profil (70-80k euros bruts annuels), tickets resto, mutuelle.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Juridique, de la conformité et des services généraux et en tant que Responsable des Services Généraux et Sûreté-Sécurité H/F, vous êtes garant(e) de la sûreté, de la sécurité et de la protection des personnes, des biens et des informations sensibles de l’entreprise, en France comme à l’international ainsi que de la gestion technique des locaux du siège et de son centre de formation, du mobilier, de la logistique liée au fonctionnement du site et du parc auto en France. Vos principales missions : • Manager, animer et accompagner les équipes Services Généraux et Sûreté-Sécurité ;, • Manager les contrats de prestations multitechniques, multiservices et sureté-sécurité ;, • Assurer les relations avec le bailleur ;, • Piloter la logistique et assurer la sécurité des locaux ;, • Assurer la veille technologique et réglementaire relative aux installations et à la sureté-sécurité et maintenir la conformité ;, • Mettre en œuvre de la politique Santé, Sécurité au Travail et la prévention des risques professionnels ;, • Protéger les biens matériels et immatériels ainsi que les informations sensibles relevant notamment du secret de la défense nationale ;, • Gérer les habilitations, autorisations réglementaires et relations avec les administrations compétentes ;, • Suivre les déplacements professionnels à l’étranger et des situations sécuritaires associées ;, • Elaborer des consignes de sécurité, plans de sûreté, plans d’intervention d’urgence et de gestion de crise ;, • Être le référent aux projets et gérer de situations spécifiques (gestion de crise, enquêtes, veille réglementaire, etc.) ; Vous contribuez également à diffuser une culture sécurité et sûreté au sein de l’entreprise et à accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble de ces sujets. Parlons de vous Ancien officier supérieur (Armée de Terre, Armée de l’Air et de l’Espace, Marine Nationale), vous disposez d’une expérience significative de 10 ans au sein d’une entité publique ou privée du secteur de la défense, sur des fonctions liées à la sûreté, la sécurité, la prévention des risques ou le management d’activités sensibles. Ce poste est fait pour vous si : • Vous maîtrisez les enjeux de sûreté, sécurité et prévention des risques dans des environnements sensibles ;, • Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation Santé & Sécurité au Travail ainsi qu’éventuellement la norme ISO 45001 ;, • Vous savez évaluer les risques, réaliser des diagnostics et accompagner la mise en œuvre de dispositifs de prévention adaptés ;, • Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur et de méthode dans la gestion de sujets complexes ;, • Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipe ;, • Vous disposez d’un excellent relationnel et savez évoluer avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant ;, • Votre anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;, • Carte Titres restaurants et/ou RIE ;, • Allocation garde d’enfant ;, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ;, • Accès à des formations continues ;, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE ; Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager.

Requistion ID: 82214 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Responsable Commercial (département 75 partiel) H/F Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez à la promotion des produits (consommables, implants, solutions digitales, instruments, imagerie, etc.) de la société DENTSPLY SIRONA France auprès d’une clientèle professionnelle (cabinets dentaires, prothésistes, cliniques dentaires) et à l’atteinte des résultats économiques dans le cadre de la commercialisation des produits dentaires. Missions Principales • Analyser le marché et développer un plan d’action à l’appui des chiffres mensuels ;, • Gérer et développer le portefeuille de clients existants ;, • Prospecter et réaliser l’ouverture de nouveaux clients ;, • Comprendre les besoins du client et apporter des solutions innovantes ;, • Suivre et optimiser la qualité de service aux clients en leur apportant satisfaction et un service après-vente constant ;, • Travailler en équipe avec les Spécialistes des différentes solutions et produits proposés. Profil Recherché • Vous avez le sens du commerce et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans le commerce ; Vous aimez prospecter et avez le talent pour ouvrir des portes afin de conquérir de nouveaux marchés et attirer des clients potentiels., • Une expérience dans la vente de produits et solutions dentaires serait un plus ;, • Vous maitrise les techniques de vente et de la négociation ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques ;, • Autonome, rigoureux (se), adaptable, vous savez travailler en équipe., • Vous appréciez également participer à des événements locaux et représenter l’entreprise lors de congrès. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et accompagne les établissements de santé dans la digitalisation de leur gestion financière. N’attendez plus et rejoignez-nous ! 🖐 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un(e) Chargé(e) de produit & d’analyse fonctionnelle spécialisé(e) en intéropérabilité pour travailler sur les demandes du SEGUR du numérique en santé et sur l’écosystème numérique concernant les aspects d’interopérabilités et d’échange / partage de données. Vos missions 📌 Véritable interface entre les différents systèmes, vous participez à l’évolution fonctionnelle de nos logiciels et assurez la mise en œuvre des interconnexions entre nos applications et celles déjà en place chez nos clients. Vos missions s’organisent de la manière suivante : • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels de nos clients, • Co-construire et mettre en œuvre des solutions via des connecteurs, avec les équipes internes et les autres logiciels, • Suivre l’avancement des développements et assurer la conformité fonctionnelle des livrables (tests, recettes), • Gérer les retours issus des tests, des sites pilotes et des clients, et proposer des axes d’amélioration, • Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de données (techniques et fonctionnels), • Déployer et paramétrer les solutions chez les sites pilotes, • Former et accompagner les équipes internes et les utilisateurs, • Assurer les montées de version de nos composants d’interopérabilité, • Mettre à jour les différentes documentations, • Réaliser le support fonctionnel de niveau 2/3 auprès des équipes internes., • Effectuer une veille constante sur les évolutions du marché, des usages et des technologies. Votre profil 🎓 Issue d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou domaine scientifique, avec une première expérience en interopérabilité ou échanges de données appréciée. Vous êtes capable d’appréhender les services socles du numérique en santé et de piloter des projets d’interopérabilité de bout en bout, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre et à la validation des flux de données. Une solide compréhension des échanges de données (EAI), des environnements bases de données/ETL et des standards type HL7/FHIR est attendue, ainsi qu’une forte autonomie et un excellent sens de l’analyse. Ce que nous offrons 🤝 • Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs, • Un parcours de formation et d’intégration, • De multiples possibilités d’évolutions, • Un management de proximité et bienveillant, • Une ambiance conviviale avec des évènements en interne

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Dans le cadre de sa gamme « Aroma expert », Puressentiel veut conforter sa position en tant que leader Européen de l’aromathérapie. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un « Chef de gamme Aroma Expert » (F/H), en CDI MISSION Au sein du service Marketing Stratégique, vous aurez pour principales responsabilités : Elaboration de la stratégie internationale de la gamme Aroma expert : • Analyser et étudier les marchés, les tendances internationales, • Assurer la veille concurrentielle, • Analyser et piloter la performance de la gamme en sell-in & sell-out, • Elaboration de la stratégie de la gamme par canal de distribution,, • Participer à l’élaboration des objectifs et messages des briefs de campagne, • Participer à la réalisation des plans marketing et recommandations, • Optimisation de la politique de prix au sein de la gamme Assurer le développement ou l’amélioration d’un lancement produit : • Aider à l’élaboration de la stratégie d’innovation : Recommandation produit, Et suivi des « change control » • Définir le mix marketing produit, • Rédiger le brief marketing, élaborer les textes et le suivi de la création de l’Artwork Guider et s’assurer du respect de la stratégie définie : • Maitriser les positionnements et discours des produits, • Rédiger les books / dossier de lancement Le chef de gamme contribue à appliquer, sous la responsabilité du Responsable Marketing Stratégique, la stratégie au portefeuille produit Aroma Expert pour le développement de la marque. PROFIL RECHERCHÉ • De formation scientifique supérieure (bac +5), vous possédez une double compétence en marketing, et un DU ou autre formation d’aromathérapie de préférence internationale. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie et confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de chef de produit ou gamme de laboratoire d’aromathérapie ou de santé naturelle avec une forte orientation sur les Huiles essentielles et phytothérapies., • Vous maitrisez les outils de bureautique PPT et excel, • Vous avez des notions réglementaires, • Dynamique, Organisé(e) et Créatif(ve), vous savez fédérer vos interlocuteurs., • Adaptable, Rigoureux, avec de fortes capacités relationnelles, vous êtes force de proposition et avez l’habitude de travailler en transversal. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Dès que possible Localisation : Paris 75016 (Porte D’Auteuil) Type de contrat : CDI Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202– PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360° ! à pourvoir à partir de septembre 2026 Au sein du département Asset Management, vous intervenez en support des Asset Managers sur des Fonds diversifiés (bureau, commerce, light industriel, santé). Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous travaillez en mode projet en lien avec l’ensemble des départements et les nombreux conseils externes (gestionnaires, commercialisateurs, notaires, avocats, responsable travaux, architectes, …). Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Réaliser les supports de communication immobilière et financière interne et externe, • Modéliser les différentes stratégies de valorisation établies avec les Asset Managers, • Mettre à jour périodiquement les business-plans des immeubles et des fonds, • Analyser, intégrer et mettre à jour la documentation générale concernant les immeubles (caractéristiques, données techniques, juridiques, fiscales, …), • Constituer, dans le cadre des arbitrages, les data room en lien avec les différents intervenants, • Participer activement au processus de commercialisation des locaux vacants (mise en place des mandats, rédaction des baux…), • Contribuer au développement d’une base de données permettant d’affiner l’analyse du patrimoine et du marché, • Participer à la digitalisation du service, • Assurer un back-up sur les clients institutionnels (participations aux rendus périodiques, suivi, reporting, gestion quotidienne…) PROFIL DU CANDIDAT : Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 de type Grande Ecole, Université ou idéalement un Master spécialisé en Immobilier d’entreprise (Essec, Dauphine, Sorbonne, Espi). Vous connaissez le secteur de l’immobilier, ses acteurs et avez déjà eu l’occasion de démontrer votre intérêt pour les métiers de l'asset management, de l'investissement et/ou du financement immobilier. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une communication écrite et orale claire, synthétique et fiable. Votre capacité à prendre des initiatives, à communiquer, l’esprit d’équipe, et la passion pour votre métier seront déterminants. Opérationnellement, vous êtes à l’aise avec les baux commerciaux et les chiffres. Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et Power Point. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire.

L’ENTREPRISE Nous accompagnons une société SaaS innovante spécialisée dans l’optimisation des opérations hospitalières. Grâce à ses solutions dédiées à la gestion des blocs opératoires et à la planification des ressources médicales et paramédicales, elle accompagne quotidiennement les établissements de santé dans l’amélioration de leur performance opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion sur de nouveaux marchés, nous recherchons un(e) BDR Junior pour renforcer l’équipe commerciale et contribuer activement au développement de l’activité. POURQUOI LES REJOINDRE • Rejoindre une société SaaS en forte croissance sur un marché à fort impact, • Participer à la transformation digitale du secteur de la santé, • Intégrer une équipe commerciale ambitieuse et bienveillante, • Bénéficier d’un parcours d’évolution structuré vers des fonctions commerciales plus stratégiques, • Monter rapidement en compétences sur les cycles de vente SaaS B2B, • Travailler avec des interlocuteurs à fort niveau de responsabilité au sein des établissements de santé LES MISSIONS Développement commercial • Identifier, prospecter et qualifier les établissements de santé ciblés, • Exécuter des campagnes de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn), • Générer des opportunités commerciales qualifiées pour l’équipe Sales, • Développer un pipeline commercial régulier et structuré Qualification et découverte • Réaliser des entretiens de découverte avec les prospects, • Qualifier les opportunités selon la méthodologie BANT (Budget, Autorité, Besoin, Timing), • Comprendre les enjeux métiers et les besoins des interlocuteurs, • Formaliser des comptes-rendus détaillés dans le CRM Participation au cycle de vente • Préparer et organiser les démonstrations produit, • Participer aux rendez-vous clients en visio ou sur site, • Accompagner progressivement l’équipe commerciale sur l’ensemble du cycle de vente, • Assurer un suivi rigoureux des opportunités identifiées Pilotage et reporting • Maintenir le CRM à jour quotidiennement, • Produire un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale, • Suivre les indicateurs de performance (MQL, SQL, opportunités, taux de conversion), • Réaliser une veille active sur le marché de la santé et les acteurs du secteur Représentation de l’entreprise • Participer aux événements et salons professionnels, • Contribuer à la visibilité de l’entreprise auprès des décideurs du secteur santé LE PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac +3 à Bac +5, • École de commerce, université ou formation équivalente Expérience • Première expérience en développement commercial B2B, • 1 an minimum d’expérience en prospection outbound (CDI, alternance ou stages significatifs), • Expérience dans un environnement SaaS ou logiciel fortement appréciée, • Une connaissance du secteur de la santé constitue un réel atout Critères indispensables • Expérience démontrée en prospection téléphonique, • Capacité à gérer un volume de 60 à 80 appels par jour, • Excellente qualité d’expression orale, • Bonne compréhension des environnements SaaS, • Forte motivation commerciale LES MODALITÉS • Localisation : Paris, • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel, • Variable : 13 000 € à 17 000 € brut annuel (non plafonné), • OTE : 43 000 € à 52 000 € brut annuel, • Télétravail : Partiel, • Période d’essai : 4 mois renouvelable Avantages • Ordinateur portable, • Solution VOIP dédiée, • Accès CRM, • Prise en charge des déplacements professionnels, • Participation aux événements sectoriels, • Support actif de l’équipe Marketing, • Variable déplafonné, • Formation interne aux outils et méthodologies commerciales

Requistion ID: 82800 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En tant que responsable grands comptes, vous maximiserez le potentiel de vente des comptes clés de Dentsply Sirona en tirant efficacement parti des relations avec nos universités, hôpitaux et organismes de services dentaires (DSO), en vous assurant que les objectifs de revenus atteints sont conformes ou dépassent les objectifs de Dentsply Sirona. Vous développerez des réseaux professionnels régionaux qui permettront à Dentsply Sirona de proposer et de soutenir une formation et une recherche basées sur des solutions dans toutes les catégories de produits. Vous promouvrez Dentsply Sirona en tant que fabricant de choix sur votre région (Paris & région Ouest). Vos Missions • Gérer les relations avec les principales parties prenantes au sein des grands comptes de Dentsply Sirona afin d'atteindre les objectifs de ventes et de revenus de l'entreprise., • Piloter l'exécution de la stratégie grands comptes auprès des universités, hôpitaux, Organismes de Services Dentaires (DSO), centrales d'achats, armée, etc., • Développer une utilisation progressive des produits et accroître la connaissance du portefeuille de produits de Dentsply Sirona afin de garantir que nous sommes le fabricant partenaire de choix., • Utiliser et démontrer le retour sur investissement de la conversion des accords de subvention en demande post-essai dans les écoles dentaires, les services dentaires communautaires et les grands comptes., • Travailler de manière interfonctionnelle dans l'ensemble de l'entreprise., • Recueillir les informations de marché auprès des grands comptes ainsi que la situation concurrentielle de l'entreprise ;, • Gérer la relation avec nos concessionnaires pour les affaires grands comptes, • Appliquer la stratégie commerciale nécessaire en termes d'approche commerciale sur les réseaux directs et indirects, • Développer les synergies entre les différentes divisions commerciales et assure une bonne coordination de notre dualité de distribution;, • Suivre la gestion financière de l'activité et participe à l'établissement du budget global des grands comptes, • Assurer l'optimisation des ressources dans un cadre réglementaire Profil • Expérience en gestion de compte clé dans le secteur dentaire ou médical, • Faire preuve d'initiative et de dynamisme en tirant parti des connaissances et des contacts de l'industrie pour garantir que les objectifs organisationnels sont atteints., • Capacité à générer des solutions à la fois stratégiques et opérationnelles aux problèmes., • Expérience avérée de réussite, capable d'apporter des techniques et de la passion pour les meilleures pratiques dans ce domaine., • Capacité à travailler individuellement et dans un environnement d'équipe hautement collaboratif., • Confiant, articulé et capable de résoudre les conflits., • Solides capacités démontrées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision., • Excellentes compétences en communication, y compris des compétences en présentation, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse., • Esprit structuré et clair – capacité à prioriser une charge de travail exigeante grâce à la planification commerciale et à la gestion du territoire., • Excellentes compétences en calcul et solides compétences financières., • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et CRM., • Capacité à utiliser les plateformes en ligne et les médias sociaux, • Capable d'entreprendre des voyages d'affaires réguliers Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Notre client, groupe de protection sociale, recrute afin de renforcer ses équipes un(e) Actuaire Senior S2 H/F Au sein de la Direction de l’Actuariat, vous rejoindrez l’équipe Modélisation et S2 qui assure la production, la fiabilisation et l’évolution des outils et processus liés au Pilier 1 de Solvabilité 2. Ce poste d’Actuaire Sénior S2 s’inscrit dans un contexte de consolidation des calculs prudentiels et d’industrialisation des outils de modélisation et de reporting réglementaire .C’est une création de poste avec des enjeux stratégiques importants . Missions • :Coordonner et réaliser les calculs complexes : Best Estimate (BE), SCR, bilan prudentie, • l.Industrialiser et fiabiliser la production des données prudentielle, • s.Analyser et proposer une vision prospective de la solvabilité des entités et du group, • e.Élaborer et superviser les états réglementaires et reportings institutionnels (QRT, RSR, SFCR, • ).Répondre aux demandes du régulateur (ACPR) sur la solvabilité des entités et du group, • e.Développer et valider les évolutions du modèl, • e.Réaliser des études actuarielles pour évaluer la rentabilité technique des opérations d’assuranc, • e.Assurer une veille réglementaire et participer aux évolutions du cadre prudentie l. Profi • l :Formation supérieure en actuariat, statistiques ou mathématiques financiè, • resExpérience confirmée (à partir de 5 ans) en Modélisation et Production Solvabilité 2, notamment sur le Pilier 1 (calculs SCR, MCR, BE.., • .).Bonne connaissance des environnements Santé et Prévoyan, • ce.Maîtrise des outils de type Addactis Modeling, R, Python, SAS, Excel/V, • BA.Excellente compréhension du cadre prudentiel et des enjeux de pilotage de la solvabili, • té.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, et de communication écrite comme ora, • le.Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des sujets techniqu, • es.Aptitude au travail en transverse avec les directions risques, finance et systèmes d’informati on.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — dans la réalisation de projets techniques complexes en France et à l’international. Nous intervenons notamment dans les secteurs des énergies renouvelables, de la transition énergétique et des infrastructures industrielles, où les enjeux de sécurité, de santé et d’environnement sont au cœur de la réussite des projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un HSE Terrain pour intervenir sur des projets d’énergies renouvelables à travers toute la France. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés — Poste : HSE Terrain H/F — Type de contrat : CDI — Localisation : France entière — Disponibilité : ASAP — Secteur : Énergies Renouvelables En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez directement sur les chantiers et sites de construction afin de garantir l'application des exigences HSE sur des projets liés aux énergies renouvelables (solaire, éolien, stockage d'énergie, hydrogène, etc.). Vos principales missions : • Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers, • Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les intervenants aux bonnes pratiques HSE, • Contrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de prévention, • Participer à l’identification et à l’évaluation des risques sur site, • Réaliser des inspections, audits et visites sécurité terrain, • Assurer le suivi des actions correctives et préventives, • Participer aux enquêtes et analyses des incidents, accidents et presqu’accidents, • Animer les causeries sécurité et les réunions HSE, • Assurer le reporting HSE auprès des équipes projet et de la direction, • Accompagner les équipes travaux et sous-traitants dans l’amélioration continue des performances HSE 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou gestion des risques, • Vous justifiez d’une expérience significative en HSE terrain sur des projets industriels ou de construction, • Une expérience dans les énergies renouvelables, l’énergie ou les grands projets d’infrastructures est fortement appréciée, • Vous maîtrisez les réglementations et bonnes pratiques HSE applicables aux chantiers, • Vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain et votre capacité à faire appliquer les règles de sécurité, • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie, • Vous êtes mobile sur l’ensemble du territoire national, • Vous maîtrisez l’anglais et/ou l'espagnol professionnel, à l’écrit comme à l’oral, • Vous appréciez le travail en environnement multiculturel et dynamique 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Participer activement à des projets majeurs de transition énergétique, • Intervenir sur des chantiers à forte visibilité partout en France, • Développer votre expertise HSE dans le secteur des énergies renouvelables, • Intégrer une société de conseil reconnue pour la qualité de ses missions, • Vivre une aventure humaine fondée sur la sécurité, l’engagement et l’excellence opérationnelle Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.