Finance jobs in Bois-Colombes - Page 17Create job alerts

Ultima Markets is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. As a client-oriented broker, we aim to offer a wide range of products to suit the needs of various clients. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: ___ Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and results orientation, responsible for building and leading the company's business in the European or South American markets from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Market strategy and leadership: Develop and execute comprehensive country-specific business plans to achieve aggressive growth targets and establish market dominance., • Business Development and Partnerships: Proactively seek, negotiate, and secure partnerships with affiliates and introducing brokers. Leverage your existing network to bring immediate resources and channels to the company., • Team Building and Management: Build, coach and lead local sales teams from scratch. Foster a high-performance, results-oriented culture through effective training, coaching and motivation., • Revenue generation: Drive all sales activities to acquire new customers and maximize deposits. Manage key accounts and high-value partners personally., • Market Intelligence: Gain insight into the local competition landscape, regulatory environments and customer needs of the CFD/cryptocurrency/fintech industry., • Compliance: Ensure all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements (must be met) • At least 2 years of senior sales or leadership experience in Contracts for Difference (CFDs), cryptocurrency or online trading/internet finance industry ., • Proven track record of building sales teams from scratch and leading them to exceed targets., • Experience in establishing partnerships with affiliates (affiliates) and introducing brokers (IBs) , with a relevant network preferred., • Fluent English and Mandarin (spoken and written) are prerequisites ., • Proficiency in other foreign languages (e.g. Spanish, Portuguese, German, French) is preferred, • Have a potential customer or partner network in the European or South American market., • Experience with Go-to-Market Strategy in designated regions., • Entrepreneurship: You are a proactive person who sees this opportunity as an opportunity to operate your business within a larger framework., • Exceptional leadership: the ability to inspire others, build loyalty and attract top talent., • Strategic thinking: able to devise plans and execute them accurately., • Resilience and adaptability: Thrive in a fast-paced and dynamic environment and do not shrink from challenges., • Excellent communication and negotiation skills: Able to build rapport and close deals with partners and clients from diverse backgrounds. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Au sein de votre équipe #OneTeam En tant que Sales Director Channel Partenaire France – MEA – BeLux, vous serez responsable du développement et de la performance du business généré via notre écosystème de partenaires stratégiques et historiques sur ces zones. Vos principales responsabilités Vous animerez une organisation internationale composée de : • 4 Global Partner Account Managers (PAM) en charge des relations avec nos partenaires mondiaux ; En ce sens vous aurez comme missions de : • Définir et exécuter la stratégie Channel & Partenaires sur votre zone : segmentation, priorisation et alignement avec les objectifs globaux d’OVHcloud., • Manager et développer les managers et leurs équipes (PAM, Sales Manager) pour garantir la performance collective et individuelle., • Piloter le développement du chiffre d’affaires indirect, en favorisant la co-vente, la génération de pipeline et la croissance du revenu récurrent via les partenaires., • Entretenir des relations exécutives avec les partenaires stratégiques et historiques : co-construction de business plans, définition d’offres conjointes, suivi des résultats et des engagements mutuels., • Aligner la stratégie partenaires avec les autres fonctions : ventes directes, marketing, alliances, produit et finance., • Suivre et piloter les KPIs business et opérationnels : performance, rentabilité, engagement, satisfaction partenaires., • Contribuer à la gouvernance et à la montée en maturité du programme partenaires d’OVHcloud à l’échelle globale. Compétences requises : • Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement du business cloud ou IT via un modèle indirect (Channel, Alliances, Partenaires stratégiques)., • Vous avez déjà managé des managers et des équipes internationales dans un environnement matriciel., • Vous possédez une solide expérience dans la structuration et l’animation d’un écosystème partenaires à grande échelle., • Vous êtes à l’aise dans la vente complexe et la gestion de relations exécutives avec des acteurs majeurs du marché., • Vous démontrez un leadership fort, une vision stratégique et une approche orientée résultats., • Vous parlez français et anglais couramment

Position Summary: We are seeking a detail-oriented and proactive Order Management & Logistics Manager to oversee the end-to-end process of order fulfilment from our manufacturing plant in China to dealers across international markets. This role is pivotal in ensuring order accuracy, timely delivery, and seamless coordination across global logistics and internal teams to achieve our business objectives. PRIMARY PURPOSE OF THE JOB: Responsible for managing the process of placing, processing, and fulfilling international orders, ensuring accuracy, timeliness, and stakeholder satisfaction throughout the global supply chain. MAIN RESPONSIBILITIES: 1. Order Fulfilment Management: • Manage the complete import order lifecycle from the China manufacturing plant to international dealers., • Accurately input and process vehicle orders from Geely International in coordination with the Sales Operations team., • Track order status throughout the fulfilment process, including international shipping and customs clearance across multiple regions., • Investigate and resolve discrepancies, errors, or issues that arise during international order fulfilment. 2. Logistics & Supply Chain Coordination: • Develop and implement international logistics plans to ensure efficient and cost-effective transportation, warehousing, customs clearance, and distribution., • Manage and coordinate global logistics suppliers, maintaining strong relationships with various international service providers., • Proactively monitor the international logistics process, solving problems in a timely manner and preparing contingency plans for global supply chain disruptions., • Ensure compliance with international trade regulations and logistics policies across different markets. 3. Operational Excellence & Communication: • Maintain accurate records of all international orders, shipments, and inventory transactions., • Provide regular updates on order and logistics status to internal stakeholders across regions., • Identify areas for improvement in the international order management process and implement changes to enhance efficiency and accuracy., • Direct report: Director of Operations, • Managing complex international order and logistics processes across multiple regions amidst potential global supply chain disruptions., • Balancing timeliness with cost-effectiveness in international logistics activities., • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration or a related field., • 3+ years of experience in international order management, logistics, or supply chain, preferably within the automotive industry., • Strong communication and organisational skills., • Excellent attention to detail., • Strong teamwork and collaboration abilities., • Knowledge of automotive industry global supply chain practices. On leaving this job, a position that would be considered a promotion is: Head of International Import and Logistics

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Rattaché.e au Directeur/à la Directrice de Point de Vente, vous supervisez et développez les performances de la boutique. Vous incarnez l’image et les valeurs de la Maison, garantissez l’excellence opérationnelle et l’expérience client, tout en assurant la croissance durable du chiffre d’affaires. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, en lien direct avec les équipes Retail, les départements siège (Produit, Marketing, Formation, Finance, etc.) et la clientèle locale et internationale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Management de la performance • Piloter les performances commerciales des deux points de vente et garantir l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité, • Suivre et analyser les KPIs (CA, taux de conversion, panier moyen, CRM, etc.) et définir des plans d’actions adaptés, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du Magasin et proposer des initiatives de développement business 2. Management des équipes • Encadrer, développer et accompagner les équipes afin de renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur engagement, • Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, • Construire et optimiser les plannings, en garantissant la couverture optimale des besoins business et la maîtrise des coûts 3. Clienteling • Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale à travers des initiatives de clienteling personnalisées, • Être garante d’un service client d’excellence et de l’expérience unique propre à la Maison Christofle, • Optimiser l’utilisation de l’application Clienteling (BSPK) pour générer du trafic qualifié et dynamiser la rétention 4. Optimisation des stocks • Superviser la gestion des stocks, réassorts, inventaires et transferts inter-boutiques, • Anticiper les besoins en commandes et optimiser la rotation des stocks, • Identifier les best sellers et slow movers et en tirer des plans d’actions VM adaptés 5. Respect des process & conformité • S’assurer du respect des procédures d’encaissement, financières et comptables, • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures internes, • Suivre et traiter les litiges, retours, SAV et toute procédure spécifique en lien avec le siège et/ou la manufacture Profil : De formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou management, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente de produits de luxe ou dans un environnement exigeant à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et passionné(e) par l’univers du luxe, vous faites preuve d’une réelle sensibilité produit. Votre sourire, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts essentiels pour évoluer avec succès dans un environnement international. Votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter avec finesse et votre parfaite maîtrise des codes du luxe vous permettent d’offrir un service irréprochable et personnalisé à chaque client. Rigueur, précision, esprit logique et sens du détail sont des qualités que vous appliquez au quotidien, tant dans la relation client que dans la gestion opérationnelle. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La pratique d’une troisième langue est un atout apprécié. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Colisée Software a récemment développé un logiciel ERP innovant spécifiquement conçu pour les acteurs de la gestion de patrimoine. Cette solution permet d’inventorier les actifs, de suivre la dette associée, d’analyser la logique financière des opérations et de piloter l’ensemble des projets d’investissement et de gestion. Dans un contexte de forte croissance, Colisée Software recrute son/sa premier·e Commercial·e Chasseur·se pour développer et structurer la stratégie commerciale du logiciel. Description du poste Rattaché·e directement au CPTO, vous serez responsable de la prospection et du développement commercial : • Définir et déployer la stratégie de chasse sur le marché cible., • Identifier et prospecter de nouveaux clients (family offices et leurs prescripteurs)., • Réaliser les démonstrations produit, négocier et closer les deals., • Construire et animer le pipeline commercial et mettre en place un CRM adapté., • Recueillir et partager les retours terrain avec l’équipe produit pour faire évoluer la solution., • Créer et formaliser les outils commerciaux (argumentaires, pitchs, reporting, supports). Profil recherché Vous êtes un·e chasseur·se né·e, passionné·e par le développement de nouveaux marchés et motivé·e à rejoindre une aventure entrepreneuriale. • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en vente BtoB de logiciels SaaS ou ERP, idéalement dans la finance, la gestion de trésorerie, la comptabilité ou le back-office financier., • Ou expérience réussie en vente de services/produits financiers à des family offices., • Capacité à ouvrir des portes et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DAF, dirigeants, responsables middle/back-office)., • Solide maîtrise de la prospection directe, du cycle de vente complet et du closing., • Bonne connaissance de l’écosystème des clients cibles. Pourquoi rejoindre Colisée Software ? • Rejoindre une startup à fort potentiel dans la fintech., • Bénéficier d’un rôle clé et stratégique dès le départ., • Participer à la structuration commerciale d’un projet innovant., • Évoluer dans un environnement agile, ambitieux et collaboratif.

Maison BoinetGroupe Maisons & Manufactures Responsable des ventes B2B – Mode & Maroquinerie (H/F) Poste basé à Paris (2ᵉ arrondissement) – Déplacements fréquents à prévoir à Château-Renault (37), en France et à l’international. 🕰️ CDI – Temps plein À propos de Maison Boinet Fondée en 1858, Maison Boinet est une manufacture française de maroquinerie d’exception, spécialisée dans la ceinture et les articles de cuir haut de gamme. Reconnue pour son savoir-faire artisanal, la Maison conçoit ses propres collections et accompagne de grandes marques de mode, maisons de luxe et créateurs, dans le développement et la fabrication sur mesure de leurs produits. Elle incarne l’élégance française, la maîtrise et l’innovation technique, et un luxe discret. Maison Boinet fait partie du groupe Maisons & Manufactures, qui réunit plusieurs entreprises françaises d’excellence dans les domaines des spiritueux, de l’horlogerie et de la maroquinerie. À propos de Maisons & Manufactures Maisons & Manufactures réunit des entreprises françaises détentrices de savoir-faire d’excellence (). Créée en 2020 sous l’impulsion de l’entrepreneur Hugues Souparis, la structure fédère, au sein d’un même groupe doté de services mutualisés — stratégie, digital, marketing, finance, innovation — un ensemble restreint de maisons patrimoniales disposant chacune d’une marque forte et d’un savoir-faire singulier. Aujourd’hui, Maisons & Manufactures regroupe trois maisons emblématiques : • Pequignet : manufacture française de haute horlogerie, dans le Doubs, • Maison Brana : distillerie et domaine viticole au cœur du Pays Basque, • Maison Boinet : maroquinier d’excellence, spécialiste de la ceinture, dans le Val de Loire Missions principales Rattaché(e) à la Direction de Maison Boinet, vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de l’activité B2B (fabrication en sous-traitance pour des marques de mode et d’accessoires), en France et à l’international. Vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) du client et assurez une interface fluide entre celui-ci et les équipes internes (création, bureau d’études, production). Responsabilités clés Développement commercial & prospection · Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels (marques de mode, d’accessoires, maisons de luxe, créateurs) en France et à l’étranger · Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée (terrain, salons, approche digitale, réseaux professionnels) · Présenter l’univers, le savoir-faire et les capacités de la Maison (création, prototypage, fabrication, logistique) · Élaborer des offres sur mesure en lien avec le studio de création et le bureau d’études · Négocier les conditions commerciales et conclure les accords Suivi commercial & relation client · Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet : du premier contact jusqu’à la livraison finale · Assurer le suivi commercial pendant toute la durée de production, en lien étroit avec le client d’une part et la direction de production d’autre part · Veiller à la bonne communication entre les différentes parties prenantes (client, bureau d’études, production, direction) · Garantir la qualité de la relation client, la clarté des échanges et la satisfaction tout au long du projet · Gérer les aspects contractuels et commerciaux : offres, tarifs, délais, conditions spécifiques Représentation & développement international · Représenter Maison Boinet lors de salons professionnels et d’événements du secteur (en France et à l’international) · Être un ambassadeur de la Maison sur les marchés cibles à fort potentiel Pilotage & reporting · Participer aux réunions commerciales et assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction · Partager les retours clients et tendances du marché pour nourrir la réflexion stratégique et le développement produit Profil recherché Formation & expérience · Formation supérieure BAC+5 en commerce international, école de commerce ou équivalent · Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement dans la mode, la maroquinerie ou les accessoires haut de gamme · Une expérience dans la gestion de comptes internationaux est un plus Compétences & qualités · Une vraie appétence pour la prospection, fortes compétences en négociation et gestion de la relation client · Bonne compréhension du développement produit et des process de fabrication · Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue (italien, allemand, espagnol…) est un atout · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) · Autonomie, rigueur, organisation et sens du détail · Excellent relationnel et esprit d’équipe pour travailler en mode projet et un véritable sens du service client · Goût prononcé pour la création, les belles matières et le savoir-faire artisanal Pourquoi rejoindre Maison Boinet ? · Intégrer une maison patrimoniale française au savoir-faire reconnu, membre du groupe Maisons & Manufactures, dédié aux entreprises d’excellence · Collaborer avec des marques prestigieuses françaises et internationales · Évoluer dans une structure à taille humaine, où vos initiatives sont valorisées · Participer à un projet de développement stratégique du Groupe 📩 Pour postuler: envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à:

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet de courtage en assurances, spécialisé en DAB. Nous recherchons un(e) COMMERCIAL IMMEUBLES (MRI) (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires, • Développer des relations privilégiées, de confiance et durable avec les clients acquis en valorisant l’entreprise, son équipe, ses valeurs et produits, • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client, • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle brute varie de 40K€ et 55K€, avec une variable de 20% sur le CA généré. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Commercial MRI. Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour les chiffres sont nécessaires pour réussir sur le poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Notre client, Courtier indépendant spécialisé dans l'accompagnement de clients étrangers sur leurs enjeux de Protection Sociale de leurs salariés basés en France : recherche un Consultant en Protection Sociale H/F. Au sein d'un cabinet en développement, et dans un contexte international, le poste nécessite une bonne maîtrise de l'Anglais. Vos principales missions seront les suivantes : Développer et piloter un portefeuille de clients internationaux (PME et ETI) en leur apportant un accompagnement sur mesure dans la mise en place de solutions d’assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale). Conseiller et assister les clients étrangers, dont les décideurs sont basés en France ou à l’international, dans la souscription, la gestion et le suivi de leurs contrats, tout en veillant à leur satisfaction et à la conformité des offres. Assurer un suivi rigoureux des dossiers et être force de proposition pour optimiser les dispositifs assurantiels en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires assureurs afin de garantir une qualité de service optimale, réactive et fluide. Évoluer dans un environnement international, impliquant des échanges réguliers en anglais avec des réseaux de courtiers et partenaires apporteurs situés à l’étranger. Votre profil : Expérience confirmée en assurance de personnes, idéalement acquise auprès d’une clientèle PME et/ou ETI. Forte orientation commerciale, alliée à rigueur, réactivité et sens aigu du service client. Anglais courant à bilingue, permettant de présenter et défendre des offres commerciales complexes, d’analyser des comptes de résultats et d’échanger avec des interlocuteurs internationaux. Capacité d’adaptation et goût pour l’environnement multiculturel, avec des échanges réguliers à l’international. Excellent relationnel, aisance à l’oral et esprit d’équipe marqués. Bonne maîtrise du pack Office et des outils bureautiques. Notre client est en mesure de vous accompagner sur votre formation sur des produits non maîtrisés (épargne salariale, retraite). BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

🚀 Directeur Commercial France (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre – Véhicule de fonction – 9 RTT Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, qui accompagne chaque année plus de 300 000 personnes vers l’emploi et le développement de leurs compétences. Une entreprise à taille humaine, où la dynamique collective et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite. 🎯 Votre rôle Rattaché au Président Directeur Général et membre du COMEX, vous serez le garant de la stratégie commerciale et marketing du groupe en France. Vous piloterez une direction d’environ 40 collaborateurs, dans un environnement riche en données (clients, produits, tarifs, B2B et B2C) et en enjeux stratégiques. Votre mission : faire grandir la performance commerciale tout en insufflant une véritable culture marketing et client. 🧭 Vos missions principales 💼 Définir et animer la stratégie marketing et commerciale • Identifier les leviers de croissance et construire des plans d’action adaptés., • Mettre en place une politique marketing ambitieuse : outils, process, segmentation, data., • Analyser les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence., • Garantir la cohérence des processus commerciaux et des outils digitaux (CRM, appels d’offres, automatisation…)., • Assurer le rôle de MOA sur les projets informatiques de la Direction, en lien avec la DSI et les utilisateurs. 👥 Management et animation des équipes • Manager et fédérer une équipe de 40 personnes :, • Pôle Appels d’offres et marchés publics, • Pôle marketing et communication (dont une directrice communication), • Équipe Grands Comptes (15 à 20 personnes, 250 accords nationaux), • Impulser un environnement collaboratif, motivant et orienté résultats., • Développer les compétences commerciales et marketing (plans de formation, accompagnement…)., • Accompagner la montée en puissance de l’équipe marketing encore jeune et en structuration. 🤝 Gestion et développement des grands comptes nationaux • Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés., • Négocier les accords et en assurer la cohérence au niveau national., • Animer les besoins des clients en région et garantir leur satisfaction., • Être présent sur le terrain : rencontrer, écouter, inviter, comprendre et fidéliser les clients. 📈 Pilotage de la performance commerciale • Définir et suivre les KPI et tableaux de bord de performance., • Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration et des actions correctives., • Présenter des rapports réguliers au Comité de direction. 🤜🤛 Collaboration interservices et stratégie de groupe • Travailler en lien étroit avec les Directions Opérationnelles, Pédagogie, Production, Finance, RH et DSI., • Contribuer aux décisions stratégiques du COMEX et à la cohérence globale des actions commerciales., • Être force de proposition sur l’évolution des outils et process internes. 🎁 Ce que l’entreprise offre : • Rémunération attractive : 120/130K€ fixe + 10/15K€ variable, • Véhicule de fonction (type Renault Espace) 🚗, • 13 mois de salaire, participation et intéressement, • Tickets restaurant à 11€ 🍽️, • 9 RTT + accord télétravail (1 jour/semaine maximum, avec grande souplesse), • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et nombreux avantages, • Programme d’intégration et d’accompagnement dès la prise de poste, • De nombreuses perspectives d’évolution et un environnement stimulant où les initiatives sont valorisées 🌟 💡 Profil recherché • Formation supérieure en Commerce, Marketing ou équivalent 🎓, • Expérience confirmée en direction commerciale et/ou marketing, avec management d’équipes importantes., • Solides compétences en stratégie commerciale, marketing opérationnel et data management., • Aisance dans des environnements complexes : nombreux produits, tarifs, clients B2B/B2C., • Capacité à incarner la fonction commerciale avec une dimension marketing forte., • Excellent relationnel, sens du client, esprit d’analyse et de négociation., • Leadership, réactivité, adaptabilité et esprit collectif 💪, • À l’aise avec les outils digitaux, CRM et process internes., • Connaissance du secteur de la formation ou du transport : un plus, mais non indispensable. 🎯 Si vous êtes un directeur commercial complet — à la fois stratège, opérationnel et orienté marketing — et que vous aimez le terrain autant que la vision, ce poste est fait pour vous.

A nod to the glamour and exuberance of decades past, the New York-based label takes its name from a melding of synonyms for “vintage” and “party.” Enlivened with “more-is-more” energy, Retrofête blurs the line between day and night, creating a life-of-the-party aesthetic within each design. The iridescence of the sequins, modern meets vintage denim, and sophisticated silk silhouettes—each detail elevates a feeling of nostalgia with a fashion forward take on confident and sexy styles. We’re looking for an experienced and well-connected professional to join our international wholesale team. This role is ideal for someone who combines a strong operational mindset with a robust network in the global luxury contemporary market. The ideal candidate already has relationships with top international retailers, Understands how international markets and retailers operate and can help us strengthen and expand our global distribution. This person will also serve as a key link between our internal sales, logistics, and warehouse teams, ensuring seamless execution and communication with our international partners in real time. This role can be based in Paris or Milan Key Responsibilities Global Sales & Market Development • Leverage personal and professional relationships with international retailers to identify new opportunities and drive global sales growth., • Actively prospect and develop new international accounts where the brand is underrepresented, aligning with strategic market priorities., • Support seasonal sales prep, including line sheet distribution, order entry, and sales reporting., • Collaborate closely with the International Senior Sales Director and brand leadership to strengthen partnerships and ensure consistent communication across regions. Operations & Logistics Coordination • Liaise daily with our Italy-based warehouse to manage shipments, resolve delivery or customs issues, and ensure on-time fulfillment., • Oversee and streamline order tracking, invoicing, and shipping documentation across international territories., • Partner cross-functionally with internal teams (Production, Logistics, Finance) to ensure alignment on order flow and client requirements. Client Communication & Relationship Management • Serve as a point of contact for international clients ensuring a high-touch level of service across all communication., • Respond to retailer inquiries with accuracy, professionalism, and speed especially within European and Middle Eastern business hours., • Ensure smooth coordination between client expectations, warehouse execution, and internal sales processes. Qualifications • 4–6 years of experience in international wholesale or sales operations, ideally within the luxury or contemporary fashion industry., • Strong existing relationships and contact network with global retailers, agents, and distributors., • Exceptional organizational and communication skills with a proactive, solution-oriented mindset., • Proficiency in JOOR, NuOrder, Excel, and Google Suite., • Comfortable working across time zones; must be available during European business hours., • Additional languages (Italian, French) a plus.

L'entreprise : Filiale du groupe URGO, Juva Santé est un laboratoire français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. L’offre : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de la structuration, de l’animation et du pilotage de l’équipe ADV. Vos principales missions seront : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 personnes, • Définir et mettre en place des objectifs clairs, ainsi que des indicateurs de performance, • Structurer les process ADV pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la coordination interne., • Facturation : s’assurer que les factures soient émises correctement et en temps voulu et effectuer les opérations de recouvrement le cas échéant ; Idem pour les avoirs, • Gestion des litiges : résoudre les litiges et les réclamations clients, qu’il s’agisse de problèmes liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation en trouvant des solutions appropriées, • S’assurer de la complétude et de l’intégrité des données clients, • Être un véritable relais entre les équipes commerciales, logistiques, et clients, • Accompagner la conduite du changement et insuffler une dynamique fédératrice au sein du service, • Garantir la bonne coordination entre les différents services (commercial, logistique, finance, etc.) pour assurer et optimiser le processus des opérations de vente Profil : Formation initiale requise pour le poste : De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans au moins dans la fonction d’administration des ventes et d’une expérience de management. Compétences techniques et professionnelles pour occuper ce poste : • Maîtrise des logiciels de gestion intégrée SAP et CRM, • Connaissance des processus de traitement des commandes (order to cash management), • Maîtrise de la facturation, et compréhension des contrats clients, • Compréhension des principes de base de la gestion de la chaîne logistique, y compris le suivi des expéditions et la gestion des entrepôts, • Capacité à analyser les données liées aux ventes, aux performances des commandes et aux indicateurs clés de performance (KPIs), • Connaissances des réglementations liées aux ventes et à la distribution, notamment en ce qui concerne les contrats clients, et les normes de conformité, • Expérience confirmée dans la gestion d’une équipe ADV, idéalement dans un contexte en évolution et chez un industriel commercialisant ses produits en Grande Distribution Alimentaire, • Capacité à fédérer, à poser un cadre clair et à faire adhérer des profils variés, • Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats, • Bonne compréhension des enjeux de la grande distribution (Intermarché, Leclerc, Carrefour, Auchan), • Maitrise de l’anglais technique Compétences personnelles souhaitées : • Leadership, capacité à diriger et motiver une équipe ADV tout en favorisant un environnement de travail positif, • Flexibilité et disponibilité, • Réactivité et assertivité, • Communication et bon relationnel, • Proactivité et curiosité, • Capacité à gérer des priorités multiples., • Esprit agile, proactif et force de proposition pour faire évoluer les méthodes et les outils., • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en transversal Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Principales responsabilités : • Repérer et prospecter de nouveaux comptes dans les différentes industries concernées par les CEE dans le domaine du Bâtiment ;, • Identifier chez des prospects des opérations éligibles aux CEE ( optimisation des équipements et procédés, récupération de chaleur, isolation) ;, • Contacter, rencontrer et convaincre les décisionnaires sur le territoire français concernant l'opportunité financière que représente le dispositif CEE (Certificats d'Economie d'Energie) pour l'amélioration des performances énergétiques ;, • En collaboration avec nos ingénieurs en efficacité énergétique, développer de nouvelles offres d’audit et conseil en performance énergétique éligibles aux CEE ;, • Assurer la création des nouveaux portefeuilles de clients ;, • Accompagner et conseiller nos partenaires dans leurs objectifs de réduction de consommation énergétique. A propos de vous : • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, en environnement, en finance, économie ou dans un domaine connexe ;, • Expérience préalable de 1 à 2 ans ;, • Capacité à développer et entretenir des relations clients solides ;, • Excellentes compétences en communication et en négociation ;, • Connaissances Réseaux Bailleurs Sociaux Ce que nous proposons : • Vous ferez partie d'un environnement de travail international à croissance rapide ;, • Après une première période de six mois, nous avons l'intention de vous proposer un contrat indéterminé, assorti d'une rémunération attractive. La suite : Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante: • Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;, • Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ;, • Nous vous inviterons à un entretien avec le manager Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée. Nous sommes convaincus que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tous les candidats à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tous.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Deal Structuring and Pricing. Vos principales missions : • Modéliser les coûts du projet, le prix client, le compte de résultat et bilan en utilisant les outils internes, et conduire les analyses associées pour s'assurer de la pertinence de la structure du futur contrat,, • Mener des analyses à 360° sur les éléments ci-dessus afin de comprendre, quantifier et adresser les risques et les opportunités pour le client, Accenture et les autres intervenants,, • S'assurer d'une transcription de l'engagement conforme aux normes comptables US GAAP, IFRS et locales,, • Coordonner le support des équipes juridiques et fiscales pour s'assurer de l'optimisation fiscale et contractuelle de l'opération pour le client et Accenture,, • Préparer la documentation financière et les analyses pour obtenir l'approbation des comités internes de décision,, • Présenter de façon claire les états financiers pour influencer la structure du contrat et la négociation avec le client,, • Alerter le management sur les contrats peu attractifs ou risqués, et proposer des axes d'amélioration afin de faire aboutir la transaction. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous êtes de formation BAC+5 avec une spécialisation en finance idéalement, • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez d’excellentes compétences en modélisation financière (sous Excel principalement),, • Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité dans la résolution des difficultés,, • Vous avez un niveau d’anglais courant., • Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et curiosité intellectuelle,, • Aptitudes reconnues en communication orale et écrite, ainsi qu’en gestion du temps., • La maîtrise du Néerlandais est un plus

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! "I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I’m not only grateful that they’ve helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs." • Michael Kors - We have an exciting opportunity for an Area Manager in Paris, France. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Leading an area with responsibility for all aspects of the management of shop in shop locations and concessions, the Area Manager is responsible for building and leading a team that is dedicated to driving the business. The Area Manager is also responsible for meeting all operational budgets and developing and maintaining a proactive business plan. What You’ll Do: People • Inspire, lead and coach the store management team to create a culture of performance delivery and accountability, • Recruit top talent to drive team retention, provide training and developing staff to build a team of true MK Ambassadors, • Proactively manage and resolve all HR issues in collaboration with HRBP, • Partner with HR and Finance to review PTS, identifying opportunities to improve, • Practice and role model the company behaviours, ensuring effective use of the behaviour tool kit Service • Provide coaching and support to assist MK Ambassadors in resolving customer service issues, empowering the teams to make decisions in the customer’s best interest, • Ensure all stores across the area drive additional revenue through local customer events, • Build and maintain good communication with District Manger and members of corporate office, mall office, retail partners and other stores, collaborating and influencing to drive performance across the area Sales • Analyze reports and develop action plans to ensure expectations are met or exceeded, • Work with Team on Quarterly Planners to ensure the best business plans are set to achieve targets, • Track and communicate business results and opportunities, driving sales and product needs, • Collaborate with Business Partners to build strong relationships and identify marketing opportunities Operations • Ensure store maintenance is aligned to brand standards, • Maintain a systematic auditing program, • Support responsibility including all inventory needs for the integrity and accuracy of all logistics relating to the stores, • Develop and lead peak planning and sales set up, • Design and implement processes and procedures which allow the effective management of store teams remotely, • Implement and maintain all merchandising directives and ensure execution of effective merchandising strategies, • Lead and coach the teams to ensure the presentation of all displays, fixtures and all visual areas are reflective of current visual direction, • Plan and Travel with purpose, ensure all doors are visited in line with performance, 3 days per week dedicated to store visits What You’ll Need: • Relevant proven retail and management experience within a fast-paced retailer, • Experience managing shop in shop locations and teams remotely, • Able to drive business and ensure the store goals are met, • Able to work as a charismatic and inspirational leader, • Ability to travel up to 80% of the time, • Excellent organizational, interpersonal and follow-up skills with attention to detail and accuracy, • Fluent English What We Offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Clothing allotment, • Employee Wellbeing programme To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Qui sommes-nous ? Epigone, c’est une société de conseil spécialisée dans l’assurance, la banque et la finance. Depuis plus de 20 ans, on accompagne nos clients avec passion et expertise. Avec 50 collaborateurs, 5M€ de CA en 2023, et intégrés au groupe MoOngy (9 500 collaborateurs), on garde l’esprit d’une structure à taille humaine avec la force d’un grand groupe. Ton futur rôle 🚀 Tu seras un véritable entrepreneur au sein d’Epigone : • Développer ton portefeuille client : rencontrer des prospects, détecter des opportunités et assurer le suivi des projets., • Construire et manager ton équipe : recruter des ingénieurs, les accompagner et veiller à leur évolution en mission., • Piloter ton propre Business Plan : faire grandir ton centre de profit et créer ton entité au sein d’Epigone. Et si tu es junior ? Pas de panique ! On t’accompagne dans ta montée en compétences, avec un vrai parcours de formation et du coaching pour t’aider à grandir rapidement dans ton rôle. Ton profil 👩 💻👨 💻 • Énergie, relationnel, sens des responsabilités et goût du challenge., • Envie d’apprendre, de t’impliquer et de développer tes compétences en management et en business. Ce qu’on t’offre ✨ • Un CDI basé à Boulogne-Billancourt., • Une rémunération fixe + variable attractive., • Une vraie autonomie dans ton poste, avec le soutien d’une équipe expérimentée. 👉 Si tu veux entreprendre, évoluer et avoir un impact concret dès ton arrivée : Postule en nous envoyant ton CV !

Nous sommes en pleine croissance et recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour renforcer notre équipe commerciale jeune et dynamique. Si tu nous rejoins, ton challenge sera de : • Prospecter de nouveaux clients ;, • Développer ton propre portefeuille clients ;, • Créer du lien avec tes clients et tes collaborateurs ;, • Rencontrer des clients ;, • Comprendre leurs besoins ;, • Trouver une réponse adéquate au besoin ;, • Dénicher les futurs talents qui rejoindront ton équipe de consultants ;, • Préparer aux entretiens et présenter le profil au client ;, • Suivre le consultant en mission ;, • Assurer une bonne relation entre le client et son collaborateur. Chez GMS la personnalité fait la différence ; si tu es punchy, souriant(e), spontané(e), bosseur(se), tu aimes le challenge et tu as un état d’esprit entrepreneurial ? Tu possèdes un BAC +5 et a une appétence pour la finance ? Tu es motivé(e) à l’idée de rejoindre notre équipe pleine de ténacité ? Tu recherches : • Une formation complète et un accompagnement sur mesure, • De l’exigence, • De l’excellence, • Des ambitions fortes, • Une très bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée, • Un management participatif et bienveillant, • Un cabinet de conseil dynamique en pleine croissance ! Avantages : • CDI, statut Cadre, • Package annuel : 50K€ brut annuel selon ta performance, • Indemnités repas : 8€ par jour travaillé – 60% pris en charge, • Indemnités de transport : 50% pris en charge, • Prévoyance : 100% pris en charge, • Mutuelle : 50% pris en charge N’attends plus, transmets-nous vite ta candidature ! Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Dans le cadre de la structuration de notre modèle de delivery, nous recherchons un profil expérimenté capable de concevoir, ouvrir et piloter des centres de compétences dans l’univers Banque / Finance. L’objectif ? Renforcer notre approche forfaitaire auprès des banques de financement, de détail et d’investissement, et accompagner la direction dans la mise en place d’un modèle industriel, rentable et scalable. Ce rôle combine vision stratégique, maîtrise du delivery et aptitude commerciale forte auprès de directions achats, DSI et métiers. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Key Account Manager : • Structurer et déployer de nouveaux centres de compétences dédiés à nos clients Banque/Finance (Run, Build, Data, Regulatory, etc.), • Concevoir les offres forfaitaires : périmètre, modèle économique, staffing, SLA, pilotage de la rentabilité, • Piloter la relation client globale : identifier les besoins récurrents, sécuriser le business, faire évoluer les contrats en modèle centre de services, • Encadrer les équipes delivery (chefs de projet, référents techniques, PMO) et garantir la satisfaction client, • Négocier les avenants et renégociations de contrats avec les Achats et Directions métiers, • Définir et suivre les KPI de performance opérationnelle et financière, • Collaborer avec la direction commerciale pour identifier les comptes bancaires éligibles au modèle forfaitaire, • Rémunération attractive (fixe + variable sur marge et croissance du périmètre), • Statut cadre, environnement dynamique et collaboratif, • Perspectives d’évolution vers un rôle de Directeur Delivery / Directeur de Pôle Banque Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Avec minimum 8 ans d’expérience en ESN dans un rôle de GAM, Delivery Director ou Responsable Centre de Services. Expertise avérée du secteur Banque / Finance / Assurance (Front, Risk, Back, Compliance…). Maîtrise des modèles économiques : forfait, centre de service, TMA, engagement de résultat, nearshore/offshore. Capacité à structurer une offre, industrialiser des process et piloter des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de leadership, d’un véritable sens du client et êtes capable de mener des négociations stratégiques à haut niveau. Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

En tant que Business Manager chez Alfi, vous serez le moteur de votre propre succès. A l’image d’un entrepreneur : votre mission consistera à développer votre activité et à construire une équipe performante au sein de notre structure dynamique. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt. Vos missions : 1. Développer votre portefeuille client • Identifier de nouvelles opportunités commerciales en rencontrant des prospects clés et en élargissant votre réseau professionnel., • Accompagner vos clients dans leurs projets techniques en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi rigoureux pour garantir leur satisfaction. 2. Construire et piloter votre équipe • Recruter des ingénieurs talentueux pour constituer une équipe de consultants., • Assurer le suivi de vos collaborateurs tout au long de leurs missions, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la satisfaction de vos clients. 3. Élaborer et exécuter votre Business Plan • Mettre en place des stratégies pour développer votre activité, en garantir la rentabilité et en assurer la pérennité., • Faire grandir votre centre de profit avec l’objectif de créer une entité forte et durable au sein d’ Alfi. Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous avez une expertise des secteurs Banque et Finance., • Vous avez une bonne connaissance des métiers IT., • Vous avez une forte appétence pour le management et êtes orienté(e) business. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant., • Vous faites preuve d’énergie, de dynamisme, d’un excellent relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. Pourquoi rejoindre Alfi ? Pour le poste de Business Manager : Une aventure entrepreneuriale unique : prenez en main votre activité et constituez votre propre équipe. • Des perspectives d’évolution : développez un centre de profit et bâtissez une entité forte et pérenne au sein d’une structure valorisant l’autonomie., • Un cadre stimulant : bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout en ayant la liberté de façonner votre avenir professionnel. Pour la société : Une expertise incontournable • Spécialiste de la finance de marché depuis 25 ans : notre spécialisation fait notre renommée auprès des Banques d’Investissement (CIB), Asset Managers et Compagnies d’Assurance., • Une communauté de 150 talents : nos consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet · Métiers IT : Développement Full-Stack, DevOps, Architecture Cloud · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management, etc. Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Vous vous retrouvez dans nos projets ? Réalisez vos ambitions avec ALFI, postulez ! Chez Alfi, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif, où chacun, chacune peut s’épanouir pleinement.

Nous recherchons un Chief of Staff pour accompagner notre Directeur Exécutif en charge d’un périmètre de 9000 salariés, dans la gestion de ses activités et la réalisation de sa stratégie sur des thématiques liées à l'énergie, à l'automobile et au ferroviaire ainsi qu'à d'autres secteurs industriels. Le Chief of Staff jouera un rôle essentiel en fournissant un soutien stratégique, en facilitant la communication interne et en supervisant des activités organisationnelles, RH, stratégique, Business et financières. Localisation : Boulogne-Billancourt et de nombreux déplacements à prévoir en France, UK, Pologne et Roumanie. Responsabilités : • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif pour définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de son périmètre opérationnel., • Préparer les instances de gouvernance : COMEX, Comités de Direction, Séminaire commercial, …, • Garantir l’avancement de l’exécution d’un plan M&A, mis en place de tableaux de bord, suivi des actions, identification des dérives., • Sécuriser la préparation et la diffusion du tableau de bord de suivi des ventes et de la performance opérationnelle et réaliser le suivi du développement des comptes stratégiques du Groupe, • Réaliser la préparation, l’analyse et le suivi des budgets pour optimiser les processus et améliorer les performances de l'entreprise., • Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes : les Directeurs Opérationnels, les fonctions supports corporate : finance, coordination commerciale, RH en tant que représentant du Directeur Exécutif lorsque nécessaire. Profil : Qualifications Requises : • Diplôme grande école d’ingénieur ou grande école de commerce, • Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de direction générale ou de cabinet de conseil., • Fortes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes., • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais., • Excellente maîtrise de l'analyse de données et de la présentation de rapports., • Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes., • Bon niveau d’Anglais écrit et oral Evolution envisagée à 3 ans sur des postes à responsabilités opérationnels ou support en France ou à l’international. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Valuement est un cabinet international de conseil du groupe Mantu, spécialisé dans l’optimisation des processus métier et l’analyse de données. Présents en Italie, France, Roumanie, Russie, Danemark et aux Émirats arabes unis, nous accompagnons depuis plus de dix ans les plus grands acteurs de la distribution et de l’industrie dans plus de 20 pays. Grâce à nos expertises en audit et conseil, nous aidons nos clients à améliorer leur efficacité opérationnelle, garantir la conformité de leurs processus et générer des gains financiers mesurables. Chez Valuement, nous réunissons des talents pour créer de la valeur à 360° pour nos clients et renforcer leur performance. Notre ambition : être un partenaire de confiance, innovant et durable, tout en continuant à apprendre, à évoluer et à bâtir sur nos succès. Nous faisons la différence grâce à des technologies de pointe, des solutions digitales innovantes et une véritable culture du partage. Nous valorisons la collaboration, l’apprentissage continu et la diversité, au cœur d’un environnement inclusif. Votre Mission: En tant que Business Manager chez Valuement, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre offre Social Charges Analysis (SCA), dédiée à l’optimisation des processus paie et à la création de valeur pour nos clients mid-market. Vos principales responsabilités : • Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la prospection (cold call, email, LinkedIn) jusqu’au kick-off projet, en passant par le cadrage, la proposition commerciale et la négociation., • Développer et gérer un portefeuille de clients mid-market (250 à 2 000 ETP) sur l’ensemble du territoire français., • Promouvoir l’offre SCA auprès des décideurs RH, Finance et Paie : réaliser les phases de discovery, analyser les enjeux clients, valoriser le ROI, garantir la conformité (sécurité, RGPD) et construire des propositions à forte valeur ajoutée., • Animer le pipeline commercial : suivi des KPI, construction du forecast, pilotage de la vélocité commerciale et contribution à la stratégie de croissance., • Participer au staffing des projets en qualifiant les profils consultants pertinents., • Travailler en binôme avec les équipes Delivery (experts data et paie) jusqu’au lancement du projet. À propos de l’offre SCA (Social Charges Analysis) Les volumes de paie élevés peuvent générer des écarts complexes (bases, plafonds, IJSS, exonérations, régularisations, C3S), avec des impacts financiers et réglementaires importants. Notre solution : un audit data-driven combiné à une expertise réglementaire pour identifier, documenter et recouvrer les montants dus, tout en sécurisant les processus paie. Votre profil: • Diplômé(e) d’un Master en commerce ou ingénierie., • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience réussie en business development ou business management, idéalement dans un environnement B2B., • Une connaissance des secteurs paie, finance, data ou consulting serait fortement appréciée., • Vous maîtrisez la prospection multicanal (cold call, email, LinkedIn) et avez une culture du résultat : closing, marge, ROI, suivi KPI et pipeline., • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et savez gérer des cycles longs avec des interlocuteurs multiples., • Vous avez un esprit compétitif, collaboratif et innovant., • Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais. "Valuement est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Extime Pricing Analyst H/F ! Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires, en collaboration avec 15 pays du groupe. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente. Votre rôle et vos missions : Piloter la compétitivité : • Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays., • Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations., • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…)., • Vous accompagnerez la cellule Business Développement dans l’analyse et les recommandations sur la stratégie prix des nouveaux territoires. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4., • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe. Le poste est basé entre notre siège situé à Levallois. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

J'accompagne aujourd’hui l’un de nos clients, un acteur reconnu du paiement en ligne, dans le recrutement de son futur Key Account Manager. Le pôle Account Management occupe une place stratégique dans la relation client : pilotage, développement et fidélisation des comptes-clés en lien avec les équipes commerciales, techniques et produit. Le·la futur·e Key Account Manager rejoindra une équipe expérimentée, en charge d’un portefeuille de clients stratégiques, parfois internationaux, avec des enjeux complexes : paiement omnicanal, internationalisation, optimisation de la conversion et de la chaîne de valeur. Ce rôle s’inscrit dans une logique de partenariat long terme, avec une dimension conseil forte et une vraie exposition stratégique. Missions En tant que Key Account Manager, tu seras responsable de ton portefeuille de clients grands comptes, avec pour objectifs : satisfaction, fidélisation et croissance. Tes missions principales : • Piloter la gestion globale et stratégique d’un portefeuille grands comptes, parfois internationaux, • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de chaque compte, • Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des décideurs (C-level, e-commerce, finance…), • Identifier les opportunités business : up-sell, cross-sell, déploiement omnicanal, internationalisation, • Suivre les KPIs, établir une roadmap partagée et animer les comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes (tech, produit, data, compliance, support), • Apporter un conseil fonctionnel et stratégique sur l’utilisation des solutions, • Faire remonter les besoins clients et contribuer à l’évolution de l’offre, • Assurer un reporting structuré : bilans, forecasts, analyses Pourquoi les rejoindre ? • Évolution personnelle : projets stimulants, montée en compétence continue, • Carrière boostée : secteur tech/payment dynamique et en pleine croissance, • Culture d’équipe : environnement bienveillant, collectif engagé Profil recherché Tu es la bonne personne si : • Tu as environ 4 ans d’expérience sur un poste similaire (paiement, e-commerce ou web apprécié), • Tu maîtrises la gestion de services complexes, • Tu sais coordonner plusieurs parties prenantes et gérer des sujets techniques variés, • Tu as un fort sens du service client et d’excellentes qualités relationnelles, • Tu es autonome, rigoureux·se, adaptable, • Tu t’épanouis dans un environnement innovant et exigeant, • Tu es curieux·se et orienté·e nouvelles technologies, • Ton anglais est courant

Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle Finance d'I-TRACING (pôle composé de 15 collaborateurs), nous recrutons en CDI un gestionnaire expert en administration des ventes (h/f). Le poste, localisé à Courbevoie (92) - à proximité de l'Esplanade de La Défense - offre la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. En qualité de gestionnaire expert ADV, vous accompagnerez I-TRACING avec un rôle central dans la gestion administrative du cycle client et fournisseur. En collaboration étroite entre les équipes commerciales, techniques et financières, vos principales missions seront de maintenir des standards élevés de qualité tout le long de la chaîne (d’une opportunité client à la gestion de la facturation), d'assurer le bon maintien des référentiels (clients, fournisseurs) et de permettre une gestion efficace des bons de commande clients, lien étroit avec les partenaires externes et une facturation fluide et sans erreur. Vos responsabilités principales seront les suivantes : 1/ Suivi du Référentiel Client et des Bons de Commande • Vous assurez l’exactitude des informations clients dans le CRM, le PSA et l’ERP pour garantir la fluidité du cycle de vie d’une opportunité jusqu’au bon de commande., • Vous veillez à la bonne réception, la validation en interne et l’enregistrement dans les systèmes des bons de commande., • Vous suivez et contrôlez les changements sur les bons de commande et assurez l’alignement des informations entre les différents systèmes., • Vous suivez les échéances des contrats et vous vous assurez des renouvellements automatiques en fonction des conditions contractuelles., • Vous évitez les résiliations non souhaitées., • Vous maintenez une base de données à jour des contrats et de leurs termes (périodicité, conditions spécifiques, indexations, etc.)., • Vous assurez l’exactitude des informations partenaires dans le CRM et l’ERP pour fluidifier la relation et le cycle de vie partenaire., • Vous assurez la validation en interne des bons de commande pour les partenaires externes., • Vous envoyez les propositions commerciales en lien avec les bons de commande clients., • Vous assurez l’exactitude des informations de facturation dans les systèmes internes (CRM, PSA, ERP)., • Vous vérifiez la cohérence entre les contrats, les devis et les factures générées., • Vous suivez & résolvez les éventuelles anomalies ou litiges en collaboration avec la finance et la gestion client., • Vous proposez l'optimisation des processus de facturation pour améliorer la rapidité et l’efficacité., • Vous gérez les éventuels avoirs ou corrections de factures., • En collaboration avec l’équipe commerciale, vous apportez un soutien aux équipes en leur fournissant des informations précises sur la facturation et les renouvellements, • Vous participez à l’amélioration continue des processus, des outils et du modèle de données interne avec pour ambition d’automatiser au maximum la chaine de gestion de bout en bout. Profil • De formation supérieure (Bac+2 à Bac+4 en gestion, administration des ventes, finance..), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en ESN., • Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la sécurité informatique & des innovations technologiques., • Vous avez une excellente compréhension des modèles de facturation (récurrence, indexation, prorata…)., • Vous avez développé une capacité à manipuler des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), PSA et ERP., • Les soft skills indispensables pour une bonne tenue du poste sont la rigueur et le sens du détail, de bonnes capacités de communication, un sens avéré de d’analyse & la capacité à être force de proposition. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : • Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work, • Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne)., • Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong), • Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché, • Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance, • Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse.

📢 Au sein du département Stratégie et Développement, vous pilotez la veille économique et concurrentielle et réalisez des analyses de marché pertinentes, permettant d’orienter les décisions stratégiques. Votre mission principale est d’analyser les dynamiques concurrentielles nationales et locales sur les matériaux de construction, en particulier sur les marchés où CRH est présent en France (ciments, bétons prêt-à-l’emploi et préfabriqués, granulats). Vous êtes en interaction avec l’équipe commerciale pour collecter les données de marché. Vous gérez les bases de données et vous les analysez avec méthode et esprit critique. Vous êtes amené(e) à échanger directement avec la Direction et vous collaborez plus largement avec l’équipe Stratégie & Développement. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Suivi & analyse des dynamiques concurrentielles • Vous interagissez avec les commerciaux et les directions régionales afin de collecter les dernières données marché, • Vous analysez les parts de marché, vérifiez et challengez l’information, • Vous mettez à jour les bases de données, • Vous assurez la bonne gouvernance des données au sein d’une architecture SI collaborative, • Vous améliorez en continue les outils de gestion et de visualisation des données, notamment les interfaces cartographiques, • Vous réalisez le reporting mensuel Veille sectorielle et analyses macro-économiques • Vous suivez les indicateurs macro-économiques et propres au marché de la construction, les synthétisez dans des notes de conjectures et les communiquez, • Vous fournissez des hypothèses macro-économiques aux équipes Finance et Stratégie pour le budget et autres process annuels, • Vous représentez EQIOM en participant aux commissions économiques et marché dans les associations professionnelles, • Vous assurez plus largement une veille stratégique Etudes de marchés ad ‘hoc • Vous étudiez des marchés spécifiques & leurs enjeux lors d’audit M&A ou de lancement d’offres produits & services, • Vous répondez aux demandes ad ’hoc liées aux analyses marché 🚀 Profils : Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience et souhaitez évoluer dans un milieu industriel. Vous avez un bac+5 en intelligence économique, commerce, finance, économie ou ingénierie et appréciez l’univers de la data. Vous maitrisez les outils associés à la manipulation de données (Excel, Access) et aux interfaces graphiques (PowerBI en particulier). Vous êtes méthodique, rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez collaborer, vous avez de bonnes capacités d’écoute et savez prendre la parole en public. Vous recherchez l’engagement avec les équipes commerciales et êtes également à l’aise avec des recherches « en chambre. » Vous parlez un anglais opérationnel. Vous êtes prêt à vous déplacer, vous savez rester flexible et êtes autonome dans votre organisation quotidienne. Le poste est basé(e) à Courbevoie et vous vous déplacez régulièrement (20% du temps). 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Le Head of Origination – CEE est responsable de l’identification, la qualification et la structuration des opportunités d’investissement en France. Il/elle joue un rôle clé dans le développement stratégique de la présence du groupe sur cette zone géographique, en assurant une veille active des marchés, en entretenant un réseau de partenaires clés et en initiant des projets à fort potentiel. Principales tâches : • Gestion de plusieurs équipes commerciales., • Sourcing, production, commisionning des solutions de financement pour nos clients, • Garantir notre développement sur le marché français de l’efficacité énergétique (définitions des besoins en ressources humaines/matériels, pilotage de la stratégie commerciale), • Suivi de la satisfaction client et établissement de synergies avec les autres produits d’OTC Flow France, • Origination de projets d’efficacité énergétique auprès de groupes dans les secteur tertiaires et industriels notamment., • Entretenir et développer un réseau solide avec les développeurs locaux, autorités publiques, fonds etc… Formation : • Bac+5 (École de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en finance, économie ou énergie). Expérience : • 7 à 12 ans d’expérience minimum en origination, développement de projets, dans le domaine des CEE., • Expérience avérée dans les secteurs des infrastructures, de l’énergie ou du private equity., • Très bonne connaissance des environnements réglementaires et économiques en Europe. Compétences : • Excellente maîtrise des techniques d’analyse financière et d’évaluation de projets., • Capacité à identifier des opportunités « off-market »., • Fortes capacités de négociation et sens du business., • Excellente communication, leadership et esprit entrepreneurial

📍 Paris (Neuilly) – CDI 🌐 Ton rôle : orchestrer les bonnes synergies entre clients, experts, partenaires & consortium En tant qu’Account Manager, tu deviendras un véritable chef d'orchestre stratégique. Tu joueras un rôle clé : développement de comptes stratégiques, coordination avec nos partenaires (Google Cloud, Microsoft, AWS), suivi des missions avec les équipes delivery, et veille active sur les tendances du marché (IA, cloud, software dev, etc.). Un poste à la fois stratégique, collaboratif et tourné vers l’innovation. 💡 SFEIR en deux mots SFEIR, c’est une communauté de 900 expert·es passionné·es de tech entre la France, la Belgique et le Luxembourg. On y parle IA, software, data, cloud, produit… mais aussi liberté, responsabilité, excellence et apprentissage continu. Notre mission ? Aider les entreprises à réussir leur transformation digitale — et devenir AI-first. 🚀 Ton terrain de jeu En lien direct avec la direction commerciale, les équipes tech et nos partenaires, tu auras la responsabilité de : Développer un portefeuille de comptes à fort potentiel, dans des secteurs comme la finance, l’assurance, l’industrie ou le secteur public. Structurer une approche conseil pour chaque client : construire des plans de comptes sur mesure, apporter de la valeur, proposer nos expertises (Software Dev, Cloud, Data, IA, formation…). Piloter les relations partenaires et les consortiums, notamment avec Google Cloud, Microsoft Azure et AWS, dans le cadre d’appels d’offres complexes, multi-acteurs ou publics. Être le lien direct avec la delivery : construire les équipes avec les recruteurs, co-piloter les missions avec les Engineering Managers, assurer la satisfaction client tout au long du projet. Partager une veille marché active : signaux faibles, tendances émergentes (IA générative, cloud souverain, cybersécurité…), insights clients, sujets d’innovation à fort potentiel. Travailler de manière fluide et rigoureuse, en renseignant les plans de comptes et opportunités dans notre CRM, pour garantir une vision partagée et transparente. 👤 Le ou la Account Manager que l’on imagine • 5 ans d’expérience minimum en vente B2B dans l’univers tech (ESN, conseil, SaaS, cloud…)., • Tu as déjà mené des cycles de vente complexes, piloté des comptes clés et répondu à des appels d’offres stratégiques., • Tu as une vraie sensibilité relationnelle et une capacité à parler aussi bien aux équipes client, tech, recrutement, qu’aux partenaires., • Tu es structuré·e, autonome, et tu aimes travailler en transversal., • Bonus : tu maîtrises les logiques de co-selling avec Google, Microsoft, AWS ? On sera curieux de l'écouter. 🌈 Pourquoi rejoindre SFEIR ? • Pour vendre des offres tech solides, soutenues par des expert·es qui aiment ce qu’ils font., • Pour bosser avec des partenaires de haut niveau sur des sujets qui font bouger la tech (IA, cloud, data…)., • Pour évoluer dans une entreprise libre, humaine et en pleine croissance., • Et surtout, pour faire partie d’une équipe qui valorise l’apprentissage, l’initiative et l’envie de progresser ensemble. 💼 Infos pratiques 📍 Paris - Neuilly (Métro Les Sablons) 📑 CDI – Temps plein Rémunération : Package comprenant un salaire fixe + variable collectif (accélérateurs individuels) + prime d'intéressement. Avantages : Carte restaurant, mutuelle, MacBook Pro & iPhone, locaux modernes, projet RSE & culture collaborative, respect de l'équilibre vie pro/vie perso. 👉 Prêt·e à vivre une aventure sales différente ? Postule et rejoint les bâtisseurs AI Native.

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir du 8 janvier 2026 pour une durée de 6 mois ou d’un an. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Rejoignez l'équipe d’INFOGENE, ESN experte des données critiques. Accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients grands comptes nationaux et internationaux. Nous opérons dans divers secteurs, notamment la santé, l'énergie, le luxe, le retail, la finance Avec 10 ans d'existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d'affaires prévisionnel en 2023 de 72 millions d'euros. INFOGENE met un point d'honneur à conserver l'agilité et la proximité d'une startup avec les avantages d'une société établie dans l'écosystème IT. Nous sommes présents à Neuilly sur Seine, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne. Venez rejoindre notre grande aventure collective : Stage de fin d'étude - BUSINESS MANAGER 6 MOIS / A partir de Janvier 2026 Neuilly sur seine Vous travaillez au sein d’une Business Unit incluant un directeur de marché et des commerciaux. VOS MISSIONS Rejoignez notre équipe et soyez au cœur du développement commercial Grâce aux solutions performantes et aux outils mis à disposition au sein d’INFOGENE vous pourrez: • Identifier et prospecter nos comptes stratégiques ;, • Détecter des projets auprès de clients potentiels et identifier les décideurs clés ;, • Élaborer une stratégie commerciale, un plan de prospection et le mettre en œuvre ;, • Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients et capter les appels d'offres liés à nos domaines d'activité. VOTRE PROFIL De formation BAC + 5 en commerce ou ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études, cette opportunité est pour vous. Vous possédez des compétences en vente, une passion pour le recrutement, une orientation client et une aptitude à la négociation. Vous êtes également une personne dynamique et mettez un point d’honneur à fournir un service de qualité. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais. Début : ASAP Lieux de travail : Neuilly sur Seine (métro Sablon / Ligne 1) Rémunération : gratification de stage + primes Type d'emploi : Stage Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous œuvrons chaque jour pour déployer des actions concrètes de recrutement et de sensibilisation au handicap et aux principes de reconnaissance RQTH.

HUMADE Group - 300 collaborateurs pour un CA de 40ME en 2024- s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Nous recherchons le nouveau Directeur de notre filiale KP2I. Fondée en 2005, KP2i est une entreprise française spécialisée dans l’évolution technique et fonctionnelle des systèmes d’information, en alignement avec la stratégie de ses clients. Organisée autour de ses trois pôles : Conseil, Ingénierie Logicielle et Métiers du Digital & eCommerce, KP2i intervient dans divers secteurs, avec une expertise reconnue dans l’industrie du Luxe. Avec près de 20 ans d’expérience, KP2i compte plus de 80 collaborateurs et collabore avec un portefeuille de clients variés en France, en Suisse et auprès de grands groupes internationaux. KP2i propose des solutions complètes à chaque étape du cycle de vie des systèmes et applications : audit, développement, assurance qualité, mise en œuvre de projets SI et optimisation métier des systèmes. De plus, KP2i se distingue dans le domaine du test logiciel grâce à QALeadoscope, un outil d’automatisation des tests développé par son équipe R&D. Sous la responsabilité de la Direction Groupe, vous serez responsable du pilotage global de KP2I, incluant la gestion opérationnelle, la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le maintien de relations solides avec les clients. Vous reprenez le management des équipes en place sur les différents pôles : commerce, RH/recrutement, direction technique, Conseil et Métier. Vous serez le garant du développement et de la rentabilité de votre centre de profit dans le cadre des objectifs qui vous seront fixés par la Direction. 1. Stratégie et vision • Élaboration de la stratégie : Concevoir et déployer une stratégie de développement pour l’agence en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise., • Veille concurrentielle : Surveiller l'évolution du marché et des technologies pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie en conséquence., • Innovation : Promouvoir et intégrer des approches innovantes pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'agence., • Contribuer à la mise en place de nouvelles offres : ATG (assistance technique groupée), forfait, centre de services 2. Gestion opérationnelle • Encadrement de tout le staff interne, • Gestion des performances : suivre et optimiser la performance des équipes, • Coordination RH et commerciale : assurer une communication fluide et efficace entre l'équipe recrutement et l'équipe commerciale pour garantir une adéquation entre les besoins en ressources humaines et les projets commerciaux. 3. Développement commercial • Identification et analyse des opportunités de développement sur de nouveaux marchés / secteurs d’activité, • Conquête de nouveaux clients : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients, tout en fidélisant les clients existants., • Négociation : Participer activement aux négociations commerciales pour conclure des contrats avantageux et durables. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience en tant que directeur/directrice commercial au sein d’une ESN ou société de conseil : expérience du management d’équipe commerciale, de la gestion de son propre centre de profit et coordination / pilotage opérationnel des différentes équipes pour la bonne atteinte des objectifs. Nous attendons quelqu’un fera preuve d’hauteur de vue pour donner la bonne vision stratégique tout en ayant un certain goût du « terrain » pour contribuer activement au développement commercial de KP2I. Une expérience sur la mise en place de forfait ou de centre de services est un gros plus. Vous êtes très ambitieux, dynamique, tenace et positif, vous avez le sens du leadership: cette offre est faite pour vous, Rejoignez l’aventure KP2i !

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche un Business Manager confirmé pour accompagner le développement de son activité sur le secteur ferroviaire, avec un focus stratégique sur le compte SNCF. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales • Développement commercial sur le compte SNCF : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres, • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients SNCF, • Recrutement et management d’une équipe de consultants IT, • Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH, • Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité, • Veille stratégique sur les enjeux IT du secteur ferroviaire 🧠 Compétences clés • Connaissance approfondie du secteur ferroviaire et des enjeux IT de la SNCF, • Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans), • Leadership, autonomie, sens du résultat, • Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager, • Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe ✅ Profil recherché • Expérience indispensable sur le compte SNCF, • Capacité à ouvrir des portes, à négocier et à livrer, • Envie de rejoindre une structure agile, en forte croissance, • Culture du challenge, du delivery, et de la performance

Vous avez envie d’un rôle où l’on compte sur vous pour structurer, fluidifier et faire bouger les lignes ? Bonne nouvelle : nous créons un poste de Responsable ADV – Client Grand Compte pour accompagner la Responsable ADV sur le pilotage de notre plus important client. Votre mission : garantir une facturation “propre”, fluide et conforme aux processus clients ; tout en renforçant la qualité de la relation et la performance opérationnelle. Vos missions principales Coordination & communication • Assurer la communication entre les équipes commerciales, logistiques, production et finance., • Être l’interlocuteur privilégié du client grand compte sur les sujets de facturation et de process., • Obtenir les bonnes informations, avec diplomatie et fermeté. Structuration & amélioration continue • Mettre en place, formaliser et faire respecter les règles de gestion et de facturation., • Identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser le process., • Participer à la centralisation et à la fiabilisation des données issues de différents outils (ERP, Excel, reporting…). Facturation & reporting • Garantir une facturation juste, rapide et conforme aux attentes clients et aux normes internes., • Analyser les écarts, suivre les indicateurs clés et produire des reportings fiables., • Contribuer à l’optimisation du Core Model Management • Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs., • Créer une dynamique collective autour de la qualité, de la rigueur et du service client. Votre profil • Bac+5 en logistique, commerce international, gestion ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste ADV, administration des ventes et/ou coordination client., • Excellente maîtrise d’Excel (niveau +++) et appétence forte pour les systèmes d’information., • Anglais courant (oral et écrit)., • Aisance relationnelle, communication claire et persuasive., • Dynamisme, fermeté constructive et goût du challenge. Pourquoi ce poste va vous plaire ? • Une création de poste : un rôle à construire, à structurer, à faire grandir., • Un environnement international, riche en flux d’informations et en enjeux clients., • Un poste central, en lien direct avec les équipes internes et le client grand compte., • Un management de proximité sur une équipe à taille humaine.

Talent matching for tomorrow’ success Grace à sa solide équipe d’experts multi sectoriels, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. Nous recherchons pour un de nos clients, leader mondial dans l’utilisation des technologies numériques en point de vente, un(e) Directeur M&A et Corporate Development (H/F). L'Opportunité Notre client est un groupe côté de 1er plan et fortement internationalisé qui recrute dans le cadre de son développement (croissance 2 chiffres) et structure la fonction M&A. Vos Missions Clés • Structuration et Stratégie M&A: • Concevoir et déployer la feuille de route M&A • Développer et exécuter la stratégie M&A • Identifier et évaluer les cibles d'acquisition • Réaliser des études et analyses de marché sectorielles • Exécution et Pilotage des Opérations : • Conduire l'analyse financière et la valorisation des cibles • Mener les due diligences financières, stratégiques et opérationnelles • Négocier et structurer les transactions • Gérer le processus M&A avec une forte dimension opérationnelle • Intégration et Création de Valeur : • Élaborer et piloter les plans d'intégration post-acquisition • Assurer le suivi des synergies attendues • Identifier et contenir les risques associés aux opérations • Coordination et Management : • Coordonner l'ensemble des projets M&A avec les parties prenantes internes (DG/Comex/Juridique …) et externes (M&A, juridiques, fiscaux) et garantir l'alignement de tous les intervenants • Préparer et présenter les dossiers à la direction et au Board • Bâtir progressivement l'équipe M&A Profil Recherché • PRÉREQUIS INCONTOURNABLES • Expérience corporate M&A ou M&A en cabinet/banque d'investissement avec forte, • exposition aux deals corporate (PAS de profil pure Private Equity, • Minimum 10 ans d'expérience en M&A et développement d'entreprise, • Expérience obligatoire dans un environnement Tech, • Compétences opérationnelles démontrées : « hands-on » et pas seulement superviseur, • Forte dimension de coordination et d'orchestration de projets complexes • Expérience & Compétences • Solides compétences en modélisation financière et analyse, • Expérience confirmée dans la conduite et l'exécution de transactions M&A de bout en bout, • Excellentes capacités de négociation et structuration de deals, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide, • Excellentes compétences relationnelles et de communication + Leadership, • Diplôme : Master en finance, administration des affaires, économie ou équivalent (MBA apprécié), • Anglais courant indispensable (environnement international) Rémunération & Localisation • Package global : attractif (fixe + variable + actions gratuites), • Rattachement : VP Finance, • Localisation : Région parisienne avec télétravail flexible (2-3j/semaine) Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Ce poste s'adresse aux profils M&A corporate ou conseil en M&A ayant une vraie fibre entrepreneuriale, une appétence pour la tech et l'envie de créer et structurer une fonction stratégique au sein d'un acteur mondial en pleine expansion.

MISSION PRINCIPALE Au sein du département Retail d’Acer Computer France dans la division Consumer, Vous serez en charge du développement d’un portefeuille de clients tels que Amazon, LDLC et CDiscount. vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients avec pour objectif de faire croître le chiffre d'affaires, la part de marché et la profitabilité de la marque à travers l'entièreté du catalogue produits et sur votre périmètre clients. NIVEAU DE RESPONSABILITES Poste effectué en autonomie avec consultation du Directeur des ventes Retail France SUPERVISION COORDINATION Pas de management Effectue avec : Directeur des ventes Retail France DESCRIPTION DES ACTIVITES • Application et explication de la stratégie commerciale et marketing auprès des clients, • Négociation commerciale, • Responsable de la maximisation du chiffre d’affaires et de la marge sur les comptes, • Préconisation des gammes en fonction des tendances marchées & spécificités clients, • Optimisation de la PDM / De la part de voix / Des mises en avant nationales et régionales, • Suivi des stocks & ventes, préconisation d’actions commerciales, • Amélioration constante de la performance pour servir les objectifs de l’entreprise INDICATEURS DE PERFORMANCE Revenue Marge INTERFACE (Clients et fournisseurs) Interne : Marketing ‘’produit’’ & ‘’Trade’’ / ADV / FINANCE / SAV / Légal Externe : Clients, acheteurs REQUIS DEMANDES POUR LE POSTE Education: Diplômé d’une grande école de commerce Bac+5 Experience: Expérience et connaissances de la grande distribution 3 à 5 ans COMPETENCES Domaines de compétences requis : • Bonnes qualités relationnelles, aimé négocier et convaincre., • Maitrisez les chiffres et posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse., • Rigoureux, sérieux et autonome, • Dynamique et proactif., • Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser tout autre tâche dans l'intérêt de l'entreprise LANGUES: Bon niveau en anglais

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production. Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cylinder production, and metal deco services to brand owners, retailers, and printers—all with a focus on reducing complexity, delivering flawless in-market execution, and leveraging global reach to drive consistency and impact at scale Position Summary We are looking for a highly organized Account Manager to support one of our key global clients in the cosmetics sector. The ideal candidate is client-oriented, process-driven, and passionate about both people and performance. The Account Manager will be responsible for managing the client relationship on a daily basis, ensuring full satisfaction across all packaging artwork and repro topics. This includes overseeing a team of onsite resources and acting as the main point of contact for commercial, operational and performance matters. Job Responsibilities Client Relationship & Account Management • Act as the primary contact for the client’s marketing and operations teams., • Ensure client satisfaction through proactive communication, issue resolution and strategic guidance., • Drive continuous improvement initiatives across the entire scope of the collaboration. Team Management • Manage and support a team of onsite stakeholders: ○ 2 Project Managers working within the client's marketing teams. ○ 3 Onsite Graphic Designers based internally with the client. • Foster collaboration, efficiency and team wellbeing., • Provide leadership to maintain performance, motivation and operational fluidity. Project & Operational Excellence • Oversee artwork production processes to ensure quality and deadlines., • Address topics related to the graphic/printing workflow when needed, even when not directly involved in production tasks., • Ensure strong alignment between internal production teams and onsite staff. Business Analysis & Finance • Collect and consolidate forecasted project volumes and communicate them internally., • Manage internal and client-facing billing processes (year-start estimates, invoicing follow-up, financial reporting)., • Produce contractual KPIs and performance dashboards for client and internal monitoring. Innovation & Optimization • Lead and support initiatives related to process improvements, automation and innovation within the project., • Bring fresh ideas and propose new ways of working to strengthen the partnership and operational efficiency. Key Requirements • Proven experience in Account Management within the packaging / artwork / prepress / printing industry., • Strong understanding of graphic production workflows and related processes., • Excellent client-facing and communication skills - ability to build trust and manage complex conversations., • Solid leadership and interpersonal skills; strong sense of empathy and emotional intelligence., • Advanced Excel skills and strong analytical mindset (KPIs, dashboards, volume estimations, reporting)., • Experience managing cross-functional or onsite teams is a strong advantage., • Demonstrated involvement in innovation / automation / continuous improvement projects., • Proficient English and French required. Soft Skills • Highly organized and detail-oriented., • Proactive, solution-driven and accountable., • Comfortable in fast-paced and high-expectation environments., • Ability to combine operational excellence with a human-centric approach. Location & Timeline: Hybrid work arrangement: WFH and WFO SGX Boulogne + strong presence within the client offices, especially 1st year at Clichy. Ideally starting in January 2026 CDD: Initial 1 year contract The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Votre mission principale : En tant que Conseiller en investissement, vous êtes un acteur clé de notre développement commercial. Votre mission : animer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels afin d’atteindre vos objectifs de collecte sur l’ensemble des produits proposés par PERIAL Asset Management (SCPI, FPCI,…). Vos principales responsabilités: • Développer un portefeuille existant et générer de nouvelles opportunités commerciales, • Prospecter, qualifier et transformer des leads en nouveaux clients, • Analyser la situation patrimoniale, les besoins et les objectifs de vos clients épargnants pour leur proposer des solutions adaptées et performantes, • Garantir la qualité de la relation et la conformité de vos recommandations, selon le cadre défini par la Société de Gestion;, et en veillant à la maîtrise du risque pour le client, • Participer activement aux actions commerciales selon la politique de diffusion des produits de la Société de Gestion, • Contribuer à l’amélioration continue de ___, grâce à vos retours terrain. Votre Profil : De formation supérieure Bac+3 Banque/Gestion/Finance/Gestion Patrimoniale vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans dans l’animation commerciale et la vente de produits d’épargne B2C. • Certification AMF obligatoire (ou en cours d’obtention)., • Chasseur(se) dans l’âme, vous connaissez tous les leviers pour développer votre business, tout en cultivant un esprit d’équipe., • Vous avez un goût prononcé pour le challenge et savez détecter des opportunités là où d’autres voient des obstacles., • Orienté(e) résultats, KPI et performance, vous êtes rigoureux(se) et méthodique pour assurer le suivi de vos plans d’action., • Vous êtes rapidement autonome, le démarchage ne vous fait pas peur et vous aimez aller à la rencontre des prospects pour faire aboutir le business. Rejoindre PERIAL AM, c’est...: • Intégrer une entreprise indépendante, solide, qui investit dans le durable depuis 50 ans, • Travailler dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant, au coeur de Paris, • Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine, proche du terrain et animée par un esprit entreprenarial fort, • Bénéficier d’un accompagnement managérial fort Chez PERIAL Asset Management, nous croyons que la qualité de l’environnement de travail est essentielle pour la performance et le bien-être. Nos bureaux, situés au cœur de Paris, sont modernes, lumineux et parfaitement organisés. Envie de nous rejoindre? Chez PERIAL AM, la réactivité et l’esprit d’équipe sont des valeurs ___ vous êtes proactif, motivé et prêt à contribuer activement à notre développement, rencontrons-nous!

Le profil recherché est issu d'une formation supérieure (Bac +4/5) en finance, comptabilité, gestion ou management de projet, et dispose de 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions finance, administration, opérations ou asset management, idéalement au sein d'acteurs de l'immo

Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.Actuellement, notre agence recherche p

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : - Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance

Nous recherchons pour le compte de notre client, Technicien Support Informatique VIP Bilingue (F/H) Notre client, un acteur majeur du secteur de la finance basé au coeur de Paris, recherche pour une mission de longue durée un Technicien Support Informatique VIP (H/F) rigoureux pour rejoindre son

Pour le compte d'un grand groupe, nous recherchons un assistant comptable SAP.

De quoi s'agit-il ?Nous recherchons pour notre client, son ou sa prochain(e) Chef de projet technique SAP (H/F) en CDI à Rueil-Malmaison. Votre mission, si vous l'acceptez :Piloter un portefeuille de projets sur le domaine des applications groupe (ERP, SIRH, Finance, Juridique…), en parti

Connaissances et prérequis professionnels :- Master 2 Finance / École de commerce- Connaissance des activités banque de détail et banque à distance, connaissance des produits bancaires (expérience de 7 à 10 ans souhaitée)- Capacité rédactionnelle et de synthèse- Qualités relationnelles e

Il s’agit d’un renfort de l’équipe actuelle et nous recherchons quelqu’un qui doit être très vite opérationnel d’où la séniorité et l’expertise attendue.Missions : • Expertise ultra-sénior Finance & Controlling S4 • S4 (prefabily Green field) • Specialist in Cost collector

Vous recherchez une formation en comptabilité de niveau Bac+2 à Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. Vous recherchez une formation en comptabilité et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante.