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Veille continue sur les tendances marketing digital IA. Première expérience significative en marketing digital ou traffic management. Chargé(e) de Marketing Digital en alternance,.

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Vos compétences et qualités :- Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe- Rigueur administrative et respect de la confidentialité- Aisance à l'oral et à l'écrit, bonne orthographe- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux- Sens du service et de l'accueil- Dynamism

Chargé(e) de Marketing Digital en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi

Une première expérience réussie en logistique est obligatoire. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de :.

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les Business Engineers. Cette expérience vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction globale des

Agent commercial indépendant avec rétrocession de 50% à 70% du CA HT encaissé.WINSOME IMMOBILIER est une agence indépendante basée à Cannes quartier Montfleury, spécialisée en :.Location saisonnière haut de gamme.Nous accompagnons une clientèle française et internationale avec une démar

INTERACTION GRASSE RECRUTE : CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE (H/F) Poste itinérant à Biot ou Mandelieu L'agence INTERACTION GRASSE recherche un(e) Chargé(e) de clientèle pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Coordonner les échanges entre les clients et les équipes internes afin de garantir

À propos de l'entreprise PARFEX, rattachée au groupe CRODA / IBERCHEM, est une société grassoise spécialisée depuis 1985 dans la création et la production de compositions parfumées pour des marques telles que Clarins, Dior, Avène … À propos du rôle Pour répondre aux exigences du groupe et de nos clients, nous recherchons un Responsable HSE (H-F) en CDI à Grasse (06). Le candidat retenu sera chargé de développer et maintenir un système de management SHE en accord avec les réglementations, les meilleures pratiques de l'industrie et les normes du groupe. Responsabilités • Développement et gestion du système SHE : Assurer la compétence, la coopération, la communication et le contrôle des risques sur le site en conformité avec les exigences réglementaires et les normes internes., • Identification et résolution de problèmes : Mener des enquêtes approfondies sur les causes immédiates et profondes des incidents, interpréter les réglementations et élaborer des plans d'action pour l'amélioration continue. Intervenir en tant que consultant dans des situations d'urgence., • Communication et influence : Établir des rapports détaillés et des présentations sur des sujets SHE, et collaborer avec tous les niveaux du site, le groupe SHE, les départements SHE des autres sites, les sous-traitants, les auditeurs et les autorités., • Représentation du site : Agir en tant que représentant du site auprès des autorités et lors des réunions mondiales SHE., • Gestion de la performance du département SHE : Définir des objectifs, réaliser des évaluations, assurer la formation et le développement du personnel du département., • Planification et organisation : Planifier et organiser efficacement plusieurs projets à court, moyen et long terme, ainsi que toutes les activités du département pour garantir l'amélioration continue et le respect des délais réglementaires et internes. Fournir des conseils sur les aspects SHE des projets d'investissement., • Interprétation des réglementations : Traduire les réglementations SHE et les meilleures pratiques en méthodes pragmatiques applicables au site et assurer leur mise en œuvre. Qualifications • Diplôme en sécurité, hygiène et environnement ou domaine connexe., • Expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises • Connaissance approfondie des réglementations SHE et des meilleures pratiques de l'industrie., • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux. Déclaration d'égalité des chances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d’accompagnement F/H pour son agence de Grasse (06). À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats • Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés., • Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires • Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi., • Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique)., • Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales., • Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires. 3. Recrutement et gestion des missions • Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients., • Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE., • Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. 4. Développement commercial et relation clients • Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires., • Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects., • Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures., • Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. 5. Vie de l’agence et gestion administrative • Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence., • Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents)., • Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable. Profil recherché Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Babcock France recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, un(e) Planificateur - Acheteur en CDD. (4 mois minimum) pour son site du Cannet-des-maures (83). . Le planificateur-acheteur est chargé d'analyser et de prévoir la demande des clients en matière de pièces de rechange et d'équipements. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique vos missions seront les suivantes : . Planification Logistique : • Collaborer avec les équipes approvisionnement et logistiques pour collecter les informations relatives aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients., • Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des prévisions de demande, des contraintes fournisseurs et des délais de livraison., • Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, des délais de livraison et des exigences des clients., • Coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires., • Surveiller en permanence les niveaux de stocks, les délais de livraison et les performances des fournisseurs., • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, et proposer des ajustements pour améliorer la précision des prévisions. Achats : Gestion des fournisseurs • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels., • Négocier les termes contractuels et les prix avec les fournisseurs., • Établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs référencés par l’entreprise., • Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Planification des achats • Analyser les besoins de l'entreprise en matière de produits, de matériaux et de services., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des exigences de l'entreprise., • Établir un planning d'achat en fonction des délais de production et des contraintes logistiques., • Anticiper les fluctuations du marché et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les risques. Gestion des contrats • Rédiger et négocier les contrats d'achat en collaboration avec le service juridique., • Veiller au respect des termes contractuels par les fournisseurs., • Gérer les éventuels litiges contractuels et prendre les mesures correctives nécessaires. Suivi budgétaire • Établir et gérer le budget alloué aux achats., • Suivre les dépenses et analyser les écarts budgétaires., • Proposer des mesures d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des achats. Veille stratégique • Suivre l'évolution des marchés, des technologies et des réglementations liées au secteur aéronautique., • Identifier les opportunités d'optimisation des achats et de sourcing stratégique. Liste non exhaustive. . Votre profil : . Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en logistique, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous justifié(e) d’une expérience confirmée en planification de la demande, gestion des stocks et approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels ERP, ainsi que les techniques de prévision et d’analyse de données achats. Doté d’excellentes compétences en communication, coordination et négociation, vous savez travailler efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. Rigoureux(euse) et analytique, vous êtes capable d’interpréter les tendances du marché, de formuler des recommandations et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Organisé(e) et autonome, il sait travailler sous pression, respecter les délais et gérer les relations fournisseurs dans une logique de performance et de partenariat durable. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l’international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.

Nous recrutons pour notre client un Chargé d'Affaires Bâtiment GO. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros Œuvre (Tertiaires, Logement collectifs, Industriel). Présente sur tout le territoire français, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial au sein de l'agence de Cannes qui interviendra sur la partie Est de la PACA. Dans le cadre de la croissance de ces activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés publics et privés. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres • Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques., • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets., • Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients., • Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise., • Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité., • Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre., • Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client., • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc., • Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés., • Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : • Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM…)., • Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay…). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment. Compétences : • Solide compréhension des marchés publics et privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres., • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique., • Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet., • Maîtrise des aspects techniques et contractuels liés au secteur du génie civil et des infrastructures. Qualités personnelles : • Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial., • Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi stratégique, rejoignez notre client!

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L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles et Ressources Humaines un(e) Chargé des ressources humaines H/F Basé(e) à Sophia-Antipolis et sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vos

Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé de fournir des soins attentionnés et adaptés aux besoins individuels des résidents - A

Le poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients, recherche un Chef de mission (H/F) pour renforcer ses équipes.

En tant que chargé(e) de communication en alternance, vos principales missions seront : * Gestion des contenus et rédaction * Animation des réseaux sociaux * Organisation d'événements et de campagnes * Suivi des actions de communication * Veille concurrentielle et tendances.

Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mouans-Sartoux, un Manutentionnaire (f/h).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des opérations de chargement de marchandises à l'aide du transpalette électrique dans les

Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous serez chargé(e) de soutenir le bien-être et le confort des résidents dans un cadre attentionné et professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Empathie et patience d

Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des travaux CVC tertiaire auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur,

Chargé d'études CFO/CFA tertiaire H/F H/F. Chargé(e) d'études CFO/CFA tertiaire H/F. De formation technique minimum bac+2, vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience en études CFO/CFA tertiaire.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi

Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des con

En support de l'équipe chargée des recrutements, vous participez aux missions RH de l'entreprise. Vérification des prises de poste. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'animation commerciale et du merchandising,.

Secrétariat formation (montage de dossiers d’inscription stagiaires, montage des dossiers de stage, échanges avec les formateurs, reprographie…). Montage des dossiers de clôture des missions SPS, HQE, préventeurs. Mise à jour des tableaux de bord : pièces écrites, date des CISSCT, etc….

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. H/F pour le garder le mercredi de 08h30 à 12h30. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée

Faire vivre le vivier de professeurs de l'entreprise. Respect de la confidentialité. Gestion des feuilles d'émargement des professeurs.

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. H/F pour les garder le lundi, le mardi, le mercredi, le jeudi, le vendredi de 17h20 à 19h30. Créée en 2009, Yoopala est une société de

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la garde d'un enfant de 2 ans du 9/10 au 31/12 1 soir par semaine de 18h à 22h. Créé

Dans le cadre de la croissance de ces activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés publics et privés. Dans le cadre de no

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfan

Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges. Collaborer avec d’autres services internes pour la réalisation de supports d’aide à la vente. Capacité à rédiger et structurer des.

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R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Réaliser des opérations de chargement de marchandises à

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Période estivale : Gestion des factures de délégations. Véritable ambassadeur(rice) de l’hôtel, le/la Réceptionniste accueille les clients avec professionnalisme, bienveillance et enthousiasme, depuis leur arrivée jusqu’à leur départ. Congrès : Vérification des réservations, montage

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société. Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Vous

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes pour un drive entrepôt. Le rythme de travail sera en 2x8 tournant : une semaine 5h - 12h30 / l'autre semaine 12h30 - 20h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant, travail possible le dimanc

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Form

Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cour

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Form

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !. Quel confort