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Nous recherchons pour le compte de notre client, un acheteur. Soft skills : Acheteur en marchés publics expérimenté = minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le poste Spécialiste des achats de solutions logicielles, de matériels et de prestations intellectuelles Connaissance en achats de moyens

Le poste de Assistant(e) d'entreprise H/F.Principales missions : - Gérer le suivi des appels d'offre public et privé : veille au respect des délais par les différents intervenants, assure la préparation administrative et le dépôt, - Prendre en compte les exigences du client :

L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ou sur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire » du secteur du marché public à Paris et en Ile de Fr

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement.En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes.Rejoi

Les sujets liés au fonctionnement de l’établissement (délégation de signature, pré-contrôle de légalité des actes du Conseil d’Île-de-France Mobilités…). D’assurer le pré-contrôle de légalité des actes soumis au Conseil d’Île-de-France Mobilités,. De réaliser une veille ju

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Contrôler la conformité des demandes d

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Biomédicales, DE Technicien de Laborato

Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement te

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Réaliser les analyses de laboratoire in

Latham & Watkins compte parmi les plus grands cabinets d’avocats au monde, conseillant les entreprises et institutions qui dynamisent l’économie mondiale.Nous sommes des leaders sur les principaux marchés financiers et centres d’affaires internationaux.Notre investissement envers nos collabo

L'Assistant(e) bilingue fait partie intégrante de l'équipe Attorney Support de Latham.

Une première expérience dans la gestion de structures sociales, médico-sociales, d'hébergement ou d'établissements recevant du public est indispensable. Nous recherchons notre futur directeur multisite pour nos hôtels social. Assurer la qualité des relations avec les partenaires institutionne

La connaissance des modules SAP MM ou SAP FI constitue un plus. Notre client, groupe international reconnu dans l'univers de la beauté, du soin de la personne et des produits grand public, recherche un Chef de Projet SAP SD / EDI & e-Invoicing International F/H en CDI, basé à Boulogne-Billancourt

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats relatifs au droit immobilier/ construction dans le cadre de projets d'envergure. Vous disposez de solides compétences en droit immobilier/ construction et droit public et d'une clientèle personnelle.

Suivi des contentieux en matière droit minier et participation au suivi des contentieux en droit de l'environnement en appui de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement et Immobilier (DJ DPNEI) d'Orano laquelle en assure le pilotage pour le compte d'Orano Mining. Mobilité : D

Acteur majeur du logement social en Île-de-France, notre client, Office Public de l'Habitat, gère un patrimoine important et conduit une stratégie ambitieuse d'amélioration de la qualité de service auprès de ses locataires, de développement et de rénovation urbaine.Dans le cadre de son proje

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public

En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien. Dans un contexte de structuration de la fonction achat et de mise en place du SPASER, le titulaire du poste contrib

OpenSuccess recrute pour un établissement public de coopération culturelle reconnu pour son rayonnement artistique et son modèle économique hybride associant financements publics et recettes propres. De formation supérieure de niveau Bac+5 en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou gest

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménag

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Participation à vie institutionnelle du pôle et du groupe hospitalier (groupe de travail, réunions

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires. Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humain

L?EHPAD public Sainte-Émilie, situé à Clamart (92), accueille 209 résidents répartis en 11 unités dont :. Expérience souhaitée en EHPAD, coordination ou encadrement d'équipe.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménag

Le Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud fait partie du GHT Psy sud Paris, il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) ? Psy Sud Paris ? qui comprend également l'EPS Erasme (Antony, 92).L'établissement assure une mission de service public en psychi

L?EHPAD public Sainte-Emilie, situé à Clamart, accueille 209 résidents répartis en 11 unités de vie, dont deux unités protégées, une Unité d?Hébergement Renforcé et une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.Etablissement public médico-social, Sainte-Emilie porte une attention

Premier bailleur public de France, Paris Habitat compte 130 000 logements et 3000 collaborateurs.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :.Prendre en charge un portefeuille dédié d'environ 250 paies (population " administrative - siège - direction ").Organiser et piloter le fonc

Manpower NANTES DIGITAL recherche pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un Technicien support audiovisuel H/F - 75 Paris (H/F). Découvrez l’entreprise Manpower NANTES DIGITAL.

Acteur public territorial intervenant dans le champ de l'action sociale, évoluant dans un environnement institutionnel structuré et multi¿sites.Dans le cadre de cette mission de management de transition, l'objectif est de sécuriser et de piloter le fonctionnement opérationnel de la délégation

EHPAD public de Sainte-Emilie, situé sur la commune de Clamart (92140), l'établissement d'une capacité de 209 lits, se composant de 3 bâtiments organisés autour de plusieurs unités de vie :.Unité d'Hébergement Renforcée (UHR).Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV).Procède

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de WExecutive, recherche pour son client, une instance du service public, un Juriste Droit Social F/H.

Titulaire d'un Master 2 en Droit Public ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins un an en commande publique, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Rejoignez une grande école d'ingénieurs de premier plan et p

Dans le cadre de notre développement en Île-de-France, nous recrutons un Chef de Secteur IDF pour piloter nos équipes et développer notre activité sur la région parisienne (Est & Ouest). En tant que Chef de Secteur IDF, vous êtes le pilier opérationnel et commercial de la région. Véritable

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde q

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipe

Senior Costing and Cost-Recovery Expert NTU International is preparing a proposal for the EU-funded project “EU Assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030”, which aims to support the Government of Uzbekistan in the implementation of a sustainable, market-oriented, inclusive and climate-smart agri-food system. The project focuses on strengthening policy and regulatory frameworks, institutional capacities, and public sector governance in support of the Agri-Food Development Strategy 2020–2030. The Technical Assistance will support development of sustainable financing mechanisms, service costing methodologies, and cost-recovery systems related to food safety, veterinary services, phytosanitary systems, and public agricultural services in Uzbekistan. NTU International is seeking a Senior Costing and Cost-Recovery Expert to support financial sustainability analyses, service costing systems, and cost-recovery mechanisms related to agri-food sector institutions and public services. Key Responsibilities • Support development of costing methodologies and cost-recovery frameworks for public agri-food sector services;, • Provide technical assistance on financial sustainability, service costing, tariff methodologies, and fee-setting systems;, • Conduct cost analyses related to veterinary services, phytosanitary systems, food safety inspections, laboratory services, and agricultural public services;, • Support development of financial models, operational costing tools, and revenue generation mechanisms;, • Advise public institutions on sustainable financing systems, cost-efficiency measures, and public service management;, • Contribute to preparation of financial analyses, costing studies, pricing frameworks, and policy recommendations;, • Support institutional reforms related to service delivery efficiency and financial sustainability of public sector institutions;, • Coordinate with Ministries, laboratories, regulatory agencies, development partners, and financial stakeholders;, • Deliver workshops, technical training, and capacity-building activities related to costing systems and cost-recovery methodologies;, • Contribute to monitoring, reporting, and evaluation of financial sustainability and institutional reform initiatives. Education • Master’s degree in economics, finance, public finance, agricultural economics, business administration, or another relevant field. General Professional Experience • Minimum 10 years of professional experience in financial analysis, costing systems, tariff methodologies, or public sector financial management;, • Proven experience working on agricultural, public administration, or institutional reform projects in developing or transition economies;, • Experience in international development cooperation and donor-funded programmes. Specific Professional Experience • Minimum 7 years of experience in costing methodologies, financial sustainability analyses, or cost-recovery systems;, • Demonstrated experience with service costing, tariff structures, fee-setting systems, or operational financial models;, • Experience related to veterinary systems, laboratory services, food safety systems, phytosanitary services, or public agricultural services is considered an advantage;, • Experience supporting projects financed by the EU, World Bank, IFAD, ADB, FAO, or other international financial institutions is considered a strong asset;, • Experience working with Ministries, regulatory agencies, laboratories, or public service institutions is considered an advantage;, • Experience in Central Asia, Eastern Europe, or post-Soviet countries is considered an asset. Languages • English (C1 mandatory);, • Working knowledge of Russian is considered a strong asset. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on project requirements and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

Force humaine, force opérationnelle, force d’innovation et de modernisation, la préfecture de Police met depuis deux siècles ses multiples compétences au service de la population. Administration originale au sein du ministère de l'intérieur, elle est chargée de la sécurité intérieure de l'agglomération parisienne et détient des compétences qui, dans d'autres villes que Paris, sont exercées par les collectivités territoriales. Elle doit prévenir et lutter contre une multitude de dangers (risques urbains, catastrophes naturelles ou technologiques, terrorisme…) et s’attache à apporter un service public de qualité aux citoyens. En son sein, les services du SGA assurent la gestion des moyens de l’ensemble des services du ministère de l’intérieur dans le ressort territorial de la zone de défense et de sécurité de Paris. La direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) pilote les budgets dont la PP a la responsabilité : le budget de l’État et le budget spécial. Elle prépare et négocie les budgets, répartit les crédits de fonctionnement et d’investissement, contrôle leurs exécutions par les services qu’elle soutient dans l’élaboration et la passation des marchés publics, pilote et coordonne le contrôle de gestion et la maîtrise des risques. Le bureau de la commande publique et de l’achat (BCPA) porte la responsabilité juridique de la passation des contrats de la commande publique (hors immobilier) et pilote la performance de l’achat de la préfecture de police. Le pôle commande publique 2 du BCPA, est en charge des procédures de passation des marchés relevant des segments suivants : • Fournitures courantes et services ;, • Acquisition et maintenance de matériels techniques et scientifiques ;, • Restauration collective ;, • Besoins relatifs aux missions de la DRH dans le domaine du recrutement, de la formation, de l’action sociale ;, • Prestations juridiques et assurances. Il porte également, quel que soit le segment, les procédures de passation des contrats de concession. En qualité d’adjoint au chef du pôle, vous contribuerez à répartir les procédures de marchés publics, notamment en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci, et participerez à l’absorption du plan de charges du pôle en particulier les procédures les plus complexes ou signalées. Les tâches principales relatives à la gestion des procédures sont les suivantes : • rédaction des documents de la consultation ;, • contrôle du rapport d’analyse effectué par le service gestionnaire, par rapport aux contenus des offres des candidats et au respect des règles applicables à la procédure ;, • gestion et rédaction des échanges dans le cadre de la procédure de passation ;, • rédaction de documents relatifs à la passation des marchés et leur présentation aux autorités de décisions ; actes juridiques d’exécution (actes modificatifs, affermissement de tranches optionnelles, mise en œuvre des clauses incitatives ou coercitives…). Caractéristiques du poste : • niveau d'étude : BAC +3 minimum, • Cycle 39h hebdomadaire, • 25 jours de congés annuel et 22 RTT, • rémunération selon profil et expérience Pour postuler, envoyer CV + LM à : pp-dfcpp-bcpa-recrutement@interieur.gouv.fr

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. Nous recherchons un(e) alternant(e) Partenariats et Opérations extérieures pour rejoindre l’équipe Communication / Partenariats et Événements et contribuer activement au développement des partenariats et à l’organisation des événements des marques RMC BFM. Vos Missions L’alternant(e) participera activement à la gestion et au développement des partenariats et des événements des marques RMC BFM : RMC, RMC Découverte, RMC Story, BFMTV, BFM Locales, BFM Business et RMC BFM Play. 1. Partenariats • Rédiger des propositions de partenariats, • Assurer le suivi des activations partenaires (échanges de visibilité) et la mise en place des plans de promotion, éditoriaux antenne et digitaux, • Participer à la négociation et à la rédaction des contrats de partenariat, • Coordonner les différentes entités internes du Groupe impliquées dans les partenariats signés, en veillant au respect des engagements des deux parties, • Assurer le suivi des jeux-concours, • Rédiger les bilans des opérations menées 1. Événementiel • Contribuer à l’organisation des événements de rencontre avec le public : lancements, délocalisations d’émissions, avant-premières, actions d’éducation aux médias, salons, conférences et opérations partenaires, • Coordonner les aspects logistiques en lien avec les prestataires et les partenaires, • Participer à la création des supports de communication liés aux événements, • Gérer les relations publiques : constitution de listes, réalisation des invitations, envois et relances, • Être présent(e) sur le terrain lors des événements afin d’en assurer le bon déroulement et de représenter l’organisation Compétences et profil recherché : • Formation supérieure de niveau Bac +3 / Bac +4, avec une spécialisation en communication, • Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, rigueur et fort investissement, • Bonne connaissance des marques RMC BFM et de l’univers des médias, • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, à l’écrit comme à l’oral, • Sens de la négociation, • Curiosité, dynamisme et réactivité, • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint et/ou Canva, • Esprit d’initiative et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre cette alternance, c’est intégrer un environnement stimulant au cœur des médias, participer à des projets concrets et variés, et contribuer au rayonnement des marques du groupe RMC BFM à travers des partenariats et des événements à forte visibilité. Vous souhaitez vivre une expérience formatrice et dynamique au sein d’un grand groupe média ? Rejoignez nous et envoyez dès maintenant votre candidature à mmistralli@rmcdecouverte.fr • Contrat : apprentissage ou professionnalisation, • Durée : 12 mois, • Lieu : Paris 15 Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Emmaüs Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Emmaüs Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site _ Dispositif Le pôle Emmaüs Solidarité Compétences (_) accompagne des personnes rencontrant diverses formes de précarité dans leur insertion socio-professionnelle. Il est organisé autour de 3 services : • La mission formation, organisme de formation qui répond notamment aux difficultés linguistiques et en numérique des personnes accompagnées en développant de nouveaux types d’apprentissage, et développe son offre de formations à destination des professionnels., • Le service emploi qui accompagne des personnes en recherche d’emploi et crée des passerelles avec les entreprises, • Le service RSA qui accompagne des allocataires parisiens du RSA sans domicile stable et/ou désocialisés L’objectif principal est de faciliter l’inclusion socio-professionnelle des publics en situation précaire, en s’appuyant sur le pouvoir d’agir de ces personnes. Le chantier d'insertion Üni.es a été créé en 2024 avec pour objectif l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi vers la réinsertion professionnelle. Üni.es valorise la collecte d'invendus alimentaires (fruits, pain, ...) en les transformant en produits d'épicerie de qualité : des confitures et des biscuits savoureux, mais aussi des douceurs saisonnières (galettes des rois, chocolat de Pâques, glaces, ...). Les salarié.es en insertion s'occupent de la partie collecte et livraison (avec des vélos cargos électriques) ou de la partie transformation, en cuisine, sous l'encadrant d'une cheffe pâtissière. Lieu : Paris (75019) Accès : Métro Place des fêtes – Lignes 7B ou 11 _ Poste Stage de 6 mois à compter de début septembre 2026 Le chantier d'insertion Üni.es cherche un.e stagiaire pour participer au développement de la marque, au travers de la commercialisation mais aussi de la création de nouveaux projets et de nouveaux partenariats. En lien avec la Directrice du Pôle Compétences d'Emmaüs Solidarité et l'équipe Üni.es, le ou la stagiaire participera aux actions suivantes : • Démarcher de potentiels partenaires commerciaux sur toute la chaîne de production, • Trouver des fournisseurs, des acheteurs (entreprises, mais aussi revendeurs), des opportunités de vente, • Entretenir ces relations partenariales (informer des nouveaux projets, proposer des partenariats, négocier des prix ou des contrats, réaliser des ventes, ...), • Trouver des sources de financement pour le développement du projet (faire de la veille pour trouver des appels à projets), • Gérer les commandes (devis, réception des commandes, coordination entre la cuisine et la livraison, facturation, service après-vente), • Organiser des évènements (tenue de stand, vente ponctuelle, participation aux évènements), • Créer des supports de communication interne et externe, • Contribuer à l'accueil et à l'orientation vers les services des personnes accompagnées par le Pôle Compétences Conditions de travail • Stage de 35h/semaine, • Gratification, • Tickets restaurant pris en charge à 60%, • Pass Navigo pris en charge à 60% Les + Intégrer Emmaüs Solidarité comme stagiaire, c’est avoir la chance : • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration et d’enrichir vos compétences grâce aux missions qui vous seront confiées, • De rejoindre une association qui lutte sans condition contre l’exclusion des personnes et des familles à la rue depuis plus de 70 ans, • De contribuer à un projet associatif qui a du sens Profil recherché Ce stage est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique et qui : • Suit une formation de Bac+4 / 5 en école de commerce, • A de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Est force de proposition et est créatif, • A de réelles capacités d’adaptation et de polyvalence, • Aime le travail d'équipe, • A de bonnes compétences sociales (communication, mailing, ...), • A une bonne maîtrise du logiciel Excel Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Toutes nos offres de stage sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée

BBDO Paris is looking for Social Strategists junior and senior (male or female) to join its Social Media team and work for a major player in the entertainment industry. YOUR MISSIONS As part of the Social Strategists team, you will report to the head of Social Media Department and collaborate with other Social Strategists members, accounts and Content Creators. Your missions will include: ➡️ elaborating strategic recommendations and campaign phasing ➡️ writing creative briefs for the editorial calendar ➡️ analyzing campaigns performance, monitoring KPIs, presenting reports and coming up with relevant and actionable recommendations ➡️ reviewing the competition and identifying the trends ➡️ working with international and local teams YOUR PROFILE Bachelor's degree with minimum 2 years of experience for junior positions and 5 years for senior positions in advertising agency and/or Social Media Agency Your Skills & Competencies • Expert knowledge of social media trends and community dynamics, • Data-driven mindset with ability to translate metrics into actionable insights and creative opportunities, • Proficiency with performance analytics tools and strong analytical skills Most Importantly: A genuine passion and real interest in films, series, and entertainment content—whether demonstrated through personal projects, previous entertainment accounts. Languages: Fluent English required. Italian, Spanish, German or Brazilian Portuguese are bonuses. Contract & benefits Contract: Permanent contract (CDI) – Paris 17th arrondissement, starting July 1st, 2026 Salary: starting for 32k€ for junior and starting 40k€ for senior gross annual salary Benefits: Share-profit, meal vouchers, 50% public transportation reimbursement, WorkCouncil benefits Remote work: Up to two days per week The little extra? Beautiful dog-friendly offices in the heart of Paris’ 17th arrondissement. Join nice & talented people to do big things.

Stage 6 mois Comment l'IA peut elle servir l’exactitude de l’information et la confiance ? Société d’innovation indépendante, 500 clients grands groupes cotés , 3 continents Leader en France et aux US Développement en ASIE (Singapour, Philippines) Société à Mission (depuis 2025): servir l’intérêt général, la transparence est une cause à défendre, Inventeur de la transparence de l’information des entreprises et des Transparency Awards (2010), (marque protégée) En développement : Une méthode autour de 5 piliers, une académie, une plateforme mondiale de l’information des entreprises En R&D: Comment l’IA peut elle servir l’exactitude de l’information et la confiance ? Labrador Transparency a une conviction forte : aucune information n'est trop complexe pour être comprise. Nous aidons les entreprises à mieux informer leurs lecteurs —investisseurs, analystes, actionnaires, salariés, grand public — en rendant leur information claire, accessible et fédératrice. Nous explorons comment l'IA peut amplifier cette mission et cherchons un(e) stagiaire de haut niveau pour mener ces travaux aux côtés du fondateur. Responsabilités Travailler en proximité directe avec le fondateur pour effectuer des recherches sur l'impact de l'IA sur la communication réglementée Produire des synthèses, benchmarks et recommandations actionnables à destination du fondateur pour nourrir la stratégie de l'entreprise Explorer comment l'Intelligence Artificielle peut simplifier, structurer et rendre accessible l'information d'entreprise à tous ses lecteurs. Explorer comment le langage et le design peuvent impacter la lisibilité et la fiabilité des réponses de l'IA Concevoir et prototyper des outils IA capables d'améliorer la clarté et la lisibilité des documents financiers, réglementaires ou corporate. Qualifications Étudiant(e) en dernière année d'une grande école de rang 1 (École Polytechnique, ENS, Centrale, Mines, HEC, ESSEC…) avec une spécialisation en IA, data science, mathématiques appliquées, NLP ou ingénierie. Sensibilité à la lisibilité, à la vulgarisation et à la communication : comprendre comment rendre une information complexe accessible est au cœur de notre mission. Français courant obligatoire, anglais professionnel requis. Ce que nous offrons Accès direct et quotidien au fondateur Une mission à impact réel : contribuer à démocratiser l'accès à l'information d'entreprise Environnement startup exigeant, culture de la rigueur et de l'innovation Gratification attractive selon profil et convention

Senior Agri-Food Policy Expert NTU International is preparing a proposal for the EU-funded project “EU Assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030”, which aims to support the Government of Uzbekistan in the implementation of a sustainable, market-oriented, inclusive and climate-smart agri-food system. The project focuses on strengthening policy and regulatory frameworks, institutional capacities, and public sector governance in support of the Agri-Food Development Strategy 2020–2030. The Technical Assistance will support the Ministry of Agriculture and other relevant institutions in improving agri-food sector governance, agricultural policy implementation, food security, market-oriented reforms, climate adaptation, and inclusive rural development across Uzbekistan. NTU International is seeking a Senior Agri-Food Policy Expert to support agricultural policy development, sector reform implementation, and institutional strengthening initiatives related to the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030. Key Responsibilities • Support the development, implementation, and review of agri-food sector policies, strategies, and reform programmes;, • Provide technical assistance on market-oriented agricultural reforms, value chain development, and rural development policies;, • Support policy analysis related to food security, agricultural subsidies, land management, agricultural financing, and climate-smart agriculture;, • Advise the Ministry of Agriculture and other counterpart institutions on policy coherence, institutional coordination, and sector governance reforms;, • Contribute to preparation of policy studies, sector analyses, reform recommendations, and strategic planning documents;, • Support integration of climate adaptation, environmental sustainability, gender equality, and social inclusion into agri-food policies and programmes;, • Conduct comparative analyses, benchmarking exercises, and evidence-based policy assessments;, • Support stakeholder consultations, inter-ministerial coordination, and policy dialogue processes;, • Deliver workshops, training sessions, and capacity-building activities related to agri-food policy and sector governance;, • Contribute to monitoring, reporting, and analytical outputs related to implementation of the AgriFood Development Strategy 2020–2030. Education • Master’s degree in agricultural economics, agri-food policy, rural development, economics, public policy, or another relevant field. General Professional Experience • Minimum 10 years of professional experience in agricultural policy, agri-food sector development, rural development, or public policy advisory services;, • Proven experience working on agricultural reform or rural development projects in developing or transition economies;, • Experience in international development cooperation and donor-funded programmes. Specific Professional Experience • Minimum 7 years of experience in agricultural policy analysis, policy reform implementation, or agri-food sector governance;, • Demonstrated experience with agricultural market reforms, value chain development, food security policies, or rural development strategies;, • Experience related to agricultural subsidies, land management, climate-smart agriculture, or public finance in agriculture is considered an advantage;, • Experience working with Ministries of Agriculture, public institutions, or international organisations is considered a strong asset;, • Experience supporting projects financed by the EU, World Bank, IFAD, ADB, FAO, or other international financial institutions is considered an asset;, • Experience in Central Asia, Eastern Europe, or post-Soviet countries is considered an advantage. Languages • English (C1 mandatory);, • Working knowledge of Russian is considered a strong asset. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on project requirements and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

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🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Service Scoring du Département Crédit Retail & Scoring est en charge de la conception et du suivi (Monitoring / Backtesting) des modèles statistiques de crédit pour l’ensemble des filiales internationales du groupe Mobilize Financial Services et différents segments de clientèle (Grand Public, Entreprises). Les principales missions du Service Scoring sont : • Développement des modèles statistiques pour l’ensemble des filiales du groupe MFS et les périmètres fonctionnels suivants :, • Scores d’octroi, • Scores de fraude, • Scores de recouvrement, • Scores des clients fragiles, • Garantie de la performance des modèles statistiques en production, • Revue régulière de stabilité, performance et prévision de tous les modèles utilisés (Backtesting), • Redéveloppement des modèles en cas de backtesting non satisfaisant, • En charge d’un périmètre de filiales anglophones Missions : • Développement des scores de crédit pour l’ensemble de filiales du groupe (20+ pays), • Implémentation et/ou mise à jour régulière des backtestings, • Analyses statistiques ponctuelles, • Reports de risque de crédit Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Profil : • De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques), • Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de datamining, modélisation statistique et scoring, sur des bases de données complexes, appliquées au risque de crédit et au marketing, • Une maîtrise de Python et de l’environnement Google Cloud Platform serait un plus, • Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques, • Anglais courant : TOEIC 850 minimum Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀: • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !