Offres social à MouginsCréer des alertes d'emploi

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Accompagner les personnes âgées ou dépendantes dans leur quotidien afin d'améliorer leur qual

Dans une équipe paie et social de 10 personnes vous serez en charge des paies de nos clients. Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie,. Bonne maîtrise d'Excel, des techniques de la paie et de Silae.

L’ÉQUIPE PAIE & SOCIAL DE SOPHIA ANTIPOLIS ? En intégrant PKF Arsilon, tu rejoins une équipe Paie & Social composée de 10 personnes. Nous recherchons un Gestio

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir aux domiciles des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne. Technicien d'Intervention Social et Familiale TISF (H/F). C

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur de la recherche médicale, un Responsable du département Paie et Administration du Personnel (H/F), disposant d’un anglais courant. Les missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes et prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour deux sites. Vous aurez un collaborateur à manager. Vos responsabilités principales : Gestion administrative du personnel : • Supervision de la paie et contrôle des déclarations sociales, • Préparation des éléments de paie pour la clôture comptable, • Gestion des contrats, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, • Réalisation des enquêtes DARES et de l’Index égalité professionnelle Pilotage des processus RH : • Administration et développement du SIRH, • Optimisation des outils et procédures RH (digitalisation, automatisation), • Reporting RH, suivi de la masse salariale et des coûts sociaux, • Participation aux projets d’amélioration continue Dialogue social : • Préparation et coanimation des réunions CSE et partenaires sociaux, • Gestion de la BDESE, • Contribution à la rédaction et mise en œuvre des accords collectifs Veille légale et conseil RH : • Garantie du respect du droit du travail et des accords d’entreprise, • Veille réglementaire permanente, • Conseil aux salariés et à la direction Le profil Profil recherché • Formation supérieure en RH (Master 2 ou équivalent), • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement international, • Très bonnes connaissances en droit social ; la connaissance de la convention Syntec est un plus, • Maîtrise des outils informatiques et SIRH ; idéalement du logiciel ADP, • Anglais courant (écrit et parlé), • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition, • Qualités relationnelles et sens de l’écoute Ce poste représente une belle opportunité d'ntégrer un environnement international, structuré et stimulant, au sein d’une équipe RH engagée. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge alliant expertise technique et relations sociales, n’hésitez pas à vous positionner !

Résumé de l'annonce en quelques points 🎯 • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine, • 10 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis, • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement ! Toutes les infos ici : ___, • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement ! Toutes les infos ici :, • Ton quotidien : En tant que stagiaire, tu seras binôme avec l’un de nos Sales, tu auras l’opportunité d’effectuer de la prospection ciblée sur le périmètre national dans le secteur de la mobilité urbaine Que faisons-nous et qui sommes-nous ? La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville. Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. Créé il y a 10 ans, nous embarquons aujourd’hui 125 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉 Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de 5 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou! pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis. Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés. Comment est l’ambiance chez nous ? L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical. Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit. Tu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine). Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports. Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice ! Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer ! Que vas-tu faire et dans quel contexte ? Tu rejoindras l’équipe Sales, et tu travailleras en binôme avec Alexandre, Sales Business Developer, et plus spécifiquement sur le marché français afin d’accompagner le développement commercial d’Instant System dans le domaine du MaaS (Mobility as a Service). Ton quotidien sera varié : • Analyse et compréhension du marché, • Préparation et prospection ciblée auprès des autorités organisatrice de la mobilité (AOM), agglomérations et opérateurs de transport, • Montée en compétences en binôme puis prise d’autonomie, • Utilisation et gestion du CRM (Hubspot) : alimentation et suivi de la base de données, • Communication sur les réseaux sociaux professionnels : notamment la rédaction de post LinkedIn, en partenariat avec l’équipe marketing, pour la mise en avant des solutions Instant System C’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. Les différentes équipes seront là pour t'encadrer et te faire progresser 🚀 ! As-tu le profil que nous recherchons ? Tu es en dernière année de formation en Développement Commercial (Bachelor, Master), tu recherches un stage avec un fort intérêt pour le secteur de la mobilité et de l’IT. Compétences attendues : • A l’aise avec le phoning, e-mailing, participations aux évènements, afin d’établir un 1er contact, • Bonne capacité de persuasion et orienté résultats, • Excellente communication en français (oral et écrit), • Connaissance d’un outil CRM (Hubspot, Salesforce, …), • Compréhension de l’anglais, • Une première expérience en prospection et relation client en stage serait un plus Qualités recherchées : curiosité, persévérance, relationnelle, humilité et force de proposition. Quel est le process de recrutement ? Tu auras un 1er échange en visio avec notre Responsable Recrutement, puis un entretien dans nos locaux ou en visio, avec le Business Developer qui t’encadrera tout au long du stage. Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit ! Ne passe pas à côté et postule !

Vitalis médical Cannes, agence de recrutement dans le paramédical, médical et social , est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour intervenir dans un ehpad situé à Antibes. Vos missions - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la prise en charge

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité

QUELLES SERONT TES MISSIONS ? - Dans une équipe paie et social vous serez en charge des paies de nos clients - Intervenir sur environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses, gérer des dossiers de paye sur différentes conventions collectives, - Etablir les contrats de tr

Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 1 à 2 ans d'expériences en cabinet d'expertise comptable (alternance compri

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Aide-Soignant(e), un(e) AMP ou un(e) AES pour une mission intérim longue durée. Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Aide Soignant ou Diplômé(e) d'Etat Accompagnement Educatif et Social (AES/AMP).

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants : la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),</li&

Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, en assurant le suivi comptable, fiscal et social. Etablissement des déclarations fiscales et sociales. Conseil, accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et sociales.

Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants : la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),</li&

De Formation supérieure en Droit Social (Master 2, DJCE ou équivalente, vous avez une expérience confirmée (8-10 ans) en droit social avec une expertise solide en paie ou une appétence pour ces sujets. Nous recherchons pour le département des Affaires Sociales un. Assurer une veille régulièr

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Audits sociaux, gestion de crise et évaluation des risques, droit du travail, droit social et régimes de retraite, plans de restructuration et de licenciement collectif. Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit social ou équivalent, idéalement complété par le CAPA. Collaborateur juridique -

Accompagnant Educatif et Social - Cannes (H/F). Ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.

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Ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Accompagnant Educatif et Social - Nice (H/F).