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À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Notre client : AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l’Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Si vous êtes doté(e) de capacités d’adaptation et animé(e) par une soif d’apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe – un contexte idéal qui permet d’offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d’envergure visant à intégrer « une usine dans l’usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a construit très récemment un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français. AdhexPharma est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre elle prône la mixité des genres et des profils au sein de l’entreprise car elle est convaincue que la diversité est source de performance. Le poste : Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de ses activités, ADHEX PHARMA recherche un-e Ingénieur-e Méthodes Maintenance Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein du Département Opérations site, en lien avec les services Maintenance, Production et Projets Techniques, votre rôle consiste à : • Organiser la GMAO (définition des règles d’utilisation, organisation du magasin maintenance, création des indicateurs de performance etc.) ;, • Optimiser les opérations de maintenance préventive via l’analyse des gammes et des interventions de maintenance préventive et curative ;, • Analyser les dysfonctionnements des équipements impactant la production et mettre en œuvre des actions de résolution (ex : modification d’équipement, remise en état, aide aux réglages, définition des standards et de maintenance préventive) ;, • Gérer les pièces des équipements, utilités et outils de production en définissant notamment les stocks de réapprovisionnement, la codification des pièces détachées et outils de production, et les contrôles à réception,, • Assurer la traçabilité des interventions ;, • Participer à l’intégration des nouveaux équipements dans leur mise en place et leur démarrage, et dans la réalisation des protocoles de qualification ;, • Réaliser la conception d’outils de production en CAO, • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance. PROFIL : De formation initiale Bac +5 minimum dans un domaine technique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous justifiez d’un très bon bagage technique (électrotechnique, mécanique, et automatisme). Des connaissances en énergies, fluides et utilités seraient un plus. Véritable expert de la maintenance industrielle, vous aimez vous rendre sur le terrain pour comprendre le fonctionnement des machines, analyser les causes de dysfonctionnements et « tuer » les problèmes récurrents La maitrise de logiciels de CAO/DAO, idéalement SolidWorks et AutoCAD (ou autres éditeurs) vous permettra d’assurer la conception des outils de production en autonomie Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et d’échanger par écrit avec des fournisseurs (B1+/B2) Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, et votre capacité d’analyse, Ces qualités vous permettront de vous illustrer dans vos futures fonctions. REMUNERATION & AVANTAGES : Travail en horaires de journée variables Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. Le poste est accessible à des profils très différents en termes d’années d’expérience ; le salaire est donc négociable en conséquence Poste cadre au forfait jours. Participation aux bénéfices. + Primes carburant et mobilité douce. 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. Accès à la mutuelle d’entreprise (de la branche pharmaceutique, part employeur 60% – sans surcoût pour les enfants). Accès au restaurant d’entreprise (prise en charge 50% employeur). Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l’employeur – type de vélo sélectionné par l’utilisateur sur la base d’une gamme variée qualitative) Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l’entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). Bons d’achats pour les fêtes de fin d’année ou chèques vacances. Possibilité d’intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d’entreprise RSE.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Responsable de Magasin Canalisation (H/F) basé à proximité de Dijon.

Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix. Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons al

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En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs

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Contribuer à la bonne tenue du magasin : merchandising, réassort, organisation et gestion du stock.

L'une de nos entreprises partenaires basées à Concarneau, spécialisé en motoculture, est à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE en magasin de motoculture H/F en alternance. Participer aux opérations commerciales et promotions du magasin.

Votre mission L'agence Restauration de Bruges recherche pour l'un de ses clients spécialisé en grande distribution un Boucher (h/f) en intérim, sur Mérignac.Vos missions : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures

L'une de nos entreprises partenaires basées à Concarneau, spécialisé en motoculture, est à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE en magasin de motoculture H/F en alternance. Participer aux opérations commerciales et promotions du magasin.

Au-delà d'une simple formation, ce poste vous offre une immersion totale dans le management d'envergure, où vous piloterez la performance commerciale et humaine d'un magasin comptant jusqu'à 40 collaborateurs. Garantir la disponibilité constante des produits, optimiser les stocks et assurer le r

Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent a

Responsabilités :Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction clientPiloter le compte d'exploitation de votre entrepriseDévelopper la stratégie commerciale du magasinDévelopper l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans s

Mettre en place un support de formation pour les utilisateurs et les accompagner✅Suivre la Gestion du stock Magasin✅Commander les pièces, marchandises, réceptionner (physiquement et informatiquement) les articles et gérer la facturation associés✅Suivre les budgets de la maintenance et des

Concrètement :Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e) Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique Vous bénéficiez d’un magasin clé en main Le loyer est pris en charge pa

Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent a

PosteAccueillir, conseiller et fidéliser les clientsPiloter les stocks, les rayons et l'implantation des produitsAssurer la gestion des encaissementsDévelopper le chiffre d'affaires de votre magasinAnimer et faire grandir votre activité commercialeFaire de votre magasin un commerce incont

ResponsabilitésAccueillir, conseiller et fidéliser les clientsPiloter les stocks, les rayons et l'implantation des produitsAssurer la gestion des encaissementsDévelopper le chiffre d'affaires de votre magasinAnimer et faire grandir votre activité commercialeFaire de votre magasin un comm

Job Description /h3 pNous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin (H/F/NB) ! /p pLEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient ! /p pVéritable bLEADER /b à la tête de ton magasin: tu es inspirant et porteur de sens. Tu pilotes et maîtrises les différe

Manager une équipe de conseillers de vente et responsables de rayon, piloter la performance économique et commerciale d'un secteur stratégique d'un magasin et contribuer à la stratégie locale.

Animation et management d'équipe :Participer à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateursContribuer à instaurer un environnement de travail positif et motivantVeiller au respect des valeurs et de la culture d'entrepriseExpérience client :Garantir la qualité

Vous serez responsable du bon fonctionnement d'un magasin et de l'accompagnement d'une équipe, tout en garantissant la tenue commerciale, la satisfaction client et la performance économique. Assister l'équipe dans toutes les tâches du magasin : relation client, gestion des rayons

Veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l’accueil, du conseil, du service, à l’application quotidienne par toute l’équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures

Réaliser des tournées magasin et s'assurer de l'application des consignes. Organiser et répartir les tâches, notamment auprès des encadrants (Assistant Magasin / Employés Principaux). Profil recherchéÉtudiant Bac +3 à Bac +5 en commerce ou managementSolide première expérience (1 �

Leader de proximité, vous accompagnez les collaborateurs sur le terrain tout en participant activement à la performance opérationnelle du magasin. Piloter l'activité quotidienne du magasin en organisant les priorités, en répartissant les missions et en veillant au bon déroulement des opé

Assurer la qualité et la cohérence du merchandising en magasinFormer et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques merchandisingParticiper aux réimplantations et aux mouvements en magasinSuivre et analyser les résultats commerciaux en lien avec le merchandisingVous êtes passionné par

Le gérant de magasin manage une équipe, développe la stratégie commerciale et assure la satisfaction client.

Mettre en place des plans d'actions correctifs afin d'atteindre les objectifs économiques et de rentabilité du magasin.

Assurer la qualité et la cohérence du merchandising en magasinFormer et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques merchandisingParticiper aux réimplantations et aux mouvements en magasinSuivre et analyser les résultats commerciaux en lien avec le merchandisingVous êtes passionné par

Missions :Vous participerez activement au développement de l'activité commerciale et à la qualité de l'expérience client :Vente et performance commercialeAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achatsÊtre force de proposition sur l'ensemble des produitsContribu

MBway école internationale de management du niveau Bac+3 à Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Manager de Magasin F/H, en contrat d'alternance en Auvergne Rhône-Alpes. Le suivi des indicateurs commerciaux et respect du concept magasin (tenue, approvisionnement, gestion).

Vos missions, accompagnées par votre tuteur :Accueillir, conseiller et servir les clients en magasin et sur les marchésParticiper au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèleMettre en valeur les produits et assurer leur bonne présentationRéaliser les encaissements et gara

MBway école internationale de management du niveau Bac+3 à Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Manager de Magasin F/H, en contrat d'alternance en Auvergne Rhône-Alpes. Le suivi des indicateurs commerciaux et respect du concept magasin (tenue, approvisionnement, gestion).