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Biocodex est une société pharmaceutique française fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745.Aujourd'hui Biocodex se développe autour de trois piliers : les microbiotes ; la santé

Coach d’équipes dans l’adoption des bonnes pratiques d’engineering, DevOps et continuous testing. Collaboration avec les coachs techniques/agiles en France et à l’international.

Relations RH recrute pour un de ses clients, un chargé de coaching H/F en CDI.

Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.

VOUS ÊTES UN BUSINESS COACH OU CONSULTANT BUSINESS EXPÉRIMENTÉ SPÉCIALISÉ EN DÉVELOPPEMENT ?. Business Coach expérimenté pour entrepreneurs, spécialisé en croissance pour accompagner des entrepreneurs. Vous avez une réelle expérience dans l’accompagnement et le coaching (si possible d�

Nous formons et certifions les prochains formateurs·trices Soft Skills dans notre Académie Awayke. Devenez formateur·trice Soft Skills. Offre d'emploi : Formateur·trice Soft Skills – Une aventure humaine engagée & à impact.

Image : publication d’articles, participation à des conférences …Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise&

Êtes-vous notre prochain GMQR Architecture – Quantitative Analyst F/H?Oui si vous êtes diplômé d’un Bac +5 ou d’un doctorat en mathématiques, physique, informatique ou finance quantitativeVous disposez d’une expérience de 3 ans minim

Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité. Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …), la Practice Agile d’Aubay Solutec est une

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As a Data Science & AI Research Intern at HrFlow. Enrolled in an advanced degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field.

Vous pouvez intervenir sur toute la chaine du programme : Product Owner, Scrum, Coach Agile ….

Accroître vos compétences de coach d'entreprises et de dirigeants. Participer activement au développement de Lugh & Co, cabinet de coaching, et devenir à terme un de ses associés. Acteurs de l'accomplissement du dirigeant et de ses équipes, les Partners Lugh & Co, tous coachs d'entreprises, ac

Nous accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie de la santé, des biotechs, des CRO et de la recherche clinique dans les domaines des Opérations Cliniques, de la Pharmacovigilance, de la Biométrie, de l’Assurance Qualité, des Affaires Réglementaires et des Dispositifs Médicaux. Dans le

Supply Manager - TechBio We are looking for a Supply Manager to oversee and optimise the end-to-end logistics of high-value biological samples shipped between medical centres worldwide. This is a critical operational role ensuring punctual, secure, and compliant transport across Europe, the UK, Africa, and Asia. Role responsibilities: • Coordinate and monitor all daily shipments with integrators such as Marken, World Courier, DHL Medical Express, etc., • Manage internal shipping requests, ensure data accuracy, and maintain full visibility of all sample movements., • Liaise with hospitals and clinical centres (3–5 shipments per site) to ensure timely pickup, documentation accuracy, and real-time updates., • Choose the best logistics partners per country, depending on customs constraints, speed, and risk., • Track all shipments end-to-end and promptly address delays, temperature deviations, or customs bottlenecks. What we're looking for: • At least 3+ years of experience in biological or clinical trial logistics., • Background with providers like Marken, World Courier, Biocair, DHL Medical Express, or similar., • Strong understanding of cold chain processes, customs requirements, and international shipment challenges., • Excellent Excel skills (pivot tables, formulas, reporting) and comfort working with BI tools., • A proactive, adaptable, and solutions-oriented mindset., • Very strong soft skills – openness to feedback, collaborative, calm under pressure, and clear communicator., • Ability to work autonomously while managing multiple stakeholders and shipments simultaneously. This role is a hybrid opportunity based in Paris, France.

Présentation de l'entreprise Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l’emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l’alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l’offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation et de certification. Sa mission consistera à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation collective et des projets d'ingénierie de certification. Il/Elle réalisera également des travaux sur les métiers et les compétences, ceci en étroite collaboration avec les branches professionnelles et les services internes. Missions Coordination et accompagnement des projets d’ingénierie de certification en collaboration avec les branches professionnelles. • Coordonner, accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets en matière de certification (en maitrise d’œuvre ou en maitrise d’ouvrage) ;, • Organiser ou réaliser des études d’opportunité et de faisabilité en lien avec les branches professionnelles ;, • Animer des groupes de travail, conduire des entretiens, rédiger les référentiels de certification ;, • Participer à la construction de dispositifs de certification ;, • Élaborer et contrôler les dossiers de demande d’enregistrement au RNCP ou Répertoire Spécifique ;, • Accompagner les branches et les équipes internes sur les aspects techniques et juridiques des certifications ;, • Rédiger des guides, supports d’information et documents pédagogiques ;, • Assurer une veille sur l’évolution des métiers et des certifications ;, • Participer à l’analyse des besoins d’ingénierie de formation des branches professionnelles ;, • Participer à la rédaction des documents spécifiques à chaque marché (RC, CCTP, …) et analyser les candidatures et les offres reçues ;, • Animer des sessions internes d’information, et concevoir les supports associés ;, • Contribuer au développement de nouvelles modalités pédagogiques ou de reconnaissance des compétences au sein de l'OPCO et en lien avec les branches professionnelles (FOAD, AFEST, micro-certifications…) ;, • Participer à des projets transverses de la direction ou de l’OPCO notamment sur les questions métiers et compétences (ROME 4.0, transition écologique, ...) ;, • Actualiser ses connaissances en continu dans les domaines réglementaires, techniques et méthodologiques liés à la formation et à la certification. Profil recherché • Diplômé(e) de niveau Bac+5 (niveau 7) en ingénierie de formation, formation professionnelle ou ressources humaines., • Expérience confirmée dans la gestion de projets, en lien avec la certification, la formation professionnelle et les branches professionnelles., • Expérience en ingénierie de certification (RNCP, blocs de compétences, VAE) et de la commande publique (rédaction de cahier des charges, analyse, suivi de marchés)., • Compétences éprouvées en coordination de projet, cadrage, reporting et animation multi-acteurs, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Posture de consultant(e), capacité à faire émerger des solutions concrètes et à produire des livrables de qualité., • Qualités relationnelles, écoute active, diplomatie, sens de l’analyse et de la synthèse., • Une connaissance de l’environnement des OPCO ou des partenaires de la formation professionnelle serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d’une structure dynamique en constante évolution ? Rejoignez-nous ! Salaire et avantages Rémunération annuelle brute (selon profil) : 42 000 € Carte tickets restaurant Participation aux frais de transport CSE, complémentaire santé Télétravail Comment postuler ? En envoyant CV + lettre de motivation

We are working with an ambitious deeptech company is developing AI-driven tools to transform plant science. By combining genomics and multi-omics data, they’re enabling the next generation of trait discovery and predictive breeding. They’re now seeking an AI Researcher to evaluate and interpret AI model outputs in biological contexts, helping guide the development of next-generation models for plant science. You’ll curate and integrate complex datasets, design biological benchmarks, and work hand-in-hand with AI teams to ensure that model predictions translate into biologically meaningful insights for real-world applications. This Will Offer You • A leading role shaping model evaluation and data strategy in a fast-moving techbio environment., • The opportunity to bridge AI outputs and biological interpretation, directly influencing model design and validation., • Ownership of large-scale plant genomic and multi-omics datasets with real-world product impact., • Close collaboration across biology, AI, and data engineering teams., • Competitive package, benefits, equipment of your choice, and professional growth opportunities. Your Responsibilities • Acquire, curate, and integrate genomic, transcriptomic, phenotypic, and environmental datasets from public, academic, and industry sources., • Build scalable, reproducible data pipelines and apply gold-standard quality control methods., • Design and maintain evaluation frameworks to assess AI model performance (transformer, diffusion) in biological contexts., • Interpret model outputs to derive biologically meaningful insights, validate predictions experimentally or in silico, and guide model development towards client use cases., • Develop and manage benchmarks that reflect core plant biology tasks (e.g., trait prediction, variant effect, regulatory element activity)., • Act as the bioinformatics and biological validation advocate—bridging classical bioinformatics with modern AI workflows., • Document metadata standards and ensure workflow reproducibility. You Will Bring • Strong background in Biology, with experience building or evaluating models in a biological setting., • Experience with ensuring LLMs can be embedded into workflows to provide real value., • Experience developing bioinformatics pipelines (Nextflow, Snakemake, Docker/Singularity)., • Skilled in Python or R, familiar with HPC environments and common bioinformatics formats (FASTA, GFF, BAM, VCF)., • Experience evaluating AI/ML models (transformer, diffusion, or flow-based) or a strong interest in learning to do so., • PhD (preferred) in Biology Domain

Cap Veggie est une jeune entreprise qui veut révolutionner la gastronomie française en la rendant pleinement durable. Notre équipe accompagne les chef.fes de cuisine (de restauration collective et commerciale) à proposer plus d'options végétariennes de qualité grâce à des formations, un accompagnement sur mesure et/ou des recettes prêtes à l'emploi. Cap Veggie est une structure en développement, le/la commercial-e junior sera principalement chargé-e des missions commerciales mais sera aussi amené.e à avoir un rôle plus transversal dans un esprit entrepreneurial. En tant que Commercial-e, ton rôle sera de développer le portefeuille clients de Cap Veggie et de contribuer au déploiement de la stratégie commerciale. Tes missions principales : Développement commercial ● Prospecter de nouveaux comptes commerciaux : identifier les besoins, préparer des appels de prospection, présenter notre offre, établir des devis ● Assurer le suivi des prospects et clients : relances, envoi d’informations, accompagnement dans le parcours client ● Mettre à jour et alimenter le CRM (Pipedrive) ● Identifier des opportunités de marché (appels d’offres, subventions, concours…) ● Réaliser une veille de marché : tendances, benchmarks, nouveaux acteurs ● Contribuer à la préparation et à l’animation de notre présence sur des salons/évènements/festivals Communication commerciale ● Construire et mettre à jour les supports de présentation ● Publier ponctuellement des posts sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) ● Participer à la préparation des temps forts de communication (salons professionnels / événements…) ● Alimenter la newsletter et la réunion commerciale lorsque nécessaire Transversalité ● Travailler en coordination avec les autres pôles de l’entreprise pour fluidifier les opérations ● Participer à la structuration de la croissance de Cap Veggie (processus qualité, organisation interne) ● Contribuer à la stratégie de développement (retours terrain, idées d’amélioration, participation à la R&D commerciale) Les avantages du poste ● Jouer un rôle essentiel dans la phase d’expansion d’une start-up engagée ● Développer ta carrière dans un secteur en forte croissance (+70% en 2025) ● Voir au quotidien l’impact concret de ton travail (et goûter souvent nos nouvelles recettes !) ● Monter rapidement en compétences ● Travailler au sein d’une équipe jeune, incubée chez Paris & Co, au cœur de la Food Tech ● Participer directement à la dynamique de développement d’une entreprise à mission Profil recherché Compétences ● Techniques de prospection, de vente et de négociation ● Excellentes compétences relationnelles ● Capacité à comprendre les besoins clients et structurer une proposition commerciale ● Aisance à l’oral comme à l’écrit ● Maîtrise du Pack Office et d’un CRM (Pipedrive) ● Maîtrise des outils de devis / analyse commerciale (Pennylane) appréciée Qualités ● Esprit entrepreneurial : proactivité, agilité, orientation solutions ● Autonomie : sens des priorités et polyvalence ● Organisation : rigueur, méthode, efficacité ● Sensibilité pour la transition écologique et l’alimentation végétarienne ● Ambition et ténacité ● Enthousiasme et optimisme Expérience & Formation ● 2 à 3 ans d’expérience en commercial B2B exigée ● Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou équivalent Conditions & avantages ● Poste à pourvoir en janvier 2026 ● Basé à Paris 20 e + télétravail possible ● CDI à temps plein ● Rémunération selon expérience, incluant variable avec primes sur objectif ● Tickets restaurant à 9,50€ pris en charge à 60% par l’employeur ● Prise en charge à 100% des titres de transport ● Prise en charge à 100% des frais de santé mutuelle Processus de recrutement ○ CV et lettre de motivation ○ Entretien avec l’actuel commercial junior et la responsable commerciale ○ Entretien avec la fondatrice

Quantum Measurement Engineer About the Role Quantum Measurement Engineer / Expert required to advance next-generation measurement capabilities for spin-qubit and superconducting (SPC) platforms. This role focuses on delivering high-fidelity qubit readout, time-domain characterisation, and measurement-driven optimisation for rapidly scaling quantum architectures. Responsibilities • Development and optimisation of qubit measurement schemes across spin-qubit or SPC-based platforms., • Design and execution of time-domain experiments: Rabi, Ramsey, echo, state-tomography, and high-speed readout benchmarking., • Characterisation and analysis of noise sources, readout fidelity, back-action, decoherence processes, and cryogenic signal pathways., • Implementation of measurement automation, data pipelines, and reproducible protocols., • Collaboration with device fabrication, control electronics, and architecture teams to improve device-level and system-level performance., • Contribution to measurement roadmaps and long-term strategic planning for scalable qubit systems. Requirements: Qubit Measurement Expert – Multi Qubit Experience • Extensive experience in multi-qubit measurement, control, and calibration on SPC or spin-qubit platforms., • Strong publication track record in qubit measurement science, quantum control, or cryogenic device physics., • Demonstrated leadership in guiding researchers, shaping measurement strategy, or building measurement teams., • Deep understanding of qubit-specific readout techniques: dispersive sensing, reflectometry, charge sensing, RF-SET / RF-QPC, or photonic-assisted readout., • Proven ability to bridge measurement theory with practical signal-chain engineering, cryogenic integration, and device-level constraints., • Ability to drive measurement innovation in support of scaling from single-qubit to multi-qubit prototypes., • Strong communication skills with the ability to influence cross-functional technical direction. Requirements: Quantum Measurement Engineer - Single-Qubit Experience • Hands-on experience performing single-qubit measurements on SPC, spin-qubit, or related cryogenic quantum platforms., • Familiarity with time-domain characterisation tools such as Rabi oscillations, T₁/T₂ extraction, fast readout, and basic calibration routines., • Competence with cryogenic measurement systems, RF instrumentation, and signal-chain troubleshooting., • Experience automating measurement routines, data acquisition, and analysis workflows., • Strong understanding of noise sources, fidelity limits, and basic cryogenic constraints impacting qubit readout., • Clear communication skills and the ability to work effectively in collaborative, multi-disciplinary teams. Reach out to Conor Johnston @SEER to discuss this or other opportunities.

Scientist – Analytical Chemistry (Natural Products) Location: Paris, France Start Date: Flexible, 2026 Position: Full-time, Permanent ABOUT GENERARE At Generare, we’re reopening one of humanity’s most powerful sources of innovation: the natural evolved chemistry of microbes. We’ve built a discovery engine that blends synthetic biology, computational biology, and automation to explore the vast 97% of microbial natural products that remain undiscovered, and to turn that hidden diversity into a rapidly growing library of truly novel bioactive molecules. The platform is already running at industrial scale, revealing new scaffolds and modes of action faster than any other approach, and unlocking fresh routes to tackle antimicrobial resistance, cancer, parasitic diseases, and major agricultural needs. Generare was created in 2023 from the landmark work of Dr. Vincent Libis and is scaling fast. We’re 20 brilliant people in the heart of Paris today, growing rapidly next year, and building the team that will bring nature’s molecular library to the next wave of medicines and sustainable crop protection. 🎯 Role Overview We are seeking a talented and rigorous analytical chemist / natural products scientist with deep hands-on expertise in the isolation, analysis, and structural elucidation of complex small molecules. This role sits at the heart of Generare’s natural product discovery pipeline, and will be instrumental in characterizing novel compounds produced by engineered microbial strains. You will operate state-of-the-art analytical equipment (notably Orbitrap MS and NMR) and collaborate closely with scientists from chemistry, bioassay, and microbiology teams to solve structural questions and advance hits toward validation. You will work closely with Chloé, our chemist, and be in continuous interaction with the broader Chemistry & Bioassay team to coordinate compound characterization efforts. 🔬 Key Responsibilities • Perform extraction, purification, and analytical characterization of bioactive compounds from microbial cultures., • Operate, maintain, and optimize Orbitrap mass spectrometers, including method development and troubleshooting., • Design and execute structure elucidation workflows combining MS, NMR (1D/2D), and orthogonal techniques., • Integrate analytical data with biological readouts to support dereplication, hit triaging, and SAR generation., • Document results clearly, contribute to IP filings, internal reports, and cross-functional discussions. 👤 Profile • PhD in analytical chemistry, natural product chemistry, or engineer/MSc with several years of relevant industry experience., • Strong hands-on background in natural product isolation and analysis., • Demonstrated expertise in Orbitrap MS: method development, daily operation, instrument maintenance., • Solid experience in structure elucidation, especially using NMR, and in combining analytical approaches to solve structural challenges., • Comfortable working with complex microbial extracts and low-abundance compounds., • Collaborative and approachable, able to communicate clearly with colleagues from different scientific domains., • Enjoys working in a dynamic, fast-evolving research environment, with a mindset of curiosity and teamwork. Why Join Us? At Generare, you’ll join a passionate, interdisciplinary team committed to building the world's largest industrial platform for the discovery of microbial natural products. We offer: • A chance to contribute to deeptech innovation with global impact, • An internationally connected scientific environment, • A flexible, empowering culture grounded in collaboration and excellence, • A front-row seat in shaping the future of natural compound discovery → Send an email to to apply with your CV and a short note describing your fit for the role. We welcome applications from candidates with international academic or biotech backgrounds.

🔹 Rejoignez l’Inserm : Acteur clé de la recherche pour la santé ! À propos de nous : Depuis 1964, l’Inserm est l’organisme public français dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Notre Délégation Paris IDF Centre Nord regroupe près de 50 structures de recherche et plus de 1 600 agents, collaborant avec des universités et hôpitaux prestigieux. Votre mission : Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, vous pilotez les Ressources Humaines de la délégation et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’Inserm. Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs et accompagnez les directeurs d’unités et agents sur toutes les thématiques RH. Vos domaines d’expertise : • Recrutement, mobilité, gestion de carrière et paie, • Formation et développement des compétences, • Dialogue social et relations avec les représentants du personnel, • Gestion disciplinaire et accompagnement des situations individuelles, • Conseil aux managers et conduite du changement. Profil recherché : 🎓 Bac +5 en ressources humaines 💼 Expérience confirmée dans le secteur public ou la recherche 🤝 Compétences en management d’équipe, conduite de projet et communication interpersonnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un institut engagé pour la santé publique, l’égalité professionnelle et le bien-être au travail. Si vous souhaitez donner du sens à vos compétences RH et contribuer à la recherche française, rejoignez-nous ! 📍 Poste basé à Paris 13e – Télétravail partiel possible

We are growing! We are currently looking to hire an experienced Customer Success Director for our office in Paris where you will be based. This is a fantastic opportunity for a driven professional to take on a leadership role within a dynamic and fast-paced organization supporting the world's most iconic luxury brands. Who we are: Founded in 2006, CXG is a global customer experience agency specializing in the premium and luxury industries. We serve over 200 luxury clients with a multicultural team of 250+ professionals. Our mission is to help brands transform customer and employee experiences to tap into their full business potential. We do so through tailored insights, strategy, and implementation. We are passionate about delivering impact. Our clients include the world’s most admired luxury houses, and our solutions combine research, technology, and human expertise to elevate every customer interaction. What you will be doing: As a Customer Success Director for Paris, you will serve as a right hand to the Regional Vice President. Our Paris office hosts our biggest team of Customer Success across the globe. Your role will be to ensure excellence in client partnerships. You will have the responsibility of a defined portfolio of clients, together with a team of 4 Customer Success Managers who will be under your leadership. Your responsibilities: 1. Local Leadership and Team Management: • Lead your team towards excellence with energy, clarity, and empathy., • Develop the Customer Success team competencies and promote a consultative, solution-oriented mindset., • Ensure effective resource allocation and team alignment with business priorities., • Foster a positive, inclusive, and performance-driven culture across Customer Success., • Animate the overall EU team routines: meetings, working sessions, seminars and performance management according to established practices., • Drive the group’s strategic transformation and innovation adoption 2. Business Performance and Market Development: • Implement the EU strategy in line with CXG’s long-term vision and the unique characteristics of the Parisian team., • Represent CXG in Europe with a strong client-oriented mindset. 3. Customer Success and Project Delivery: • Oversee project execution, ensuring timely and high-quality delivery for EU led projects across all our areas of expertise: measurement, academy, consulting and customer insights., • Guide the team in designing impactful client solutions, leveraging CXG’s full range of solutions and methodologies., • Support and challenge clients with strategic insights and added value., • Promote CXG’s thought leadership and visibility through your network., • Deliver impactful presentations and ensure your team does the same, • International coordination : provide clarity and guidance across all CXG stakeholders for international partnerships to ensure that we deliver elevated value across the globe. What you will bring along: This role requires a passion about the luxury industry and customer experience. It also requires strong organization skills as well as past experience in a client-facing role. You should also have the below: • Master’s degree or higher in Luxury Management, Business Administration, or a related field., • Minimum 12 years of experience in retail, consulting, training, marketing, or sales within the luxury industry or in a B2B client-facing role., • Deep understanding of trends and dynamics in the premium and luxury market., • Strong knowledge of the luxury market and luxury client expectations., • Proven success in team management, strategic planning, and execution., • Solid financial and strategic acumen., • Fluent in French (native level) and English., • Effective and polished presentation abilities, with a persuasive, diplomatic, and engaging communication style., • Strong consulting mindset with strategic thinking and analytical problem-solving capabilities.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Chef.fe de projet clinique H/F. Responsabilités principales : • Vous supervisez et gérez tous les aspects des études cliniques internationales (phases interventionnelles) externalisées à une CRO, y compris la planification, la qualité, le budget et les objectifs définis., • Vous pilotez les activités d’exécution et de reporting en collaboration avec les différents départements cliniques., • Vous validez le plan de projet élaboré par la CRO, en accord avec les objectifs et exigences de l’étude, notamment en ce qui concerne la répartition des responsabilités, le plan de gestion des risques, le processus d’escalade et le plan de communication., • Vous veillez à ce que les études cliniques internationales soient conformes aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), aux réglementations locales, aux lignes directrices et aux procédures opératoires standard (SOP), avec le niveau de qualité requis., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement du projet et collaborez au sein d’une équipe soudée., • Vous dirigez et coordonnez l’équipe clinique interfonctionnelle ainsi que la CRO, en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’un master (Bac+5), d’un doctorat en recherche clinique ou dans un domaine d’études équivalent., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans ce rôle (CRO, industrie pharmaceutique ou biotechnologie)., • Vous avez une expérience en tant qu'attaché de recherche clinique confirmé, • Vous avez une expérience dans la gestion d’études cliniques internationales et le travail au sein d’équipes multiculturelles., • Vous assurez un suivi rigoureux des patients tout au long de l'étude clinique en respectant les normes des protocoles et à la qualité des données collectées., • Vous êtes familiarisé.e avec l'utilisation des outils E-Consent pour garantir une procédure de consentement éclairé conforme aux exigences réglementaires., • Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de gérer divers projets avec différents intervenants., • Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification, le suivi de projet et la supervision logistique des fournitures cliniques (Supply)., • Vous suivez les KPI définis avec les prestataires afin de garantir les délais, budget et qualité., • Vous développez et mettez en oeuvre des plans CAPA pour résoudre les non-conformités., • Vous avez de l’expérience dans la gestion des prestataires, notamment des organisations de recherche sous contrat (CRO)., • Une expérience en oncologie est un plus, tout comme une expertise dans d’autres aires thérapeutiques., • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & oral). Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Scientific Project Manager – Immunology & Data-Driven Research Paris (On Site) I'm currently working with an exciting and rapidly growing biotech applying advanced computational approaches to accelerate discovery in immunology and inflammatory diseases. Their team are not looking to expand with a Scientific Project Manager to coordinate delivery across internal R&D teams, bioinformatics collaborators and external partners. Key Responsibilities • Lead cross-functional immunology programs from research stage through preclinical development, • Partner with bioinformatics and data science teams to ensure high-quality multi-omics data generation, interpretation and integration into program decisions, • Manage timelines, resources, risks and budgets across multiple concurrent projects, • Coordinate delivery with external CRO/CDMO partners, ensuring scientific quality and milestone achievement, • Prepare progress reports, program updates and communication materials for internal leadership and external stakeholders, • Support regulatory and early clinical activities including documentation and scientific advice inputs Requirements • PhD in Immunology or directly related field (Essential), • Experience managing scientific or translational R&D programs, • Familiarity with bioinformatics, multi-omics or data-driven research approaches, • Excellent communication and stakeholder engagement skills, • Must be able to work fully on-site in Paris

Microbiology/Biotechnology Lab Technician Location: Paris, France Start Date: As soon as possible Contract : 12-month fixed-term (potentially extendable or convertible) About Generare At Generare, we’re reopening one of humanity’s most powerful sources of innovation: the natural evolved chemistry of microbes. We’ve built a discovery engine that blends synthetic biology, computational biology, and automation to explore the vast 97% of microbial natural products that remain undiscovered, and to turn that hidden diversity into a rapidly growing library of truly novel bioactive molecules. The platform is already running at industrial scale, revealing new scaffolds and modes of action faster than any other approach, and unlocking fresh routes to tackle antimicrobial resistance, cancer, parasitic diseases, and major agricultural needs. Generare was created in 2023 from the landmark work of Dr. Vincent Libis and is scaling fast. We’re 20 brilliant people in the heart of Paris today, growing rapidly next year, and building the team that will bring nature’s molecular library to the next wave of medicines and sustainable crop protection. 🎯 Role Overview We are looking for a Senior Laboratory Technician to join our production team and play a key role in executing daily workflows that take us from soil-derived microbial samples to the extraction of valuable therapeutic compounds. You will work on a variety of technical steps central to Generare’s discovery engine, including microbial isolation, DNA extraction and sequencing, strain transformation, fermentation, and compound extraction. You will collaborate closely with other lab team members to ensure experimental quality, equipment readiness, and accurate documentation of procedures. This position is ideal for a hands-on, experienced technician eager to contribute to a growing deeptech environment. 🔬 Key Responsibilities • Sample processing & microbial workflows : Perform microbial isolation, DNA extraction, PCR, strain transformation, and sequencing (Nanopore)., • Molecular biology & fermentation : Support the construction of cloning libraries, transformation of host strains, and culture in fermentation conditions., • Compound extraction : Carry out organic extractions of microbial cultures to isolate bioactive small molecules., • Lab coordination & maintenance : Prepare reagents, maintain laboratory equipment, and ensure readiness of material for daily workflows., • Documentation & traceability : Record protocols and experimental results in lab software with a high degree of rigor., • Team collaboration : Work closely with the Production team to plan and execute workflows efficiently and support collective goals. 👤 Profile • Education: BTS, DUT or Licence in microbiology, biotechnology, or molecular biology., • Experience: 3–5 years of laboratory experience, ideally in a biotech or microbiology-focused environment., • Technical skills:, • Good command of molecular biology techniques (e.g., PCR, transformation, DNA prep)., • Familiarity with microbial culture and basic fermentation techniques., • Experience with sequencing and organic extraction is a strong plus., • Organization: Excellent record-keeping, attention to detail, and lab hygiene standards., • Team spirit: Ability to work collaboratively, communicate clearly, and take ownership of shared lab responsibilities., • Languages: Proficient in French, comfortable reading and writing in English. → Send an email to to apply with your CV and a short note describing your fit for the role.

Au sein de votre équipe #Oneteam : Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission : • Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d’auteur, secrets d’affaires., • Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI., • Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels., • Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI., • Valoriser et sécuriser les innovations de l’entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe., • Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations., • Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI., • Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d’innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing…). Encadrement et animation d’équipe • Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team », • Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie, • Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe, • Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités. Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle • Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur)., • Arbitrer les décisions de dépôt, d’abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques., • Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d’examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.) Open Source & logiciels • Mettre en place une gouvernance de l’open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation)., • Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés., • Définir les règles d’utilisation, de contribution et de distribution des composants open source. –Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l’open source. • Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) Support aux équipes internes (R&D, produit, business) • Accompagner les équipes R&D dans l’identification des inventions et innovations protégeables., • Participer à l’analyse de liberté d’exploitation (Freedom to Operate)., • Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies., • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes., • Contribuer à l’animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés Support aux équipes communication et marketing • Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en œuvre de leur stratégie, • Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d’agence, d’influenceurs, évènementiel, droit à l’image, achat d’espace, licence de marque, etc), • Contribuer à l’animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées Litiges et défense des actifs • Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc., • Protéger les secrets d’affaires., • Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire, • Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI., • Préparer les dossiers tech Compétences requises : • De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d’expérience en PI, dont une part significative en management d’équipe., • Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel., • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle, • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc) C’est un + -Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) -Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.

A rapidly growing deep tech company is seeking a Data Scientist to join its mission-driven team revolutionizing microbiological diagnostics. In this role, you’ll apply your machine learning expertise to multimodal data, working closely with engineers and scientists to push the boundaries of automation, analytics, and detection in the industrial microbiology space. What You’ll Do • Develop and scale machine learning models for multimodal biological data, including imaging, time series, and metadata., • Own the data science pipeline end-to-end — from data exploration, preprocessing, and training to deployment and monitoring., • Collaborate with a multidisciplinary team of engineers, biologists, and product experts to translate lab-generated data into actionable insights., • Build clean, scalable codebases and contribute to core components of the data/ML architecture., • Prototype and experiment with cutting-edge ML methods, including classical models, deep learning, and computer vision. Your Background • Minimum of 3+ years of experience in data science or applied machine learning (industry), • Strong skills in Python and ML libraries (e.g., scikit-learn, PyTorch, TensorFlow)., • Experience working with Computer Vision and modern Neural Network architectures for Vision Tasks., • Able to write production-ready, clean code and work with engineering best practices (version control, testing, CI/CD, etc.)., • Comfortable operating in a fast-paced environment with autonomy and ownership., • Strong communication and teamwork skills — you enjoy working cross-functionally. Nice to Have • Background or exposure to microbiology, bioinformatics, or other life science domains., • Experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP), Docker, and ML Ops tools., • Previous work with real-world sensor or lab instrumentation data. Following your application Jay Robins, a specialist AI Recruitment consultant will discuss the opportunity with you in detail. He will be more than happy to answer any questions relating to the industry and the potential for your career growth. The conversation can also progress further to discussing other opportunities, which are also available right now or will be imminently becoming available. This position has been highly popular, and it is likely that it will close prematurely. We recommend applying as soon as possible to avoid disappointment. Please click ‘apply’ or contact Jay Robins for any further information. Email:

Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

We are seeking a highly skilled Project Scheduler to support the Space Transportation Programmes at ESA Headquarters (Daumesnil) in Paris, France. The selected candidate will be employed by Octagon Professionals and will work in a dynamic and international environment. Responsibilities: Task 1: Space Transportation Programmes Master Baseline Schedule • Develop and maintain the Space Transportation Programmes Master Baseline Schedules., • Monitor and control the master schedule, including complex schedule analysis, critical path assessment, and trend reporting., • Identify critical activities and evaluate alternatives for improvement., • Ensure consistency between schedules from various suppliers., • Support stakeholders in understanding and using the schedule efficiently., • Conduct risk assessments and integrate comprehensive scheduling data (activities, milestones, durations, dependencies, calendars, etc.). Task 2: Space Transportation Programmes Working Schedule • Develop launch-based operations planning and launch campaigns., • Define key milestones, identify critical and sub-critical paths., • Aggregate and synthesize schedule inputs from partners into a working Master Schedule., • Maintain risk-adjusted schedules using Monte Carlo tools., • Monitor deviations between working and baseline schedules., • Conduct advanced simulations and “what-if” scenarios with dedicated tools., • Provide regular schedule reports. Requirements: • Bachelor’s degree in engineering or related field., • 5+ years of experience in project scheduling, preferably in the aerospace or space industry., • Fluency in both French and English is required, as the service is to be provided in both languages., • Proficiency in MS Project (Professional) and risk management tools., • Expert knowledge in Monte Carlo-based schedule risk analysis., • Experience using Visio Professional or other visualization tools., • Strong communication and stakeholder engagement skills., • Previous experience working on space missions or operational infrastructure or in multi-disciplinary technical environments is highly desirable. We offer: • Attractive remuneration package., • Up to 30 vacation days & additional 12 public holidays based on the 40-hour working week., • Hybrid work type., • Pension contribution to a tailor-made pension scheme., • Yearly subscription to the ESTEC gym facilities and a swimming pool. Ready for this new challenge? Apply now and let’s get in touch! Octagon Professionals International is a full-service recruitment and HR services firm with 30 years of experience in the European and international markets. Our large network of professionals across multiple functional areas, and a multi-national team provide flexible solutions customized to individual client needs. Privacy Notice: In order to apply for this vacancy you must submit your personal information to Octagon Professionals. Octagon Professionals will collect, use, and process your personal information as mentioned in our Privacy Policy. Our policy and processing of your personal information is compliant with the GDPR.

Coaching d'un ou plusieurs Business Manager(s) Junior(s).

A leading $5Bn hedge fund has a team running systematic Index Rebalance strategies across global indices, in Paris. The team is looking to hire an early-career Quantitative Researcher to support with the research and development of their strategies. The PM is well-established within the business and is eager to hire someone looking for long-term career growth and learning opportunities. The hire should have expertise developing index rebalance or delta-1 strategies, should have and should have a strong mathematical grounding. The hedge fund prides itself on providing high quality data and infrastructure for trading, ensuring strategies can be developed and begin running quickly. Responsibilities • Research and develop systematic index rebalance strategies across global indices., • Work closely with the team to maintain and develop back testers, produce reports, and evaluating new datasets., • Advanced degree in a quantitative field such as Mathematics, Physics, Computer Science, or Engineering., • 8-10 years of experience developing index rebalance or delta-1 systematic strategies., • Strong coding skills in at least one of the following programming languages: Python, R, Matlab and /or C++, C#. If interested, please apply via the link. Due to the high volume of applications, additional time may be needed for suitable applicants to receive a response.

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la direction générale adjointe finances et rattaché.e au responsable du contrôle de gestion Formation, vos principales missions consisteront à : • Assurer l’établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l’OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels) ;, • Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d’éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes) ;, • Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d’informations financières ;, • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application ;, • Participer à la préparation et à l’animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture ;, • Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements ;, • Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l’OPCO. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Poste localisé à Paris Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de niveau bac+4 (a minima) et justifiez d’une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à alerter. Doté.e d'un grand sens de l'organisation et de la planification, le respect des échéances et de la confidentialité est un impératif pour vous. Vous aimez travailler en mode projet avec une approche collaborative, et votre capacité d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une bonne maîtrise des SI et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données, etc) et vous êtes capable de "zoomer" sur des sujets techniques (ex. : SI / flux de données), et « dézoomer » sur les enjeux macroscopiques d’équilibres budgétaires. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI). Compétences comportementales : • Sens des responsabilités, • Initiative, • Travail d’équipe, • Gestion de projets, • Communication interpersonnelle, • Sens du service Avantages • Statut: cadre au forfait, • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 21 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • Participation aux transports, • CSE Poste à temps plein, CDI Remunération selon profil, entre 45 et 48 K€ par an. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

Rentrée décalée - 23 février 2026 Formation en alternance "MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil" (H/F) Tu veux travailler au cœur des médias, de la publicité, du digital et de l’IA ? • Boulogne-Billancourt (92) / Titre RNCP Niveau 6 / entrée décalée 23/02/2026, • 20 places disponibles / Programme 100% opérationnel & en alternance adLearnMEDIA ouvre une promotion exceptionnelle en rentrée décalée (23 février 2026) pour son programme diplômant MEDIA TRADER augmenté IA – Achat – Négociation & Conseil (Titre RNCP Niveau 6). Le Media Trader gère et optimise les campagnes publicitaires offline & online pour les agences média, annonceurs, régies et adtechs. La formation en bref : • 20 étudiants maximum, • Diplôme RNCP n°39983 (niveau 6 – Bachelor), • Dates : du 23 février 2026 au 31 décembre 2026, • Rythme : 2 semaines entreprise / 1 semaine formation, • Localisation : Boulogne-Billancourt (92), • Alternance : apprentissage (<30 ans) ou professionnalisation (≥30 ans), • Format : présentiel + distanciel selon modules, • Promotion limitée à 20 étudiants Réseau entreprises partenaires : Agences média, régies publicitaires, adtechs, annonceurs, plateformes digitales & pure-player… 90% d’embauche en CDI dans les 1–3 mois après la formation (source bilans France Compétences 2022-2025 / adLearnMEDIA). Tes futures compétences : Tu apprendras à gérer une campagne publicitaire multicanale de A à Z, grâce aux 3 blocs de compétences du diplôme : 1. Élaborer une stratégie d’achat plurimédias (CCP1) • Analyse d’un brief client, • Construction du plan média, • Pression média & budget, • Sélection des supports (TV, radio, presse, affichage, digital, social ads), • Veille marché, audiences & technologies IA 2. Activer & optimiser les campagnes publicitaires (CCP2) • Négociation & achat d’espaces, • Activation en gré à gré ou programmatique, • Contrôle de diffusion, • Optimisation en continu, • Gestion des devis & budgets 3. Mesurer & valoriser les performances (CCP3) • Analyse KPI’S & bilans de campagne, • Production de reportings professionnels, • Recommandations stratégiques, • Suivi client & amélioration continue • Module Excel / Data • Formules essentielles, • Tableaux croisés dynamiques, • Tableurs KPI’S / budgets / reporting, • Visualisation des performances Exemples de missions en entreprise : • Gestion d’un portefeuille clients annonceurs, • Analyse de briefs, conseil & élaboration de recommandations médias, • Stratégie & activation levier : TV / radio / presse / affichage / digital – réseaux sociaux, • Négociation, achat, suivi & optimisation de formats publicitaires, • Reporting, dashboards & bilans de campagnes Profil recherché : • Curiosité, esprit d’analyse, rigueur, sens relationnel, bonne communication orale & écrite, • À l’aise avec les chiffres & Excel, • Intérêt pour la communication, le marketing digital, les médias, la publicité et l’IA, • Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT, L2, Bachelor…) & Bac +4/5 bienvenus, • Anglais A2 minimum Comment en savoir plus et candidater ? Envoyez votre CV à : + Sélection du 1ᵉʳ décembre 2025 au 23 février 2026. Process de sélection : 1. Entretien de motivation (téléphone), 2. Test de positionnement (QCM média & logique Excel), 3. Entretien final (visio ou présentiel) ▹ Objectif : intégrer la promo du 23 février 2026. ▹ Période de sélection : 1er décembre 2025 → 23 février 2026 ▹ Possibilité de pré-intégration dès janvier 2026 Un métier stratégique, recherché et 100% opérationnel. Si tu veux rejoindre l’univers des médias, de la publicité, du digital et de l’IA : c’est le moment ! #alternance #media #publicité #digital #IA #adtech #agencemedia #communication #formation #recrutement #mediatrader #métier #adLearnMEDIA

Le poste est à temps plein et implique un travail principalement sur le terrain, dans des environnements variés et parfois exigeants avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur l'ensemble du territoire Français.

Qui sommes-nous ? IFOCOP : N°1 de la reconversion professionnelle. Avec 150 collaborateurs permanents et plus de 450 formateurs experts, l’IFOCOP est un acteur majeur de la formation professionnelle pour adultes. Depuis 1969, nous accompagnons chaque année plus de 3 000 apprenants dans leur reconversion professionnelle, avec un taux de retour à l’emploi compris entre 80 et 90 %. La Rungis Alternance recrute ! Envie de rejoindre une structure engagée, humaine et en pleine dynamique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer notre centre CFA de Chevilly-Larue. Sous la responsabilité de la Directrice du centre, vous serez un pilier dans la relation candidats, la gestion commerciale, et le soutien pédagogique. 🎯 Vos missions : • Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux, professionnel et rassurant pour nos candidats, entreprises et intervenants., • Gérer les leads entrants : suivi des dossiers et des CV, participation active aux réunions d’information, webinaires et Journées Portes Ouvertes., • Entretenir les relations avec nos prescripteurs, représenter le centre sur les salons, forums et événements lycées., • Réaliser la préqualification commerciale et administrative : prise de RDV, envoi des tests, relance et collecte des pièces., • Assurer un suivi réactif, clair et organisé afin de garantir une expérience candidat fluide., • Gérer le suivi de l’affichage et la mise à jour des informations sur site., • Préparer et coordonner : SMS de rappel, feuilles d’émargement, relances, inscriptions LMS/Visio, mails de clôture., • Appuyer l’équipe dans diverses missions entreprises et projets transverses. 🎯 Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS) et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en relation client, idéalement au sein d’un organisme de formation professionnelle. 🔧 Compétences attendues : • Excellente maîtrise du Pack Office, • Aisance naturelle avec les outils digitaux et collaboratifs, • Bonnes connaissances en techniques de commercialisation, • Maîtrise de la navigation web, des messageries et des outils de communication 🌟 Vos atouts pour réussir : • Capacité à gérer simultanément priorités, imprévus et urgences, • Réactivité et sens du service, • Très bonne aisance relationnelle et sens du contact, • Autonomie, organisation et initiative, • Goût prononcé pour la relation commerciale, • Esprit d’équipe et engagement collectif 📌 Conditions du poste • Horaires du centre : du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h30, • Contrat : CDD de 6 mois, avec une prise de poste rapide, • Rémunération : 2 100 € bruts mensuels, versés sur 13 mois, • Congés : 27 jours de congés payés + 18 jours de RTT 💡 Pourquoi ce poste compte ? Votre contribution aura un impact direct sur la dynamique du centre. Un rôle clé, polyvalent et porteur de sens.

📍 Localisation : Paris, 83 boulevard du Montparnasse 📄 Contrat : CDD, 6 mois En tant que Bid Manager au sein de notre Business Line dédiée au secteur spatial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité. Vous serez en charge de la préparation, de la coordination et de la rédaction de propositions techniques et commerciales pour nos clients institutionnels et industriels, en France comme à l’international. En interaction étroite avec les équipes commerciales, techniques et support, vous interviendrez à chaque étape du cycle d’avant-vente. 🛰️ Vos principales missions seront : • Appuyer les commerciaux en valorisant notre portefeuille de services et solutions auprès des clients du secteur spatial., • Identifier et qualifier les appels d'offres en apportant un soutien aux commerciaux, • Organiser des réunions de décision pour répondre ou ne pas répondre à ces appels d'offres, • Apporter sa contribution aux réponses aux appels d'offres : organiser les points clés, coordonner les contributeurs, définir l'organisation industrielle et se coordonner avec les partenaires et sous-traitants., • Définir les solutions techniques en accord avec la stratégie et en s’appuyant sur des référents techniques, • Préparer les offres techniques et évaluer les coûts en collaboration avec les référents techniques, • Rédiger les parties techniques des réponses aux appels d'offres, • Estimer les prix de revient et élaborer des devis correspondants, • Apporter ponctuellement votre support à d’autres unités commerciales sur des projets structurants. 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en commerce, idéalement avec une formation en télécoms, et avez une première expérience en stage/alternance avec des missions similaires. Compétences techniques et relationnelles : • Vous maîtrisez la suite office et avez déjà utilisé un CRM. Vous êtes plus globalement très à l'aise avec les outils informatiques., • Vous avez un excellent relationnel, pour interagir avec vos collègues et avec les clients, partenaires et fonctions support., • Vous êtes autonome et proactif.ve, et êtes ainsi capable de prendre l'entière responsabilité des tâches qui vous sont confiées., • Vous êtes rigoureux.se, garantissant une bonne exécution des tâches., • Une capacité de synthèse et de rédaction technique irréprochable, y compris en anglais., • Anglais : niveau B2-C1 exigé (rédaction, expression orale et compréhension fine). Avantages : • Paniers repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Responsable Développement de la BU Management de Transition (F/H) CORE BUSINESS : Services RH & Conseil ETP : 500 ETP, multipays. KEY FACTS : Notre client est un groupe français indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche humaine et entrepreneuriale dans le domaine des ressources humaines et du travail temporaire. Le groupe structure aujourd’hui ses activités autour de plusieurs pôles spécialisés (intérim, recrutement, portage, formation, conseil), et souhaite relancer sa marque dédiée au Management de Transition, laissée en veille depuis plusieurs années. Ce poste stratégique offre l’opportunité rare de reconstruire une activité “from scratch” au sein d’un groupe solide, en s’appuyant sur des relais commerciaux et opérationnels existants. REPORTING : Directrice Général Adjoint MISSIONS : Sous la responsabilité directe de la Direction du Développement, vous avez pour mission de relancer et structurer l’activité Management de Transition au sein du groupe, en assurant à la fois le développement commercial, la constitution du vivier de managers et la structuration opérationnelle de l’offre. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’activité Management de Transition., • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients (PME, ETI, grands groupes) sur les fonctions cadres et dirigeantes., • Co-construire les offres commerciales en lien avec les autres entités du groupe (intérim, portage, recrutement, formation)., • Assurer un reporting régulier sur l’activité et les performances commerciales. Création et animation de vivier : • Recruter, qualifier et fidéliser un réseau de managers de transition (fonctions DG, CFO, DRH, DAF, etc.)., • Assurer une animation active du vivier : suivi, événements, entretiens, communication régulière., • Garantir la réactivité et la qualité du matching entre besoins clients et profils de managers. Structuration et Pilotage de l’activité : • Mettre en place les outils, process et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité., • Travailler en synergie avec les autres marques du groupe pour mutualiser les ressources et opportunités., • Construire le positionnement et la stratégie de marque sur le marché du Management de Transition. Représentation et rayonnement : • Représenter l’activité auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels., • Être le point de contact privilégié du Management de Transition pour les clients internes et externes., • Promouvoir la marque employeur et développer la notoriété de la structure sur le marché. PROFIL Titulaire d’une formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, RH ou management, vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans dans le recrutement de manager de transition et du développement d’une offre de services RH. Vous avez déjà lancé ou développé une activité commerciale avec succès, et disposez d’un réseau actif de dirigeants et managers dans différents secteurs d’activité (industrie, services, tech, BTP, etc.). Votre profil combine : • Une forte culture business et entrepreneuriale,, • Une réelle capacité à naviguer dans un environnement matriciel et politique,, • Une crédibilité naturelle auprès de dirigeants,, • De la curiosité, de l’humilité et une forte capacité d’adaptation., • Véritable “intrapreneur”, vous aimez bâtir, convaincre et faire croître une activité avec, • pragmatisme et agilité. REMUNERATION : A partir de 60K€ + variable OU ? Paris QUAND ? ASAP

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Chez VISCONTI Partners, nous accompagnons plus de 300 CEO et comités de direction chaque année, en France et à l’international. Notre mission : challenger les dirigeants pour faire grandir leurs entreprises et la société à part entière. Notre force : un collectif de 53 dirigeants devenus coachs, répartis sur 9 hubs régionaux (France et international), animés par l’exigence, le plaisir de transmettre et l’esprit d’entreprendre. A présent, nous créons un poste clé au sein de notre équipe centrale : Responsable développement commercial BtoB - Marché dirigeants et décideurs (F/H) Votre mission : accélérer le développement de VISCONTI Partners. Vous agissez comme un véritable catalyseur de business au service des coachs, des hubs régionaux et du collectif dans son ensemble. 1. Développer l’activité de nos 53 coachs : • Rencontrer chaque coach trimestriellement pour suivre et stimuler leur effort commercial., • Produire des propositions commerciales sur mesure et appuyer les démarches business individuelles. 2. Développer le rayonnement des 9 hubs régionaux : • Déployer les actions commerciales et marketing locales., • Piloter des campagnes ciblées auprès des dirigeants régionaux., • Être présent aux journées trimestrielles des hubs pour nourrir la dynamique collective. 3. Développer la notoriété et les partenariats de VISCONTI Partners : • Piloter les partenariats stratégiques et les actions commerciales grands comptes., • Coordonner les campagnes d’appels sortants vers les grandes entreprises et fonds d’investissement., • Répondre aux appels d’offres et suivre les leads entrants., • Animer le pipeline commercial et soutenir le Groupe de Travail “Commerce”. Votre profil Vous combinez énergie commerciale, rigueur et sens du collectif. • Formation supérieure en école de commerce ou équivalent (bac +5)., • Entre 5 et 10 ans d'expérience réussie en business development BtoB, vente de services premium ou support aux ventes (par exemple en centre de formation, cabinet de recrutement, d'outplacement, de management de transition...)., • Bonne compréhension des environnements Grands Groupes et ETI., • Aisance avec les outils CRM et les reportings., • Coordination multi-projets et sens du détail., • Excellentes qualités relationnelles, curiosité business, esprit d’équipe., • Anglais impeccable. Conditions & perspectives • Poste en CDI basé à Paris centre., • Rémunération fixe et variable à challenger., • Déplacements tous les mois en régions. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous aimez les business news, la croissance et la rigueur., • Parce que vous aimez travailler dans une équipe agile, au contact de dirigeants inspirants., • Et parce que vous avez envie de contribuer à la réussite d’un collectif qui fait bouger les lignes du leadership. Envoyez-nous votre CV et faites-nous découvrir votre manière unique de développer le business. Pour en savoir plus sur VISCONTI : ___ et ___.

Acasi n'est pas un cabinet d'expertise comptable traditionnel ! C'est avant tout une startup avant d'être un cabinet en ligne dédié aux freelances & indépendants.Il ne faut donc pas s'attendre à retrouver des missions classiques d'un collaborateur comptable : si tu veux faire de la saisie clas

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keep Cool ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris ,un Coach Sportif H/F à temps complet. Formation : Tu es titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniq

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool ! Nous recherchons pour un de nos clubs Franchisé, KC Choisy Le Roi, deux coachs sportifs H/F à temps plein. Ta mission principale sera

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