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Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collecti

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées ou personnes en situation de handicap.Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer votre métier dans de bonnes conditions au domicile des patients ? Rejoignez l'un de nos

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées ou personnes en situation de handicap en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer votre métier dans de bonnes conditions au

Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise. La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir aux domiciles des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne. Technic

Ventós est un distributeur de produits aromatiques et d’huiles essentielles destinés aux industries des arômes et des parfums dans le monde entier. Une équipe jeune, dynamique et hautement spécialisée compose notre personnel : techniciens, comptables, commerciaux, acheteurs, logistique et production. Avec plus de 3 500 produits disponibles en permanence en stock, nous pouvons offrir une réponse just-in-time aux besoins de nos clients. Nous avons établi des accords commerciaux avec d’importants producteurs de matières premières, ce qui confère à Ventós une position de leader en tant qu’agent ou distributeur de leurs produits. Notre principale usine de production et notre siège social se trouvent à Sant Just Desvern (Barcelone). Ventós est présent dans le monde entier : Ventós Brésil, Ventós Chine, Ventós Colombie, Ventós Grasse (Prodasynth), Ventós Mexique, Ventós Singapour, Ventós USA et Ventós Indonésie. Nous souhaitons renforcer notre équipe à Prodasynth (Ventós Grasse) en intégrant un Responsable d’Entrepôt. Responsabilités • Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt (réception, stockage, préparation et expédition des commandes)., • Gérer l’équipe d’opérateurs d’entrepôt, en garantissant l’atteinte des objectifs et en favorisant un bon climat de travail., • Assurer la bonne gestion des inventaires, l’optimisation de l’espace et le contrôle des stocks., • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques professionnels., • Collaborer avec les autres départements (logistique, achats, production) afin d’optimiser les flux de travail., • Proposer des améliorations des processus et des outils pour accroître l’efficacité de l’entrepôt., • Rapporter les résultats et incidents à la Direction des Opérations / Logistique. Exigences • Expérience préalable en tant que Responsable d’Entrepôt, Chef d’Équipe ou poste similaire., • Connaissance des processus logistiques, de la gestion des stocks et des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS/ERP)., • Compétences en leadership, organisation et résolution de problèmes., • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités., • Formation en logistique, gestion d’entrepôt ou domaine similaire appréciée.

Notre entreprise : Maison d’excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean NIEL à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons, pour notre siège social basé à Grasse (06), un(e) « Chargé(e) d’affaires réglementaires » (H/F) en CDD pour notre division Parfumerie. Vous aurez pour principales missions et responsabilités de : • Rédiger des documents technico réglementaires (FDS, FT, …) et des dossiers technico-réglementaires de tout type de clients,, • Enregistrer les données règlementaires concernant les matières premières et rédiger des fiches techniques internes,, • Gérer l’archivage de la documentation réglementaire,, • Gérer les introductions de matières premières et le suivi des fournisseurs,, • Assurer la suppléance en cas d’absence de son N+1. Talent recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une formation scientifique en chimie ou biochimie, affaire réglementaires ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 à 3 ans, idéalement dans l’industrie de la parfumerie. Vous possédez et disposez : • D’excellentes connaissances des composants chimiques et naturels,, • D’une connaissance approfondie de la réglementation, des normales appliquées aux parfums et aux substances odorantes (chimiques),, • D’une bonne connaissance des matières premières,, • D’un niveau d’anglais professionnel,, • D’une capacité d’analyse des données,, • De bonnes qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre méthodologie. Vous appliquez et respectez les instructions pour garantir la conformité des dossiers. Vous organisez votre travail de façon à maitriser les délais et priorités fixées. Caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD Remplacement Lieu : Grasse (06) Rémunération et avantages : • Salaire à définir selon profil, • Prime 13ème mois, • Titres restaurant, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Prévoyance, • Dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO), • Horaires flexibles : Journée - 35H00 - répartis sur 4.5 jours par semaines (avec vendredi après-midi de libre) Poste à pourvoir à compter du 06/10/2025 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise historique et reconnue pour son savoir-faire et son innovation. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participer à des projets variés et stratégiques pour l'entreprise. Rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, performante, au savoir-faire reconnu, avec de fortes valeurs humaines, Alors rejoignez-nous !

Le Groupe ARTHES - Qui sommes-nous ? Situé à Grasse, capitale mondiale du parfum, nous sommes aujourd’hui l’un des leaders Français de parfums et cosmétiques en grande distribution depuis 1978. Notre ambition est de devenir le leader du Private Label Made in France. Nous avons l'expertise de nos 3 marques propre (Jeanne ARTHES, Jeanne en Provence et Skil) ainsi que le développement de marques privées avec notre division dédiée aux Marques De Distributeurs et Label privé (MDD/PL). Notre dynamique d'innovation représente déjà plus de 20 lancements de produits par an et tend à s'accroître grâce à notre équipe interne d'experts Marketing, R&D, Conception, Réglementation, Production Ventes. Avec ses 12 000m² de bâtiment sur 4 hectares de terrain, le Groupe ARTHES dispose de l'une des plus importantes usines de fabrication de parfums du sud de la France. Ce que nous faisons ? Nous concevons et fabriquons des marques exclusives pour la distribution sélective et spécialisée ainsi que des marques de distributeurs pour la grande distribution. Nous coordonnons chaque étape de la vie d’un produit de la conception au produit fini. Grâce à la conception, la formulation et la qualité de la production, nous offrons des performances exceptionnelles. Nous fournissons des solutions d'externalisation aux marques de beauté à des prix compétitifs. Notre expertise nous permet de comprendre parfaitement le marché de la beauté, ses tendances et ses innovations afin de proposer des produits innovants et pertinents. Qui recherchons nous ? Afin d’accélérer notre conquête du digital, nous créons un poste de Responsable digital (Chief Digital Officer). Les missions ? Rattaché(e) à la Direction Générale, le CDO a pour mission de définir, piloter et exécuter la stratégie digitale globale des marques du Groupe Arthès, avec un accent particulier sur : • Le développement de la notoriété digitale via les réseaux sociaux et l’influence., • La croissance du chiffre d’affaires e-commerce (D2C & marketplaces)., • L’optimisation de la performance marketing digital (CRM, SEO, Ads, automation)., • La coordination des projets de transformation digitale. Stratégie digitale & marque En lien avec nos équipes marketing : • Élaborer une vision omnicanale cohérente avec l’ADN des marques du groupe Arthès présentes et futures., • Définir des indicateurs de croissance (trafic, ventes, ROI influence, CRM…)., • Piloter les budgets digitaux (acquisition, influence, prestataires…) en lien avec les équipes marketing/communication. Influence & Social Media En lien avec les équipes communication du groupe : • Construire une cellule influence structurée (internes + freelance/agents)., • Coordonner les campagnes UGC, TikTok, Instagram Reels & live., • Sélectionner, négocier et suivre les relations influenceurs. E-commerce & CRM En lien avec notre responsable e-commerce : • Améliorer les performances des canaux de vente (site, Amazon, marketplaces)., • Déployer une stratégie CRM (segmentation, campagnes automatisées, fidélisation)., • Intégrer des outils d’analyse comportementale et de tracking. Projet digital & coordination technique • Mettre en place ou piloter des outils : GA4, Klaviyo, CMS, PIM, Data Studio…, • Gérer les partenaires (agences, développeurs, consultants)., • Accompagner les équipes internes sur les best practices digitales. Profil recherché ? • Bac+5 (école de commerce, digital, marketing ou équivalent), • 7 à 10 ans d’expérience dont au moins 5 ans dans des postes digitaux, avec idéalement un passage dans le secteur de la beauté., • Solide expertise en influence marketing, e‑commerce et CRM., • Maîtrise des outils digitaux (Meta Ads, TikTok Ads, Klaviyo, Shopify, GA4), • Leadership, gestion de projet, reporting ROI, • Bon niveau d’anglais Notre futur(e) CDO aura un esprit créatif et structurant, devra faire preuve d’agilité, de rigueur et avoir la culture « du test & learn » Le type de contrat ? CDI - Temps plein – statut cadre Prise de fonction : septembre 2025 Lieu : Grasse en présentiel Salaire : selon profil et expérience • Avantages : • Mutuelle, prévoyance, • Accès à la salle de sport de l’entreprise, • Conciergerie d'entreprise, • Parking (accès facile pénétrante Cannes-Grasse)

Pour le poste d'Educateur spécialisé (F/H), nous cherchons une personne dynamique et empathique, capable d'accompagner les personnes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Le Groupe Domino RH, expert du médico-social et du paramédical, recherche des aide-soignant(e)s D. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Un Juriste Droit Social expérimenté - spécialisé en réglementation paie F/H. Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active sur l'ensemble des thématiques liés à la paie et l'administration du personnel : cotisations sociales, assiettes, exonérations, IJSS, temps partiel, avant

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formati

Nous recrutons un ACCOMPAGNANT Educatif et Social H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 13 mois minimum Vos missions principales une fois le diplôme obtenu : L'Accompagnant Educatif et Social accompagne des enfants, des adolescents, des adultes, des personnes vieillissantes ou des famil

Maîtrise de la communication bienveillante et attentive aux besoins des usagers - Patience et capacité à travailler de façon flexible selon un planning de roulement sur 6 semaines - Sens de l'observation et de l'écoute pour offrir un accompagnement personnalisé - Esprit d'équipe et aptitude �

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

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Cette opportunité te permettra de mettre en pratique tes compétences en stratégie social media tout en accompagnant le développement digital d’une enseigne de restauration en plein essor. Bonne connaissance des codes, formats et tendances social media (notamment TikTok & Instagram).

Avocat Droit Social – Contentieux uniquement (H/F). Notre client est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire de grande qualité, avec plusieurs bureaux en PACA, qui couvre l’ensemble des branches du droit des affaires (corporate, fiscal, social, public, immobilier, civil, pénal…). Le pôle

Une entreprise dynamique située à Nice, partenaire de.Monteur / Réalisateur avec une mission complémentaire de Community Manager.Montage & réalisation : conception, tournage et montage de vidéos (promotionnelles, interviews, aftermovies, contenus digitaux, etc.Création graphique : réalisatio

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formation en RH (école de commerce ou université) et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre ca

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).Création de contenus (photos, vidéos, stories, visuels).Communication autour des soirées et ateliers.Participation à l’organisation des événements (concerts, speed dating, ateliers, etc.Étudiant(e) en communication, marketing, évé

Bachelor Webmarketing & Social Media ou du <a href=". L'entreprise partenaire est une start-up engagée dans une initiative visant à améliorer le cadre de vie des professionnels en uniforme (militaires, pompiers, soignants) tout en finançant des actions s

MyDigitalSchool Nice recrute pour l’un de ses partenaires, un restaurant dynamique et en plein développement, un(e) alternant(e) pour renforcer sa communication digitale et développer sa visibilité en ligne.Au sein du restaurant, vos principales missions seront .Participation à la création e

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La Ville de MENTON (06500) surclassée 80-150000 habitantsrecrute Un Directeur de la Police Municipale (H/F) Cadre d’emplois des Directeurs de Police Municipale&l

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