Trabajos public en BagneuxCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’organisation d'événements professionnels et grand public, dans le monde entier sur de nombreux secteurs d’activité et présent dans plus de 30 pays, un Assistant Projet

La connaissance des modules SAP MM ou SAP FI constitue un plus. Notre client, groupe international reconnu dans l'univers de la beauté, du soin de la personne et des produits grand public, recherche un Chef de Projet SAP SD / EDI & e-Invoicing International F/H en CDI, basé à Boulogne-Billancourt

Suivi des contentieux en matière droit minier et participation au suivi des contentieux en droit de l'environnement en appui de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement et Immobilier (DJ DPNEI) d'Orano laquelle en assure le pilotage pour le compte d'Orano Mining. Préparation

En tant que Business Developer, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients grands comptes issus du secteur public : collectivités, hôpitaux, SEM, syndicats et services de l'État. Une connaissance du secteur public constitue un véritable atout. Nos marques sont des leaders dans cin

Latham & Watkins compte parmi les plus grands cabinets d’avocats au monde, conseillant les entreprises et institutions qui dynamisent l’économie mondiale.Nous sommes des leaders sur les principaux marchés financiers et centres d’affaires internationaux.Notre investissement envers nos collabo

Ingénieur commercial Marchés Publics F/H. Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des entreprises du secteur Public dans la Région IDF.

L'Assistant(e) bilingue fait partie intégrante de l'équipe Attorney Support de Latham.

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

Savoir être acheteur dans tous secteurs d’achat et en particulier les achats de travaux d’infrastructures et de marchés industriels,. Formation d’acheteur et très bonne connaissance des techniques d’achat,.

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipe

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires. Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humain

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménag

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménag

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Accueil des jeunes et/ou parents demandeurs ;. Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité

Bienvenue dans notre EHPAD où chaque sourire compte et où le bien-être de nos résidents est notre priorité. L?EHPAD public Sainte-Emilie est situé à Clamart (92140), et est un établissement public d'une capacité de 209 lits. Expérience professionnelle en EHPAD ou en gériatrie appréciée.

L?EHPAD public Sainte-Émilie, situé à Clamart (92), accueille 209 résidents répartis en 11 unités dont :. Expérience souhaitée en EHPAD, coordination ou encadrement d'équipe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en médecine et d'un diplôme d'études spécialisées en médecine de prévention et santé au travail. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public de renom au coeur de Paris, un médecin du travail f-h. Ergonomie et inclusion

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel. Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communaux. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreu

L?EHPAD public Sainte-Emilie, situé à Clamart, accueille 209 résidents répartis en 11 unités de vie, dont deux unités protégées, une Unité d?Hébergement Renforcé et une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.Etablissement public médico-social, Sainte-Emilie porte une attention

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Biomédicales, DE Technicien de Laborato

Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement te

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Réaliser les analyses de laboratoire in

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Réaliser les analyses de laboratoire in

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public.

Notre client, entreprise à rayonnement international et en pleine croissance, renforce sa Direction des Achats et recherche son futur Acheteur Travaux en CDI.

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde q

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

EHPAD public de Sainte-Emilie, situé sur la commune de Clamart (92140), l'établissement d'une capacité de 209 lits, se composant de 3 bâtiments organisés autour de plusieurs unités de vie :.Unité d'Hébergement Renforcée (UHR).Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV).Procède

EHPAD public de Sainte-Emilie est situé sur la commune de Clamart (92140), l'établissement d'une capacité de 209 lits, se composant de 3 bâtiments organisés autour de plusieurs unités de vie :. Vous contribuerez, avec bienveillance et professionnalisme, au maintien de l'autonomie et à l'accom

L’AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis plus de 60 ans. L’AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique. Implanté sur 6 sites en Ile-de-France, nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, plan épargne entreprise, tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants. Afin de renforcer son offre de service, l’AFORP recherche un(e) : Formateur (trice) Informatique - Réseaux H/F sur le centre AFORP de Cachan (94) Vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (de BAC à BAC +5), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous serez en charge de : • Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique, • Animer des séquences de formation, • Encadrer des projets, • Accompagner les apprenants dans leur progression en CFA et en entreprise, • Evaluer les acquis, • Participer à la conception des supports pédagogiques Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine du réseau informatique et souhaitez transmettre vos compétences en : • Administrations systèmes, • Sécurité des réseaux, • Déploiement et configuration des infrastructures Profil souhaité : Diplômé d’un BAC +5 en informatique (cybersécurité/réseaux), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en systèmes et réseaux. Une expertise en cybersécurité serait un plus. Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes dynamique, organisé(e), et doté(e) de qualités d’écoute et de conseil. Vous maîtrisez la pédagogie par projets ou vous souhaitez évoluer dans ce type d’environnement. Ce poste à pourvoir immédiatement est proposé en CDI avec rémunération selon profil.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Sales Development Representative (SDR) en CDI pour renforcer l’équipe commerciale transverse. Au cœur d’un groupe international présent dans 18 pays, vous rejoignez une organisation qui connecte les communautés professionnelles et accompagne les entreprises dans leur développement. Infopro Digital s’appuie sur des marques médias leaders (industrie, automobile, construction, distribution, assurance et secteur public) et sur des écosystèmes puissants combinant médias, data, événements et solutions digitales. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur clé au sein de l’équipe commerciale.Vous contribuerez activement à la génération d’opportunités business en amont du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : ❖ Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. ❖ Développer un pipe d’opportunités commerciales grâce à une prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn). ❖ Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (Account Executives, Directeurs de clientèle). ❖ Comprendre les enjeux des prospects afin de détecter des opportunités pertinentes autour des solutions du groupe (médias, data, événements, dispositifs digitaux). ❖ Enrichir et maintenir à jour le CRM avec des informations qualifiées. ❖ Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la génération de leads. ❖ Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et stratégies de prospection. À propos de vous : ❖ Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en commerce B2B, idéalement dans les médias, le digital ou les services. ❖ Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et aimez relever des challenges. ❖ Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une communication claire et impactante auprès de décideurs. ❖ Vous êtes curieux(se), structuré(e) et capable de comprendre des offres complexes. ❖ Vous maîtrisez les techniques de prospection et êtes à l’aise avec les outils CRM. ❖ Une appétence pour les univers médias, marketing ou data est un plus. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N’attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d’Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : ❖ Un environnement propice au développement professionnel. ❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital. ❖ Un poste transverse au cœur des enjeux business de plusieurs secteurs clés. ❖ Des perspectives d’évolution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de clientèle). ❖ Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d’essai). ❖ Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans plusieurs secteurs économiques clés : industrie, automobile, construction, distribution, risques & assurances et secteur public. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

As a Critical Environment Program Manager (CEPM), you will own and maintain the operational excellence of critical mechanical and electrical infrastructure in our datacenters, ensuring service continuity, risk mitigation, and continuous improvement in safety, reliability, and efficiency. We are seeking candidates with demonstrated experience in data center operations or other critical environment settings, including work supporting mission-critical services and high-availability infrastructure. This experience may be developed across a range of industries, including data centers, manufacturing, oil and gas, healthcare, pharmaceutical, or similar critical infrastructure sectors, or through an equivalent combination of education, training, and professional experience. Responsibilities • Oversee the daily operations and maintenance of mechanical and electrical systems within a data center environment, ensuring the effective planning, coordination, and execution of preventative and corrective maintenance programs, • Ensure uptime and reliability of critical environment systems through proactive monitoring, maintenance oversight, and risk mitigation, • Lead operational excellence by executing and governing processes such as maintenance procedures, incident reviews (RCAs), and change management, • Partner cross-functionally with engineering teams, vendors, and landlord partners to optimize datacenter performance and resolve issues, • Identify and reduce risk, minimizing human-error and high-impact incidents year over year, • Support emergency response readiness, acting as an escalation point for facilities-related incidents, • Deliver efficiency outcomes by advancing cost optimization and energy efficiency initiatives and support data-driven operations through the accurate measurement and reporting of key metrics, including power, temperature, and service-level (SLA) performance Qualifications • Relevant experience in a specialized area (e.g., mechanical field, electrical field, controls field) or related field., • This role requires fluency in reading, writing, and conversational French and English, as all business operations and stakeholder communications are conducted in these languages, • You will be required to travel between sites as part of this role so a valid driver’s license will be required., • This role requires you to be on-site, and the location has limited public transport. Your own form of transport is advised.

Description du projet / rôle / missions En nous rejoignant, vous intégrez notre centre de delivery multi-projets spécialisé dans les métiers du test logiciel et système au sein de la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans les secteurs de la Défense, de l’Energie, du Secteur Public, ou de l’Aéronautique. Vos missions consisteront à : • Comprendre et analyser les spécifications fonctionnelles, • Développer / Maintenir un patrimoine de test automatisé, • Établir et exécuter des plans de tests pour vérifier la performance et la fiabilité, • Intégrer et valider des systèmes en conditions réelles en s'assurant de leur conformité fonctionnelle, • Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des améliorations, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de conception pour résoudre les problèmes techniques, • Documenter les processus et les rapports de validation pour un suivi exhaustif, • Améliorer continuellement les méthodes de tests et les outils de validation Votre profil Vous avez l'ambition de jouer un rôle central dans la validation de systèmes complexes et innovants ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et passionnée par les défis techniques ? Votre priorité est de trouver des solutions innovantes ? Vous avez l’ambition de développer vos compétences en intégration et validation de systèmes complexes ? Vous avez envie de découvrir un environnement technique stimulant ? Vous disposez d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent), et avez une expérience de plus de 3 ans en automatisation de tests : • Les processus d'intégration et de validation logiciel et système, • La gestion des patrimoines de test et la traçabilité des exigences (Jira, Squash, Zephyr, Polarion, etc.), • Automatisation des tests (RobotFramework, Selenium, Postman, etc.), • Les langages de programmation pour le scripting des tests (Python, Java, etc.), • Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et curiosité sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous !

moderato est le spécialiste français du vin sans alcool… Et du plaisir partagé ! Nos cuvées sont élaborées dans le Sud-Ouest de la France par nos vignerons et œnologues partenaires, puis désalcoolisées en douceur. Créé en 2020, moderato connaît un développement rapide en GMS et CHR en France , Etats-Unis, Canada, UK, Scandinavie. Descriptif du poste Stage à pourvoir pour juillet 2026 Stage rémunéré - salaire : 900 à 1100 € par mois Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) à partir de juillet 2026 avec pour assister notre Brand Manager et faire rayonner moderato auprès de ses différentes cibles, en France comme à l’international. Notre enjeu est d’émerger, d’interpeller, d’inspirer et de donner envie de goûter nos cuvées pour leur qualité et le plaisir partagé qu’elles procurent. • Vous assistez le Brand Manager dans toutes ses missions opérationnelles, • Participation à l’organisation et déroulement des évènements et dégustations, • Diffusion des supports de marques et relations avec nos partenaires en France et à l’étranger (distributeurs, agences RP) • Participation éventuelle à la création / rédaction / diffusion de contenu visuel NB : moderato grandit vite ! Les missions peuvent être amenées à évoluer, en fonction des besoins de l’entreprise. Profil recherché • Étudiant-e en école de commerce / marketing, • Expérience : < 6 mois, • Vous êtes sociable, vous aimez travailler en petite équipe et aller vers le public, • Vous êtes organisé-e, structuré-e, vous savez mener un projet de A à Z, • Intérêt marqué pour l’univers du vin, de la gastronomie et/ou des boissons sans alcool., • Excellente orthographe et aisance rédactionnelle, • Bonne maîtrise de l’anglais, • La maîtrise des outils des logiciels de création (Canva, Suite Adobe), • Intégrez une start-up innovante et en pleine expansion. Pourquoi rejoindre moderato ? o Vous aurez un vrai rôle, dans une petite équipe 💪 o Laissez parler votre créativité : on est toujours preneurs des bonnes idées 💡 o Nous aimons aussi boire des verres tous ensemble, avec ou sans alcool 🍷 Déroulement des entretiens • Entretien avec Clémence, Brand Manager, • Un cas pratique, • Bienvenue chez moderato

Clinical Research Associate (CRA) – German & French Speaking Graduate or Entry-Level / Associate At ClinSearch, we develop innovative solutions across clinical research, patient-centered healthcare systems, market access, and public health. As a growing European healthcare organization, we’re looking for a Clinical Research Associate (CRA) fluent in German, with advanced English and French to join our international team. We are open to receiving applications from experienced CRAs or recent graduates from scientific disciplines, provided that the candidates have the required language skills. Thorough training in clinical research guidelines and company SOPs will be provided, as well as shadowing of more experienced members of the Monitoring team. Why Join Us? • Structured training program in clinical research, GCP, ISO, and ICH guidelines, • Hands-on mentorship and shadowing with experienced CRAs, • Exposure to international clinical studies and regulatory environments, • Opportunity to grow into a fully independent CRA role What You’ll Do • Monitor clinical trial sites in Germany and France, • Support communication with Institutional Review Boards (IRBs), including documentation and submissions, • Collaborate with investigators and clinical teams to ensure compliance with Good Clinical Practice (GCP), • Assist in developing SOPs, templates, and study documentation in line with regulatory standards, • Contribute to the overall quality and integrity of clinical trials What We’re Looking For • BA/BSc or MA/MSc degree, • Some initial clinical research or clinical training experience (desired but not required), • Fluency in German, advanced English and French, • Excellent interpersonal and communication skills, • Comfortable working independently as well as in a team, • Strong customer focus What We Offer • Competitive Salary Package, • Exempt position, • Group Insurance Coverages, • 5 weeks of holidays plus 10 extra days, • A supportive environment with training, mentorship, and career growth opportunities, • Exposure to international clinical research projects If you are interested in this career opportunity To apply now, send your CV to anaelle.darlet@clinsearch.net. Read more about our company on http://www.clinsearch.net

CDI – Chargé.e d’accueil et d’orientation téléphonique (H/F) Le groupe d’enseignement IPESUP est devenu en 45 ans une institution spécialisée dans les concours des filières sélectives post-bac. L’établissement a progressivement diversifié son offre de formation en dispensant des stages de préparation aux différents concours et examens sélectifs de l’enseignement supérieur français et des pays de langue anglophone et reçoit dans ses locaux, situés dans le centre de Paris, près de 8 000 étudiants par an. DESCRIPTION DE LA MISSION Le groupe IPESUP recherche un.une Chargé.e d’Accueil téléphonique (H/F), capable d’évoluer dans l’environnement de l’enseignement supérieur. Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, il/elle accueille et renseigne le public, afin de l’orienter et de répondre aux différentes sollicitations. Les principales missions seront : • Accueillir, renseigner et informer les élèves ou leurs parents sur l’offre de formation proposée par le groupe Ipesup (cela implique de cerner un projet d’avenir, d’en évaluer les possibilités de réalisation, et de voir quelle formation parmi celles du catalogue est la plus adaptée) ;, • Traiter les mails rigoureusement, afin de relayer les questions les plus précises vers les responsables de formation., • Effectuer des tâches administratives, logistiques et bureautiques, • Mutualiser et affiner l’information disponible à l’accueil (calendrier des inscriptions et des concours ; ouverture de nouvelles formations ; évolution des modalités d’enseignement à distance ou en présentiel) ; PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne prête à s’investir à plein-temps. Vrai relai auprès des élèves ou du public extérieur, le ou la chargé(e) d’accueil se plaît au contact des autres. En lien permanent avec les élèves ou les parents, le/la chargé(e) d’accueil saura s’adapter à son interlocuteur pour l’accompagner en fonction des demandes. Le/la chargé.e d’accueil saura faire preuve de prise d’initiative et d’adaptation aux différentes missions qui lui seront confiées et faciliter la transmission des demandes. Une telle tâche implique du/de la chargé(e) d’accueil et d’orientation une réelle appétence pour les sujets ayant trait à l’éducation, et une grande polyvalence. Sont recherchées les qualités suivantes : • Conscience professionnelle, ponctualité, rigueur, • Excellente expression écrite et orale, compétences rédactionnelles, • Le goût du service et de l’écoute, l’adaptabilité, • Patience, empathie, bienveillance, courtoisie REMUNERATION ET INFORMATIONS Localisation : Paris Type d'emploi : du lundi au samedi / Temps complet Formation : BTS / Bac+2 (Relations clients/Commercial) Une expérience similaire d’au moins 2 ans est fortement recommandée

L'entreprise Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable. Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation. Description du poste En tant que Lead Account Executive, vous porterez la stratégie et l’exécution du développement commercial auprès des comptes stratégiques (grands comptes de plus de 2 000 collaborateurs). Véritable moteur de la performance, vous piloterez l’activité, structurerez les processus de vente et accompagnerez les Account Executives dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs, afin d’accélérer durablement la croissance de l’entreprise. Développement commercial : • Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques, sur les segments public et privé., • Piloter l’intégralité du cycle de vente sur des opportunités à fort enjeu : discovery, démonstration, élaboration de proposition, soutenance, négociation et closing., • Analyser et qualifier les besoins métiers afin de positionner efficacement les solutions logicielles (LMS, LXP, TMS ou autres solutions du portefeuille)., • Construire des propositions de valeur différenciantes, alignées avec les enjeux RH, IT et business des grands comptes., • Contribuer activement aux réponses aux appels d’offres, en assurant le pilotage ou le support stratégique selon les dossiers. Leadership & coordination interne : • Encadrer, coacher et faire monter en compétence les Account Executives afin d’élever le niveau de performance collective., • Structurer et déployer les meilleures pratiques commerciales (méthodologie de vente, qualification, closing)., • Coordonner les équipes internes (avant-vente, marketing, produit, direction) sur les opportunités stratégiques., • Garantir la qualité des livrables commerciaux : présentations, propositions, soutenances et argumentaires. Pilotage de l’activité commerciale : • Suivre et analyser les KPIs commerciaux, le pipeline et les prévisions via le CRM., • Fiabiliser le forecast et assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction., • Identifier les leviers d’optimisation et mettre en place des plans d’actions correctifs., • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie et du plan d’action commercial. Représentation et rayonnement : • Représenter l’entreprise lors de salons, événements professionnels, clubs utilisateurs et webinaires., • Participer activement au développement de la notoriété et au positionnement de la marque sur son marché. Amélioration des processus et documentation : • Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et des méthodes de qualification., • Proposer des optimisations sur la stratégie commerciale, les workflows CRM et les outils Sales., • Assurer une veille active sur les meilleures pratiques de vente SaaS dans l’écosystème Tech., • Garantir la qualité et la fiabilité des données commerciales dans le CRM., • Formaliser et documenter les process, templates et bonnes pratiques à destination de l’équipe. Profil recherché Niveau de formation : BAC +3/+5. • Type de formation : Ecole de Commerce., • Domaine de formation : Commerce., • Une première expérience significative chez un éditeur de logiciels de la formation à distance est demandée, ainsi que la gestion d'un portefeuille grands comptes. Pourquoi nous rejoindre ? • Un positionnement solide sur un marché en pleine croissance (digitalisation de la formation et des compétences)., • Une solution innovante, modulaire, intégrée et différenciante., • Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse., • Une culture de la performance et de l’intelligence collective., • Des opportunités d’évolution dans un groupe en pleine expansion. VOS AVANTAGES : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Paris.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) agent d’accueil hôtelier en alternance. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer à la satisfaction client tout au long du séjour. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un réel sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise pour accueillir un public international ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former sur un métier recherché, porté par un marché en forte demande offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients et assurer un premier contact de qualité, • Gérer les arrivées et les départs, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les environs, • Orienter les clients et répondre à leurs demandes, • Assurer le lien avec les équipes internes pour le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures et les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier d’agent d’accueil hôtelier tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit _ Job Title: PKI EJBCA DevOps Cybersecurity Expert Location: Paris, France Hybrid mode: Yes (50% On-site, 50% Remote) Type of Opportunity: Permanent/Full time Overview: The role focuses on cybersecurity expertise within Public Key Infrastructure (PKI) environments, with a strong emphasis on automation and DevOps practices. The resource will contribute to the evolution and maintenance of PKI systems, ensuring reliability, scalability, and security. The position also involves enhancing operational efficiency through automation and supporting infrastructure security initiatives. Responsibilities: • Maintain and evolve PKI infrastructure and ensure operational stability, • Develop scripts and APIs to automate operational and security processes, • Support projects related to authentication, encryption, and digital certificate management, • Provide Level 3 production support and expert troubleshooting for PKI environments, • Collaborate with infrastructure and security teams to improve system performance and resilience Mandatory Skills: • Public Key Infrastructure (PKI) and EJBCA expertise, • Knowledge of X.509 certificates and cryptographic principles, • Java development (Apache Struts or similar frameworks), • Unix/Linux administration and scripting, • Python scripting experience, • DevOps tools (Jenkins, Git, GitHub), • Configuration management tools (Ansible), • Cloud platform knowledge (Azure) Specific Requirements: • Strong expertise in cybersecurity and cryptography-based infrastructures, • Experience in automating infrastructure and security operations, • Ability to work on complex, security-critical environments Appreciated Skills: • Experience with identity and access management systems, • Knowledge of middleware components (Apache, Tomcat, WildFly, PostgreSQL), • Familiarity with Agile/Scrum methodologies, • Experience in API development, • Exposure to enterprise-scale security platforms Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. As a Global Engagement Manager, you will lead strategic client relationships and oversee the successful delivery of complex, multi-region programs—particularly in the areas of IT infrastructure, cloud transformation, and digital services. You will act as the bridge between client vision and delivery execution, ensuring alignment, satisfaction, and long-term value creation. Key Responsibilities: • Serve as the primary engagement leader for global clients, ensuring strategic alignment and delivery excellence., • Oversee multi-disciplinary programs involving infrastructure modernization, cloud migration (public/private/hybrid), and digital transformation., • Coordinate cross-functional teams across geographies, ensuring consistency in delivery, governance, and communication., • Apply Agile, PRINCE2, and hybrid methodologies to manage program execution, timelines, and risk., • Ensure 24x7 operational readiness and SLA compliance for infrastructure-heavy engagements, including incident and change management., • Drive financial performance: revenue forecasting, cost control, invoicing, and deviation management., • Lead executive-level client communications, manage expectations, and resolve escalations., • Ensure quality assurance and program integrity, aligning with technical standards and business goals., • Oversee multi-site, multi-shore delivery models, ensuring seamless coordination and performance., • Support business development by identifying growth opportunities within existing accounts. Your Profile: • 15+ years of experience in IT program management, with a strong focus on infrastructure and client engagement., • Proven experience managing large-scale, international, 24x7 operations with high availability requirements (99.99% SLA)., • Deep understanding of cloud technologies (public, private, hybrid) and infrastructure services., • Certified in Agile (Scrum, SAFe) and PRINCE2; PMP or ITIL certifications are a plus., • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in English; French proficiency is a strong advantage. Why Join TCS France? • Competitive fixed + variable compensation, • Holiday bonus, profit sharing, and CSE benefits, • Work with global clients on cutting-edge transformation projects, • Access to training, certifications, and international career paths, • Participate in community events: tech meetups, after-works, and innovation weeks, • Working at TCS, • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences.

Pluxee is a global player in Employee Benefits and Engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Well-‏being, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,600 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 37 million+ consumers and 1.7 million+ merchants. Conducting business for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on local communities, supporting well-‏being at work for employees, and protecting the planet. In light of the growing importance of Digital, Technology and Data across Pluxee’s global operations, and to support the acceleration of its strategic, technological and procurement related priorities in a multi country environment, Pluxee is establishing a fixed term position (9 months) reporting to the Head of Procurement, Tech & IP Legal Department. This role will contribute to strengthening operational execution, ensuring alignment with Pluxee’s standards, and supporting key procurement initiatives, particularly in IT/Technology, by providing strategic and legal support on complex supplier contracts, in close partnership with Procurement and IT teams. As a Legal Counsel, your main responsibilities will include: • Supporting Procurement activities by providing clear, pragmatic and cost‑effective legal advice., • Drafting and negotiating HQ-level and multi-countries agreements across the IT/digital ecosystem (software, SaaS, cloud, data, cybersecurity, consultancy, integration) as well as other type of supplier contracts., • Supporting strategic negotiations and contributing to the legal assessment of key digital or technology‑driven projects involving multiple stakeholders., • Leading negotiations autonomously within allocated scopes, ensuring alignment with Pluxee’s legal, procurement and risk management standards, in coordination with internal stakeholders., • Contributing to the implementation of IP/ IT governance by developing guidelines, templates, trainings and best practices., • Participating in the global legal network and contributing to transversal initiatives. Profile & Experience • Qualified legal professional with 5–10 years of experience in commercial and technology contracts, gained in a law firm and/or in‑house within a complex international environment., • Strong commercial and business mindset, able to translate legal risks into pragmatic, solution‑oriented recommendations., • Proven ability to lead negotiation autonomously, and drive balanced, win‑win outcomes., • Excellent written and spoken skills in English and French, • Team player with strong drafting and communication skills, with the ability to simplify complex issues and influence non‑legal stakeholder, • Comfortable operating in a multicultural context and interacting with stakeholders at various levels of the organization., • Analytical, rigorous and well-organized, able to manage high workload under tight deadlines. Why join Pluxee? Join an inclusive team Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive. Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people. Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies. Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.

Qui sommes-nous ? Fondée en 1987 à l’initiative de Claude Berri et de 33 cinéastes-producteurs parmi lesquels Agnès Varda, Patrice Chéreau, Gérard Oury, Costa-Gavras et Henri Verneuil, L’ARP réunit aujourd’hui plus de 200 cinéastes de toutes les générations, aux cinématographies variées, représentants de la diversité et de la richesse du cinéma français et européen, et ardents défenseurs de la liberté et de l’indépendance de la création. L’ARP intervient dans l’élaboration et le suivi des politiques publiques du cinéma, en France comme au niveau européen. Elle contribue aux travaux et aux négociations relatifs à l’économie du secteur et au cadre législatif qui structurent la création cinématographique. Son action institutionnelle porte notamment sur la chronologie des médias, le financement et la liberté de la création, la diversité culturelle, la protection du droit d’auteur, la transparence, la parité et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, et l’intelligence artificielle. Parallèlement, L’ARP mène une action culturelle ambitieuse à destination des professionnels, des publics et des jeunes générations. Elle organise tout au long de l’année de nombreux évènements visant à valoriser la diversité de la création cinématographique, à nourrir le débat d’idées et à favoriser la transmission, parmi lesquelles les Rencontres Cinématographiques de L’ARP, les Soirées de la Création au Cinéma des Cinéastes, des Masterclasses en écoles et des rencontres avec les différents publics. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable des affaires publiques et de la communication institutionnelle, vous aurez pour mission de contribuer aux activités de plaidoyer de L’ARP et, plus particulièrement, de : • Contribuer à la veille politique, institutionnelle, juridique et législative des politiques culturelles et cinématographiques, au niveau national et européen, ainsi qu’à l’élaboration d’une revue de presse politique à destination des cinéastes (sélection, hiérarchisation et synthèse des informations). • Participer aux recherches (textes législatifs et réglementaires, travaux parlementaires, rapports institutionnels) et à la rédaction de notes de cadrage, d’analyse, de positionnement et d’éléments de langage destinés aux travaux internes et aux échanges institutionnels. • Participer à l’organisation des « Rencontres Cinématographiques de L’ARP » au Touquet-Paris-Plage et des principaux événements de l’association, en contribuant à la préparation des tables rondes politiques et à l’accompagnement des intervenants. • Participer aux groupes de travail et réunions internes liés aux activités de plaidoyer, avec rédaction de comptes rendus et de synthèses permettant d’assurer le suivi des échanges et l’alimentation des positions de L’ARP. • Participer aux réflexions sur les travaux de communication politique à destination du grand public, visant la sensibilisation aux dossiers de plaidoyer de L’ARP, en lien avec le pôle communication, notamment à travers la préparation de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux. Profil recherché : Vous intégrez à la rentrée 2026 un Master (M1 ou M2) en alternance dans les domaines du droit, des sciences politiques, des affaires publiques ou européennes, ou spécialisé dans les médias et les industries culturelles. Vous souhaitez effectuer une alternance dans une organisation à but non lucratif où vous pourrez développer votre autonomie et votre sens des responsabilités, auprès d’une petite équipe. Vous vous intéressez aux politiques publiques françaises et européennes et portez un intérêt marqué pour la culture et la création cinématographique. Une connaissance des enjeux liés à la propriété intellectuelle, au droit d’auteur, au droit des médias ou à la régulation du secteur constituera un atout. Vous avez des capacités importantes de réflexion, d’analyse et de synthèse. Vous êtes aussi doté.e d’un excellent relationnel et vous disposez de grandes qualités rédactionnelles. Conditions de travail : • Poste en alternance à pourvoir dès septembre 2026, pour une durée d’un à deux ans ;, • Locaux : 7 Avenue de Clichy, 75017 Paris (bureaux de L'ARP et du Cinéma des Cinéastes) ;, • Rémunération légale ; Possibilité de télétravail ; Prise en charge du Navigo à 50% ; Tickets restaurants ;, • Équipe de 8 personnes. Intéressé.e ? N’attendez plus et postulez ! Pour cela, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Léa Jolivet, responsable des affaires publiques et de la communication institutionnelle à l’adresse suivante : ljolivet@larp.fr

Location: Paris Hybrid - 3 days in the office (Tuesdays, Wednesdays & Thursdays) Are you a driven sales professional with a passion for PR/IR solutions? At Notified, we’re looking for a dynamic Account Executive to join our Paris Team. As an Account Executive, you will take responsibility for penetrating new logo accounts across France and owning this process to sales completion, at which point the account will be assigned to the appropriate account manager, freeing you up for more hunting! We will offer you superior products and services to sell, competitive commission structures, a work structure based on trust, collaboration and innovation, and a team and leadership that are invested in helping you grow and develop within our organisation. This is a perfect opportunity for someone who enjoys working in a fast-paced, challenging but rewarding environment. Your Essential Duties: • Develop sales opportunities through extensive cold calling activities, working to turn prospective customers into leads, • Execute sales cycle to penetrate the most promising new logo accounts, generating net new Notified accounts, • Maintain excellent knowledge regarding or Public Relations & Investor Relations products, engaging in additional on-the-job training, as well as on-going training, • Pitch press releases and feature ideas by phone or email to top-tier media with a wide range of targets including business/financial and industry trade press to secure placement for clients, • Understand and begin to demonstrate how to build a compelling story narrative for clients, • Develop and meet with new prospective clients to educate and demonstrate value of PR/IR products and services, • Proactively manage pipeline; input, monitor, and update opportunities in a timely fashion, • Engage Sales Engineering resources, as needed, to close the deal, • Achieve assigned bookings quota, • Assist in contract development as needed, • Assist sales and marketing staff with sales campaigns as needed We’re looking for someone who has: • Sales Expertise: min 5 years of proven experience in B2B sales with a focus on driving new business, • PR/IR Knowledge: Familiarity with PR/IR solutions or a willingness to learn about this space, • Language Skills: Fluency in both French and English is essential, • Communication Skills: Strong written and verbal communication skills, with a knack for building lasting relationships, • Goal-Oriented Mindset: Track record in achieving sales targets and delivering results in a fast-paced, competitive environment, • Presentation Skills: Comfortable presenting complex ideas to both small teams and large audiences Who is NOTIFIED? We believe everyone has a story to tell and we’re passionate about helping people and brands amplify their stories across the globe. We are proud to be the number one provider of enterprise webcasting and investor relations content distribution, as well as a global leader in press release distribution. Our clients have used Notified to monitor over 2 billion social media conversations and every year! Our products are built so storytellers can do their best work. But we’re not just a platform—personalized, caring service is how we operate. We add a personal touch to everything we do. We strive to deliver wisdom and insight by helping our clients reach global and targeted audiences, measure outcomes, and fulfill their commitments. Why work for Notified? At Notified, we don’t just offer jobs—we offer opportunities to grow, innovate, and make a difference. Here's why you’ll love working with us: • Global collaboration with team members in 17 countries, • Opportunities to innovate and grow!, • Comprehensive health benefits and wellness programs, • Quarterly recognition awards, • Curated learning libraries offering over 8,000 free courses supporting your business and technical acumen, • Flexibility to work from home on Mondays and Fridays, • Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings and events! What’s next? Qualified candidates will be contacted by a member of our in-house recruitment team to kick-start the recruitment process. If you are a possible fit, you will be invited to meet with a few key individuals in order to help you get a full understanding of the team and the position. Our goal is for you to get to know us as we get to know you! At Notified we don't just accept difference - we celebrate it, support it, and build success upon it. We are proud to be an equal opportunities employer and no part of this advertisement is intended to discriminate on any grounds. Please note: Subject to local legislation, and as applicable to the position to which you have applied, Notified may require your consent at the point of offer to complete certain background screening checks including (but not limited to) Legal right to work in the relevant country, reference checks, Credit checks and Criminal checks. Failure to complete these checks / meet the required criteria may result in offer withdrawal.

À propos de l'entreprise La direction des Bâtiments et Ressources de la mairie de Boulogne-Billancourt recrute un responsable de l’unité Sécurisation (F/H). À propos du rôle Sous l’autorité du chef de service Sécurisation et Entretien Ménager, vous êtes chargé d’assurer le pilotage et la coordination de l’unité Sécurisation. Vous encadrez votre équipe composée d’au moins cinq agents. Responsabilités • Coordonner et assurer les missions des agents dépendants de votre unité,, • Organiser les vacations des équipes de sécurité,, • Assurer la sécurité des biens et des personnes,, • Centraliser les suivis des dysfonctionnements,, • Informer la cellule 5D,, • Superviser le bon déroulement du marché des défibrillateurs,, • Superviser le bon fonctionnement des boîtes clés,, • Assurer l’évaluation des agents sous votre responsabilité,, • SSIAP 2. Qualifications Titulaire d’une formation dans le domaine de la sécurité (SSIAP 2), vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Compétences requises • Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, doté de compétences managériales,, • Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités et de la médiation., • Vous êtes à même de piloter, de coordonner et d’encadrer votre équipe., • Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre juridique des activités de surveillance, du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance, des consignes d’intervention et d’alerte, et des procédures et régimes des autorisations en vigueur., • Vous maîtrisez les gestes de premiers secours., • Vous êtes à l’aise avec la tenue des registres de sécurité de la collectivité., • Vous avez le sens du service public. Conditions du poste : Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Lieu de travail : Hôtel de Ville. Toute personne intéressée est invitée à prendre contact avec le service Développement des Compétences en adressant un mail à recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr.

Description de l'entreprise Le SAMU de Paris est un service d’aide médicale urgente qui organise la réponse médicale aux situations d’urgence sur le territoire parisien. Ses équipes pluridisciplinaires travaillent en lien étroit avec les services hospitaliers, les services de secours et les partenaires de santé pour assurer une prise en charge rapide, coordonnée et sécurisée des patient·es. Le service s’appuie sur des protocoles rigoureux, des outils de régulation performants et une culture forte de la qualité et de la sécurité des soins. Rejoindre le SAMU de Paris, c’est contribuer à une mission de service public essentielle, au cœur des enjeux de la médecine d’urgence et de la continuité des soins. Description du poste En tant que Cadre de santé au SAMU de Paris, vous encadrez et coordonnez au quotidien les équipes soignantes du SMUR afin de garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des patient·es. Vous organisez les plannings, veillez à l’adéquation des ressources humaines avec l’activité, et accompagnez les équipes dans la gestion des priorités et des situations d’urgence. Vous participez à la mise en œuvre des protocoles de soins, au suivi des indicateurs de qualité et de sécurité, et contribuez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles. Vous assurez également l’accueil et l’intégration des nouveaux·elles professionnel·les, coordonnez les actions de formation et favorisez le développement des compétences. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Paris, avec une collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs et actrices de la chaîne d’urgence. Qualifications • Formation initiale en soins infirmiers ou autre profession de santé, complétée par un diplôme de cadre de santé ou équivalent (ou en cours d’obtention)., • Expérience confirmée en encadrement d’équipes soignantes, idéalement en milieu d’urgence, de régulation ou de soins critiques., • Compétences en management : capacité à animer une équipe, à gérer les plannings, à conduire le changement et à réguler les situations complexes., • Solides connaissances en organisation des soins, réglementation hospitalière, gestion de la qualité et de la sécurité des patient·es., • Aptitudes relationnelles et communicationnelles : écoute, pédagogie, capacité à travailler en réseau avec les professionnel·les médicaux, paramédicaux et partenaires externes., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de régulation ou de gestion des soins, avec aisance dans la rédaction de comptes rendus et de procédures., • Experience en reanimation, dans un service d’urgence ou dans un SAMU/SMUR est un plus

🌍 Genetec - Protect the everyday Groupe Canadien rayonnant à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence autour des data et la gestion des logiciels dans la sécurité physique. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans les domaines public ou privé, notamment dans des environnements complexes (aéroports, sites sensibles, structures multi pays et multi sites). Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel. Notre entreprise est composée de plus de 2400 personnes passionnées par leur travail et ouvertes à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement, avec une note de 4,4/5. Description du poste Au sein de l’équipe Opérations et Compliance RH, le/la Spécialiste Compliance RH EMEA accompagne l’exécution opérationnelle des sujets liés au droit social, à la conformité RH et à la gestion administrative des collaborateurs sur un périmètre d’environ 24 pays en EMEA. Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel et Compliance RH, le poste intervient en support des équipes RH, paie, recrutement et talent management afin de garantir des pratiques RH conformes, harmonisées et efficaces dans un environnement international complexe. Principales responsabilités Administration du personnel & compliance RH • Participer au déploiement opérationnel des projets RH et droit social sur la région EMEA : ouverture de nouveaux pays, acquisitions et intégrations, transferts d’employeur, évolutions organisationnelles, mise en conformité avec les évolutions légales et réglementaires., • Veiller à la bonne application des obligations légales, réglementaires et des politiques internes RH sur l’ensemble du périmètre EMEA., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes paie, benefits, recrutement et HRBP afin de garantir des processus RH conformes et fluides. Documentation RH & support juridique opérationnel • Préparer les documents RH et contractuels : contrats de travail, avenants, contrats de consultance, courriers disciplinaires, documents administratifs et modèles RH., • Garantir la mise à jour et l’amélioration continue de la base documentaire RH et des templates contractuels., • Assurer la cohérence et la conformité des documents utilisés dans les différents pays. Relations sociales • Participer à la préparation des dossiers disciplinaires et des éléments nécessaires aux contentieux en coordination avec la Responsable Administration du personnel et Compliance Compliance RH et les conseils externes., • Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel lorsque nécessaire., • Assurer le suivi administratif des sujets en conformité sociale. Mobilité internationale & coordination EMEA • Préparer les documents liés à l’immigration, aux mobilités internationales et aux détachements sous la supervision de l’équipe Immigration au siège. Veille juridique • Assurer une veille sur les évolutions du droit social 🌟 A propos de vous : Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous proposons un accompagnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel dans ce rôle. Profil recherché • Formation supérieure en droit social ou équivalent., • Expérience significative en droit social dans un environnement international., • Bonne connaissance des enjeux RH multi-pays EMEA., • Forte rigueur administrative et sens du détail., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique., • Approche pragmatique, opérationnelle et orientée solutions., • Excellentes qualités de coordination et de communication., • Français et Anglais courant indispensables. Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, non seulement dans notre approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel que nous offrons. Nous collaborons avec des associations externes et mettons en œuvre des initiatives internes pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.