Trabajos marketing digital en LilleCrear alertas

Rocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.

🚀 Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Field Account Executive pour les Hauts-de-France. TrustUp, une scale-up belge en plein essor, a une mission claire: transformer le secteur de la rénovation en introduisant la première plate-forme de mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment. Imagine le Booking de la construction, mais en mieux! En parallèle, nous offrons aux professionnels une suite complète d'outils de gestion pour simplifier leur travail administratif. 🔍 Scope: prospection, gestion clients B2B, accompagnement, vente, fidélisation. 📍 Lieu: responsable des Hauts-de-France 💼 Expérience: expérience confirmée dans la vente (sur route), idéalement dans une entreprise digitale ou SaaS. 🗣️ Langue: maîtrise du français. 📈 Challenges: accompagner une forte croissance, atteindre des objectifs ambitieux. En tant que Field Account Executive tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ta mission: • Vente: promouvoir et vendre une offre complète qui combine notre marketplace et notre suite d'outils de gestion., • Prospection active: rechercher de nouveaux clients potentiels par téléphone et organiser des rendez-vous pour présenter nos produits et services (en personne ou par visio-conférence)., • Accompagnement client: assister les nouveaux clients lors de leur première utilisation et assurer leur satisfaction continue., • Suivi commercial: gérer ton portefeuille client, répondre à leurs requêtes par email ou téléphone, et conserver toutes les informations dans notre CRM pour un suivi optimal., • Analyse des besoins: comprendre les besoins de chaque client pour proposer les solutions les plus adaptées., • Collaboration transversale: travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Operation et Customer Care pour assurer une coordination efficace des activités. Pré-requis du poste Nous recherchons une personne motivée et orientée résultats, avec les qualifications suivantes: • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans une entreprise tech ou SaaS., • À l'aise au téléphone et en visio-conférence, avec d'excellentes compétences relationnelles., • Autonome, persévérant(e) et capable de surmonter les objections sans perdre ta motivation., • Enthousiaste, entreprenant(e) et flexible, avec un goût prononcé pour les défis., • Excellente élocution et capacité à convaincre., • Connaissance du secteur de la construction ou intérêt pour le marketing digital., • Permis de conduire de type B requis. Notre offre: 🏆 Système de commission attractif (Bonus mensuel, d'équipe et annuel) 💰 Frais nets 🍏 Chèques-repas 🌱 Eco-chèques 🚗 Voiture de société et carte essence 💻 Ordinateur 📞 Téléphone avec abonnement 🌴 23 jours de congé Pourquoi nous rejoindre? • Environnement collaboratif: tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante., • Impact concret: contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation., • Croissance rapide: rejoins-nous à un moment clé de notre expansion, avec des opportunités de développement professionnel en Belgique et en Europe., • Notre bureau se trouve à Liège mais les rencontres avec l’ensemble de l’équipe belge n’ont lieu qu’une fois par semaine. Par ailleurs, le bureau reste accessible à toute l’équipe, et vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps. Prêt à faire bouger les choses? Rejoins-nous et sois au cœur de la transformation du secteur de la rénovation!

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Depuis sa création, la maison BARNES réinvente l’immobilier de prestige et propose un réseau international intégré permettant de proposer des solutions sur-mesure à sa clientèle. BARNES déploie aujourd’hui son expertise dans plus de 100 bureaux répartis dans plus de 20 pays dans le monde et à travers de plus de 10 métiers. BARNES partage avec ses collaborateurs des valeurs fortes : une approche Globale (multi-secteurs et multi-services), l’Excellence, une Vision (stratégique et long terme), la Confiance et l’Elégance. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, le service de location de la Maison Barnes recherche un Conseiller en immobilier résidentiel haut de gamme spécialisé dans le domaine de la location (H/F) pour son agence située à Lille. Vos missions : Commercial : • Recherche de biens immobiliers à louer afin de développer le portefeuille de la business unit (BU), • Développer et animer son réseau commercial, • Estimation de biens / Négociation / Rédaction et signature de mandats de location, • Collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de commercialisation / Shooting photos du bien / Rédaction des annonces, • Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales : étude de marché, diagnostic stratégique, recherche d’actions commerciales, plan d’actions commerciales, • Développer la stratégie de croissance de l’entreprise : la stratégie commerciale de l’entreprise, la typologie des clients, l’action par le prix, l’action par la commercialisation, maîtriser le marketing digital Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne. PROFIL RECHERCHE : • Dynamique & réactif/ve, • Motivé/e & impliqué/e, • Gout du challenge, • Organisé/e & rigoureux/se, • Volontaire, performant/e & persévérant/e, • Fiable, honnête & respectueux/se, • Une grande aisance relationnelle, • Excellente présentation, • Compétence juridique et maîtrise des techniques de vente, • Une bonne maitrise de la langue anglaise, • Une connaissance du secteur géographique, • Une bonne résistance du stress face à la pluralité de situations, • Ecoute TYPE D’EMPLOI : • Maîtrise des techniques de vente, de négociation, • CDI – Temps plein, • Salarié VRP, • Disponibilité immédiatement, • Salaire fixe et variable, • Participation forfait téléphonique, mutuelle

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Contrat : Alternance ou stage Expérience requise : 1ère expérience Intitulé de poste : Alternant(e) Business Developer Cloud & Modern Workplace F/H Rattachement : Head of Sales / Marketing / CSM Rémunération : Légal Lieu : EuraTechnologies (Lille) Démarrage : Septembre 2026 BeWe en quelques mots Depuis 12 ans, BeWe accompagne des centaines d’organisations dans leur transformation digitale avec les plateformes Cloud de Microsoft (___, , ___, ___, ___ et ___). BeWe accompagne également les organisations dans l’adoption de l’intelligence artificielle de Microsoft, notamment ___ : de la conduite du changement à la création d’agents via Copilot Studio, en passant par l’automatisation des flux métiers et l’intégration dans les usages quotidiens. BeWe accompagne également ses clients dans la gestion de leurs licences Cloud. BeWe propose également un catalogue complet de services qui s’appuient sur des méthodes agiles, pragmatiques et innovantes : • CONSEIL / AMOA., • BUILD : Migration Cloud / Intégration / Développement / Déploiement., • RUN : Accompagnement du Changement, Support / TMA. BeWe s’adapte à chaque contexte, de la PME au Grand Groupe : Régie / Assistance Technique, Projets au Forfait / Régie Bornée ou Services Managés. Nos principaux objectifs sont de maximiser la valeur ajoutée métier et l’adoption des nouveaux modes de travail par les utilisateurs. BeWe compte aujourd’hui plus de 350 clients actifs dans différents domaines d’activité : notre croissance depuis 2020 dépasse les 20% par an. Une expérience RH engageante Notre équipe RH consacre une attention particulière à l’humain : • Onboarding personnalisé et serein : parcours d’intégration personnalisé, binôme de parrainage et points de suivi pour que chacun(e) trouve rapidement ses repères., • Évolution et formation : plan de formation interne (communautés de pratique, workshops, coaching), budget formation externe certifiante — nous vous aidons à progresser au rythme de vos ambitions., • Vie d’équipe : afterworks, déjeuners thématiques, séminaires et challenges sportifs sont proposés chaque mois (participation libre)., • Avantages sociaux : plan épargne entreprise abondé, carte restaurant, mutuelle et prévoyance premium, etc. Les missions que nous te proposons Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un(e) alternant(e) qui veut apprendre vite, prendre des responsabilités et évoluer dans un environnement exigeant et formateur. Tu ne seras pas spectateur. Tu participeras activement au développement commercial de BEWE : Ce que tu vas faire concrètement : • Prospection BtoB (téléphone, LinkedIn), • Qualification des besoins clients, • Prise de rendez-vous et participation aux échanges commerciaux, • Contribution aux démonstrations Microsoft 365, • Participation à la rédaction des propositions commerciales, • Suivi des opportunités dans le CRM, • Contribution aux campagnes marketing et aux événements Tu seras au cœur du cycle de vente. Ce que tu vas apprendre : • Structurer une démarche commerciale BtoB, • Comprendre les enjeux IT et collaboratifs des entreprises, • Adapter ton discours à des dirigeants, DSI, DAF ou DRH, • Gérer un pipeline et des objectifs, • Utiliser un CRM de manière professionnelle Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce ou formation équivalente), • Forte appétence pour le digital et les environnements technologiques, • Aisance relationnelle, • Énergie, curiosité et envie de progresser, • Rigueur et sens des responsabilités Nous cherchons un potentiel, pas seulement un CV. Pourquoi nous rejoindre • Encadrement direct par une équipe expérimentée, • Exposition rapide aux clients, • Environnement exigeant et bienveillant, • Possibilités d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance, • Opportunités d’évolution vers Account Manager ou Manager commercial Si tu veux apprendre encore davantage ce qu'est le commerce BtoB et dans un environnement technologique à forte valeur ajoutée, cette alternance est faite pour toi. On en parle ?

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager en stage de fin d'études (pas d'alternance possible) pour renforcer ses équipes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Recueillir les besoins de recrutement de consultants auprès des ingénieurs d'affaires., • Contribuer à réaliser le sourcing de profils de consultants sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)., • Participer à la rédaction et diffuser les offres d’emplois., • Réaliser une présélection de candidats., • Participer aux entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité., • Rédiger les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires., • Assurer le suivi des candidatures., • Participer à l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires., • Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation…)., • Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes en dernière année de Master (commerce ou ingénierie) avec une spécialisation commerce/marketing/ressources humaines. Vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études (fin de master 2, pré-embauche) et souhaitez découvrir le recrutement et les métiers de l’ingénierie. Vous êtes de nature positive et souriante et aimez le travail d'équipe. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En parallèle, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre MBA Expert Marketing Digital en. Produire et faire produire des supports de com (posts, visuels, vidéos, carrousels. Toute autre demande ne sera pas retenue.

Maîtrise des outils : Canva, plateforme de newsletter, CMS (WordPress). En parallèle, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre MBA Expert Marketing Digital en. Toute autre demande ne sera pas retenue.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le média et la radio, un(e) Assistant(e) Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5

Gestion de campagnes marketing et comunication digitale. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche pour l'une de ses entreprises part

Assistant Marketing Digital H/F, en alternance. Mise en place des campagnes de communication digitale : des briefs, création de contenus pour les activations web (on-site, newsletters ou réseaux sociaux), suivi et analyse des campagnes retail media. Vous êtes en formation Bac + 4 / 5 en marketing

MBA Marketing, Communication, Digital & IA. Assistant Marketing & Communication H/F. Réalisation des opérations de communication et marketing.

Participation à des projets de communication et de marketing transverses. Vous êtes en formation Bac + 4/5 en marketing, digital ou communication. Assistant de Communication et Marketing Data.

Alternant Chargé de marketing digital et communication H/F. Aide au déploiement de solutions digitales et nouveaux services. En préparation d'un Bachelor Marketing/Digital/Communication.

Vous êtes en formation Bac +4/5 spécialisée en marketing digital ou communication et vous recherchez une.

Bachelor Marketing Communication 360.

Alternant Chargé de Marketing digital & Communication H/F. En préparation d'un Bachelor Marketing/Digital/Communication, vous possédez :. Marketing/Digital/Communication.

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1.

Gestion de campagnes marketing et comunication digitale.

Chargé de projets marketing client H/F en. Prépare un Bachelor Marketing digital en alternance avec Ipac Bachelor Factory Lille. Intègre un programme innovant où tu pourras allier théorie et pratique, et te former aux compétences clés du marketing digital.

Mon enthousiasme réside dans la perspective de contribuer à la concrétisation de la stratégie marketing digitale et de communication. Définir et superviser la mise en œuvre d'une stratégie marketing digitale et de communication alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise et les dynamiq

Alternance - Assistant(e) Communication & Marketing Digital. Intégrez une entreprise innovante spécialisée dans la communication et le marketing digital à Montpellier. Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication, print et digitales.