Offres polyvalent à MouginsCréer des alertes d'emploi

-- Résumé de l'annonce en 5 points 🎯-- • Profil recherché avec 12 années d’expérience min - Salaire de 50 à 55K €, • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine., • 12 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis., • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !, • Stack : Java 11 -> 21, Springboot 2.3 -> 3.2, JPA, Hibernate, Microservices, MapStruct, Lombok, OpenAPI, MySQL, Redis, Sonar, Git, Bitbucket, Maven, IntelliJ, Rabbit MQ, Kafka, architecture multi-tenant, ... -- Que faisons-nous et qui sommes-nous ? -- La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville. Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. Créé il y a 12 ans, nous embarquons aujourd’hui 125 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉 Nous fonctionnons aujourd’hui en marque blanche avec les collectivités publiques comme les villes, les Métropoles et les Régions. Avec plus de 15 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Ile-de-France Mobilités à Paris, TCL à Lyon ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis. Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables 🚀 : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés. -- Comment est l’ambiance chez nous ? -- L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical. Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit. Tu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine). Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports. Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice ! Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer ! -- Que vas-tu faire et dans quel contexte ? -- Tu rejoindras notre département technique de 80+ personnes. Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines. Et cela fait maintenant quelques mois que l’on s’est lancé avec SAFe. Tu le verras par toi-même, les PI Planning sont particulièrement animés ! Nous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une 10aine de personnes composées de développeurs mobile natif, web, back-end, tech lead/architecte, QA,, Business Analyst, DevOps, Delivery Manager. Tu auras la chance de travailler de beaux projets avec du SaaS et du cloud ! Ton quotidien sera varié : • Échanges avec toutes les parties prenantes des projets : DevOps, QA, BA, …, • Réalisation des études et analyses techniques : bases de données, modules, …, • Développement du back-end de nos plateformes., • Mise en place de tests et insertion dans nos pipelines CI/CD., • Réalisations de documentations techniques., • Aide à la montée en compétences de développeurs plus juniors, • Veille technologique et amélioration continue de l’existant. Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée : • Equipe Vente : tu contribueras à développer la boutique MaaS de notre produit. C’est une nouvelle fonctionnalité qui a été lancée il y a quelques mois. Elle permet à un usager de consommer des billets combinant plusieurs modes de transport différents., • Equipe IDFM pour le pass Navigo à Paris utilisé par des millions de franciliens au quotidien : tu participeras à l’amélioration et la maintenance des interconnexions de web services et le traitement/transmission des nombreuses données (avec les API de la SNCF par exemple). Stack technique : Java 11 -> 21, Springboot 2.3 -> 3.2, JPA, Hibernate, Microservices, MapStruct, Lombok, OpenAPI, MySQL, Redis, Sonar, Git, Bitbucket, Maven, IntelliJ, Rabbit MQ, Kafka, architecture multi-tenant, ... C’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. -- Quelles sont les conditions salariales / avantages ? -- • Fourchette de salaire de 50-55K €, • Contrat CDI Cadre, • RTT, • 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai), • Crèche d'entreprise -- As-tu le profil que nous recherchons ? -- Un Bac+5 en informatique est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que tes formations. Le profil idéal que nous cherchons a au minimum 10 ans d’expérience en développement Java Back-End. C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel ! Compétences obligatoires : • Bonne maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Springboot, Hibernate, …), • Maîtrise des bases de données (idéalement MySQL et MongoDB) : modélisation, optimisation, … (mais sans être DBA), • Maîtrise des architectures distribuées et microservices, • Maîtrise des pratiques d’intégration continue, avoir une culture DevOps et Cloud, • Maîtrise des tests unitaires et intégration, • Maîtrise des méthodologies agiles Compétences optionnelles : • Connaissances sur un des Cloud du marché (GCP, AWS ou Azure), • Connaissances sur Docker, Kubernetes, Jenkins, • Connaissances sur Kafka Qualités attendues : leadership, autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, communication, curiosité et humilité, ... -- Quel est le process de recrutement ? -- Tu auras un 1er échange téléphonique, puis 2 entretiens dans nos locaux ou en visio, avec un test technique à réaliser chez toi. Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit ! Instant System s'engage en faveur d'un recrutement inclusif, de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Ne passe pas à côté et postule !

Informations générales Entité de rattachement Située dans un lieu exceptionnel, au cœur d'un parc paysager offrant une vue magnifique sur tout l'arrière pays grassois, la Clinique Sainte-Brigitte a retrouvé son site d'implantation historique, avenue de la Libération, à proximité du centre historique de Grasse.Notre établissement est une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie.Nos équipes prennent en charge des patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en médecine de court séjour, ou en provenance de leur domicile, pour :des suites de traitements médicaux,des soins post-opératoires chirurgicaux,ainsi que des soins de rééducation,en vue d'un retour à domicile ou en institution. Référence 2026-43096 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Généraliste/Gériatre - Grasse (06) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l’évaluation « gériatrique » du patient tout en s’assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissementProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Prise en charge du service de SMR Polyvalent.#LI-TT1Ce que nous offronsPoste en CDI et à temps plein pour l'unité de gériatrieType d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVilleGrasseCode postal06130DépartementAlpes Maritimes (06)RégionProvence-Cote d'Azur

Détails de l’offrePoste proposé MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP Contrat Assistant spécialiste; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle). Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne. PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans. Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales. L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale. Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire. Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC. Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire. Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes. Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs. Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP. Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale. Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..) (A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former) Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute. DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit. Personne à contacter QUEVREUX Marie-Neige Docteur Marie-Véronique CLEMENT-CLAMAGIRAND[email protected][email protected]Etablissement Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP 15 avenue des broussailles CS 50008 06401 CANNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

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Nous recrutons pour le compte de notre client un cariste (H/F), situé à Grasse:. Vous êtes souriant, polyvalent et vous avez une première expérience en tant que cariste dans l'industrie chimique ou l'univers de la parfumerie.

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un AGENT POLYVALENT EN AROMES H/F.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) .

Le magasin de Cannes composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Hôte d’accueil caisse (H/F). Accueillir les clients professionnels du bâtiment → Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, prenez en charge les appels entrants. Sens du service client : Vous garantis

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Nous recherchons pour notre restaurant d'entrepr

Employé polyvalent de restauration petit déjeuner, participe à la fabrication de mets froids, mise en place, accueil, conseil et encaissement des clients.

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Un comptable polyvalent est recherché pour gérer les comptes clients, fournisseurs et améliorer les pratiques comptables.

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Technicien de maintenance polyvalent pour site industriel, responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des bâtiments et infrastructures.

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Job DescriptionLe groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries.Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus.L’activité du groupe Solabia

Recherche un gardien d'immeuble à Alfortville pour assurer la qualité de vie des résidents et la sécurité des bâtiments, gérer les réclamations techniques et veiller à l'entretien.

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Le gardien assure la qualité de vie et la sécurité des résidents, gère les réclamations et entretien les parties communes.

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L'hôte(sse) de vente vend et conseille les clients sur les produits d'épicerie fine et traiteur, tout en assurant la présentation et le réassortiment des produits.

L'agent polyvalent assure la gestion des services généraux, la maintenance, l'entretien des locaux et la coordination des interventions sur le campus de Lyon.

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Opérateur polyvalent recherché pour missions de préparation industrielle, montage et contrôle qualité.

Gérer et piloter une équipe d'une quinzaine de personnes, assurer la qualité du service, participer au recrutement et gérer les réclamations clients.

Alternant(e) Serveur(se)/ Barman(maid) Polyvalent(e) H/F – Casino de Dieppe, Restaurant Le Trèfle (àDiverses compétences non techniques et une certaine expérience peuvent être requises pour le poste suivant. Le Casino de Dieppe,établissement du Groupe Partouche, recrute un(e) Alternant(e) Se

Gestion de l'accueil physique et téléphonique, réalisation de tâches administratives courantes, et reporting.Le poste demande des compétences en secrétariat et une bonne relation client.

Le technicien installe des alarmes, des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès.

Le poste consiste à tenir la comptabilité générale et analytique, participer aux clôtures, appuyer le contrôle de gestion et suivre les dossiers administratifs pour un groupe d'imagerie médicale.

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Comptable polyvalent recherché pour une entreprise de services de propreté.

Recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour un renfort temporaire en magasin afin d'assurer l'accueil client, la gestion des encaissements et des stocks.

Le profilrecherché : - Formation : Vous préparez le Titre ProfessionnelEmployé Polyvalent de Restauration en alternance. Lancez votre carrière dans la restauration enintégrant un restaurant asiatique dynamique ! En postulant à cetteoffre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer n

Recherche un employé polyvalent de cafétéria pour préparer des mets, accueillir, conseiller et encaisser les clients.

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Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant acquérir les bases du commerce de détail : accueil client, vente, gestion de rayon et opé

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SAMSIC emploi recherche un AEST pour une longue mission de sur le secteur de MANDELIEU/PEYMEINADE/THEOULESAINT CEZAIRE/CABRIS.Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans un périmètre d’environ 20 km autour de MANDELIEU/PEYMEINADE/THEOULESAINT CEZAIRE/CABRIS, avec un véhicule de servic