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Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),.Réaliser un diagnostic des travaux qu’il transmet à son responsable hiérarchique,.Effectuer les réparations carros

Dans nos ateliers, vous aurez les tâches suivantes :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ord

Dans nos ateliers, vous missions principales seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict resp

Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),.Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,.Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,.Effectuer si besoi

Vos missions principales seront les suivantes :.Enregistrer et planifier les rendez-vous.Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l’organisation de l’établissement).Assurer la promotion des services périphériques (Renault

Le Technicien(ne) Vitrage intervient à domicile ou en atelier pour consolider ou changer les vitrages des véhicules (pare-brise, vitres latérales, lunette arrière, toit panoramique) ou les optiques de phares.Il, elle, peut aussi être amené(e) à gérer le gravage de vitrages, le réglage des A

Vos missions principales seront les suivantes :.Suivre, analyser le marché et fixer à son équipe des objectifs commerciaux adaptés au marché local,.Animer un réseau d’agents : relayer la politique après-vente du constructeur (qualité, volume de vente) et en contrôler l’application,.Entr

Participer au déploiement et au pilotagedu dispositif de prévention de la corruption et du trafic d’influence du Groupe. Sur demande du Responsable de ContrôleInterne Groupe, réaliser toute investigation ou contrôle de N2.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code dedéontologie détectés, le gestionnaire administration du personnel est tenu deremonter l’information à sa hiérarchie. Expérience : expérience de 2 à 5 ans de gestionnaire paie si bac pro et débutant siorientation paie du