Offres maintenance industrielle à CourbevoieCréer des alertes d'emploi

Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de management de production, exploitation et/ou maintenance dans un environnement industriel complexe. Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous

Dans le cadre de contrats de maintenance en CNPE, vous prenez en charge le pilotage d'interventions ponctuelles et le management d'une petite équipe de maintenance (environ 4 personnes). De formation technique, Bac+2/3 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez acquis une solide e

Suivre le taux d’avancement des maintenances. Compétences techniques : - Connaissance des techniques gazières et maintenance industrielle.

Ingénieur/ Dessinateur Projeteur – Études Électriques & Automatismes (H/F) Rejoignez une PME innovante et à taille humaine ! Spécialisée dans le développement et l’installation de solutions complètes (armoires électriques, systèmes électroniques et informatique industrielle), la société intervient sur des environnements technologiques exigeants, notamment dans le secteur de l’énergie et de flux de Gaz. À propos du rôle Afin de renforcer le pôle Études & Développement, voici votre rôle: • Pilier de la Conception Technique, au cœur du service, vous êtes l’un des moteurs de la conception des solutions industrielles., • Vous intervenez de la réflexion technique initiale jusqu’à la mise en service, avec un impact direct sur l’évolution des produits. Responsabilités • Conception & Études : Réalisation des schémas électriques, plans d’implantation, nomenclatures et dossiers techniques complets., • Fabrication : Élaboration des dossiers de fabrication et participation active à la définition des solutions techniques., • Interface Collaborative : Travail en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs., • Support Terrain : Assistance technique auprès des équipes de maintenance, d'instrumentation et d'automatismes., • Amélioration Continue : Mise à jour documentaire, suivi des modifications et optimisation des méthodes internes. Qualifications Formation & Expérience : De formation Bac+2 (DUT/BTS) à Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en bureau d’études électriques. Compétences requises • Maîtrise de la CAO : Utilisation experte d’AutoCAD (indispensable)., • Expertise Technique : Solides connaissances en armoires électriques BT, câblage industriel et instrumentation. La connaissance des normes ATEX est un plus significatif., • Automatismes : Bonnes bases sur les environnements Schneider/Siemens et les protocoles industriels (ModBUS, TCP-IP, 4-20 mA)., • Savoir-être : Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une grande curiosité technique. Rémunération : 40-46k€ + Tickets restaurants + Prime de fin d’année.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE ASCENSORISTE H/F – CDI Rattaché(e) au centre de Gennevilliers (92), vous êtes en charge du pilotage global du pôle ascensoriste et du développement de l’activité de formation liée à la filière. Véritable relais entre l’équipe de direction, les formateurs et les partenaires extérieurs, vous assurez la coordination pédagogique, technique et opérationnelle du pôle. Vos principales missions sont : • Manager les équipes pédagogiques (formateurs salariés et intervenants extérieurs)., • Assurer le suivi de la qualité des prestations et veiller à la cohérence des contenus de formation., • Participer à la planification des formations et au suivi administratif, technique et pédagogique., • Développer l’ingénierie de formation en lien avec les besoins des entreprises, • Contribuer à l’évolution des équipements et à la modernisation des ateliers pédagogiques., • Représenter la filière lors des actions de communication et de promotion (JPO, salons, partenariats, visites d’entreprises). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes administratives et techniques afin de garantir une offre de formation en adéquation avec les besoins du secteur. De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent, une expérience dans le secteur des ascenseurs est un plus.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du secteur industriel recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F pour intervenir sur ses installations. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, avec une forte dimension opérationnelle et une montée en compétences progressive. Vos missions — Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements — Participer aux interventions de maintenance corrective — Appliquer et suivre les plans de maintenance — Renseigner les interventions dans les outils de GMAO — Contribuer à l’analyse des pannes et à l’amélioration continue — Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance planifiée Votre profil — Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en maintenance industrielle ou équivalent — Première expérience en maintenance (stage, alternance ou CDI) — Bonne compréhension des environnements industriels — Une première utilisation d’une GMAO est un plus — Esprit terrain, rigueur et envie d’apprendre Pourquoi ce poste ? — Environnement industriel formateur — Poste opérationnel avec montée en compétences rapide — Équipe accessible et accompagnement à la prise de poste — Diversité des équipements et des problématiques techniques

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser en autonomie la maintenance préventive des postes HT/BT (cellules HT, transfo HT/BT, disjoncteurs généraux), • Réaliser la Maintenance des armoires et équipements électriques (BAES, éclairages etc.), • Réaliser les levées de réserve avec les bureaux de contrôle, • Réaliser des modes opératoire pour les interventions électriques, • Intervenir au niveau 1 sur les Groupes électrogènes et onduleurs, • Renseigner et suivre la GMAO, • Rédiger des rapport d'intervention qualitatifs, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : Convaincus qu’un service après-vente performant doit être connecté, responsable et générateur de croissance ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Intégrez nos équipes pour accompagner les leaders de l’industrie dans la transformation de leurs services après-vente. Vous contribuerez à repenser l’expérience client et les opérations de support autour de nos 3 piliers : • We sell more : créer de nouveaux relais de croissance (meilleur prix de vente, augmentation du taux d’adoption), grâce à une offre de services personnalisée et orientée valeur qui si nécessaire, peut s’appuyer sur une plateforme digitale, • We do better : accompagner nos clients vers l’excellence opérationnelle part l’optimisation des process d’exécution des services, la réduction du temps d’exécution, la réduction des coûts d’exécution, • We go further with AI : tirer profit de la technologie, de la data et de l’AI pour soutenir la création de nouveaux business model autour de solution digitale et du soutien opérationnel sur site Votre rôle, en tant que Director, s’articule autour des enjeux suivants : Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent. Delivery : conduire des projets ou des programmes qui impliquent l’ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Rayonnement externe : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil : • Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l’innovation digitale., • 10+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés aux lancements de nouveaux services après-vente et à l’amélioration de la performance de la livraison de ces services (MRO, gestion des stocks et/ou pièce de rechange, maintenance prédictive, chatbot IA …) dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Equipements Industriels, Aerospace, Défense et Mobilité)., • Vous témoignez d'une bonne sensibilité autour des thématiques de Stratégie d’entreprise, transformation de business model et création de nouvelles expériences tendances marchés clés autour de notre offre (servitization, aftersales services). 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un/une responsable mécanique génie civil et tunnelier pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. Le/la responsable mécanique génie civil et tunnelier aura pour mission d'assurer la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements mécaniques du tunnelier, en interface directe avec les équipes travaux et production. Missions principales • Superviser la maintenance mécanique du tunnelier., • Garantir disponibilité et performance du TBM., • Encadrement équipes mécaniciennes et techniciens., • Planifier maintenance préventive et curative., • Assurer interface entre production et maintenance., • Suivre indicateurs de performance machine. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, • Expérience : 8 à 12 ans en maintenance lourde , management d’équipe maintenance, • Compétences techniques : Connaissance systèmes hydrauliques, électriques et convoyage Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l’un de ses clients finaux, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, autonomie et sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous assurez la maintenance globale des équipements de production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la longévité de l’ensemble des installations, incluant les moyens généraux. Vos principales responsabilités : • Intervenir sur les équipements industriels : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, • Réaliser la maintenance préventive de tout le parc machines, • Organiser et exécuter la maintenance corrective, • Effectuer les interventions nécessaires : mise en route / arrêt des machines, contrôles réguliers des paramètres de fonctionnement, • Garantir le respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance ou mécanique, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Vos atouts : • Compétences techniques solides en mécanique et électrotechnique, • Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes, • Curiosité et envie de suivre les évolutions techniques, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Horaires en 3x8

Rattaché(e) au MRO Manager, vous êtes un manager opérationnel avec une véritable sensibilité commerciale. Vous jouez un rôle clé entre le département Maintenance Réparation Opération (MRO) et le département Commercial, afin de garantir la performance et la satisfaction client. Vos missions incluent : • Pilotage des opérations MRO :, • Planifier annuellement les opérations de maintenance et de réparation pour vos segments (wagons standards, sidérurgiques, PGC, porte-containers)., • Assurer le bon déroulement opérationnel et adapter les plans si nécessaire., • Prendre les décisions quotidiennes pour le bon fonctionnement des opérations., • Gestion de projet MRO :, • Piloter les appels d’offres pour reconditionnement, modification ou révision des wagons., • Suivre les projets d’amélioration opérationnelle issus du retour d’expérience client ou technique., • Gérer la sélection des ateliers, le suivi des coûts et la mise à jour de l’ERP., • Pilotage client :, • Mettre en œuvre les indicateurs clés MRO et organiser les réunions clients., • Proposer des solutions techniques adaptées et sur mesure., • Planifier la maintenance réglementaire en tenant compte des contraintes clients., • Assurer le bon déroulement des mises en location commerciales et coordonner le retour d’expérience client., • Gestion de la flotte non louée :, • Superviser les mises à disposition, restitutions et déplacements des wagons., • Coordonner les opérations de transport et de dé-garage selon la stratégie parking., • Être l’interlocuteur principal des régions pour la recherche de wagons., • Proposer des solutions pour les obsolescences ou le renouvellement du matériel. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience significative en management opérationnel et gestion de projets techniques., • Sens du service client et capacité à proposer des solutions adaptées., • Excellentes compétences en communication et en organisation., • Anglais professionnel souhaité.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc), • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles • suivre et accompagner les sous traitants, • réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1 Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP. Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Filière Mécanique pour rejoindre notre siège de Villeneuve La Garenne (92). Rattaché(e) à la Direction générale des Achats et en collaboration avec les autres acheteurs des sites ARESIA, vous serez en charge de la globalisation et la coordination des demandes (pièces mécaniques, usinage et traitement de surface) du groupe : Vos principales missions : • Définir le plan stratégique panel à court et moyen terme du périmètre concerné,, • Apporter un support à la réflexion stratégique globale des achats et l’exécution des sourcings, négociations, analyse des besoins et de leur mutualisation au niveau du Groupe,, • Définir et déployer des accords-cadres fournisseurs sur son périmètre,, • Etre garant de la rationalisation et la qualité de son panel fournisseur,, • Veiller à continuellement sécuriser les capacités de production chez nos fournisseurs en consolidant les prévisions internes de consommation au niveau Groupe, notamment pour des pièces à long délai d’approvisionnement (sourcing),, • Mener des revues de performance, et organiser des audits qualité/process/capacitaire chez nos fournisseurs ou potentiels fournisseurs,, • Apporter son support dans la résolution de litiges fournisseurs, et définir le cas échéant des plans d’actions résiduels et piloter leurs avancements jusqu’à complète résolution,, • Veiller au respect des conditions contractuelles établies avec nos fournisseurs et mise en œuvre des pénalités en cas de non-respect des engagements. Déplacements fréquents à prévoir sur les sites du Groupe et chez les fournisseurs. Profil du candidat • Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans a un poste similaire idéalement dans le secteur de l'Aéronautique Civile ou Défense., • Vous avez une parfaite connaissance des techniques de négociations, de gestion de projets, ainsi qu'une connaissance technique des produits., • Vous avez l'habitude de mener des négociations en anglais, et vous maitrisez les outils informatique Excel (TCD, VBA)., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, persévérance et votre sens de la diplomatie., • Dans le cadre de notre activité, le poste peut nécessiter des déplacements réguliers en France ou à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? • Un Groupe à taille humaine en plein essor qui offre des opportunités d’évolution professionnelle,, • Une autonomie dans l'organisation de votre travail, • Une réelle variété dans les missions Aresia est une entreprise handi-accueillante

Pour ce poste de Technicien de Maintenance, nous recherchons un candidat avec une formation minimum de BTS, DUT ou BUT, idéalement dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la mécanique. En tant que Technicien de Maintenance chez METRALP, vous serez au cœur de notre activité industrie

Accompagner les responsables maintenance dans le pilotage des indicateurs (TRS, MTBF, MTTR. Participer à la définition et à la mise en place des standards maintenance du groupe. CDI et 4 jours de TT possible * Ingénieur (e) confirmé(e) disposant d'une expertise en maintenance industrie en I.

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle :. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle :. Le poste de Technicien de Maintenance (H/F).

En tant que Chef de Projet GMAO, vous serez en charge du projet de mise en place de l'outil de GMAO du Groupe, et en particulier du module de gestion de Pièces de rechange, sur +300 usines dans le monde. Au sein de la Direction Industrielle et QHSE du siège, service Maintenance et process, et ratt

En tant que Technicien de maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des attractions du parc. Profil idéal pour le poste de Technicien de maintenance :. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent.

Nous accompagnons les industries de l'agroalimentaire, de l'énergie et de nombreux secteurs exigeants. Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance électromécanique en itinérance dans un environnement industriel.

Pour se faire, vous devez avoir de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, et une expérience significative dans la maintenance d'équipements électromécaniques en industrie.

Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Licence professionnelle dans une filière technique (électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle…),. Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Licence professionnelle dans une filière technique (électrotechnique, génie électrique, maintenance indus

Maintenance industrielle au sein de notre usine de préfabrication de voussoirs. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez au cœur de nos ateliers de production pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de nos équipements industriels. Réaliser les gammes

Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, acteur spécialisé dans les équipements de finition et solutions de production industrielle, un Technicien de Maintenance Itinérant F/H en CDI. De formation technique Bac +2 minimum en électrotechnique ou équi

Réalisation de travaux de meulage et de soudure. De Formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Des Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production.

Maintenance / technique - Habilitation électrique.

L'environnement Nous recrutons pour une usine de production agroalimentaire en pleine activité, un électromécanicien pour renforcer son équipe de maintenance industrielle. Site industriel avec process de production en continu -Parc machines automatisé (lignes de production, conditionnement, co

Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou en environnement de production continu.

Environnements industriels concernés Vous interviendrez selon votre profil dans des usines de production/de process ou en itinérance, notamment dans les secteurs suivants : -Agroalimentaire -Pharmaceutique / Cosmétique -Traitement de l'eau / Stations d'épuration (type SIAAP) -Pétrochimie -

Poste basé à Paris (75) Recrutement réalisé par Expertt Connectt, cabinet spécialisé dans les métiers techniques industriels. Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire - Formation type Bac pro / BTS / DUT maintenance, électrotechniq

Compétences en maintenance des équipements : Connaissance approfondie des processus de maintenance et de réparation des équipements industriels. SOME-K est une entreprise spécialisée dans le domaine de la Maintenance industrielle. Technicien(ne) de maintenance industrielle basé en FRANCE pou

Maintenance industrielle : Connaissances approfondies des systèmes industriels complexes et des bonnes pratiques de maintenance. Maintenance préventive : Capacité à planifier et exécuter des programmes de maintenance pour prévenir les pannes. Maintenance des équipements : Expérience dans l'e

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la maintenance industriel, nous recherchons. Responsable d’Affaires Maintenance Industrielle. Rattaché(e) au Directeur Régional et en collaboration avec les Responsables de Sites, le/la Responsable d’Affaires Maintenance est

BAC +2 en maintenance Industrielle, Génie électrique, Electrotechnique, ou expérience de niveau équivalent. Procéder aux dépannages d’ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures en s’aidant des standards de mainten

Le Cabinet de recrutement Manpower de Sarrebourg recherche pour son client, société industrielle de production, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle et disposez d'une première expérience acquise en environnement industriel. Au sei

Formations et qualifications Diplômes recherchés : Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel // Licence Pro Métiers de l'Industrie// BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, ou BTS Maintenance Industrielle. Certification pour la maintenance des systèmes d'alarme ou vidéosurveillance

Technicien de Maintenance Industrielle - Journée - Secteur Pharmaceutique - CDI - Paris 13e Recrutement confié à LRI, cabinet spécialisé en profils techniques et industriels LRI accompagne un acteur reconnu du secteur pharmaceutique/biotech dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance I

Vos missions Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques et électromécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité - Monter, ré

Vos atouts : - Formation technique : CAP à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité - Expérience significative : 10 ans ou plus dans un environnement exigeant, idéalement en agroalimentaire ou industrie - Habilitations électriques à jour - Maîtrise des outils inf

Le centre de tri de collecte sélective de PARIS 15ème recherche un Chef d'équipe maintenance F/H pour encadrer une équipe de 2 agents de maintenance et de 2 agents d'entretien durant le poste de nuit.

Notre client, un acteur majeur dans le secteur des installations électriques et de la maintenance industrielle, est à la recherche d'un Électricien N4 P1 talentueux et motivé pour renforcer son équipe d'experts.Si vous êtes passionné par les technologies électriques et recherchez un environn

Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en ingénierie des services généraux, maintenance industrielle, génie mécanique/électrique ou équivalent ; * Vous disposez d'une solide expérience en maintenance et gestion technique des bâtiments ; * Vous avez une connaissance

Votre mission ADECCO Albertville recherche un AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F pour son client acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux, engagé dans une démarche écologique et durable. Maintenance mécanique préventive et curative sur les machines-outils (broyeur, chaîn

Procéder aux réparations et aux remplacements des éléments défectueux - Issu(e) d’une formation Bac Pro électrotechnique/maintenance ou d’une formation BTS Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d’outils de production agroaliment

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