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Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l’impression numérique, le covering, la signalétique et la peinture recherche un alternant en Marketing Digital et SEO pour rejoindre notre équipe. Stratégie SEO : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de référence

MISSIONSParticipation à l'élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing digital pour les clients Gestion de projets omnicanaux et pilotage de la relation client Analyse de données et optimisat

Sans profilage, ni pré-requis, la pédagogie de l’école web vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du digital, du web et du numérique tout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers : e-commerce, communic

Ads Google, Meta et Tiktok) ;Développer et mettre en œuvre des campagnes marketing (digital, réseaux sociaux) ;Créer des contenus numériques attractifs (textes, visuels, photos et vidéos) pour &

Mise en place et suivi de stratégies d’inbound marketing (lead magnets, nurturing, marketing automation). Au sein de l’équipe marketing, vous participerez activement au développement de la visibilité et de l'acquisition en ligne :. Gestion et animation des réseaux sociaux et influence marke

Profil recherché Etudiant(s) admis(e) en MBA Direction Artistique DigitaleConnaissances dans l'utilisation des outils de création graphique (Canva, InDesign, Photoshop…) ai

Meta, Tiktok,… Google,…) et des.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire souhaite.B2B (entreprises) et B2C (particuliers).Encadré(e) par l’équipe dirigeante et commerciale, l’alternant(e) participera notamment à :.LinkedIn, Instagram, Facebook, Google.Cette structure étant en constante évolution,

Dans le cadre de son alternance, l’apprenti intégrera l’équipe Action Commerciale de notre entreprise partenaire.Assurer un rôle d’expert sur l’outil d’envoi de campagnes "Marketing Cloud" (Salesforce) pour l’équipe.Concevoir et intégrer du contenu (newsletters, emailings) dans l’

We support marketing, digital, and communication teams, as well as agencies, in crafting all their graphic needs, including digital, print, branding, presentation, illustration, web design, and motion design.As we continue to grow, we are seeking a.Senior Creative Project Manager.This is a unique op

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : • Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante., • Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Accélérer la transformation Produit de nos clients en alliant compréhension des besoins, exécution opérationnelle et accompagnement des équipes. En mission, vous : • Faites l’interface entre les équipes techniques et métiers., • Coordonnez et pilotez des prestataires de développement (internes et externes)., • Rédigez et priorisez des User Stories dans le backlog, en cohérence avec la stratégie, la roadmap et les projets transverses., • Co-concevez les parcours en collaboration avec les équipes UX/UI et les parties prenantes (service client, marketing, DSI…)., • Assurez le delivery, veillez à la qualité et à la maintenance en production. En interne, vous : • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management., • Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital., • Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement., • Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs… Le profil idéal • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner., • Formation Bac+5 (université, ingénieur, école de commerce), • Être sensible à l’amélioration de l’expérience et de la satisfaction client tout en répondant aux enjeux business., • Disposer d’une culture Data via le monitoring des KPI et le suivi Analytics (GA, Firebase, ContentSquare), • Bonne maîtrise des approches agiles (Agile Scrum, SAFe)., • Sensibilité UX et connaissances en design., • Connaissances techniques (API, web, mobile)., • Anglais courant indispensable. Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : • Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager., • Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet). Une montée en compétences continue via : • Nos communautés d’expertise internes., • La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning., • Des formations externes et/ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.). Un cadre de travail sain, stimulant et engagé : • Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care., • Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks., • Comité RSE actif : actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la diversité, l’égalité et l’inclusion., • Télétravail indemnisé. Une reconnaissance juste et transparente : • Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération., • Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission., • Primes de cooptation, de participation, de développement. Notre process de recrutement • Échange avec Julie, Notre Responsable Recrutement., • Échange final avec Constance, notre Directrice Régionale. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : • Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes., • Rôle de référent·e au sein de votre communauté., • Implication stratégique dans la croissance du cabinet.

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