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Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. RI

Notre boulangerie est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est un endroit où nous collaborons avec une touche de créativité et d'innovation. Située au coeur de Suresnes, notre boulangerie est un point de rencontre pour tous ceux qui partagent notre amour pour les produits de qualité : le p

Solvabilité 2, Protection de la clientèle (DDA), Sécurité financière (Sanctions, LCB-FT), Déontologie (Anti-corruption).Sous l’égide du Directeur de la practice, vous pourrez également participer activement au.Développement du portefeuille clients.Formations internes et externes.De format

Communication : espagnol natif avec un niveau d'anglais professionnel. Développement du marché espagnol depuis Paris - Outbound : vous ferez de la prospection pour alimenter votre pipeline (cold emailing, cold calling).

SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Pr�

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC

Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles (Aéronautique/spatial/défense) dans la région parisienne, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager confirmé. Sortant d'une première expérience réussie sur le métier de Business manager dans l'Industrie.

Venez rejoindre nos équipes parisiennes, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils ! Votre rôle et missions: Vous serez chargé de réaliser des études fonctionnelles : - Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »

Votre rôle et vos missions : Dans un domaine dynamique : réglementaire européen, paiement sans contact, Instant Payment, authentification forte, vous accompagnez nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets, à savoir : - Le recueil et l'analyse des besoins - La rédaction des spécifi

Animation et coordination : - Coanimer des ateliers de cadrage et d'expression des besoins. Compétences Métier : - Maîtrise des processus d'octroi (instruction, scoring, décision, contractualisation) et/ou de gestion et/ou de recouvrement). Ces projets s'inscrivent dans la transformation di

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire d

Senior Manager spécialisé(e) en actuariat santé & prévoyance. Formation Bac+5 en actuariat (ISFA, EURIA, ISUP, DUAS, ENSAE, Dauphine) et idéalement membre de l'Institut des Actuaires, ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation actuarielle/statistique.

Coaching d'un ou plusieurs Business Manager(s) Junior(s).

Une maîtrise du fonctionnement des processus logistiques (stocks, gestion des magasins, gestions des livraisons et transports. Une expertise des solutions supportant les process logistiques ;. Une certification SAP dans le domaine logistique ou un domaine amont ;.

Une ou plusieurs expériences sur la plateforme BTP Integration suite, SAP PI/PO, ou autres outils d'intégration du marché;.

Stage de fin d'étude - BUSINESS MANAGER.

Le Poste Pour l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire basé à Paris (75), nous recherchons un Product Owner Délégué (Business Analyst) orienté données pour rejoindre une équipe de Product Owners BtoC. Collaboration transverse : Participer à des ateliers collaboratifs pour assurer la

Et si vous pilotiez des projets IT stratégiques tout en cultivant une relation client solide et durable ? SECURINFOR, acteur reconnu des services informatiques, recherche un Delivery Manager pour encadrer ses équipes techniques et garantir la qualité des prestations fournies à ses clients g

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis plus de 20 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Viamedis a lancé en 2018 un vaste programme qui a introduit des besoins forts en termes de transformation. Pour y répondre nous recherchons un Business Analyst H/F en CDI. Missions PROJETS : • Étude des besoins, • Étude d'impact, • Rédaction des USE CASES et USE STORIES, • Refonte documentaire, • Présentation des projets aux parties prenantes, • Support pour le développement et les tests, • Surveillance post MEP (Mise en Production) RUN • Accompagnement du PO dans la priorisation du backlog, • Analyse des tickets d'anomalie, y compris la reproduction des anomalies, • Description des dysfonctionnements en anglais via Jira pour correction, • Présentation des tickets aux parties prenantes, • Surveillance post MEP (Mise en Production) Profil souhaité De formation Bac + 5 Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...) Écoles d'ingénieurs (informatique, télécom, généraliste) ou DESS / DEA informatique. Qualités personnelles et savoir être • Excellente rédaction en français (écrit et oral), • Maîtrise de l'anglais (expression orale et écrite), • Compétences en SQL (capacité à créer des requêtes), • Connaissance du métier du tiers payant, • Maîtrise des outils de gestion tels que JIRA, Confluence,, • Maîtrise d'Excel : capacité à analyser des données, créer des rapports, • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum, Kanban, • Gestion des parties prenantes, • Planification et organisation, • Collaboration en équipe, • Esprit d'initiative, • Esprit d’analyse, • Force de proposition, • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Manager Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Garant de notre capital humain, vous encadrez les consultants sur les missions et vous assurez de leur montée en compétence ainsi que de leur progression, tout en vous intégrant dans les valeurs et la culture du cabinet. Vous êtes un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. En parallèle de vos missions, vous êtes également un des moteurs du développement du cabinet et contribuer à son rayonnement externe en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous êtes impliqué(e), en lien avec les Directeurs et Associés du bureau, dans toutes les étapes du développement commercial : identification des opportunités auprès des prospects / clients, rédaction de propositions commerciales, réponses à appels d'offres et soutenances, et développez votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : • Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients ;, • La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ;, • La cartographie de processus existant et cibles ;, • Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ;, • La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l’accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ;, • La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ;, • L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation ;, • La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. Qualifications • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou de sciences politiques, • Vous avez au moins 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ;, • Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ;, • Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ;, • Vous êtes un(e) facilitateur(ice) dans l'âme et avez une capacité à challenger les équipes et vos clients ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes rattaché(e) à un directeur régional et vos principales missions sont : • Le développement de votre agence (chiffres, effectifs...),, • Le déploiement de la stratégie commerciale en accord avec celle définie par le groupe, en plaçant le client au centre de vos objectifs,, • La conquête et la fidélisation de vos futurs clients,, • La responsabilité de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional,, • L'animation et la cohésion de votre équipe en veillant au développement des compétences de chacun,, • Le respect de la législation des règles établies en interne. Profil recherché Vous avez 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le domaine de la prestation de services. Vous avez du bagout et êtes enthousiaste à l'idée d'apporter votre expertise, et ainsi développer notre agence DOMINO CARE, spécialisée dans le domaine médico-social. Entrepreneur dans l'âme, vous faites preuve de charisme et possédez une expérience significative, en gestion de centre de profit. Manager proche et bienveillant, vous savez partager votre passion et ainsi fédérer votre équipe. Votre relationnel est fluide, et votre tempérament commercial n'est plus à prouver. Animé par le goût de l'excellence et de la performance, vous êtes une personne positive, souriante, dynamique, résolument ouverte aux autres et sachant créer du lien. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements régionaux. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

ABOUT CURIUM The Group Curium is the world’s largest nuclear medicine company. At Curium, we have a singular focus – to develop, manufacture and supply world-class radiopharmaceutical products around the globe. With manufacturing facilities across Europe, Middle East and the United States, Curium delivers SPECT, PET and therapeutic radiopharmaceutical solutions for life-threatening diseases to over 14 million patients annually. Our proven heritage combined with a pioneering approach are the hallmarks to deliver innovation, excellence, and unparalleled service. As a fast-growing company in a niche market, Curium is today owned by a private equity fund with LBO financing scheme. With €1 billion revenues in 2025, Curium International is specialized into the production and marketing of 25+ radiopharmaceuticals products, covering 12 indications (such as oncology, cardiology, neurology pulmonary…). Our network provides optimal coverage across the world in the interest of healthcare professionals and their patients, with nearly 2,100 experienced employees and a network of 3 large manufacturing sites (Petten, Saclay and Gebze), 47 PET dedicated sites and 27 radiopharmacies. SUMMARY OF POSITION As part of Curium’s growing strategic focus on uro-oncology and prostate cancer, and to support the growth of its PSMA PET portfolio, Curium is seeking a Product Manager – Uro-Oncology. Reporting directly to the Director of Operational Marketing International, this role will lead a dedicated program aimed at activating and strengthening collaboration between Nuclear Medicine Specialists, Urologists, and Radiotherapists. The position plays a central role in driving awareness, engagement, and alignment across the uro-oncology ecosystem, contributing to Curium’s ambition to improve access to innovative diagnostic solutions in prostate cancer. KEY RESPONSIBILITIES 1/ Program Leadership: coordinate the design and rollout of uro-oncolgy engagement activities across select countries in Europe and Middle-East: • Collection and centralization of market intelligence through desk research, market research, interviews, boards and other methods, • Development of high-level connections with key stakeholders of the Uro-oncology sphere: Societies, workgroups, KOLs and others, • Development and structuring of Curium value propositions and materials targeted at the Uro-Oncology community, • Mapping of patient pathways and field practices of Nuclear Medicine Specialists, Urologists and Radiotherapists in the PSMA PET field, • Design and rollout of a set central initiatives to raise awareness on PSMA PET., • Coordination and support of the roll out of local educational and awareness initiatives on PSMA PET, • Monitoring and reporting of the program including project planning and KPI follow-up, • Integration of the program within the Curium roadmap in Prostate cancer 2/ Governance and Compliance: • GDPR, Pharma promotion, Curium code of conduct, • Contribute to and integrate within the Strategic planning and Marketing planning exercises, • Budget monitoring and reporting REQUIREMENTS Education and Experience(s) • Bachelor's degree in Business, Marketing, Life Sciences, or related field; MBA or advanced degree preferred., • 5+ years in product/program management within pharmaceuticals, medical device, or diagnostics, with at least 3 years in a uro-oncology field., • Proven experience leading complex, multi-component marketing or engagement programs across Europe, including event management and stakeholder engagement. Required skills / hard skills • Strong ability to work cross-functionally within a matrix organization., • Excellent project management and strategic planning skills, with the ability to manage complex, multi-stakeholder initiatives., • Strong analytical mindset with the ability to support data-driven decision-making., • Full professional fluency in English. Preferred skills / Soft skills • Knowledge of nuclear medicine and prostate cancer is highly advantageous., • Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to engage effectively with medical professionals and internal stakeholders., • Strong passion for improving oncology patient outcomes and driving innovation in diagnostic access., • French or Spanish is a plus. Disclaimer The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position.

One of Paris' fastest growing deep techs is looking for an experienced and motivated Pharmaceutical Microbiology Expert to step into the role of Quality Control Partnership Lead. This is a unique opportunity to help shape a new business stream focused on pharmaceutical microbiology solutions. You’ll work closely with company leadership and cross-functional teams to define product direction, manage strategic partnerships, and translate customer needs into impactful solutions for pharmaceutical quality control. Key Responsibilities Product Strategy • Collaborate with executive leadership to define product requirements that meet industry standards and customer expectations, • Translate feedback from the field into actionable product improvements and innovation opportunities Strategic Partnerships • Identify and build relationships with pharmaceutical clients to drive adoption of the company’s microbiology technologies, • Support customer success and long-term value creation through effective implementation and partnership management Cross-functional Collaboration • Work closely with R&D to shape the technical direction of product development based on real-world needs, • Ensure pilot projects with pharmaceutical clients are executed smoothly and deliver clear value Market Insight • Contribute to market research to help guide product strategy and development priorities, • Stay informed about current trends and needs in pharmaceutical QC and microbiology What We're Looking For: • Master’s degree in Microbiology, Biotechnology, or a related field; PhD or certifications in pharmaceutical QC are a plus, • Strong track record in pharmaceutical microbiology testing, ideally within GMP-compliant environments (labs, manufacturing, or supplier quality roles), • In-depth understanding of pharmaceutical QC processes, microbial testing methods, and relevant regulatory frameworks (e.g., USP, EP, FDA), • Experience managing cross-functional projects and working with both internal teams and external partners

Senior Manager – Accounting Advisory Senior Managers at CFGI work closely with the senior management of CAC 40, mid-cap, and start-up companies. They lead project teams and collaborate with clients and their external auditors (including Big 4 firms) on all aspects of accounting engagements, from report writing to developing client relationships and driving business development. Take ownership of your career at CFGI: · Gain exposure to a range of industries and/or projects. · Make a true business impact with your clients. · Own projects from start to finish. · Experience client interaction and thrive in a client-facing role. · Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. · Create your own path. · Enjoy what you do! What you might expect: · Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. · Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, debt raises). · Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance IFRS standards and meeting regulatory requirements of French and EU markets (i.e., AMF filings, ESEF compliance, and EU financial disclosure). · Serve as a subject matter expert on projects related to new IFRS standards and other European accounting regulations. · Lead process improvement projects and implementation of changes. · Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. · Lead firm initiatives and identify areas for improvements. · Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building and business development efforts. Who you are: · A Master’s degree with a curriculum in Accounting – A French accounting designation (e.g., DEC, DSCG) or a CPA and/or MBA (or equivalent, Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs) is highly preferred. · At least eight years of experience in public accounting or industry accounting/finance. · Strong knowledge of IFRS, French GAAP, and U.S. GAAP (a plus), with familiarity in public company reporting. · Outstanding interpersonal and communication skills, with the ability to integrate seamlessly into teams and interact effectively with clients and auditors. · Ability to identify client needs and deliver solutions, building strong and trusted client relationships. · Strong analytical skills and the ability to lead client engagements and drive successful outcomes. · Highly organized, focused, and able to set clear expectations and direction for your team. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Join Korn Ferry’s Organizational Strategy Practice in Paris Empower People. Shape Organizations. Drive Lasting Impact. People Advisory / HR Consulting / Human Capital Location: Paris Languages: Fluent in French and English Solution Area: Organizational Strategy Are you a seasoned management consultant passionate about unlocking the full potential of people within organizations? At Korn Ferry, we believe that people are the engine of transformation. In a world of constant change — from digital disruption to evolving workforce expectations — we partner with global leaders to reimagine how work gets done, how organizations are structured, and how cultures are shaped to thrive. We’re seeking experienced consultants who bring deep expertise in organizational design, operating models, culture, and job architecture — and who understand that true transformation starts with people. What You’ll Do As a senior member of our Organizational Strategy practice, you will: • Lead people-centric transformations that align strategy, structure, and culture — ensuring organizations are fit for the future., • Design operating models and organizational architectures that empower talent, enhance agility, and drive performance., • Translate strategic ambition into human-centered execution, aligning leadership, roles, capabilities, and ways of working., • Shape and embed cultural change, helping organizations evolve their values, behaviors, and employee experience., • Advise C-suite leaders on how to unlock value through their people — becoming a trusted partner in their transformation journey., • Lead and mentor diverse project teams, fostering a collaborative, high-performance environment., • Drive business development, shaping solutions that address clients’ most pressing human capital challenges. What You Bring • 7–10+ years’ experience in top-tier consulting or strategic HR/organizational roles within complex, global organizations., • Proven expertise in organizational design, job architecture, operating model transformation, and cultural change., • A people-first mindset — with a track record of designing solutions that elevate both business outcomes and employee experience., • Strong client leadership skills, with the ability to influence and advise senior executives., • Experience delivering large-scale transformation programs across industries such as Financial Services, Life Sciences, Technology, Industrial, or Public Sector., • Exceptional analytical, facilitation, and project management capabilities., • Commercial acumen and the ability to shape and grow client relationships., • A relevant advanced degree (e.g., MBA, Organizational Psychology, Human Capital Strategy) is preferred.

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares: Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un Talent Recruiter confirmé H/F attiré par le contact humain et étant motivé pour apprendre les méthodes de recrutement Votre mission En tant que Talent Recruiter confirmé H/F, vous serez un acteur stratégique dans le Process de Recrutement des futurs consultants du groupe spécialisé sur les métiers de la finance de l'IT et de la DATA. Votre poste s’articule autour des missions suivantes : . En tant que détecteur de talent, vous identifiez les meilleurs profils sur les sites spécialisés ou les réseaux sociaux · Vous serez capable, par votre créativité, d’activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes · Vous établirez le premier contact et présélectionnerez les candidats, participerez et réaliserez les entretiens de recrutement, et suivrez leur intégration · Vous serez aussi en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux. · Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l'activité "recrutement" · Au sein de notre Groupe, vous participerez à de nombreux chantiers internes stratégiques et vous contribuerez à la mise en place de partenariats avec les écoles d’ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants. Et si c’était vous ? • Vous êtes doté d’une forte appétence pour la finance ou l'IT, avec idéalement deux années d’expérience en environnement recrutement en ESN ou en consulting, • Vous êtes un excellent communicant à l’écrit & à l’oral, et avant tout un passionné du recrutement créatif., • Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles, • Vous possédez un excellent relationnel, • Curieux et engagé, vous avez surtout soif d'apprendre au quotidien, • Vous êtes dynamique, tenace et persuasif, • Vous aimez le contact humain et travailler en équipe, • Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Development. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Vous bénéficiez d’un suivi sur-mesure assuré par notre Directrice Carrière. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectif Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

En tant que PMO/Project Controller (H/F) vous interviendrez sur : Planification : • Maintenir le planning global MS Project de tous les projets liés au programme, • S'assurer que les ressources (personnes, composants, équipements, etc.) sont correctement gérées dans MS Project Indicateurs Clés de Performance : • Maintenir les indicateurs clés de performance pour le programme, y compris : Avancement par rapport au plan, contrôle des coûts, indicateurs des plans d'action, indicateurs de qualité et de SSE Gouvernance / Administration - Support pour les Réunions de Gouvernance : • Soutenir le directeur du programme dans la préparation de toutes les réunions de gouvernance, • S'assurer que les comptes rendus sont pris pour les réunions de gouvernance pertinentes, • Maintenir et coordonner les plans d'action associés Gestion des Documents : • Assurer le contrôle et la gestion des documents liés au programme Contrôle des Coûts : • Gérer le contrôle des coûts pour le programme, • Suivre les dépenses réelles par rapport au budget et identifier et analyser les écarts, • Fournir des rapports réguliers sur l'état du budget Gestion des Capex : • Assurer la mise à jour du fichier global des Capex avec le soutien de divers chefs de projet et de la finance, • Maintenir un tableau de bord global de contrôle des coûts et de l'avancement des projets Formation : • Fournir une formation et un support aux chefs de projet sur les outils et techniques de contrôle des coûts Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Our client is looking for an experienced Cost Manager for a new construction project in Paris, France If you are interested, please send an up-to-date CV in response. Right to Work in the EU is essential (No visa sponsorship) Key Requirement Highlight Please note: We are specifically looking for candidates who have previous freelance or self-employed experience and can operate independently under a contract arrangement. Details: • Role: Cost Manager, • Past experience: Pharmaceutical (preferred), • Contract Length: 12 Month Contract – Extendable, • Working Pattern: (hybrid), • Location: Paris, France, • Start Date: February, • Contract Type: Freelance / Self-Employed (previous freelance experience required) Key Responsibilities: • Establish and manage accurate project cost budgets and forecasts to ensure financial control., • Track and analyze actual costs versus approved budgets, promptly reporting any variances., • Prepare comprehensive cost reports and dashboards for stakeholders to support informed decision-making., • Review and validate contractor and supplier invoices against contractual terms and project progress., • Evaluate the financial impact of scope changes and ensure compliance with approval processes., • Conduct risk assessments and identify cost optimization opportunities throughout the project lifecycle.

EU Head of Procurement – Facilities Management | Global Market Leader | Paris, France (Hybrid) | Strong Basic + Car Allowance & Bonus To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a globally renowned market leading organisation who are enjoying a period of continued expansion. Due to a cross functional move in the senior leadership, they have created a new EU Head of Procurement role to bolster their high-performing procurement function covering Facilities Management across Europe. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of FM Procurement across a European remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda – This isn’t business-as-usual; you’ll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform – Initially a standalone position, you’ll have the scope to design and build a high-performing team across EMEA once embedded in the business., • Global reach, local influence – With increasing budgets and a growing portfolio of projects, you’ll play a key role in ensuring procurement is a true enabler of client success. Responsibilities: • Develop, implement, and lead sourcing strategies across EU Facilities Management., • Influence and engage senior stakeholders to embed procurement as a strategic partner., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • Plan, design, and grow a regional procurement team to support future business needs. Experience required • Circa 10+ years’ procurement experience within Facilities Management, Fit Out, or Real Estate Procurement., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across EU markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results., • Fluency in English and additional European languages particularly French or Spanish., • Based out of either Paris or Madrid (Hybrid). This is an exceptional opportunity for an established senior FM procurement professional to join a global powerhouse at a pivotal moment in their growth and expansion. You will not only shape procurement strategy across Europe but also play a vital role in driving best in class forward, winning new projects, and embedding long-term value for clients worldwide. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, FM, Facilities Management, Soft Services, Hard Servies, Hard FM, Soft FM, IFM, Real Estate Services, Real Estate, Fit Out, Construction, FF&E, Fortune 500, Strategic Sourcing, Senior FM Procurement, Senior Facilities, Associate Director, Client Sourcing, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of FM, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Senior Procurement Manager, Procurement Lead, Category Lead, Procurement Leader, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, MCIPS, Indirect Procurement, Professional Services, Global, EMEA, Paris, Madrid, France, Spain, Francais, Espana

Cultivez un impact positif, personnel et collectif. ✨ Qui sommes-nous ? Talink est un cabinet de conseil opérationnel réunissant un écosystème d’experts passionnés par la transformation Data et Digital des entreprises. Nous intervenons auprès de nos clients grands comptes sur trois expertises clés : Digital, Data, et Pilotage & Transformation. Chez Talink, nous croyons que le succès repose sur la combinaison de compétences pointues, d'une approche collaborative et d'un environnement de travail stimulant. Nous construisons des relations durables avec nos clients et nos Talinkers afin d'avoir un impact positif sur nos métiers et notre société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Owner – Data Confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales • Piloter les projets Data / BI de bout en bout (cadrage, planning, coordination, delivery), • Mettre en place et faire vivre une méthodologie projet (idéalement Agile, adaptée au contexte), • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers, • Être référent(e) Power BI : cadrage des usages, bonnes pratiques, adoption, • Coordonner les parties prenantes (métiers, data engineers, BI, IT), • Sécuriser la qualité, les délais et la valeur business des livrables, • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et l’appropriation des solutions data, • Interagir dans un environnement international (anglais requis) Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets Data / BI, • Expérience significative sur des environnements Power BI, • Solide culture projet (pilotage, gouvernance, méthodologie), • Capacité à structurer, arbitrer et faire avancer plusieurs sujets en parallèle, • Bon relationnel métiers / IT, • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, • Anglais professionnel obligatoire

Company Description Our client is a consulting and technology services firm specialising in driving business transformation through Data, AI and Agent-based solutions. From strategy through to execution, the firm brings together over 450 consultants and experts and supports 200+ major organisations across multiple industries. Founded in the mid-2000s, the business is headquartered in Paris with international offices across North America and Europe, and has built a strong reputation for combining strategic thinking with deep technical expertise. The Pricing & Sales Excellence Practice Launched in 2022, the Pricing & Sales Excellence practice supports both B2B and B2C organisations on topics including price optimisation and commercial excellence. This is a highly entrepreneurial team, bringing together seasoned pricing experts (some with over 15 years’ experience), alongside data analysts, data scientists and generalist consultants. The practice is differentiated by its integrated approach, combining business strategy, data, AI and technology within a single team. The firm places particular value on hybrid delivery models, working very closely with client teams in an operational, long-term capacity to ensure sustainable impact—from strategy through to execution and tooling. The Role: Consultant As a Consultant, you will play a key role in supporting the delivery of strategic, data-driven and pragmatic solutions for clients. You will work within structured project teams that ensure close supervision, learning and rapid skills development. Key Responsibilities 1. Analysis & Operational Support • Collecting and structuring data, including:, • Quantitative data (data extracts), • Qualitative inputs (interviews, client documentation), • External research, process and/or tool mapping, • Analysing data and contributing to the formalisation of recommendations, • Supporting the operational implementation of recommendations with client teams 2. Project Management & Client Delivery • Supporting overall project management, including:, • Organising internal and client meetings, • Preparing agendas and meeting minutes, • Contributing to structured problem-solving and the development of client deliverables, • Presenting analyses and insights to clients, both informally and in formal settings 3. Internal Contributions • Supporting marketing initiatives (content creation, event preparation, etc.), • Participating in pre-sales activities, including the drafting of commercial proposals, • Contributing to the development and packaging of innovative offers (e.g. AI x Pricing) Candidate Profile Our client is looking for high-potential consultants with strong intellectual rigour, a passion for strategic problem-solving and an appetite for joining a fast-growing, entrepreneurial consulting environment. Skills Analytics • Strong analytical capabilities with proven experience working with data, • Advanced proficiency in Excel is essential, • Ability to structure complex, fact-based reasoning Languages • Fluent English (C2 level) required, • A second modern language (e.g. German or Spanish) is a plus AI & Technology • Regular use of Generative AI tools is expected, • Exposure to AI agents is advantageous Software • Strong command of PowerPoint, Excel and Word, • Experience with BI tools (Tableau, Power BI) is valued Interpersonal Skills • Excellent written and verbal communication, • Proactive, rigorous and comfortable working in team-based project environments, • Strong interest in business and client-facing work

Consultant – Finance & Accounting Advisory CFGI se développe et embauche des candidats passionnés par l’opérationnel, le conseil comptable et financier, et ayant une expérience dans un “Big 4”, pour rejoindre son équipe française en pleine croissance. CFGI a été fondé en 2000 par d’anciens auditeurs qui ont souhaité se consacrer entièrement à des activités de conseil et de support opérationnel. Le cabinet compte plus de 1200 employés dans le monde. Nos actionnaires Carlyle et CVC, deux sociétés de capital-investissement de premier plan, soutiennent notre croissance. Prenez votre carrière en main chez CFGI Quels sont les avantages de travailler chez CFGI ? • Contribuer à la création de l’équipe française à Paris, • Vous permettre de choisir une spécialisation sectorielle : Secteur Financier, Pharma/Sciences de la vie, Énergie, Consumer-Retail, Technologie-Media-Telecom, • Prendre rapidement des responsabilités, développer de nouvelles compétences et avoir un impact plus important dans un environnement en croissance, • Des packages réellement attractifs, • Créer votre propre parcours et apprécier ce que vous faites ! A quoi vous pouvez vous attendre : Les consultants de CFGI travaillent en étroite collaboration avec les directions financières, dans des entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes, dans un environnement international. • Intervenir dans le cadre de missions d’accompagnement opérationnel auprès des directions financières, • Participer à des missions de diagnostic et d’amélioration des processus financiers, • Soutenir des équipes projet engagées dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation financière Profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en finance ou comptabilité Vous avez un parcours complet (3 ans minimum) au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil (Big 4). Une double expérience combinant cabinet et parcours au sein d’une direction financière d’une grande entreprise serait l’idéal. Vous maitrisez l’anglais et avez d‘excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez : De réelles capacités d'analyse et de réflexion critique. Un esprit d'entreprise, une motivation personnelle et une éthique. Une grande énergie et engagement à fournir un service de qualité aux clients. Envie de faire partie de l’aventure CFGI ? Postulez dès maintenant ! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Contexte & enjeux du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chef de projet Transformation Comptable & Contrôle Interne H/F pour intervenir directement chez nos clients grands comptes. Dans le cadre d’un programme de transformation financière, l’organisation souhaite : • Mettre en place un nouvel outil comptable de référence,, • Transférer plusieurs processus opérationnels et comptables vers une plateforme mutualisée située à l’étranger,, • Redéfinir l’ensemble du dispositif de contrôle comptable afin d’harmoniser les pratiques et renforcer la maîtrise des risques. Vos missions La mission consiste à mobiliser un consultant senior afin d’accompagner l’équipe Transformation Finance dans : • La redéfinition du dispositif de contrôle comptable (1ère et 2e ligne de défense) : • Proposition d’un schéma cible : organisation, processus, outils, rôles et responsabilités., • Définition des contrôles de premier et de second niveau sur la base des risques clés identifiés., • Mise à jour ou rédaction des éléments tel que la Matrice de contrôle, les fiches de procédures, le référentiels et les documentations associées • L’alignement du dispositif avec les standards internes du groupe et les pratiques de la plateforme mutualisée, • La conduite du changement auprès des parties prenantes (finance, comptabilité, contrôle interne, opérations…, • L’animation, le suivi et la coordination de la mise en œuvre sur toute l’année 2026, • Reporting et pilotage : • Élaboration d’un plan de travail détaillé, jalonné et structuré., • Participation aux comités de pilotage et instances de suivi., • Production régulière de reportings, analyses, points d’attention et recommandations Livrables attendus : • Plan d’action opérationnel pour la redéfinition du dispositif de contrôle comptable., • Dossier de conception du dispositif cible : schémas, matrices de contrôle, procédures, référentiels., • Rapport de clôture incluant le bilan de la mission, les recommandations, et le plan de continuité. Profil recherché Profil recherché : • Le consultant devra disposer d’une expérience minimale de 6 ans en finance, contrôle interne/comptable, audit ou conduite de projets de transformation, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral., • Expertise confirmée en contrôle permanent et contrôle comptable, notamment sur les dispositifs de 1ère et 2e ligne de défense., • Très bonne connaissance fonctionnelle de la Finance : processus comptables, fiabilisation des données, gestion des risques, documentation et cartographie., • Capacité à concevoir un dispositif de contrôle, à structurer une méthodologie et à produire des livrables de référence., • Aisance dans la gestion de projet, avec une capacité à piloter un portefeuille d’actions et à animer des ateliers., • Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec différents métiers., • Solides compétences en conduite du changement et communication auprès de populations variées (finance, contrôle, opérations, management). de KPI et reporting opérationnel

Présentation de la société : Parce que la finance change, MPG Partners, cabinet de conseil en management exclusivement dédié aux services financiers, est perçu par nos clients comme une force d’accompagnement agile. Nous intervenons notamment auprès des leaders de la place (BNPP, SG, BPCE, Natixis, CASA, CACIB, CDC, BDF, AXA…) en assistance opérationnelle et expertise au service des directions des risques, des directions financières, des directions des opérations ainsi que de la compliance, principalement dans le secteur bancaire. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos services. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe sont des valeurs de nous portons en mission. Eclairés par un programme interne de R&D prestigieux (CNRS, Académie des Sciences, Pôle Finance Innovation…), nos collaborateurs trouvent de solutions sur mesure aux challenges de nos clients. Parce que nous recrutons sans dogmes, c’est votre volonté de transformer les codes du secteur qui fera la différence. Rejoindre MPG Partners, c’est rejoindre un cabinet avant-gardiste en adéquation avec son temps. Description du poste : Pour répondre aux besoins de ses clients, MPG Partners recrute des profils consultant en management et organisation dans le secteur de la banque de Marchés, à l’attention des directions des opérations ainsi que des directions projets, dotés d’une expertise ayant pour objet l’intégralité de la chaîne de traitement de tout type de process métier, ainsi que de process réglementaires. Nous sommes aujourd’hui à la recherche de profils ayant plus particulièrement pour mission les thématiques suivantes : -Exécution de reportings réglementaires -Exécution de reportings Middle Back Office -Réalisation de reportings post trade -Production de reportings BI ayant pour objet la qualité des données -Formalisation et optimisation de processus métier et post trade -Analyse d’écarts sur reportings -Data quality checks -PMO (organisation de réunions, minutes, préparation des supports de comité) Votre profil : Ingénieur ou école de commerce avec une expérience réussie de 2 à 5 ans d’expérience dans des missions de reportings, de revue de process métiers ou d’assistance à implémentation de nouvelles normes réglementaires au sein de directions des opérations d’une banque de Marchés ou bien d’une cellule projet . Vous êtes enthousiaste et la rigoureux(se). Animé(e) par un esprit entrepreneurial, vous aimez relever des défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un cabinet qui vous place au centre de sa stratégie de développement car, nous sommes persuadés que c’est en aidant chaque consultant à réussir que nous réussissons.

*Applicants must be legally authorized to work in the country to apply to the selection process The role is responsible for the efficiency of the airport's operation, ensuring a service with quality and maintaining the established punctuality rates, as well as complying with the procedures and security regulations of the company. Responsibilities • Supervise customers' check-in processes at counters, kiosks, boarding rooms, immigration, and customs areas, following the established operating procedures to guarantee the on-time departure of flights and maintaining customer service standards., • Supervise compliance with security standards and procedures in operational processes (baggage services, boarding, etc.) to guarantee the integrity and safety of passengers., • Ensure the communication and updating of procedures and guidelines for operational processes to the personnel of the area, as well as supervising that they have the certifications and mandatory technical training., • Control compliance with the baggage allowance, including hand luggage at counters and boarding rooms, to ensure the collection of fees for excess baggage when required. Qualifications • Bachelor's degree in Administration, Business, or a related field., • 3 years of related work experience; must be familiar with Ground Operations processes in airlines., • Excellent verbal, written, and interpersonal skills (English, Spanish and French)., • Ability to prioritize; proven team leadership skills., • Service-oriented. Important: The Talent Acquisition team at Grupo Aeroméxico will properly identify themselves and will never request payments or banking information during the selection process. Please check our job openings only through official channels.

PRESENTATION DE MILLE-ALLIANCE Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans. Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, la Ratp, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…). La vie interne du cabinet : Nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion d’équipe, la bienveillance, la transmission de savoirs, l’engagement… Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...). Sorties, événements, séminaires, rythment l’année, nous sommes toujours partants ! POURQUOI REJOINDRE MILLE-ALLIANCE ? • Une richesse et diversité des secteurs d’activités métiers et des prestations, • Un cabinet à taille humaine où la moindre occasion se prête à des moments de partage et convivialité pour nous réunir, • Des collaborateurs sympathiques et dotés de compétences variées, qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence pour évoluer toujours davantage, • Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile, • Un plan de carrière sur mesure QUE FAIT UN CONSULTANT MILLE-ALLIANCE ? Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes : • Etudes amonts, • Appui au pilotage, • Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA), • Chef de projet, • Déploiement et Conduite du changement Vos enjeux : • Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes, • Participer à la vie interne du cabinet, • Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales QUI RECHERCHONS-NOUS ? Pour ce poste clef, vous êtes doté : • D'une formation en école d'ingénieurs, 10 premières grandes écoles de commerce (PGE) ou universités Dauphine et la Sorbonne,, • De deux années minimum d'expérience en cabinet de conseil ou de quatre années en entreprise ou ESN sur des activités analogues à celles de Mille-Alliance,, • Anglais courant Vos qualités : • Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés, • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d'adaptabilité, • Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique, et surtout, d'une curiosité insatiable ! Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation. Processus de recrutement : • Test de personnalité : première étape de notre recrutement et permet de vérifier l’adéquation de vos compétences avec celles attendues chez Mille-Alliance., • Premier entretien à distance avec un consultant sénior, • Test de raisonnement conçu pour apprécier votre logique, • Un business case en présentiel avec l’un de nos consultants senior ou manager, • Une rencontre avec l’un de nos associés. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Fourchette de rémunération : entre 45 K et 60 K brut annuel.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels internationaux dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous piloterez les projets en toute autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec nos directeurs. Vous accompagnerez nos clients internationaux en les coachant ainsi qu’en encadrant et formant les consultants d’Actalian. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Managing, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’évolution rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience de conseil d’au moins 6 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante :

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production, • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation, • Analyser les datas et insights du marché Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et/ou Python, • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure), • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

DÉTAILS DE L’OFFRE Intitulé du poste : Consultant Lieu : Paris Rémunération : Compétitive par rapport aux cabinets de conseil de premier plan À PROPOS DE PEARSON HAM GROUP Pearson Ham Group est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et en pricing qui aide les organisations à stimuler leur croissance et à améliorer leur rentabilité grâce à une meilleure gestion des prix. Nous proposons un accompagnement complet en matière de pricing — de la conception de la stratégie et de la communication de la valeur à l’analyse, l’exécution et la digitalisation. Nous cherchons à développer notre équipe en France, et cette opportunité sera essentielle pour soutenir cette croissance. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de fournir des solutions de pricing solides et fondées sur les données, dans des secteurs tels que les services financiers, les fonds d’investissement, l’assurance, l’automobile, le B2B, la distribution et les biens de consommation. Nos équipes allient profondeur analytique et vision stratégique pour stimuler la monétisation et l’amélioration des marges. Les missions typiques incluent la conception de stratégies de pricing pour de nouveaux produits et services, l’optimisation des structures de remise, le développement de modèles de monétisation basés sur la valeur, ainsi que l’accompagnement des clients dans leurs décisions stratégiques de pricing dans des environnements de marché complexes. Vous acquerrez une expérience multisectorielle en travaillant directement avec des parties prenantes de haut niveau pour influencer les résultats commerciaux. VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS En tant que Consultant, vous rejoindrez une petite équipe de consultants et dirigerez des volets analytiques au sein d’équipes pluridisciplinaires, en fournissant des conseils experts et fondés sur les données aux clients de Pearson Ham Group dans divers secteurs. Avec le soutien de votre équipe projet, votre rôle impliquera une exploration et une analyse approfondies des données clients, allant de la performance commerciale et du comportement des consommateurs aux dynamiques concurrentielles, afin de développer des recommandations de pricing et de stratégies de monétisation robustes. Vous aiderez l’équipe à structurer les missions clients en synthétisant des données complexes en insights clairs. Très rapidement, vous serez amené à interagir directement avec les différentes parties prenantes chez les clients via des entretiens et des présentations, influençant directement les décisions stratégiques. Grâce à une formation complète et à la collaboration au sein du cabinet, vous aurez de nombreuses opportunités pour renforcer votre expertise, prendre en charge des projets et construire des relations durables avec les clients. Le portefeuille de clients de Pearson Ham Group est diversifié et international, ce qui vous permettra d’être exposé à un large éventail d’entreprises, d’industries et de modèles économiques. En plus de développer vos compétences analytiques, vous apprendrez à élaborer des business cases, à comprendre le comportement des consommateurs et à maîtriser différentes méthodologies de pricing. Nous sommes une entreprise guidée par des valeurs, qui prend réellement soin de ses collaborateurs. Une petite équipe où la collaboration et la communication efficaces sont essentielles à notre succès. Il est important pour nous que vous appréciiez votre travail dans un environnement bienveillant, axé sur le développement de votre carrière. EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS • Diplôme de master d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs de premier rang, • Une première expérience dans un cabinet de conseil est fortement appréciée., • Compréhension et expérience des stratégies de pricing et de monétisation., • Excellentes compétences en pensée critique et en analyse., • Solides compétences en communication écrite et orale, • Désir de travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial, et de contribuer à la croissance d’une petite équipe., • Maîtrise avancée du pack MS Office, et plus particulièrement PowerPoint et Excel., • SQL, logiciels statistiques, R et Tableau sont un atout., • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, une langue supplémentaire est un avantage. Veuillez postuler avec un CV et une lettre de motivation en anglais, détaillant votre expérience pertinente, à l’adresse suivante : La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 janvier 2026.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur du property management, un PROPERTY MANAGER H/F. Cette société appartient à un groupe présent au niveau national. En tant que Property Manager, vous serez le garant de la gestion complète d’un portefeuille d’une vingtaine d’actifs tertiaires, veillant à leur succès financier et à la satisfaction des locataires. Vos missions seront : • Relation avec les locataires,, • Gestion et rédaction des baux,, • Gestion d'un portefeuille tertiaire composé de bureaux,, • Suivi et relance des impayés locatifs,, • Reporting mensuel d'activité, • Suivi des budgets,, • Suivi des sinistres ainsi que de la dommage-ouvrage, Votre profil : • Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe., • Expérience préalable en gestion immobilière d'au moins 5 ans., • Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Connaissance des lois et réglementations en matière de gestion immobilière tertiaire. Avantages : • Environnement de travail professionnel et stimulant., • Possibilités de formation et de développement professionnel., • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle., • CE Rémunération : 50/55K€ + primes.

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is seeking an Assistant General Counsel to join our Legal team in Paris Please Note: Oliver Wyman/MMC operates a hybrid working policy and we will require the successful candidate to work from our Paris office at least 60% of the time. About the role: As Assistant General Counsel for France, you will be part of a first class, experienced global in-house legal team dedicated to the management and economic consulting businesses of Oliver Wyman Group (“OWG”). This role is an ideal in-house role for a mid-level to senior-level corporate/commercial lawyer with at least 5 years post-qualification experience. The Assistant General Counsel will work closely with the EMEA legal team to handle legal matters for the EMEA region, with a focus on France. and will report directly to the Chief Counsel, Continental Europe. Specifically, you’ll be: • Providing corporate advice and support on a wide range of legal issues and projects to the OWG businesses across EMEA, • Handling the reviewing, drafting and negotiation of a variety of commercial contracts and other legal documents related to OWG’s global professional services businesses, including OWG-form engagement letters and contracts, client form agreements, subcontracts, third party release/reliance letters etc., • Advising OWG consultants and corporate support functions on legal issues generally, including the legal/contractual implications of commercial business decisions (i.e.., business/legal counselling and common sense advising)., • Identifying liability exposure and provide creative solutions to manage and reduce risk., • Coordinating specialty legal review by internal and external legal advisers on a range of matters, • Assisting with all matters related to legal support of the OWG businesses, including compliance and risk mitigation processes Who we are looking for… • You’ll be a French qualified lawyer, with at least 5 year’s post qualification experience – we’re happy to consider individuals in private legal practice who are now looking for their first move to an in-house role, • Fluency in French and English is required, • You’ll have proven experience with commercial contract review, drafting and negotiation, • Transactional and corporate finance experience is preferred, • Strong communication and drafting skills are essential, as well as the ability to interface with senior management; you must exercise good judgment and be commercially minded Why Join Us? At Oliver Wyman, we are committed to creating a diverse and inclusive environment where everyone can thrive. We value collaboration, integrity, and excellence, and we encourage our team members to bring their authentic selves to work. Our culture promotes continuous learning and development, providing opportunities for growth and advancement within the firm. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a flexible work environment that supports work-life balance. Join us in making a difference for our clients and communities while advancing your career in a supportive and innovative setting. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. ___ Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

Position: Central Study Coordinator Location: Paris, France (On-site) Employment Type: Part-time – 0.6FTE (Freelance Contract) Industry: Clinical Research / Life Sciences About the Role We are seeking a detail-oriented and proactive Central Study Coordinator to support the planning, execution, and oversight of clinical research studies. This on-site role in Paris, France serves as a central operational hub—coordinating study activities, maintaining study documentation, assisting site teams, and ensuring all study processes align with regulatory and sponsor requirements. This position is ideal for candidates looking for a part-time role within a dynamic clinical research environment. Key Responsibilities • Support day-to-day coordination of clinical study operations., • Maintain study documentation, trackers, logs, and study management systems., • Serve as a central point of communication between study sites, vendors, and internal teams., • Assist with study start-up activities, including document collection and site readiness., • Track enrollment, site performance metrics, and study timelines., • Perform quality checks on study documents to ensure compliance with GCP, SOPs, and regulatory standards., • Coordinate study meetings, prepare agendas, and document meeting minutes., • Support monitoring activities by assisting with follow-ups, reconciliation tasks, and issue resolution., • Contribute to the development and review of study materials such as training guides, manuals, and plans. Qualifications • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Public Health, or a related field., • 1 year of experience as a CRA, CTA, or study coordination experience preferred., • Strong understanding of Good Clinical Practice (GCP) and clinical research processes., • Excellent communication, time-management, and organizational skills., • Proficiency with study management systems and Microsoft Office Suite., • Ability to work effectively in an on-site, team-oriented environment.

GravitHy is an innovative French company with a global ambition to decarbonize the steel industry. Our mission is to produce large-scale, low-carbon Direct Reduced Iron (DRI) using renewable and low-emission hydrogen. We plan to build, own, and operate our first green iron plant in southern France (€2.3B Capex), with the objective of replicating this model across Europe and beyond. About the Role : GravitHy is seeking a Contract Manager (F/M). Reporting to the PMO, the Contract Manager is responsible for overseeing the execution and compliance of project contracts throughout their lifecycle. Acting as a key interface between internal teams and external stakeholders, she/he ensures that contractual obligations are understood, respected, and strategically managed to mitigate risks and optimize project outcomes. She/He collaborates closely with engineering, procurement, project controls, and legal teams to support successful project delivery. Location: Paris, with occasional travel to Fos-sur-Mer and engineering company's offices. Key Responsibilities : 1. Contract Administration and Compliance • Supervise and ensure compliance with contractual obligations across all project phases., • Support the interpretation, clarification, and application of contract terms within project teams., • Maintain, update, and control all contractual documentation throughout the project lifecycle., • Ensure consistent alignment between the main contract and subcontractor or supplier agreements (back-to-back approach)., • Ensure strong link and coordination with PMO office and in particular the cost control function to consolidate accurate and up-to-date committed and forecasted budget at completion values. 2. Risk, Claims, and Change Management • Identify contractual risks and recommend mitigation measures, in coordination with Legal., • Track project changes and schedule deviations to maintain accurate records supporting potential claims., • Prepare and defend claims and respond to those made against the company., • Coordinate and support the management of insurance claims and indemnification procedures., • Actively participate in the QRA (Quantitative Risks Analysis) development and monitoring. Develop mitigation plans where and when relevant. 3. Negotiation and Stakeholder Support • Manage and negotiate contract amendments and variations aligned with project scope, timeline, and budget., • Advise project teams on contract-related procedures and ensure compliance with procurement processes., • Draft and validate key contractual communications, including Early Warnings and formal correspondence., • Act as the main point of contact for all contract-related matters between project, client, partners, and suppliers. 4. Governance, Awareness, and Continuous Improvement • Raise awareness among project teams about contractual obligations, risks, and best practices., • Contribute to the identification and management of project risks and opportunities., • Support continuous improvement of internal contract management procedures and tools. Profile : Education : • Master's degree in engineering Experience : • At least 10 years in EPC/industrial projects, including claim and negotiation management, • At least 10 years of experience in industrial as piping or BIM engineer in Continuous heavy process industry Required skills & knowledge: : • Strong expertise in contract law and contract management for EPC/EPCm projects., • Solid understanding of procurement, subcontracting, risk allocation, and insurance/claims., • Strong analytical and negotiation skills in complex industrial environments., • Excellent communication skills in English and French., • High integrity with a proactive, detail-oriented, and collaborative mindset. Why Join GravitHy? be part of a bold and impactful industrial project transforming iron and steelmaking with low-carbon hydrogen. Join a diverse, international team committed to building a more sustainable future. At GravitHy, we value diversity in all its forms. We are committed to providing equal opportunities to all candidates, regardless of their background, gender, sexual orientation, age, disability, or any other personal characteristic. We believe that diversity is a strength and a driver of innovation, and we strive to create an inclusive and respectful work environment.

Contrôleur de gestion sociale F/H Notre client, Business France, est un EPIC chargé de promouvoir l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Business France regroupe aujourd’hui 1 400 collaborateurs répartis sur 70 bureaux en France et à l’étranger. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : • Vous construisez les budgets et assurez le suivi de la masse salariale, en lien avec les équipes de la Direction financière, • Vous suivez et analysez l’évolution de la masse salariale, • Vous calculez les rémunérations variables : calcul de l’intéressement et prise en charge des campagnes liées à ce dispositif, • Vous préparez et analysez les rapports sociaux (bilan social, rapport égalité F/H, suivi spécifiques liés aux accords d’entreprise) et les synthèses à destination de la DRH ou des partenaires sociaux, • Reporting : préparation et suivi d’effectifs, suivi et analyse de l’absentéisme, du temps de travail (volumes horaires, suivi des forfaits jours, …), suivi des accords, • Vous participez à la mise en œuvre des obligations liées à la transparence salariale Votre profil : • Vous avez une formation BAC +4/5 avec une spécialisation RH et/ou contrôle de gestion, • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans (hors stages et alternance) dans un poste similaire, • Vous maîtrisez impérativement les fonctions avancées d’Excel et avez une appétence pour les outils informatiques et la data, • La connaissance de l’environnement ADP est un plus, • Vous êtes autonome et gérez vos échéances, • Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec les équipes RH et les autres services de l’entreprise, • On vous reconnaît une bonne capacité à traduire les données en éléments opérationnels compréhensibles pour différents publics Poste basé dans Paris (14ème ar.) Base annuelle brute de rémunération : 47-52 000 Euros, suivant profil + prime variable

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Consultant Senior Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : · Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients. · La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ; · La cartographie de processus existant et cibles ; · Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ; · La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ; · La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ; · L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation ; · La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications · Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; · Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; · Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ; · Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ; · Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ; · Vous avez des capacités rédactionnelles éprouvées ; · Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : · Vous rêvez d'une carrière toute tracée ; · Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ; · Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Manager Strategy Operations - France Are you a builder who thrives on turning complex processes into scalable systems? This is a high-impact, high-ownership role for an operator ready to build the core engine of a high-growth organization at the heart of the mobility revolution. Backed by Sequoia Capital, we are scaling our European footprint and looking for a foundational member of our French leadership team. The Opportunity: What You’ll Do Reporting to the Country Manager France, you will be the architect of our local operational efficiency. As the Manager Strategy Operations, you will: • Own B2C Inbound: Manage and optimize the entire funnel for French customers selling their products to the company., • Master Logistics: Oversee outbound, local, and freight logistics across France to move thousands of units seamlessly and cost-effectively., • Build Sales Operations: Create the scalable backend processes and tools to support our rapidly growing B2B sourcing team in the region., • Manage Physical Supply Chain: Develop critical systems for packaging and spare parts inventory specific to the French market., • Drive with Data: Use SQL to build dashboards, analyze local performance, and drive efficiency at every step. This team operates with high intelligence, high energy, and high integrity. The ideal candidate is a unique blend of analytical horsepower and a relentless drive to execute. • Experience & Ambition: 3-5 years in top-tier strategy consulting, finance, or operations/supply chain with a strong academic background from a top-tier school (Grande École)., • Analytical Horsepower: Stellar problem-solving skills with essential proficiency in SQL., • The Startup Mindset: You have a bias for action and a "hands-in-the-dirt" (terrain) mentality. You thrive on speed over perfection and crave total accountability., • Languages: Fluency in both French and English is required. Why Join Us? • Massive Impact & Autonomy: See your work directly drive growth in France in a role where you can take on as much responsibility as you can handle., • Clear Career Trajectory: A direct path to a Head of Operations role, with potential GM and international opportunities., • Compelling Equity (BSPCE): A significant equity stake in a well-funded Series C startup with massive upside as it scales towards a planned IPO.