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Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Il recrute son/sa futur Responsable d'Opérations H/F. Vous participerez également aux décisions finales de préparation des travaux, afin d'apporter votre expertise technique. Vous êtes intervenu sur des opérations en immobilier résidentiel et justifiez de solides connaissances techniques.

Responsable des Appels d’Offres H/F.

Notre client, une filiale en phase de lancement européen d'un produit, souhaite structurer son développement commercial via un réseau de distributeurs en créant un poste de Sales Distributor Manager Europe H/F.

En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

Tu veux découvrir concrètement les métiers du fundraising dans le secteur de la solidarité ? Tu aimes écrire, analyser et comprendre comment convaincre des entreprises et fondations de soutenir des projets à impact ? Cette alternance te permettra de monter rapidement en compétences sur des sujets variés (mécénat, communication, stratégie). Qui sommes-nous ? Association reconnue d’aide à l’enfance créée il y a 79 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d’enfants à agir en France et à l’étranger ! Avec l’aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants isolés et vulnérables les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd’hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans le monde, nous sommes présents dans 16 pays. Grâce au parrainage, l'association France Parrainages accompagne jusqu’à leur autonomie des milliers d’enfants démunis et exclus : orphelins, enfants des bidonvilles, enfants exploités, déscolarisés, livrés à eux-mêmes ou isolés, enfants issus de minorités ethniques... Ta future équipe Tu rejoindras le pôle partenariat privés, une équipe engagée et bienveillante, où tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et actions pour développer la générosité des partenaires privés. Aux côtés de deux chargé(e)s (partenariats privés) et sous la supervision directe de la responsable de pôle, tu découvriras la diversité des leviers de collecte auprès des entreprises, fonds et fondations. L’activité est intégrée à l’équipe plus large « communication, collecte et partenariats », un environnement dynamique, transversal et directement rattaché à la directrice générale. Une vraie opportunité pour apprendre, proposer, être utile et grandir dans un cadre stimulant ! Ton rôle ? Tu contribueras aux activités du pôle mécénat, en appui sur des missions de développement, de fidélisation et de communication. Tes missions ? Un poste très formateur, qui te permettra de découvrir concrètement les enjeux du mécénat, de la communication et du développement de partenariats. Contribution à la recherche et la fidélisation de partenaires privés : • Veille et écriture des présentations des réponses aux appels à projets de fonds et fondations pour le co-financement du programme de parrainage de proxi, • Soutien à la fidélisation des mécènes par l’écriture des bilans, • Soutien à la construction de bases de données de prospects et de tableaux de bord de suivi, • Veille et réalisation d’une due diligence sur les prospects et partenaires privés, • Coordination logistique des opérations de don en nature, • Veille règlementaire, des actualités du secteur de la protection de l’enfance, et des bonnes pratiques du fundraising Communication pour soutenir le rayonnement des actions de l’association : • Ecriture de la newsletter du pôle mécénat, • Mise en œuvre d’une stratégie LinkedIn avec écriture de posts et animation de comptes, • Création d’outils de communication présentant l’offre mécénat Ce que tu vas apprendre • comprendre les mécanismes du fundraising, • rédiger des dossiers pour des fondations, • structurer une prospection, • travailler sur des enjeux concrets de financement

About Chain of Events Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of AI, digital assets and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain week (Now Signal Week) — Global epicenter where Traditional Finance and the Digital Asset ecosystem converge. This premier event brings together the architects of the modern financial landscape, from Central Bank governors and institutional investors to the founders of leading decentralized protocols., • RAISE Summit — The world's most influential gathering dedicated to Generative AI for Enterprise. It brings together the global AI Ecosystem, from pioneering researchers and LLM founders to Fortune 500 CEOs and Tier-1 VCs. More than just a conference, RAISE is a high-stakes deal-making floor where the future of productivity, governance, and business transformation is decided. Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. About the Role RAISE Summit 2026 takes place on July 8th–9th at the Carrousel du Louvre, and this year's edition comes with an ambitious side events programme designed to extend the RAISE experience beyond the main conference. We are looking for a Senior Events Manager to join forces on the production and delivery of these side events — from intimate executive dinners and partner activations to networking experiences and satellite sessions. This is a high-impact mission for a seasoned event professional who thrives under pressure, can hit the ground running, and brings the hands-on execution required to deliver exceptional experiences at scale. You will work in tandem with a Senior Events Manager already in place to deliver the RAISE Summit side events programme, alongside Sales, Customer Success, Operations and Content to ensure every side event meets the same standard of excellence as our flagship stages. If you're energized by fast timelines, creative problem-solving, and the world of AI and emerging technologies, this mission is for you. Key Responsibilities Support the Sales team • Manage suppliers: briefing, contracting, scheduling, and on-site supervision., • Serve as an operational contact for partners and sponsors hosting side events, ensuring their requirements are understood and delivered., • Take ownership of the planning, production, and on-site delivery of side events (executive dinners, partner activations, networking events, satellite sessions, off-site experiences)., • Manage the production timeline for each side event, ensuring all workstreams are synchronized and on track., • Translate commercial commitments (sponsorship packages, partner activations) into flawless operational execution, working closely with Sales and Customer Success., • Oversee on-site logistics for side events: load-in, setup, live operations, and teardown., • Manage external crews and technical support during events, maintaining quality control and schedule adherence., • Act as the escalation point, anticipating problems and delivering real-time solutions., • Contribute to global budget management for side events: quotes, purchase orders, invoicing, and cost tracking., • Ensure financial discipline and transparent reporting., • Post-event: lead supplier evaluations, produce debriefing notes, suggest improvements, and support budgetary closure. Requirements Required • 5+ years of experience in event management, with a strong track record in producing premium B2B events, corporate activations, or side programming for large-scale conferences., • Demonstrated expertise in supplier management, logistics coordination, and on-site execution., • Strong administrative rigor: comfortable managing quotes, POs, invoicing, and budget tracking., • Exceptional organizational skills and attention to detail., • Fluent in French and English., • Experience producing side events or satellite programming within the framework of a major conference or summit., • Knowledge of the Paris event ecosystem: venues, suppliers, regulatory landscape., • Experience working with premium formats (executive dinners, closed-door roundtables, high-end networking). Why Join This Mission? • A front-row seat to one of Europe's most ambitious AI events, working at the heart of the action., • A fast-paced, international team culture that rewards initiative and ownership., • Exposure to cutting-edge industries and global leaders in AI, technology, and innovation.

Executive Assistant – Paris – Hybrid - €55k-70,000 – French and English speaking An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €55k-70,000

HR Business Partner – English & French Speaking - Paris – Hybrid - €80,000-€90,000 Our client is seeking a trusted HR Business Partner to join a newly established tech organisation with multi-million funding, dedicated to shaping the global AI ecosystem. The organisation focuses on outcomes that genuinely matter to people and communities, placing transparency, equity, and public benefit at the heart of everything it builds. The HR Business Partner will work closely with the leadership team to design and implement HR systems, policies, and practices that support a high-performing and inclusive organisation. This is a hands-on role within an early-stage environment, requiring someone with strong knowledge of French employment law and social security systems. The ideal candidate will bring experience from a large, international organisation, combined with exposure to a smaller, scaling environment, and will be comfortable supporting the organisation’s transition to an international operating model. This role requires an individual with start-up or scale-up organisation experience, along with hands-on expertise in developing and implementing HR policies and functions from the ground up. This position requires the ability to work on a hybrid basis from the Paris office. Fluency in both English and French is essential, along with a genuine interest in contributing to a mission-driven AI organisation with a philanthropic focus. Key requirements: • French and English speaking, • HR experience, ideally in international or multilateral organisations, • Experience designing and implementing HR policies, processes and systems, • Ability to work in fast-moving environments, • Knowledge of French employment law and socials security systems, • Strong organisational skills, • Demonstrable ability to enjoy and thrive in a start-up environment This is an exciting opportunity for a HR Business Partner to be part of a philanthropic start-up that focuses on the outcomes that genuinely matter to people Location: Paris (hybrid) Salary: €80,000-€90,000

Stage Chargé de fundraising - business développement 6 à 12 mois - à partir de mai 2026 VOTRE MISSION : contribuer à convaincre institutions, entreprises et fondations, de soutenir le programme d’actions de l’association Reporters d’Espoirs par du mécénat, du sponsoring ou des dons. Notamment sur nos 2 actions-phares : Lab Reporters d’Espoirs Biodiversité ; Jeunes Reporters d’Espoirs Europe. Stratégie • Contribuer à nourrir la stratégie de levée de fonds / dons / mécénat / fundraising., • Identifier et démarcher des fondations, entreprises, institutions., • Mener une veille des appels à projets français et européens., • Alimenter et tenir à jour la base de contacts., • Rédiger dossiers de candidature et argumentaires pour convaincre les prospects : notes, candidatures, présentations., • Contribuer au recrutement de donateurs et adhérents (phoning, emailing). · Solliciter des événements et réseaux pour développer notre visibilité auprès de mécènes. · Contribuer à l’organisation de rencontres avec des mécènes. VOTRE PROFIL • Vous êtes en école de commerce ou formation proche (marketing, entrepreneuriat, business développement, commercial, philanthropie…)., • Vous vous êtes déjà impliqué dans un projet associatif ou entrepreneurial, que vous avez promu ou contribué à développer., • Vous voulez penser stratégie et agir opérationnellement : vous êtes prêt à démarcher par mail et téléphone, à aller à la rencontre des gens dans des événements, à participer à des rendez-vous aux côtés du directeur de l’organisation., • Vous avez un bon niveau d’écriture et d’orthographe qui vous permet de rédiger des synthèses et présentations., • Vous avez un bon relationnel., • Vous écrivez en anglais., • Vous avez idéalement un intérêt pour le monde des médias et/ou du développement durable, qui vous permettront de vous approprier la mission et les actions de l’organisation. OU, QUAND, COMMENT ? Equipe : vous travaillez en étorite relation avec le directeur de l'organisation et le responsable communication. Lieu : Reporters d’Espoirs, Paris 1er arrondissement (Opéra/Louvre). Début : mai 2026. Durée : 6 à 12 mois. Stage. Rejoignez-nous ! Candidatez ici sur linkedin, ou transmettez-nous votre CV et quelques lignes de motivations sur NOUS Reporters d'Espoirs est l’association du journalisme de solutions, créée en 2004. Elle travaille avec journalistes, professionnels et dirigeants de médias à ce que l'information diffuse la connaissance d'initiatives porteuses de solutions concrètes à des problèmes économiques, sociaux, écologiques. Ses actions sont de 3 ordres : • des Prix pour valoriser les journalistes, étudiants, innovations éditoriales, reportages, • Un Lab d'études et d'expérimentations pour nourrir, former et outiller les journalistes et étudiants (MOOCs, guides pédagogiques, bases de données) notamment sur les questions de science et d’environnement, • Une revue ouvrant les coulisses de la fabrication de l'information.

Le poste de Senior Financial Modelling (F/H). En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client… Vous

La Banque de France recrute un(e) alternant(e) analyste en supervision bancaire pour rejoindre une équipe de la Direction du contrôle des banques de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/emp

L’alternance, pouvant être précédée d’un stage, se situe au sein de l’équipe Actuariat Réassurance de Groupama.L’équipe a pour mission de mieux comprendre, quantifier et piloter les événements extrêmes d’origine naturelle ou humaine, afin de faciliter leur transfert vers les marc

VOTRE PROFILWho you are</sp

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Vos avantagesDes

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision. Vos avantages</stro

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dirigées par un inspecteur, chef de mission, vous mènerez des travaux de contrôle au sein des établissements de crédit et serez notamment chargé(e) :<span style="color:rgb(0,0,0);font-family

Vous serez notamment amené à :- analyser l'évolution des risques et la situation prudentielle et financière de ces institutions, porter un avis sur leurs vulnérabilités et

En tant que Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers et les traduire ensuite en solutions informatiques. Vous alliez un esprit de " Business development " à une passion pour l'informatique ?.

Vous intégrerez le pôle ALM & Risques financiers du Département investissement et trésorerie de la Direction de la Gestion financière et des Statistiques (DGFS) de la Direction des Politiques Sociales (DPS) de la Caisse des dépôts et consignations. Avec ses filiales et ses partenaires straté

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, les Accessoires et la Parfumerie pour Homme et Femme, un(e). Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Outerwear / Tailleur au sein de maisons de luxe.

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Reporting to the Global Image Director, the Event Manager will work in close partnership with the Scenography Manager across all event projects and will help define global best practices for brand events. Within the Image team of Christian Louboutin, the Event Manager play a key role in shaping and

Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises.En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, Maison de Luxe spécialisée dans le PAP, les Accessoires et la Parfumerie pour Homme et Femme, un(e). Diplômé(e) d’une école de mode, vous avez au moins 7 ans d’expérience en tant que modéliste Flou au sein de maisons de luxe.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Etablie dans plus

Data Scientist en chimie / modélisation moléculaire – QSAR H/F.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S. Deuxième groupe bancaire européen, le Groupe Crédit Agricole est présent sur l'ensemble des métiers de la bancassur

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et servi

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Vous êtes diplômés d’une école d’ingénieur ou d’études supérieures scientifiques et possédez de solides compétences en modélisation des risques de crédit, de marché ou de contrepartie. Au sein d'&eacu

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En tant que Senior Pricing Actuary / Data Modelling, vous intégrerez la dynamique équipe Central Pricing and Data Modelling.Vous jouerez un rôle clé dans le développement de modèles de tarification avancés et l’analyse de données pour soutenir nos activités en assurance auto, habitation,

Cherry Pick est à la recherche d'un.Architecte DATA Core model CRM".Dans un environnement multi-CRM, l’entreprise souhaite construire un Core Model CRM unifié pour centraliser, harmoniser et valoriser les données clients.Ce modèle sera le socle des usages analytiques, opérationnels et straté

Le contrôleur de gestion assurera le pilotage financier des opérations immobilières, analysera les bilans, élaborera des projections financières, et collaborera avec les équipes opérationnelles.

Le rôle principal est d'aider à l'organisation d'événements, notamment le Relais pour la Vie, et de soutenir la communication digitale et événementielle.

L'animateur(trice) vélo organise et anime des vélo-écoles et des événements liés à la mobilité douce, collabore avec d'autres équipes et évalue les actions pour les améliorer.

Responsable de la communication et de la promotion print et digitale, collaborant à la stratégie marketing, création de contenus, gestion de partenariats et reporting.

Un data scientist est recherché à Lille pour développer des modèles de qualité de l'air, utilisant R et Python, avec un salaire annuel de 30k€ à 36k€.

Le/la chargé(e) de communication gère les relations presse, les campagnes publicitaires, et la promotion de Médoc Atlantique.

Team Management: 2 direct reportsKey Responsibilities - Lead the end-to-end production of 3 fashion shows per year - Manage all aspects of event logistics, production, and vendor coordination - Source and manage venues, creative partners, F&B, and premium event suppliers - Drive the full 360° c

Le conseiller de vente Bricorama assiste les clients dans leurs projets de bricolage, gère les rayons et assure l'approvisionnement.

Recherche d'un actuaire santé expérimenté pour modélisation et tarification, salaire entre 42 et 75 k€, télétravail possible.

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Recherche d'un chercheur en acoustique pour développer des solutions acoustiques et évaluer leurs performances.

Gestion d'une boutique de chocolat, management d'équipe, développement des ventes et du chiffre d'affaires, expérience client premium, gestion des stocks et des commandes.