Offres maintenance industrielle à ParisCréer des alertes d'emploi

Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de management de production, exploitation et/ou maintenance dans un environnement industriel complexe. Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous

Dans le cadre de contrats de maintenance en CNPE, vous prenez en charge le pilotage d'interventions ponctuelles et le management d'une petite équipe de maintenance (environ 4 personnes). De formation technique, Bac+2/3 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez acquis une solide e

Suivre le taux d’avancement des maintenances. Compétences techniques : - Connaissance des techniques gazières et maintenance industrielle.

🚨 ATM recrute un Mainteneur Infrastructure (H/F) 📍 Fontenay-aux-Roses (92) 🛠️ Maintenance | 🚍 Transport urbain Vous êtes technicien de maintenance et souhaitez travailler dans un secteur utile au quotidien des habitants ? 👉 Rejoignez ATM et contribuez au bon fonctionnement du réseau de bus. 🔧 Votre rôle • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du réseau, • Intervenir sur les arrêts de bus, abribus et mobiliers urbains, • Maintenir les équipements d’information voyageurs et de signalisation, • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations, • Renseigner les interventions dans la GMAO 👤 Votre profil • Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique, • Connaissances en électricité et maintenance technique, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe 🌍 Pourquoi rejoindre ATM ? • Participer à un service public essentiel, • Contribuer à une mobilité durable et accessible

📢Au sein de la région Ile de France pour les activités bétons, vous êtes chargé(e), d’une part, de fournir un dispositif de production fiable, sécurisé et optimisé dans sa durée de vie, et, d’autre part, de définir et participer à la mise en œuvre de la démarche Excellence Opérationnelle au sein de la région. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de région et vous managez une équipe d’environ 6 collaborateurs. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Dans le domaine Matériel et Entretien en collaboration avec les équipes régionales : • Vous garantissez l’existence et la pertinence d’un plan régional d’entretien et de maintenance qui fiabilise le fonctionnement de l’outil de production en toute sécurité pour les intervenants., • Vous assurez un rôle de conseil auprès des opérationnels de la région dans le cadre des démarches et des dépenses d’entretien., • Vous contribuez au respect des budgets d’investissements en participant activement à la rédaction du cahier des charges, puis au suivi des travaux en coordination avec les services centraux., • Vous faites appliquer le cahier des charges technique pour l’acquisition des matériels ou pour les opérations de reconditionnement des centrales ne nécessitant pas d’études spécifiques. Dans le domaine de l’excellence opérationnelle : • Vous assurez un suivi des coûts de production (notamment d’entretien et de curage) et vous définissez le plan d'amélioration adéquat., • Vous accompagnez les secteurs et les agences dans l'exécution des plans d’amélioration continue (monitoring, partage de bonnes pratiques)., • Vous êtes force de proposition et vous conseillez et accompagnez les agences pour optimiser les installations (résolution de problèmes, modes opératoires)., • Vous assurez la veille technologique et vous proposez de nouvelles solutions innovantes., • Vous vous appropriez les missions sécurité attachées à la fonction, telles que définies dans le programme Santé-Sécurité du groupe EQIOM., • Vous êtes force de proposition et moteur dans les projets déployés par la branche dans le domaine de l’excellence opérationnelle. 🚀 Profile : Vous avez un diplôme d'Ingénieur, avec une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle ou projets industriels, idéalement acquise dans un environnement multi-sites comme le nôtre. A travers vos expériences, vous avez occupé des postes à la dimension stratégique et opérationnelle. Vous avez déjà managé une équipe et les enjeux sécurité sont une priorité pour vous. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Ingénieur/ Dessinateur Projeteur – Études Électriques & Automatismes (H/F) Rejoignez une PME innovante et à taille humaine ! Spécialisée dans le développement et l’installation de solutions complètes (armoires électriques, systèmes électroniques et informatique industrielle), la société intervient sur des environnements technologiques exigeants, notamment dans le secteur de l’énergie et de flux de Gaz. À propos du rôle Afin de renforcer le pôle Études & Développement, voici votre rôle: • Pilier de la Conception Technique, au cœur du service, vous êtes l’un des moteurs de la conception des solutions industrielles., • Vous intervenez de la réflexion technique initiale jusqu’à la mise en service, avec un impact direct sur l’évolution des produits. Responsabilités • Conception & Études : Réalisation des schémas électriques, plans d’implantation, nomenclatures et dossiers techniques complets., • Fabrication : Élaboration des dossiers de fabrication et participation active à la définition des solutions techniques., • Interface Collaborative : Travail en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs., • Support Terrain : Assistance technique auprès des équipes de maintenance, d'instrumentation et d'automatismes., • Amélioration Continue : Mise à jour documentaire, suivi des modifications et optimisation des méthodes internes. Qualifications Formation & Expérience : De formation Bac+2 (DUT/BTS) à Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en bureau d’études électriques. Compétences requises • Maîtrise de la CAO : Utilisation experte d’AutoCAD (indispensable)., • Expertise Technique : Solides connaissances en armoires électriques BT, câblage industriel et instrumentation. La connaissance des normes ATEX est un plus significatif., • Automatismes : Bonnes bases sur les environnements Schneider/Siemens et les protocoles industriels (ModBUS, TCP-IP, 4-20 mA)., • Savoir-être : Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une grande curiosité technique. Rémunération : 40-46k€ + Tickets restaurants + Prime de fin d’année.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE ASCENSORISTE H/F – CDI Rattaché(e) au centre de Gennevilliers (92), vous êtes en charge du pilotage global du pôle ascensoriste et du développement de l’activité de formation liée à la filière. Véritable relais entre l’équipe de direction, les formateurs et les partenaires extérieurs, vous assurez la coordination pédagogique, technique et opérationnelle du pôle. Vos principales missions sont : • Manager les équipes pédagogiques (formateurs salariés et intervenants extérieurs)., • Assurer le suivi de la qualité des prestations et veiller à la cohérence des contenus de formation., • Participer à la planification des formations et au suivi administratif, technique et pédagogique., • Développer l’ingénierie de formation en lien avec les besoins des entreprises, • Contribuer à l’évolution des équipements et à la modernisation des ateliers pédagogiques., • Représenter la filière lors des actions de communication et de promotion (JPO, salons, partenariats, visites d’entreprises). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes administratives et techniques afin de garantir une offre de formation en adéquation avec les besoins du secteur. De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent, une expérience dans le secteur des ascenseurs est un plus.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser en autonomie la maintenance préventive des postes HT/BT (cellules HT, transfo HT/BT, disjoncteurs généraux), • Réaliser la Maintenance des armoires et équipements électriques (BAES, éclairages etc.), • Réaliser les levées de réserve avec les bureaux de contrôle, • Réaliser des modes opératoire pour les interventions électriques, • Intervenir au niveau 1 sur les Groupes électrogènes et onduleurs, • Renseigner et suivre la GMAO, • Rédiger des rapport d'intervention qualitatifs, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Poste : Le client, un groupe international historiquement décentralisé et présent en Europe, Asie et Amériques, conduit une transformation stratégique visant à renforcer sa performance industrielle et harmoniser ses processus. Son système d’information, structuré autour d’un écosystème SAP multiplateformes couvrant la majorité des processus clés, évolue vers S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure. Dans ce contexte, il recrute un(e) consultant(e) SAP Order to Cash pour renforcer son Centre de Compétences SAP. Missions : • Participer au programme S/4HANA sur le périmètre Order to Cash : analyse des enjeux et opportunités métiers, conception du Core Model, déploiement dans les filiales et accompagnement au support de la solution., • Piloter des projets d’implémentation SAP OTC (module SD) au sein des entités du Groupe, en assurant la coordination avec les équipes métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, ainsi que la gestion des plannings et des livrables., • Définir, faire évoluer et maintenir le Core Model SAP OTC, en collaboration étroite avec les autres domaines SAP, afin de garantir une cohérence transverse et de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout., • Contribuer à la maintenance applicative de votre périmètre (gestion des incidents, demandes d’évolutions et amélioration continue)., • Élaborer, avec le Business Relationship Manager et votre manager, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les dimensions innovation et digitale de l’écosystème SAP. Profil recherché : • Nous recherchons un(e) consultant(e) justifiant d’au moins cinq ans d’expérience sur SAP dans le domaine des ventes, avec une expertise confirmée sur le module SD. Cette expérience devra avoir été acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un environnement industriel à dimension internationale (biens de grande consommation, agroalimentaire, chimie, pharmacie, etc.). Une bonne maîtrise des intégrations avec les modules MM, LE et FI est attendue. Une première expérience sur S/4HANA constituerait un atout., • Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet, notamment en cycle en V., • Un niveau d’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit., • Doté(e) d’une culture IT transverse, vous êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes techniques (architecture d’entreprise, cybersécurité…) et pour appréhender les enjeux liés aux autres solutions du système d’information., • Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe selon les projets., • Autonomie, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, sens de l’animation, rigueur, esprit d’équipe, écoute et disponibilité seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce ses équipes terrain, et recrute un(e) TUYAUTEUR afin de répondre aux besoins humains des projets de ses clients industriels. Le poste comprend la réalisation de préfabrications en atelier ainsi que des interventions sur chantiers, aussi bien dans le cadre d’opérations de maintenance que de travaux neufs, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des exigences de sécurité. Le poste est conçu pour une personne disposant d’une expérience en tuyauterie industrielle, pour des clients industriels, sur de la tuyauterie acier ou inox, utilisée pour le gaz, le chauffage central, les réseaux incendies, les produits chimiques, le process, etc. 🛠️ Responsabilités principales : • Lecture des cahiers des charges clients et des plans techniques, • Suivi des consignes du PDP ou PPSPS, ainsi que des modes opératoires, • Réalisation des relevés isométriques, • Préfabrication en atelier et interventions sur chantiers, • Report des mesures sur les matériaux et réalisation des tracés, • Découpe, préparation des éléments, mise à dimensions et en forme, • Pré assemblage, raccordement, fixation des lignes et accessoires de tuyauterie, • Contrôle (résistance, étanchéité, etc.), retouches et réalignements, • Rapport d'interventions et renseignement des supports qualité ou production 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur pour des opérations sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Intégré sur un important site industriel ouvert au public situé à Chevilly Larue (94), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: • groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée, • chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude,, • pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,, • Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,, • Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,, • traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses), • station de production et traitement d'air comprimé, • pilotage et paramétrage de la GTC Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe, • Participer aux diverses réunions techniques, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Votre profil • Esprit d'équipe, • Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie, • Savoir être rigoureux, impliqué et constructif, • Partage et remontée des informations, • Relation client - esprit de service et être force de proposition, • Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve de curiosité, • Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantage Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Envie de rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de la technologie en intralogistique ? Mecalux est reconnu sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions logistiques globales, des entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de sa croissance,Mecalux France, 250 collaborateurs,recrute un Technicien support Electromécanique (H-F). Au sein de l’équipe Support Clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès de nos utilisateurs dans la phase post installation de nos ensembles robotisés. Vous prenez en charge le traitement des incidents techniques de premier niveau, puis de second niveau, en fonction de votre expérience. Plus précisément : • Vous analysez et diagnostiquez à distance les dysfonctionnements électromécaniques et/ou d’automatisme des installations de nos clients, à partir des informations, mesures et remontées fournies par les utilisateurs ou nos outils de supervision ;, • Vous renseignez la base de données des connaissances d’incidents et des actions réalisées de manière quotidienne (ITSM), et contribuez à la rédaction de guides techniques à destination du Support Client ;, • Vous participez à la résolution de problématiques sur des réseaux industriels (automates programmables, routeurs, équipements IP, variateurs, modules de sécurité) ;, • En lien avec nos techniciens terrain, vous transmettez les problèmes techniques complexes et les assistez à distance. Si nécessaire, vous pouvez également intervenir sur site., • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client et du Service Qualité, participant ainsi à l’amélioration continue de nos produits ;, • Vous prenez en charge le remplacement des composants de contrôle (PC, actionneurs, modules de sécurité, etc.), ainsi que leur mise en service et leur intégration au réseau. De formation Bac+2 (BTS MSMA, MAI, MI…), vous justifiez d’un parcours de 3 ans minimum en service après-vente, ou maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Electricité et en Mécanique (capacité à lire les schémas techniques) et maîtrisez la logique de fonctionnement d’une machine industrielle. Doté d’un excellent relationnel et d’une vraie pédagogie, vous savez expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes. A l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques, calme et posé, résistant au stress, vous possédez le sens de l’écoute et de la relation client. Pour ce poste, un niveau d’anglais technique est nécessaire (lecture de documentation). Ce CDI est basé en présentiel à Wissous (91), dans un environnement où le travail en équipe est valorisé et où vous serez pleinement soutenu dans votre montée en compétences. Un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. Rémunération fixe en fonction du profil, astreintes ponctuelles distancielles (disponibilités rémunérées + heures supplémentaires majorées). Avantages : statut cadre, jours de repos supplémentaires, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : Convaincus qu’un service après-vente performant doit être connecté, responsable et générateur de croissance ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Intégrez nos équipes pour accompagner les leaders de l’industrie dans la transformation de leurs services après-vente. Vous contribuerez à repenser l’expérience client et les opérations de support autour de nos 3 piliers : • We sell more : créer de nouveaux relais de croissance (meilleur prix de vente, augmentation du taux d’adoption), grâce à une offre de services personnalisée et orientée valeur qui si nécessaire, peut s’appuyer sur une plateforme digitale, • We do better : accompagner nos clients vers l’excellence opérationnelle part l’optimisation des process d’exécution des services, la réduction du temps d’exécution, la réduction des coûts d’exécution, • We go further with AI : tirer profit de la technologie, de la data et de l’AI pour soutenir la création de nouveaux business model autour de solution digitale et du soutien opérationnel sur site Votre rôle, en tant que Director, s’articule autour des enjeux suivants : Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent. Delivery : conduire des projets ou des programmes qui impliquent l’ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Rayonnement externe : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil : • Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l’innovation digitale., • 10+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés aux lancements de nouveaux services après-vente et à l’amélioration de la performance de la livraison de ces services (MRO, gestion des stocks et/ou pièce de rechange, maintenance prédictive, chatbot IA …) dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Equipements Industriels, Aerospace, Défense et Mobilité)., • Vous témoignez d'une bonne sensibilité autour des thématiques de Stratégie d’entreprise, transformation de business model et création de nouvelles expériences tendances marchés clés autour de notre offre (servitization, aftersales services). 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un/une responsable mécanique génie civil et tunnelier pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. Le/la responsable mécanique génie civil et tunnelier aura pour mission d'assurer la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements mécaniques du tunnelier, en interface directe avec les équipes travaux et production. Missions principales • Superviser la maintenance mécanique du tunnelier., • Garantir disponibilité et performance du TBM., • Encadrement équipes mécaniciennes et techniciens., • Planifier maintenance préventive et curative., • Assurer interface entre production et maintenance., • Suivre indicateurs de performance machine. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, • Expérience : 8 à 12 ans en maintenance lourde , management d’équipe maintenance, • Compétences techniques : Connaissance systèmes hydrauliques, électriques et convoyage Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l’un de ses clients finaux, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, autonomie et sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous assurez la maintenance globale des équipements de production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la longévité de l’ensemble des installations, incluant les moyens généraux. Vos principales responsabilités : • Intervenir sur les équipements industriels : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, • Réaliser la maintenance préventive de tout le parc machines, • Organiser et exécuter la maintenance corrective, • Effectuer les interventions nécessaires : mise en route / arrêt des machines, contrôles réguliers des paramètres de fonctionnement, • Garantir le respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance ou mécanique, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Vos atouts : • Compétences techniques solides en mécanique et électrotechnique, • Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes, • Curiosité et envie de suivre les évolutions techniques, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Horaires en 3x8

Le Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance itinérant H/F sur le secteur 93. Les missions En qualité de Technicien de maintenance itinérant, vous intervenez chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative de matériels de compaction de déchets à forte dimension électrotechnique. Votre activité se répartit de la manière suivante : 🔸 60 % Installation de machines • Installation et mise en service des équipements, • Interventions réalisées généralement en équipe ou en binôme, • Mobilisation de vos compétences en électricité, mécanique et électrotechnique pour garantir des installations fiables et conformes, • Diagnostic des pannes, • Dépannage sur site d’équipements en défaut Rattaché(e) au Responsable technique, vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée : • D’une formation aux process internes, • D’un accompagnement terrain par un technicien lors de votre intégration, • D’un soutien technique constant pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive Profil recherché • Formation Bac +2 (idéale) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, • Solides compétences techniques en :, • Électrotechnique (compétence clé du poste), • Électricité, • Mécanique, • Hydraulique et pneumatique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie dans le respect d’un cadre défini, • Sens des responsabilités, • Très bon relationnel client, écoute et aisance dans les échanges, • Goût pour le travail terrain et les environnements techniques Ce qui est proposé • Entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • Salaire sur 39H, • Primes diverses, • Véhicule de service, • Ordinateur et téléphone professionnels, • Perspectives d’évolution et de stabilité

Vos missions : Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure dans le secteur des grands équipements industriels, nous recherchons un dessinateur projeteur mécanique expérimenté pour intervenir sur la conception de moyens mécaniques de très grande dimension. Vous interviendrez sur la conception d’équipements complexes, notamment des portes industrielles de très grande dimension (plus de 200 tonnes), intégrant des contraintes mécaniques, d’accessibilité et de maintenance. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Réaliser les études de conception mécanique 3D et 2D sous Inventor ;, • Produire les plans de définition avec cotation ISO ;, • Concevoir les chariots de déplacement de la porte ainsi que les butées mécaniques associées ;, • Étudier la cinématique des systèmes en intégrant les contraintes d’exploitation, d’accessibilité et de maintenance ;, • Développer les solutions d’étanchéité en tenant compte des exigences de durabilité et de maintenabilité ;, • Participer aux choix techniques en étant force de proposition et en apportant un regard critique sur les solutions ;, • Argumenter les solutions retenues lors de réunions techniques avec les référents projet. Profil recherché : De formation BAC+2/3 en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en conception de systèmes mécaniques complexes, idéalement sur des équipements de grande dimension ou des moyens industriels lourds. Vous disposez : • D’une maîtrise impérative du logiciel Inventor ;, • De solides compétences en conception mécanique et cotation ISO ;, • D’une bonne compréhension des problématiques de cinématique et d’intégration mécanique ;, • D’une capacité à travailler en autonomie sur des sujets techniques complexes ;, • D’un esprit critique vous permettant de challenger et argumenter des solutions techniques. Une expérience dans les secteurs de la construction industrielle, des grands équipements ou des environnements techniques exigeants est un plus. Conformément à notre politique d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au MRO Manager, vous êtes un manager opérationnel avec une véritable sensibilité commerciale. Vous jouez un rôle clé entre le département Maintenance Réparation Opération (MRO) et le département Commercial, afin de garantir la performance et la satisfaction client. Vos missions incluent : • Pilotage des opérations MRO :, • Planifier annuellement les opérations de maintenance et de réparation pour vos segments (wagons standards, sidérurgiques, PGC, porte-containers)., • Assurer le bon déroulement opérationnel et adapter les plans si nécessaire., • Prendre les décisions quotidiennes pour le bon fonctionnement des opérations., • Gestion de projet MRO :, • Piloter les appels d’offres pour reconditionnement, modification ou révision des wagons., • Suivre les projets d’amélioration opérationnelle issus du retour d’expérience client ou technique., • Gérer la sélection des ateliers, le suivi des coûts et la mise à jour de l’ERP., • Pilotage client :, • Mettre en œuvre les indicateurs clés MRO et organiser les réunions clients., • Proposer des solutions techniques adaptées et sur mesure., • Planifier la maintenance réglementaire en tenant compte des contraintes clients., • Assurer le bon déroulement des mises en location commerciales et coordonner le retour d’expérience client., • Gestion de la flotte non louée :, • Superviser les mises à disposition, restitutions et déplacements des wagons., • Coordonner les opérations de transport et de dé-garage selon la stratégie parking., • Être l’interlocuteur principal des régions pour la recherche de wagons., • Proposer des solutions pour les obsolescences ou le renouvellement du matériel. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience significative en management opérationnel et gestion de projets techniques., • Sens du service client et capacité à proposer des solutions adaptées., • Excellentes compétences en communication et en organisation., • Anglais professionnel souhaité.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un/e Responsable de maintenance vous serez rattaché au au Responsable Régional. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques, • Surveiller et assurer la maintenance des stations d’épuration et de leurs annexes, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations, • Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations, • Être l’interface terrain pour les clients En tant que Responsable Maintenance, vous devrez également : • Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance, • Gérer les stocks de pièces de rechange et assurer l’approvisionnement, • Participer à l'amélioration continue des procédés et à l’optimisation des équipements Profil : • Titulaire d’un Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 5 ans dans un environnement industriel, • Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Savoir-faire : • Lire des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques, • Diagnostiquer les pannes (électriques/mécaniques) sur les installations de traitement, • Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et des clients.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc), • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles • suivre et accompagner les sous traitants, • réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1 Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP. Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Filière Mécanique pour rejoindre notre siège de Villeneuve La Garenne (92). Rattaché(e) à la Direction générale des Achats et en collaboration avec les autres acheteurs des sites ARESIA, vous serez en charge de la globalisation et la coordination des demandes (pièces mécaniques, usinage et traitement de surface) du groupe : Vos principales missions : • Définir le plan stratégique panel à court et moyen terme du périmètre concerné,, • Apporter un support à la réflexion stratégique globale des achats et l’exécution des sourcings, négociations, analyse des besoins et de leur mutualisation au niveau du Groupe,, • Définir et déployer des accords-cadres fournisseurs sur son périmètre,, • Etre garant de la rationalisation et la qualité de son panel fournisseur,, • Veiller à continuellement sécuriser les capacités de production chez nos fournisseurs en consolidant les prévisions internes de consommation au niveau Groupe, notamment pour des pièces à long délai d’approvisionnement (sourcing),, • Mener des revues de performance, et organiser des audits qualité/process/capacitaire chez nos fournisseurs ou potentiels fournisseurs,, • Apporter son support dans la résolution de litiges fournisseurs, et définir le cas échéant des plans d’actions résiduels et piloter leurs avancements jusqu’à complète résolution,, • Veiller au respect des conditions contractuelles établies avec nos fournisseurs et mise en œuvre des pénalités en cas de non-respect des engagements. Déplacements fréquents à prévoir sur les sites du Groupe et chez les fournisseurs. Profil du candidat • Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans a un poste similaire idéalement dans le secteur de l'Aéronautique Civile ou Défense., • Vous avez une parfaite connaissance des techniques de négociations, de gestion de projets, ainsi qu'une connaissance technique des produits., • Vous avez l'habitude de mener des négociations en anglais, et vous maitrisez les outils informatique Excel (TCD, VBA)., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, persévérance et votre sens de la diplomatie., • Dans le cadre de notre activité, le poste peut nécessiter des déplacements réguliers en France ou à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? • Un Groupe à taille humaine en plein essor qui offre des opportunités d’évolution professionnelle,, • Une autonomie dans l'organisation de votre travail, • Une réelle variété dans les missions Aresia est une entreprise handi-accueillante

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du secteur industriel recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F pour intervenir sur ses installations. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, avec une forte dimension opérationnelle et une montée en compétences progressive. Vos missions — Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements — Participer aux interventions de maintenance corrective — Appliquer et suivre les plans de maintenance — Renseigner les interventions dans les outils de GMAO — Contribuer à l’analyse des pannes et à l’amélioration continue — Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance planifiée Votre profil — Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en maintenance industrielle ou équivalent — Première expérience en maintenance (stage, alternance ou CDI) — Bonne compréhension des environnements industriels — Une première utilisation d’une GMAO est un plus — Esprit terrain, rigueur et envie d’apprendre Pourquoi ce poste ? — Environnement industriel formateur — Poste opérationnel avec montée en compétences rapide — Équipe accessible et accompagnement à la prise de poste — Diversité des équipements et des problématiques techniques

Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance. Technicien de Maintenance moyen d'essai roues et freins h/f. CAP / BEP dans la maintenance industrielle.

Pour ce poste de Technicien de Maintenance, nous recherchons un candidat avec une formation minimum de BTS, DUT ou BUT, idéalement dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la mécanique. En tant que Technicien de Maintenance chez METRALP, vous serez au cœur de notre activité industrie

Accompagner les responsables maintenance dans le pilotage des indicateurs (TRS, MTBF, MTTR. Participer à la définition et à la mise en place des standards maintenance du groupe. CDI et 4 jours de TT possible * Ingénieur (e) confirmé(e) disposant d'une expertise en maintenance industrie en I.

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle :. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle :. Le poste de Technicien de Maintenance (H/F).

En tant que Chef de Projet GMAO, vous serez en charge du projet de mise en place de l'outil de GMAO du Groupe, et en particulier du module de gestion de Pièces de rechange, sur +300 usines dans le monde. Au sein de la Direction Industrielle et QHSE du siège, service Maintenance et process, et ratt

En tant que Technicien de maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des attractions du parc. Profil idéal pour le poste de Technicien de maintenance :. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la blanchisserie industrielle un Technicien de Maintenance afin de renforcer le service maintenance. Vous avez 2 ans d'expérience en maintenance sur des équipements de production. Le poste de Technicien de Maintenance H/F.

Nous accompagnons les industries de l'agroalimentaire, de l'énergie et de nombreux secteurs exigeants. Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance électromécanique en itinérance dans un environnement industriel.

Pour se faire, vous devez avoir de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, et une expérience significative dans la maintenance d'équipements électromécaniques en industrie.

Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Licence professionnelle dans une filière technique (électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle…),. Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Licence professionnelle dans une filière technique (électrotechnique, génie électrique, maintenance indus

Maintenance industrielle au sein de notre usine de préfabrication de voussoirs. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez au cœur de nos ateliers de production pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de nos équipements industriels. Réaliser les gammes

Vous avez accumulé plus de 10 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d&#

Expérience de 3 ans minimum, en maintenance industrielle/domaine de la manutention. Intervention de maintenance générale du bâtiment. Interventions de maintenance ponctuelles le week-end.

Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, acteur spécialisé dans les équipements de finition et solutions de production industrielle, un Technicien de Maintenance Itinérant F/H en CDI. De formation technique Bac +2 minimum en électrotechnique ou équi

Réalisation de travaux de meulage et de soudure. De Formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Des Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production.

Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante). Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance. Votre mission : être technicien c

Maintenance / technique - Habilitation électrique.

Notre client, spécialisé en agroalimentaire dans le 94, recherche un Technicien de maintenance industrielle en 5x8 en CDI. Procéder à des opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements industriels du site,. BTS Électrotechnique ou DUT Génie

Ainsi vous aurez comme activité de : - Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) - Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre d

L'environnement Nous recrutons pour une usine de production agroalimentaire en pleine activité, un électromécanicien pour renforcer son équipe de maintenance industrielle. Site industriel avec process de production en continu -Parc machines automatisé (lignes de production, conditionnement, co

Vos principales responsabilités : - Coordonner le travail du prestataire maintenance (2 techniciens) - Encadrer l'équipe nettoyage (3 opérateurs) sur le terrain - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser certaines opérations électriques et consignatio

Au coeur de nos usines de production, vous êtes garant.Sous la responsabilité du chef de service, vous alliez expertise et réactivité : - Expertise en maintenance mécanique : vous assurez le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation curative d'un parc de machines varié (pompes, com

Profil recherché Formation / Expérience : - Diplôme en maintenance industrielle ou électromécanique - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance dans une usine de production agroalimentaire ou industrielle Compétences techniques : - Solides bases en électricité, mécanique, pneumatique,

Au sein de la direction du Process Technique, rattaché au Responsable de l'activité Informatique Industrielle de l'aéroport de Paris-Orly, vous assurez le pilotage les opérations de maintenance et le suivi technique des systèmes suivants : - Process de gestion centralisé des issues de secours

Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur du levage et de la manutention ? Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel de levage, et intégrez une équipe dynamique et innovante Vos missions En tant qu'Électroméca