Trabajos poste en MouginsCrear alertas

Le poste de Merchandiseur H/F - Secteur Fréjus - Nice.Sous la responsabilité du chef des ventes de la région et après un parcours d’intégration, vous interviendrez sur un portefeuille d'hypermarchés et supermarchés pour mettre en place des opérations négociées par le chef de secteur dans

Vous êtes en lien avec l'équipe commerciale concernée pour le neuvage, Directeur pays, Responsable grands comptes. Rejoignez le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez au développement commercial en intégrant ce poste de Responsable ventes et service clients (F/H).

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Le poste de Opérateur de Production Thales H/F.

Le poste de Planificateur de Production SAP H/F. En tant que Planificateur de Production SAP, vous serez chargé de :. Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la production et la transformation de matières premières et produits finis.

Le poste de Chef de projet PLM H/F. Vous prenez en charge le pilotage d'un programme PLM et de ses sousprojets associés. La possibilité de contribuer à des projets technologiques innovants.

Le poste de Approvisionneur H/F Thales.Rattaché(e) au service Supply Chain, vos principales missions sont les suivantes :.Gestion des demandes & commandes.Réceptionner et vérifier la conformité des Demandes d'Achat (DA).Consulter les fournisseurs du panel, analyser les devis et sélectionner l'o

Le poste de Expéditionnaire H/F.Réalise les étiquetages spécifiques adaptés à chaque mode de transport (route, maritime et aérien).Vérifie l'étiquetage et l'intégrité de la commande.Assure la palettisation et le cartonnage.Charge et vérifie le bon arrimage des colis dans les camions.Part

Le poste de Comptable Général Confirmé H/F. Rattaché au Directrice Comptable, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés, en lien avec les équipes internes et les Commissaires aux Comptes :. Participation aux projets d'amélioration des procé

En tant que Gestionnaire ADV F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :. Le poste de Gestionnaire ADV secteur de la menuiserie (H/F).

Initialiser et coordonner les flux d'information vers les salarié·e·s, managers, formateur·rice·s internes, learning business partners, learning managers et fournisseurs. Rejoignez notre client dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING pour un poste enrichissant et stimulant en tant que GESTIO

Le poste de Gestionnaire de stock - THALES (F/H).En tant que Gestionnaire de stock (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :.Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ;.Gérer les inventaires et garantir l'exactitude des stocks ;.Optimiser les espaces de stockage

Le poste de Gestionnaire Performance Achat Thales H/F.

Le poste de Technicien / Opérateur Intégration Mécanique & Câblage Thales H/F.

Le poste de Technicien Contrôle Qualité H/F. Technicien(ne) Contrôle Qualité Parfumerie H/F.

Le poste de Technicien Méthodes Industrielles H/F - Thales. Technicien Méthodes Industrielles H/F.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc. Le poste de Technicien Test et Validation (F/H). Dans le cadre de

Le poste de Key Account Manager H/F. Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience comme Key Account Manager dans le secteur pharmaceutique (OTC, parapharmacie ou santé naturelle). Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, un Key Account M

Le poste de IT Project Manager - Intégration Applicative (ESB/API) F/H. En tant que IT Project Manager - Intégration Applicative, vous pilotez un périmètre essentiel pour la performance du SI :.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez au cur du service fabrication et contribuez à l'ensemble du processus de production. Le poste de Opérateur de Production en chimie H/F. Effectuer les contrôles en cours de production et les prélèvements d'échantillons.

Le poste de Responsable Logistique industrielle H/F Thales. En tant que Responsable Logistique industrielle (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Rejoignez le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez au développement commercial en intégrant ce poste de Responsable ventes et service clients (F/H). Le poste de Responsable ventes et service client F/H - THALES. Vous êtes en lien avec l'équipe commerciale concernée pour le neuvage,

Le poste de Technicien Electronique H/F. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc. Page Personnel recherche

Le poste de Assistant Commercial Agence Immobilière luxe F/H.En tant qu'ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AGENCE IMMOBILIÈRE LUXE, vos responsabilités consisteront à :.Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes ;.Assurer la coordination des visites et des rendez-vous clients ;

Le poste de Technicien de Maintenance H/F. Avec un engagement envers la qualité et l'innovation, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant pour les professionnels de la maintenance. Identifier les pannes, réaliser les réparations et entretenir les systèmes électromécaniques

Le poste de Responsable Administratif et Financier H/F. En tant que Responsable Administratif(ive) et Financier(ère), vous aurez les responsabilités suivantes :. Issu(e) d'une formation supérieure en finance de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à une fonction de Respo

Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en acquisition et évaluation de talents du groupe Actual, acteur majeur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de ses 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Le poste Notre équipe de Nice accompagne son client, un cabinet en gestion de patrimoine, dans le recrutement de son futur Conseiller en Gestion de Patrimoine Senior (H/F). Ce poste à forte valeur ajoutée s’inscrit dans une dimension stratégique : vous intervenez comme véritable bras droit du Directeur Général, en binôme direct avec lui. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, mêlant développement commercial, conseil patrimonial et accompagnement de la direction. Vos missions principales : Développement et gestion patrimoniale • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients, • Accompagner les clients dans leurs stratégies patrimoniales (placements, fiscalité, structuration), • Identifier de nouvelles opportunités de développement, • Assurer un suivi personnalisé et de qualité Accompagnement de la direction • Organiser et anticiper les rendez-vous du Directeur Général, • Intervenir en appui direct dans la gestion quotidienne et stratégique, • Participer aux prises de décision et à la structuration de l’activité, • Être force de proposition sur les axes de développement Organisation et pilotage • Structurer les actions commerciales et patrimoniales, • Assurer un reporting régulier, • Optimiser les process internes et contribuer à la croissance de l'entreprise Le profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou équivalent, • Expérience significative en gestion de patrimoine, • Forte autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à anticiper, organiser et piloter, • Esprit entrepreneurial et vision stratégique, • Excellente aisance relationnelle et sens du service client Conditions et avantages • Contrat : CDI, • Localisation : Valbonne, • Rémunération : 50 000 € brut annuel fixe, • Variable : 15 % du chiffre d’affaires généré (non plafonné), • Poste évolutif avec forte proximité avec la direction, • Environnement stimulant avec une grande autonomie

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement notre futur Business Manager H/F dont les missions principales seront le business development, le recrutement, et le management de consultants, avec un objectif clair de croissance et de rentabilité de son périmètre. Chez STATERA, le Business Manager est un véritable intrapreneur. Vous créez, développez et pilotez votre propre activité au sein d’une société en forte croissance, tout en bénéficiant d’un accompagnement structurant et d’un environnement stimulant. 🎯 Vos missions 1. Constituer votre propre équipe de consultants Vous identifiez, recrutez et accompagnez des profils d’ingénieurs afin de constituer votre équipe de consultants. Ce sont eux qui interviennent chez vos clients pour répondre à leurs enjeux techniques et métiers. 👉 En moyenne, un Business Manager pilote une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité. 2. Développer votre portefeuille clients Vous allez à la rencontre de prospects et clients afin de détecter des opportunités de projets. Vous êtes garant(e) de la relation client, du suivi des missions et de la réussite des projets menés par vos consultants. 3. Construire et piloter votre Business Plan Aux commandes de votre périmètre, vous élaborez et suivez votre business plan financier et opérationnel. Vous définissez votre stratégie de développement en tenant compte : • des secteurs en croissance,, • des enjeux clients,, • de la rentabilité et de la pérennité de votre activité. 4. Manager et faire grandir votre équipe Manager de proximité, vous accompagnez vos consultants dans leur quotidien et dans l’évolution de leur carrière. Vous veillez à : • l’atteinte de leurs objectifs,, • le suivi de leur formation,, • leur montée en compétences,, • afin de leur permettre d’évoluer vers des projets toujours plus ambitieux. 5. Transmettre et coacher Avec l’expérience, vous serez amené(e) à recruter et accompagner de nouveaux Business Managers. Vous jouez alors un rôle de coach, en partageant votre savoir-faire, votre vision du métier et vos bonnes pratiques. Votre profil • Diplômé(e) d'École d’Ingénieur ou de Commerce, ayant au moins 2 ans d'expérience en ESN (SSII), • Attiré(e) par un rôle à forte responsabilité, mêlant business, management et intrapreneuriat, • Envie d’un poste stimulant, formateur, au sein d’une équipe engagée, ambitieuse et humaine Pourquoi rejoindre STATERA ? • Un véritable parcours d'intrapreneur, • Une montée en compétences rapide, • Des responsabilités dès le début, • Un environnement exigeant, bienveillant et dynamique Rémunération 💰 Fixe : selon profil 🚀 Variable : % de la marge générée, avec paliers progressifs 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Contacte-moi en MP, je te recontacte rapidement !

Chez Cosmo International Ingredients, nous ne faisons pas que de la R&D… nous construisons les technologies de demain. Depuis 2011, nous développons des ingrédients innovants pour la parfumerie et la cosmétique. Avec notre cellule Cosmo Technology, nous allons encore plus loin : capteurs, intelligence artificielle, automatisation, plateformes hybrides mêlant chimie, électronique et data. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) R&D orienté(e) technologie pour renforcer notre équipe. Votre mission Au cœur de notre laboratoire technologique, vous participerez à : ✔️ La réalisation d’expérimentations (capteurs, dispositifs fluidiques, tests instrumentés…) ✔️ La préparation et l’exécution de plans de tests ✔️ Le montage, la calibration et la maintenance de prototypes ✔️ L’analyse de données et la rédaction de rapports clairs ✔️ Les phases de prototypage rapide et tests sensoriels Votre profil ✔️ Bac +2/3 en chimie, physicochimie ou domaine technique ✔️ 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire ✔️ À l’aise avec Excel et l’analyse de données ✔️ Curieux(se), rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technologie ✔️ Une expérience en parfumerie ou cosmétique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement agile et créatif, • Des projets à la frontière entre science et technologie, • Une entreprise en forte croissance, • Un véritable terrain de jeu pour les profils curieux 📍 Poste en présentiel 📄 CDI 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement !

Sans vous, le parc matériel ne fonctionne pas et le chantier ne peut pas avancer. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l’Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l’humain, la fiabilité et la qualité de service au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Mécanicien·ne (H/F) pour notre agence de La Roquette sur Siagne Votre rôle : Vous contribuez au bon fonctionnement du parc matériel en assurant la maintenance et la fiabilité des engins. Votre activité s’inscrit au cœur de l’exploitation, en lien étroit avec les équipes de l’agence. Chaque journée est différente, concrète et orientée solutions. • Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur le matériel et les engins de chantier, • Réaliser les opérations d’entretien préventif et les contrôles réguliers, • Effectuer des tests de fonctionnement après intervention, • Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (suivi des interventions), • Participer au suivi des pièces détachées et des besoins en fournitures, • Collaborer avec l’équipe parc afin d’anticiper les besoins de maintenance et optimiser l’utilisation du matériel, • Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l’atelier, • Informer et conseiller les équipes sur l’état général du matériel Votre profil : • Vous avez un intérêt pour la mécanique et la maintenance de matériel, • Vous travaillez avec méthode, rigueur et dans le respect des consignes de sécurité, • Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de fiabilité au quotidien, • Débutant·e ou avec une première expérience : votre motivation et votre engagement sont essentiels, • Permis B requis – CACES et/ou permis C appréciés, sans caractère obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, attentive aux conditions de travail et au développement de ses équipes. • Environnement technique structuré, avec du matériel varié, • CDI avec rémunération stable, avantages repas et accord d’intéressement, • Accompagnement à la prise de poste et possibilités d’évolution, • Équipe solidaire et encadrement de proximité Comment postuler ? Envoyez votre candidature à ou postulez directement en ligne en cliquant sur « Envoyer ma candidature ». Connaissez quelqu’un qui correspond au poste ? Partagez cette offre ! FLS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

À propos de l'entreprise Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois. Vous interviendrez en soutien aux équipes sur diverses missions administratives essentielles au bon fonctionnement du service. À propos du poste Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois. Vous interviendrez en soutien aux équipes sur diverses missions administratives essentielles au bon fonctionnement du service. Responsabilités • Secrétariat et gestion administrative courante, • Accueil physique et téléphonique, • Création et gestion des badges d’accès, • Création de bordereaux d’expédition, • Organisation de déplacements professionnels, • Gestion des commandes internes, • Classement, archivage physique et numérique, • Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux), • Organisation de réunions et préparation des supports, • Mise à jour de bases de données et outils internes, • Contribution à l’amélioration continue des processus administratifs Qualifications • Étudiant(e) en formation administrative, gestion ou équivalent Compétences requises • Aisance avec les outils informatiques, • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion, • Capacité à travailler en équipe et en autonomie, • Bonne expression écrite et orale, • Bon niveau d’anglais Plage de rémunération et package de compensation • Gratification conforme à la réglementation en vigueur Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Notre entreprise : Maison d’excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean NIEL à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. Nous recrutons, pour notre siège social basé à Grasse (06), un(e) « Assistant(e) ADV Export » (H/F) en CDI pour notre division Parfumerie. Vous assurez la gestion administrative des ventes France et Export, de la prise de commande à la livraison. Véritable interface entre les clients, les commerciaux, la production et les partenaires logistiques, vous garantissez le bon déroulement des opérations commerciales et la satisfaction client. Vous aurez pour principales missions et responsabilités de : • Assurer la gestion administrative des ventes Export et France de la prise de commande à la livraison,, • Gérer les dossiers clients en relation avec les différents services et interlocuteurs concernés,, • Organiser le transport (documents douaniers et transitaires),, • Participer à l’instruction des réclamations clients,, • Gérer les données commerciales et mettre à jour les différents fichiers,, • Remonter les informations et réalisations de commandes aux divers interlocuteurs internes, Talent recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2 (ou formation équivalente) en Commerce International, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise sur un poste similaire. Connaissances techniques attendues : • Maîtrise de 1 à 2 langues étrangères, dont anglais courant obligatoire., • Première expérience dans la gestion et l’expédition de marchandises dangereuses, • Commerce international, douanes, Incoterms., • Modes de paiement internationaux (crédit doc, remise doc…)., • Logistique transport. La connaissance des particularités logistiques propres aux zones Moyen‑Orient et Asie, seraient un véritable plus. Résolument orienté(e) satisfaction client, vous avez le sens du service et de la diplomatie, le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit positif. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de gestion du temps. Caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : Grasse (06) Avantages : • Prime 13ème mois, • Prime d’assiduité, • Titres restaurant ; prime de transport ; mutuelle et prévoyance, • Dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO), • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle : 35H00 - répartis sur 4.5 jours par semaine Poste à pourvoir dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, performante, au savoir-faire reconnu, avec de fortes valeurs humaines, Alors rejoignez-nous !

À propos de l'entreprise Maison d’excellence depuis 1779, Jean Niel incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean Niel à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités : Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. À propos du poste Sous la responsabilité de la direction générale, vous devrez : • Définir une stratégie RSE Groupe alignée sur les valeurs de l’entreprise, les attentes des parties prenantes et les enjeux sociétaux., • Piloter et coordonner les projets RSE pour les différentes entités du groupe dans la conformité des normes et réglementations en vigueur., • Sensibiliser et former les collaborateurs afin de renforcer leur engagement collectif. Responsabilités • Élabore, met en œuvre et suit la politique RSE de l'entreprise., • Coconstruit et suit, avec les managers, une stratégie RSE., • Identifie les enjeux RSE pertinents pour l'entreprise en tenant compte de ses parties prenantes., • Met en place des initiatives visant à améliorer la performance sociale, environnementale et économique de l'entreprise en coordination avec les services concernés., • Définit des objectifs, des indicateurs de performance., • Assure le suivi des réglementations et des normes en matière de RSE., • Coordonne les actions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (collaborateurs, clients, fournisseurs, etc.)., • Évalue l'impact des actions RSE et propose des améliorations continues., • Prépare et mène des audits RSE dans les divisions Parfumerie et Aromes., • Est le vecteur de communication de la culture RSE sur les sites du Groupe., • Assure le lien entre les différents services, anime au quotidien la démarche RSE., • Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE., • Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE., • Apporte conseil et assistance technique., • Accompagne le changement : organise et anime des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux et aux bonnes pratiques RSE., • Assure la présentation de la politique RSE du groupe lors des visites client., • Effectue des reportings réguliers : collecte, vérifie, valide les données, analyse les indicateurs KPI, procéde à des mesures d’impacts., • Évalue régulièrement les performances, identifie des opportunités d'amélioration, déclenche des actions correctives. Qualifications De formation supérieure de type Bac+5 en RSE, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel. Compétences requises • Maîtrise des réglementations et des normes RSE (iso 26000, GRI)., • Connaissances labels : B Corp, Ecovadis, HQE, FFL, Ecocert et UEBT, des normes environnementales, des réglementations des Installations Classées pour la Protection de L’Environnement., • Maîtrise des techniques de protection et de prévention des pollutions et des techniques pédagogiques. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Rémunération et package de compensation Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Rattaché(e) à la Responsable de zone administration des ventes de la société, vous avez la responsabilité administrative d’un portefeuille client. Vous prenez en charge toutes les demandes des clients en enregistrant les projets, les demandes de prix, d’échantillons et les commandes dans les délais impartis. D’une manière générale vous participez au développement d’Argeville et de ses centres. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS • Réaliser les mises à jour des bases de données clients, • Enregistrer et suivre les commandes en relation avec la politique commerciale, • Saisir et suivre les projets R&D, • Saisir et suivre les offres échantillons et cotations, • Enregistrer et suivre les réclamations clients, • Suivre les états financiers des clients, des règlements et relances clients, • Assister le commercial dans la préparation, le suivi des visites et l’accueil des clients COMPÉTENCES • Formation Bac + 2 Commerce, • Une expérience dans un poste similaire, en gestion des commandes dans le secteur de la parfumerie, • Anglais et français courants, • Maîtrise du pack office, • Très bonne connaissance du fonctionnement du commerce international (incoterms, risques pays, outils de paiements), • Rigueur, réactivité et autonomie, • Capacité d’organisation et d’écoute

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 4 septembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) affréteur(se) pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Principales Missions: Organiser et prendre en charge l’acheminement de marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients. L’affrètement peut être national ou international. ➢ L’affréteur reçoit des demandes des clients qui ont des marchandises à expédier en ayant le souci d’efficacité commerciale, technique, administrative. Il est en contact permanent avec les clients d’un côté et les fournisseurs de l’autre. ➢ Rechercher des sous-traitants pour exécuter la prestation de transport des marchandises dans le respect de la législation en vigueur et au prix du marché. ➢ Gestion des lots spéciaux pour le compte de nos clients / Réseaux dans le respect de la rentabilité et de la qualité. ➢ Recherche et gestion de nouveaux sous-traitants et partenaires. ➢ Réponse aux demandes de cotations FORMATION / EXPERIENCE : Niveau de formation, compétences professionnelles : ➢ BAC PRO Transport ou expérience minimum de 3 ans à un poste similaire, ➢ Sens du travail en équipe, ➢ Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives, ➢ Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie). Compétences personnelles : ➢ Organisation, réactivité, Rigueur, Aptitude à la communication, ➢ Respect des délais, ➢ Sens de la négociation, ➢ Grande Disponibilité, ➢ Discrétion, respect de confidentialité

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un groupe vétérinaire ambitieux et donner un vrai impact à vos projets ? Rejoignez Univet et participez à l’intégration des cliniques qui rejoignent notre réseau ! Avec plus de 1800 collaborateurs dans 200 cliniques en France et en Belgique, nous veillons à offrir à chaque animal des soins d’excellence, dans le respect du bien-être animal et des principes Fear Free. Votre rôle En tant que Chef de Projet Intégration / M&A, vous êtes un acteur central de la transformation du groupe. Vous pilotez les intégrations post-acquisition, garantissez leur réussite opérationnelle et assurez la création de valeur pour les cliniques et le groupe. Vous travaillez en lien direct avec la Direction Générale et la Direction M&A, et coordonnez les équipes Finance, Opérations, RH, IT et Médicales. Vous êtes également le point de contact clé pour les dirigeants de cliniques lors des phases de transition. Vos missions 1. Structurer la gouvernance M&A • Définir et faire évoluer la gouvernance des intégrations, notamment via le Bureau de Gestion de l’Intégration (BGI)., • Mettre en place des standards, processus et outils pour garantir la réussite de chaque acquisition., • Mesurer la satisfaction des sites intégrés et ajuster les pratiques pour améliorer le processus. 2. Piloter l’intégration opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des plans d’intégration : organisation, outils, culture et processus., • Identifier et déployer des quick wins pour améliorer rapidement la performance et la rentabilité., • Accompagner les dirigeants et équipes terrain dans les phases de transition. 3. Contribuer à la création de valeur • Participer aux due diligences opérationnelles et commerciales., • Identifier, structurer et suivre les synergies (opérationnelles, financières, commerciales)., • Transformer les analyses stratégiques en plans d’action concrets et mesurables. 4. Coordonner et piloter transverse • Travailler avec Finance, Opérations, RH, IT et Médical pour assurer l’intégration cohérente., • Suivre plusieurs projets complexes en parallèle et prioriser les actions., • Produire des reportings clairs pour la Direction et les investisseurs. Votre profil • Formation supérieure (commerce, ingénieur, université – finance, stratégie, management)., • Minimum 5 ans d’expérience en M&A, intégration post-acquisition, gestion de projet ou transformation d’entreprise., • Structuré(e), rigoureux(se) et capable de piloter plusieurs projets complexes en parallèle., • Excellent relationnel, sens de l’initiative, orientation résultats et adaptabilité., • Une expérience en santé, services ou environnement multi-sites est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique et visible, au cœur de la création de valeur du groupe., • Contribuer à un projet ambitieux où chaque intégration améliore la vie des équipes, des clients et des animaux., • Rejoindre un collectif uni mais pas uniforme : autonomie, responsabilité et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif où chacun peut réussir.

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier complexe sportif d’Europe. Notre établissement au concept unique associe sport, bien-être, loisirs et détente, dans un environnement dynamique et international. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un(e) Chef de rang H/F pour notre restaurant principal L’Emblème. Vos missions : • Assurer la mise en place de la salle et de votre rang (dressage, organisation, préparation du service) ;, • Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service soigné et professionnel ;, • Prendre les commandes, assurer le suivi et la coordination avec la cuisine ;, • Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client ;, • Encadrer et accompagner les runner sur votre rang ;, • Participer au débarrassage, au nettoyage et à la remise en état de la salle ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;, • Selon l’activité, possibilité d’être affecté(e) sur d’autres points de vente : banquet, petit-déjeuner, M Beach. Profil recherché : • Expérience confirmée en service en salle (restaurant, brasserie, hôtellerie) ;, • Excellente présentation, sens du détail et du service ;, • Dynamisme, ponctualité et esprit d’équipe ;, • Capacité à gérer un rang en autonomie et à travailler en coordination avec les équipes;, • Polyvalence et réactivité selon l’activité et les besoins du service;, • Maîtrise de l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail unique au sein du premier complexe sportif d’Europe, • Indemnité repas de 4,25 € brut par service, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 %, • Abonnement de transport remboursé à 75 % (mensuel ou annuel), • Parking gratuit Organisation du travail : • Temps plein : 39h/semaine, • Contrat en annualisation, • 2 jours de repos fixes par semaine, • 3 jours en coupure par semaine, • 2 longues par semaine, • Poste basé principalement sur L’Emblème, • Selon l’activité, possibilité d’être affecté(e) sur d’autres points de vente : banquet, petit-déjeuner, M Beach Type de contrat : • CDD saisonnier : du 01/04 au 30/09/2026, • Temps plein – 39h/semaine (annualisation) Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, dans un environnement stimulant où la qualité de service est au cœur de l’expérience client. Notre entreprise s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est un lieu unique en Europe, alliant sport, bien-être, loisirs et hôtellerie haut de gamme. Porté par une renommée internationale, notre établissement offre une expérience client complète dans un cadre dynamique et inspirant. Dans le cadre de la saison 2026, notre restaurant principal L’Emblème recrute 2 Chefs de Partie H/F passionné(e)s pour renforcer sa brigade. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous êtes responsable de votre poste et garant(e) de la qualité des productions : • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité ;, • Gérer en autonomie votre poste de travail (mise en place, organisation, rangement) ;, • Encadrer et accompagner les commis et demi-chefs de partie ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;, • Contrôler la qualité des produits et gérer les stocks de votre partie ;, • Participer à la bonne coordination du service avec l’ensemble de la brigade ;, • Être force de proposition dans l’élaboration de nouvelles recettes ;, • Faire preuve de polyvalence selon l’activité (restaurant L’Emblème, banquets, petit-déjeuner, M Beach). Profil recherché • Formation en cuisine (CAP/BEP minimum) ;, • Expérience confirmée sur un poste de Chef de Partie ou équivalent ;, • Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail ;, • Organisation, rigueur et autonomie ;, • Esprit d’équipe, dynamisme et passion du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Indemnité repas : 4,25 € brut / service ;, • Mutuelle prise en charge à 70 % ;, • Transport remboursé à 75 % ;, • Parking gratuit sur site. Conditions • CDD saisonnier n°1 : fin mars → 31 octobre 2026, • CDD saisonnier n°2 : 1er juin → 30 septembre 2026, • Temps plein – 39h/semaine, • Temps de travail annualisé Rejoignez une équipe passionnée, dans un cadre où exigence, convivialité et excellence se rencontrent ! Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible soit sur le campus de Paris soit sur le campus de Sophia Antipolis. Les Missions Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Student Expérience (DSE), le Coordinateur Planification H/F est responsable de la gestion et l'optimisation des agendas étudiants et intervenants en lien avec les différents acteurs concernés. Le Coordinateur Planification participe à la structuration et à la mise en place des cours tous programmes, tous campus. Il participe à la mise en œuvre d’un ou plusieurs process et met, le cas échéant, ses expertises programme ou métier spécifiques au service de pôle. A ce titre, vos missions principales seront : · Planifier les cours en collaboration avec les intervenants, les directeurs de programme · Affecter les intervenants aux cours et activités en fonction de leur disponibilité et des attentes pédagogiques des différents programmes · Planifier les évènements hors cours en lien avec les directions partenaires · Optimiser les plannings des étudiants selon leurs choix de parcours · Gérer au quotidien les demandes de modifications de plannings · Être force de proposition dans la construction de la stratégie générale de planification · Documenter et rédiger des modes opératoires · Identifier et qualifier les incidents de planification dans une perspective d’amélioration continue des process · Piloter éventuellement des missions transverses (ex : gestion des salles d’un campus, key user outil interne planification) La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Votre Profil Savoir Faire : · Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau BAC+3 avec une première expérience significative dans l’enseignement supérieur · Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel · Vous êtes autonome dans vos missions et en capacité à travailler dans un environnement à distance en multisites · Vous maitrisez les outils informatiques et notamment la suite Office 365 · Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral) Savoir Être : · Logique · Goût pour les chiffres · Sens de l’anticipation · Organisé · Réactivité · Esprit de synthèse · Aisance relationnelle Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine( à compter de 4 mois d'ancienneté), plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Intégrez notre équipe Mouratoglou Tennis Etudes au sein de notre écosystème unique regroupant plusieurs sociétés et réseaux de franchises. Basée au cœur de Mouratoglou Academy, un resort de prestige de plus de 12 hectares, vous découvrirez un cadre de travail exceptionnel : une Académie de tennis de renommée mondiale, un hôtel 4 étoiles et un Country club haut de gamme. Rejoignez notre équipe à l’Academy en tant qu’assistante administrative scolarité ! Vous intégrerez une équipe dévouée à assurer le bien-être et la sécurité des élèves dans un environnement stimulant. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des élèves, le suivi pédagogique et le bon fonctionnement de la vie scolaire. Au travers de ses recrutements, Mouratoglou Tennis Etudes cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous et faites partie de cette aventure unique ! Missions principales 1. Gestion administrative élèves/enseignants • Création, mise à jour et archivage des dossiers élèves (administratifs, scolaires et médicaux), • Suivi des échanges avec les familles, • Suivi des heures et services effectués, • Gestion des absences enseignants 2. Suivi des outils et données administratives • Saisie et mise à jour des données sur les plateformes pédagogiques, • Mise à jour des tableaux de suivi et statistiques 3. Organisation scolaire et pédagogique • Gestion des emplois du temps et paramétrage de rentrée, • Préparation des documents de rentrée (fournitures, manuels), • Suivi des absences, retards et rattrapages 4. Support aux programmes et projets • Suivi administratif du programme Dual Diploma, • Participation aux projets pédagogiques et partenariats, • Gestion administrative des stages de langues, • Participation ponctuelle à la surveillance 6. Vie scolaire et discipline • Suivi des absences et retards élèves, • Signalement des situations sensibles à la direction Profil recherché Compétences (savoir-faire) • Excellente organisation et rigueur, • Autonomie dans la gestion des tâches, • Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue), • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva), • Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle Qualités personnelles (savoir-être) • Sens de la confidentialité et discrétion, • Capacité à gérer les priorités, • Adaptabilité et réactivité, • Esprit d’initiative et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? • Poste polyvalent et enrichissant, • Environnement éducatif dynamique, • Missions variées avec responsabilités, • Possibilité de contribuer à l’amélioration des procédures Type d’emploi : CDD de avril à fin juin Lieu du poste : En présentiel

Responsable Stewarding H/F – Hôtel Iconique 5* (Cannes) CDI | Statut Agent de Maîtrise | 35h sans coupure L'Établissement : Rejoignez une institution mythique de la Croisette. Cet établissement de luxe, fleuron d'un groupe hôtelier international de premier plan, incarne l'élégance et l'art de vivre de la Riviera. Nous recherchons un(e) Responsable Stewarding dynamique pour rejoindre leurs équipes. Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière pour un jeune talent souhaitant évoluer au sein d'un environnement prestigieux. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction de la Restauration, vous êtes le pilier opérationnel du back-of-house : • Management de terrain : Encadrer et fédérer une équipe de 11 à 25 personnes (selon saisonnalité). Vous assurez une gestion de proximité avec une main de fer dans un gant de velours., • Gestion du matériel : Responsable du service plonge, de la gestion de l'économat (vaisselle, verrerie, argenterie) et des stocks de matériel de service., • Relations fournisseurs : Gestion directe des contacts et suivi des commandes de matériel de remplacement., • Pilotage économique : Suivi rigoureux des dépenses en lien avec les budgets validés et maîtrise des coûts opérationnels., • Hygiène : Veiller au respect quotidien des règles de sécurité (les aspects techniques HACCP étant gérés par un département spécialisé). Profil Recherché : • Parcours : Issu(e) d’une formation hôtelière, vous êtes un(e) ancien(ne) apprenti(e)/alternant(e) F&B ambitieux(se) ou un(e) profil en début de carrière cherchant son premier poste à responsabilités., • Leadership : Vous possédez une autorité naturelle, vous êtes "cash" et capable de diriger des équipes opérationnelles avec fermeté et exemplarité., • Langues : Français et Anglais (opérationnels au minimum)., • Qualités : Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Conditions & Avantages : • Salaire : Environ 2 800 € brut mensuel (selon expérience)., • Rythme : 35h hebdomadaires, horaires sans coupure., • Repos : 2 jours de congés consécutifs., • Avantages Groupe : Nuitées offertes au sein du réseau international, participation, intéressement, mutuelle, et opportunités de mobilité interne.

Sous la responsabilité du chef boulanger vous serez amené à façonner et cuire les divers pains (méthodes artisanales). Boulanger(e) confirmé(e) avec expérience de minimum 2 ans dans le même type de poste.

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez exercer dans un environnement qui conjugue expertise, humanité et qualité de vie au travail ? Ce poste pourrait bien vous correspondre. Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs : injections, pansements, surveillance clinique. Diplôme