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Chargée/ Chargé de Maintenance Itinérant(e) – Biométhane (H/F)Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un modèle énergétique plus durable. Nos unités de production de biométhane jouent un rôle concret dans cette transition. Nous avons besoin de talents techniques pour en garantir la fiabilité et la performance.Vous aimez le terrain, la résolution de problèmes complexes et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions- Identifier et préparer les travaux nécessaires à l'amélioration des performances et de la sécurité des sites.- Établir les budgets de maintenance et sélectionner les entreprises intervenantes.- Piloter les chantiers dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.- Faire évoluer les plans de maintenance préventive à partir des retours d'expérience et des normes applicables.- Analyser les interventions réalisées pour identifier des axes d'optimisation concrets.- Apporter un support technique lors de pannes complexes sur les six centrales de biométhane.- Suivre les indicateurs de maintenance et contribuer à l'amélioration des KPI de production.Votre profil- Formation BTS, DUT ou équivalent dans un domaine technique industriel.- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, avec une pratique du pilotage de travaux.- Solides connaissances en maintenance industrielle : mécanique, électrique et procédés.- Capacité à coordonner plusieurs prestataires et à gérer des chantiers simultanément.- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'une GMAO est un atout.- Autonomie, rigueur et sens du terrain reconnus dans vos expériences passées.- Excellent relationnel et aptitude à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.LocalisationNormandie et Hauts-de-France — Poste itinérant. Interventions sur 6 centrales de production de biométhane dans la région.Véhicule de fonction fourni. Déplacements fréquents sur le périmètre régional. Pas d'astreinte.Ce que nous offrons- Une rémunération de base compétitive comprise entre 46 et 47 K Euro brut annuel.- Un poste varié mêlant technique, gestion de projets et amélioration continue au quotidien.- Une ambiance de travail collaborative, avec des équipes exploitation et maintenance engagées.- Des missions ambitieuses et challengeantes au coeur de la transition énergétique.- De réelles perspectives d'évolution : Référent Maintenance National, Référent Méthodes ou Responsable d'Exploitation.- Un encadrement stimulant et des pratiques de travail structurées, favorisant votre montée en compétences.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Informations générales Référence 2026-10864 Description du posteMétierSYSTEMES D'INFORMATION - Maîtrise d’ouvrage, organisation, planificationIntitulé du poste externePower BI Analyst F/HDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !Intégré à la PMO Centrale, de notre Direction de la Transformation & de l'Innovation en tant que Power BI Analyst H/F, vous aurez un rôle de Référent en la matière.Vous garantirez la cohérence et la vue d'ensemble des outils développés par la PMO Centrale, formaliserez les sources, méthodes et impacts lors des évolutions et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires pour optimiser la qualité des livrables proposés.Plus spécifiquement, vous aurez les missions principales suivantes : •Paramétrer et piloter les outils de consolidation des données de la direction informatique groupe.•Certifier l'élaboration des livrables à partir du calendrier des arrêtés et garantir la cohérence de leurs contenus (analyse des variations, des atypies …)•Apporter l'automatisation nécessaire aux outils de consolidation transverses (capacity planning, livrables hybrides …) et assurer une assistance utilisateur interactive•Mettre en place une gestion des bases de données issues de différents outils pour rationaliser la consolidation•Assurer les traitements récurrents de notre logiciel PPM Triskell•Garantir la prise en compte de données externes Triskell en assurant un binôme au sein de l'équipe PMO Centrale (ex. Expression de Besoin, Imputations Métiers, Mise à jour des Ressources …)•Créer les expressions de besoins issus des différents circuits existants & Informer les services sur la prise en compte des données transmises•Être garant de l'intégration ou du rejet des demandes conformément aux règles méthodologiques en vigueur•Assurer l'accès, l'actualisation et l'assistance utilisateur des outils de consolidation mis à disposition par l'intermédiaire d'un binôme au sein de l'équipe PMO Centrale•Garantir l'élaboration des livrables économiques (ex. Immobilisation) à partir du calendrier des arrêtés et la cohérence de leurs contenus (analyse des variations, des atypies …)•Élargir la trame actuelle à des projets / programmes en les sélectionnant à partir de critères à définir et combiner les données projets aux données jour homme et euros.PAS JUSTE UN METIER !« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.ProfilPAS JUSTE UN PROFIL !Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.De formation supérieure en Informatique (école d'ingénieur) ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 années en utilisation & développement d'outils Business Intelligence.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communicationVous faites preuve d'une grande agilité. Vous êtes organisé(e), curieux(se) et capable de structurer, d'analyser, de manipuler & d'interpréter les données.Vous détenez de solides compétences en langage objet, SQL Power BI (ou outils concurrents à Power BI tels que Tableau, QlikSense...). PAS JUSTE UN SALAIRE !Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Matmut Académie (formations parcours professionnels) Salaire autour de 45K (évolutif en fonction du nombre d'années d'expérience) Intéressement et participation aux résultats Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle santé à 4 par mois Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantagesNous vous offrons une formation complète et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et à fort enjeu stratégique ?Rejoignez-nous et contribuez activement à construire une organisation toujours plus robuste et performante.A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.ContratDUREE INDETERMINEETemps de travailTemps completStatutCadreLocalisation du posteLieurouenCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC. + 5Niveau d'expérience min. requisDe 3 à 6 ans

Depuis plus de 40 ans, Mikit accompagne les familles dans leur projet d’accession à la propriété grâce à un modèle unique de maison individuelle, combinant conseil, financement, construction et accompagnement technique.Avec plus de 45 000 familles accompagnées, Mikit propose à ses franchis

CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite.Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un.Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Rouen. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : • Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients., • Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu., • Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : • Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des prestations mais aussi grâce au respect et à la valorisation des équipes., • Des équipes satisfaites et fidèles : 80% de nos salariés estiment avoir de meilleures conditions de travail qu'ailleurs (avantages ET considération). En créant votre structure au sein de notre réseau : • Vous recrutez vos intervenants lavandiers et lavandières, • Vous développez votre clientèle, • Vous nouez des relations durables avec les partenaires locaux Investissement et projection économique : • Apport personnel à partir de 50 000€, • CA à 2 ans : 1 000 000€ La Compagnie des Lavandières fait également partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne en France, ce qui vous permet : • d'entreprendre et d'investir au sein d'une enseigne et d'un Groupe solide, • de profiter de l'expertise de nos services supports (juridique, paie, formation, communication, marketing...), • d'être accompagné en amont et durant toute votre vie de franchisé, • d'être entouré par des pairs entrepreneurs et de partager votre quotidien

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. _ Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩 developpement@camif-habitat.fr

Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance commerciale. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les