Offres france à TarareCréer des alertes d'emploi

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, une enseigne de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Manager Epicerie Liquides H/F basé à proximité de Tarare (69) Le Magasin :Supermarché franchisé

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires en Froid (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d’œuvre dans le froid industriel, • Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante, • Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes, • Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d’air UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau d’études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel ! Notre client est un Bureau d’Études technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité l’audit, la maîtrise d’œuvre et l’optimisation énergétique. Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l’industrie agroalimentaire notamment mais également dans d’autres secteurs d’activités variés tels que l’industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentées et d’accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur des projets en toute autonomie depuis la les études avant-projet jusqu’à la réception du chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Diagnostics énergétiques dans le domaine du génie climatique et des installations frigorifiques industrielles : • Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d’optimisation ;, • Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ;, • Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels. Audits de remise en conformité des installations : • Visiter les installations frigorifiques (classiques ou NH3) pour établir un rapport des différents écarts éventuels vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur ;, • Effectuer les visites d’inspection périodique des installations frigorifiques (pour la réglementation du 15 Mars 2000). Audits de bilan thermique : • Mesure d’énergie consommée sur des réseaux hydrauliques ou frigorifiques existants ;, • Calcul de bilan thermique complet d’un local, d’un bâtiment existant par mesure et par calcul théorique. Audits de performance d’installations frigorifiques ou de traitement d’air : • Mesure de puissance frigorifique réelle fournie par une installation de production (sur compresseurs industriels, sur groupe de refroidissement de liquide, sur installation frigorifique complète, sur échangeur de chaleur) ;, • Mesure de puissance réelle fournie par un système de traitement d’air ou de distribution hydraulique (pertes en lignes, perte de charges…) ;, • Comparatif par rapport aux théories du constructeur (COP frigorifique). Audits de qualité et qualification : • Mesure d’empoussièrement salles blanches (contrôle particulaire) ;, • Mesure des cascades de pression entre local ;, • Mesure de vitesse d’air, d’hygrométrie et de température en tous points d’un local ;, • Mesure de débit d’air neuf par salle ;, • Mesure de refroidissement de produit. Étude de danger NH3 pour les dossiers ICPE Maîtrise d’œuvre d’installations frigorifiques et en génie climatique et assistance à maîtrise d’ouvrage : • Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires (étude de plusieurs solutions) ;, • Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ;, • Assurer le suivi de travaux (dont recadrage technique) et la réception des chantiers. Gestion d’un portefeuille clients : • Élaborer les chiffrage et offres de prix (prestations d’audits, maitrise d’œuvre…) ;, • Identifier des opportunités pour proposer des solutions complémentaires aux clients. Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à l’international (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2). LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • diplômé(e) de l’IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d’une formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;, • une expérience sur des fonctions similaires dans la gestion de projets en froid industriel et/ou commercial ;, • une expérience acquise au sein d’un Bureau d’études ou au sein d’un installateur ;, • vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial ;, • un niveau d’anglais opérationnel (dossiers à l’export). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre rigueur ;, • votre proactivité ;, • votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;, • votre sens des priorités ;, • votre capacité à comprendre les environnements techniques ;, • votre esprit terrain et opérationnel. L’indispensable vraiment indispensable… Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI – statut Cadre au forfait 218 jours – à temps plein., • La rémunération est composée d’une part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service., • Le poste est basé près de Tarare (69) – télétravail possible selon besoin 1 jour / semaine après période d’intégration., • Le poste nécessite des déplacements au niveau régional, national et international (50% de votre temps environ). Le processus de recrutement : • Entretien avec Christophe & Emma de Ressources UP, • Entretien avec le Directeur de l'entreprise

Commercial Itinérant France (H/F) 📍 Siège de l’entreprise : Vindry-sur-Turdine (69490) - Déplacements France 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 4 ans minimum en vente de produits techniques /consommables 🚗 Déplacements 2 à 3 jours / semaine 👉 Vous avez le goût du développement commercial terrain et souhaitez rejoindre une entreprise agile, humaine et en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte de LIBIOS, une entreprise située à Vindry-sur-Turdine (69490), au Nord-Ouest de Lyon. LIBIOS est une entreprise française spécialisée dans le développement et la fourniture de solutions analytiques, kits de diagnostic et consommables techniques destinés à garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la bioanalyse, de la recherche et de l’environnement. Elle accompagne une large variété de clients : laboratoires d’analyses, industries agroalimentaires, centres de recherche, entreprises biotechnologiques et acteurs de l’environnement. LIBIOS se distingue par : • Un fonctionnement agile, • Une forte autonomie laissée aux collaborateurs, • Une culture centrée sur l’implication, la proximité et la qualité relationnelle 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Dans une dynamique de croissance, LIBIOS souhaite structurer sa présence commerciale terrain afin de : • Redonner une nouvelle impulsion au développement commercial, • Consolider et développer un portefeuille clients existant, • Conquérir de nouveaux comptes, • Générer davantage de chiffre d’affaires et de marge ➕ Besoin organisationnel identifié : L’entreprise souhaite également rééquilibrer la charge opérationnelle du dirigeant, en confiant une partie de l’activité commerciale à un(e) professionnel(le) dédié(e). C’est dans ce cadre que le poste de Commercial Itinérant France est créé. 🛠️ Vos missions ———— En tant que Commercial Itinérant, vous êtes responsable du développement commercial terrain auprès d’un portefeuille de clients existants et de prospects. Vos responsabilités principales : 🔧 Développement commercial • Développer les ventes sur le portefeuille existant, • Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients, • Promouvoir les produits techniques et solutions de l’entreprise 🤝 Relation clients & représentation • Assurer un suivi de qualité et fidéliser durablement les clients, • Représenter LIBIOS avec professionnalisme, dynamisme et sens du service, • Remonter les besoins terrain, tendances et opportunités 📈 Pilotage & performance • Assurer un reporting structuré, régulier et orienté résultats, • Solliciter votre manager lorsque nécessaire et favoriser une communication fluide, • Contribuer à l’atteinte des objectifs de CA et de marge 👤 Profil recherché ———— 📚 Savoirs • Bac +2/3 commercial ou technique 🛠️ Savoir-faire • Minimum 4 ans d’expérience dans la vente de produits techniques ou consommables, • Capacité démontrée à développer un portefeuille et à conquérir de nouveaux comptes, • Très bon sens du développement commercial terrain 🤝 Savoir-être • Autonomie forte et capacité à s’intégrer rapidement dans une structure agile, • Tempérament moteur, curieux et ouvert à l’apprentissage (produits, outils, méthodes), • Implication, dynamisme et état d’esprit moteur, • Excellent relationnel, communication fluide, • Capacité à solliciter les ressources nécessaires pour réussir, • Sens du reporting, rigueur et organisation 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation siège social: Vindry-sur-Turdine (69490) 🕒 CDI 🚗 Véhicule de fonction (ex. Peugeot 308) 💰 Rémunération fixe : 35 à 45 K€ selon âge et profil 💰 Variable : 8 à 15 K€ selon âge et profil 🩺 Mutuelle prise en charge à 60 % 🍽️ Tickets restaurant :prise en charge 60 % 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Deux entretiens par la suite dont un avec mise en situation Vous souhaitez rejoindre un environnement où votre impact sera visible et vos idées entendues ? Postulez aujourd’hui : votre prochaine opportunité commence ici.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.L'agence Manpower TARARE recherche pour son partenaire situé à Pan

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Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F).Poste basé à Toulouse en CDI – Création de poste.Notre partenaire est une entreprise toulousaine solide et reconnue dans son secteur, employant.Portée par une croissance continue et un fort ancrage humai

Des déplacements ponctuels sur d’autres régions en France, en Allemagne (maison-mère), en Belgique ou au Maghreb sont à prévoir. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une

Le CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, spécialisé dans l’installation et la maintenance de.Technicien de maintenance (H/F).Rejoignez une entreprise dynamique au service des professionnels de la restauration !.Réaliser des maintenances préventives et curative du mat

Représentant Commercial – Projets (France). Mon client recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) motivé(e), autonome et expérimenté(e) pour piloter la stratégie de développement commercial sur le segment des projets complexes en France. Identifier les opportunités de marché permettant

Servicing the EMEA market, the role can be based in anywhere Europe, but should be accessible to the large business hubs (France, UK, Germany and Benelux), plus offers rapid career development opportunities.

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Recruter, développer et accompagner le réseau de distribution DT (Office) et POD (Print On Demand, production) en France.

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Vous ferez partie d'un solide réseau en France et international.

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Filiale du groupe américain Poolcorp, côté au NASDAQ depuis 1995, l'entreprise se développe en France depuis plus de 25 ans, et a déjà ouvert 9 agences sur le territoire.

France comme à l’international (915 mobilités internes réalisées en 2022).

Et si nous consolidions ensemble notre forte position sur le ¼ sud-est France ?. Home Office sur le ¼ sud-est France.

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Localisation : Poste basé en France, avec mobilité régionale requise.

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From a home office base, reporting directly to the EMEA Regional Sales Manager South-West Europe, as the Territory Manager for France you will be responsible for maintaining and expanding influential relationships with channel partners to maximize sales coverage in their given territories.

Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et plus de 400 collaborateurs. Être un support de votre manager ou d’un chargé d’affaires DSC, participer à la réalisation de travaux neufs d’installation sur site Messer

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons pour notre client, PME de 40 collaborateurs créée en 1981, spécialisée dans l’engineering, la chaudronnerie industrielle et le montage sur sites, 1.Notre client intervient dans les domaines de l’Aéronautique, de la Défense, d

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