Responsable jobs in MouginsCreate job alerts

Notre client, une société à taille humaine, leader dans son secteur, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de l'accompagner de sa structuration. En tant que Responsable des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de la direction générale, vous êtes le/la garant(e) d

Responsable achats tactiques (H/F). Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats ? LHH, pour le compte de l’un de ses clients, recherche un·e Responsable achats tactiques basé·e à Cannes. En tant que Responsable achats tactiques, vous jouerez un rôle clé dan

Pilotez l'activité des rayons frais : gestion des stocks, commandes, implantations, suivi des marges et des démarques.Animez et encadrez une équipe de collaborateurs : planning, formation, accompagnement, évaluation.Veillez à la bonne tenue du rayon : respect des normes d'hygiène, de sécurit�

Technicien méthodes industrielles (H/F).Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, située à Cannes, pour un poste en intérim de 18 mois.Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication pour les activités d’assemblage, d’intégration

Aujourd’hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Copropriété F/H en CDI à Cannes !. Responsable Comptable mandant et en étroite collabor

Vous avez une connaissance approfondie en Electricité BT et HT, courant fort et courant faible, concernant les travaux neufs et la réhabilitation des grands ensembles tertiaires, publics ou privés. Le poste de Conducteur de Travaux Tertiaire /PACA (H/F). Rattaché au Responsable d'Affaires, vous

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique.Poste à pourvoir dans les Alpes-Maritimes.En qualité de Respons

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Copropriété F/H en CDI à Cannes !. Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un port

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche Responsable "Ressources Humaines et Marchés Publics" au GCS des Hôpitaux de la Côte d'Azur. Définir et piloter la politique de formation Mobiliser de

LE SECTEUR DE LA MOBILITÉ, UN RESPONSABLE COMMERCIAL H/F POUR SA.

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Responsable Financier bilingue anglais.

Le poste de Responsable D'Affaires H/F. Nous recherchons un responsable d'affaires ayant au moins 10 ans d'expérience dans les domaines industrielles (proche de chef de projet). Dans ce contexte, SATELEC recherche un(e) Responsable (e) d'affaires (H/F) pour développer ses activités d'électricit

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !<

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine.Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partou

Vos Responsabilités : Expertise & Fiabilisation Vous intervenez en binôme avec la Responsable du service pour garantir la conformité des opérations de paie et du déclaratif. Gestion des Dossiers Complexes : Vous gérez les cas spécifiques administratifs et juridiques (Soldes de tout compt

Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats ? LHH, pour le compte de l’un de ses clients, recherche un·e Responsable achats tactiques basé·e à Cannes. En tant que Responsable achats tactiques, vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs et

Assurer le relais du Responsable de rayon en son absence. Adjoint au Responsable Charcuterie - Crèmerie - Coupe. Responsable dans la gestion et l'animation quotidienne du rayon.

En tant que Responsable Qualité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre magasin.

Responsable Parfumeurs Analystes (H/F).

Description de la mission Rattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering) et sous le pilotage d'un tech lead, vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité sur notre offre signature électronique.

Vous avez été Responsable de votre Entreprise ou bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes.

Après son décès en 2012, c'est son fils, Michel-Edouard Leclerc qui prend sa place de Président Directeur Général.L'entreprise communément appelée «.Europe tels que l'Italie, l'Andorre, le Portugal, la Pologne, la Slovénie et l'Espagne.Elle compte aujourd'hui près de.Vous aurez pour princ

Nous recrutons pour notre cabinet de Cannes (06), un(e) Responsable de Dossiers (H/F) en CDI.

Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.

Après son décès en 2012, c'est son fils, Michel-Edouard Leclerc qui prend sa place de Président Directeur Général.L'entreprise communément appelée «.Europe tels que l'Italie, l'Andorre, le Portugal, la Pologne, la Slovénie et l'Espagne.Elle compte aujourd'hui près de.Vous intégrez et gé

Membre du comité de direction du magasin de la Fnac, vous êtes rattaché à la Responsable de Département Produits Editoriaux. Vous pilotez le budget du département avec la Responsable et le Directeur du magasin.

En veillant à proposer des solutions personnalisées, vous réalisez les études techniques, constituez les propositions commerciales et répondez activement aux appels d'offres que vous pilotez jusqu'à la signature des contrats.Vos missions seront les suivantes :.Prospecter afin de détecter de n

Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration. Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez en tant qu'expert(e) technique de maintenance et dépannage sur les installations de la marque (dont portiques de lavage, monétiques et autres). Technicien de maintenance SAV (H/F) pour le

Spécialisée dans les domaines de l'électricité domotique CFO et CFA et la climatisation.On intervient depuis la conception jusqu'à la réalisation et l'entretien de nos installations.Chaque activité possédé son propre bureau études, nous sommes spécialisés dans les appartements et villas

Adjoint au Responsable Fruits & Légumes. Responsable dans l'organisation et la gestion quotidienne du rayon. Être le relais du Responsable de rayon en son absence.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Clientèle Copropriété F/H en CDI à Cannes !. Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille,

Dans ce contexte, SATELEC recherche un(e) Responsable (e) d'affaires (H/F) pour développer ses activités d'électricité. Nous recherchons un responsable d'affaires ayant au moins 10 ans d'expérience dans les domaines industrielles (proche de chef de projet).

Responsable de Secteur (RCSAD). Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD). Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous :.

Leclerc Le Cannet Rocheville recherche.Vous serez chargé de la supervision et de la coordination des activités de réception des marchandises.Vos principales missions incluront la gestion des équipes de réception, l'organisation des flux de marchandises, la vérification de la conformité des li

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Gestionnaire Paie (F/H) - CDD 6 Mois - Secteur Santé Mission : Garantir la fiabilité et la conformité de la production sociale Rejoignez un Groupe leader européen dans le secteur de la Santé et intégrez une structure en pleine croissance pour renforcer son pôle social. Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous agissez en tant que référent technique pour assurer la liaison entre la direction RH et les collaborateurs. Votre objectif principal est d'assurer la conformité rigoureuse des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Responsabilités principales : En tant que garant de la production Paie & Sociale sur votre périmètre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Superviser le cycle complet de la paie : Assurer la collecte précise des éléments variables (heures, congés, primes), l'édition et le contrôle des bulletins via le logiciel HR dédié., • Assurer le pilotage déclaratif : Gérer et vérifier les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, prévoyance) ainsi que le suivi rigoureux de la DSN., • Gérer l'administration du personnel : Administrer l'intégralité de la vie du contrat, depuis les formalités d'embauche jusqu'aux soldes de tout compte, en passant par le suivi des absences et des maladies., • Apporter un support technique et pédagogique : Agir comme conseil expert auprès des salariés pour faciliter la compréhension de leurs bulletins de paie et les accompagner sur les procédures RH. Conditions d'emploi : • Type de Contrat : CDD de 6 mois (Temps complet), à pourvoir immédiatement., • Localisation : Poste basé à Mouans-Sartoux (06). Présence sur site requise pour garantir la cohésion d'équipe et la confidentialité des dossiers., • Rémunération : Entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché : Pour réussir à ce poste alliant technicité et rigueur opérationnelle, nous recherchons le profil suivant : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 spécialisé en Ressources Humaines et/ou Gestion de la Paie., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Un parcours en cabinet ou au sein d'une structure multi-sites est fortement apprécié., • Compétences Techniques :, • Vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé., • Vous possédez une connaissance solide de la législation sociale en vigueur., • La connaissance de l'environnement Logiciel HR constitue un atout différenciant pour être opérationnel rapidement., • Qualités Personnelles : Doté d'une grande capacité d'analyse, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un acteur majeur de la Santé ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes.

IB2 est une entreprise innovante qui a mis au point une technologie unique révolutionnant le secteur de d’alumine. IB2 est aujourd'hui dans une phase de croissance et se développe à l'international. IB2 a développé un procédé plus efficient et plus durable avec des bénéfices environnementaux majeurs. Cette technologie est la seule capable de convertir une bauxite de faible qualité en une matière première à haute valeur. Cette technologie permet une gestion plus responsable des ressources, une réduction significative des coûts et une baisse marquée de l’empreinte environnementale du secteur de l’aluminium. Dans le cadre de la structuration et de la croissance du groupe IB2, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) chargé(e) de piloter l’ensemble des sujets administratif sur un périmètre international. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Assistant(e) Administratif(ve) accompagne le développement des équipes, assure le suivi administratif quotidien, soutient l’organisation interne et facilite la coordination entre les différents services. 1. Gestion administrative quotidienne : • Assurer le suivi des dossiers administratifs ;, • Participer à la bonne gestion administrative du personnel et coordination avec le gestionnaire de paie ;, • Effectuer diverses tâches de secrétariat avec le Directeur Financier et le Directeur Général de la société ;, • Classement et archivage ;, • Suivi et analyse des notes de frais, en collaboration avec le contrôleur Financier;, • Coordonner les échanges avec les collaborateurs des filiales à l’étranger (principalement Chine). 2. Gestion de contenus : • Mise à jour des contenus sur les plateformes de La Société ;, • Suivi et mise à jour de contenus internes à La Société ;, • Coordination avec les prestataires externes ;, • Veille et mise à jour des documents internes de La Société ;, • Analyse de KPI en collaboration avec le Responsable Financier. 3. Gestion des déplacements : • Organisation des déplacements des collaborateurs de La Société ;, • Coordination des déplacements avec l'agence de voyage ;, • Coordination avec le Directeur de projet et homologues basés à l’étranger;, • Coordination logistique pour les événements internes et externes. Profil recherché : Compétences & expérience • 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à dimension internationale., • Expérience confirmée dans des contextes multiculturels, nécessitant rigueur et adaptabilité. Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication et sens du relationnel., • Forte capacité à travailler en équipe, proactivité, sens de l’organisation et autonomie. Langues • Français courant (oral et écrit)., • Anglais professionnel indispensable pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Conditions : • Le poste est basé à Sophia-Antipolis, • Possibilité de télétravail

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. . Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de sa croissance Babcock France renforce ses équipes de visite du Cannet-des-Maures (83) en recrutant plusieurs Techniciens(nes) Avioniques (B2 ou Be2) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous assurerez notamment les missions suivantes : Entretien et maintenance • Assurer l’entretien courant de l’aéronef (visites journalières, lavages, etc.), • Effectuer l’entretien programmé selon le niveau d’habilitation, • Détecter, analyser et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur les systèmes et composants, • Participer aux vols de contrôle techniques et aux essais au sol Sécurité et conformité • Assurer la sécurité de la plateforme (personnes, véhicules, infrastructures), • Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur, • Utiliser, renseigner et mettre à jour la documentation technique et les dossiers de travaux, • Ouvrir, renseigner et vérifier les carnets de maintenance (CRM) Gestion technique et logistique • Effectuer les commandes, réceptions et vérifications des pièces et outillages, • Anticiper les besoins pour éviter toute rupture de service ou situation AOG, • Réaliser l’inventaire et assurer le suivi des matériels, outillages et ingrédients détenus Collaboration et support • Travailler en lien avec le bureau technique et transmettre les justificatifs nécessaires, • Réaliser des interventions ponctuelles sur d’autres sites d’exploitation (Bretagne, Pays de la Loire) Votre profil : Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B2 avec une première QT (une QT sur H145/EC145 ou EC135 serait particulièrement appréciée). Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement & Création Parfumerie, vous serez responsable de la conception et de la formulation de parfums pour nos catégories Home Care et Fabric Care. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et développement, de marketing et de production pour créer des parfums qui sont à la fois attrayants et performants. DESCRIPTION DES ACTIVITES • Créer et modifier les compositions parfumées (Home Care, Fabric Care, Personal Care) en veillant au respect des contraintes techniques, tarifaires, réglementaires et de délais., • Connaitre les matières premières, ingrédients, (naturelles ou chimiques) et familles olfactives, les identifier et les mémoriser pour les combiner et créer différents produits. Travailler à partir de son imagination et de sa sensibilité., • Inventer de nouvelles fragrances ou améliorer d’anciennes formules avec l’aide de l’évaluateur, en prenant en compte les contraintes budgétaires., • Garantir la salubrité, la qualité, et lui conférer l’aspect, la texture et l’odeur réclamés par le brief client. Analyser la fragrance (sensations olfactives) du produit., • Vérifier la conformité des produits élaborés. Prendre en compte à la fois des caractéristiques techniques ainsi que des contraintes réglementaires., • Rencontrer les clients, prendre en compte les remarques pour modifier le travail. COMPÉTENCES • Master 2 dans le domaine des Parfums, des Arômes et de la Cosmétique, • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, • Bon niveau d’Anglais, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des catégories de produits parfumés, des marchés, des tendances, des matières premières naturelles et synthétiques, des textes réglementaires, • Rigueur et autonomie, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Avoir un esprit critique, • Savoir travailler en équipe

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable optimisation des processus (H/F) dans le cadre d'un CDD Les missions Vos principales missions seront : • Analyser les processus existants, repérer les points de blocage et recueillir les attentes des équipes concernées, • Elaborer une stratégie d'accompagnement, produire les supports de communication et de formation, et animer des ateliers pour faciliter l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement, • Concevoir des processus efficaces, définir des règles de fonctionnement et recommander des outils adaptés aux besoins, • Suivre l'avancement, mobiliser les parties prenantes et rendre compte régulièrement de l'état d'avancement à la direction Le profil Compétences demandées : • Expérience significative minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets organisationnels, • Excellentes aptitudes relationnelles, • Autonome et sens de la pédagogie

Ingénieur bâtiment / génie civil, avec une première expérience réussie en ingénierie de projets ou chef de projets dans le bâtiment industriel ou CVC. Rattaché au responsable de projet, vous serez en charge de piloter et coordonner des opérations d'envergure (de 100 K€ à 10 M€) dans l

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Tu es fait pour ce job si : Le service client, c'est ta force Réactivité et rigueur sont tes alliés L'écoute, c'est innée Le bon communiquant, c'est toi Si, comme nous, tu es engagé et authentiq

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Depuis sa création en 1997, BARNES réinvente l’immobilier de luxe et propose un réseau international intégré de façon à offrir des solutions sur-mesure à sa clientèle. De la transaction au conseil financier, BARNES déploie aujourd’hui son expertise à travers plus de 10 métiers. Véritable entreprise familiale, BARNES transmet à ses collaborateurs ses valeurs essentielles que sont l’excellence, le respect et son savoir-faire unique. DESCRIPTION DU POSTE : BARNES recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence située à Cannes. Vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes : • S’assurer du bon fonctionnement de l’agence d’un point de vue matériel / logistique (commandes de matériel nécessaires, commande de support BARNES, gestion des sujets de logistiques avec les bons interlocuteurs …), • Mettre à jour les annonces sur les différents portails internet et lancer des « auto-demandes » d’information ;, • Répondre aux demandes du Département Communication, procéder au choix et aux vérifications des biens à publier sur les différents supports (papier et portails web (SeLoger…)) et tenir à jour le décompte des publications ;, • Tenir les fichiers et les classeurs de mandats à jour, préparer les dossiers de vente (dossier rouge en interne, contrats sur le logiciel Apimo, mandats et offres d’achat sur le logiciel Modelo) conformément au protocole de gestion des risques (anti-blanchiment) ;, • Mettre à jour les tableaux de bord et comptes-rendus de l’agence ;, • Gérer et coordonner le travail des consultants/directeur (plannings, organisation des visites, rédaction lettre aux notaires, shooting…), • Réaliser les dossiers de présentation des biens ;, • Coordonner les missions des photographes ;, • Gérer et coordonner le travail de boitage : commande de courriers personnalisés, etc. ;, • Opérer une gestion rigoureuse des clés des propriétaires et du registre des clés ;, • Assister aux réunions commerciales ; PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’une formation BAC +3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’immobilier. Vous êtes responsable, méthodique, organisé(e) et vous disposez d’un bon niveau d'anglais. TYPE D’EMPLOI : CDD de 9 mois à pourvoir à partir de janvier 2026 - 39 heures Rémunération fixe sur 13 mois Merci de bien vouloir joindre un CV à votre candidature.

Qui sommes-nous ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Descriptif du poste En qualité de Senior Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil Diplômé.e d’un BAC+5 en Commerce ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie comme Sales en ESN. Vous avez une forte appétence pour le domaine de la cybersécurité. Vous parlez anglais.