Offres marketing digital à Rueil-MalmaisonCreate job alerts

Mise à jour du site internet Stratégie de communication et de marketing. Chargé de marketing digital et SEO (H/F) en contrat d'apprentissage.

Communication visuelle et marketing digital en contrat d'apprentissage,. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les Créations graphiques ,. Assistance ponctuelle du service marketing.

Chargé Marketing digital et communication en contrat d'apprentissage. Intérêt pour le digital et la communication B2B. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions de communication d’alerte et de gestion d

Nous recherchons un consultant senior H/F pour venir renforcer les expertises " Digital & Marketing " du cabinet Square Management, et plus précisément intervenir sur des sujets " d'Expérience client " et/ou de " Transformation Digitale ". Intervenir en tant que consultant senior chez nos clients

Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Marketing, Communication, ou Marketing Digital. Une première expérience en e-commerce, marketing opérationnel, ou communication serait un plus.

Campagnes marketing : participation à la conception et au suivi des campagnes de communication et de marketing digital. MBway Paris, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Stratégie marketing & Communication digitale chez une de nos entreprises partenaires. Bac +5 en communication et m

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital ou CRM. Planifier, créer et envoyer des campagnes marketing via différents canaux (email, SMS, rich SMS, notifications push). Rester à jour sur les dernières tendances et te

Campagnes marketing : participation à la conception et au suivi des campagnes de communication et de marketing digital. Bac +5 en communication et marketing. MBway Paris, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Stratégie marketing & Communication digitale chez une de nos entreprises par

Participer à toutes les étapes de lancement des projets digitaux, depuis la réception du brief jusqu'à la conception de la page, en passant par les phases de recette, de validation et de mise en ligne. Créer des pages ou des mini-sites destinés à accompagner l’animation commerciale en colla

En tant que Spécialiste Marketing Digital et Contenus pour la Business Line Radio Communication P,roducts (RCP) vos missions principales seront les suivantes :. Apporter un support aux Product Line Managers (PLM), équipes offres et forces commerciales : réalisation et gestion des outils et conten

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Tu es en cours d’études en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université avec une spécialisation en marketing, business ou digital. Tu es passionné(e) par le growth marketing, la prospection B2B et l’accompagnement client.

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, d'un MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale ou d'un MBA Management International Business. Animation Commerciale & Marketing Digital - Profil.

Recensement de l’ensemble des projets de l’entité : porteur, temporalité, valeur apportée, entités partenaires.Cadrage formalisé du périmètre (et hors périmètre), des domaines/acteurs impliqués (au-delà des parcours par exemple marketing, digital, équipements …) et du rattachement

Marketing & Communication pour une de ses entreprises partenaires. Première expérience en marketing digital ou communication. Participation au déploiement de campagnes marketing et Analyse des KPIs, production de reporting et recommandations d'optimisation.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes. Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design.

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un chargé marketing digital en stage. Formation en Bachelor Marketing Digital.

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Création Numérique.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Vous participerez activement à la stratégie marketing et communication, avec comme objectif central d

Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital. Réalisation et mise à jour des supports de communication : flyers, présentations entreprises, documents pour les clients.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant en Digital Marketing en stage. Tu prépares une formation en Bachelor Marketing Digital. Pilotage des campagnes d'accompagnement des sorties (newsletters, influence

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chef(fe) de projet digital en stage. La connaissance des outils SEO et de création de contenu est un plus. Marketing des fiches produits : Optimisation des descriptions

MyDigitalSchool paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche un(e) alternant(e) pour un poste de graphiste digital pour une de ses entreprises partenaires. Participer à la conception visuelle de projets marketing digital pour les clients. Participer à la création d'élément

Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d'excellence: Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, Payments, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain & Sustainability. Dans le cadre du renforcement de

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche un stagiaire en webdesign pour une de ses entreprises partenaires. Formation en Bachelor Digital Design. Curiosité pour les tendances en design et marketing digital.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un community manager en stage. Tu souhaites un stage qui allie créativité, autonomie et découvertes dans le monde du marketing digital ? C'est ton moment !.

Diplôme en marketing ou e-commerce. MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un responsable E-Commerce en alternance (H/F). Vous serez en charge de la gestion du site e-commerce et de l'animation des ventes.

Vos challenges En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Stagiaire Consultant Digital & Customer H/F consiste à : * Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies client, digitales et marketing i

Vous préparez un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec de préférence une spécialité transformation digitale (CRM, Marketing Digital, …) avec un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vos challenges En tan

CONTEXTE Au sein de la Division Software de SCC, l’alternant(e) a pour mission de participer à la réponse à des appels d'offres d’envergure autour des solutions logicielles (Microsoft, logiciels d’infrastructures, logiciels multi-éditeurs divers…). L’équipe « Bid Management » a principalement pour objectif de gagner les contrats clés pour l’entreprise (jusqu’à plusieurs centaines de millions €) en présentant une offre techniquement et financièrement la plus intéressante lors des procédures d’appel d’offres. Faisant partie de l’équipe de réponse aux appels d’offres (Bid Management), l’alternant(e) travaille sous la responsabilité d’un Bid Manager et collabore avec les services commerciaux, achats ou éditeurs partenaires afin proposer l’offre gagnante. Cette alternance permettra à l'étudiant d’appréhender le secteur du marché des Logiciels en France et offrira une opportunité d’alternance et de carrière à l’issue de la formation. ACTIVITES PRINCIPALES • Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à la stratégie de réponse en sollicitant les interlocuteurs pertinents (métiers, commerciaux, DSI, marketing, techniques, juridiques…), • Contribuer à structurer, standardiser les dossiers réponses aux appels d’offres, • Préparer les comités de réponse aux appels d’offres, • Production des trames de réponses, des supports de présentations, schémas et visuels pour mettre en avant les solutions et valeurs ajoutées de l’entreprise pour répondre aux appels d’offres. Une maitrise des outils de production graphique est nécessaire (par exemple Powerpoint, Canva, InDesign, Figma, Photoshop…), • Participer à l’amélioration continue du processus de Gestion de l’appel d’offres, en alimentant la et maintenant à jour la base documentaire (réponses passées, références, CVs…). COMPETENCES METIERS • Compétences rédactionnelles pour produire des éléments techniques, • Aisance orale pour collaborer avec les différents contributeurs, • Compétence avancée de la suite office Word, Excel, Powerpoint, • Maitrise d’un outil de production graphique Canva, InDesign, Figma, Photoshop pour réaliser des illustration, schémas et visuels, • La maitrise de l’Anglais est un plus PROFILS • Etudiants issus d’écoles de Commerce, Ingénieur IT, Marketing Digital

Lagardère Travel Retail is one of the world leaders in Travel Retail, serving passengers in airports, train stations, and other concessions in 42 countries. As one of the two divisions of the Lagardère group, Lagardère Travel Retail addresses the needs of passengers and concessionaires holistically through a network of over 5,000 points of sale offering Travel Essentials, Duty Free & Fashion, and Foodservice. The group is committed to creating more responsible travel experiences as part of its CSR strategy (P.E.P.S) and to contributing to global carbon neutrality by the end of 2023. In 2022, Lagardère Travel Retail achieved a turnover of 5.2 billion euros. The international brand manager intern contributes overseeing the coordination and the development of the internal and partner foodservice brand portfolio. She/He reports to the Senior International brand manager. FS BL has reached almost €1.4bn sales in 2023, targeting €3b sales in 2027. It’s a growth engine, mostly thanks to acquisitions, enlarging our footprint as well as our food expertise. Integrating, identifying best practices and sharing them are key topics. The FS BL is very much involved when it comes to supporting countries in opening FS activities whenever its’ a country opening or the launch of a foodservice activity. The FS BL is also very much involved in supporting the countries in optimizing their LFL business from a top line and bottom-line perspective. Another challenge is to always adapt to the countries specificities as well as to the different F&B segments (from QSR to Table Service) and brands (>100 brands operated, either partner or proprietary ones). Our internal brands are a key asset, mixing strong established brands (such as So Coffee) and growing ones (e.g. Natoo or Beercode). Main Missions: Internal and Partner Brands management: contribution on the coordination and development of existing Portfolio, creation of new internal brands and new partnerships • managing the existing internal and partner brands portfolio:, • of the brands’ implementation with the Junior and Senior International Brands Manager, • the Brands managers with their project management, • of the Brands Communities / organization of the Community Calls for our major Internal and partner brands, • of different ad ’hoc surveys and analysis, • the brands’ performance (quali and quanti) in coordination with the FS Operations experts, • creating and developing new internal brands:, • of new customer trends and market needs, • all the commercial elements that will be needed to pitch the brand to landlords and build impactful presentations, • developing new partnerships brands:, • of new potential partner brands with an international or regional potential Profil: Business School or equivalent with ideally a first internship in brand management or business development in a Foodservice or Retail environment. An experience in foodservice would be a plus or at least being passionate about the F&B industry. Skills: • Good organizational, interpersonal, motivational and communication skills., • Team spirit, • Capability to think strategically and act “hands-on”, • Knowledge in Marketing / Brand Management, • An experience in digital / community management would be appreciated, • Good skills in building impactful PPT presentations We believe that inclusion and diversity are essential for the success of both businesses and individuals. At Lagardère Travel Retail, we are committed to creating a work environment where our employees can fulfill their potential and be themselves, and to supporting each of them in achieving their ambitions. We welcome and consider all applications, regardless of background, and ensure fair and equitable treatment for all candidates.

ALTERNANCE – CHARGE DE RECRUTEMENT MISSIONS Ce que vous ferez chez nous en tant que Chargé(e) de recrutement et marque employeur : Dans le cadre d'une alternance et rattaché(e) à la Responsable recrutement et marque employeur du groupe, vous intervenez sur le processus de recrutement pour nos magasins succursales : • Brief de poste auprès des directeurs de magasin, définition de la stratégie de recrutement, rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques ou visio, suivi et closing candidat,, • Dans une démarche de service permanente auprès de nos partenaires franchisés, vous êtes également en mesure de communiquer leurs besoins en recrutement sur les différents supports adaptés,, • Digital native, vous êtes à l'aise pour communiquer nos besoins de manière attractive et efficace sur les réseaux sociaux et nos différents jobboards,, • Officiant sur des métiers de niche et de réseaux (Optique et Audio), vous faites preuve de créativité et de persévérance pour dénicher les meilleurs talents par de l'approche directe,, • En tant qu'ambassadeur du groupe Afflelou, vous prenez soin à ce que l'ensemble des candidats bénéficient d'une expérience optimale, en lien avec les valeurs de l'entreprise,, • Vous participez activement aux événements liés aux relations écoles : contribution à la roadmap, job meeting, supports de communication, suivi..., • Vous êtes en mesure d'identifier les bonnes pratiques marketing RH / marque employeur au travers notamment de benchmark et de veille concurrentielle PROFIL • Etudiant(e) en Master (dernière année d'études) en école de commerce et/ou communication/RH, Expérience requise en recrutement, idéalement acquise au sein d'un environnement dynamique tout en ayant une réelle appétence pour le marketing RH (appliqué spécifiquement à l'acquisition des Talents),, • De la proactivité et de l'organisation pour satisfaire un maximum de besoins en recrutement,, • Une belle aisance relationnelle pour susciter l'intérêt de vos interlocuteurs

About Geopost With worldwide reach across all continents, we at Geopost are a leader in parcel delivery and commerce solutions through our network of expert delivery brands, including: DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy and Jadlog. Leveraging our industry-specific expertise, we are further growing the development of home & out-of-home delivery services. Moreover, our Pickup service offers one of the densest parcel shop and locker networks in Europe. We are also expanding temperature-controlled solutions for food and healthcare businesses. In a world of acceleration and transformation, Geopost engages and embraces international e-commerce with Asendia services delivering innovative global direct to consumer solutions. With 55,000 employees, we at Geopost endeavour to make commerce more convenient, profitable and sustainable for clients, customers and communities. Committed to becoming an international reference in sustainable delivery, we are the first global delivery company to have our roadmap to Net Zero by 2040 approved by the Science Based Targets initiative (SBTi). Part of La Poste Groupe, we generated a €15.8 billion revenue and delivered 2.1 billion parcels worldwide in 2024. We are looking for a talented, experienced and dynamic Customer Service Digital Product Manager to lead and manage Customer Service new technologies integration and automation in our headquarters based in Issy les Moulineaux (92). As a Customer Service Digital Product Manager at corporate level, you will have the opportunity to work on a wide range of projects with numerous business units in more than 22 countries, collaborating with diverse teams and stakeholders in an international context. As the Business Owner for Customer Service Digital Automation Solutions, you define the strategy, roadmap, implementation, and international roll-out of digital & automation services (AI bots, self-service tools, etc.) in close collaboration with Business Units (BUs), IT, Marketing, Design, Operations, Customer Service, Sales, and Communication teams. Your mission is to optimize customer journeys and improve operational efficiency by integrating innovative AI-driven solutions and automation tools into existing customer service processes. You will play a key role in participating in the Customer Service digitalization strategy, by leading projects to completion with efficiency and precision, and by engaging our Business units thanks to value creation. Key responsibilities • Pilot cross-BU and internal governance: frame projects requirements and processes to respond to ambitions and report projects delivery in agile methodology cross-functionally with all stakeholders at group and BU level. Deliver solutions with the right balance between quality, time to market and budget, identify risks to secure, propose contingency plans when needed, report progresses and decisions to take., • Analyse and consolidate BUs customer service teams needs and identify process automation opportunities., • Work with our International BUs network to identify Best Practices in new technologies (AI, bots…) to support Customer Service activities and to promote them on the entire scope., • Co-design solutions with IT teams and business units, and support their roll out across countries, • Monitor project performance, tracking key metrics, and generating reports for stakeholders and senior management., • Ensure compliance with project management processes and procedures., • Coordinate project meetings, including scheduling, agenda preparation, and minute taking., • Contribute to lessons learned exercises and knowledge sharing initiatives. Skills • Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively., • Analytical mindset with the ability to interpret complex data and translate it into actionable insights., • Excellent communication English & French and interpersonal skills, both written and verbal. Third language a real plus., • Skilled in communication, workshop facilitation, and project reporting, with proven expertise in managing projects using both Waterfall and Agile methodologies., • Autonomous and curious, faster learner and constantly seeking improvement., • Strong problem-solving abilities with the capacity to identify and address issues proactively., • Detail-oriented with a focus on accuracy and quality., • Collaborative team player with the ability to work effectively with diverse stakeholders. Experience • Minimum of 5 years of experience in project management, with at least 3 years focused on digital projects development., • Proven track record of successfully managing Bot and/or AI development and deployment projects in a customer service environment., • Ideally experienced with multicultural environments. Why join us ? By joining Geopost, you become part of a dynamic international group! You will have the opportunity to take on a role with real responsibilities, benefit from close managerial support, while enjoying a high level of autonomy in your day-to-day work. Your skills, career aspirations, and the guidance of your manager will open up future development opportunities within Geopost, depending on available openings. As a company committed to inclusion, we are proud signatories of the Diversity Charter and the 50+ Charter, reflecting our strong commitment to equal opportunities and the integration of talent across all generations.

OMD est une agence media qui accompagne les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online, et forme Omnicom Media Group, deuxième réseau européen d’agence media (présent dans plus de 83 pays) avec les agences Re-Mind PHD ainsi que les entités Fuse et Annalect/marketing Science. En France, OMD emploie plus de 160 talents sur son site de Boulogne-Billancourt qui accompagnent 70 clients de tous secteurs qui nous permettent de couvrir l’ensemble des problématiques qui se présenteront aux futurs professionnels du marketing. Vous aimez apprendre en travaillant, vous voulez rejoindre une agence à taille humaine avec de fortes valeurs collaboratives ? OMD est faite pour vous ! Global Digital Director – OMD (Omnicom Media Group France) OMD is seeking a Global Digital Director to support a major international automotive group in defining and deploying its global digital media strategy. As a true strategic partner, you will be responsible for global digital activation and client relationship management, ensuring consistency, quality, and performance of campaigns across all markets and brands within the group. Key Responsibilities Digital Strategy & Governance • Define the overarching global digital media strategy (Social, SEA, Programmatic, Display, Video)., • Lead the global team responsible for digital expertise and coordination., • Ensure international governance: dissemination and enforcement of best practices, creation of guidelines and activation processes., • Ensure synergy and consistency between digital channels and offline campaigns., • Support local markets in adapting the global strategy to their specific needs. Client Relationship & Commercial Support • Act as the key point of contact for the client’s global digital leads., • Provide strategic support to the brand managers across the group, taking into account their specific business challenges., • Build a strong and trusted relationship with the client, acting as both strategic and operational advisor. Innovation & Performance • Identify and lead innovative digital activation projects (new formats, measurement tools, platform partnerships, AI in media planning, etc.)., • Scale and share the most successful local initiatives at a global level., • Foster a test & learn culture across the network. Partnerships • Manage global digital partnerships., • Represent OMD and the client with major players in the digital ecosystem., • Stay up to date on the latest trends and emerging opportunities in the digital space. Candidate Profile Experience • Minimum of 10 years’ experience in a media agency or digital ecosystem., • Deep digital media expertise., • Strong background in international governance and strategy deployment., • Strong leadership with the ability to unite and motivate international teams., • Excellent communication skills, client-focused, and relationship-driven., • Fluent English is essential (French is a plus but not required). Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Passionnée par le domaine de la Santé, notre équipe Life Sciences s’engage auprès des entreprises pharmaceutiques en les accompagnant dans leur transformation vers l’industrie pharmaceutique de demain. Forte de 70 consultants en Europe et aux Etats Unis, notre équipe cherche à se renforcer. Nos savoir-faire s’articulent autour des 3 grands métiers de la pharma : R&D, Opérations Commerciales et Industrie. Nos principales thématiques d’intervention vont de la définition au déploiement de stratégies Digitales autour de ces 3 différents métiers, couvrant ainsi les opérations Cliniques, le développement des Real-World Evidences, l’implémentation de plateformes digitales d’engagement patients, l’efficience Marketing et des forces de vente et le déploiement de l’Industry 4.0. Au-delà des projets clients, nos consultants prennent part à nos partenariats de recherche avec les Universités (ex. MIT ou IMD ; voir notre dernière étude sur le ”Digital Patient Engagement”), se forment sur les sujets spécifiques de l’industrie pharmaceutiques ou réalisent la veille sur le secteur de la santé afin d’être à l’avant-garde des sujets de demain. Nous sommes persuadés que le secteur pharma, les missions que nous menons pour nos clients ainsi que la culture de Capgemini Invent (voyez notre initiative de worklife balance : ”Startplaying”) peuvent vous apporter un épanouissement professionnel stimulant. Missions : • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de larges projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients ;, • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite de larges projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions., • People Management : Vous contribuez au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader en accompagnant des consultants dans leurs développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Business Développement : Vous contribuez à developper une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent et disposez d’une crédibilité de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ; Profil : • vous avez une expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, qui vous a permis de développer un contenu en lien avec l'industrie pharmaceutique et l'environnement de la santé, • vous maîtrisez parfaitement les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie,, • vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’un bon relationnel,, • vous parlez très bien anglais,, • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien Rejoindre Capgemini Invent, c’est choisir un Cabinet de Stratégie et Transformation de référence Révélateur de Tous les Talents !

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Vous rejoignez l’équipe de Kevin ANANDOUT manager de proximité, basé à Viroflay. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine et Kevin Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 6 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption and change management., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

📍 Levallois-Perret | Remote friendly | Conseil & expérience client Chez VML Consulting, on ne fait pas de la data pour faire joli. On en fait un levier puissant de transformation pour nos clients… et au service de l’expérience clients ! VML Consulting, c’est un cabinet hybride entre data, digital, tech et marketing, qui place l’humain au cœur du changement. VML Consulting fait partie du groupe WPP, ce qui nous donne un terrain de jeu global et une force de frappe unique pour allier conseil et créativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, c’est juste ici 👇 Velvet : ___ Ce que nous proposons 🚋Prise en charge à 75% des transports 🍔Une carte restaurant Swile à 11€/jour 🧑 🎓Cours d'anglais 😍Soirées et team building réguliers 🏋️Un accès à EGYM Wellpass (Ex Gymlib) Pourquoi on a besoin de toi ? Pour intégrer notre équipe Data composée d’une cinquantaine de consultant.e.s, nous recrutons des Consultant.e.s Data Confirmé.e.s & Seniors pour renforcer notre team Data Customer Insights. Tu contribueras à l’amélioration de la connaissance client et constitueras une aide à la décision des équipes marketing de nos clients, à travers des analyses data. Pour cela, tu seras entre autres chargé.e des missions suivantes : • Analyses de comportements client,, • Segmentations,, • Scoring (churn, appétence etc.),, • Analyses de performance de campagnes etc. Tu réaliseras des projets de bout en bout, et seras amené.e à intervenir sur les phases de la prise de brief jusqu’à la restitution des résultats et des recommandations marketing auprès des clients. En tant que profil expérimenté, tu pourras, si tu le souhaites, accompagner ponctuellement des stagiaires ou des consultant.e.s juniors sur des projets clients. Profil : Diplômé.e d’un Master d’orientation statistique, scientifique, informatique ou en économétrie, tu justifies d’une première expérience significative (à minima 2 ans d'expérience) dans le domaine du marketing, et pourquoi pas dans un environnement Conseil. Tu t’intéresses tout particulièrement à l’application stratégiques et opérationnelle des données sur la connaissance client et les actions Marketing/ Ventes. Tu souhaites t’impliquer et porter des projets au sein d’une équipe jeune et dynamique en intervenant sur des sujets interne innovants propres à la BU data. Tu es la personne qu’il nous faut : Si tu possèdes une ou plusieurs des compétences techniques & statistiques suivantes : • Analyses descriptives simples et avancées,, • Analyses prédictives,, • Construction de scores,, • Mise en place de segmentations opérationnelles,, • Séries temporelles,, • Méthodes de redressement de populations,, • Equations structurelles, • Expertise dans un langage de programmation statistique : Python, R, SAS, SQL, Dataiku, Snowflake, DataViz,.. Tu possèdes également des compétences Marketing en complément : • Effectuer des recommandations marketing,, • Calcul d’un ROI,, • Acquisition, fidélisation et rétention clients,, • Identification de potentiel, de valeur et de durée de vie client Enfin, cherry on the cake : • Tu fais preuve d’esprit d’analyse et d’esprit critique, • Volontaire, dynamique et team-player, tu aimes apporter ta pierre à l’édifice et faire partie d’une équipe pour relayer la vision Velvet auprès de nos clients, • Adaptable et flexible, tu es tout terrain, • Pédagogue, tu vulgarises et simplifies tes propos pour faire le pont entre les équipes techniques et opérationnelles., • Curieux et à l’écoute, tu exprimes une forte expertise dans ton domaine et adoptes une réelle posture Conseil., • Fluent in english Pourquoi Velvet ? • Parce qu’ici, on ne parle pas juste d’“expérience client”, on la vit aussi en interne, • Parce qu’on te laisse de la place pour évoluer, expérimenter, proposer, • Parce qu’on ne se prend pas au sérieux, mais on prend nos missions très au sérieux, • Et parce qu’on est bien entouré·es : 150 experts engagés, et un groupe international derrière

Votre mission : 🔍 1. Identifier les opportunités à fort potentiel • Cartographier les prospects à haut enjeu (annonceurs, directions marketing/com, agences WPP), • Détecter les besoins émergents en contenu, production, adaptation, craft ou IA, • Nourrir le pipeline commercial 🤝 2. Convertir les briefs en collaborations durables • Coordonner les réponses aux appels d’offres, des premières conversations jusqu’au closing, • Rédiger et structurer les recommandations stratégiques (format, plateforme, modèle économique, KPIs...), • S’assurer de la qualité de chaque soutenance en mobilisant les bonnes expertises internes (production, stratégie, création, tech, finance) ✨ 3. Représenter Hogarth sur le marché français • Porter la vision et les valeurs de l’agence auprès des clients, prospects et partenaires, • Participer activement à l’écosystème : événements, prix, publications, networking, initiatives WPP 🌍 4. Activer les assets du réseau international • Collaborer avec nos hubs EMEA, US, LATAM et APAC pour identifier les opportunités cross-market, • Promouvoir les solutions globales d’Hogarth (IA générative, transcréation, plateformes technologiques, studios in-house, etc.), • Capitaliser sur la force du groupe WPP pour construire des approches intégrées avec nos agences partenaires 📣 5. Participer activement au marketing de l’offre • Co-construire avec la direction et les équipes stratégiques une offre claire, différenciante et visible sur le marché français, • Formaliser nos propositions de valeur (use cases, credentials, études de cas, démonstrateurs, assets commerciaux), • Aider à nourrir nos outils de communication externe : site web, LinkedIn, newsletters, tribunes, partenariats médias 🔎 Ce que nous recherchons • Vous avez une expérience confirmée (7+ ans) en développement commercial ou new biz en agence, dans les secteurs de la production, de la création ou du contenu de marque, • Vous maîtrisez les enjeux de production créative multicanale (film, print, social, digital, e-retail, adaptation, IA, etc.), • Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel(le), capable de convaincre en réunion client comme de coordonner un pitch en interne, • Vous avez un esprit entrepreneurial, une forte culture du résultat et une vraie sensibilité créative, • Vous vous exprimez parfaitement en français et en anglais (maitrise indispensable oral & écrit) ✨ Pourquoi rejoindre Hogarth • Une maison de production créative intégrée à WPP, premier groupe de communication mondial, • Une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse, en pleine transformation, • Des projets pour les plus belles marques françaises et internationales, • Une culture du test & learn, de l’efficacité et de l’innovation, • Un environnement international et stimulant 💼 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Basé à Levallois-Perret Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

STRONG, a SKYWORTH Group company, is one of Europe's leading suppliers of digital reception equipment, network products and televisions. Our products are sold to major European retailers. The brand's ambition is to offer every home the best possible technological comfort. With this in mind, STRONG offers high-performance, reliable products and services through a wide range of affordable, simple and effective technological solutions. The STRONG Group is represented in Europe by its head office in France and by its operating subsidiaries located throughout Europe. Background : STRONG's European marketing department is looking for a new work-study designer (contract starts in October 2025) to manage the creation of marketing content. The team is made up of 6 people (1x marketing manager, 2x operational marketing managers, 1x digital marketing manager, 2x designers). We work on 3 product ranges: Entertainment (set-top boxes, TVs, video projectors), Networks (several Wi-Fi product ranges) and Security (cameras and NVRs). Our department is responsible for creating marketing content (images, videos, brochures, user manuals, quick guides, technical documents) as well as packaging and content for the website and social networks. We work for STRONG Europe. This means that we have to adapt our content into around 16 languages. Main tasks: Product development (60%) : • Artworks and multi-media versions: brochures, packaging and leaflets, • Technical documents: such as safety instructions, warranty card, user manuals and product sheets Communication (30%) : • Creation of communication media (print and digital), • Creation of graphic elements (illustrations, etc., • Production of multi-media graphics (PPT, websites, print, social networks, newsletters, point-of-sale advertising, etc.), • Creative trends watch Video editing (unboxing/interview) (10%) The marketing team takes charge of the brief and submits it to the designers. We use a collaboration tool called "Clickup" to organise the tasks and Adobe/Word/Powerpoint to work on the briefs. Technical skills : • Required: Adobe Suite (indesign, photoshop, illustrator),, • Level of English: professional English, • Optional but much appreciated: 3D software and video creation software (Adobe After Effect, for example) and/or knowledge of video shooting (unboxing/interviews). Qualities: rigorous, organised, proactive, creative, ability to work cross-functionally (adaptability), dynamic, team player, autonomous. At least one year's experience (including internships and work/study). Starting date: October 2025 Type of contract: Part-time Teleworking: Yes Please send your CV + portfolio

Qui sommes-nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Nous recherchons un "Consultant Chef de Projet Intra" dans le pôle formation, service pôle sur mesure : Responsabilités principales: • Traiter les demandes commerciales intra sur-mesure concernant les soft skills, à travers des projets intra via des canaux commerciaux et des appels d'offres, • Analyser et comprendre les besoins des clients pour optimiser la proposition de projet en lien avec les intervenants et les services internes, en apportant des approches pédagogiques innovantes, • Rédiger des propositions pédagogiques incluant les enjeux, les choix stratégiques, les parcours et les programmes, • Appliquer la grille tarifaire commerciale et optimiser les coûts des projets en collaboration étroite avec les commerciaux, • Participer aux soutenances de projet avec les clients Coordination et gestion de projets: • Piloter le projet de formation et son rétroplanning à toutes les étapes du projet, • Diriger les sessions pilote et la phase de démarrage avec les intervenants pour les projets les plus complexes, • Assurer et surveiller la qualité des formations pendant le projet et apporter les ajustements nécessaires si besoin, • Organiser et réaliser des points de suivi de projet avec le client, • Collecter les retours clients et effectuer le bilan de satisfaction, • Mettre en place des témoignages avec les clients pour la promotion marketing des réussites en intra sur-mesure, • Échanger et partager avec les commerciaux porteurs de compte sur l'évolution du projet, la satisfaction client, et le bon déroulement, • Assurer le suivi des aspects administratifs des projets avec les services internes de l'entreprise (ADV, intervenants, digital, etc.) Outils / Logiciels: • Microsoft Office : Powerpoint, Excel et Word, • CRM (connaissance de Sales Force est un plus), ERP Exigences: • Expérience en ingénierie pédagogique et Ingénierie de parcours, • Expertise dans un ou plusieurs domaines des soft skills (management, relation client, communication, développement personnel, gestion de projet, IA et technologies numériques), • Capacité à répondre à des AO ou demandes client/prospect : construction, coordination et suivi de dossier, • Excellente capacité d'écoute et sens de la satisfaction client, • Forte capacité rédactionnelle, • Clarté et efficacité dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et organisation, • Autonomie, et adhésion aux valeurs du groupe : proximité, excellence, partage, • Maîtrise de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word), • La maîtrise de l'anglais est un plus

Mission Vous intégrez des équipes CRM spécialisées sur l'outil Microsoft Dynamics CRM, partenaire important de Microsoft dans le domaine et plusieurs fois gratifié du titre de « Président de Club » donné par l'éditeur Vos principales missions seront les suivantes : • Vous organisez et animez les phases de spécifications fonctionnelles de projets dans le domaine de la Gestion de la Relation Client (GRC/CRM)., • Vous planifiez avec le client et le chef de projet les ateliers fonctionnels, en définissez le contenu et les objectifs, les animez en présence des interlocuteurs clés du client, puis rédigez des documents de spécifications fonctionnelles qui en résultent,, • Vous pouvez être amené(e) à piloter un projet en complément de votre rôle fonctionnel, en fonction de votre expérience en gestion de projet,, • Vous pouvez être amené(e) à participer aux phases d'avant-vente des projets CRM : participation à la rédaction de la proposition, participation à l'estimation de charge, participation à la soutenance client, Profil De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur les technologies & produits CRM Dynamics et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Vous avez une connaissance du produit Dynamics CRM,, • Vous êtes titulaire d'une ou plusieurs certifications dans les domaines de la méthodologie & sur le produit Microsoft Dynamics CRM,, • Vous avez une connaissance des techniques et outils de pilotage projet,, • Vous disposez d'une bonne, voire excellente, connaissance des problématiques métier liées à la gestion des forces de ventes (SFA) avec un outil informatique CRM, ceci dans plusieurs domaines métiers,, • Vous avez, à minima, une bonne culture générale des problématiques de gestion du Marketing et du Service Client avec un outil informatique CRM,, • Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel qui vous permettent d'être à l'aise avec divers interlocuteurs métiers,, • Vous maîtrisez l'anglais : présentations écrites et orales. Équipe L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs employés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

📍 Levallois-Perret | Conseil & expérience client VML Consulting, c’est un cabinet hybride entre data, digital, tech et marketing, qui place l’humain au cœur du changement. VML Consulting fait partie du groupe WPP, ce qui nous donne un terrain de jeu global et une force de frappe unique pour allier conseil et créativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, c’est juste ici 👇 Velvet : ___ Ce que nous proposons 🚋Prise en charge à 75% des transports 🍔Une carte restaurant Swile à 11€/jour 🎓Cours d'anglais 😍Soirées et team building réguliers 🏋️Un accès à EGYM Wellpass (Ex Gymlib) Description Nous recrutons un.e Consultant.e Stagiaire afin qu’il ou elle découvre le métier de Consultant, à partir de Janvier 2026. Au sein de VML consulting, vous interviendrez sur des problématiques variées autour du marketing : Stratégie • Stratégie omnicanale et plans de contacts, • Définition et refonte de programmes de fidélité, • Définition et refonte des parcours clients, • Plan d’action commercial et stratégies de mise en marché, • Veille et benchmark sectoriels Conseil opérationnel • Organisation des fonctions Marketing, Ventes et Services, • Optimisation et efficacité des processus, • Accompagnement au changement métiers ou technologiques Innovation • Participation à des projets en lien avec l’IA au service de la transformation, • Opportunités du numérique pour l’expérience client (ex : digital in store), • Développement des usages et services autour du Web et du Mobile Notre positionnement généraliste vous apporte une vision d’ensemble des métiers de l’Expérience Client, vous permet de varier les contextes et les missions et d’élargir votre domaine de compétence (approche métier, domaine fonctionnel, expertise outils et méthodologie). Profil Vous êtes issu.e d’une Ecole de Commerce ou d’un Master en gestion/conseil/marketing de l’Université, et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études/pré-embauche suite à une première expérience de stage. Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le monde du conseil. Votre compréhension rapide, votre sens du relationnel et votre esprit d’analyse seront les clés de votre réussite dans le conseil. Vous parlez anglais couramment.

Missions proposées : 📱 Marketing digital : * Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) * Création de visuels et contenus vidéo (Canva, Reels, shooting photo des plats) * Mise en place d'un calendrier éditorial (posts, stories, événements) * Suivi des avis clients et

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de Marketing en alternance : - Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ) pour l'ensemble des produits de l'entreprise - Peut diriger un service ou coordonner l'

Marketing Client et CRM France et Groupe, au sein de la Direction Stratégie, RSE et Marketing. Animation des modules Marketing et Expérience client de la formation « Les 7 Piliers du Marketing ». Marketing (dont marketing digital).

Fondée en 2018, Yuri & Neil est une agence de marketing digital composée d’une centaine d’experts SEO, Media, Content, Data Analytics, Formation, Design et IA gen’.Nous accélérons notre croissance grâce à un virage vers l’Intelligence Artificielle.Nous recherchons un profil clé pour n

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.