Offres logistique à Saint-Maur-des-FossésCréer des alertes d'emploi

Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. En tant que Business Developer/Consultant en Recrutement, sur la ville de N

En tant que Business Developer / Consultant en Recrutement, sur la ville de Noisy-le-Grand, ce que nous recherchons (dans l'idéal), mais n'hésitez pas à postulez si vous ne vous retrouvez pas dans tous les critères énoncés :. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, n

Talents Supply recrute pour son client, PME familiale d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans le Merchandising (mise en valeur des produits) de produits Cosmétiques (maquillage, parfums) un Assistant Administratif et Logistique H/F dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) à la Directrice de

Vous disposez d'un BAC+2 type DUT Logistique et Transport et d'une expérience significative dans la Logistique et l'encadrement d'équipes.

Notre client, leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants recherche en CDI un. Vous disposez d’un Bac+5 idéalement dans le domaine de logistique, de la

Paris Nord et Est, une personne proactive et rigoureuse pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus et garantir l'efficacité de notre logistique. Participer à la stratégie logistique :. Collaborer étroitement avec le Responsable Logistique à l'élaboration de notre stratégie d

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 80 collaborateurs située à Thiais, accès M14, un(e) Responsable RH H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : • Piloter toute la fonction RH du groupe., • Harmoniser procédures RH disciplinaire, contrats, process., • Manager équipe RH de 3 personnes, • Superviser développement des compétences, • Garantir conformité légale, gestion disciplinaire., • Piloter recrutement stratégique multi-sites : logistiques, retail, supports, • Construire organigrammes et plans de transformation., • RH de proximité : déplacements terrain journaliers, fédérer et fidéliser les équipes, • Reporting hebdomadaire DG., • Maîtrise du droit social, • Expertise logistique + retail, • Leadership fort, calme, crédible, • Adaptation interculturelle, • Capacité à gérer conflits, • Esprit analytique et structuré, • Résistance au stress . Compétences comportementales du profil idéal • Leadership naturel, • Autorité calme et stable, • Aucune politique, neutralité absolue, • Communication claire, • Forte présence terrain (entrepôt + retail), • Respect des cultures et capacité d'adaptation, • Capacité à dire non, assertivité, • Efficacité, rigueur, sens de l'organisation Rémunération : 50 à 60 K€ sur 12 mois TR 8 euros Poste à pourvoir immédiatement

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

La Direction Financière & la Direction des Risques et Contrôles Permanents recherchent un(e) Assistant(e) de Direction Générale disposant d’un haut niveau de professionnalisme, capable de soutenir deux membres du Comité exécutif (CFO & CRO) et de s’intégrer dans une organisation exigeante. • Gestion proactive des agendas et des priorités (mission centrale) • Piloter de manière autonome et anticipatrice les agendas du CFO et du CRO., • Arbitrer et prioriser les sollicitations, en lien avec les enjeux stratégiques des directions., • Assurer l’optimisation des séquences de travail (réunions, déplacements, temps de concentration)., • Garantir une coordination fluide entre les agendas des autres membres du Comex, des directions centrales et des partenaires externes., • Préparer les dossiers liés aux rendez-vous (ordre du jour, documents, notes, éléments de contexte). • Coordination transverse avec les assistantes du Comex et des pôles • Jouer un rôle actif dans le réseau des assistantes de Direction Générale de la banque., • Mettre en place des modes opératoires communs (réunions Comex, instances de gouvernance, séminaires)., • Fluidifier la circulation de l’information entre les pôles, • Assurer une communication efficace en anticipant conflits d’agenda, validation de documents, et priorités transverses. • Gestion et suivi des courriers, notes internes, parapheurs et demandes urgentes., • Organisation des déplacements, événements internes ou externes, et gestion des frais., • Mise en forme et relecture de notes, présentations et supports stratégiques. Pilotage des instances et gouvernances internes (en appui) • Planification et logistique des Comités Financiers, Comités des Risques, Comités de Crédit…, • Centralisation des documents, gestion des envois aux participants et respect des délais réglementaires., • Suivi des actions et décisions Appui organisationnel et projets du CFO et du CRO • Contribution à la préparation logistique des séminaires de direction., • Proposition d’améliorations continues dans l’organisation du travail et des rituels internes. Confidentialité et relationnel interne/externe • Gérer un flux d’informations sensibles avec la plus stricte confidentialité., • Être l’interlocuteur privilégié des directions internes, des cabinets externes, des partenaires institutionnels. Compléments • Poste rattaché simultanément au Directeur Financier et au Directeur des Risques et Contrôles Permanents, membres du Comité Exécutif., • Interactions quotidiennes avec les membres du Comex, leurs assistantes, les directeurs de pôles, le Secrétariat Général et les partenaires externes., • Poste sensible nécessitant une disponibilité et une forte réactivité. Enjeux clés du poste • Assurer la continuité opérationnelle d’une fonction essentielle au bon fonctionnement du pôle Finance & Risques., • Renforcer l’efficacité organisationnelle des deux directions., • Professionnaliser encore davantage le réseau d’assistantes Comex., • Accompagner les transformations en cours : PMT Energies 2030, ambitions stratégiques des pôles Niveau d'études minimum : Bac Formation / Spécialisation : secrétariat Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Expérience : • Expérience confirmée (5–10 ans minimum) dans une fonction d’assistanat de Direction Générale ou Direction de haut niveau., • Expérience dans un secteur bancaire, financier ou réglementé appréciée., • Capacité démontrée à travailler pour plusieurs dirigeants simultanément., • Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’évolution du métier d’assistante, intégrant digitalisation, anticipation et coordination transverse. Compétences recherchées : Compétences techniques • Maîtrise avancée du pack Office (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Confort avec les outils collaboratifs et de gestion documentaire., • Appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation (outils d’IA notamment), • Connaissance ou appétence pour l’environnement bancaire et réglementaire. Compétences comportementales • Esprit d’initiative, sens aigu de l’anticipation, autonomie., • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à prioriser en contexte exigeant., • Sens de la discrétion, loyauté, gestion de la confidentialité., • Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes., • Rigueur, fiabilité, sens du service, réactivité. raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec le manager (1h sur site), • Entretien avec le responsable (1h sur site), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Principales missions : Pilotage de la supply chain • Piloter la division Business Operations & Planning, en responsabilité directe des équipes Approvisionnement., • Optimiser les flux logistiques, sécuriser les approvisionnements et anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement, tout en garantissant la satisfaction des besoins opérationnels., • Garantir la gestion et l’amélioration des systèmes, processus et opérations quotidiennes du périmètre Business Operations, • Participer aux comités de pilotage et réunions stratégiques., • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), produire des rapports pour la direction, et aider à la prise de décision basée sur les données., • Mettre en place des outils et indicateurs pour le suivi des opérations transverses et leur impact financier., • Management direct de l’équipe Approvisionnement (1 manager et 4 collaborateurs)., • Animation, développement et montée en compétence des équipes., • Organisation et suivi des activités, gestion des priorités, accompagnement au changement. Profil recherché Master 2 Supply Chain Management Programme Grande École (PGE) avec spécialisation Supply Chain, Management des opérations Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellente maîtrise des outils de data (Excel, Power BI, SQL, etc.).Connaissance des environnements ERP (SAP ) Capacité à piloter des projets transverses, sens de l’analyse, rigueur et orientation résultats.

📍 VOTRE DESTINATION Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes – French Bee). iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avion attendues par nos clients Compagnies Aériennes. Nous plaçons la sécurité des vols, la sécurité de nos personnels et la lutte FOD en priorité devant toute considération. ✔️ VOTRE MISSION Le superviseur est rattaché au service Production/Maintenance et hiérarchiquement sous la direction du Fleet Manager, Responsable désigné Entretien (RE) PART145 de la flotte. Il sera amené à piloter opérationnellement les Chefs d’équipes et leurs techniciens avions et à travailler en lien fonctionnel avec le service Préparation/Lancement, le service Logistique, les équipes ARCA, ainsi qu’interagir en direct avec le client. Véritable Chef de production des activités LINE en base Orly durant sa vacation, sa mission est de garantir la bonne réalisation des tâches de maintenance, des dépannages et des remises en service des avions de la flotte en respectant à la fois la règlementation aérienne, les exigences contractuelles et les procédures d’entreprise et de sécurité au travail. 👉 VOS TÂCHES & RESPONSABILITES • Assurer le pilotage opérationnel de la production Boeing ainsi que la performance des activités : respect des engagements pris, piloter la ponctualité technique, manager la remise en ligne des avions NOGO & le nombre de MEL par A/C, • Encadrer et diriger l’ensemble des effectifs de Line maintenance, • Donner les consignes aux chefs d’équipes, préparer le dispatch du night stop et vérifier le bon avancement des travaux, • Transmettre l'information de manière concise et exhaustive au Fleet Manager, au Client et passer les consignes à sa relève superviseur, • Assurer un reporting concis des activités à chaque fin de shift, • Assurer la relation client : communication, point d'avancement travaux/AOG, transmission des consignes clients aux équipes line, • Contrôler, valider et distribuer la charge de travail aux Equipes, • Organiser les dépannages complexes, • Gestion des AOG : astreinte AOG en cas de besoin, support troubleshooting, détermination / suivi des pièces, outils, ingrédients et moyens nécessaires à la résolution des pannes AOG, • Suivre l’état MEL/HIL pour planifier leur traitement au plus tôt, • Connaitre l’état d’avancement des avions suivis par le hangar et apporter un support avec les techniciens de la line si besoin, • Veiller à ce que les effectifs exécutent leurs tâches en accord avec la réglementation, les procédures d’entreprise et les règles de sécurité au travail., • Garantir l’application des règles de sécurité des vols, • Veiller à ce que le retour d’expérience soit effectué lorsque requis (anomalie maintenance, fuite carburant, problématique sur les cartes de travail, …), • Veiller à ce que les moyens, outils et véhicules soient utilisés dans les meilleures conditions., • Rédiger les rapports de retards techniques au départ d’Orly, • Modifier les plannings des effectifs ponctuellement en cas de besoin, • Savoir préparer et mener des entretiens individuels 👨‍🔧 VOTRE PROFIL : Compétences techniques • Connaissance parfaite de la règlementation aéronautique PART145, • Expérience validée 5/10 ans en encadrement de production dans un MRO, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Licence PART66 B1/B2 B737 un plus Maitriser les outils informatiques : • Pack Microsoft Office, • Myboeingfleet, • TRAX et les applications e-mobility : Line Control / Quick Turn / Aerodocs La détention du permis B est un préalable à l’embauche. Bon niveau d’anglais, lu, écrit et parlé, dont capacité à converser en anglais est nécessaire pour les échanges avec les différentes parties prenantes.

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

Spécialisés dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un.e exploitant(e) transport routier en CDI pour développer l'activité d’exploitation transport route sur son agence située à Valenton (94). LE PROFIL RECHERCHE : • Expérience significative en montage des plannings et optimisation des tournées chauffeurs, avec capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 15-20 chauffeurs/jour, • Et/Ou diplômé.e en Transport et Logistique avec une première expérience (alternance ou stage d'au moins 6 mois) en gestion de planning/chauffeurs chez un transporteur routier, • Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES MISSIONS : L'Exploitant(e) a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau national, par voie routière. Il/Elle veille ainsi à : • Rechercher des solutions pour satisfaire les demandes clients, • Affréter les tournées aux sous-traitants en veillant à une équité entre les sous-traitants de son portefeuille, • Organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés, • Élaborer les plannings des chauffeurs PL dédiés par les transporteurs, • Adapter les tournées et les plannings des chauffeurs en fonction des aléas, • Préparer et contrôler la faisabilité et les tarifs en fonction de la typologie du transport et du client, • Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation), • Suivre et analyser les gains et coûts pour adapter si besoin l'activité du planning et pour maintenir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, • Développer le portefeuille par la recherche de nouveaux sous-traitants routiers et de nouveaux clients LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, basé à Valenton (94), • Pas de télétravail, • 13ème mois, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime trimestrielle sur objectifs très attractive, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! Nous recherchons notre futur Coordinateur Logistique H/F, sur le secteur de Paris, pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus et garantir l'efficacité de notre logistique. Rattaché(e) à la Responsable Logistique, votre rôle est essentiel pour orchestrer et optimiser l'ensemble de nos opérations. Au quotidien, vous avez pour principales responsabilités de : • Optimiser la distribution, • Participer à la stratégie logistique en étroite collaboration avec le Responsable Logistique, • Garantir l'efficience des livraisons, • Piloter la performance financière, • Assurer la gestion et l'animation de nos partenaires sous-traitants (KPI, achats, recherche de moyens)., • Encadrer et développer vos équipes, • Assurer la sécurité et les conditions de travail de votre équipe, • Gérer le site de Thiais aussi bien en interne qu'en externe, • Animer la sécurité sur site à travers la commission SSCT du site De formation supérieure en Logistique et Transport, vous êtes un manager aguerri, capable de gérer des équipes (y compris à distance) et de les faire grandir. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation du transport de marchandises, de la distribution urbaine et des normes QHSE. Une excellente compréhension de l'environnement industriel et de la supply chain est un plus. Orienté client et doté d'un fort sens des responsabilités, vous êtes capable de communiquer efficacement et de fédérer votre équipe autour des objectifs. Vous maîtrisez les outils de gestion, l'analyse et le reporting financier, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Des déplacements réguliers sont à prévoir pour tourner en accompagnement de vos Chauffeurs Livreurs (Région Parisienne, Nord) SALAIRES ET AVANTAGES : • Rémunération annuelle avec 13° mois et bonus individuel et collectif, • Statut Cadre - forfait 218 jours/an donnant droit à des jours de repos, • Voiture de fonction à usage personnel autorisé (y compris carburant), • Mutuelle & retraite supplémentaire, • Primes d'intéressement / Participation, • CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.)

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Groupe Campus recrute son/sa Responsable Projets évènementielle Groupe Campus est une agence de communication événementielle spécialisée dans la conception et le déploiement de dispositifs à destination de la cible étudiante et jeune. Nous accompagnons de grandes marques nationales dans leurs campagnes terrain : tournées campus, roadshows, activations expérientielles, stands immersifs et événements grand public. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets, qui interviendra comme bras droit opérationnel de la Directrice des Opérations, avec une mission transversale de suivi des projets, de structuration des process et de sécurisation de la relation client. Votre rôle Votre rôle est de coordonner l’ensemble des projets confiés en supervision transverse afin de garantir que : • Le respect des process internes., • Les suivis budgétaires, plannings et reportings sont correctement tenus., • Les projets avancent conformément aux engagements clients., • La qualité d’exécution reste irréprochable. Vous travaillez en lien quotidien avec la Directrice des Opérations, à qui vous remontez les indicateurs clés et auprès de qui vous êtes force de proposition. Vos missions Coordination & suivi des projets • Superviser l’avancement des projets en cours qui vous seront confiés., • Vérifier la bonne tenue des outils de suivi (budgets, charges, plannings, reporting)., • S’assurer de l’application rigoureuse des process internes., • Effectuer des rappels et actions correctrices lorsque nécessaire., • Identifier les dérives opérationnelles ou financières et proposer des solutions., • Participer aux réunions stratégiques avec les clients., • Intervenir en soutien ou en relais opérationnel lorsqu’une situation l’impose (ajustement de dispositifs, imprévus terrain, arbitrages budgétaires)., • Rassurer les clients par une présence experte et structurante., • Se rendre régulièrement sur le terrain lors des moments clés des dispositifs., • Être en contact direct avec les équipes, la régie et les clients sur site., • Identifier les points d’optimisation logistiques, organisationnels et humains., • Identifier et référencer de nouveaux prestataires (régie, technique, animation, logistique)., • Élargir et structurer le réseau partenaires de l’agence., • Proposer et mettre en place des améliorations organisationnelles., • Optimiser les outils de suivi projet., • Formaliser de nouvelles méthodes de travail lorsque nécessaire., • Contribuer à la structuration durable de l’agence. Votre profil Expérience • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets événementiels en agence., • Excellente connaissance des contraintes terrain., • Organisation irréprochable et forte rigueur., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Très bonne maîtrise des suivis budgétaires et des outils de pilotage., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients exigeants., • Capacité à coordonner sans hiérarchie directe., • Personnalité investie et fiable., • Forte autonomie., • Sens aigu des responsabilités., • Goût pour la structuration et l’optimisation., • Agilité opérationnelle et disponibilité terrain.

Notre entreprise KEEMIA, c’est 20 ans d’expertise au service des plus grandes marques du retail et de la grande consommation. Leader indépendant en activation terrain, communication shopper et marketing expérientiel, notre réseau de 10 agences régionales mobilise plus de 120 talents pour concevoir et déployer des campagnes qui marquent les esprits. Keemia a développé une forte expertise à la promo et aux solutions de Gamification (jeux & concours). Fort de notre plateforme technologique révolutionnaire « Weezio », nous proposons des solutions ultra compétitives pour élaborer et déployer des campagnes aussi bien en online, qu’offline. Nous accompagnons nos clients sur toutes les composantes des campagnes (conception, dotations, paramétrage, gestion, médiatisation, logistique, …). Pour mieux comprendre notre approche et nous connaitre : • ___ pour des activations augmentées Dans le cadre du développement de notre pôle promo/gamification, nous recrutons un Directeur(rice) de clientèle ACTIVATION SHOPPER ! Missions . Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes au cœur de l’activation des marques : • Vous accompagnez vos clients de A à Z : brief, recommandation, vente, production, bilan, • Vous rédigez des propositions sur-mesure, impactantes et bien construites, • Vous pilotez vos opérations avec rigueur, en lien avec les équipes internes (studio, production, digital…) Profil recherché Vous avez travaillé au moins 4/5 ans en tant que Directeur.rice de clientèle dans une agence d’activation/promo ou dans une société spécialisée dans le déploiement de jeux concours, campagnes promotionnelles… Vous avez une vraie expertise de ce type de dispositifs. Vous souhaitez valoriser maintenant cette expertise à travers un poste plus global dans une agence en développement perpétuel. Vous êtes quelqu’un de rigoureux, organisé et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du marketing et du retail., • Travailler sur des projets stimulants avec des marques de renom., • Évoluer dans un environnement challengeant. Conditions CDI dès que possible à pourvoir au sein de notre siège à Montreuil (93) – métro ligne 9 Mairie de Montreuil. Salaire : 50-70K€ selon profil et expérience + 50% remboursement transport + 50 % Tickets Restaurant (10€) + mutuelle d’entreprise Contact Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence ACM à l’adresse À bientôt dans notre équipe ! 🚀

CDD de 6 à 9 mois jusqu’au 30/12/2026. Vos activités principales Au sein de la division des ateliers événementiels de la DICOM, votre activité comporte 2 volets : Principalement : assurer la manutention et la logistique opérationnelle • Gestion du stockage des produits, matériaux ou objets,, • Maintenance de premier niveau sur certain matériels ou objets, • Effectuer le suivi du carnet d’entretien des VGP du parc machine menuiserie;, • Analyser les données techniques d’un dossier de réalisation dans son domaine de compétence professionnelle (menuiserie) ; • Répertorier les besoins et propose ou réalise les commandes nécessaires ;, • Réaliser les prestations techniques relevant de sa compétence professionnelle (menuiserie) ;, • Monter et démonter les stands en fonction des besoins (Paris, région parisienne, province), • Aménager des halls, une surface en fonction d’un plan ;, • Participer aux opérations de chargement/déchargement et stockage des produits, matériaux, objets., • Venir en renfort à la cellule Logistique en période d’activité réduite en menuiserie. De manière secondaire : assurer la conduite routière de véhicules légers, utilitaires et PL permis C • Conduite des véhicules légers;, • Assurer les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements ;, • Assurer le suivi de l’entretien de premier niveau sur le parc automobile de l’atelier événementiel (pression des pneus, etc…) ; • Contrôler la conformité du chargement et du conditionnement ; Votre environnement professionnel Activités du service La DICOM a pour mission la mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur. Elle définit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe du ministère. Elle exprime les positions publiques du ministère, notamment auprès des médias. Elle conçoit et déploie les campagnes de communication du ministère et veille à la mise en cohérence des priorités de communication. Elle assure l’animation du réseau des communicants de préfectures et relaie auprès d’eux les éléments d’information leur permettant de décliner la communication du ministère au niveau territorial. Elle est chargée de la valorisation du patrimoine matériel et immatériel du ministère. Composition et effectifs du service La DICOM compte environ 104 agents. Le département de la production évènementielle compte 18 personnes reparties au sein de deux unités. L’Archi-Event « d’architecture évènementielle » et la Tech-Event « techniques évènementielles » à Rosny-sous- Bois (93).

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une “vraie” expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Les 3 clés qui font notre différence : • Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !, • Notre état d’esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !, • Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n’y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Entretien & Facturation. Vous serez rattaché(e) au Responsable Digital & Aller Simple et aurez en charge les missions suivantes : • Assister le responsable dans les activités administratives de maintenance ou de remise en état des véhicules sur l’ensemble du territoire, • Seconder le responsable dans les contrôles des contrats de maintenance et des factures de réparations, • Suivre et éditer les documents administratifs, • Mettre à jour les différents tableaux de suivi, • Suivre et relancer les clients ainsi que les agences Vous serez un réel appui transversal aux services Facturation, Logistique et Opérations sur diverses missions administratives et organisationnelles. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), faisant preuve de diplomatie dans ses échanges. Une excellente maîtrise de l’orthographe est indispensable afin de garantir des communications écrites claires et professionnelles. Le poste requiert une formation de niveau Bac +2, type BTS Assistant de gestion PME-PMI ou DUT GEA.

Au sein de l'Unité Voie, le Pôle SLI (Soutien Logistique Intégré) établit la politique et les méthodes de maintenance et les fait évoluer, garantit le suivi et la mise à jour du référentiel installé des infrastructures, développe des outils de détection et d'aide à la maintenance, appo

Travailler étroitement avec la Cellule Arrivées/Départs afin de gérer la logistique liée aux mouvements d'Entrées/Sorties sur les immeubles. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum avec une expérience en Back/Middle Office LogistiquePoste également ouvert aux candidats en situat

Chargé de logistique immobilier H/ F pour le besoin de notre client grand compte. Rejoignez nous comme Chargé de logistique immobilier et participez à l’optimisation de nos bâtiments !.

SUP INTERIM Paris recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Applicateur Hygiéniste. L'agence SUP INTERIM Paris est une agence généraliste qui recrute dans le bassin parisien dans les secteurs du transport, du btp, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie notamment.

L'agence Sup interim Paris recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur poids lourds bras de grue pour un poste basé à Limeil-Brévannes. L'agence SUP INTERIM Paris est une agence généraliste qui recrute dans le bassin parisien dans les secteurs du transport, du btp, de la logistique, du

L'agence SUP INTERIM Paris est une agence généraliste qui recrute dans le bassin parisien dans les secteurs du transport, du btp, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie notamment.

Le coordinateur logistique, sous la responsabilité du directeur du Pôle hébergements et services 94, a pour mission principale d'organiser le fonctionnement opérationnel des moyens logistiques du pole afin de garantir la qualité des prestations hôtelières et l'amélioration du cadre de vie, e

Rattaché(e) à la Directrice de site et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont : - Élaborer les devis à partir de la grille tarifaire et assurer leur transmission aux clients - Réceptionner, contrôler et gérer les factures des prestataires en cohérence avec la grille ta

Rejoignez notre équipe de Sucy-en-Brie (94) et devenez Technicien SAV Logistique (H/F).

Jobandtalent, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur (H/F) dans le secteur du transport et de la logistique. Description du poste En tant que Chauffeur / Livreur, vous serez rattaché(e) au Shift Manager (Responsable d'exploitation).

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien de maintenance aéroportuaire (h/f).Installer les passerelles d’embarquement et leurs sous-systèmes (mécaniques, électriques, hydrauliques).Réaliser les raccordements électriques, pneumatique

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien de maintenance aéroportuaire (h/f).Installer les passerelles d’embarquement et leurs sous-systèmes (mécaniques, électriques, hydrauliques).Réaliser les raccordements électriques, pneumatique

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Expérience confirmée en logistique et coordination.

En tant que chef d'équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé pour garantir la qualité et la performance de l'équipe dont vous aurez à gérer.Encadrer, organiser et animer les activités de l'équipe composer d'une 10aine de personnes : préparateurs de commande, caristes, récepti

Rattaché·e à votre Chef d’équipe, vous évoluez dans un environnement polyvalent et intervenez sur les missions suivantes :. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, réactif, vous avez une bonne communication et aimez travailler en équipe ?.

Notre client, un leader dans l'industrie du transport et de la logistique, recherche actuellement un magasinier cariste pour renforcer ses équipes.Rattaché au responsable de production vous avez la charge d'assurer la réception, le stockage, la gestion et l’expédition des marchandises et mati�

Le poste de magasinier cariste est essentiel au bon fonctionnement de l’établissement industriel de notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique.

Vous êtes à la recherche d'un poste de préparateur de commande CARISTE dans le secteur aéroportuaire ?.Cette offre est faite pour vous !.Au sein de notre client, leader dans le domaine du transport/logistique, vous serez en charge de la réception, de l'entreposage, de la préparation et de l'ex

Notre client, spécialisé dans la logistique et le transport GRAND FROID recrute dans le cadre de son développement des "PREPARATEURS DE COMMANDES SURGELES".Ils s'engagent au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.Expérimentés de Pré

E en Transport et Logistique avec une première expérience (alternance ou stage d'au moins 6 mois) en gestion de planning/chauffeurs chez un transporteur routierExpérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plusExtrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attes

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