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Traffic Manager en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le digital et la performance marketing. Analyser les performances via Google Analytics, Tag Manager, Data Studio et outils internes. Maîtrise des outils publicitaires : Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign

Encadré(e) par une équipe dynamique, vous participerez à la gestion et au développement de la boutique en ligne ainsi qu'à la mise en place de campagnes marketing digitales. Marketing digital & acquisition clients . Mise en place et suivi des KPI e-commerce et marketing digital.

Bachelor Webmarketing & Social Media. Assurer une veille stratégique sur les tendances du marketing digital et les innovations technologiques. Curiosité pour les tendances et innovations du marketing digital.

Brand Designer en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’univers du digital, du design et de la communication de marque. Collaboration avec les UX/UI designers, les chefs de projet et l’équipe marketing.

Une opportunité unique de devenir un expert en marketing digital en développant une double compétence en stratégie et en data-driven marketing. Chef de Projet Data Marketing en alternance. Vous rejoindrez l’équipe marketing pour piloter des projets d'acquisition et de fidélisation basés sur

MyDigitalSchool Lyon recherche un alternant Chargé de Marketing Digital pour une entreprise partenaire dans le cadre d’un <a href=" Webmarketing & Social Media.Description du posteEn tant que&

Chargé de Marketing Digital H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. Concevoir et

Vous êtes passionné(e) par le digital, très curieux et enthousiaste du secteur et vous possédez une expertise approfondie en webmarketing, avec une veille constante sur les innovations et les tendances. Culture générale en digital marketing fortement appréciée.

Chez GAMASTE (équipe de 5 personnes), nous participons au renforcement des talents qui composent le secteur du jeu vidéo. Dans le cadre du développement d’une communauté apprenante (dispositif EVOLUTION Jeu Vidéo), nous recherchons un Chef de produit & développement commercial Plateforme E-learning et Compétences pour accompagner les entreprises et renforcer notre présence auprès de l'écosystème du jeu vidéo. Mission principale Votre objectif est de développer l’audience et l’usage de la plateforme EVOLUTION Jeu Vidéo auprès des professionnels du secteur. Vous recrutez et mobilisez les utilisateurs, vous accompagnez les entreprises dans la création et l’animation de leurs espaces dédiés, vous enrichissez le catalogue de contenus pertinents pour le marché français et vous stimulez la participation aux formations. Principales activités • Acquisition et activation des utilisateurs : vous concevez et déployez des campagnes d’acquisition multicanales (réseaux sociaux, emailing, partenariats). Vous mettez en place des actions de bienvenue et d’onboarding pour favoriser l’inscription et le suivi de formations (notamment e-learning). Vous participez à l’animation et la fidélisation de la communauté., • Développement B2B auprès des entreprises : vous participez aux rencontres avec les entreprises, vous créez leurs espaces sur la plateforme et vous accompagnez les RH/Managers dans leur utilisation du service et dans l’intégration de leurs parcours formation., • Intégration de nouveaux contenus : vous identifiez et intégrez de nouveaux contenus adaptés au marché français. Vous animez un réseau de formateurs et experts contributeurs internationaux dans la production de leurs contenus. Profil recherché Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et démontrez un réel intérêt pour les aspects commerciaux. Vous justifiez d’une expérience significative en marketing digital, idéalement dans les domaines de la formation professionnelle et/ou du digital learning. La maîtrise courante de l’anglais est indispensable, compte tenu du caractère international des contenus et intervenants. Une bonne compréhension des notions liées à l’andragogie et d’e-learning serait un plus. La connaissance du secteur du jeu vidéo et de ses métiers constitue un avantage apprécié. Enfin, vous êtes organisé·e, autonome, capable de prendre des initiatives et à l’aise avec le télétravail. Pour ce poste en temps plein, à distance, nous proposons un CDD de 6 mois sur une base annuelle de 25 k€ bruts

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Créé en 2005, Axxès propose des services digitaux permettant le paiement de péages et la gestion de flotte des professionnels du transport en Europe. C’est dans un esprit d’innovation et d’évolution constante, qu’Axxès conçoit et commercialise des solutions intelligentes pour répondre aux défis de la mobilité responsable. Travailler chez Axxès, c’est évoluer dans un environnement au cœur des nouvelles technologies avec une dimension internationale et multiculturelle. En tant qu'alternant, vous participez aux projets structurants de transformation Rôle & impact Vous contribuez à la digitalisation du parcours clients d’Axxès (onboarding, assistance, réclamation, renouvellement) pour simplifier l’expérience, fiabiliser les données et développer le self-care au service de nos clients transport & mobilité. Objectif : • Simplifier l’expérience, • Augmenter l’autonomie client (self-care), • Fiabiliser les données et améliorer la performance opérationnelle. Missions clés • Cartographier les parcours (As-Is/To-Be) et prioriser un backlog orienté KPI (NPS/CSAT, FCR, TTR), • Paramétrer le CRM : objets/champs, règles d’assignation, workflows, reporting & dashboards, • Améliorer le LiveChat : intents, scénarios, base de connaissances, tests A/B, • Suivre les performances (self-care, déflexion, adoption CRM) et documenter (RGPD/ISO 27001), • Contribuer à la conduite du changement (guides, fiches réflexes, ateliers) Profil recherché • Bac+3/5 (CRM, Data, Marketing Digital/UX), • Bases CRM, • Notions LiveChat, aisance Excel/BI, bonnes pratiques RGPD,, • Esprit analytique & sens du service. Bonus : SQL/SOQL, APIs, HTML/CSS. #Axxès #Mobility #Transport #CustomerExperience #CRM #LiveChat #Alternance #Lyon #Data

• Type de contrat : CDI, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action ». Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

C'est dans cette optique que nous créons le poste clé de Directeur Commercial H / F, un rôle stratégique qui sera le fer de lance de cette croissance. Rattaché au Directeur Général, votre rôle est d'apporter une vision , un cadre structurant et une véritable culture de la performance commer

Intégré(e) au service marketing / communication de l’entreprise et en support du Responsable Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes : . Bachelor en Marketing Communication 360. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication et marketing ambitieuse ;.

Alternance en marketing digital en Contrat d'Apprentissage. Vous recherchez une formation en marketing et communication de niveau Bac+2 à Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance ?. Rémunération selon la grille d’alternance + avantages internes éventuels.

Marketing Digital en alternance.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société qui propose un kit de conversion des voitures thermiques en électriques,.Assistant marketing / communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alt

SALES ACCOUNT MANAGERS - Solutions de Marketing Digital. Rattaché à la Chief Commercial Officer et au sein de l’équipe Sales & Marketing, vous travaillez en toute autonomie et vous vous constituez votre portefeuille.

Assistant marketing digital / Vendeur.

Assurer une veille stratégique sur les tendances du marketing digital et les innovations technologiques. Curiosité pour les tendances et innovations du marketing digital. Bachelor Webmarketing & Social Media.

Intégré(e) au service marketing / communication de l’entreprise et en support du Responsable Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes : . Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication et marketing ambitieuse ;. Études ou expérience professionnelle : pou