Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
hace 5 días
Fontaine-lès-Dijon
Rattaché(e) au manager du contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans l'animation et l'optimisation des performances des magasins d'une région. Votre rôle est essentiel pour aider à piloter l'activité, accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions financières et contribuer activement à l'amélioration des résultats de l'enseigne. Vos missions principales : • Participer au pilotage de l'activité, au processus budgétaire et aux plans d'investissement des magasins., • Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de performance (Rentabilité, ROI, performance commerciale, gestion du stock, productivité, démarque...)., • Accompagner les exploitants dans leur prise de décision et faciliter leur montée en compétence sur les sujets financiers., • Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'enseigne et de ses projets, et participer à l'amélioration des outils de gestion., • Travailler en étroite collaboration avec l'Animatrice de Gestion de la région sur les processus et le contrôle interne., • Se déplacer régulièrement sur les magasins de la région pour assurer un suivi de proximité et contribuer aux projets transversaux du service. Poste basé à Fontaine-les-Dijon (21-Côte d'Or) avec des déplacements fréquents sur les 6 magasins du périmètre (Le Creusot, Fontaine-les-Dijon, Pontarlier, Remiremont, Champagnole et Château-Thierry) et ponctuellement sur le siège de Grenoble (une à 2 fois par mois). Pour réussir sur ce poste, il vous faut : • Expérience : Minimum 5 ans en contrôle de gestion (commercial ou industriel multi-sites) ou en audit financier., • Outils : Maîtrise avancée d'Excel et d'outils de reporting (Power BI et/ou Hyperion)., • Technique : Solides bases en comptabilité et maîtrise des mécanismes de marge, stock et rentabilité., • Le "plus" : Connaissance du secteur du commerce de produits ou de l'industrie multi-sites., • Savoir-être : Rigueur, organisation et excellente gestion des priorités face au multi-dossiers. Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à vulgariser la donnée financière. Autonomie, proactivité et forte adaptabilité. Les avantages : • Flexibilité : Organisation hybride (magasin comme bureau de base, itinérance et déplacements occasionnels au siège)., • Évolution & Développement : Forte autonomie, parcours d'intégration personnalisé, objectifs co-construits (points trimestriels) et opportunité de devenir référent sur une expertise., • Cadre de travail : Culture de la responsabilisation, forte proximité terrain, esprit collaboratif et transversal., • Véhicule de fonctions, primes, participation/intéressement.