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Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus, • Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en. Poste : Afin de toujours mieux servir nos clients nous recrutons des futurs consultants motivés par la gestion de projet dans le domaine du KYC Bénéficiant de l’appui de nos experts KYC, vous interviendrez sur des missions de conseils variées. Vous serez amenés à : • promouvoir l’expertise KYC au sein du cabinet, • piloter les projets, • animer l’ensemble de la gouvernance, • définir l’état actuel vs état cible, • définir des process, des procédures et des contrôles, • collaborer avec les équipes IT, • gérer des remédiations de grande ampleur Profil recherché : • Diplômé(e) d’une Grande École (ingénieur ou commerce) et/ou 3eme cycle universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le milieu bancaire ou assurantiel., • Connaissance de la méthodologie projet, • Connaissance des sujets KYC, • Une expérience dans le domaine de l’assurance serait un gros plus, • Forte curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation et la résolution de problèmes, • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, • Bonne qualité rédactionnelle., • Rigoureux, autonome et efficace, votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Analyste Quantitatif Front Office H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client : • Développer des nouvelles méthodes en s’appuyant sur une connaissance approfondie des processus stochastiques et des modèles de volatilité (stochastique, locale et modèle à saut), • Optimiser les méthodes de calibration via des algorithmes d’optimisation., • Tout cela afin de permettre un pricing optimal de chacun des produits étudiés. Cette étape nécessite une compréhension fine des caractéristiques de ces différents produits., • Intégrer vos solutions dans les librairies de pricing, s’assurer de leur stabilité et leur pérennité. Assurer aussi la formation des futurs utilisateurs de la librairie., • Implémenter également les sensibilités (grecques) qui serviront aux traders pour la gestion du book. Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant de Canopee, et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs en modélisation stochastique et valorisation d’instruments exotiques. Et si c’était vous ? • Vous disposez d’une expérience significative en finance quantitative où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en mathématiques stochastiques et en programmation orientée objet C++, C#, Python, • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu'à l'international. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l'investissement et l'engagement. Le poste : Vous rejoignez une équipe qui pilote de bout en bout les stratégies de trading pilotées par signaux, en extraday comme en intraday. Son périmètre couvre la librairie de recherche utilisée par les quants, les pipelines de backtesting et de validation, ainsi que la plateforme de production qui exécute ces stratégies au quotidien. • Développer et faire évoluer une librairie Python centrale, utilisée par les chercheurs pour concevoir et tester leurs stratégies,, • Construire les outils et pipelines permettant de soumettre, backtester et valider ces stratégies avant leur passage en trading,, • Participer au développement de la plateforme de production exécutant l'ensemble de ces stratégies, incluant les enjeux de montée en charge et de supervision,, • Rédiger une documentation technique claire et accompagner les utilisateurs (chercheurs, traders) dans la prise en main des outils,, • Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture pour anticiper les besoins de scalabilité futurs,, • Optimiser les composants critiques en termes de performance. Profil recherché : • Ecole d'ingénieur, Master ou Doctorat en informatique, • Solides compétences en développement Python, aussi bien sur la librairie elle-même que sur l'outillage associé, • Excellentes capacités de communication écrite et orale, la documentation et le support utilisateurs étant centraux dans ce rôle, • Bonne culture financière, permettant de concevoir des fonctionnalités adaptées aux besoins des chercheurs et traders, • Sensibilité architecture pour faire évoluer une plateforme en constante croissance, • Réelle culture CI/DevOps pour maximiser l'efficacité de l'équipe et la qualité du produit, • Compétences en Rust ou C pour optimiser les composants les plus critiques en performance, • Anglais : courant Package : • Salaire fixe : selon expérience et supérieure à la moyenne du marché, • Bonus discrétionnaire : il peut dépasser 100% du fixe, • Participation : élevée Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan MR Search

La Librairie 7L a été fondée en 1999 par Karl Lagerfeld et acquise en 2021 par la Maison CHANEL. Le 7L se déploie sur 700m2 à travers trois activités : la librairie consacrée aux nouveautés dans le domaine des arts visuels, la création in situ au cœur du plateau-bibliothèque et les Éditions 7L. La librairie est un espace public tandis que le plateau-bibliothèque, ancien studio photo de Karl Lagerfeld, demeure un espace privé dédié aux Amis du 7L. Il retrouve sa fonction de lieu de création à travers les différentes formes d’écriture autour du livre rassemblées dans un programme culturel nommé Correspondances et un Salon de lecture mensuel. VOTRE IMPACT AU 7L Rattachée à la directrice de la communication et de la programmation, vos principales missions seront : RÉSEAUX SOCIAUX • Participation à la création et planification de contenus, • Contribution au montage des contenus vidéo, • Veille sur les différentes tendances et propositions d’amélioration WEB • Aide à la mise à jour du site internet, • Participation à la conception, la rédaction, la mise en page et la diffusion de newsletters (Mailchimp) PRESSE • Participation à la rédaction et à la conception graphique des outils de communication: invitations, communiqués de presse, dossiers de presse, revues de presse (InDesing), • Mise à jour du fichier presse, CRM et veille média quotidienne RELATION PUBLIQUES • Mise à jour du CRM, • Gestion de la boite mail des relations publiques, • Coordination des envois aux Amis du 7L, • Participation à l’accueil pendant les événements (signatures et programme culturel) CE QUE VOUS APPORTEREZ • Vos expériences précédentes qui vous ont permis de développer un intérêt pour la communication., • Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles/goût pour le travail en équipe., • Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels InDesign, Photoshop. Idéalement, Mailchimp et un outil de CRM type Salesforce., • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. 7L valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design System Manager, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans l'évolution et l'adoption de leur Design System pour garantir une expérience utilisateur cohérente et scalable. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la vision et les objectifs du Design System en lien avec les objectifs business : établir une feuille de route claire avec les exigences de performance, de cohérence et d’évolutivité des produits digitaux., • Gérer et faire évoluer la librairie du Design System : créer, prioriser, améliorer et maintenir les composants et leurs déclinaisons pour garantir leur cohérence et leur évolutivité., • Assurer l’adoption et la cohérence du Design System : accompagner les équipes produit et design dans son utilisation et veiller à son intégration harmonieuse dans l’écosystème digital., • Évangéliser et acculturer les équipes : sensibiliser les designers, développeurs et parties prenantes aux enjeux du Design System et aux bonnes pratiques en matière d’UX/UI et d’accessibilité., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : garantir la faisabilité technique des composants et assurer une parfaite synergie entre design et développement., • Structurer et enrichir la documentation : mettre en place des guidelines claires et accessibles pour assurer une adoption fluide et une utilisation optimale du Design System. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Design System Manager, avec 3 ans d’expériences minimum. En plus de tes compétences en tant que Design System Manager, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu es déjà intervenu sur la création ou l’enrichissement d’un Design System, • Tu es capable de sensibiliser et d'évangéliser les équipes sur les bonnes pratiques du design system., • Tu as une vision stratégique et tu es capable d'aligner le design system avec les objectifs business et produit de l’entreprise., • Tu as d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les designers, développeurs et parties prenantes., • Ton approche est analytique et méthodique afin de mesurer l’impact du design system et optimiser son adoption., • Tu maîtrises l'Atomic design sur le bout des doigts, • Tu possède une excellente maîtrise des méthodes de conception sur Figma, • Tu as de bonnes connaissances de l’environnement App (iOS et Android), • Tu connais les normes d’accessibilité, • Tu comprends et utilise les Design Tokens, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus, • Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en. Missions principales : • Migration des règles d’investissement Participer à la migration des règles de contrôle et de suivi des investissements vers le système cible (Aladdin). Contribuer, si nécessaire, à l’implémentation des migrations dans d’autres entités de gestion d’actifs. • Tests et validation Élaborer une stratégie de tests adaptée aux exigences réglementaires et contractuelles. Concevoir et exécuter les cas de tests pour vérifier que les règles implémentées respectent les normes UCITS, FIA et autres exigences légales ou contractuelles. Suivre et coordonner le codage et les tests des règles avec les équipes RIMC. • Coordination et support méthodologique Coordonner la mise en œuvre du projet dans tous les pays concernés, en interaction avec les équipes centrales. Supporter l’ambassadeur métier pour la diffusion et l’application de la méthodologie globale du canal, en collaboration avec BRS et les équipes IT. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Expérience confirmée en contrôle des investissements et en réglementation financière (UCITS, FIA)., • Expérience en migration de systèmes financiers (Aladdin fortement souhaité)., • Compétences en conception et exécution de plans de tests., • Capacité à coordonner des projets internationaux et à travailler avec des équipes multidisciplinaires (IT, métier, RIMC)., • Esprit analytique, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel (lecture/écriture) pour coordination internationale. Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Job Description:Airbus Defence and Space recherche un(e) Chef de Projet Bâtiment et Construction (F/H) pour rejoindre notre équipe Facility Management & Real Estate (FMRE) basée à Élancourt, France.Savez-vous qui gèrent les villes d'Airbus ? Chaque minute de votre expérience chez Airbus est façonnée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe formidable qui consacre son temps et sa passion à travailler en coulisses pour améliorer votre expérience client.Nous sommes une communauté transdivisionnelle. Notre mission est de concevoir et construire des infrastructures modifiant l'empreinte des sites d'Airbus. Le FMRE est également responsable de la gestion des services généraux, tels que les services aux clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services sur site (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.).Vos challenges :Rattaché(e) directement au Responsable Bâtiment & Construction pour le Sud-Est et l'Île-de-France (HMFB3), vous dirigerez et cadencerez les projets de construction et de rénovation ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de l'entreprise (performances, durabilité, production, croissance des effectifs, Activity Based Working, Better workplace, safety@work…).Vous serez en interface avec l'ensemble des lignes de services du FMRE.Vous rejoindrez une équipe FMRE basée à Élancourt. Vous aurez l'opportunité de rencontrer et de travailler en étroite collaboration avec nos collègues du Facility Management d'autres sites et divisions. Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients internes tout en créant une véritable communauté. Nous vous accompagnerons pour votre intégration optimale et encouragerons votre développement afin de vous aider à atteindre vos objectifs.Missions principales :Il vous sera demandé de :Gérer nos projets de bâtiment et de construction, y compris les projets de maintenance pour Airbus Defence and Space et tous les projets des parties prenantes associées.Communiquer à plusieurs niveaux avec nos partenaires internes et externes.Livrer tous les projets assignés dans les délais, avec le niveau de qualité requis et dans le respect du budget, y compris tous les éléments liés à la santé et à la sécurité.Votre profil :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).Expérience en gestion de projet :Excellentes compétences de communication orale et écrite (en anglais et en français)Capacité à collaborer au sein d'une équipe transdivisionnelle / transnationaleCapacité à appréhender une vision d'ensemble et à simplifier les messages et les processusCapacité à s'interfacer avec les parties prenantes externes et à les dirigerSensibilité aux besoins des clients et solide expérience en gestion de la relation client et fournisseur (Supplier & Customer Relationship Management)Sensibilité aux solutions de communication et de marketing innovantesSens de l'organisation, solides compétences interpersonnelles et esprit d'équipeCapacité à proposer des solutions créatives et disruptivesLeadership naturelCapacité à interagir à tous les niveaux de l'entrepriseSolide réseau dans les secteurs industriel et/ou tertiaire, ou capacité à le développerCe poste est classé au niveau F12 et est situé à Élancourt (78) avec des déplacements professionnels occasionnels en France.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !Votre environnement de travail :À deux pas du Château de Versailles et proche de Paris, Élancourt est une ville dynamique qui fait partie de la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un tissu associatif riche. Plusieurs options de transports en commun permettent de se rendre sur le site d'Airbus.Comment nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.#LI-AH1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteEn tant que Responsable des Systèmes d’Information vous êtes responsable d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et la politique des systèmes d’information du Royal Monceau – Raffles Paris, de leur maintenance préventive et curative, de leur bonne conduite ainsi que du développement des applications de l’établissement. Le titulaire du poste reporte au Directeur Administratif et Financier & Business Support. Il a dans son équipe un Adjoint, un technicien informatique et une alternante en management direct.Missions techniques : Audit des systèmes d’information Assistance technique supervision et contrôle des travaux et dépannages Veille technologique permanente Suivi des nouveaux projets Suivi des procédures de sauvegarde Encadrement de prestataireGestion du parc des serveurs/PC/laptops/flotte mobiles/iPad… Management : Définition et suivi des budgets allouésOrganisation et animation des échanges avec le Directeur Général et les différentes équipes afin d’identifier les besoinsPilotage et accompagnement de l’organisation dans la conduite du changementGestion des appels d’offreGestion des commandesFormation des équipesFaire respecter la charte de la marqueManagement des équipes et organisation du départementMaintenance : Veiller à l’application des procéduresSauvegarde et sécurisation des données (RGPD)Gestion des systèmes d’exploitations et applications :Windows 2012/16/19 Windows 10/11, Mac, Iphone, Ipad, Virtualisation Hyper-VOpera PMS/cloud , Silverware POS, Purchasing system, Finance system, Systeme Wifi : Fortiwifi en cours de remplacementEn lien avec le technique : CCTV, TV, CTT, Alcatel PBX, , MerlaudSound system Connaissance du matériel Cisco : Gestion des Vlans.… Sauvegarde Backup Exec Développement : Aider et soutenir la mise en œuvre du plan stratégique de l'hôtel en lien avec le Groupe ACCOR et le propriétaireÉvaluation et présentation des nouveaux systèmes Gestion de l’entreprise : Organiser la couverture des fonctions 24 heures sur 24 Gestion, Renouvellement et Maintenance matérielle Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.QualificationsExigences en matière de formation et de compétences :Connaissance du matériel Cisco.Ecole d’ingénieur, Bac + 4, ou expérience équivalente.Expérience hôtelière fortement recommandée.Maîtrise de l'anglais. Exigences en matière d'aptitudes personnelles :Fait preuve d’une aisance relationnelle dans ses interactions avec la clientèle de l’établissement et ses collaborateurs. Structuré et organisé. Travaille avec méthode. Gère la pression face aux urgences.Goût pour l’opérationnel.Diagnostique les pannes, ou les anomalies existantes, contrôle et vérifie les installations et les appareils, procède à des tests de fonctionnement après réparation.S’intéresse aux innovations technologiques et digitales.Se conforme avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur.Informations supplémentairesCe que nous offrons :Treizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospitality

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH...). La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques. En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications. Vos missions : En tant que Senior Consultant/Manager en Platform Engineering, SRE et DevOps, vous accompagnerez nos clients à industrialiser leur transformation cloud et DevOps, dans un contexte de complexité croissante de leurs infrastructures, en y intégrant des pratiques telles que le SRE et le Platform engineering pour un passage à l'échelle réussi. Cela inclut la définition de stratégie, la conception et mise en place de plateformes automatisées et l’accompagnement des équipes au changement. Vous participez également activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet. Mener des missions clients : Accompagner nos clients, de niveau CTO ou CEO, dans la définition de leur stratégie DevOps et d’automatisation de leurs plateformes. Évaluer la maturité de nos clients (outils, processus, organisation) et proposer des recommandations pragmatiques pour optimiser les processus de développement et de déploiement d’infrastructure ou d’applications. Concevoir des architectures complexes de plateformes d’ingénierie (Platform engineering) pour le déploiement d’infrastructures et d’applications : self-service, sécurisées, à coût maitrisé, etc. Piloter des projets de transformation complexes : mise en œuvre de plateformes automatisées, accompagnement à l’adoption des pratiques, transformation du modèle opérationnel, industrialisation par la mise en œuvre d’une librairie de templates réutilisables, etc. Organiser et animer une équipe de consultants et experts en étant responsable de l’exécution de bout en bout de la démarche d’accompagnement. Accompagner la montée en compétence des équipes du client, par des actions de sensibilisation et de communication des bonnes pratiques DevOps, SRE et Cloud-native. Cadrer et mettre en œuvre le modèle opérationnel de ces plateformes, en anticipant les évolutions nécessaires induites par une complexité croissante des infrastructures. L’intégration du SRE et l’évolution vers un modèle de Platform Engineering induit des changements organisationnels à prendre en compte. Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc. Participer au développement de l’offre et de la practice : Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets DevOps, SRE et Platform engineering via l'apport d'expertise, de la veille technologique active, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles. Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients sur ces sujets. Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la business unit, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres). Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets DevOps. Qualificationsð§ Expertise et expériences : Vous avez une expérience significative dans le pilotage de transformation DevOps ou la mise en place de plateforme d’infrastructure automatisée. Vous possédez une maîtrise approfondie des concepts et des pratiques DevOps (intégration continue, livraison continue, infrastructure as code, monitoring, SRE, etc.). Vous avez une expérience dans la conception et l'implémentation de pipelines CI/CD avec des outils tels que Jenkins, Github Actions, GitLab CI, etc. Vous maîtrisez les outils d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform, Ansible. Vous maitrisez les plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services associés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'orchestration de conteneurs tels que Kubernetes et Docker. Vous avez une bonne connaissance des outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, etc.). Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI. ð Soft skills : Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et le pilotage de projets complexes. Vous faites preuve d’esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l’offre. Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management. ð Langues : Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles. Informations supplémentairesVOS AVANTAGES En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de : Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale. Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement. Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration. A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise… Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Offre n : 2874Publié le : 15/05/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Système IT Audiovisuel Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe du secteur audiovisuel, nous recherchons un Administrateur Système IT Audiovisuel L’administrateur système IT audiovisuel maintient la stabilité, la performance et la sécurité des services et des infrastructures informatiques de la direction de l’audiovisuel et du numérique. Il est le garant des solutions d’archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles. Il participe aux projets d’étude, définition, mise en place et déploiement d’architectures et infrastructures nécessaire à l’activité de sa direction. Vous êtes en charge de : Assure l’administration, la maintenance et l’optimisation des réseaux informatiques de la direction audiovisuel et du numérique, du groupe (norme DCI) Assure l’administration et la maintenance du parc informatique de la direction Assure l’administration des serveurs dédiés, des stockage interne et externe de la direction (+400To) Gestion du stockage informatique des réseaux administrés (serveurs de travail, stockage distant, librairie DCP) Gestion d'outils collaboratifs en ligne Archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles sur LTO Contrôle qualité et mises aux normes des éléments numérique à des fins d'archivage. Documentation des procédures d'administration, de maintenance des systèmes et d'utilisation des outilsCompétences requises : Bac+5 (Diplôme ingénieur/cursus universitaire équivalent) ou précédente expérience dans le domaine audiovisuel et numérique Très bonne culture technique et connaissances réseau Culture du logiciel libre fortement appréciée Veille technologique Autonomie, auto-apprentissage, curiosité, rigueur Compétences Infos - Connaissance des systèmes : RHEL/Rocky, Windows, macOS (stations de travail), Debian (serveurs), pfsense (routeurs), ubiquiti, netgear (switches) - Administration réseau avancée (routage OSPF, VPN wireguard, HAProxy, NAT, VLAN) - Virtualisation (Proxmox VE) / Conteneurs LXC - Stockage : NFS, SMB, ZFS, SFTP - Applications web : Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, Filebrowser - Bases de données : PostgreSQL et MariaDB/MySQL - Sauvegardes système : Borg et Proxmox Backup Server - Archivage sur LTO (BRU PE/ArGest, Bacula) Compétences AV - Connaissances des outils de post production audiovisuel (DaVinci Resolve, Suite Adobe, DCP-o-Matic) - Maitrise des flux vidéo et numériques - Maitrise des codecs audiovisuel (usage et finalité), en particulier le codec FFV1 Connaissances appréciées - Orchestration/déploiement de services via Ansible - Scripting Python et BASH BASH Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Type de contrat :Permanent ContractQuantitative Analyst FI NL H/FModified on 28/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Corporate & Investment BankingNuméro de l'offre : 2026-112874Job descriptionVous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires etsecondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Vous faites partie de l’équipe recherche quantitative - Fixed Income Non-Linear. Cette équipe définit et développe des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques, sur le périmètre FI NL. Au sein de l'équipe Quantitative Research de notre Division Global Markets, vous aurez pour principales missions : Principales responsabilités1. StratégieInnover dans le domaine des modèles, méthodes numériques et études quantitatives ;Développer de nouvelles méthodes d'optimisation des pricers et autres outils exploités au FO ;Développer et maintenir les outils de pricing délivrés par la Recherche Quantitative ;Développer de nouveaux modèles de valorisation ;Utiliser et améliorer l’ensemble des outils de la recherche quantitative pour mener à bien des études.Livrer des développements (études et développements informatiques) robustes et optimisés ;Etre un support pour le trading, la structuration le département des risques et les équipes informatiques ;Développer des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques sur un périmètre Fixed Income Non-Linear ;Développer des services et métriques de gestion de risques ;Développer les cas d'usage des nouvelles approches d'IA/Machine Learning aux activités du périmètre ;Conduire des études théoriques et quantitatives sur la problématique de l’exécution, du pricing et de la gestion des risques.Une attention particulière sera portée aux produits Cross-Asset2. Management et Reporting Reporte au Responsable recherche quantitative FINL 3. ContrôleRéaliser des tests de régression afin de s’assurer de la qualité des développements ;Réaliser des tests de librairie, de cohérence ;Etre rigoureux dans la documentation et les éventuelles publications.4. Responsabilités juridiques et réglementaires Respecter les recommandations légales, règlementaires et de conformité interne applicables, le manuel et la politique de la Conformité, les procédures émises au fil de l’eau, les recommandations de la Sécurité Financière, la prévention du crime financier et de la fraude avec l’obligation de rendre compte au correspondant conformité en charge du blanchiment d’argent.Maintenir les connaissances nécessaires pour avoir le niveau de qualification requis par le poste.Executive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur ou université. Spécialisation : Mathématiques.Minimum experience level3-5 yearsSkills needed - Rigueur et esprit d'analyse ;- Esprit d'équipe ;- Force de proposition et esprit d'innovationIT tools- Maîtrise du Pack Office ;- Maîtrise de C++ et le cas échéant de Python.LanguagesAnglais et Français courants.About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

La Flûte de Pan (Paris 8ème) recrute un(e) vendeur/vendeuse conseil passionné(e) de musique pour ses librairies de la rue de Rome. Connaissances musicales exigées. À propos de La Flûte de Pan Librairie musicale de référence située rue de Rome à Paris (8e) et présente en ligne sur laflutedepan.com, La Flûte de Pan est spécialisée dans la vente de partitions, livres, accessoires de musique et papeterie musicale. Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse conseil (F/H) pour rejoindre nos équipes en magasin. Vos missions : • Accueillir, conseiller et guider une clientèle de passionnés et de professionnels (musiciens, enseignants, étudiants)., • Assurer les ventes en magasin et la gestion des encaissements., • Participer à la préparation des commandes web., • Veiller au bon réassortiment, à la mise en valeur des rayons et à la vérification de l'affichage des prix., • Participer au suivi de l'inventaire. Profil recherché : • Solides connaissances musicales indispensables (pratique instrumentale, culture musicale, lecture de partitions)., • Sens aigu du service client, de l'écoute et du conseil., • Dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe. Informations pratiques : • Contrat : CDI à temps plein (37,50 h), • Lieu : Paris 8e (Métros Europe / Saint-Lazare / Rome), • Rémunération: Selon profil et expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@laflutedepan.com

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!Contexte de la missionNous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un développeur full stack confirmé, intervenant sur une plateforme dédiée au traitement et à la supervision de données financières (positions, stress-tests, métriques réglementaires, mandats ALM).Vous rejoignez une équipe IT en lien direct avec les utilisateurs métier risk management, avec un rôle de relais technique fort.Vos missions :Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et évolutions sur une architecture .NET 8 / ASP.NET Core (Razor Pages, MVC)Implémenter et optimiser la couche de données : SQL Server, T-SQL, procédures stockées, traitement de forte volumétrie multi-bases via DapperConcevoir et maintenir des pipelines d'intégration et de traitement de données (ETL, sources hétérogènes : bases relationnelles, fichiers Excel/CSV, API tierces)Mettre en place et exploiter des flux de messaging asynchrone (RabbitMQ, Kafka) et des API REST / JSONContribuer aux interfaces utilisateur avec JavaScript ES6+ / jQuery et la librairie de composants DevExtremeRédiger et maintenir les tests unitaires et de non-régression (xUnit, Moq) et participer aux revues de codeContribuer aux choix d'architecture technique, accompagner les profils juniors et piloter la réduction de la dette techniqueAssurer la maintenance, le support applicatif et la génération de rapports (DevExpress XtraReports)Profil recherchéFormation Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur. Expérience de 3 à 6 ans en développement full stack .NET, idéalement acquise en environnement bancaire ou financier (CIB, risk management, ALM).Compétences techniques attendues :Maîtrise solide de C# / .NET 8, programmation asynchrone, design patternsASP.NET Core (Razor Pages, MVC), HTML, CSS, moteurs de templates RazorJavaScript ES6+, jQuery, composants UI avancés (DevExtreme ou équivalent Telerik / Syncfusion)SQL Server, T-SQL, procédures stockées, optimisation de requêtes, DapperPipelines de données ETL, intégration multi-sources, messaging asynchrone (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus)API REST / JSON, tests unitaires xUnit / Moq, CI/CD Azure DevOpsAnglais opérationnel B2 (environnement international)Qualités recherchées : rigueur sur des données réglementaires, autonomie, leadership technique, curiosité fonctionnelle et sens du collectif.Informations complémentairesConformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!Contexte de la missionNous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Développeur Coach DevSecOps Java expérimenté, appelé à contribuer à l'évolution d'une librairie de pipelines CI/CD partagée et à accompagner les équipes de développement vers l'excellence technique.Vos missions principales :Concevoir et faire évoluer des pipelines CI/CD partagés : analyse, design, spécification et documentation des nouvelles fonctionnalitésDévelopper des prototypes et assurer les cycles de développement et de tests applicatifs sur la librairie communeCoacher les développeurs sur les pratiques DevSecOps : BDD, TDD, DDD, peer programming, revue de code, Dojo, Extreme ProgrammingIdentifier les équipes en difficulté technique, intervenir pour débloquer les situations et définir des plans d'action de remise à niveauProposer des outils, normes et conventions pour harmoniser les pratiques au sein de l'organisationAnimer des ateliers d'innovation et de facilitation (innovation games, facilitation graphique) en co-construction avec tous les niveaux de l'organisationAssurer une veille technologique active (nouvelles pratiques, retours d'expérience du marché) et la diffuser auprès des équipesIntégrer les exigences de sécurité applicative dans les pipelines et les pratiques de développementProfil recherchéFormation Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur. Minimum 5 ans d'expérience en développement Java/J2EE, dont au moins 1 an dans un rôle de coach technique. Maîtrise des pratiques de tests (automatisation, BDD, TDD, DDD) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Extreme Programming). Solide culture DevSecOps, pipelines CI/CD, refactoring et sécurité applicative. Techniques de facilitation d'ateliers appréciées. Anglais courant indispensable (environnement de travail international). Pédagogie, esprit collaboratif et capacité à embarquer des équipes de profils variés.Informations complémentairesConformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions au quotidienVous aimez vous plonger dans les équations mathématiques et jongler avec les chiffres mais vous n’aimez pas l’atmosphère studieuse des bibliothèques ? Vous aimez implémenter des algorithmes mais vous n’êtes pas un solitaire qui travaille seul face à vos ordinateurs ? Alors vous êtes au bon endroit !Vous aurez un positionnement unique parmi les équipes de validation des modèles des opérations de marché car vous assurerez un quatuor d’analyses là où nos concurrents ne font que la première : Les quants inventent un nouveau modèle de valorisation ? Vous l’étudierez et le validerez Les traders veulent traiter un nouveau produit ? Vous l’analyserez et donnerez un accord Les traders veulent modifier leurs méthodes d’estimations des paramètres ? Vous les challengerez et donnerez votre go Les risques de modèle ou de complexité augmentent ? Vous les détecterez et proposerez proactivement jusqu’au plus haut management de la banque des actions de remédiation Votre quotidien sera fait : Des théories mathématiques financières les plus à la pointe du moment Du développement d’une librairie de calcul en interne pour étudier l’implémentation des modèles et des produits D’innovation pour contre proposer des solutions de gestion et pour concevoir toujours plus de détecteurs du risque de modèle De la rédaction de rapports de validation et de présentations d’études D’innombrables itérations avec les traders, quants, top management, IT, middle office, inspections internes/externes etc. Et si c’était vous ?Pour cette offre, nous recherchons un profil expérimenté :Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans en analyse quantitative risque, en recherche ou en tradingUne expérience en pricing est recommandéeVous souhaitez rejoindre un grand groupe qui vous permettent de développer vos connaissances et qui vous offre des perspectives d’évolutions internes Vous aimez tellement les mathématiques financières que vous avez intégré une grande École d’Ingénieur ou un 3ième cycle UniversitaireVous êtes créatif, innovant et entrepreneurVous aimez présenter vos arguments et faire valoir vos idées à l’oral comme à l’écritVous parlez couramment le C#, le Python et l’AnglaisAlors profitez du fait que notre équipe s’étoffe pour nous rejoindre !Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Vos missions au quotidienVous aimez vous plonger dans les équations mathématiques et jongler avec les chiffres mais vous n’aimez pas l’atmosphère studieuse des bibliothèques ? Vous aimez implémenter des algorithmes mais vous n’êtes pas un solitaire qui travaille seul face à vos ordinateurs ?Alors vous êtes au bon endroit !Vous aurez un positionnement unique parmi les équipes de validation des modèles des opérations de marché car vous assurerez un quatuor d’analyses là où nos concurrents ne font que la première :Les quants inventent un nouveau modèle de valorisation ? Vous serez en charge de l'étudier et de le validerLes traders veulent traiter un nouveau produit ? Vous serez en charge de l’analyser et de donner votre accordLes traders veulent modifier leurs méthodes d’estimations des paramètres ? Vous les challengerez et donnerez votre goLes risques de modèle ou de complexité augmentent ? Vous les détecterez et proposerez proactivement jusqu’au plus haut management de la banque des actions de remédiationVotre quotidien sera fait :Des théories mathématiques financières les plus à la pointe du momentDu développement d’une librairie de calcul en interne pour étudier l’implémentation des modèles et des produitsD’innovation pour contre proposer des solutions de gestion et pour concevoir toujours plus de détecteurs du risque de modèleDe la rédaction de rapports de validation et de présentations d’étudesD’innombrables itérations avec les traders, quants, top management, IT, middle office, inspections internes/externes etc.Et si c’était vous ?Vous détenez les compétences suivantes :Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 d'une grande École d’Ingénieur Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans en analyse quantitative risque, en recherche ou en tradingUne expérience en pricing est recommandée Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe qui vous permettent de développer vos connaissances et qui vous offre des perspectives d’évolutions internesVous aimez tellement les mathématiques financières que vous avez intégré une grande Ecole d'Ingénieur ou un 3ème cycle UniversitaireVous êtes créatif, innovant et entrepreneurVous aimez présenter vos arguments et faire valoir vos idées à l’oral comme à l’écritVous parlez couramment le C#, le Python et l’AnglaisAlors profitez du fait que notre équipe s’étoffe pour nous rejoindre !Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsAu sein de la plateforme Solutions Transverses et plus précisément dans le domaine « Socles et frameworks » de BPCE SI, nous mettons à disposition de l’ensemble de l’entreprise des outils, composants logiciels et capacités techniques pour accompagner et accélérer le développement de nos équipes. Vous bénéficiez d’une forte expérience dans la construction de Design System, vous avez de l’appétence pour l’UX/UI et êtes à l’aise pour échanger sur ces sujets avec de nombreux interlocuteurs ? Ça tombe bien car nous recherchons, dans notre équipe Framework Front, un Tech Lead (H/F) pour intégrer la squad Design composée de Designers et de développeurs frontend. L’équipe, met à disposition des équipes frontend du groupe BPCE des librairies de composants graphiques et de composants techniques au travers du Framework F3C (Framework Commun, Client, Collaborateur). Dans le cadre de l'enrichissement du Design System du groupe BPCE Neo, nous recherchons un Tech Lead pour nous accompagner dans la maintenance et les évolutions : Des fondations de notre Design System (Design Tokens, illustrations, iconographie, …) De notre livrable s’appuyant sur les Web Components. Le Design System BPCE propose historiquement des livrables Angular et natifs mobiles (iOS & Android). L’objectif de ce livrable est de couvrir d’autres technos Front (React, Vue, …) afin de répondre à l’ensemble des besoins du groupe BPCE Vos principales missions seront les suivantes : 1. Développement et Intégration : Concevoir et développer des composants réutilisables en respectant les standards du Design System.Garantir un bon niveau d’accessibilité numérique des composants en lien avec la norme RGAA. Collaborer avec les designers pour traduire les maquettes en code fonctionnel. Poursuivre l’industrialisation de la bibliothèque de Web Components pour la mettre à disposition des projets utilisateurs dans le groupe dans une release officielle. Mettre à disposition une documentation technique rigoureuse pour faciliter l’utilisation de la librairie. 2. Support et Collaboration Inter-équipes : Onboarding des nouveaux projets utilisateurs de la bibliothèque des Web Components. Participer au support des utilisateurs de la nouvelle bibliothèque Web Components, en particulier auprès de développeurs React. Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, équipes produit utilisatrices des livrables du Design System.Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation de niveau Bac+3 ou plus en Informatique, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et notamment dans le développement de web components et en environnement React. Compétences et connaissances Techniques : Contribution à un Design System.Maîtrise avancée du HTML5, CSS3 et des préprocesseurs CSS.Expérience sur des frameworks JavaScript React ou Vue.js Connaissance des Web Components (Custom Elements, Shadow DOM, HTML Templates) avec Stencil. Maîtrise du concept des Design Tokens, de l’Atomic Design. Expérience en design d'interface utilisateur (UI) et en expérience utilisateur (UX) pour concevoir des systèmes visuellement attrayants et intuitifs. Connaissance des outils de CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins) et de documentation avec Storybook.Connaissance de l’outil de conception graphique et de prototypage : Figma.Savoir être :Une capacité avérée à penser de manière systémique. Un Sens de l'analyse développé et efficace. Sens du service et de l'accompagnement. Esprit d'équipe. Bonne communication.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.Notre processus de recrutement :Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipeNos avantages ? ðBPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.ð Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.ð 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)ð» Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesðUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.ð¡ Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.ð³ Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEt bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !A bientôt !L'équipe RH

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteLe titulaire du poste contrôle les opérations du point de vente F&B Le Bar Long y compris la gestion et le développement des employés. Il / elle surveille et contrôle les aspects financiers du bar en optimisant le profit, et en réduisant au minimum les coûts. Il / elle applique une gestion rigoureuse de stocks et des prévisions des ventes. Il / elle garantit le niveau de qualité des prestations délivrées à notre clientèle. Missions :Diriger directement le travail de ses assistants du bar. Tous les jours, informer ses adjoints concernant les activités de l’hôtel et leur transmet toutes les autres informations nécessaires au bon fonctionnement du bar et répond aux questions du personnel (ex. : les problèmes aux sujets des standards). Il prend des actions collectives pour résoudre les problèmes. S’assurer d’une utilisation adéquate des produits mis à sa disposition du service afin d’éviter tout gaspillage ou utilisation dangereuse des produits et équipements. Informer sa hiérarchie des meilleurs articles à la vente et des moins bons, et suggère toute modification de la Carte qu’il estime profitable. Participer à la création de la carte. Promouvoir les produits et anime le bar dans un souci de fidélisation de la clientèle.Être responsable des commandes de Cave et d’Economat et des commandes et remises de linge pour son service. Être présent(e) dans l’opération tous les jours afin d’assurer que les standards sont suivis. Faire appliquer et suit les procédures demandées par la comptabilité. Préparer et contrôler le budget du bar et maîtriser ses frais de fonctionnement.Transmettre des rapports pour d’optimiser les ventes, minimiser les coûts de main-d'œuvre, de boisson et de nourriture. Analyser les informations financières du bar et préparer un rapport de justification des écarts. Participer à la réunion journalière de la restauration et informer son personnel sur les points importants. Encourager ses équipes à la vente additionnelle.Bien informer sur tous les services de l’hôtel pour répondre aux clients ; recommander en priorité tous les restaurants de l’hôtel avant ceux de l’extérieur. Contrôler, surveiller et superviser les employés du bar, incluant l'attribution de lieu de travail, l'évaluation des performances, le plan de formation, résout les problèmes. Assurer et garantir un environnement de bonne sécurité pour les clients et sur les lieux de travail afin de réduire les risques de dommages et d'accidents. Garantir et assurer un haut niveau du service dans le bar en répondant efficacement aux plaintes, prenant toutes les mesures appropriées envers les clients mécontents afin que ceux-ci deviennent des clients réguliers. Préparer et vérifier les feuilles de présence ainsi que les bons gratuits demandés par la direction. Être présent chaque mois à la réunion restauration pour discuter des problèmes opérationnels, du rapport financier de son service et du département restauration. Etablir des fiches avec toutes les informations de service pour les clients réguliers. Etablir un plan de vente pour encourager et récompenser le meilleur employé. Maintenir, contrôler et effectuer des inventaires réguliers sur l’équipement du bar. Contrôler au quotidien le personnel en matière d’attitude et de degré de professionnalisme. Travailler en permanence pour améliorer la qualité des prestations du bar afin d’être supérieur aux compétiteurs extérieurs. Etablir un plan de nettoyage précis du service et des équipements afin de respecter les normes d’hygiène. Être garant du respect des normes d’hygiène Superviser le nettoyage des espaces et de ses locaux en conduisant des visites avec les responsables des départements : stewarding, étages et technique. Maintenir les fonctions d’ouverture, fermeture de son établissement pour le département. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions. QualificationsExigences en matière d'expérience :Minimum 5 ans d'expérience dans une chaîne internationale, un hôtel de luxe, ou équivalent dans un bar de renomExigences en matière de formation et de compétences :Connaît parfaitement le fonctionnement de tous les niveaux de service du barConnaissance approfondie internationale des boissons, cocktails et autres liqueursConnaissance de MicrosExcellent niveau de communication écrite et orale en français et anglais de préférenceExigences en matière d'aptitudes personnelles :Excellent leader et formateur avec une solide motivation et un bon esprit d'équipeDegré élevé de professionnalisme, de créativité, sens des affaires et du managementBon gestionnaireCapacité à gérer les pressions de coordonner simultanément un éventail d'activités et à recommander les solutions appropriées aux problèmes du barTous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicapInformations supplémentairesCe que nous offrons :Treizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: ContractFunction: Customer ServiceExperience level: DirectorIndustry: Hospitality

Développer et faire évoluer une librairie Python centrale, utilisée par les chercheurs pour concevoir et tester leurs stratégies,Construire les outils et pipelines permettant de soumettre, backtester et valider ces stratégies avant leur passage en trading,Participer au développement de la plat

Une librairie à Paris recherche un(e) Vendeur-Acheteur(se) pour un contrat CDI à temps partiel, principalement le week-end.

La Flûte de Pan (Paris 8ème) recrute un(e) vendeur/vendeuse conseil passionné(e) de musique pour ses librairies de la rue de Rome. Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse conseil (F/H) pour rejoindre nos équipes en magasin.

Gestionnaire adjoint de librairie recherché pour superviser une équipe, stimuler les ventes et garantir un excellent service client, dans un environnement de vente au détail.

La Librairie 7L a été fondée en 1999 par Karl Lagerfeld et acquise en 2021 par la Maison CHANEL. Le 7L se déploie sur 700m2 à travers trois activités : la librairie consacrée aux nouveautés dans le domaine des arts visuels, la création in situ au cœur du plateau-bibliothèque et les Éditi

Le responsable gère l'activité Enfant, Jeux et Librairie, accueillant les clients et organisant des événements.

Conseiller clientèle pour un magasin spécialisé en running, trail et fitness, avec des missions de conseil produit, merchandising et participation à des événements commerciaux.

Le vendeur-acheteur est responsable de l'accueil client, de la gestion des encaissements, de la mise en rayon et du réapprovisionnement.Il assure également l'ouverture et la fermeture de la caisse/magasin.

Gestion d'une librairie avec vente, gestion de stock, accueil client, conseil et organisation d'animations pour développer le chiffre d'affaires.

Ce poste est à pourvoir sur Pontault Combault (77)LAPEYRE est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans.Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagement, Bains, Cuisines, M

Responsable adjoint de librairie-boutique pour un CDD de 4 à 7 mois.

Offre n° 202QTMB Responsable d'univers - Activités Enfant, Jeux et Librairie (H/F)Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un magasin indépendant dédié à la papeterie, la librairie et les arts créatifs, et devenez l'ambassadeur de notre univers Enfant, Jeux et Librairie ! Pour

La Librairie 7L a été fondée en 1999 par Karl Lagerfeld et acquise en 2021 par la Maison CHANEL. Le 7L se déploie sur 700m2 à travers trois activités : la librairie consacrée aux nouveautés dans le domaine des arts visuels, la création in situ au cœur du plateau-bibliothèque et les Éditi

Vos missionsSous la responsabilité du Responsable de l'Espace Culturel, vous assurez la gestion quotidienne du pôle Presse, de la papeterie/accessoires, tout en participant activement à la vie du rayon Librairie. Vente et Conseil LibrairieRelation client : Accueil, renseignement et conseil auprè