Trabajos Ingénierie en Sceaux - Page 2Crear alertas

Datacenter People are partnering with a leading international engineering and project management group who are significantly strengthening their data center business. To support ambitious growth across Europe and Anglo-Saxon markets, we are seeking a highly experienced Project Manager with Data Center experience. This is a senior, strategic role offering the opportunity to shape and expand a rapidly growing data center business across France, the UK, and wider Europe. You will not be required to do any business development but will be helping this business with their bids and incoming business. The Role • Lead project delivery in datacenters across France and Europe., • Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus., • Experience in delivering datacenter projects., • Experience in early stage design and project execution

Nous accompagnons une agence d’architecture parisienne d’environ 30 collaborateurs, elle est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle Conception et un pôle Travaux. Le pôle Travaux intervient à la fois sur les projets issus de la conception interne de l’agence, mais aussi aux côtés d’architectes de renom sur des opérations variées et de grande envergure : logements, bureaux, commerces et projets complexes nécessitant une coordination exigeante. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Maître d’Œuvre d’Exécution (H/F) pour rejoindre son équipe et intervenir sur des projets ambitieux. En relation directe avec le responsable du pôle Travaux, vous prendrez en charge une première opération hôtelière. En ce sens, vous organisez et gérez les travaux. Vous assurez les réunions de chantier puis rédigez les comptes rendus. Vous veillez à la qualité, les délais tout en y assurant la gestion financière et budgétaire. Vous assurez le lien entre les différents acteurs du projet (client, entreprises de construction, équipes d'exécution, prestataires...) et veillez à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle. Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable de pôle. Ingénieur ou Architecte de formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum sur un poste similaire, une pratique des projets d’hôtels et/ou de logements collectifs serait fortement appréciée. Poste en CDI Salaire : 50 000 – 65 000€ + primes + VF + avantages Cette agence vous offre de l’autonomie, des projets intéressants et la possibilité de travailler auprès d’une équipe d’experts en suivi de travaux. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV à – réf : CD12MOEX

About CSIG Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is the core driving force behind Tencent's AI commercialization. We lead the company’s AI strategy, turning cutting-edge AI technologies into real-world solutions that redefine industries. By integrating AI with cloud and cybersecurity, we build intelligent systems that transform retail, healthcare, education, transportation, and beyond. CSIG doesn’t just digitize industries—we embed intelligence into every interaction, creating a smarter, more connected ecosystem where users and businesses thrive together. Position Overview We’re seeking an experienced Cloud Solution Architect to join Tencent Cloud International’s growing team in Paris. In this client-facing technical role, you will be pivotal in supporting our business development efforts, from initial customer engagement through solution design. You will evaluate technical requirements, advise on architecture, and formulate comprehensive cloud and AI solutions. To succeed, you will act as a key liaison, coordinating with Tencent Cloud’s product and engineering teams—primarily based in China and internationally—to leverage deep expertise and secure the right resources for our customers. What you’ll be doing • Technical Consulting & Enablement: Provide professional services, including business technology consultation, cloud solution training, and technical enablement to support Tencent Cloud’s international business growth., • Solution Design & Migration: Collaborate with international architects and partners to design architecture on the Tencent Cloud platform. Guide customers and partners through system migration to the cloud, offering expertise in application and data migration, and supporting the development of applications and services on our platform., • Pre-sales & Project Coordination: Coordinate cross-functional resources from product, service, and operations teams to provide robust pre-sales technical support for key partner projects and strategic opportunities., • Ecosystem & Knowledge Development: Participate in building and structuring Tencent Cloud’s global technology partner ecosystem. Contribute by summarizing and documenting technical solutions and industry-specific use cases. What you’ll need to succeed • Education & Core Experience: A Bachelor’s degree or higher, with over 5 years of hands-on experience in public or private cloud environments, and a solid understanding of technologies and solutions from major cloud providers., • Technical Breadth: Professional experience in at least two of the following domains: Software Development (proficient in Java, Python, or similar), System Operations & Maintenance, System Integration, Solution Design, Technical Consulting, Enterprise IT Systems & Architecture Management, Big Data, or AI., • Communication & Engagement: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage and build trust with customer stakeholders at all levels—from business leaders and technical decision-makers to front-line engineers., • Mindset & Approach: A strong customer-centric mindset, a rigorous and detail-oriented work ethic, and a deep sense of responsibility. You are a proven self-starter with a strong sense of ownership and a proactive attitude., • Language Skills: Fluent English & French is mandatory. Proficiency in a major European language (e.g. Spanish, Portuguese) and/or Mandarin Chinese is a significant plus. Equal Employment Opportunity at Tencent As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.

2. FRANCE – Senior Project Planner (Data Centre – Paris Region) Type: Contract / Freelance Job Title: Senior Project Planner – Data Centre Location: Paris Region, France (on-site presence required) Overview: Supporting a key client on multiple hyperscale data centre developments across the Paris region. Due to continued expansion, they are looking for a Senior Planner to take a lead role across one of their flagship builds. The Role: • Lead project scheduling from construction through commissioning, • Review and challenge contractor programmes, • Coordinate with package leads across MEP, CSA and commissioning, • Deliver detailed reporting to senior stakeholders, • Monitor progress against baseline and identify risks / delays, • Support recovery planning and mitigation strategies Requirements: • 7+ years project planning experience, • Strong data centre or mission-critical project exposure, • Proven experience in construction & commissioning phases, • Advanced Primavera P6 capability, • Fluent French and professional English Additional Info: • Working on hyperscale environments (multi-MW facilities), • High visibility role with direct client interaction, • Opportunity to move across multiple projects within the portfolio If this is of interest, apply or email me direct Please only apply if you have relevant experience.

Vous envisagez de franchir une nouvelle étape dans votre carrière dans le secteur des projets industriels techniques ? Notre client vous propose une opportunité remarquable en tant que Directeur des Opérations (H/F/D) à Paris, incluant des missions à travers toute la France. Description du poste En tant que Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle au sein d'une entreprise dynamique. Vous superviserez des équipes réparties sur une dizaine de sites, assurant la coordination et l'efficacité des opérations dans l'ensemble du territoire. Les missions attendues du poste : Superviser et optimiser les opérations pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux, Coordonner les activités des équipes réparties sur une dizaine de sites, Assurer la liaison avec les équipes transverses et autres services de l'entreprise, Recruter, former et encadrer une équipe d'environ cent personnes, Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement adaptées aux contextes de forte croissance, Gérer des projets complexes dans le domaine de la construction, avec un accent sur les corps d'états techniques (CVC, électricité). Profil recherché Le candidat doit être diplômé d'une grande école d'ingénieurs, avec une expérience significative en construction ou en ingénierie, idéalement dans des EPC ou grands projets. Compétences attendues pour le poste : Fortes compétences en leadership et management d'équipes dispersées, Expérience en pilotage de projets dans des contextes de croissance rapide, Expertise en corps d'états techniques, précisément en CVC et électricité, Capacités analytiques et stratégiques éprouvées, Maîtrise de l'anglais et bonnes compétences en communication transversale, Flexibilité pour des déplacements fréquents à travers le pays. Les avantages : implication dans des projets stratégiques, environnement de travail dynamique, perspectives de développement professionnel et personnel. Présentation de l'entité Brainfield est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’identification de profils experts, de cadres et de dirigeants. Nous privilégions les savoir-être pour garantir une intégration réussie, en adéquation avec la culture de nos clients. Si vous êtes un ingénieur ambitieux et visionnaire, prêt à saisir des opportunités de croissance et à laisser votre empreinte au sein d'une entreprise florissante, nous vous encourageons à postuler. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Founded over thirty years ago, Perenco is an independent hydrocarbon producer involved in the entire lifecycle of projects, from exploration to decommissioning. Gross production is approximately 500,000 BOEPD. The group’s strength lies in the technical ingenuity and versatility of its more than 8,500 strong team, who deliver safe and environmentally aware solutions to oil and gas fields around the world. By enhancing and developing local resources, Perenco is proud to support economic growth and social development wherever it works. Perenco operates in 12 partner countries and is based in the United Kingdom Perenco Paris Projects service aims at providing subsidiaries with assistance in realizing surface development projects. For this activity we are looking for a Riser & pipeline engineer who will be in charge of pipeline and riser activities for the subsidiaries (Gabon, Cameroun, Congo, Brazil...). The job will consist in: • Installation analysis,, • Pipeline Design,, • Riser Design,, • Material selection and specifications,, • Installation procedure,, • Material Requisition,, • Onsite supervision,, • Design of risers systems,, • Numerical analyses through FEA software Flexcom 8,, • Impact of VIV, VIM and VIR on a system FSHR., • Use of Shear 7 for prediction of VIV,, • Impact of Wave Fatigue on SLWR. Skills/education: • Mechanical engineer with field work experience,, • Multidisciplinary knowledge,, • Hydrodynamic and marine knowledge appreciated,, • Geotechnical notions appreciated,, • Pipeline integrity management appreciated. IT competencies: • MS office tools,, • CAD software, (Autocad),, • Orcaflex,, • Pipelines and riser analysis software (Orcaflex/CAESAR) would be a plus,, • Structural analysis software (Staadt pro/Solidworks/SACS) would be a plus. Location/missions: • Position based in Paris,, • Worldwide Missions expected in Perenco subsidiaries and suppliers yards or factories.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Chef(fe) de Projet Store Design & Planning International – CDI Localisation : Paris (et possibilité de déplacements ponctuels à l'international) Contrat : CDI Expérience : Entre 4 et 8 ans d'expérience dans le secteur Retail/Luxe LUCA, Filiale de MEOGROUP, est un cabinet ayant un positionnement hybride entre une agence d Architecture et une Agence spécialisée en Management de Projet dans le cadre de projet de création et d aménagement d espaces Hospitality (Retail/Luxe, Hôtellerie, Sportif, Tertiaire). Nos Architectes et Architectes d'intérieur prennent la responsabilité des projets de bout en bout en représentant nos clients auprès des intervenants internes et externes. Nous intégrons les équipes de nos clients depuis le développement de nouveaux concepts jusqu'à la livraison (ESQ, APS, ADP, DCE, PC, EXE). Nous sommes actuellement à la recherche d'Architectes Chef(fe) de Projet Store Design et Planning à intégrer en CDI qui ont une passion pour la gestion de projet complexe et multi technique. La notoriété, les valeurs, la maturité et l'organisation de la société font de cette proposition de poste, une véritable opportunité. En tant qu’Architecte Chef(fe) de Projet, vous serez au cœur de la réalisation de projets complexes et exigeants. Vous interviendrez sur toutes les étapes, depuis la conception jusqu’à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets, et de la qualité. En lien avec les équipes internes et les partenaires internationaux, vous serez responsable du pilotage global de chaque projet : • Gérer de A à Z des ouvertures, rénovations et refits de boutiques à l’échelle mondiale, • S’assurer du respect des guidelines architecturales et du design concept de la marque, • Monter et suivre les plannings détaillés, assurer le respect des deadlines, même à distance, • Construire et suivre les budgets pour chaque pays, en lien avec les contraintes locales, • Être en interface avec les prestataires, fournisseurs, bureaux d’études et architectes locaux, • Garantir la cohérence de l’image de marque dans tous les pays (design, expérience client, standards qualité), • Coordonner les phases de travaux à distance ou en déplacement ponctuel, • Assurer le reporting régulier et la communication fluide avec le siège Formation et Expérience • Diplômé(e) Bac+5 (Master) en Architecture, Génie Civil, Management de Projet ou équivalent., • Vous justifiez de 4 à 8 ans d’expérience dans le pilotage de projets retail/store design/planning dans l’univers du luxe, de la mode ou de l’hospitality Profil recherché • Vous avez une bonne compréhension des enjeux design, techniques et opérationnels du retail, • Vous êtes autonome, organisé(e), avec une vraie culture du résultat, • Vous avez déjà piloté des projets internationaux (ou en collaboration multiculturelle), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes à l’aise avec les outils de planning (Gantt, Excel, outils collaboratifs), • Vous êtes à l’aise avec les outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Suite Adobe, etc.)., • Vous maitrisez les normes de construction et d’aménagement retail luxe., • Vous avez une forte capacité d’analyse, de gestion budgétaire et de résolution de problèmes., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, savez travailler en transversal et embarquer les équipes Pourquoi rejoindre LUCA Consulting ? Chez LUCA, nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets d’envergure, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous intégrerez une équipe d’experts, bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un cadre qui valorise l’excellence et l’innovation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d’échanger sur vos ambitions professionnelles !

Es-tu l’un des premiers piliers de notre pôle IA L’IA n’est plus un sujet prospectif. C’est désormais un usage concret, qui transforme les organisations en profondeur — et les technologies évoluent à une vitesse inédite. Chez nous, les demandes clients ont clairement changé. On ne parle plus de “POC” exploratoires, mais de solutions IA utiles, intégrées, mesurables. Nos clients attendent désormais des systèmes capables de : • Automatiser des tâches chronophages en intégrant proprement l’IA aux systèmes existants, pour générer des gains rapides et mesurables., • Augmenter les équipes en apportant de l’intelligence aux processus : structurer des problématiques floues, exploiter des données peu valorisées, rendre actionnables des sujets jusque-là complexes. Pourquoi rejoindre Eleven Labs en tant qu’Ingénieur·e IA ? Parce que le rôle va bien au-delà de l’implémentation. Ton objectif sera de : Concevoir de vrais systèmes IA, pas des démos Architecturer des solutions robustes (RAG hybrides, agents orchestrés, tool-augmentation) intégrées proprement aux SI clients, avec une exigence forte sur la scalabilité et la maintenabilité. • Industrialiser avec une approche “evaluation-first”, • Mettre en place des benchmarks métiers, tests automatisés, observabilité et guardrails pour passer du prototype à des systèmes mesurés, fiables et pilotables., • Explorer les frontières utiles de l’IA, • Expérimenter LLM multimodaux, orchestration d’agents, architectures hybrides — avec recul, rigueur et pragmatisme., • Structurer un pôle IA ambitieux, • Partager, formaliser, challenger, et contribuer à bâtir une culture d’AI engineering exigeante au sein d’Eleven Labs. Prêt à emmener notre pôle IA encore plus loin ? Tu es à l’aise dans l’écosystème Python (Django, FastAPI, Celery, etc.) et tu as suffisamment de recul pour : • Donner un avis argumenté sur des technos ou des choix techniques / architecturaux, • Faire la différence entre du “bon code” ou du “code à risque”, • Rester pragmatique dans ta manière de concevoir des solutions Tu as déjà travaillé sur des architectures agentiques structurées (LangGraph, ReAct, multi-agents), des workflows tool-augmented et tout type de solutions IA réellement mises en production. Des notions comme évaluation-driven development, LLM-as-a-judge, RAG hybride avec reranking ou hybrid retrieval font partie de ton quotidien. Tu passes du temps sur Hugging Face à explorer les nouveaux modèles, comparer les benchmarks, tester les releases prometteuses et comprendre ce qui mérite vraiment d’être intégré en production. Tu t’intéresses autant à la robustesse (observabilité IA, guardrails, tracing agentique) qu’à la performance (model routing, distillation, cost-aware orchestration). Et surtout, tu sais faire la différence entre un framework à la mode et une avancée structurante — et transformer une expérimentation en système fiable, mesurable et industrialisable. Enfin, tu as un intérêt pour l’échange avec les clients, la proposition et le challenge de solutions techniques, ainsi que le partage de ces sujets au sein de communautés. Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ? 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction Tu t’entretiendras avec Camille et c’est elle qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien visio sur la technique en deux parties : • Une review tech des principes de conception logicielle sur Python ou TypeScript avec un.e consultant.e expérimenté.e On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! Et si ça matche, welcome onboard ! 😀 D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :) Fourchette de salaire : 55 000 à 78 000 euros. Attention, cette rémunération est envisagée pour une personne ayant au moins 3 ans d'expérience post diplôme. Elle dépend aussi du niveau technique en ingénierie logicielle et des projets / notions IA.

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre de projets en environnement Digital Building, nous recherchons un Technical Leader GTB (F/H) avec une forte dimension opérationnelle et technique. Le poste s'adresse à un profil autonome, orienté intégration et mise en service, capable d'intervenir directement sur le terrain. Missions principales : -Intégration et configuration de solutions GTB Schneider -Développement de logiques de contrôle + supervision -Interopérabilité systèmes bâtiment (CVC, énergie, sûreté...) -Tests, mise en service, diagnostic technique -Production de livrables (DOE, rapports, doc technique) -Interaction avec chefs de projet et clients Votre profil : Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en GTB / GTC ou en automatisme du bâtiment. Vous disposez d’une bonne maîtrise des environnements GTB, idéalement sur EcoStruxure Building Operation (EBO), ainsi que des protocoles de communication tels que BACnet et Modbus. Vous avez également des connaissances en réseaux IP et des notions en cybersécurité appliquée aux systèmes du bâtiment. Issu(e) d’une formation technique en automatisme, CVC, énergie ou systèmes du bâtiment, vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et orientés terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

📢 Ingénieur Caténaire (H/F) Dans le cadre de projets d’infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) Ingénieur Caténaire pour intervenir sur la conception, le dimensionnement et la coordination des systèmes d’électrification ferroviaire. ⚡ Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez sur les études et le suivi technique des installations caténaires. À ce titre, vous : • Réalisez et pilotez les études caténaires à différentes phases (ESQ, APS, APD, PRO, EXE), • Assurez le dimensionnement des installations (lignes aériennes de contact, supports, équipements associés), • Produisez les notes de calculs, plans et pièces techniques, • Gérez les interfaces techniques avec les autres lots (voie, génie civil, signalisation, énergie), • Garantissez la conformité aux normes ferroviaires et exigences du projet, • Participez aux réunions de coordination et aux revues techniques, • Suivez l’avancement des études et la qualité des livrables, • Contribuez à l’analyse des offres entreprises en phase consultation 🏗️ Environnement • Projets d’infrastructures ferroviaires (création, modernisation, renouvellement), • Collaboration avec les acteurs du secteur : maîtrise d’œuvre, entreprises, exploitants, • Contexte technique exigeant avec fortes contraintes de sécurité et d’exploitation 🎯 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie électrique, génie civil ou ferroviaire, • Première expérience en caténaire ou électrification ferroviaire, • Connaissances des normes et contraintes ferroviaires, • Capacité à gérer des interfaces techniques complexes, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe 💼 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Des projets techniques et structurants dans le ferroviaire, • Une montée en compétences sur un métier de niche très recherché, • Un environnement stimulant et évolutif

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir être afin d’apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l’évolution de ses infrastructures. Il s’agit de remplir une mission stratégique pour un acteur en plein essor. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : • Une forte diversité technologique (palette étendue d’outils et d’architectures), • Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer, • Des partenaires multiples, parfois peu référencés Vos missions • Accompagner le choix d’architecture réseau en France, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes, • Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et à l’international, • Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l’écosystème Vos premiers objectifs • Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants, • Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés, • Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire), • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l’existant et proposer une solution Environnement technique • Équipements et environnements Juniper (indispensable), • Architectures réseaux multi-sites et segmentation physique, • Outils de supervision : Zabbix, Centreon, • Environnements virtualisés (ex : KVM selon les pays) Profil recherché • Architecte réseau avec une forte expertise technique, • Expérience confirmée en environnement complexe et idéalement international, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et de supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales et multi-technologies, • Leadership technique et capacité à influencer les décisions d’architecture, • Une expertise technique pointue, • Une autonomie forte

📢 Ingénieur BIM Manager – Projets d’Infrastructures Dans le cadre de projets d’infrastructures, nous recherchons un(e) Ingénieur BIM Manager pour piloter la stratégie BIM et assurer la coordination numérique des études tout au long du cycle de vie du projet. 🧩 Vos missions En tant qu’Ingénieur BIM Manager, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de la performance des processus BIM. À ce titre, vous : • Définissez et déployez la stratégie BIM du projet, • Élaborez et faites appliquer les documents BIM (BEP, conventions, chartes), • Pilotez les indicateurs BIM (qualité des maquettes, respect des standards, maturité numérique), • Assurez la coordination des maquettes numériques entre les différents intervenants, • Garantissez la qualité, la cohérence et la structuration des données, • Gérez les environnements de données communs (CDE), • Accompagnez les équipes projet dans l’adoption des outils et processus BIM, • Animez les réunions de coordination BIM et suivez les plans d’actions 🏗️ Phase REA – Pilotage BIM Sur les phases de conception et d’exécution, vous intervenez en tant que référent(e) BIM : • Pilotez la production et la mise à jour des maquettes numériques, • Coordonnez les revues de maquettes (détection des clashes, synthèse technique), • Supervisez la gestion des livrables numériques, • Assurez le respect des niveaux de détail (LOD) et des exigences client, • Contrôlez la conformité des modèles aux standards BIM définis, • Structurez et consolidez les données issues des différents intervenants, • Produisez les reportings BIM à destination du management de projet 🎯 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, BIM, génie civil, architecture ou équivalent), • Expérience de 2 à 5 ans minimum en BIM management, idéalement sur des projets d’infrastructures, • Maîtrise des processus BIM et des outils (Revit, Navisworks, BIM 360, etc.), • Bonne compréhension des enjeux de coordination multi-intervenants, • Rigueur, pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour du BIM

Job Title: Site Manager Term: Contract 12 months+ Our client is a trusted, global robotics and automation company specialising in the deployment, integration, and maintenance of autonomous mobile robot (AMR) solutions for supply chain operations. • Minimum Qualifications: Degree in Engineering or relevant professional qualification in Automation, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Robotics, Construction Management, or a related field, • A degree in Project/Site Management, a postgraduate certificate in Project/Site Management, or a Site Management certification will be considered an advantage Required Professional Experience • More than 5 years of experience in managing complex projects, preferably in engineering, construction, logistics, or e-commerce sectors, • Strong knowledge of logistics systems, with emphasis on on-site installation activities, commissioning procedures, and testing processes, • Solid understanding of Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements Main Responsibilities • Ensure compliance with all Health, Safety, and Environmental policies, • Plan, schedule, assign work, and ensure that all tasks comply with company policies, procedures, codes, and regulations, • Manage and communicate with teams through team leaders and/or installation technicians, holding regular status meetings, • Prioritize, schedule, and provide logistical support for multiple projects in a fast-paced environment with tight deadlines, • Provide regular status updates to clients and appropriately escalate any identified issues internally or to third parties to ensure customer requirements are met, • Prepare project summaries, requirements, scope of work, material lists, key milestones, and schedules for each client project for the relevant team leader, • Support installation scheduling and resource planning to ensure successful project execution, • Identify, analyze, and report product performance and quality issues, • Manage Work-In-Progress (WIP) materials and related project documentation in an organized manner, • Act as the main liaison between site installation teams and escalated client matters, • Maintain up-to-date project status information and deliver reports requested by management, • Act as a technical expert in all areas of the installation process, • Provide training to others within areas of proven expertise, • Support installation teams with technical information, product requests, and timely responses to clients and suppliers to remove operational blockers, • Identify individual training needs and process improvements for both self and team Functional, • Reporting Line: Managing Director

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — sur des projets complexes dans des secteurs à forte valeur ajoutée : Énergie (Oil & Gas, LNG, Nucléaire, Énergies nouvelles), Industrie, Infrastructures, BTP, etc. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des profils techniques engagés, rigoureux et attirés par les environnements projets internationaux. Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Acheteur Technique Équipements Électriques & Instrumentation H/F Type de contrat : CDI Localisation : Paris 13 ème Typologie de projet : Traitement des eaux industriels En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur un projet industriel d’envergure et serez en charge des achats techniques de matériels électriques et d’instrumentation dans un environnement EPC structuré. Vos principales missions : Lancer les appels d’offres et piloter les consultations fournisseurs Gérer les clarifications techniques et commerciales en coordination avec les disciplines Électricité et I&C Participer à la short-list fournisseurs et aux phases de négociation Rédiger les livrables achats et préparer les commandes ainsi que leurs annexes contractuelles Analyser les demandes de change order, effectuer des benchmarks prix et négocier les optimisations coûts / délais Contribuer aux estimations de coûts en phase d’offres en collaboration avec l’ingénierie et les équipes estimation 🔵 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience (6 mois de stage minimum) en achats techniques dans un environnement EPC, énergie ou industriel Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et capable d’évoluer dans un environnement projet exigeant Pour agap2 tous les talents comptent, n'hésitez pas à postuler

Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés tel que l’Aéronautique, le Spatial, l’Automobile, l’Energie, le Ferroviaire ou encore la Défense. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 60 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur Aéronautique, Spatial & Défense, nous sommes à la recherche d'ingénieurs systèmes pour évoluer sur leurs différents produits. Vos missions : • Analyser les spécifications des besoins et proposer une architecture système ainsi qu'un découpage en chaînes fonctionnelles., • Établir les spécifications fonctionnelles et de performance des systèmes., • Allouer les performances aux chaînes fonctionnelles et aux principaux sous-ensembles (tels que FPGA, Processeur, RF)., • Spécifier en détail la chaîne de supervision du produit, gérer l'état du produit, la communication avec l'équipement, la surveillance des chaînes fonctionnelles et le séquencement des traitements. Vous participerez également à l'élaboration de la stratégie de vérification de cette chaîne et à la spécification des moyens de tests associés., • Valider la conformité aux spécifications à l'aide d'outils de simulation., • Réalisation et suivi des différentes campagnes d’essais, • Établir les dossiers justificatifs de définition (DJD). Profil : • (1 à 5 ans) d'expérience sur des postes similaires, • Connaissance ou intérêt pour le domaine Aéronautique, Spatial et/ ou Défense., • Issu(e) d’une école d’ingénieurs spécialisée dans le domaine Aéronautique serait un plus., • Structuré(e) et pragmatique, vous possédez des compétences pluridisciplinaires vous permettant de concevoir des produits : de l'étude fonctionnelle à la mise en service., • Vous êtes un(e) partenaire clé pour toutes les disciplines, jouant un rôle central dans le développement et l'innovation du produit.

🎯 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, authentique ! 🚀 Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. 💡 Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche Authentik repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent, et un respect réel des personnes. Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les piliers de notre manière de faire du conseil. 🚀 Le métier d'Ingénieur·e d’Affaires Kairdan recherche des Ingénieurs d’Affaires – les Directeurs de demain. Des profils ambitieux, motivés, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge, et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. 📌 Missions principales Ce poste permet de développer des compétences fondamentales, utiles dans toute aventure entrepreneuriale ou managériale. 🎯 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille de clients industriels et techniques, • Comprendre leurs enjeux, proposer les bons profils, négocier et conclure, • Assurer le suivi et la satisfaction client dans la durée 🤝 Recrutement & management • Recruter les consultants les plus adaptés aux projets identifiés, • Créer une relation de confiance et piloter leur évolution, • Manager son équipe avec proximité et exigence 📈 Pilotage d’un centre de profit • Gérer son activité avec autonomie et esprit entrepreneurial, • Suivre la performance globale : chiffre, marge, dynamique d’équipe, • Travailler en lien direct avec le fondateur et contribuer activement à la construction de l’entreprise 👤 Profil recherché : 🎓 Formation d’ingénieur ou Bi diplôme commerce à la suite d'une formation en ingénierie 🌱 Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est l’état d’esprit 🏁 Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'engagement 🔥 Esprit compétitif, goût du challenge, autonomie, envie de construire 💡 Envie d’apprendre, de progresser vite et de prendre des responsabilités ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Une structure en plein développement, avec une vision claire et des perspectives d'évolutions, • Un poste responsabilisant où vos actions auront de l’impact dès le premier jour, • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’apprentissage rapide, • Vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et contribuerez activement à la construction de l’entreprise. 🎯 Une opportunité rare dans le conseil, pour celles et ceux qui veulent progresser vite et s’investir dans un projet qui a du sens 📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : selon disponibilité 💼 Type de contrat : Stage de fin d’études école d'ingénieur 💰 Rémunération : fixe + variable + primes (recrutement, démarrage mission…)

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Développeur Cassiopae au sein d’un environnement financier. Vous participerez à l’évolution et à la maintenance du système d’information basé sur la solution Cassiopae, utilisée pour la gestion des crédits et des financements. Vous évoluerez en interaction avec les équipes métiers, IT et les différents acteurs du projet, dans un contexte exigeant et structuré. Missions principales • Développer et maintenir les applications basées sur Cassiopae, • Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications, • Paramétrer et faire évoluer la solution selon les besoins fonctionnels, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette), • Assurer le support technique et fonctionnel, • Collaborer avec les équipes métiers et techniques, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Environnement technique • Solution : Cassiopae, • Langages : SQL, PL/SQL (ou équivalent), • Architecture : SI financier / crédit, • Outils : Git, outils de ticketing, • Méthodologie : Agile ou cycle en V selon contexte Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience sur la solution Cassiopae, • Bonne connaissance des environnements financiers (crédit, leasing, financement), • Maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles, • Capacité à comprendre les enjeux métiers, • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse, • Bonne communication en français Les + du poste • Expertise sur une solution métier spécialisée et recherchée, • Projet à forte valeur métier dans le domaine financier, • Interaction directe avec les équipes métiers, • Environnement structuré et formateur, • Opportunité de renforcer une expertise niche

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez concevoir des écosystèmes technologiques de pointe qui simplifient la vie des développeurs au sein de grands groupes ? Rejoignez-nous et participez à la construction de plateformes scalables, sécurisées et automatisées. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues sur les technologies Cloud Native et opportunités de certifications de haut niveau., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Platform Architect Expérimenté, votre objectif est de bâtir et de piloter la "Platform Engineering" pour offrir une expérience fluide et industrialisée aux équipes produits. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Stratégie et Design de la Plateforme (IDP) • Concevoir l'architecture de la plateforme interne (IDP) en vue d'offrir des services "as-a-service" (Database, Networking, Compute) aux développeurs., • Définir les standards de "Golden Paths" pour réduire la charge cognitive des équipes de développement., • Assurer la cohérence entre les couches d'infrastructure, de middleware et les services applicatifs. 2. Industrialisation et Engineering • Piloter le déploiement et l'orchestration des clusters Kubernetes à grande échelle., • Automatiser le cycle de vie des ressources via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane) et de GitOps (ArgoCD, Flux)., • Développer ou intégrer des portails de gestion de plateforme (Backstage ou solutions propriétaires). 3. Gouvernance, Fiabilité et Sécurité • Définir et implémenter les politiques de sécurité (Policy as Code) et de conformité au sein de la plateforme., • Garantir l'observabilité globale (Logs, Metrics, Tracing) et la mise en place de standards SRE pour assurer la résilience des services., • Optimiser les ressources et les coûts (FinOps) liés aux services managés de la plateforme. 4. Product Management & Accompagnement • Adopter une approche "Platform as a Product" : recueillir les besoins des développeurs (vos clients internes) pour faire évoluer la roadmap., • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux services de la plateforme via de la documentation et des ateliers de formation., • Agir en tant que leader technique pour résoudre les problématiques architecturales transverses. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum d'expérience, dont au moins 3 ans sur des problématiques d'architecture de plateforme ou de socle technique Cloud., • Compétences clés :, • Maîtrise experte de Kubernetes et de son écosystème (Service Mesh, Ingress Controllers, Operators)., • Solide expérience en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et outils GitOps., • Connaissance approfondie des fournisseurs Cloud (AWS, Azure ou GCP)., • Capacité à coder/scripter pour automatiser la plateforme (Go, Python, ou Bash)., • Compréhension des enjeux de développeurs (Frameworks, API, gestion de secrets)., • Soft skills : Vision produit, fortes capacités relationnelles, esprit de synthèse et curiosité technologique., • Langues : Anglais courant., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes convaincu(e) que l'excellence opérationnelle passe par une plateforme robuste et automatisée ? Postulez dès maintenant !

Oméa est une société de management de projet, d’ingénierie et de conseil, qui déploie son savoir-faire sous différents formats : régie, régie structurée, work package et forfait. Fondée en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous comptons aujourd’hui 200 collaborateurs et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries… partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là. Oméa accompagne de grands donneurs d’ordres du nucléaire et souhaite accélérer fortement son développement dans le secteur. Nous avons posé les fondations de notre croissance : obtention des certifications ISO 19443 et Radioprotection, adhésion au GIFEN et à Nuclear Valley, premiers accords-cadres dimensionnants… Nos valeurs: ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c’est qu’elle nous le rende. Chez Oméa, nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l’épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l’intention de nous développer. Chaque membre de l’équipe prend part à cette ambition commune et participe, à sa façon, au développement de la société. ✔ Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d’efforts pour garder des équipes soudées et maintenir une vraie proximité. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons le/la Responsable de notre Business Unit Nucléaire. Missions principales: • Développer le portefeuille clients dans le nucléaire via la prospection, la veille marchés et la négociation d’offres complexes., • Constituer et manager l’équipe de la BU nucléaire : recrutement, formation et management des équipes., • Piloter les projets : coordination des équipes, suivi budgétaire, respect des plannings et des normes de sûreté nucléaire., • Contribuer à la stratégie et au développement global d’Oméa dans le secteur nucléaire (GIFEN, Nuclear Valley…)., • Assurer la conformité réglementaire et la veille sur les évolutions du secteur : participation au renouvellement des certifications ISO 19443, Radioprotection… Membre du CODIR, le/la Responsable de la Business Unit Nucléaire a pour objectifs : • Développer et piloter l’activité, directement et avec son équipe., • Catalyser le développement de l’activité nucléaire dans l’ensemble de l’entreprise., • Poursuivre notre structuration dans le secteur. Profil recherché: Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Bac+5), tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en développement commercial dans le secteur du nucléaire. Tu as une âme d’entrepreneur et souhaites te lancer dans un projet de création de Business Unit. Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un leadership inspirant, tu excelles dans le développement commercial et la gestion d’équipes pluridisciplinaires. La connaissance du secteur nucléaire est indispensable. Avantages: • Package attractif : fixe, variable, voiture de fonction, participation., • CSE dynamique et nombreux avantages (Gymlib…)., • Environnement agile et ambitieux chez Oméa (croissance rapide)., • Projets variés en France et à l’international.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez accompagner des transformations majeures au sein de grands groupes industriels, financiers ou technologiques ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets de changement à fort impact organisationnel et humain. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Change Manager Expérimenté, vous serez le garant de la réussite des transformations organisationnelles, humaines et technologiques de nos clients. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Audit et pilotage de la stratégie de changement • Analyser les impacts organisationnels, humains et technologiques des projets de transformation (déploiement d’ERP, fusion, digitalisation, etc.)., • Concevoir et déployer des plans de changement alignés sur les objectifs business, en utilisant des méthodologies reconnues (Prosci, ADKAR, Kotter)., • Identifier les leviers de succès et les risques (résistances, freins culturels) via des diagnostics terrain (entretiens, ateliers, enquêtes)., • Évaluer les dispositifs existants et proposer des solutions d’industrialisation adaptées. 2. Accompagnement des parties prenantes • Cartographier les parties prenantes (sponsors, managers, utilisateurs finaux) et adapter les messages/actions à leurs besoins., • Former et coacher les sponsors et managers pour renforcer leur rôle dans la transformation (ateliers de leadership, kits de communication)., • Animer des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions et lever les résistances. 3. Communication et pilotage • Développer des plans de communication multicanaux (newsletters, intranet, vidéos, événements) pour informer et mobiliser., • Créer des supports adaptés (FAQ, guides, e-learnings) pour faciliter l’appropriation des changements., • Mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs (taux d’adoption, feedbacks, enquêtes de satisfaction). 4. Gestion des résistances et des risques • Anticiper et traiter les résistances via des plans d’actions ciblés (groupes de travail, feedback loops)., • Escalader les blocages majeurs auprès des sponsors et proposer des solutions correctives., • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus futurs. 5. Missions internes (expertise et support) • Contribuer à l’amélioration continue de la practice Change Management (benchmark, veille marché, réflexion stratégique)., • Participer à la qualification de profils Change (entretiens techniques, support au staffing)., • Intervenir en support sur des missions complexes ou accompagner des consultants juniors., • Contribuer à l’avant-vente : présentation de l’offre Change, préparation de supports dédiés, réponse aux appels d’offres. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur, • Expérience : 7 ans minimum en tant que Change Manager, avec une expertise avérée dans l’accompagnement de transformations complexes (ERP, fusion, digitalisation, etc.)., • Compétences clés :, • Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, Kotter)., • Expérience dans la cartographie des parties prenantes et l’animation d’ateliers collaboratifs., • Capacité à concevoir des plans de communication et des supports pédagogiques adaptés., • Aisance dans la gestion des résistances et l’escalade des risques., • Expérience en avant-vente et réponse aux appels d’offres (un atout)., • Soft skills : Leadership, écoute active, résilience, capacité à fédérer et à travailler en environnement multiculturel., • Langues : Anglais courant est un plus, • Mobilité : Mobile en Île-de-France Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l’accompagnement du changement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Transports, Ferroviaire & Solutions de Mobilité basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leur transformation. Intégrez une Business Unit de 180 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions backend cloud-native au sein d’un environnement moderne orienté data et microservices. Vous participerez à la transformation et à la migration d’applications vers Google Cloud Platform (GCP), avec des enjeux forts de performance, de scalabilité et de résilience. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs, DevOps et experts cloud, sur des projets à forte valeur ajoutée. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java (Spring Boot), • Participer à la migration et au déploiement des applications sur GCP, • Concevoir des architectures cloud-native (microservices, event-driven), • Développer et maintenir des API robustes et sécurisées, • Intégrer des services GCP (Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage…), • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Assurer la performance, la scalabilité et la fiabilité des applications, • Participer à toutes les phases du cycle de vie logiciel (design, développement, tests, mise en production, run), • Appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, qualité) Environnement technique • Backend : Java, Spring Boot, • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, GKE, Pub/Sub, BigQuery…), • Architecture : Microservices, Event-driven, • Data : SQL / NoSQL, • DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement backend Java, • Bonne maîtrise de Spring Boot et des architectures distribuées, • Expérience sur GCP ou forte appétence pour le cloud, • Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, conteneurisation), • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté cloud & data avec technologies modernes, • Forte exposition à GCP et aux architectures cloud-native, • Environnement technique stimulant et en constante évolution, • Projets à impact avec enjeux de performance et de scalabilité, • Opportunité de monter rapidement en expertise sur le cloud

Rejoins l’aventure ALTEN ! Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Viens booster ta carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers un stage eu sein de l’une de nos équipes ! Pour accompagner notre développement, tu travailleras au sein de la Direction du Recrutement Ingénieurs d’ALTEN au poste de Chargé de recrutement. Description du poste La Direction du Recrutement Ingénieurs a pour mission d’accompagner et d’améliorer l’expérience des équipes recrutement et des candidats. Tu interviendras sur le recrutement et suivi de nos campagnes de stages ingénieurs pour notre Direction de l’Innovation. Tes missions seront les suivantes : Le recrutement : • Collecte et compréhension des besoins auprès de nos pilotes innovation, • Publication des annonces sur différents supports (notamment Jobteaser), • Analyse des candidatures et matching avec les besoins, • Sourcing de profils (Linkedin, Hellowork, Jobteaser…), • Gestion du vivier de talents provenant des forums écoles, • Réalisation des entretiens téléphoniques, • Planification et gestion du processus de recrutement, • Coordination avec les différents acteurs du processus (Pilotes, Business Manager), • Reporting d’activité et analyse des KPI’s Suivi RH : • Réalisation de point de suivi avec les stagiaires ingénieurs (en vue d’une proposition de CDI à la fin de son stage), • Analyse du plan de recrutement consultants ingénieurs au niveau France, • Relance processus de recrutement consultants ingénieurs Profil & compétences Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université et recherche un stage de césure ou de fin d’études. Selon ton niveau de formation, tu as une première expérience ou approche du recrutement ou de la fonction commerciale et tu ressens un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel. Tu fais preuve d'un sens du service client reconnu et apprécies le travail en équipe. Tu es autonome, réactif, organisé, et accordes de l'importance à l'atteinte des résultats. Tes capacités relationnelles te permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes. Tu souhaites participer au développement d’un grand Groupe ? Rejoins-nous en envoyant ton CV par mail à : Informations pratiques Durée du stage : 6 mois Date de démarrage : Septembre/Octobre 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Vous intervenez sur des problématiques complexes de qualité produit, projet ou industrielle, tout en jouant un rôle clé de transmission, de rayonnement et de représentation technique, en interne comme auprès des clients (secteur Aéronautique/ Spatial/ Défense). Missions principales Activités techniques – 70 % • Apporter une expertise qualité de haut niveau sur des sujets complexes, • Intervenir en support ou en pilotage sur des problématiques critiques qualité produit / projet, • Analyser et résoudre des non-conformités majeures (analyses de causes, plans d’actions), • Contribuer à la robustesse des produits et des solutions techniques, • Participer aux revues techniques, qualité et projets, • Capitaliser et structurer le retour d’expérience technique Activités d’ambassadeur technique – 30 % • Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences, • Participer aux réponses à appels d’offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert), • Assurer la remontée d’informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC), • Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances, • Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2), • Contribuer au développement des projets initiés par la DIN, • Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients, • Représenter notre expertise qualité lors d’échanges clients ou d’événements techniques Qualifications Formation / Expérience • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Solide expertise en qualité produit / qualité projet / qualité industrielle, • Connaissance approfondie des secteurs Aéronautique, Spatial et Défense, • Maîtrise des normes et référentiels qualité (EN 9100, ISO 9001, APQP & DO178 selon contexte) Qualités personnelles • Capacité à prendre de la hauteur et à intervenir sur des sujets complexes, • Intérêt pour la transmission, la formation et le partage d’expertise, • Aisance relationnelle, posture de référent et crédibilité technique Langues et mobilité • Anglais professionnel requis Informations supplémentaires • RTT, • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN), • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ___..., • Qualité de vie au travail : ___

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur le développement et la modernisation d’applications web au sein d’un environnement cloud-native sur Google Cloud Platform (GCP). Vous participerez à la transformation d’applications existantes vers des architectures modernes, avec des enjeux forts de performance, de scalabilité et de maintenabilité. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs, DevOps et experts cloud, sur des projets à forte valeur ajoutée. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en PHP (Laravel / Symfony), • Participer à la migration et au déploiement des applications sur GCP, • Développer et maintenir des API REST robustes et sécurisées, • Participer à la conception d’architectures modernes (microservices, API-first), • Intégrer des services GCP (Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL, Pub/Sub…), • Optimiser les performances des applications (cache, requêtes, scalabilité), • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration), • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code Environnement technique • Backend : PHP (Laravel / Symfony), • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, App Engine, Cloud SQL, Pub/Sub…), • Architecture : Microservices, API REST, • Data : MySQL / PostgreSQL, • Cache : Redis, • DevOps : CI/CD, Docker, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement PHP, • Très bonne maîtrise d’un framework moderne (Laravel ou Symfony), • Expérience en conception d’API et architectures web, • Connaissance de GCP ou forte appétence pour le cloud, • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité, • Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, Docker), • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté modernisation & cloud, • Forte exposition à GCP et aux architectures cloud-native, • Enjeux techniques autour de la performance et de la scalabilité, • Environnement technique moderne et évolutif, • Opportunité de monter en expertise cloud sur PHP

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez concevoir les infrastructures de demain au sein de grands groupes industriels, financiers ou technologiques ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets de transformation Cloud à fort impact technologique et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et passage de certifications (AWS, Azure, GCP) tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Architect Cloud Expérimenté, vous serez le garant de la conception, de la performance et de la résilience des environnements Cloud de nos clients. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Conception et Pilotage de la Stratégie Cloud • Analyser les besoins business et traduire les exigences fonctionnelles en architectures Cloud robustes (IaaS, PaaS, SaaS)., • Définir les architectures cibles (Public, Hybride ou Multi-cloud) en respectant les principes de la "Cloud Native Architecture"., • Évaluer les solutions existantes et préconiser des stratégies de migration (Rehosting, Refactoring, Replatforming). 2. Gouvernance, Sécurité et Optimisation • Garantir la sécurité "by design" des infrastructures et la conformité aux normes du secteur (ISO 27001, HDS, etc.)., • Mettre en place des stratégies de FinOps pour monitorer et optimiser les coûts de consommation Cloud., • Assurer la haute disponibilité et la mise en place de plans de Disaster Recovery (DRP). 3. Automatisation et Expertise Technique • Promouvoir et implémenter les pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) avec des outils tels que Terraform, Ansible ou Pulumi., • Accompagner la mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec les équipes DevOps., • Expertise sur la conteneurisation et l'orchestration via Kubernetes (EKS, AKS, GKE). 4. Conseil et Accompagnement des Parties Prenantes • Agir en tant que conseiller stratégique auprès des directions techniques (CTO, Responsables Infra)., • Animer des ateliers techniques et vulgariser les choix d'architecture auprès des décideurs., • Accompagner le changement technique auprès des équipes de production et de développement. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum en infrastructure, avec une expertise avérée d'au moins 3 ans en tant qu'Architecte Cloud sur des projets d'envergure., • Compétences clés :, • Maîtrise approfondie d'un Cloud Provider majeur (AWS, Azure ou GCP)., • Excellente connaissance de l'écosystème Kubernetes et des architectures micro-services., • Maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Ansible)., • Solides connaissances en réseau Cloud, sécurité et gestion des identités (IAM)., • Une certification de niveau "Solutions Architect Professional" est vivement souhaitée., • Soft skills : Vision stratégique, leadership, capacité de conviction et aisance relationnelle., • Langues : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'innovation Cloud et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Marseille (13), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents, • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de sa carrière grâce à des parcours personnalisés et des formations continues., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, initiatives solidaires, webinaires innovation, challenges internes… évoluez dans un environnement stimulant où vos talents et vos passions ont toute leur place. Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Change Manager expérimenté afin d’accompagner les évolutions organisationnelles, humaines et technologiques. Vous serez impliqué sur des programmes à fort impact (digitalisation, déploiement d’ERP, transformations métiers, fusions), avec un objectif clair : sécuriser l’adoption des changements et maximiser la valeur des projets. Vous évoluerez dans des environnements complexes, au sein de grandes organisations, en interaction directe avec les directions métiers et les sponsors. Missions principales 1. Pilotage de la stratégie de changement • Analyser les impacts organisationnels, humains et technologiques des projets, • Concevoir et déployer des plans de conduite du changement alignés avec les objectifs business, • Réaliser des diagnostics terrain (entretiens, ateliers, enquêtes), • Identifier les risques, résistances et leviers d’adoption, • Évaluer la maturité des dispositifs de change et proposer des axes d’amélioration 2. Accompagnement des parties prenantes • Cartographier les parties prenantes et adapter les stratégies d’engagement, • Former et coacher les sponsors et managers, • Animer des ateliers collaboratifs pour faciliter l’adhésion, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des transformations 3. Communication et pilotage • Définir et déployer des plans de communication multicanaux, • Concevoir des supports (guides, FAQ, e-learning, contenus digitaux), • Suivre les indicateurs d’adoption et mesurer l’efficacité des actions, • Ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain 4. Gestion des résistances et amélioration continue • Anticiper et traiter les résistances au changement, • Proposer des plans d’actions adaptés, • Escalader les points de blocage auprès des sponsors, • Participer à la veille et au benchmark des pratiques de change management, • Contribuer à la communauté interne et à l’amélioration des méthodologies, • Réaliser des entretiens techniques pour qualifier des profils change, • Accompagner et coacher des consultants juniors, • Méthodologies : Prosci (ADKAR), Kotter, Lewin, • Gestion de projet : Agile, Waterfall, Lean, • Outils : Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams), Miro, Mural, • Outils de sondage : Qualtrics, SurveyMonkey, • Environnements : ERP / CRM (SAP, Salesforce) appréciés Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • 2 à 5 ans d’expérience en conduite du changement ou gestion de projet avec forte dimension humaine, • Expérience dans des environnements complexes (grands groupes), • Bonne maîtrise des méthodologies de change management (ADKAR, Kotter…), • Capacité à piloter des plans de transformation et à accompagner des parties prenantes

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Cassiopae au sein d’un environnement financier. Vous serez au cœur du système d’information lié à la gestion des financements et des crédits, avec un rôle clé dans l’évolution, l’optimisation et la fiabilité de la solution Cassiopae. Vous interviendrez à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes projet. Missions principales • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur Cassiopae, • Concevoir et faire évoluer les modules de la solution, • Paramétrer et intégrer les évolutions fonctionnelles, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Assurer la maintenance évolutive et corrective, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du système, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette), • Assurer le support et accompagner les utilisateurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Environnement technique • Solution : Cassiopae, • Langages : SQL, PL/SQL, • SI : systèmes financiers (crédit, leasing, financement), • Outils : Git, outils de ticketing, • Méthodologie : Agile / Cycle en V Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience sur la solution Cassiopae, • Bonne compréhension des métiers du financement (crédit, leasing…), • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), • Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, • Bonne communication en français

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez au sein d’un environnement data cloud moderne basé sur Google Cloud Platform (GCP). Vous contribuerez à la conception, la mise en place et l’optimisation de pipelines de données à grande échelle, permettant de transformer des volumes importants de données en insights exploitables pour les équipes métiers. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de Data Engineers, Data Analysts et experts cloud, sur des problématiques de traitement temps réel et batch. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur GCP, • Mettre en place des flux de traitement batch et temps réel, • Travailler sur l’ingestion, la transformation et la restitution des données, • Optimiser les performances des traitements data (latence, coûts, scalabilité), • Développer et maintenir des architectures data pipelines (ETL/ELT), • Utiliser les services GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Participer à la mise en place des bonnes pratiques DataOps, • Assurer la qualité et la fiabilité des données (data quality, monitoring), • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile Environnement technique • Cloud : Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Data Engineering : ETL / ELT, pipelines de données, • Langages : SQL avancé, Python (apprécié), • Orchestration : Airflow (ou équivalent), • DevOps : CI/CD, Git, • Architecture : Data Lake / Data Warehouse, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering ou Data backend, • Bonne maîtrise du SQL (obligatoire), • Expérience sur Google Cloud Platform (GCP), • Connaissance des architectures data (ETL, ELT, Data Lake, DWH), • Bonne maîtrise des problématiques de performance et de volume de données, • Connaissance de Python appréciée, • Sensibilité à la qualité et à la gouvernance des données, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Les + du poste • Projet orienté data à forte volumétrie, • Environnement cloud moderne (GCP), • Enjeux de performance, scalabilité et temps réel, • Forte exposition aux problématiques Data Engineering avancées, • Collaboration avec des équipes métiers et data spécialisées

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 100 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de + 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement logiciel applicatif et embarqué de systèmes complexes, dans le management de projets à engagements de résultats., • Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3personnes minimum) ou pilotage d’équipes opérationnel de plus de 70 personnes. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Contexte : Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée, vous intervenez en tant qu’Architecte Logiciel Embarqué sur des systèmes critiques temps réel. Vous êtes garant(e) de la définition, de l’évolution et de la cohérence de l’architecture logicielle, dans des environnements à fortes contraintes techniques. Le périmètre couvre le Linux embarqué, l’optimisation temps réel, le développement bas niveau, ainsi que l’intégration de protocoles de communication cellulaires LTE / 4G / 5G, en interaction étroite avec les couches radio et matérielles. Vos missions : • Définir, concevoir et faire évoluer l’architecture logicielle embarquée des systèmes, • Développer en C/C++ bas niveau sur Linux embarqué, • Optimiser les performances temps réel et respecter les contraintes systèmes, • Intégrer les stacks 3GPP (LTE / 4G / 5G) et interfacer les modules radio, • Rédiger les spécifications techniques et documents d’architecture, • Apporter un support technique aux équipes de développement et assurer la coordination technique, • Mettre en place et maintenir les processus de qualité logicielle, • Assurer une veille technologique sur les solutions et architectures embarquées Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez de 15 ans d'expérience sur un rôle similaire, • Solide expérience en architecture logicielle embarquée et en développement bas niveau, • Très bonne capacité à évoluer sur des systèmes complexes, critiques et temps réel, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon sens de la communication technique Compétences techniques requises : • Linux Embarqué : Yocto, Buildroot, • Bas niveau système : Kernel Linux, drivers, device tree, • Langages : C/C++ bas niveau, • Télécoms : Protocoles 3GPP – LTE / 4G / 5G, protocoles RF, • Réseaux : TCP/IP, UDP, sockets, • Temps réel : contraintes RT, performance et optimisation, • Architecture matérielle et interfaces bas niveau, • Bus de communication : CAN, I2C, SPI, PCI…, • Tests & validation de systèmes embarqués, • Standards qualité : MISRA, CERT…, • Outils : Git, Jenkins, GDB, Trace32

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Dans le cadre du renforcement de nos activités HSE, nous recherchons un·e consultant·e senior en management de l’environnement pour intervenir auprès d’un acteur majeur de l’industrie en IDF, au sein d’un site à forts enjeux réglementaires. Vous intervenez en tant que référent·e Environnement au sein de l’équipe HSE. Vos principales responsabilités incluent : • Pilotage des activités de management de l’environnement sur site, • Gestion et optimisation des déchets dangereux, • Contribution à la mise en œuvre ou au renouvellement de la certification ISO 14001, • Coordination avec les équipes HSE, FM, RSE et techniciens HSE, • Suivi de la conformité réglementaire et déploiement des bonnes pratiques environnementales, • Reporting et animation des sujets environnement auprès des parties prenantes Qualifications • Formation Bac+5 en HSE / Environnement, • 7 à 10 ans d’expérience sur une fonction similaire (niveau senior attendu), • Expérience en gestion des déchets dangereux, • Expérience de déploiement ou de renouvellement d’une certification ISO 14001, • Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en transversal 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur Contrôle Commande, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur les projets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • L’émission et la mise à jour des plans de développement I&C pour les projets de turbines nucléaires ;, • L’élaboration des listes ITNS-I/A et des exigences fonctionnelles I&C ;, • La conception des schémas d’architecture I&C et l’affectation des fonctions associées ;, • La rédaction des spécifications des exigences système (SRS) et des plans IVV ;, • Le développement des spécifications des exigences d’interface (IRS). Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie électrique, automatisme, ou équivalent ;, • Première expérience dans le domaine du contrôle commande, idéalement dans le secteur nucléaire ;, • Bonne connaissance des codes et normes pertinents RCC-E, IEC 61513, IEC 61226, IEC62138, IEC 60780, ISO 19443 ;, • La connaissance du secteur nucléaire ou énergétique. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Solution Architect SmartGrid pour renforcer notre équipe, afin d'intervenir sur l’ensemble des domaines de l’énergie (smart grid, nucléaire, hydraulique, éolien) pour nos clients en France. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Soutenir les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients, • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, • Promouvoir nos offres et solutions logicielles adaptées au contexte client, • Concevoir et structurer des solutions software, du cloud aux systèmes embarqués, • Assurer une veille sur les tendances technologiques et concurrentielles du secteur, • Piloter la cohérence entre besoins marché, offres, capacités et investissements, • Développer un écosystème de partenaires pour générer de nouvelles opportunités Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en architecture logicielle (cloud et/ou embarqué), • Expertise dans l’industrie de l’énergie (électrique, hydraulique, éolien, smart grid)., • Maîtrise des standards (ex : ISO 61850) et des enjeux de digitalisation (interopérabilité, efficience énergétique, modernisation des applications)., • Solide compréhension des tendances technologiques et capacité à les appliquer aux enjeux business, • Une expérience avérée en pre-sales (réponses à RFI/RFQ) serait un plus, • Fortes capacités de coordination, d’animation et de convergence, • Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée stratégique et analytique 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Title: Strategy Analyst Department: Department of Operational Strategy (DSO) Location: Boulogne Billancourt (Paris) Your primary role as a Strategy Analyst is to work closely with senior leadership to provide insights, analyse market and industry trends, and identify growth opportunities globally. The Department of Operational Strategy (DSO) is a key stakeholder in defining ALTEN's long-term strategy and provides visibility across all business lines and industries. Strong in entrepreneurial content and future focussed, this role will enable you to work with a wealth of industry leaders to help drive organisational growth and competitiveness through providing valuable insights and recommendations. Skills acquired: business development, data analysis, market analysis, data visualisation, effective communication, Relationship management, project management, critical thinking. Key Responsibilities: Strategic Business/Customer Analysis: • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to identify strategic opportunities and threats., • Conduct comprehensive market research to gather insights on customer and needs, preferences, and behaviour., • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to provide insights into potential acquisition targets or divestiture opportunities., • Collaborate with cross-functional teams to develop, implement, and monitor strategic plans., • Track and evaluate the performance of strategic initiatives against established metrics., • Collaborate with various departments on strategic projects, including HR, finance, marketing, and operations, to gather information and insights (e.g., support Executive hiring activity). Key Qualifications: • BAC+5 in Engineering, Business, Economics, and/or Finance (grande école d’ingénieur ou de commerce), • 2+ years' experience in strategy, business analysis, or management consulting (or similar role)., • Strong analytical and problem-solving skills with a passion for data-driven decision-making., • Advanced proficiency in Excel and data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau)., • Ability to communicate complex ideas clearly and effectively to both technical and non-technical audiences., • Detail-oriented with strong organisational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously., • Strong interpersonal skills and ability to collaborate across functions. Why Join the DSO? • Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a focus on professional growth and development., • Access to mentorship and leadership opportunities., • International exposure, • Competitive salary and benefits package. Why Join ALTEN? • Created more than 30 years ago and based in 30+ countries, ALTEN is a world leader in Engineering and IT Services., • 57,000 employees worldwide (13,000 in France, 88% of whom are engineers)., • Global sales of over 4 billion euros (including 1.3 billion in France)., • A leading technology partner to major French and international corporations. For more information, click here:

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir ! Votre quotidien La Direction du Développement des Managers est l'équipe en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrières des business managers d'ALTEN. Cette équipe a pour objectif d'identifier sur le marché, les hauts potentiels pour la fonction commerciale, de les intégrer et de les accompagner dans leur fonction via une académie interne, et gérer leur évolution de carrière. Partenaire indispensable des directions commerciales, la DDM est au coeur de la stratégie qui permet au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance et développement. Dans un contexte de forte croissance et pour accompagner l'ambition d'ALTEN d'accroître sa présence sur ses marchés clés, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist. Le Talent Acquisition Specialist réalise les missions suivantes : • Identification et formalisation des besoins des directeurs de business units, • Définition et mise en place de votre stratégie de sourcing direct multi-canaux pour chasser les talents, • Rédaction et mise en ligne d'annonces d'emploi sur les différents jobboards, • Analyse des candidatures et qualification des profils, • Conduite des entretiens et évaluation pour faire ressortir le potentiel évolutif des candidats, • Accompagnement quotidien des directeurs opérationnels dans votre rôle de « business partner » et suivi des processus de recrutement en lien avec les managers opérationnels, • Administration des candidatures via l'ATS d'ALTEN Vous serez par ailleurs amené(e) à intervenir sur des chantiers RH transverses, en lien avec d'autres services. Votre profil Diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou en université, avec une spécialisation en ressources humaines ou commerciale, Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus en recrutement de profils cadres/cadres supérieurs, si possible sur des fonctions commerciales en entreprise ou cabinet spécialisé, Compétences Clés • Maîtrise des outils de sourcing et capacité à sortir du cadre standard dans la chasse directe, • Capacité à attirer les talents par un discours promoteur, • Techniques d'assessment, • Rigueur et fiabilité de vos évaluations sur les axes performance et potentiel, • Capacité à piloter vos indicateurs de recrutement de bout en bout, • Orientation résultats, • Sens du service, proximité terrain avec les équipes opérationnelles, • Capacité à défendre votre position vis-à-vis des directeurs opérationnels, • Communication claire, synthétique et impactante, • Dynamisme Ce que nous vous offrons • Un package entre 50 et 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Entretien avec votre futur directeur,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). L’équipe d’ingénierie est chargée de l’optimisation continue de nos produits et du développement de nouveaux produits. Nous disposons de laboratoires dans notre usine, ce qui nous permet de tester l’ensemble de nos produits afin de favoriser l’amélioration continue et de nous adapter aux besoins spécifiques ou aux défis rencontrés par nos clients. Missions : • Comprendre les plans génie civil des clients., • Réaliser les pièces et assemblage 3D en respectant les normes et règles métiers., • Mettre à jour nos modèles 3D en fonction des spécificités des clients et de l’offre commerciale., • Réaliser des demandes de bon pour exécution auprès des clients., • Réaliser les plans 2D des pièces et assemblage en tenant compte des normes de fabrication et des spécifications des produits., • Création des nomenclatures SW et sur ERP type sage X3., • La création des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect des cahiers des charges., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions., • Réaliser les dossiers d’études mécaniques des équipements d'un projet ou d'une affaire : Notes de calcul, plans d'études, de détails, et d'ensembles sous Solidworks, nomenclatures, recherche de fournisseurs, demandes de prix., • Présenter et rendre compte des études aux Responsables Techniques et partenaires., • Être garant des délais., • Prendre contact avec les fournisseurs et les sous-traitants associés au projet., • Assister la production et les services administratifs associés à la réalisation du projet., • Aide à la rédaction de la notice d'utilisation et au cahier d'essais., • Valoriser et contrôler les coûts de réalisations., • Proposer des innovations et des développements en étant force de proposition., • Rédiger les documents en français et en anglais (nomenclature, notice d'utilisation schéma électrique-pneumatique ex). Compétences : • Maitrise des pièces usinées, • Maitrise des pièces de tôlerie, emboutissage, pliage, • Maitrise de la soudure et des pièces de chaudronnerie, • Connaissance en génie civil, • Connaissance des pièce de plasturgie, • Maitrise de la lecture des plans, • Maitrise de la conception 3D pièces et assemblage, • Maitrise de la cotation fonctionnelle et ISO, • Connaissance d’un ERP, • Anglais Profil recherché : • Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire., • Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ou équivalent, • Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la chaudronnerie., • Vous avez déjà utilisé un ERP (Sage X3 serait un plus) et êtes à l’aise avec le digital., • Doté(e) d'un sens de l'organisation et d’une grande motivation, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur., • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum), • Enfin, vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail d’équipe.

📢 Ingénieur VRD – Infrastructures de Transport & Ferroviaire (H/F) Dans le cadre de projets d’infrastructures de transport d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur VRD expérimenté(e) pour intervenir sur des opérations complexes, notamment en environnement ferroviaire. 🚧 Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes en charge du pilotage technique et de la production des études VRD. À ce titre, vous : • Réalisez et pilotez les études VRD à toutes les phases (ESQ, APS, APD, PRO, DCE), • Concevez les aménagements extérieurs, réseaux divers et infrastructures associées, • Assurez le dimensionnement technique (voiries, assainissement, réseaux, plateformes), • Participez à l’intégration des contraintes ferroviaires et interfaces techniques, • Coordonnez les échanges avec les autres disciplines (génie civil, voie, équipements, etc.), • Garantissez la qualité et la cohérence des livrables techniques, • Participez aux réunions de coordination et aux revues de projet, • Analysez les offres entreprises en phase consultation 🏗️ Environnement projet • Projets d’infrastructures de transport (urbains, interurbains, ferroviaires), • Environnement multi-intervenants (MOE, entreprises, exploitants, collectivités), • Fortes contraintes techniques, réglementaires et de planning 🎯 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie civil / VRD, • Expérience de 3 à 8 ans minimum en études VRD, • Expérience significative en infrastructures de transport et/ou ferroviaires, • Bonne maîtrise des outils de conception (type Covadis, Mensura, AutoCAD), • Capacité à gérer les interfaces techniques complexes, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe 💼 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Des projets structurants et à forte visibilité, • Un environnement technique stimulant et exigeant, • Une montée en compétence rapide sur des projets co

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un(e) architecte expérimenté(e), chargé(e) de projets, avec minimum 10 ans d'expérience en agence. Maîtrise de Revit nécessaire, expérience sur des projets à l'international, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie et sur des projets de Resorts. Maitrise impérative de l’anglais. Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² à Paris. Le chargé de projets gère plusieurs projets simultanément ou un projet de très grande envergure, des projets de typologies différentes appartenant ou non à la même zone géographique. Il assure le développement et la production de toutes les phases du projet, depuis la conception jusqu’aux plans d’exécution. Il est en charge de la relation client et des plannings, de la qualité des fichiers envoyés au client et de la rentabilité de ses projets. Il manage une équipe (assistants de projets ou stagiaires) constituée pour les besoins de chaque projet. Profil recherché : Architecte avec minimum 10 ans d’expérience en agence d’architecture avec des projets à l’international et des projets d’architecture d’intérieur haut de gamme Maîtrise des logiciels : Revit, Autocad, Suite Adobe Maîtrise de l’anglais professionnel Gestion de projets Gestion de plusieurs personnes en direct Organisé, autonome, esprit d’initiatives Gestion de la relation clients Capacités d’adaptation et flexibilité Communication aisée et efficace Esprit de coopération et capacité à travailler en transversalité avec d’autres métiers Gestion de la charge de travail Prévoir des déplacements en fonction des projets Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor. Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Description du poste  Analyser les besoins métiers liés aux flux de trésorerie et au cash management  Participer à la définition des solutions fonctionnelles et à la rédaction des spécifications  Assurer le lien entre les équipes métiers, IT et partenaires financiers  Suivre et analyser les indicateurs clés de trésorerie et de performance  Contribuer à l’optimisation des processus de gestion de trésorerie  Participer aux tests fonctionnels et à la validation des solutions mises en place  Documenter les procédures et les évolutions des systèmes  Participer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives de transformation digitale Description du profil  Diplômé Bac +5  Expérience significative en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire ou cash management  Bonne connaissance des systèmes financiers et des processus de trésorerie  Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers  À l’aise avec les outils de reporting et Excel avancé  Bonnes compétences en communication et en coordination inter-équipes  Disponible en Île-de-France Minimum 5 ans d’expérience

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur C# .NET pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne depuis plus de 35 ans les grands comptes dans leur transformation digitale. Présent dans plus de 30 pays, le groupe s’appuie sur 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, pour mener des projets d’envergure dans les secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media, Retail, etc. Vous souhaitez évoluer sur des projets modernes, dans des environnements techniques riches et structurés ? Rejoignez-nous ! 🎯 Vos missions En tant que Développeur C# .NET, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, au sein d’équipes Agile. Développement Back-end (C# / .NET / .NET Core) • Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en C# avec .NET / .NET Core., • Implémenter des API REST et microservices performants et sécurisés., • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement. Développement Front-end (optionnel selon les projets) • Collaborer avec les équipes front-end pour assurer l’intégration des services back-end., • Participer à l’amélioration continue de l’UX/UI si nécessaire. Qualité & bonnes pratiques • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration (xUnit, NUnit, MSTest)., • Garantir la qualité du code (revues de code, respect des standards)., • Participer à la maintenance évolutive et corrective. Environnements DevOps & CI/CD • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Participer aux phases d’intégration, de déploiement et d’automatisation., • Collaborer avec les équipes DevOps et Infrastructure. Travail en équipe Agile • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives)., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou ingénierie., • Expérience de 3 ans minimum en développement C# / .NET / .NET Core., • Maîtrise des frameworks : ASP.NET, Entity Framework, Blazor (un plus)., • Connaissances des outils et pratiques CI/CD : Git, Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins., • Bonne compréhension des architectures web, des API REST et des microservices., • Expérience avec Docker / Kubernetes (un plus)., • Expérience dans les secteurs Industrie, Banque, Assurance, Télécom ou Énergie (appréciée)., • Mobile en Île-de-France., • Recherche un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et aimant le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE engagée : ALTEN est impliqué dans des programmes favorisant un numérique plus responsable (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Montée en compétences continue : formations techniques, certifications et accompagnement personnalisé., • Une culture d’entreprise stimulante : communautés techniques, événements internes, challenges innovation, webinaires et projets collaboratifs. 👉 Envie de participer à des projets applicatifs modernes et challengeants ? Ce poste est fait pour vous !

Souhaitez-vous intervenir sur des projets stratégiques de grande envergure, visibles et ambitieux, où le contract management joue un rôle clé dans la réussite globale ? Aimez-vous les environnements complexes, les enjeux élevés et les décisions qui comptent vraiment ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Votre rôle : En tant que Contract Manager sénior, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au cœur d’un projet d'infrastructure ferroviaire à forts enjeux techniques, financiers et contractuels : Appui à l’élaboration de la stratégie contractuelle : • Utilisation pertinente des leviers contractuels prévus aux marchés (pénalités, …), • Définition de la stratégie de négociation des avenants et, si nécessaire, d’émission d’ordres de services à prix provisoires, • Élaboration de la stratégie de traitement des problématiques de trésorerie exprimées par les Titulaires, • Mise en place de la stratégie de commandes d’approvisionnement des équipements, • Négociation de l’actualisation des tranches MCO (TC2 et T03 du marché initial) au regard de l’évolution du marché depuis son lancement, • Maîtrise des coûts à terminaison, • Respect du planning attendu par les financeurs, • Atteinte des objectifs de performance fixés Suivi administratif, contractuel et financier des marchés : Suivi opérationnel de l’exécution des marchés : • Reporting hebdomadaire auprès du Directeur de projet et des responsables de la maîtrise d’ouvrage, portant sur l’application et le suivi contractuel des marchés, • Analyse des courriers et mails reçus des Titulaires sous forme de notes de synthèse, et rédaction des projets de réponse, • Rédaction de comptes rendus de réunions MOA / MOE / Entreprises dédiées au suivi contractuel ou à la facturation, • Élaboration des documents qualité liés au suivi contractuel des marchés, • Rédaction de courriers et mails à destination des entreprises, • Tenue des tableaux de suivi de la facturation et des décomptes, • Rédaction des PV de réception des prestations, travaux et fournitures, • Traçabilité et archivage, sur un support informatique sécurisé partagé, de l’ensemble des décisions et échanges (courriers, mails, documents) avec les Titulaires, • Participation aux réunions de négociation Gestion des garanties : • Participation à la rédaction des PV de réception, • Participation à la rédaction des PV de levée des réserves Analyse des réclamations des entreprises : • Rédaction des documents de suivi et des dossiers d’analyse des réclamations, • Réponse aux dossiers de Demande de Rémunération Complémentaire, • Rédaction et présentation à la PRM des rapports de règlement des marchés 🧠 Votre profil : • Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d’ingénierie ou d’infrastructures de grande envergure, • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe, • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique, • Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique, • Bonne maîtrise du droit des contrats français, • Expérience dans la gestion de contrats-cadres ✨ Ce que nous vous offrons : • Un projet stratégique de grande envergure avec de réels enjeux, • Une forte valeur ajoutée dans votre rôle au quotidien, • De l’autonomie et de la confiance, • Une collaboration étroite avec les équipes projets et la direction, • Un pôle de contract management structuré, • Flexibilité, télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🌟 Pourquoi rejoindre AXODYN ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, de relever des défis stimulants et de vous épanouir dans un environnement où l’humain compte vraiment ? Chez AXODYN, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au sein d’un groupe à taille humaine, qui valorise la transparence et la diversité. 👉 Ici, vous êtes encouragé(e) à évoluer, à apprendre et à construire une carrière qui vous ressemble. 💬 Intéressé(e) ? 👉 Postulez directement ! Même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, la discussion vaut le coup.