Maintenance industrielle jobs in ParisCrear alertas

Etant que Responsable Maintenance et Production, vous coordonnez le fonctionnement des lignes, managez les équipes et garantissez l a maintenance, la rentabilité, la productivité et la fiabilité industrielle, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Prioriser les interventions

Notre client, filiale industrielle d'un groupe français, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication, la commercialisation et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée auprès de clients professionnels de l'industrie. Au-delà de votre formation technique supéri

Dans le cadre de contrats de maintenance en CNPE, vous prenez en charge le pilotage d'interventions ponctuelles et le management d'une petite équipe de maintenance (environ 4 personnes). De formation technique, Bac+2/3 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez acquis une solide e

De formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou maintenance industrielle ou électronique ou réseau IP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance. Une expérience dans le domaine ferroviaire ou la maintenance d'ascenseurs / portes automatiques / escaliers

Expectra est régulièrement à la recherche Technicien de maintenance industrielle, intervenant dans le secteur Ferroviaire. Dans le cadre de ses activités de garantie, l'activité Services France est à la recherche de 4 Technicien(ne)s Supérieur de Maintenance industrielle en CDI. De formation

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Technicien de Maintenance Industrielle – Électromécanicien (H/F).Rattaché(e) au Responsable technique, vous intervenez sur l’ensemble des équipements ind

Envie de rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de la technologie en intralogistique ? Mecalux est reconnu sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions logistiques globales, des entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de sa croissance,Mecalux France, 250 collaborateurs,recrute un Chargé de support clients – Systèmes automatisés (H-F). Au sein de l’équipe Support Clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès de nos utilisateurs dans la phase post installation de nos ensembles robotisés. Vous prenez en charge le traitement des incidents techniques de premier niveau, puis de second niveau, en fonction de votre expérience. Plus précisément : • Vous analysez et diagnostiquez à distance les dysfonctionnements électromécaniques et/ou d’automatisme des installations de nos clients, à partir des informations, mesures et remontées fournies par les utilisateurs ou nos outils de supervision ;, • Vous renseignez la base de données des connaissances d’incidents et des actions réalisées de manière quotidienne (ITSM), et contribuez à la rédaction de guides techniques à destination du Support Client ;, • Vous participez à la résolution de problématiques sur des réseaux industriels (automates programmables, routeurs, équipements IP, variateurs, modules de sécurité) ;, • En lien avec nos techniciens terrain, vous transmettez les problèmes techniques complexes et les assistez à distance. Si nécessaire, vous pouvez également intervenir sur site., • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client et du Service Qualité, participant ainsi à l’amélioration continue de nos produits ;, • Vous prenez en charge le remplacement des composants de contrôle (PC, actionneurs, modules de sécurité, etc.), ainsi que leur mise en service et leur intégration au réseau. De formation Bac+2 (BTS MSMA, MAI, MI…), vous justifiez d’un parcours de 3 ans minimum en service après-vente, ou maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Electricité et en Mécanique (capacité à lire les schémas techniques) et maîtrisez la logique de fonctionnement d’une machine industrielle. Doté d’un excellent relationnel et d’une vraie pédagogie, vous savez expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes. A l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques, calme et posé, résistant au stress, vous possédez le sens de l’écoute et de la relation client. Pour ce poste, un niveau d’anglais technique est nécessaire (lecture de documentation). Ce CDI est basé en présentiel à Wissous, dans un environnement où le travail en équipe est valorisé et où vous serez pleinement soutenu dans votre montée en compétences. Un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. Rémunération fixe en fonction du profil, astreintes ponctuelles distancielles (disponibilités rémunérées + heures supplémentaires majorées). Avantages : statut cadre, jours de repos supplémentaires, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Vous êtes convaincu.e que chacun doit pouvoir avoir accès à une alimentation saine et équilibrée, et vous souhaitez contribuer à faire converger les impératifs de qualité de la restauration collective en milieu pénitentiaire et d’optimisation des coûts du service public. Vous souhaitez agir pour la protection de l’environnement au moyen de la transformation des habitudes des convives, de la lutte contre le gaspillage alimentaire et du déploiement de l’alimentation végétarienne. Le Référent national restauration participe aux missions de restauration des personnes détenues et des personnels de l’administration pénitentiaire. Ce service est essentiel au bon fonctionnement des établissements pénitentiaires. A ce titre, les activités missions sont les suivantes : 1/ Mission de définition des besoins en matière de restauration et de cantine • Définition de la politique alimentaire des établissements pénitentiaires en gestion déléguée et en gestion publique en fonction des contraintes de l'exploitation et des besoins identifiés (orientations stratégiques) et de l’objectif de lutte contre le gaspillage ;, • Rédaction des pièces techniques des marchés en matière de restauration (détenus et personnels) et cantine ;, • Analyse des offres remises dans le cadre de consultations ou d'avenants ;, • Négociation des offres le cas échéant, • Pilotage du dispositif de contrôle des prestations en matière de restauration et de cantine (organisation, planification et coordination des audits restauration et de leur mise en œuvre localement. (Une attention particulière sera portée sur les aspects qualitatifs et nutritionnels). Le référent national restauration élaborera dans ce contexte les outils méthodologiques à l'attention des services utilisateurs (Guides fiches techniques de contrôle ... ) ;, • Audit des process de fabrication et formulation des recommandations ;, • Suivi de l'exécution des marchés de restauration (denrées alimentaires, cantine, matériel de restauration ... ) pour les établissements en gestion publique ;, • Définition des modalités d'étude de la performance de la fonction restauration dans l'ensemble des établissements pénitentiaires ;, • Réalise des études et expertises diverses en matière de restauration et de cantine (projet de rénovation ou de construction de cuisines ... ), • Assure l'interface avec les opérateurs de restauration (validation des plans de menus, analyse des propositions techniques et financières .... ), • Assure une veille économique et industrielle (suivi et analyse de l'évolution des coûts);, • Assure avec le réseau de référents l’assistance technique auprès du service achat pour les contrats de fournitures de denrées nécessaires à l’approvisionnement des établissements en gestion publique (denrées alimentaires et cantines)., • Assure avec le contrôle de gestion une réflexion sur la qualité de la fonction restauration et la mise en place d’indicateurs pertinents. 3/ Représentation des intérêts de l’administration dans les instances ministérielles et interministérielles • Représentation de l'administration au sein du CNA, • Représentation de l'administration dans le cadre de PNA PNS, • Rédaction de notes de synthèse ou de problématiques dans le domaine de la restauration collective. Le poste couvre ainsi l’ensemble des 186 établissements pénitentiaires de France, quel que soit leur mode de fonctionnement : gestion publique par l’administration ou bien gestion externalisée (dans le cadre d'un marché de gestion déléguée ou d'une externalisation classique). Dans le cadre de ces actions le Référent national restauration s'appuie sur le réseau national des référents régionaux, dont il assure la coordination des actions et l'encadrement fonctionnel, ainsi que sur l'ensemble des services de la DAP traitant de santé et de nutrition. Le Référent national restauration assure un soutien méthodologique et opérationnel auprès des référents régionaux dans leurs missions de contrôle et suivi de l'exécution des prestations. Les activités du service Activités du bureau de la gestion déléguée : la gestion déléguée des établissements pénitentiaires, mise en œuvre depuis 1990, vise à externaliser les fonctions d'intendance et de logistique (restauration, hôtellerie, cantine, transport, accueil des familles, maintenance, nettoyage pour la population pénale hébergée, au moyen de marchés multi techniques et multiservices. Sur les 186 établissements pénitentiaires en France métropolitaine, près de 80 d'entre eux fonctionnent actuellement en gestion déléguée en restauration. Par ailleurs, l'administration pénitentiaire dispose d'établissements construits dans le cadre de partenariats public privé (PPP). Le titulaire de ces contrats a en charge non seulement la conception et la construction de l'établissement mais également son exploitation et certains services â la personne. Une dizaine d'établissements sont concernés par ce dispositif, auquel est superposé un marché de gestion déléguée quand cela est nécessaire. Composé aujourd'hui d’une dizaine de personnes aux profils variés, le bureau de la gestion déléguée est principalement en charge de : • Piloter les procédures de renouvellement des marchés de gestion déléguée et superviser leur fonctionnement., • Coordonner les actions des Directions Interrégionales des services pénitentiaires (DISP) dans le cadre de ces marchés ;, • Ces contrats impliquent un haut degré de pluridisciplinarité (technique, juridique, financier) et constituent, à ce titre, une référence extrêmement visible, tant au sein de la sphère publique que du marché. Votre profil Connaissances • Master (bac +5) ou Master of Science (MSc) in hospitality management, et expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la restauration / restauration collective. Savoir-faire • Réalisations d'audits techniques de prestations relatives à la restauration., • Rigueur intellectuelle, • Esprit de synthèse ainsi qu'une bonne capacité d'initiative, • Sens de l'organisation, • Expérience dans la rédaction de cahier des charges (achats alimentaires, repas livrés, prestations de service), négociations avec les candidats et aide au choix du prestataire. Savoir-être • Facilités d'expression écrite et orale, • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,, • Sens de la communication et assertivité,, • Aisance dans la pratique des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint,, • Disponibilité (des déplacements en établissements sont à prévoir). Expériences professionnelles antérieures souhaitées • Expérience d’au moins 10 ans dans la restauration collective, dont notamment le contrôle de menus (variété, fréquences des plats : GEMRCN, la méthode HACCP, les process en cuisine centrale (achats, gestion de production, techniques culinaires, liaison froide et chaude, HACCP), connaissance des normes sanitaires, analyse de processus. Informations complémentaires Organisation de travail : possibilité de télétravail Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : accès RER, métro et tramway Localisation administrative et géographique : 35 rue de la Gare 75019 Paris

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Dans le cadre du développement de nos activités auprès d’un client majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maintenance expérimenté(e) [Minimum 6 ans d'expérience] pour intervenir sur site. Ce poste, stratégique, vous place au cœur des installations techniques et des infrastructures du client, garantissant fiabilité et performance. Missions principales : • Réaliser des audits d’installations électriques et des infrastructures bâtimentaires., • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la gestion des portes, barrières, ascenseurs automatisés et autres systèmes TCE., • Analyser et optimiser l’utilisation de la GMAO pour améliorer la performance des interventions., • Exploiter Power BI pour le suivi des indicateurs de maintenance et la production de tableaux de bord., • Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la conformité des installations aux exigences du secteur pharmaceutique. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en maintenance, électricité ou génie industriel., • Expérience terrain de 6 à 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé., • Maîtrise des audits techniques et de la gestion d’infrastructures bâtimentaires., • Excellentes compétences en électricité et en TCE (portes, barrières, ascenseurs automatisés, systèmes automatisés)., • Pratique confirmée de Power BI pour l’analyse de données techniques., • Maîtrise de la GMAO et capacité à analyser et optimiser les processus de maintenance.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : Convaincus qu’un service après-vente performant doit être connecté, responsable et générateur de croissance ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Intégrez nos équipes pour accompagner les leaders de l’industrie dans la transformation de leurs services après-vente. Vous contribuerez à repenser l’expérience client et les opérations de support autour de nos 3 piliers : • We sell more : créer de nouveaux relais de croissance (meilleur prix de vente, augmentation du taux d’adoption), grâce à une offre de services personnalisée et orientée valeur qui si nécessaire, peut s’appuyer sur une plateforme digitale, • We do better : accompagner nos clients vers l’excellence opérationnelle part l’optimisation des process d’exécution des services, la réduction du temps d’exécution, la réduction des coûts d’exécution, • We go further with AI : tirer profit de la technologie, de la data et de l’AI pour soutenir la création de nouveaux business model autour de solution digitale et du soutien opérationnel sur site Votre rôle, en tant que Director, s’articule autour des enjeux suivants : Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent. Delivery : conduire des projets ou des programmes qui impliquent l’ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Rayonnement externe : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil : • Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l’innovation digitale., • 10+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés aux lancements de nouveaux services après-vente et à l’amélioration de la performance de la livraison de ces services (MRO, gestion des stocks et/ou pièce de rechange, maintenance prédictive, chatbot IA …) dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Equipements Industriels, Aerospace, Défense et Mobilité)., • Vous témoignez d'une bonne sensibilité autour des thématiques de Stratégie d’entreprise, transformation de business model et création de nouvelles expériences tendances marchés clés autour de notre offre (servitization, aftersales services). 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de l'entreprise Bienvenue chez RICHARDSON PLASTIQUES. Filiale du groupe Richardson, Richardson Plastiques est spécialisée dans la distribution de matériaux plastiques destinés aux professionnels du bâtiment, de la communication visuelle, de l'industrie et de l'agencement. Présents sur tout le territoire, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de nos clients grâce à une offre de produits diversifiée, un accompagnement technique de proximité et des services logistiques performants. Richardson Plastiques s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. À propos du poste Nous recherchons pour notre Agence du Bourget un technico-commercial itinérant H/F. • Domaine : Matières Plastiques et tuyauterie industrielle., • Secteur géographique : Ile de France., • Activité concernée pour le poste à pourvoir : Distribution de produits plastiques semis finis auprès des professionnels de l'industrie plastique (chaudronniers, tuyauteurs, maintenance industrielle, ...). Responsabilités • Véritable chasseur(se) commercial(e) sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente., • Vous assurerez la pérennité des relations entre nos clients et le point de vente, en allant à leur rencontre afin d'améliorer leur satisfaction au quotidien., • Vous représentez notre savoir-faire technique pour guider les clients et répondre à leurs besoins., • Vous êtes porteur(se) d'affaires et oeuvrez pour améliorer et faciliter les négociations de prix ainsi que la marge bénéficiaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge. Qualifications • De Formation commerciale et/ou technique, de niveau BAC/ Bac +2., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge., • Vous avez une vraie sensibilité à notre environnement produit et à notre typologie de clients. Compétences requises • Autonomie., • Sens du résultat., • Sens du challenge, • Connaissance des matériaux plastiques exigée., • Expérience dans la vente B2B. Rémunération et package de compensation • Contrat : CDI, 37h30 par semaine (du lundi au vendredi)., • Rémunération : Fixe + commissions., • Véhicule, téléphone, pc portable, • Mutuelle.

De formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, MEI, MSMA ou équivalent, vous avez une solide expérience en maintenance mécanique industrielle (automobile, aéronautique, soudure). En tant que technicien de maintenance mécanique industrielle, vous assurez la maintenance prév

La direction industrielle de DPD France, recherche son/sa futur(e) Responsable national(e) maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable des outils industriels, vous définissez et pilotez la stratégie de maintenance industrielle de DPD France. A ce titre, vous garantissez la disponibilité de nos équipements mécanisés et automatisés; vous déployez les standards et outils maintenance sur l’ensemble du réseau; et vous animez une équipe d’experts maintenance au niveau national. VOS MISSIONS : • Définir et déployer la stratégie nationale de maintenance, • Piloter la performance maintenance et la disponibilité des équipements, • Harmoniser les méthodes, standards et outils (GMAO) à l’échelle du réseau et garantir leur bonne application dans l’ensemble du réseau, • Piloter les prestataires de maintenance et déployer les contrats fournisseurs, • Assurer l'interface avec le groupe Geopost sur les sujets de maintenance, • Superviser la gestion des incidents techniques majeurs et accompagner les projets stratégiques nationaux de modernisation, • Manager et développer les équipes maintenance sur l'ensemble de nos régions 👉Poste basé au siège à Issy-Les-Moulineaux (92) ou sur notre hub du Coudray-Montceaux (91) , avec de nombreux déplacements à prévoir sur toute la France. 👉Pour mener à bien vos missions vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. 👉Autres avantages: télétravail, titres-restaurant, participation/intéressement, mutuelle prise en charge à 70%... PROFIL RECHERCHE : Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’une formation technique supérieure. Vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement automatisé. Doté(e) d'une solide expertise technique et de leadership , vous avez déjà démontré une capacité à porter une vision stratégique nationale. Animé(e) par un fort sens du service, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions concrètes avec agilité. À l’aise dans des environnements exigeants, vous savez garder la tête froide en situation de crise et coordonner les bons acteurs. En manager de proximité, vous savez fédérer, responsabiliser et faire grandir vos équipes dans un esprit de confiance et d'intelligence collective.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du ferr

📍 Localisation : Paris, 83 boulevard du Montparnasse 📄 Contrat : CDD, 6 mois En tant que Bid Manager au sein de notre Business Line dédiée au secteur spatial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité. Vous serez en charge de la préparation, de la coordination et de la rédaction de propositions techniques et commerciales pour nos clients institutionnels et industriels, en France comme à l’international. En interaction étroite avec les équipes commerciales, techniques et support, vous interviendrez à chaque étape du cycle d’avant-vente. 🛰️ Vos principales missions seront : • Appuyer les commerciaux en valorisant notre portefeuille de services et solutions auprès des clients du secteur spatial., • Identifier et qualifier les appels d'offres en apportant un soutien aux commerciaux, • Organiser des réunions de décision pour répondre ou ne pas répondre à ces appels d'offres, • Apporter sa contribution aux réponses aux appels d'offres : organiser les points clés, coordonner les contributeurs, définir l'organisation industrielle et se coordonner avec les partenaires et sous-traitants., • Définir les solutions techniques en accord avec la stratégie et en s’appuyant sur des référents techniques, • Préparer les offres techniques et évaluer les coûts en collaboration avec les référents techniques, • Rédiger les parties techniques des réponses aux appels d'offres, • Estimer les prix de revient et élaborer des devis correspondants, • Apporter ponctuellement votre support à d’autres unités commerciales sur des projets structurants. 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en commerce, idéalement avec une formation en télécoms, et avez une première expérience en stage/alternance avec des missions similaires. Compétences techniques et relationnelles : • Vous maîtrisez la suite office et avez déjà utilisé un CRM. Vous êtes plus globalement très à l'aise avec les outils informatiques., • Vous avez un excellent relationnel, pour interagir avec vos collègues et avec les clients, partenaires et fonctions support., • Vous êtes autonome et proactif.ve, et êtes ainsi capable de prendre l'entière responsabilité des tâches qui vous sont confiées., • Vous êtes rigoureux.se, garantissant une bonne exécution des tâches., • Une capacité de synthèse et de rédaction technique irréprochable, y compris en anglais., • Anglais : niveau B2-C1 exigé (rédaction, expression orale et compréhension fine). Avantages : • Paniers repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire et basé sur le sud des Hauts de Seine, un Sociologue chargé de l’évaluation des facteurs organisationnels et humains (h/f), dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vous contribuez aux expertises de sûreté et de radioprotection concernant les dispositions de nature organisationnelles et humaines retenues par les exploitants pour assurer la maîtrise des risques dans leurs installations nucléaires (civiles ou défense). Ces expertises portent sur l'ensemble du cycle de vie de ces installations (conception, exploitation, modifications techniques ou organisationnelles, démantèlement). Dans ce cadre, vous menez des évaluations portant plus particulièrement sur les réacteurs de puissance français actuels, ainsi que sur les projets de réacteurs. Elles s’appuient notamment sur des analyses d’activité que vous mènerez et des évaluations du management de la sûreté à partir d’analyses organisationnelles, en fonctionnement normal (maintenance) ou dégradé (conduite incidentelle et accidentelles, situations d’urgence). Sur la base des dossiers remis par les exploitants, vous avez en charge le recueil de données empiriques complémentaires, l’analyse de ces données et participez à la rédaction des avis et rapports d'expertises pluridisciplinaires, en étroite collaboration avec les autres experts. Vous contribuez à l’exploitation du retour d’expérience des installations nucléaires, en vue de sa mobilisation dans les expertises, et pouvez être amené à réaliser des analyses d’évènements sous l’angle des FOH. Par ailleurs, vous contribuez aux actions de capitalisation des connaissances, à l'identification de sujets de recherche FOH et participez à l'élaboration de documents de type démarches de sûreté ou guides dans ce domaine. En outre, vous prenez part à des actions de formation visant à développer les compétences FOH des chargé(e)s d'affaires. Enfin, vous êtes susceptibles de participer à des groupes de travail nationaux ou internationaux et de contribuer à des activités menées dans le cadre de ces groupes. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+ 5 dans le domaine des sciences humaines et sociales, notamment en sociologie des organisations et du travail. Vous aimez la technique et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sûreté, la radioprotection et l'environnement dans le cadre de la conception, l'exploitation et le démantèlement d’installations nucléaires. Une expérience professionnelle en matière d'évaluation de la maîtrise des risques dans une installation nucléaire, ou industrielle, est un plus. Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise pour contribuer à des activités dans un cadre international.

Le groupe FCC Environnement France est le spécialiste de la propreté urbaine et industrielle. Il compte 2500 collaborateurs et présente une croissance régulière. Notre mission est de contribuer à l’amélioration des espaces de vie, dans les lieux publics et les entreprises, à l’intérieur comme à l’extérieur. Le groupe comprend 3 entités dont Europe Services Propreté. Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d’hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises. Le groupe propose aujourd’hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France. Nous recherchons un Chef d'équipe propreté (E1) en CDI pour rejoindre notre équipe située à La Garenne - Colombes. En tant qu'adjoint au gestionnaire de site, vous êtes le relais opérationnel et organisationnel auprès de vos équipes et des clients. Vos missions : • Organiser et planifier les prestations de nettoyage., • Encadrer, former et accompagner votre équipe., • Contrôler la qualité des prestations et appliquer les règles d’hygiène et sécurité., • Assurer la relation client et traiter les demandes spécifiques., • Gérer le matériel, les stocks et la maintenance de premier niveau., • Participer aux travaux d’entretien, de nettoyage et de rénovation lorsque nécessaire., • Signaler les réclamations clients et proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : • Expérience 1 an (exigé), • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité., • Autonomie, rigueur et ponctualité., • Bonne présentation, sens du respect et du travail en équipe., • Vous savez lire et comprendre une fiche technique. Votre sens de l’autonomie et du travail en équipe est un atout pour réussir dans ce poste Avantages : • Participation, • Prime annuel conventionnelle

Quel défi enrichissant vous attire en tant qu'Intervenant maintenance (F/H) ? En tant que Intervenant maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production dans une entreprise industrielle - Effectuer la maintenance préventive et corre

Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service de notre client SAFRAN, nous recherchons un Manager de site maintenance en courant fort et haute tension H/F, à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société. Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, le manager de site aura les missions suivantes : • Manager une équipe d'intervenants ( techniciens, sous traitants ... ), • Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation, • Etre l'interlocuteur privilégié du client ( suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat ( sous traitants ... ), • Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de son contrat, • Etablir les devis en analysant l'environnement commercial, • Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs, • Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients, • Assurer le reporting à sa hiérarchie PROFIL De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'agilité, de curiosité, de disponibilité et sensibles à l'amélioration continue et à la digitalisation. Des compétences humaines en lien avec le management de l'équipe. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Paniers repas, • Indemnités de déplacements

Notre équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux.Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l'esprit analytique.Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques pous

🚊Qui sommes-nous ? DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 900 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe. Nous recherchons un Gestionnaire d’Atelier (H/F) Vous intégrez le service de la maintenance en CDI, rattaché(e) au Responsable ECM3. Vous garantissez une vision globale du parc de locomotive en coordonnant l’attribution des locomotives disponibles entre la production, la maintenance et les clients. Vous assurez également la bonne cohérence entre la planification des engins en atelier et la mise en œuvre des plans de transport dans le système de planification. Curieux(se) ? Lisez la suite ! 🎯 Vos futures missions : ✔️ Veiller au respect des contraintes de maintenance des locomotives (kilométriques, temporelles, liées aux essieux, etc.) afin de prévenir les pannes et les incidents ✔️ Mettre à jour le système de planification et garantir la disponibilité maximale des locomotives pour assurer l’acheminement des trains clients ✔️S’assurer de recevoir l’avis de remise en exploitation avant d’attribuer une locomotive à un corridor ou à un client ✔️ Anticiper les besoins de production et les ajuster en permanence aux évolutions du plan de transport ✔️ Organiser et superviser la maintenance des locomotives en lien avec la production, les clients, le Responsable ECM4 et les prestataires ✔️ Lisser la charge de travail des ateliers en fonction des capacités et de la disponibilité attendue par la production, en relation avec le gestionnaire de l’entretien de la flotte ✔️ Gérer l’interface avec les partenaires transfrontaliers et s’assurer que les locomotives soient planifiées en cohérence avec les besoins des corridors et les informer des mises à jour à réaliser sur les plans de transports ✔️Assurer la répartition des engins moteurs selon les flux et adapter la couverture du plan de transport en fonction des modifications/aléas ✔️Surveiller les butées en fonction du calendrier de maintenance des différents types de locomotives (Class 66, Class 77, BR 186 et G1000) ✔️Planifier et reporter les opérations de sécurité des engins moteurs sur les journées de service des opérateurs ✔️Assurer la prise en compte des dérogations, des ordres d’arrêt, et restrictions de circulation dans le système de planification ✔️Mettre à disposition les données permettant la compilation d’indicateurs de performance. 🔍 Profil recherché : 🔹Vous êtes issu de préférence d’une formation Bac+2 en transport et prestations logistiques ou en maintenance industrielle ou ferroviaire 🔹Vous avez idéalement une expérience dans le secteur ferroviaire avec une connaissance des règles de maintenance des locomotives et des compétences en planification 🔹Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire 🔹Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (formules simples). La connaissance de la GMAO et de SAP est un plus 🔹Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes orienté(e) solution 🔹Vous savez prioriser les taches et gérer plusieurs sujets simultanément en respectant les délais 🔹Vous avez un anglais professionnel afin de pouvoir communiquer ponctuellement avec différents interlocuteurs au niveau international. (Niveau A2 – B1) 📍 Lieu : Aubervilliers 📄 Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez DB Cargo France, c’est bénéficier : • D’un cadre de travail flexible : télétravail possible., • D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, tickets restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport., • D’un environnement collaboratif et respectueux. 👉 (Référence : GA) À vos rails, prêts, postulez ! Rejoignez-nous pour participer à une aventure ferroviaire passionnante. DB Cargo France fait de l'environnement sa priorité. Saviez-vous que le fret ferroviaire est neuf fois moins polluant que la route ? Ensemble, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en repensant le transport de manière responsable ! 🌱

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef de dépôt de carburants Aviation expérimenté(e) et engagé(e), capable de piloter nos activités d’exploitation dans un environnement technique et fortement réglementé, au croisement des secteurs pétrolier et aéroportuaire. Ce poste, clé dans l’organisation de notre dépôt, requiert rigueur, anticipation, leadership et sens aigu de la coordination. Vos missions principales 1. Organisation des activités opérationnelles • Élaborer, ajuster et piloter les plannings de travail, de congés et d’astreintes des équipes postées et de jour, • Garantir la continuité des activités 24h/24, en coordonnant efficacement les équipes et les moyens disponibles, • Veiller à l’application stricte des procédures d’exploitation, de qualité, de sécurité et d’environnement 2. Management des équipes • Encadrer les équipes Exploitation et Mission Piste, ainsi que le Technicien de l’Inventaire, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, superviser l’application des standards et gérer les situations critiques 3. Suivi technique & exploitation • Superviser les opérations de stockage, d’émission et de livraison de carburant vers l’aéroport de Roissy, • Veiller au bon fonctionnement des équipements via le suivi de la maintenance préventive et corrective, des essais et des tests, • Contrôler les coûts, optimiser les processus et assurer la coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants 4. Coordination réglementaire et interservices • Garantir la conformité aux réglementations nationales (ICPE) et aux normes internationales (JIG, IATA…)., • Être l’interlocuteur des Douanes pour les opérations de dédouanement, • Maintenir une communication efficace avec les départements Maintenance, HSE, IT, Administratif, etc, • Assurer la gestion des approvisionnements du dépôt 5. Gestion de crise & POI • Mettre en œuvre et réviser le Plan d’Opération Interne (POI)., • Organiser des exercices réguliers et former les équipes aux procédures d’urgence. Profil recherché • Expérience confirmée dans un environnement industriel réglementé : pétrole, chimie, logistique ou aéroportuaire, • Minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel, dont 2 ans en exploitation industrielle, • Solides compétences en gestion de flux, coordination interservices et optimisation des performances, • Maîtrise des outils de gestion d’exploitation, • Leadership affirmé, réactivité, capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode Ce que nous vous proposons • Un poste stratégique dans un environnement stimulant et en pleine évolution, • Une ambiance de travail dynamique et collaborative, au plus proche du terrain, • Un accompagnement à la prise de poste et une intégration sur mesure, • Une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour moderniser et piloter une installation stratégique au cœur de l’aéroport Roissy Charles-de-Gaulle. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à Chennevières-les-Louvres (95) – À proximité immédiate de Roissy Charles-de-Gaulle

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un/e Responsable de maintenance vous serez rattaché au au Responsable Régional. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques, • Surveiller et assurer la maintenance des stations d’épuration et de leurs annexes, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations, • Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations, • Être l’interface terrain pour les clients En tant que Responsable Maintenance, vous devrez également : • Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance, • Gérer les stocks de pièces de rechange et assurer l’approvisionnement, • Participer à l'amélioration continue des procédés et à l’optimisation des équipements Profil : • Titulaire d’un Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 5 ans dans un environnement industriel, • Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Savoir-faire : • Lire des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques, • Diagnostiquer les pannes (électriques/mécaniques) sur les installations de traitement, • Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et des clients.

Connaissance des techniques SAP transverses (LSMW, Fiori/UI5, CDS Views…) ;. Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira). Expérience prouvée dans un contexte de COE SAP d’un Groupe international dans l’Industrie/Ingénierie ;.

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de nos activités en tuyauterie industrielle / équipements sous pression, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires pour piloter des projets de maintenance et/ou travaux neufs auprès de clients industriels (industrie de process, gaz, utilités). Le poste vise un profil opérationnel, orienté terrain et business, capable de prendre en main des affaires de bout en bout : chiffrage, relation client, suivi d’exécution et rentabilité. À propos du rôle Vous intervenez en tant que référent commercial et opérationnel sur un portefeuille d’affaires en tuyauterie et équipements sous pression. Votre rôle est double : • Développer l’activité (en vous appuyant sur un portefeuille existant et/ou en l’élargissant), • Piloter les affaires (chiffrage, contractualisation, planning, coordination, marge). Le poste s’adresse à un profil ayant déjà une première expérience solide en gestion d’affaires, à l’aise avec les environnements industriels, et possédant des bases techniques en CODAP / CODETI / ESP (lecture, compréhension, exigences, échanges avec BE/inspection/clients). Une expérience en chauffage urbain est un plus. Responsabilités • Piloter des affaires en tuyauterie industrielle (maintenance et/ou travaux neufs) : organisation, planning, qualité, sécurité, rentabilité., • Réaliser les chiffrages et devis : métrés, consultations, analyse technique, construction de l’offre et soutenances si nécessaire., • Assurer la relation client au quotidien : compréhension du besoin, suivi, reporting, gestion des écarts, fidélisation., • Développer et animer un portefeuille clients (industrie, gaz, contrats de maintenance, utilités) et identifier de nouvelles opportunités., • Coordonner les intervenants internes et sous-traitants (atelier, chantier, achats, méthodes, BE si applicable)., • Garantir la conformité technique et réglementaire sur le périmètre ESP (exigences, documentation, traçabilité, échanges avec les parties prenantes)., • Suivre les indicateurs d’affaires : marge, avancement, facturation, cash, gestion des risques., • Être force de proposition sur l’amélioration des méthodes, des prix de revient, et la structuration des offres (maintenance récurrente, travaux, contrats). Qualifications • Formation technique ou commerciale à dominante industrielle (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente., • 4 à 5 ans d’expérience minimum en gestion d’affaires / chargé d’affaires / responsable d’affaires, idéalement en tuyauterie, maintenance industrielle, utilités, gaz, ou environnement similaire., • Expérience significative en chiffrage et réponse à appels d’offres / demandes de prix., • Connaissances solides (pratiques) en CODAP, CODETI et ESP : compréhension des exigences et capacité à échanger efficacement avec clients / BE / terrain. Compétences requises • Gestion d’affaires : pilotage planning, coordination, arbitrages, gestion des imprévus., • Solide culture terrain (chantier/atelier) et sens du concret., • Capacité à construire un prix (coûts, aléas, marge) et à défendre une offre., • Fibre commerciale : développement, fidélisation, posture de partenaire., • Rigueur documentaire et sens des responsabilités (qualité, sécurité, conformité)., • Agilité, adaptabilité, état d’esprit PME/ETI : savoir “mettre les mains dedans”, prioriser, avancer vite. Bonus appréciés • Expérience en chauffage urbain (réseaux, sous-stations, travaux et maintenance)., • Connaissances ou expérience complémentaire en mécanique (équipements, ensembles mécaniques, supports, interfaces)., • Portefeuille actif et exploitable sur industrie / gaz / maintenance (contrats cadres, sites industriels, donneurs d’ordres).

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et de maintenance des produits aéronautiques. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication et de montage, de l’amélioration des méthodes de travail et du support technique aux équipes de production. Missions principales : • Contribution aux Golden Rules et RETEX : Participer à l'amélioration continue des méthodes industrielles en partageant les bonnes pratiques., • Suivi et traitement des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies rencontrées en atelier., • Analyse et préparation : Analyser les plans, spécifications et instructions techniques. Élaborer les dossiers de fabrication, de montage et de contrôle en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie., • Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de fabrication et des outils pour optimiser la qualité, les coûts et les délais. Participer à des projets d’optimisation industrielle et de Lean Manufacturing., • Support technique : Assister les équipes de production en apportant un support technique quotidien. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les lignes de production., • Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les instructions de travail. Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures mises en place., • Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, qualité, ingénierie, etc.) pour assurer la bonne marche des opérations. Participer aux réunions de suivi de production et aux comités techniques. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de gestion de production (ERP)., • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Aptitudes personnelles : • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et méthodologie., • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

A ce titre, vous garantissez la disponibilité de nos équipements mécanisés et automatisés; vous déployez les standards et outils maintenance sur l'ensemble du réseau; et vous animez une équipe d'experts maintenance au niveau national. Rattaché(e) au Responsable des outils industriels, vous

De formation BAC+2 Maintenance industrielle / Electrotechnique.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ayant une formation technique de niveau Bac+2 ou plus dans un domaine pertinent (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, etc. Vos missions incluront la réalisation des interventions de maintenance prév

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Moteurs et mécanique auto ou Poids lourds et/ou Maintenance Industrielle et/Ou Maintenance électrotechnique et mécanique. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendr

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractue

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques. Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Technicien Fiabiliste h/f.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et gar

Chef d’Entreprise – Maintenance Industrielle (F/H).

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : laminage, pliage, sertissage, etc. Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance (niveau Bac+ / Bac+2 / Bac+3). Un premier entretien sur site avec le responsable maintenance et une représentante des ressources hum

Vous avez une expertise en maintenance industrielle et souhaitez encadrer une équipe technique sur des projets d'envergure ?.SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, conçoit et développe des solutions technologiques avancées pour l'environnement, l'industrie et les infrastructures.Nous recrut

Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 an ou de 2 ans ou 3 ans pour préparer un BTS Maintenance Industriel, un BTS Electrotechnique, BTS Systèmes Numériques, un BUT GE2I, un BUT réseau télécom.

Niveau de diplôme : Bac / CAP / BEP Durée d'alternance souhaitée : 36 mois Vous êtes actuellement étudiant en : Niveau CAP - CAP Électricien - CAP Préparation et Réalisation d'Ouvrages Électriques - CAP Maintenance des Matériels Niveau Bac Professionnel - Bac Professionnel Métiers d

Formation et expériences : - CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme - Une première expérience en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs est un plus Compétences requises - Maîtrise des systèmes mécaniques

Vos principales missions : - Définir et déployer la stratégie nationale de maintenance - Piloter la performance maintenance et la disponibilité des équipements - Harmoniser les méthodes, standards et outils (GMAO) à l'échelle du réseau et garantir leur bonne application dans l'ensemble du

Vous avez accumulé plus de 10 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d'Excellence.Le R�

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Maintenance H/F qui aura pour missions : Assurer la sécurité des travaux Rédaction de la gamme de maintenance Assurer la conformité réglementaire des équipements Manager l'équipe maintenance Améliorer les délai

Expérience de 3 ans minimum, en maintenance industrielle/domaine de la manutention - Utilisation d'une GMAO. Suivi et interventions sur les appareils de manutention et salles de charges ( suivie des dépannages avec les fournisseurs) - Réception, accompagnement sociétés extérieures, suivi d'in

Ainsi vous aurez comme activité de : - Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) - Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre d

De formation Bac +2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Membre d'une équipe dédiée aux opérati

Je recherche pour mon client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F utilités pour renforcer l'équipe maintenance sur son site de Montrouge (92). Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, énergie ou génie climatique. Une expérience en