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La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur SSI en conception de solutions de sécurité (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Cyber Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI oeuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’ingénieurs spécialisés en sécurité des systèmes d’information, chargée de la conception, du développement, de l’intégration de nouveaux produits, services ou procédés dans le domaine de la sécurité des SI. Vous évoluerez dans un environnement motivant qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • contribuer à la définition des spécifications générales des solutions de sécurité,, • réaliser l’analyse technique et l’étude des solutions de sécurité développées,, • assurer le développement des solutions de sécurité,, • concourir à l’implémentation de la solution dans l’architecture du SI et la tester,, • documenter les phases de conception, de mise en production et d’exploitation,, • assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions de sécurité. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine informatique et d’une expérience en sécurité des SI. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • maîtrise des principes de la sécurité des SI,, • maîtrise des principes et technologies d’authentification forte (infrastructure de gestion de clé, cartes à puce, certificats),, • maitrise des principes et technologies d’authentification unique ou SSO (CAS, Kerberos, Shibboleth),, • connaissances en développement et scripting,, • connaissance des outils d’automatisation (Ansible/Terraform) et des bonnes pratiques de l’intégration continue (Gitlab CI),, • goût pour le travail d’équipe Vous êtes unique : nous aussi Les plus de l’offre • Diversité des projets, • Diversité des thématiques, • Métier au service de l’opérationnel Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Au cœur d’un dispositif dédié au conseil et à l’intégration de solutions de gestion à très fortes valeur ajoutée, tu conseilles et accompagnes nos clients ETI, dans la mise en place ainsi que le maintien en condition opérationnelle de leurs systèmes d’information : • Tu prends en charge des opportunités qualifiées et identifiées par nos équipes d'apporteurs d’affaires, • Tu pilotes entièrement le processus d'avant-vente avec les différents contributeurs clés (Chefs de Marché, Pré-Sales, Directeurs de Projet, Chefs de Projet, Juridique …), • Tu analyses les besoins et la compréhension des enjeux, • Tu identifies la meilleure offre en réponse aux attendus, • Tu conduis la phase de présentation de la solution (démonstration, POC), • Tu élabores et soutiens les offres (hypothèses, méthodologies, RACI, plans de charge, plannings …), • Tu négocies et contractualises les offres, • Tu veilles au bon déroulement des dossiers/offres en cours (qualité d’exécution des missions, parfaites réponses aux enjeux, respect des engagements contractuels …) Tu es amené à collaborer avec nos différentes practices pour un adressage complet des besoins auprès de nos clients. 💡 Et si c’était toi ? • Tu as de l’expertise dans la vente de solutions informatique, dans un environnement ETI et Grands comptes, • Tu es à l’aise dans des environnements projets complexes, • Tu sais faire preuve de leadership, d’énergie avec l’envie de réussir, • Tu es agile, audacieux et tu as la capacité d’innover, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu as des qualités d’analyse et de synthèse, • Ton expression orale et écrite sont impeccables ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur Java / Kotlin (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est équivalent à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant d’injecter, rechercher, croiser, traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes travaillant sur la donnée massive. Au sein d'un service centré sur l’injection, le stockage, la valorisation et l'exploitation de la donnée, nous vous proposons d’intégrer une équipe développant des produits au cœur d’une chaîne critique. Vous serez amené à collaborer sur une stack logicielle 100% open source et serez impliqué dans toutes les différentes phases du cycle de développement, de la conception technique au déploiement en production. Vous devrez répondre à des problématiques techniques inédites. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • participer au recueil du besoin et à la conception logicielle,, • implémenter les développements,, • assurer le déploiement puis la supervision du fonctionnement de la solution,, • contribuer à l’amélioration continue de l’équipe,, • travailler, en étroite collaboration, avec les autres entités afin de développer les interfaces,, • maintenir une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité de la stack logicielle. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, de niveau master ou école d’ingénieur, ou pouvez démontrer une expérience équivalente. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • maîtrise des langages Java ou Kotlin, vous n'avez pas peur de monter en compétences,, • bonnes connaissances fondamentales logicielles (structures de données, algorithmique, architecture),, • familier avec les bonnes pratiques de développement collaboratif (usage de git, pratique de relecture de code),, • autonome,, • bon communicant,, • adepte du travail en équipe,, • ambitieux, vous avez aussi le goût du challenge. Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • un métier proche du renseignement et de l'opérationnel,, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Data Engineer – systèmes distribués, Temps réel (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Les flux de données traitées par la DGSE sont massifs et hétérogènes. Ces données sont essentielles à la production du renseignement et au soutien aux opérations. En tant que Data Engineer intégré à la Direction Technique et de l’Innovation, vous serez chargé de l’acheminement et de la valorisation des données en temps réel. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et aurez l’opportunité de faire face à des challenges techniques rares. La mise à disposition et la transformation d’un grand volume de données dans un temps très faible est notre objectif. A cette fin, l’équipe s’appuie sur des technologies open-source comme Kafka, Spark, Flink. Rejoignez notre équipe et contribuez à transformer un flux de données massif en renseignements précieux . Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Construire et maintenir une plateforme distribuée robuste et hautement scalable, capable d’exécuter des algorithmes et modèles de machine learning sur de la donnée massive en streaming,, • Concevoir, développer et déployer en production des applications de traitements de données distribués répondant à des besoins de temps de réaction très courts (levée d’alertes, enrichissement à la volée, réponse à des besoins opérationnels),, • Assurer une veille technologique constante et contribuer au maintien de l’état de l’art dans notre domaine. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur et avez au moins un an d’expérience en tant que Data Engineer. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Vous possédez de l’expérience dans les technologies et frameworks de traitement distribué comme Spark, Flink, Kafka et les systèmes de stockage distribué (Ozone, HDFS, S3),, • Vous maîtrisez au moins un langage de la stack JVM (Scala, Java, Kotlin),, • Vous aimez créer du code compréhensible, simple et propre,, • Vous disposez de bonnes connaissances en algorithmie, vous savez identifier les situations nécessitant la mise en œuvre d'algorithmes ou de structures de données spécialisées,, • Vous ne laissez pas de côté l’observabilité. Vous vous assurez que vos systèmes soient supervisés et disposent d’alertes facilitant la détection proactive de problèmes,, • Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, autonome et souple, vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles exigences,, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et collaboration. En nous rejoignant, vous découvrirez : Un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer, Un métier proche du renseignement et de l'opérationnel Les plus de l’offre • Au coeur du secret, • Technologies à la pointe, • Missions uniques Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur BUSINESS ANALYSTE ERP H/F à BOULOGNE-BILLANCOURT. Notre Business Analyste est expert d’un ou plusieurs processus métier. Il analyse les besoins des utilisateurs, définit et rédige les spécifications fonctionnelles et d’usage détaillées. Il porte la responsabilité des cahiers des charges, élabore les plans de tests et contribue activement à la mise en œuvre des projets. Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Activités • Analyser les besoins fonctionnels et formaliser les principales fonctionnalités., • Traduire les besoins en solutions IT adaptées., • Définir les cas de tests et de recette., • Collaborer avec les ingénieurs informatiques et concepteurs-développeurs pour garantir la qualité du produit final., • Réaliser des actes de paramétrage. Connaissances/savoirs • Maîtrise dans la conception et l’animation d’ateliers d’expression des besoins., • Maîtrise de la rédaction des documents liés au processus projet., • Connaissance fonctionnelle approfondie du domaine Commerce et des processus de gestion commerciale., • Connaissance globale de l’ensemble des applicatifs de son domaine., • Connaissance de la norme ITIL., • Sensibilisation aux méthodes Agile. Compétences techniques • Conception des solutions : capacité à traduire un besoin en solution informatique., • Intégration des systèmes : compréhension des interactions entre applications au sein d’une architecture., • Tests : capacité à concevoir, documenter et exécuter des plans de tests., • Identification des besoins : compréhension des fondamentaux métiers pour proposer des solutions performantes., • Gestion des risques : application des principes de gestion des risques et proposition de solutions adaptées., • Amélioration des processus : aptitude à proposer des optimisations dans son périmètre., • Maîtrise de l’ERP M3, avec un focus particulier sur la brique Gestion Commerciale., • Connaissance de l’outil JIRA pour la gestion et le suivi des projets. Compétences comportementales/transverses • Sens du service/orientation clients, • Travail en équipe, • Analyse, synthèse & proposition de solution, • Communication orale & qualités rédactionnelles, • Conviction & Influence, • Adaptabilité & Flexibilité, • Rigueur & Méthode, • Respect des procédures, • Produire un reporting clair, • Créativité & sens de l'innovation, • Sens relationnel Si vous vous reconnaissez au travers de cette description, n'hésitez pas, postulez !

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Nous recrutons un(e) Category Manager (Achats) – PARAPHARMACIE (F/H) Cet univers stratégique avec un important potentiel dans notre enseigne est composé de 30 laboratoires. Vous êtes basé sur le site de Paris, au sein de la Direction de l’Offre. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des achats & offre des produits non remboursés. Votre mission est de développer la part de marché et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité (1ers soins, vétérinaire, Hygiène intime, soins & beauté). Vos principales missions sont : • Développer la part de marché des officines Giphar sur ses catégories via un travail catégoriel : analyser le marché et ses tendances (dont veille concurrentielle), construire la stratégie de croissance, proposer une approche merchandising idoine, construire des offres segmentées répondant aux besoins du marché., • Transformer le travail catégoriel en officine en les accompagnant et en suivant leur performance,, • Piloter les négociations avec les laboratoires partenaires ; être garant de la rentabilité et de la bonne exécution des contrats,, • Suivre et piloter la performance de la catégorie (chiffre d’affaires, part de marché, marge avant, marge arrière), -Effectuer une veille active sur vos catégories / prospection de nouveaux laboratoires partenaires, • Être force de proposition pour la mise en avant des gammes en officine (en lien avec le merchandising),, • Négocier et Construire des opérations promotionnelles efficaces pour animer la catégorie et communiquer efficacement auprès des officines,, • Manager un gestionnaire achat Profil recherché : De formation supérieure de type Bac +5 : DESS, DEA, école de commerce, Vous avez une expérience de 7/8 ans minimum dans le secteur de la pharmacie ou de la parapharmacie voir du retail. Vous avez un goût prononcé pour le Category Management la Négociation, le poste est fait pour vous ! Qualités requises : • Sens de l’organisation et méthode, • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, • Pugnacité dans la négociation, • Sensibilité aux produits et au marketing, • Force de persuasion, très bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe / en transversalité, • Engagement et réactivité, • Bon sens relationnel, • Autonomie, sens de la responsabilité et force de proposition, • Maitrise avancée des outils informatiques (notamment pack Office)

Localisation : Paris Télétravail : 1 jour/ semaine Type de contrat : CDI impératif À propos de KEYWER KEYWER est une société de conseil spécialisée dans l’IT, avec une forte culture technique et un positionnement affirmé sur les environnements Cloud, DevOps, Data/IA et Software Engineering. Nous accompagnons les grands comptes dans la transformation de leurs systèmes d’information, notamment dans les secteurs de la banque, du retail et de l’industrie. Notre force repose sur une double expertise : la maîtrise des technologies de pointe et une solide compréhension des enjeux métiers (bancaire, distribution, production, etc…). Nos interventions couvrent l’ensemble de la chaîne Front-to-Back, souvent dans un contexte international. Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Java J2ee pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes, acteur majeur du secteur bancaire dans le cadre de projets critiques liés aux activités de marché. Vous évoluerez au sein d’équipes agiles, au plus proche des utilisateurs finaux (traders, analystes, responsables risques…) sur des outils à forte valeur ajoutée. Vos missions • Développer, maintenir et faire évoluer des applications Java J2ee utilisées en trading, risk ou reporting, • Participer à la modernisation des architectures existantes : APIsation, microservices, intégration CI/CD, • Cadrer les besoins techniques et fonctionnels avec les interlocuteurs MOA et métiers, • Implémenter les meilleures pratiques de développement (tests, documentation, code review), • Participer activement aux rituels agiles et aux livraisons itératives, • Être moteur dans la qualité technique et la stabilité des outils livrés Environnement technique • Langages & Frameworks : Java/ J2ee, • Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, • API : REST, Swagger, • CI/CD & Infrastructure : Git, Azure DevOps, Jenkins, Ansible, Terraform, • Conteneurisation & Monitoring : Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Elastic Stack, • Scripts & automatisation : PowerShell Profil recherché • Diplôme Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Java/J2ee, • Intérêt pour des problématiques métiers liés aux marchés financiers, risques ou produits dérivés, • Maîtrise de l’anglais courant (oral et écrit), • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en synergie avec les équipes Pourquoi rejoindre KEYWER ? Rejoindre KEYWER, c’est intégrer une entreprise engagée et reconnue pour son exigence technique, où l’on évolue aux côtés d’experts passionnés, sur des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée. Nous valorisons la curiosité, la progression continue et l’investissement de chacun. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire un parcours qui a du sens. Nous vous proposons : • Un suivi de mission régulier pour garantir votre épanouissement et anticiper vos besoins, • Un suivi de carrière personnalisé et évolutif, chez nous, vos priorités sont entendues et prises en compte, • Un accès illimité à notre plateforme e-learning pour monter en compétence à votre rythme, • Des jours dédiés à la veille technologique, pour explorer de nouveaux outils et concepts, • Un parcours de certification accompagné selon vos objectifs (cloud, sécurité, architecture, finance...), • Une culture d’entreprise forte et vivante : meetups internes, ateliers, partages d’expérience et nos nombreux événements pour créer du lien au-delà des projets Curieux d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous sans tarder !

La société Chez Moment, on transforme chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 150 millions de passagers à travers le monde profitent de nos technologies innovantes chaque année, et ce n’est que le début ! Déjà leader de l’expérience passager ferroviaire en Europe, nous élargissons rapidement notre empreinte à l’international avec une ambition claire : devenir une référence mondiale de la digitalisation des services à bord. Notre mission Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus simple, divertissant et riche. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Garuda Indonesia, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏄Réserver des services et activités Pourquoi nous rejoindre ? Moment est en forte croissance. On cherche des talents passionnés et ambitieux pour accélérer notre développement international et inventer le voyage de demain. Le Poste: En tant que DevOps, tu es la passerelle entre nos infrastructures et la production. Ton mot d’ordre est la continuité de service. Tu es impliqué dans les développements de projets à forte valeur ajoutée s’inscrivant dans un contexte de mobilité et/ou d’embarqué. Ton Rôle Entre autres, • Tu interviens sur l’industrialisation de nos process afin d’automatiser les déploiements ;, • Tu maintiens et surveilles la chaîne d’intégration continue ;, • Tu maximises les possibilités offertes entre autres par les services cloud (AWS, OVH, Online...) ;, • Tu travailles sur la sécurité et la qualité de nos backups ;, • Tu as une grande autonomie. Ton travail et tes actions font la différence,, • Tu résous en équipe de vrais défis techniques,, • Organisation interne alignée avec notre objectif: bien-être et plaisir dans le travail,, • Carte restaurants Swile, petit-déjeuner les lundis, cours de sport, choix du matériel avec lequel tu vas travailler Ton Profil: • Parcours bac +5 en informatique, tu as déjà effectué des stages en développement ;, • Tu es avant tout animé par la culture DevOps ;, • Résoudre des problématiques te challenge ;, • Tu es un féru d’open-source et curieux des dernières technologies ;, • Tu disposes idéalement d'une expérience concrète dans certains domaines d’application du DevOps . Information Pratiques: Lieu : 3 boulevard Richard Lenoir, 75011 Paris – France Début : Asap Type de contrat : Stage

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Dans le cadre du développement de l'activité au sein de notre entité Financial Services, nous cherchons à renforcer notre équipe de Test Manager. Vos missions principales seront : • Établir la stratégie de tests, • Encadrer les activités de tests automatisés et de performance, • Gérer le budget et le planning, • Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests, • Évaluer et améliorer les processus, • Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests, • Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité), • Coordonner les relations avec les différents intervenants, • Participer à des projets d'avant-vente, • Participer à la phase de delivery Votre profil : • De formation bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe, • Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium, Playwright, Cypress, UFT, Robot Framework…), • Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs banque et/ou de l'assurance, • Vous avez un bon niveau d’anglais (C1), • La communication, la rigueur et l'organisation sont des qualités qui sont essentielles pour occuper ce rôle Quelques raisons de nous rejoindre : Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Apprentissage en continu : développez votre expertise technique, en leadership et en méthodologies avec des formations, des certifications avancées et accédez à des labs internes pour expérimenter de nouvelles approches. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ? En tant qu’Ingénieur de Production DevOps, vous êtes garant(e) de la stabilité, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des plateformes en production : • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures Cloud et des plateformes applicatives., • Concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud et conteneurisés (Kubernetes) répondant à des exigences élevées de disponibilité et de résilience., • Industrialiser et automatiser les déploiements et l’exploitation via des outils Infrastructure as Code et d’automatisation (Terraform, Ansible, pipelines CI/CD)., • Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et SRE : fiabilité, observabilité, gestion des incidents, post-mortems, amélioration continue., • Administrer les services critiques : systèmes Linux, clusters Kubernetes, services Cloud managés (compute, réseau, stockage)., • Mettre en place et maintenir les solutions de supervision, monitoring, alerting et logging, analyser les incidents de production et assurer le support de niveau 3., • Participer aux cellules de crise, aux analyses d’incidents majeurs et aux plans de remédiation., • Contribuer aux démarches de sécurisation des accès, des données et des flux, en lien avec les équipes Sécurité., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Sécurité et Architecture pour garantir des mises en production fiables et maîtrisées., • Participer à l’optimisation des performances, des coûts Cloud et à la réduction de la dette technique. Et comment devenir un Capgeminien ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5., • Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en production informatique, exploitation ou DevOps, sur des environnements complexes et critiques., • Vous maîtrisez les environnements Cloud (AWS, Azure et/ou GCP)., • Vous avez une solide expérience avec les outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CI/CD., • Vous êtes à l’aise avec les environnements Linux, les architectures distribuées et Kubernetes., • Vous connaissez les processus ITIL / SRE : gestion des incidents, problèmes, changements, amélioration continue., • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de continuité de service., • Vous possédez un bon niveau d’anglais (B2 minimum)., • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, les environnements agiles et les contextes à forts enjeux opérationnels. 3 raisons de nous rejoindre : mobilité durable. d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous intégrerez le service technique de LDA afin de renforcer l’équipe d’Ingénieurs d’Armement. Mission Le « Superintendent » assure principalement les fonctions suivantes : • Prend en charge la gestion technique et financière des navires qui lui sont alloués., • Collabore avec les approvisionneurs pour trouver les produits les plus adaptés et gère les obsolescences., • Valide les commandes en fonction du budget du navire et des priorités., • S’assure de l’adhésion des bords aux règles HSE et aux procédures liées à l’ISM., • Travaux d’escale : planifie et organise les travaux, respecte les règlements portuaires, choisit les fournisseurs et les spécialistes ;, • Travaux de carénage : planifie et organise, rédige les spécifications, demande les cotations, la planification des remplacements de matériels en fonction de leur obsolescence, vétusté, exigences réglementaires, participe à la sélection du chantier, surveille les travaux, vérifie les factures, déclenche les visites réglementaires ;, • Visites annuelles et visites de classe : organise et déclenche les visites de navires, entre en relation avec les autorités du Pavillon et de la Classe, obtient les certificats classe et statutaire, suit les échéances ;, • Effectue des visites régulières aux navires et établis les rapports de visite des navires ;, • Reporting : opérationnel et technique auprès du Directeur Technique ; comptable et financier auprès des services supports., • Possède une forte culture « client » qui lui permet de répondre aux diverses demandes de ceux-ci. Prés-requis Formation/ expérience: Brevet de Capitaine et/ou Chef Mécanicien/ Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Langue(s)/ autres: Parfaitement bilingue. Rigueur, organisation, diplomatie et un très bon sens du contact sont de qualités requises. Word / Excel et de solides bases en informatique industrielle (gestion de réseaux industriels) et en automatisme.

Technicien / Technicienne support de proximité informatique N2 itinérant La Courneuve Lieu de travail : La Courneuve (93120) – Seine-Saint-Denis (93) Type de contrat : Mission longue durée Durée hebdomadaire : 35h – Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire indicatif : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Déplacements : Oui (véhicule de service fourni) Description du poste Dans le cadre d’une mission longue durée pour le compte de notre client, nous recherchons 1 Technicien support de proximité N2 itinérant (H/F) basé à La Courneuve. Vous intervenez en agence et sur site afin d’assurer les opérations techniques, le support utilisateurs et le déploiement des infrastructures informatiques. Missions principales • Réaliser des opérations techniques en agence :, • Intégration, migration, remplacement d’équipements, • Assurer le support informatique de niveau 1 et 2, • Rédiger des procédures techniques, • Préparer et installer :, • Postes de travail Windows, • Serveurs Windows, • Équipements mobiles (smartphones, tablettes iOS et Android), • Installer et configurer des imprimantes réseau, • Configurer des équipements réseau (switch Cisco, Juniper, Zyxel), • Intervenir en dépannage sur site (déplacements réguliers), • Participer aux projets :, • Intégration d’agences, • Bonne maîtrise du modèle OSI, • Maîtrise des réseaux TCP/IP, • Maîtrise des environnements Windows, • Gestion des droits (dossiers, fichiers partagés), • Notions en administration :, • Active Directory (comptes, droits, GPO), • Microsoft 365 (Exchange Online, Entra, SharePoint), • Serveurs Windows, • DHCP / DNS, • Serveurs d’impression, • Connaissances des équipements réseau (switch niveau 2), • Notions sur :, • RAID, • Sauvegarde, • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, • Niveau : Technicien confirmé (N2), • Autonome, rigoureux et organisé, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler seul et en équipe, • Polyvalence technique

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement, venez vivre au cœur du changement en tant que Technical Lead Salesforce. Vos principales missions : • Participer au cadrage et aux choix techniques, • Échanger avec les architectes techniques de nos clients, • Être le référent technique pour une équipe de développeurs, • Coacher une équipe de développeurs, • Préconiser des solutions techniques fiables, • Participer à la montée en compétences des développeurs, • Accompagner une équipe sur la qualité de ses développements, • Rédiger et/ou analyser les spécifications techniques, • Réaliser le développement et/ou le paramétrage de la solution, • Participer aux phases de test de la solution, • Contribuer à la formation et au support utilisateurs, • Assurer la maintenance et la correction des applications Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Profil recherché: • Vous êtes diplômé Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique d’envergure, • Vous avez une bonne maîtrise des développements Apex et Lightning Web Components et des intégrations techniques avec un SI, • Vous maîtrisez les processus de déploiement, • Vous avez l'esprit d'équipe et savez coacher des développeurs, • Vous faites preuve de créativité, d’analyse et de rigueur, • Vous avez une bonne communication orale et écrite, • Vous savez vous adapter à des contextes clients variés, • Votre expérience et votre autonomie vous permettent de gérer des projets : planification, identification des ressources, analyse des risques, etc. Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : • La connaissance ou la maîtrise des outils : HTML/CSS, JavaScript

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécommunications, entre autres. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac. Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe MOE spécialisée sur des applications de distribution, nous recherchons un(e) Analyste Mainframe pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintenance. Vos missions Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur : • L’analyse, la conception et le développement de solutions fonctionnelles et techniques, • La participation aux projets d’évolution et aux maintenances correctives, • La rédaction des livrables (spécifications techniques, dossiers d’architecture, documentation de production…), • La mise en production et le suivi du démarrage des applications, • La mise en place et le maintien des environnements de recette, • Le bon fonctionnement des applications en production, • La collaboration avec les équipes internes (MOA, production, architecture…) Vous serez également impliqué(e) dans des activités d’analyse-programmation. Environnement technique • Mainframe IBM (z/OS), • COBOL, • Batch & CICS, • DB2, VSAM, • IBM SDP (RDZ / RPP / RTC), • API REST Profil recherché • Formation en informatique ou équivalent, • Minimum 4 ans d’expérience en environnement Mainframe, • Expérience sur la plateforme IBM SDP appréciée Compétences & qualités • Esprit d’initiative, • Rigueur, logique et réactivité, • Bonnes capacités rédactionnelles, • Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers, • Autonomie, • Volonté de maintenir ses compétences techniques à jour, • Intérêt pour les environnements ouverts et les API Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, innove et avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 500 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste SMAC a implémenté SAP en 2021 avec la version S/4 HANA. Cet ERP regroupe l'ensemble des activités de l'entreprise et est aussi interfacé avec d'autres applications (Cegedim, ITESOFT, ...). Afin de renforcer l’équipe DSI, nous recherchons un expert sur les modules FI/CO (une expertise sur PS, MM est un plus). La connaissance de Fiori est indispensable. Véritable maître d’œuvre et organisateur de l’outil, vous assurerez en particulier les missions suivantes : • Tenir le rôle d’interface entre les utilisateurs et l’outil, y compris ses applications rattachées permettant d’assurer la mise en œuvre des développements et des évolutions de notre ERP, • Proposer les décisions les plus pertinentes pour rendre l’outil efficace et fonctionnel pour les utilisateurs métiers, • Piloter et contrôler les missions des prestataires (TMA/TME/consultant niveau 3) au regard des engagements contractuels réciproques, • Une bonne connaissance des métiers compta/finance, permettra d’orienter les choix vers des solutions pragmatiques entre évolution des fonctionnalités SAP et évolution des processus métiers, • Rédiger et paramétrer les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions, • Animer les formations aux utilisateurs, • Participer au maintien en condition opérationnelle de l’ERP SAP S/4HANA + Fiori Qualifications De formation supérieure BAC+5 en informatique ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience sur SAP S4 HANA et Fiori est obligatoire. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre capacité à proposer et à apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et faites également preuve de rigueur, d’autonomie et de méthode. Vos compétences/appétences techniques vous permettront de comprendre et intervenir dans les applications et leur administration (paramétrage, gestion de rôle) en lien avec les prestataires & partenaires. Vous avez une très bonne maitrise des modules FI/CO de SAP S/4HANA et Fiori et une bonne maitrise des processus métiers de la Finance (Comptabilités Client /Frs /Géné) Informations complémentaires Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages sociaux tels que : • 13ème mois, • Prime adossée à votre performance individuelle, • Primes d'intéressement et de participation, • Plan d’Epargne Groupe, • RTT SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Description du poste HCLTech recherche un Développeur Full-Stack DevOps pour intervenir sur des projets de conception, d’intégration et d’automatisation d’applications au sein d’un grand environnement technique international. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes autour des technologies .NET, Azure, Docker, Jenkins et Kubernetes, dans un contexte Agile. Votre mission consistera à concevoir, développer, automatiser et industrialiser des services applicatifs tout en garantissant leur performance et leur fiabilité. Missions principales Concevoir, développer et automatiser des applications et services full-stack. Participer à l’intégration et au déploiement des solutions dans des environnements Cloud et conteneurisés. Réaliser les études de faisabilité, les maquettes techniques et les prototypages de solutions. Mettre en œuvre des pipelines CI/CD via Jenkins et Kubernetes. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Contribuer aux stratégies de migration, au support au déploiement et à la livraison en production. Produire les estimations techniques et budgétaires, gérer les priorités des chantiers. Livrables attendus Applications développées et environnements configurés. Études techniques et fonctionnelles détaillées (faisabilité, spécifications). Documentation de développement et d’intégration. Stratégies de migration et plans de déploiement. Compétences techniques recherchées .NET / .NET Core Angular/React Agile / Scrum Docker, Kubernetes Jenkins (CI/CD) Microsoft Azure Azure AD / AD Connect Une bonne connaissance des environnements Cloud hybrides et des pratiques DevOps est fortement appréciée. Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent). Expérience confirmée en développement full-stack et intégration Cloud Azure. Solide maîtrise des outils DevOps et de l’industrialisation logicielle. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et collaboratif. Autonomie, curiosité technique et rigueur dans la qualité du code. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : · Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. · Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. · Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. · Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. · Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. · Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : · Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, · Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, · Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, · Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. · Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

À propos de l’offre d’emploi : Chargé SIRH Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à notre chef de projet SIRH, vous accompagnez l'équipe dans l'administration fonctionnelle et l'amélioration continue de notre SIRH. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes RH en France et à l'international, et êtes amené(e) à accompagner les utilisateurs finaux France sur la prise en main de notre solution et dans le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Description de poste : Administration fonctionnelle de notre Core RH (Workday) • Assister les utilisateurs clés (support de niveaux 1 à 3), • Recueillir leurs besoins fonctionnels et les traduire en fonctionnalités, • Configurer de nouvelles fonctionnalités (optimisation de nos business process, création de dashboards et reportings), • Pour les fonctionnalités plus poussées, assurer le suivi avec la TMA (expression du besoin, tests, formation), • Gérer les droits d'accès des nouveaux utilisateurs clés Amélioration continue de la qualité des données RH • Réaliser les contrôles de qualité de la donnée RH, • Accompagner les équipes RH dans la mise en œuvre des mesures correctives, • Assurer le suivi des correctifs Accompagnement et formation des utilisateurs • Participer à la conduite du changement en construisant et co-animant les sessions de formation auprès des collaborateurs et des équipes RH, • Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH et améliorer l'expérience utilisateurs clés et utilisateurs finaux, • Rédiger et maintenir les supports de formation Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH ou Informatique (MIAGE), vous disposez d'une première expérience réussie en SIRH. • Bonne connaissance des processus RH dans leurs globalités (recrutement, onboarding, talent etc.) et une réelle appétence pour la data et les SI., • Capacité à être autonome et à faire preuve de rigueur, • Réel sens du service et d'une forte capacité d'analyse., • Votre sens de la confidentialité est irréprochable., • Maitrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) est impérative.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Pour nos projets dans le domaine de l’aéronautique, vous participerez, au développement en C de logiciels embarqués critiques, dédiés à des calculateurs aéronautiques de dernière génération. vous interviendrez dans un environnement à fortes contraintes (temps réel, certification DO178…). Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous développerez et optimiserez du code C embarqué bas niveau, au plus proche du matériel en temps réel (drivers, BSP, gestion de périphériques...). Vous interagissez directement avec le matériel : microcontrôleurs, processeurs ainsi qu’avec différents bus de communication (CAN, ARINC, SPI, I²C, UART, etc.). Vous participez à la rédaction de la documentation technique et des dossiers de justification conformément aux exigences de la norme DO-178C o uautres normes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes hardware, intégration et validation afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes développés. Votre Stack de Jeu : Dévelopement en C, couche basses Vous : Vous êtes diplômé(e)d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en électronique,informatique embarquée, systèmes critiques ou équivalent. Vous possédez une solide expérience en langage C bas niveau, avec une bonne compréhension idéalement de l’assembleur et éventuellement de la programmation bare-metal. Vous maîtrisez les environnements temps réel (RTOS, FreeRTOS, VxWorks, etc.) et les contraintes propres aux systèmes embarqués certifiés. Vous disposez de connaissances en architectures processeur (ARM, PowerPC, etc.) et en protocoles de communication embarqués. La connaissance des normes DO-178C / DO-254 ou des normes ferroviaires et ou automobile constitue un réel atout. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Virgil , votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : embarqué, Développement en C, DO178, Bas niveau

Résumé du poste • ÉQUIPE :, • Pre-Sales, • CONTRAT :, • CDI, • LOCALISATION :, • Paris, • TÉLÉTRAVAIL :, • 3 jours par semaine Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité : en un coup d'œil Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une Ingénieure Avant-Vente Cybersécurité. Manager de l’équipe, ___ recherche une personne pour renforcer nos activités dans les secteurs stratégiques de la Défense et de l’OT. Une expérience dans ces environnements (cybersécurité des systèmes industriels, infrastructures critiques ou domaine Défense) constitue un atout majeur. En tant qu’Ingénieur Avant‑Vente, vous serez la référence technique auprès des équipes commerciales, des partenaires et des clients. Vous analyserez les environnements techniques, identifierez les besoins et démontrerez comment nos solutions innovantes renforcent la sécurité des systèmes d’information et garantissent la confidentialité des données. Vous contribuerez ainsi à créer de nouvelles opportunités commerciales. Nous recherchons donc une personne motivée disposant : • d’une expérience confirmée en cybersécurité ;, • d’un excellent sens relationnel et rédactionnel, capable de communiquer efficacement et de présenter de manière convaincante ;, • d’une compréhension approfondie du marché de la sécurité informatique ;, • d’une solide maîtrise des technologies et produits de sécurité (firewall, LAN, WAN, SD‑WAN, IDS/IPS, gestion des vulnérabilités, VPN, chiffrement, PKI, filtrage, protection contre les APT, EDR, XDR, …). Quelles missions pour l'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité ? • Présenter et démontrer la valeur de nos produits de cybersécurité auprès des clients et partenaires ;, • Assurer un rôle de conseil en phase d’avant‑vente en analysant les besoins clients, et en proposant des solutions adaptées ;, • Accompagner les clients tout au long du cycle de vente en apportant une expertise technique pointue, des démonstrations impactantes et des recommandations adaptées à leurs enjeux métiers et réglementaires ;, • Assurer la réponse aux appels d’offres (RFI, RFP), en collaboration avec les équipes internes et les partenaires ;, • Organiser et animer des sessions de transfert de compétences : formations, ateliers, présentations auprès des partenaires et prospects ;, • Concevoir et animer des workshops techniques pour illustrer la pertinence et la performance de nos solutions ;, • Piloter la réalisation de PoC clients : définition des objectifs, mise en œuvre, suivi technique et restitution des résultats ;, • Collaborer avec les équipes Product Management et R&D afin de remonter les besoins du terrain, proposer des évolutions et enrichir l’offre ;, • Contribuer à la documentation technique pour soutenir les équipes commerciales et partenaires ;, • Développer une relation de confiance avec les décideurs et influenceurs techniques au sein des comptes stratégiques ;, • Identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales en interagissant de manière proactive avec les communautés techniques des clients ;, • Représenter la société lors d’évènements et salons professionnels de cybersécurité, en renforçant la visibilité et la crédibilité de nos solutions. Quelle équipe ? Vous rejoindrez l'équipe Avant‑Vente managée par ___ et qui regroupe une vingtaine de personnes. Tous les Ingénieurs Avant‑Vente sont rattachés à une équipe commerciale. Les + Stormshield • Innovation Time Off, • Primes Vacances, participation et intéressement, • ESOP Airbus, • Congés enfants malades, • Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles Process de recrutement 1 - Un premier échange avec ___, en charge du recrutement. 2 - Un entretien avec ___, le manager de l’équipe Avant‑Vente. 3 - Un entretien avec ___, le responsable de l'équipe commerciale. 4 - Un dernier entretien RH avec ___. Les engagements Stormshield Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Dans le cadre de son développement, Computer Engineering recrute un.e Technicien.ne interopérabilité. L’entreprise : Computer Engineering conçoit et développe des applications logicielles dédiées aux établissements de santé. Nos solutions évoluent en permanence pour répondre aux besoins exprimés par les professionnels de santé qui les utilisent au quotidien, tout en respectant la réglementation en vigueur. Forte de plus de 25 ans d’expérience, Computer Engineering s’appuie sur une équipe dynamique d’environ 100 collaborateurs, connaît une croissance continue et bénéficie d’un leadership reconnu dans le domaine des logiciels de santé. Description du poste Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Installer et paramétrer des demi-connecteurs entre nos logiciels et ceux des autres éditeurs du secteur de la santé ; • Mettre en oeuvre les connecteurs en collaboration avec nos clients, les chefs de projets fonctionnels et les éditeurs partenaires ; • Valider le bon fonctionnement de l’ensemble de la chaîne d’échange (aspects techniques et fonctionnels) des flux d’informations ; • Accompagner et faire monter en compétences nos clients dans l’exploitation de leurs flux d’informations ; • Assurer les montées de version des composants d’interopérabilité, en lien avec les évolutions de nos logiciels et des normes d’échanges ; • Rédiger des comptes rendus d’intervention. Profil recherché Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Connaissances des systèmes d’exploitation : Windows, Linux, Unix ;, • Connaissances des bases de données Oracle et Miscrosoft SQL Server, ainsi que des langages SQL / PLSQL ; • Maîtrise des outils de prise de main à distance ;, • Connaissance des normes d’échanges utilisées en informatique de santé (HL7, IHE, H’, XML, etc.) ; • Bonnes compétences générales en informatique ; Technicien.ne interopérabilité • Une formation en informatique biomédicale, une expérience en milieu hospitalier ou chez un éditeur de logiciels médicaux serait un plus ; • Une expérience en interopérabilité est appréciée mais non obligatoire. Modalités • Type de contrat : CDI – 39 heures / semaine + 23 RTT, • Localisation : poste basé à Paris, • Processus de recrutement : ◦ Préqualification téléphonique ◦ Entretien avec le manager ◦ Entretien RH • Rémunération : selon profil et expérience Avantages ◦ Tickets restaurant ◦ Prise en charge à 100 % du transport Île-de-France ◦ Mutuelle et prévoyance ◦ Prime de vacances ◦ OEuvres sociales via le CSE Rejoignez-nous ! Chez Computer Engineering, nous travaillons en équipe, sur des projets à forts enjeux. Nous accordons une importance particulière à la dimension humaine, tant dans la relation client qu’au sein de l’entreprise.

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : les secteurs luxe et retail. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA SAP tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives, • Participation à tous les rituels Agile, • Veille fonctionnelle/technique des innovations sur ton périmètre Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur la partie retail, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Connaissance de SAP Retail et SAP Fiori, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc. Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail, • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Le Recruteur Immobilier® accompagne un groupe reconnu, spécialisé dans l’immobilier haut de gamme, dans le recrutement de son ou sa futur(e) Assistant(e) de Direction. En lien direct avec les dirigeants, vous occuperez un poste stratégique mêlant organisation, rigueur et polyvalence, avec une forte dimension opérationnelle. 🏢 Présentation du poste : Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au bon fonctionnement de l’entreprise, aussi bien sur les volets administratifs, comptables, RH, juridiques que sur l’organisation interne et le suivi des agences. Ce poste nécessite une excellente capacité d’adaptation, un grand sens des priorités ainsi qu’une forte autonomie. 🧭 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 : • Assistance dans les tâches administratives liées au fonctionnement des agences et particulièrement à l’activité immobilière, • Assistance sur les sujets comptables, RH, financiers et le suivi administratif courant, • Gestion des dossiers juridiques, documents réglementaires et suivi des éventuels litiges, • Assistance personnelle des dirigeants et gestion de leurs agendas, • Participation aux recrutements et aux intégrations des nouveaux arrivants, • Suivi du matériel informatique remis aux collaborateurs, • Organisation et suivi des formations internes, • Office management des agences : vitrine, entretien, propreté, présentation générale, commandes de fournitures et suivi du matériel (machines à café, photocopieuses, etc.) 👤 Compétences et profil recherché : -Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et structuré, en rapport avec le secteur de l'immobilier. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre discrétion, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. -Une bonne maîtrise des sujets administratifs, comptable RH et juridiques est attendue, ainsi qu’un excellent relationnel. Vous appréciez les environnements dynamiques où la qualité de service et le sens du détail sont essentiels. 📍 Conditions du poste : • Contrat cadre en CDI, du lundi au vendredi, • Poste basé à Paris 16ème, • Rémunération annuelle de 45 K€

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C’est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? TES MISSIONS • Piloter et structurer l’infrastructure réseau & sécurité : installation, maintenance, sécurisation , procédures de qualité et de sécurité, • Assurer l'organisation, le suivi et le management de l’exploitation (gestion du support N1/2, des postes de travail, de la téléphonie, …), • Garantir la conformité RGPD des systèmes et des pratiques internes, • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, gestion des licences métier, suivi technique., • Assurer le management de l’équipe infra et accompagner sa montée en compétences, • Exercer une veille technologique continue et être force de proposition auprès de la direction, • Gérer le budget alloué au service, l’achat des équipements informatiques et des logiciels, • Assurer le reporting informatique auprès de la direction Exemple de tes premiers projets : -Mise en conformité ISO 27001 -Optimiser notre sécurité réseau -Déployer et superviser les solutions de sauvegarde automatisée -Collaborer avec l’équipe ERP pour l’intégration et la mise en œuvre d’outils basés sur l’IA NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL : • Tu es curieux(se), énergique et pédagogue. Les qualités essentielles pour évoluer dans un environnement technique et humain exigeant, • Tu as le goût du management et sais embarquer une équipe autour d’objectifs clairs, • Tu es force de proposition et souhaites contribuer à des projets innovants, notamment autour de l’IA, • Justifier de 5 à 8 ans d’expérience en infrastructure, réseau et sécurité, • Maîtriser l’écosystème Microsoft (Azure & Microsoft 365), • Une solide culture de la sécurité des systèmes d’information et de la conformité (RGPD, ISO,…), • Une première expérience en management appréciée, • Avoir des connaissances ou une forte curiosité pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au SI, • Maîtriser Virtualisation VMware (ESXi, vSphere, gestion des VMs, snapshots), • Une expérience en gestion multisite et sur la solution Meraki seront un réel plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Contexte : La Haute autorité de l’audit (H2A), autorité publique indépendante dotée de la personnalité morale, est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et des professionnels certifiant les rapports de durabilité des entreprises en France. Elle assure la surveillance de la profession et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance de ces professionnels. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 75 collaborateurs. La direction financière, chargée du traitement des questions budgétaires et financières de la H2A, assure, depuis 2020, le recouvrement direct des cotisations dues à l’autorité par les commissaires aux comptes et prochainement les auditeurs de durabilité par l’intermédiaire d’un portail internet dédié. Depuis le 1er septembre 2022, une brigade de vérification des cotisations versées à l’autorité a été créée et est rattachée à la direction financière. Dans le cadre du respect du principe de séparation des fonctions ordonnateur et payeur, la division financière assure la préparation, l’engagement et l’ordonnancement des dépenses et recettes. L’ensemble des opérations comptables est réalisé conformément aux règles du Plan Comptable Général. Missions : Au sein de la division financière, le(la) comptable sera principalement chargé(e) de/d’ : • assurer le suivi des dépenses et des recettes et de la tenue de la comptabilité budgétaire en lien permanent avec l’agence comptable, et le suivi de la campagne de cotisation ;, • participer activement à l’élaboration et au suivi du budget et d’aider au bon fonctionnement des différentes activités au sein de la division. Le(la) comptable aura également pour mission de/d’ : • tenir la comptabilité budgétaire de l’autorité, en lien permanent avec l’agence comptable ;, • suivre la campagne de cotisations afin d’assurer le suivi des commissaires aux comptes et Organismes tiers indépendants qui ont cotisé et ceux qui n’ont pas respecté leurs obligations ;, • participer au suivi des développements des outils informatiques nécessaires à la finance ;, • contrôler les déclarations par contrôles de cohérences et rapprochement d’informations issues du système d’information de la H2A ;, • vérifier en coordination avec les RH les bulletins de salaires des collaborateurs et les indemnités des membres du collège ;, • contribuer à la rédaction des procédures liées aux activités qui relèvent de sa mission et en contrôler la bonne application ;, • participer à la mise en oeuvre de la démarche de contrôle interne financier et comptable ;, • participer aux activités de la division financière. Profil : • Formation en comptabilité ;, • Expérience minimum de 5 ans en comptabilité. La connaissance de la comptabilité publique serait un plus., • Aisance en informatique, maîtrise des outils bureautiques. Qualités requises : • Rigueur, méthode et fiabilité ;, • Curiosité intellectuelle, et objectivité ;, • Capacité d’initiative et d’autonomie ;, • Bonnes capacités rédactionnelles et expression orale ;, • Aisance relationnelle, aptitude au dialogue, capacité à travailler en équipe ;, • Loyauté, discrétion et sens de la confidentialité. Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires : M. Laurent Berlioz, Directeur de l’administration générale et des ressources humaines – 07 87 36 24 52 Mme Brigitte Trolliet, Directeur de la division financière, - 01 80 40 75 01

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Contexte : Dans un contexte de transformation et de structuration de son système d’information, la DSI renforce son équipe et recrute un Chef de projet SI. Le poste s’inscrit dans le pilotage d’un portefeuille de projets SI liés aux fonctions Finance et plus largement aux fonctions support (RH, outils de gestion, reporting, etc.). Les projets peuvent couvrir des sujets variés tels que : • évolution ou mise en œuvre d’ERP Finance, • outils de reporting, de pilotage et de gestion budgétaire, • solutions de gestion de trésorerie (TMS), • outils à destination du contrôle de gestion, • interfaces entre applications métiers, • projets SI transverses (RH, paie, outils internes) Le poste contribue activement à la transformation et à la modernisation des outils de gestion du Groupe. Missions principales : Pilotage de projets SI • Piloter des projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production et au suivi post-déploiement, • Définir et sécuriser le cadre projet (objectifs, périmètre, planning, budget, risques), • Mettre en place une gouvernance adaptée (COPIL, COPROJ, comités métiers/IT), • Assurer le reporting auprès des sponsors métiers et de la DSI, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Cadrage et expression des besoins • Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers (Finance, contrôle de gestion, RH, fonctions support) en veillant à respecter leur responsabilité sur les choix fonctionnels, • Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration, • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques, • Contribuer à l’identification et à l’évaluation des solutions (ERP, outils spécialisés, etc.), • Produire les livrables de cadrage (cahiers des charges, scénarios, macro-planning) Organisation et conduite des projets • Planifier et coordonner les différentes phases projets : conception, paramétrage, intégration, tests, déploiement, • Piloter les dépendances entre applications (interfaces, flux de données, outils tiers), • Organiser et sécuriser les reprises de données lorsque nécessaire, • Anticiper les impacts métiers, notamment sur les processus de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle de gestion Coordination et animation • Coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs), • Piloter les prestataires (suivi des livrables, respect des engagements), • Animer les ateliers fonctionnels et les instances projet, • Faciliter les arbitrages fonctionnels et techniques, • Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes Suivi budgétaire et gestion des risques • Suivre les budgets projets et contrôler les écarts, • Identifier, anticiper et piloter les risques projets, • Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs Qualité et mise en production • Définir et piloter la stratégie de recette, • Superviser les phases de tests (fonctionnels, intégration, données), • Préparer et sécuriser les mises en production, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Amélioration continue • Réaliser les bilans de projets et capitaliser sur les retours d’expérience, • Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI, • Participer à la structuration du portefeuille projets SI Moyens et prérogatives : • Accès aux outils Atlassian (Jira, Confluence) et Microsoft 365, • Autorité fonctionnelle sur les équipes projet internes et externes, • Capacité à proposer des arbitrages en lien avec les directions Finance et DSI Relations internes et externes : • Internes : Direction Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, DSI, métiers opérationnels, • Externes : éditeurs, intégrateurs, consultants, prestataires SI Finance Compétences requises : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), • Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, gestion, trésorerie, contrôle de gestion), • Appétence pour les outils de pilotage de la performance (reporting, budget, BI), • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux domaines métiers (RH, outils internes…), • Connaissance des ERP Finance et/ou outils de gestion (Sage ou équivalent apprécié), • Capacité à travailler en binôme avec des équipes métiers Finance, • Solide expérience en pilotage de prestataires et d’intégrateurs, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de prise de décision, • Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet SI / IT, • Expérience significative sur des projets SI Finance, • Expérience sur Sage fortement appréciée, • Une expérience sur des projets transverses (RH, outils métiers, reporting…) est un plus Formation : Bac +5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Descriptif du poste La direction comptable du groupe tient à Paris la comptabilité de 18 entités du groupe dont les 2 françaises et 16 basées à l’internationale. Au sein du pôle comptabilité clients BtoC Retail & Web et Rapprochements bancaires, vos principales missions porteront sur : • Contrôle des intégrations des ventes Retail et des intégrations des paiements issues du logiciel de trésorerie Kyriba, • Rapprochement sur logiciel sage 1000 en mode semi-automatique de caisses boutiques et de comptes bancaires dit principaux sur un scope de plusieurs pays., • Echange avec les équipes magasins en France et à l’étranger en cas d’écarts ou pour répondre à leurs questions., • Relation avec les autres personnes de l’équipe comptable, Informatique Retail, Trésorerie., • Participation aux clôtures et vérification que les solde de comptes de transit soient bien à 0, sinon analyse et corrections pour atteindre cet objectif dans les délais de la clôture, • Comptabilisation d’opérations comptable., • Participez au projet d’évolution de nos outils et aux changements liés à de nouvelles banques Profil Issu(e) d'un BTS comptabilité ou DCG avec une expérience de 3 à 5 ans minium dont une partie significative en comptabilité rapprochement bancaire avec comptabilisation d’écritures. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation efficace en autonomie et responsabilité sur votre périmètre ainsi que votre capacité à travailler sur des forts volumes feront la différence. Votre connaissance de Sage 1000 sera un plus et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment EXCEL. Votre niveau d'anglais vous permet d’échanger dans cette langue avec vos nombreux interlocuteurs étrangers tant à l’écrit qu’à l’oral. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités. CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

Experis recherche son futur Ingénieur Réseau et Sécurité (F/H) pour intervenir au sein d’un un grand acteur du secteur télécom dans le renforcement de ses équipes. Le site est basé à Paris (75). Vous serez intégré à la direction informatique de notre client et vous serez en charge de : • Assurer le MCO des équipements de sécurité (Firewall Palo Alto, Endpoint, Proxy, etc.), • Prendre en charge les incidents et demandes de niveau N2 / N3 liés à la sécurité, • Participer activement à la mise en œuvre de projets sécurité, • Déployer et configurer des sondes de détection, • Contribuer au changement de la solution antispam, • Réaliser une étude et évolution de la solution Proxy, • Participer à la mise en place d’une solution IAM (Identity & Access Management), • Implémenter l’authentification multi-facteurs (environnements Windows et VPN) Profil recherché : • Expérience : Minimum 6 ans sur un poste similaire Compétences techniques indispensables : • Palo Alto, • Endpoint, • Proxy, • Aruba, • Windows, • IAM (Identity & Access Management), • Expertise en sécurité des réseaux, • Bonne connaissance des architectures sécurité (Firewall, Proxy, Endpoint) Qualités attendues : • Autonomie et rigueur, • Capacité à gérer des incidents complexes, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Bon relationnel et sens du service

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Le groupe RMC BFM, 3e groupe média privé français, propose une offre éditoriale alliant information en continu (nationale et régionale) et divertissement. Il est également un acteur majeur de la publicité grâce à sa régie. Intégré(e) à la Direction Technique et rattaché(e) au Responsable des projets Audio/Vidéo & Hyperdistribution, vous pilotez des projets techniques autour de la diffusion et de l’exploitation des flux audio/vidéo, notamment sur le portail BFMTV. Vous intervenez au sein des environnements Broadcast, Digitaux et IT, contribuant à la production, la monétisation et la distribution des contenus sur l’ensemble des plateformes : TNT, SAT, CTV, IPTV, OTT. Le poste intègre également une dimension croissante autour de l’intelligence artificielle appliquée à l’audio et à la vidéo. VOS MISSIONS : Gestion de projets Audio / Vidéo • Assurer le suivi fonctionnel et technique des players audio (live, podcasts) et vidéo (live, replay, VOD) coordination des équipes techniques et des partenaires organisation des phases de recette suivi des mises en production • Suivre les partenaires technologiques sur les périmètres audio et vidéo, • Gérer les accès aux plateformes partenaires et aux environnements techniques associés RUN & exploitation • Superviser le bon fonctionnement des services audio/vidéo, • Gérer les incidents et demandes d’assistance (analyse, priorisation, suivi), • Assurer le pilotage et la communication sur l’état d’avancement des incidents, • Identifier les axes d’amélioration technique (stabilité, performance, fiabilité) Projets IA Audio / Vidéo génération de sous-titres indexation et enrichissement de contenus (metadata, tagging) automatisation de traitements audio/vidéo • Participer à l’intégration technique de solutions IA (tests, validation, mise en production), • Assurer une veille technologique sur les usages de l’IA appliqués aux médias, • Collaborer avec les équipes techniques et data sur l’implémentation de nouveaux cas d’usage Documentation & collaboration • Produire et maintenir la documentation technique, • Assurer le partage de connaissances avec les équipes internes, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure (Bac+5) en informatique ou audiovisuel ou équivalent Une première expérience en environnement technique est appréciée, mais les profils juniors sont acceptés Bonne compréhension des environnements audio/vidéo (streaming, players, diffusion) Intérêt pour les technologies liées à l’intelligence artificielle Compétences clés : Gestion de projet technique Compréhension des architectures de diffusion audio/vidéo Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur, organisation et sens du suivi Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes techniques et partenaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Projets techniques au cœur des enjeux de diffusion et de transformation des médias Environnement dynamique au sein d’un grand groupe Collaboration avec des équipes expertes sur des sujets audio, vidéo et IA Participation à l’évolution de plateformes à forte audience Salaire entre 39 / 43KE Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___ a su développer son expertise en Cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC, IOT & Intégration. Descriptif de la mission : Afin d’accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un ingénieur sécurité en gestion de vulnérabilités et possédant des compétences sur l’outil Qualys. Intégré au sein du VOC, les enjeux du poste sont : • Détecter les vulnérabilités via le scanner QUALYS, • Contribuer à l’implémentation de la notion de risque aux vulnérabilités, • Piloter la production et contribuer à l’amélioration du tableau de bord de reporting Splunk, • Automatiser les process en respectant les standard de sécurité (call API, Développement de scripts Python...), • Maintenir à l'état de l'art du niveau hardening sur les OS et mettre en place de nouveaux périmètres Les missions principales sont : • Analyser/identifier/qualifier les vulnérabilités et accompagner les équipes en charge des remédiations, • Travailler avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening, • Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents, • Produire des indicateurs et reporting pour la direction, • Travail dans un environnement avec bastion d'administration (CyberArk) Les attendus du profil : • Vous devez maîtriser les outils suivants : Qualys, Splunk et Python, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Bon relationnel, capacité à transmettre., • Passion pour la sécurité informatique, • Vous maîtrisez l'anglais (écrit comme oral)

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : • Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay., • Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques., • Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles., • Diriger des ateliers techniques avec assurance., • Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions., • Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions., • Diagnostiquer les demandes remontées au support., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : • Diplômé d'une formation supérieure en Informatique., • Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation, • Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout)., • Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)., • Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout., • Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus., • Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML., • Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2., • Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET., • Grande autonomie., • You speak english very well (and French too) Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) #Emploi #ConsultanTechnico-fonctionnel #SourceToPay #Paris

Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Enjeux du poste: Autonome, le titulaire du poste est garant du bon fonctionnement du système d’information sur un périmètre multisite couvrant l’ensemble des établissements du groupe Beaumarly (hôtels, restaurants et clubs). Il travaille en étroite collaboration avec notre support infrastructure externalisé afin d’assurer performance, sécurité et continuité de service. Missions principales 1. Gestion des infrastructures et des systèmes • Assurer la maintenance, l’administration et la supervision des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail)., • Assurer la maintenance préventive et corrective., • Gérer les solutions métiers spécifiques au secteur HCR (logiciels de réservation, gestion de stocks, gestion RH/planning, CRM). 2. Accompagnement et support aux équipes • Fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les incidents informatiques dans les meilleurs délais., • Favoriser la culture digitale au sein de l’entreprise., • Gestion des sauvegardes 3. Collaboration avec l’infrastructure externalisée • Être l’interlocuteur principal entre l’entreprise et le partenaire externalisé., • Assurer la coordination opérationnelle avec notre prestataire., • Définir et formaliser les besoins techniques auprès du prestataire., • Suivre les engagements de service et veiller au respect des niveaux de performance et de disponibilité., • Piloter les interventions techniques en lien avec le prestataire., • Contrôler la conformité, la sécurité et la qualité des services fournis. 4.Déploiement de solutions et projets digitaux • Identifier et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles., • Piloter l’intégration de nouveaux outils (cloud, solutions collaboratives, outils de pilotage financier, outils de relation client)., • Accompagner des projets de digitalisation et d’automatisation des process. 5. Sécurité informatique • Mettre en œuvre des politiques de sécurité pour protéger les données., • Mettre à jour les systèmes et la gestion des pare-feu, antivirus et sauvegardes., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Notre technicien multisite H/F Diplômé d’un master en Informatique, notre futur technicien est rigoureux, logique et organisé. Il justifie d’au moins 7ans d’expérience dans un poste similaire et possède une expertise technique solide dans les technologies de l’information. Autonome, réactif et méthodique, il sait gérer les priorités tout en garantissant la performance et la sécurité des systèmes informatiques. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Générale d'une entreprise dans le secteur de la logistique, vous devrez définir, mettre en œuvre et conduire les projets et les évolutions conformément aux exigences métiers. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise et l’atteinte des objectifs métiers en pilotant la stratégie et le portefeuille des projets liés aux systèmes d’information. Rattaché(e) à la direction générale adjointe, vous en assurez le reporting. En lien étroit avec les responsables des différentes entités, vous veillez à la création de valeur des projets en faisant le lien entre les orientations stratégiques, les besoins des utilisateurs et les solutions techniques. Vous jouez un rôle d’interface entre la direction, les responsables opérationnels et la direction des systèmes d’information dans le cadre des programmes, projets et études à conduire. Vos principales missions seront les suivantes : -Échanger avec les différentes entités internes et proposer une priorisation des besoins métiers; -Construire une feuille de route pluriannuelle des évolutions des systèmes d’information, en cohérence avec la direction informatique, en priorisant les projets selon leur valeur, leur faisabilité et leur impact; -Rédiger les documents de consultation et les spécifications techniques en collaboration avec les parties prenantes internes et les achats, et contribuer à l’évaluation et à la sélection des prestataires; -Veiller à l’intégration des solutions dans l’architecture cible du système d’information et leur alignement avec la stratégie globale; -Piloter les programmes et projets en mettant en place une gouvernance adaptée, un suivi opérationnel et les arbitrages nécessaires avec les parties dirigeantes; -S’assurer de l’existence, de l’application et de la mise à jour des processus liés aux applications et projets; -Superviser le recueil des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la validation des livrables; -Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques; -Contribuer au pilotage des prestataires et au maintien en conditions opérationnelles des applications en production; -Identifier, anticiper et gérer les risques techniques, organisationnels et financiers, en proposant des plans d’actions adaptés; -Garantir le respect des normes, des bonnes pratiques et des exigences de qualité (sécurité, performance, ergonomie, etc.); -Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur; -Piloter les actions d’accompagnement au changement; -Assurer une communication interne efficace tout au long des projets; -Coordonner la formation et l’accompagnement des utilisateurs; -Proposer des axes d’amélioration continue et comparer les pratiques internes aux standards du marché; -Suivre et piloter les budgets projets. Votre profil : Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur) en informatique, management des systèmes d'informations, gestion de projet, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires. Vous avez pour habitude de gérer des projets complexes et pluridisciplinaires et vous êtes à l'aise avec les CRM/ERP. -Statut cadre supérieur ; -RTT; -Télétravail ; -CE; -Primes

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son programme des systèmes informatiques , pour l'un de nos partenaires, leader du secteur ferroviaire, nous recherchons des ingénieurs en validation outils pour des projets de grande envergure et innovants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge : Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle. Rédiger les plans de validation et des tests. Mise en oeuvre des tests de production du rapport selon la stratégie définie. Installer les versions logicielles sur plateforme. Réaliser les validations système usine. Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi. Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées. Préparer avec le Responsable Intégration validation les réunions de suivi. Votre Stack de Jeu : PC/Windows Connaissance XML/HTML, JSON, base de données Connaissance de langage de script Vous : Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en système embarqué ou informatique indutrielle, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l'indutrie plus précisement dans le secteur du transport terrestre. Travail dans environnement normatif contraints (EN50128, STD 2167A, DO178A) Capacité rédactionnelle Une connaissance ferroviaire serait un plus Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. [Points divers facultatifs]

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Le stagiaire RAFM accompagnera l’équipe Revenue Assurance & Fraud Management dans le suivi, l’analyse et l’amélioration des contrôles liés à l’usage des services télécoms, à la fiabilité de la facturation et à la gestion des risques de fraude. En étroite collaboration avec l’équipe RAFM, le stagiaire contribuera aux activités d’analyse de données, de reporting et de validation dans le cadre de projets et d’activités opérationnelles. Ce stage offre une exposition aux environnements data télécoms, aux contrôles financiers et aux outils analytiques utilisés pour sécuriser les revenus et soutenir la prise de décision. Responsabilités principales : • Supporter l’équipe RAFM dans le suivi des usages télécoms, la cohérence de la facturation et l’identification de potentielles pertes de revenus, • Analyser des volumes importants de données liés aux usages et à la facturation (CDR, rapports d’usage, fichiers de réconciliation), • Contribuer à la préparation et à la mise à jour des dashboards analytiques (ex : Power BI) utilisés pour le suivi et le reporting, • Participer aux activités de validation liées aux projets et aux contrôles opérationnels de Revenue Assurance, • Identifier des anomalies, incohérences ou schémas potentiels de fraude dans les données d’usage télécom, • Documenter les analyses, processus et résultats afin de faciliter le reporting interne et la collaboration avec les équipes, • Participer à des analyses ad-hoc et aux différentes initiatives RAFM Votre profil : • Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur en Data, Télécommunications, Informatique, Mathématiques appliquées ou équivalent, • Fort intérêt pour l’analyse de données et la résolution de problèmes, • Bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Excel requis ; Power BI et SQL appréciés), • Capacité à manipuler des volumes importants de données et à mener des analyses structurées, • Rigueur et sens du détail, notamment dans l’investigation d’anomalies, • Bon niveau d’anglais

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Vous travaillerez comme Administrateur de Bases de Données (DBA) au sein de la production informatique de notre client sur des projets stratégiques et transverses en relation directe avec la transformation métiers et de l’IT. Vous développerez vos connaissances dans le domaine du cloud computing, des infrastructures distribuées et de la data, au contact d’équipes pluridisciplinaires Le DBA conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données afin de garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations : • Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI du client, • Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données, • Assurer le support technique auprès des utilisateurs, • Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration, • Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données Vos responsabilités Vous réaliserez tout ou partie des activités suivantes : Concevoir les bases de données • En collaboration avec les architectes, mettre en place des standards en ce qui concerne les bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement., • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs(trices) du projet, • Définir de manière optimale les paramètres des bases de données, • Définir les règles de sécurité physique et logique des données ainsi que des normes d’utilisation des bases Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données • Garantir la disponibilité et la qualité des données, • Définir les autorisations d’accès ainsi que les problématiques de sécurité des données, • Mettre en place les dispositifs de sauvegarde pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base, • Mettre à disposition des équipes de développement et des équipes de support applicatif les nouvelles versions des bases de données, • Opérer les changements de version, gérer l’obsolescence et le patching., • Mettre en œuvre les mécanismes de surveillance et d’alerting nécessaire au bon fonctionnement des bases de données (gestion de la disponibilité et de la capacité), • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure des bases et les procédures d’exploitation Assurer le support technique auprès des utilisateurs • Assurer le support aux développeurs et aux équipes de support applicatif, • Intervenir en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration • Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases données aux besoins, • Évaluer et déployer les solutions innovantes permettant de simplifier, d’automatiser ou d’optimiser les coûts des bases de données Automatiser et Mettre à disposition des outils de gestion des bases de données • Automatiser les tâches récurrentes d’administration d’une base de données (installation, mise à jour, extension, recopie, anonymisation, décommissionnement…), • Mettre à disposition des équipes de développement et de support applicatif les API permettant de déléguer, • Les actions effectuées quotidiennement par les DBAs sur demande des utilisateurs, • Les tâches relatives au cycle de vie d’une base de données, • Mettre en œuvre des outils de visualisation des performances des bases de données Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique (bac+2) avec 7 ans d’expérience minimum. Connaissances Métiers • Infrastructure informatique, • Sécurité informatique et Cyber Sécurité Connaissances Techniques • Oracle et Postgres et/ou SQL Server, • Langages Python, shell, Yaml., • Connaissances sur Ansible, Ansible Tower, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform, • Connaissances sur Kubernetes, • Connaissances sur ELK, SysDig, LogDna, • ServiceNow Méthodologies • Devops Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que DBA Oracle et PostgreSQL ou SQL server., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez à la fiabilisation et à l’optimisation des chaînes d’intégration et de déploiement continu utilisées pour le développement de systèmes critiques. Votre rôle sera clé pour industrialiser les processus DevOps, garantir la qualité logicielle et améliorer la performance des infrastructures de développement. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et participerez à la mise en place de solutions robustes, automatisées et sécurisées, au service des équipes de développement et des projets industriels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, déployer et maintenir les pipelines CI/CD, • Administrer et optimiser les outils d’intégration continue et de gestion de versions, • Mettre en place des environnements conteneurisés pour les applications, • Participer à l’automatisation des processus de build, test et déploiement, • Garantir la qualité et la sécurité du code via les outils d’analyse, • Maintenir et gérer les miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouse, • Assurer la stabilité et la performance des infrastructures DevOps, • Collaborer étroitement avec les équipes développement, infrastructure et cybersécurité Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs DevOps, d’experts infrastructure et de développeurs, intervenant sur des projets à forte valeur technologique dans le secteur industriel. L’équipe travaille dans un environnement collaboratif, agile et orienté amélioration continue, où l’innovation technique et le partage de connaissances occupent une place centrale. Votre Stack de Jeu : • CI/CD : Jenkins, Ansible, Terraform, • Gestion de versions : Git, SVN, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes (K8S), • Qualité & sécurité du code : SonarQube, Nexus IQ, • Systèmes : Linux, Windows, • Gestion des artefacts et dépôts : Nexus, • Administration des miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouse, • ⁠Scripting et automatisation : Bash, Python, PowerShell, • ⁠Monitoring & observabilité : Prometheus, Grafana Vous : De formation Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en DevOps ou en environnement d’intégration continue. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Bonne maîtrise des environnements Linux ou Windows, • Expérience avec les outils CI/CD et les chaînes d’intégration, • Connaissances en conteneurisation et orchestration, • Sens de l’automatisation et de l’industrialisation, • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées, • Rigueur, curiosité technique et appétence pour les environnements complexes Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Vous interviendrez au sein de notre client, dans le cadre du suivi et de la mise en production des applications du périmètre comptabilité : Vos principales responsabilités : • Maintien en conditions opérationnelles des applications critiques, • Gestion et suivi des incidents N3, reporting et mise à jour de la documentation d’exploitation, • Mise en production applicative : réception, validation, packaging, installation et homologation des composants, • Pilotage ou participation active aux phases projet, • Tests de PRA (Disaster Recovery Plan) et suivi des sauvegardes, • Configuration et automatisation des déploiements via outils DevOps Windows Server 2019, Linux, Control-M, Powershell, Shell Script, Ansible, Jenkins, XLD/XLR, Docker, Kubernetes, MySQL, Oracle, SQL Server, CFT, Pelican, ServiceNow, Centreon Profil • Expérience confirmée en production informatique et environnements distribués, • Bonne maîtrise des outils d’ordonnancement (Control-M) et de supervision, • Compétences en scripting (Shell, Powershell) et automatisation (Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes), • Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL), • Capacité à gérer des incidents de niveau 3 et à travailler en transverse avec les équipes projets et métiers, • Rigueur, autonomie et sens du service indispensables, • Une certification ITIL est un plus

___ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division ___, le ___ (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Évaluation Sécurité Logicielle intervenant dans un environnement à dominante hardware. Descriptions des missions : Au sein du laboratoire, vous intégrerez une équipe d’experts en sécurité et interviendrez sur des projets d’évaluation sécuritaire de produits embarqués intégrant des briques logicielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des expertises techniques dans le cadre de projets d’évaluation sécurité, • Analyser du code source et/ou binaire afin d’identifier des vulnérabilités, • Mettre en œuvre des techniques d’attaques logicielles, • Conduire des travaux de reverse engineering, • Utiliser des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Participer à la définition et à l’exécution de scénarios d’attaque Vous évoluez dans un environnement mêlant sécurité logicielle et compréhension des architectures matérielles sous-jacentes. Description du profil : De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une forte appétence pour la recherche de vulnérabilités et les défis techniques. Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité logicielle, notamment en : • Analyse de code et recherche de vulnérabilités, • Exploitation de failles logicielles, • Reverse engineering Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, idéalement : C, Assembleur, JavaCard et/ou Python. Vous avez une bonne connaissance : • Des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Des techniques d’attaques logicielles, • Des environnements embarqués Idéalement, vous disposez également : • De connaissances en architecture microprocesseur, • D’une expérience des référentiels d’évaluation (ex : Critères Communs) Localisation : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Paris 8ème. Pourquoi nous rejoindre : Le Groupe Serma en synthèse, c’est : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Avantages : • Convention collective de la métallurgie, • Prime de participation et prime d’intéressement, • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10,83 €, • Accès à l’ensemble des avantages proposés par le CSE (activités sociales et culturelles)

OpenSuccess recherche pour l'un de ses clients un groupe français, un Chef de projet Informatique en CDI à Paris (poste chez le client final). 1 jour de télétravail par semaine maximum (non négociable). 2. Contexte et finalité Le/la Chef de projets Nouveaux Business pilote l’ensemble des initiatives SI liées aux nouveaux business, de la conception à la mise en production, en coordination avec les métiers, la DSI, les prestataires et les équipes transverses (architecture, data, sécurité, production). Le poste inclut également un rôle de backup RUN, en soutien à la continuité opérationnelle et à la gestion des évolutions applicatives. 3. Missions principales – BUILD / Nouveaux Business A. Cadrage et avant-projet • Identifier et analyser les besoins métiers, définir la valeur attendue, KPI et ROI., • Produire les livrables de cadrage : note de cadrage, macro-planning, chiffrage, options de solution., • Constituer les dossiers de présentation pour les comités décisionnels (contexte, bénéfices, périmètre, budget, organisation)., • Gérer le planning, les ressources, les risques et le budget du projet., • Coordonner équipes métiers, DSI et prestataires., • Suivre conception, intégration, tests, recette et mise en production., • Contribuer à la définition de l’architecture cible et à la sélection des outils., • Organiser la passation projet → RUN : documentation, formation, support initial., • Accompagner la conduite du changement pour les utilisateurs. 4. Missions RUN – backup des Responsables Solutions • Assurer la continuité de service et le bon fonctionnement des applicatifs., • Fournir un support fonctionnel et technique avancé., • Gérer évolutions, versions et mises en production, en coordination avec les métiers et le management., • Maintenir la documentation, piloter la roadmap applicative et assurer la conformité aux standards DSI., • Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. 5. Compétences et expérience Savoir-être • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Communication claire et posture de facilitation, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à arbitrer Formation & expérience • Bac+5 (ingénieur, université ou école de commerce) avec spécialisation SI / gestion de projet, • Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets SI complexes Package : Fixe + variable, statut cadre forfait jour, restaurant d'entreprise...

Vos activités principales : La DGCL compte douze systèmes d’information, dont plusieurs en refonte, qui portent les missions d’expertise juridique, financière et statistique de la Direction. Placé(e) sous l'autorité directe du directeur de cabinet, vous piloterez la mission numérique de la DGCL. Cinq chantiers principaux seront à mener : 1. Le management de la mission numérique et des équipes projet, dans une logique de développement des compétences et de transversalité (management direct d’une équipe de 7 à 10 personnes dont 2 adjoints et animation fonctionnelle des chefs de projets)., 2. Le développement d’une démarche en « mode produit » pour les principaux SI de la DGCL dont le SI ACTES permettant l’exercice du contrôle de légalité par les préfets et le SI COLBERT permettant la répartition des dotations aux collectivités locales., 3. La traçabilité budgétaire comprenant la préparation annuelle du programme d’emploi des crédits (PEC) et la construction, en lien avec le pôle financier, d’un suivi financier à chaque étape des projets dans le cadre de la convention de délégation de gestion entre la DGCL et la DTNUM., 4. Le renforcement de la cyber-sécurité, en pilotant, en lien avec le RSSI de la DGCL, l’homologation des SI de la DGCL et le suivi des plans d’action., 5. La maîtrise du patrimoine de données de la DGCL, afin d’être en capacité d’intégrer dans ses SI des IA (et IA génératives) et autres solutions qui viendront améliorer la performance et la qualité des réponses apportées aux utilisateurs. Ces chantiers sont à mener en lien étroit avec les sous-directions métiers et la DGCL, les services du cabinet ainsi que la DTNUM qui assure la maîtrise d’œuvre des SI. Votre environnement professionnel : • définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements : fonctionnement institutionnel, statuts de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales ;, • répartit les principaux concours financiers de l'État aux collectivités locales ;, • collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux., • élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville, dont elle assure le suivi. Outre ses missions transversales en lien avec les sous-directeurs de la DGCL et les cabinets des ministres, le cabinet de la directrice générale a en charge la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire des crédits numériques et de fonctionnement, la communication, l’appui informatique, la coordination des courriers et questions écrites parlementaires, etc.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement exigeant et hautement sécurisé, vous interviendrez sur des applications au cœur des opérations spatiales, avec des enjeux de performance, de fiabilité et de disponibilité maximale. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir et développer des applications Full Stack en Java (backend) et Angular (frontend) Participer à la définition de l’architecture logicielle et aux choix techniques Développer des interfaces de supervision et de visualisation de données critiques Assurer la qualité du code (tests, intégration continue, revues de code) Contribuer aux phases de validation, qualification et mise en production Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (systèmes, opérations, cybersécurité) Votre Stack de Jeu : JAVA/Angular Les petits plus du projet : Environnement international, montée en compétences sur des technologies clés et innovantes. Vous : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique Expérience significative en développement Java / Angular Bonne maîtrise des architectures web modernes (API REST, microservices) Connaissance des environnements sécurisés et/ou systèmes critiques appréciée Sens de la rigueur, autonomie et esprit d’équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

ALFIC est un cabinet de conseil spécialisé en mathématiques et informatique pour la finance de marché. Nous travaillons essentiellement avec les équipes de R&D ou proches de la R&D sur des missions complexes et stratégiques. En forte croissance depuis sa création, ALFIC renforce sa politique RH en recherchant en permanence des ingénieurs talentueux et ambitieux. Nous recherchons des consultants pour travailler au sein d’une équipe de Recherche & Développement liée au front office d’une salle des marchés. Au quotidien vous serez amené(e) à effectuer des tâches très variées, par exemple : • Développement et maintenance de Librairie de Pricing pour plusieurs Produits Dérivés, • Conception, modélisation et maintenance de la chaîne de pricing des nouveaux Produits, • De bonnes compétences en programmation orientée objet (C#, C++), • Une première expérience en salle de marché

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Test Logiciel Embarqué pour intervenir sur des systèmes critiques à fortes exigences de sûreté. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : [Objet général de la mission / du projet : ce qui est attendu de manière générale / finale - Exemple "Vous serez en charge de ... Vous développerez un système qui ..."] Votre future équipe : En collaboration avec les équipes de développement, validation et système. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise Vous : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire. Expérience en test logiciel embarqué, idéalement en environnement critique Maîtrise du langage ADA Bonne connaissance de la norme EN50128 (ferroviaire) Connaissance des outils de test, d’intégration continue et de gestion d’anomalies Rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.