Trabajos qualité en MouginsCrear alertas

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Partager votre amour des produits avec nos clients et régalez-les ! Boucher(e) passionné(e) rime avec nouvelles responsabilités Veillez à la tenue de votre rayon boucherie, à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et d

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un des acteurs les plus prestigieux de l'immobilier de luxe sur la Côte d'Azur, groupe familial reconnu depuis plus de 50 ans pour son expertise, son professionnalisme et la qualité de son portefeuille de biens d'exception.

Notre client est un acteur reconnu de l'assurance de personnes, spécialisé dans la gestion et la distribution de solutions santé et prévoyance via un réseau de partenaires courtiers.En forte croissance, il s'appuie sur des équipes expertes et un modèle orienté qualité de service pour accomp

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique.Poste à pourvoir dans les Alpes-Maritimes.En qualité de Respons

Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un accompagnement de qualité. Diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004,.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 p

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise leur conformité des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients., • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client., • Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage., • Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites., • Participer à l'amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration. Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise PACA PEINTURE DESCAMPS est spécialisée dans les travaux de peinture et de rénovation de bâtiments, offrant des solutions de haute qualité adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Située à Mouans-Sartoux, l'entreprise valorise le savoir-faire artisanal et l'exécution minutieuse des projets. Avec un engagement envers la satisfaction client, PACA PEINTURE DESCAMPS garantit des prestations répondant aux standards les plus élevés. Intégrer notre équipe, c'est participer activement à des projets diversifiés et stimulants dans un environnement motivant. Description du poste Nous recherchons un.e Conducteur.trice des travaux pour assurer la gestion complète de nos chantiers. Dans ce rôle à temps plein sur site, basé à Mouans-Sartoux, vous serez responsable de la planification, du suivi et de l’exécution des projets tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Vous superviserez les équipes sur le terrain, veillerez à la bonne coordination entre les différents intervenants et assurerez la qualité des travaux réalisés. Qualifications • Gestion de chantier : Expérience dans le suivi et la supervision des travaux sur site, y compris le contrôle de la qualité et du respect des délais., • Sécurité sur les chantiers : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer efficacement pour protéger les équipes., • Compétences organisationnelles : Excellente aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches dans un environnement dynamique., • Gestion budgétaire : Capacité à élaborer et suivre des budgets pour garantir la rentabilité des projets., • Gestion de projet : Compétences en leadership et coordination pour superviser divers intervenants et assurer la livraison des projets., • Autres compétences appréciées : Connaissance des outils informatiques de gestion de chantier et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe français, nous recherchons un Développeur Java API confirmé (minimum 5 ans d’expérience) pour intervenir sur une plateforme critique d’accès aux données clients. Vous intégrerez une équipe DevOps d’environ 12 personnes, travaillant sur des services à forte volumétrie et haute disponibilité, avec des enjeux importants de performance, fiabilité et scalabilité. La mission s’inscrit dans un projet long terme, au cœur du système d’information, avec un environnement technique moderne et 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions • Participer au développement des APIs d’accès aux données, • Contribuer aux différentes briques techniques de la plateforme (logs, déploiement, configuration, monitoring), • Garantir la qualité du code (tests unitaires, tests de non-régression, bonnes pratiques de développement), • Intervenir sur des problématiques de performance et de forte volumétrie, • Participer au debug et au maintien en conditions opérationnelles de services critiques, • Travailler au sein d’une équipe DevOps agile Le framework Java actuel est JAX-RS, avec une migration progressive vers Spring. Compétences indispensables • Java (développement backend / APIs), • Docker, • Kubernetes, • GCP (Google Cloud Platform) – première expérience appréciée, • Linux (Ubuntu idéalement), • Git, • Expérience sur des APIs à forte volumétrie Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en développement Java, • Bonne maîtrise des architectures backend et APIs, • Sensibilité aux problématiques de performance et scalabilité, • À l’aise dans un environnement agile et collaboratif Pourquoi rejoindre Proxiad • CDI stable sur mission long terme, • Projets techniques structurants chez des grands comptes, • Salaire à partir de 46K€ selon expérience, • 2 jours de télétravail par semaine, • Suivi de carrière et accompagnement personnalisé Vous souhaitez rejoindre un projet technique à grande échelle, au sein d’une équipe DevOps expérimentée ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable bureau d'études expert (F/H) en CDI. Notre client intervient de la Spécification Technique de Besoin à l’installation sur sites clients dans les environnements Aérospatial, Aéronautique et Industriel pour le compte de grands donneurs d’ordres. En tant que Responsable Bureau d'Études (BE) Expert, vous avez un rôle pivot, à la croisée du management, de la technique pure et de la gestion de projet industrielle. Voici vos missions : Vous êtes issu(e)s d'un bac + 5 à bac + 3 dans les domaines suivants : génie mécanique, électrotechnique,génie industriel ou électronique. Vous avez une première expérience en management. Vous maîtrisez l’utilisation des instruments de mesures et des logiciels spécifiques et nécessaires pour la réalisation des objectifs. Vous avez de l'expérience dans la lecture des plans et des schémas et vous maîtrisez l’outil informatique nécessaire à votre activité. Vous avez la connaissance des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné.

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) pour l’un de nos clients basé à Sophia Antipolis, afin d’accompagner la coordination de plusieurs équipes agiles dans un environnement à forte dimension produit et innovation. Vous interviendrez au sein d’un programme stratégique structuré autour du framework SAFe, visant à accélérer la livraison de valeur et la collaboration entre équipes de développement, produit et architecture. Vos missions : • Animer et coordonner les différentes cérémonies Agiles, • Faciliter la collaboration entre les équipes (Scrum Masters, Product Owners, équipes techniques)., • Identifier et lever les obstacles impactant la livraison du train., • Suivre les indicateurs de performance du programme (delivery, qualité, capacité)., • Accompagner la transformation agile et l’amélioration continue des pratiques., • Assurer la communication et la visibilité auprès des parties prenantes. Le profil recherché : • Expérience confirmée en environnement Agile à l’échelle (SAFe ou équivalent)., • Expérience en coordination de programmes ou rôle similaire (RTE / Program Manager / Lead Scrum Master)., • Bonne compréhension des environnements IT / développement logiciel., • Excellentes capacités de facilitation, communication et leadership transversal., • Certification SAFe RTE ou équivalent appréciée., • Anglais professionnel. Matawan Services est la société de conseil et de services du groupe MATAWAN, membre du French Tech 120, et figure parmi les scale-ups technologiques les plus prometteuses. Acteur en hyper-croissance, nous combinons la puissance d’un éditeur de solutions à la flexibilité d’une agence technologique, pour proposer à nos collaborateurs des projets variés et des parcours professionnels sur mesure. Notre positionnement repose sur une conviction forte : L’alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants : • Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité., • Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée., • Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme…). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Matawan Services, c’est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec : • Une double casquette d’éditeur et de société de conseil ;, • Une diversité de projets enrichissants ;, • Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun.

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Ingénieur automatisation QA (H/F) pour intégrer un projet GED. Missions principales : Gestion des tests fonctionnels et automatisés Mener les activités de recettes internes des projets sur mesures : • Revue des spécifications, • Identification et Rédaction des cas de tests, • Qualification des Evolutions et des défauts Suivre les processus de test défini dans la B.U. Réaliser et envoyer les procès-verbaux de fin de qualification Mettre à jour les tests automatiques avec le support d’un ingénieur QA spécialisé en test automatique serait un plus Profil recherché : • Issu(e) de formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5),, • Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions similaires (tests fonctionnels et automatisés), • Maîtrise en méthodologie de test et des outils (Sélénium, Postman) de campagnes de test (ISTQB demandé), • Des connaissances en technologies web services (SOAP/REST) Localisation du poste : Sophia Antipolis +2-3 jours de télétravail Contrat : CDI Malheureusement ce poste n'est pas ouvert aux stagiaires et alternants, à la sous-traitance, ni aux profils ayant besoin d'une procédure d'introduction. Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec l'équipe opérationnelle, • 2 échanges avec le client Avantages : • Une culture du Digital, • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…), • Accès aux formations de notre Institut de formation Softeam

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant qu’Ambassadeur(rice) de la Maison Giorgio Armani : • Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison ainsi que son ADN à nos clients ainsi qu’aux nouveaux collaborateurs, • Vous maitrisez les phases et rituels de la vente dans l’esprit de la Maison Giorgio Armani, • Vous êtes force de proposition, et multipliez les propositions pour maximiser les ventes afin d’atteindre vos objectifs, • Vous identifiez les opportunités pour améliorer l’expérience client grâce à un service très personnalisé et qualitatif, • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client national & international, • Vous vous assurez du bien-être de nos clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante, • Vous êtes garant de la présentation des produits dans le respect des règles merchandising Giorgio Armani, • Vous démontrez de l’agilité avec les objectifs CRM & KPI’s, • Vous contribuez au travail d’équipe Vous êtes / avez : • Vous avez deux ans d'expérience minimum dans le prêt à porter Premium / Luxe, • Vous avez une forte culture du résultat et un goût pour l’excellence, • Grand sens du service, goût du contact avec une clientèle internationale, • Excellent relationnel, vous avez la capacité à communiquer avec enthousiasme, • Vous êtes passionné(e) par la maison Giorgio Armani et suivez notre actualité, • Dynamisme, polyvalence, humilité, autonomie, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction, • Français, Anglais courant Début du contrat: mai 2026, support pendant la période estivale. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

___ se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" Notre client est un éditeur de logiciels et acteur de référence sur son secteur (à destination des professionnels). Afin d’accompagner son développement nous recrutons son futur Responsable Support Technique H/F. Le poste est basé proche de Cannes sur la commune du Cannet (Alpes-Maritimes). LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Service Client, vos principales missions sont les suivantes : • Manager l'équipe de support technique composée d’une quinzaine de collaborateurs, • Recruter, former et développer les compétences de l’équipe support, • Être le garant de la satisfaction client et de la qualité du service fourni, • Assurer la résolution efficace et rapide des problèmes techniques des clients (email, téléphone, chat), • Analyser les rapports d'incidents et proposer des actions correctives, • Développer et mettre à jour la documentation technique et les procédures, • Collaborer avec les autres départements (Produits, Commercial, Marketing), • Effectuer les reportings d’activité, • Faire part d’idées d’amélioration et/ou bugs de la solution, • Assurer une veille technologique PROFIL Formation supérieure acquise idéalement en Informatique 2 ans d’expérience dans un rôle de manager technique sur un logiciel en ligne Bonne compréhension des systèmes d'information, des logiciels et du matériel informatique Expérience avec les outils de gestion des tickets et d'appels (Salesforce, Aircall) Une expérience dans la gestion d’un centre d’appel est souhaitée Compétences en planification et organisation Excellent relationnel et bonne communication écrite et orale rémunération: 38k€ / 42k€

Descriptif du poste : Nous recherchons un ou plusieurs ingénieurs pour intégrer une de nos équipes et travailler dans un des domaines suivants : l'automotive, les supercalculateurs, l'IoT ou la Défense. Vous aurez à prendre en charge le design d'un ou de plusieurs blocs d'un circuit intégré et/ou du top level. Les principaux objectifs du poste sont : • Participation active à la conception et à la définition des spécifications pour les circuits intégrés., • Création détaillée de descriptions de modules en utilisant des langages tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Mise en œuvre de la description RTL de ces modules, en respectant les normes de qualité les plus élevées., • Conception et exécution de tests unitaires approfondis avec des testbenches pour assurer la fiabilité et les performances des modules., • Intégration stratégique des modules au niveau système, en veillant à une cohérence optimale., • Élaboration et exécution de plans de vérification complets en collaboration avec l'équipe de vérification., • Suivi attentif du cycle de développement, résolution proactive des anomalies et ajout agile de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou domaine connexe., • Expérience pratique dans le design digital et la conception de circuits intégrés., • Maîtrise des langages de description RTL tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Connaissance approfondie des outils de conception tels que Synopsys, Cadence, Mentor, Siemens, Quartus, Vivado., • Expérience avec les méthodologies de gestion de versions, notamment GIT., • Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Acheteur(se) Approvisionneur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois d'avril 2026. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcés depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain de Carestia, vous aurez pour principales missions : • Prendre en charge les approvisionnements papiers et consommables à partir des demandes des Chargés de projets et Responsables de service,, • Suivre l’état des stocks (entrées/sorties) de matières premières et consommables afin d'éviter les ruptures de stockes et les surstocks,, • Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs, assurer le suivi et effectuer les relances si nécessaire,, • Contrôler les réceptions (rapprochement commandes/ bons de livraisons) et assurer la saisie des réceptions (via Partner), • Suivre les achats de papier FSC, • Optimiser les achats en fonction des stocks et des impératifs de production, • Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, • Gérer les litiges en relation avec les services comptabilités et qualité, • Suivre les RFA fournisseurs, • Effectuer le sourcing, les demandes de prix, MOQ et échantillonnages, • Maintenir la base articles du logiciel de production à jour, • Extraire des données achats du logiciel de production vers Excel pour les analyser et suivre les indicateurs, • Réaliser les inventaires (préparation des listings, participation à l’inventaire physique, traitement des données pour réalisation des fichiers écarts) Votre profil : Diplômé(e) d'une Bac +2/3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des achats et des approvisionnements dans un secteur industriel. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel notamment). Vous appréciez travailler auprès de divers interlocuteurs (commerciaux, comptabilité, fournisseurs...). A l'aise avec les relations fournisseurs et prestataires, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion de priorité, vos capacité d'organisation et d'anticipation. Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais.

CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 30/04/2026 renouvelable (1 ETP) Présentation : L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. L’ADSEA 06 recherche son/sa Chef(fe) de service éducatif pour le remplacement d’un salarié absent rattaché(e) au CEP La Nartassière, situé au 474 chemin de la Nartassière (06370 Mouans-Sartoux), en CDD à temps complet (1 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant la personne accompagnée à un travail d’élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Vos missions : Participer au pilotage du projet d’établissement : • Participer à la définition et mettre en œuvre le projet d’établissement ;, • Être garant de la construction et du suivi des projets d’accompagnement personnalisé des jeunes accueillis au CEP ;, • Animer et coordonner 2 unités de vie tout en contrôlant le bon fonctionnement des équipes éducatives et la cohérence de l’ensemble, notamment en termes d’harmonisation des pratiques., • Encadrer, animer et conduire les actions de ces équipes : organiser les horaires des personnels en adéquation avec les besoins de la population et participer à la RH (suivre les horaires et les congés), conduire les réunions de service et de synthèse ;, • Apporter un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre réglementaire et éthique ;, • Effectuer le suivi de la gestion administrative et budgétaire Votre profil : • Vous êtes autonome,, • Vous avez une expérience du travail d’équipe,, • Vous avez des capacités d’adaptation et de management,, • Vous savez faire preuve d’initiative,, • Sens des responsabilités, Conditions d’emploi : • Vous êtes titulaires d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 6 Pourquoi nous rejoindre ? • Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,, • Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,, • Congés trimestriels (18 jours par an),, • Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,, • Repas pris avec le public (à la charge de l’employeur),, • Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, … Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : • De début : 3 478 € brut, • Après 3 ans : 3 568 € brut, • Après 9 ans : 3 750 € brut L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

L'établissement / L'entreprise Le centre médical et paramédical Medxcare, situé au Parc d’activité des Tourrades, entre Cannes La Bocca et Mandelieu-la-Napoule (06), regroupe des chirurgiens, orthopédistes, médecins du sport, ORL, psychiatres, gynécologues, endocrinologues, ainsi que des kinésithérapeutes, ostéopathes, podologues et enseignants en activité physique adaptée. Notre mission est d’offrir aux patients un parcours de soins coordonné, favorisant la collaboration entre praticiens, la qualité des prises en charge et la continuité des soins. Le poste Le centre médical et paramédical Medxcare, situé au Parc d’Activité des Tourrades entre Cannes et Mandelieu-la-Napoule, recrute un médecin du sport pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dynamique et en pleine expansion. Medxcare regroupe déjà plusieurs spécialités médicales (orthopédie, endocrinologie, gynécologie, psychiatrie, ORL, cardiologie, kinésithérapie, ostéopathie, podologie et activité physique adaptée). Le centre bénéficie a été fondé par le Dr Michel Gaillaud, médecin du sport reconnu pour son expertise dans la performance et la médecine régénérative. Vous exercerez dans un environnement moderne et entièrement équipé, favorisant la coordination entre praticiens et le suivi global des patients sportifs, du diagnostic à la rééducation. Le modèle de fonctionnement est libéral, basé sur une redevance mensuelle tout inclus, intégrant le secrétariat médical, les locaux meublés, le matériel, les consommables, la maintenance, l’entretien et le support informatique. Le centre est ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 20h, avec parking gratuit et option de place privative. Le profil • Diplôme d’État de docteur en médecine, spécialité médecine du sport (ou DIU de médecine du sport)., • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France., • Intérêt pour la prise en charge pluridisciplinaire du sportif (prévention, suivi, réathlétisation, médecine régénérative, etc.)., • Goût pour le travail en équipe et la coordination des soins., • Dynamisme, rigueur et sens de l’écoute., • Une expérience en infiltrations, PRP, mésothérapie ou ultrasons thérapeutiques serait un plus. Pour plus d'informations :

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et mission : Dans le cadre d'un projet pour le secteur du Spatial , nous sommes à la recherche d’un Ingénieur CEM (F/H). Vos missions seront notamment les suivantes : • Participer à la conception CEM et garantir la robustesse des produits, • Définir les spécifications au niveau architecture électronique |, • Analyser et valider du plan de test CEM, • Mettre en œuvre des essais CEM en chambre anéchoïque et en laboratoire, • Réaliser ponctuellement des essais de Compatibilité Electromagnétique., • Analyser des résultats d'essais CEM sur équipements spatiaux, • Proposer des solutions en cas de non-conformité sur ces essais, • Rédiger des rapports d'essais CEM, • Garantir la traçabilité globale des essais réalisés et du respect des engagements coût/délai/qualité pour leur réalisation, • Gérer en partie la sous traitance des essais en laboratoires externes Profil et compétences Diplômé d’un BAC+5 en électronique ou d’un diplôme d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience dans le milieu de la CEM : • des contraintes et spécificités CEM, • des essais en environnements,, • dans le domaine du pilotage de campagnes de qualifications,, • de l’anglais dans un contexte opérationnel (oral et écrit). Rigueur, dynamisme, organisation et sens du service et de l’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle d' Ingénieur Essai & Environnement H/F. Vous serez garant du Pilotage et réalisation des essais mécaniques et thermiques sur équipements, sous-systèmes et satellites afin de garantir leur conformité aux exigences spatiales. Missions • Préparer, configurer et instrumenter les satellites et sous-ensembles pour les campagnes d’essais., • Conduire les essais d’environnement : vibrations, acoustiques, vide thermique et essais mécaniques labo., • Superviser le déroulement des tests, analyser les données en temps réel et assurer le reporting., • Définir et optimiser les moyens d’essais en collaboration avec les équipes Méthodes et Ingénierie., • Rédiger la documentation technique : plans d’essais, dossiers d’instrumentation, PV et analyses., • Garantir le respect des exigences qualité, salle blanche, sécurité et normes ECSS. Profil • Ingénieur (Bac+5) en Mécanique, Aéronautique, Mesures Physiques, Instrumentation ou équivalent., • Expérience confirmée en essais mécaniques et/ou thermiques, idéalement en environnement spatial ou aéronautique., • Maîtrise de l’instrumentation (accéléros, jauges, thermocouples) et des systèmes d’acquisition., • Capacités d’analyse, rigueur documentaire et respect strict des procédures qualité., • Aisance en environnement salle blanche et sur moyens d’essais complexes., • Disponibilité pour travailler en horaires variables (journée, 2×8, 3×8). Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 36000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du luxe, un Commercial / Chargé d'Affaires Ameublement Sud Est (H/F). Les missions Maison française de référence dans l’univers du design intérieur haut de gamme, spécialisée en textiles, papiers-peints, mobilier et solutions sur mesure. Reconnue pour la qualité de ses collections et son savoir‑faire, l’entreprise collabore depuis des décennies avec architectes, décorateurs, bureaux d’études et prescripteurs en France et à l’international. Dans le cadre de son développement, la société renforce son activité commerciale sur le Sud‑Est et recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires orienté(e) prescription et mobilier. Vos missions Sur les départements confiés, votre rôle consiste à : • Développer et structurer un réseau actif : architectes d’intérieur, décorateurs, tapissiers, bureaux d’études, prescripteurs., • Identifier les projets en amont, accompagner les choix esthétiques et techniques, et suivre les prescriptions mobilier (canapés, sièges, tables, chaises, pièces sur mesure)., • Présenter les collections et formuler des propositions adaptées à chaque projet (résidentiel haut de gamme, hôtellerie, yachting, tertiaire premium)., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (mobilier, ADV, logistique)., • Représenter la marque au showroom local et organiser rendez‑vous, présentations de collections, événements ciblés., • Assurer un reporting régulier sur les projets, le suivi des prescriptions et l’activité commerciale. Le profil • Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente BtoB, prescription ou univers mobilier / architecture d’intérieur / décoration haut de gamme., • Très bonne connaissance du tissu local (06 / 83 / Monaco / Corse), appréciée., • Forte sensibilité design, excellent relationnel, capacité à créer des liens durables., • Autonomie, organisation, sens du résultat, réactivité. Une personnalité professionnelle et exigeante, capable de représenter une maison prestigieuse et d’accompagner des projets premium de bout en bout.

Description de l'entreprise PHARMACIE FODDA est située à Cannes La Bocca, au 5 Rue de la Verrerie, dans la ville de Cannes, France. Ayant une forte implantation locale, la pharmacie est connue pour fournir des services de santé de qualité à sa clientèle variée. Son équipe dynamique se consacre à offrir des conseils et des solutions pharmaceutiques adaptées aux besoins individuels. Travailler chez PHARMACIE FODDA signifie faire partie d’un environnement professionnel humain et stimulant dans un cadre agréable. Description du poste Nous recherchons un.e Pharmacien.ne pour rejoindre notre équipe à plein temps. Vos principales responsabilités incluront la prestation de conseils pharmaceutiques, la préparation et la délivrance de médicaments, ainsi que la gestion des stocks et des commandes. Vous jouerez également un rôle clé en veillant à la conformité avec les réglementations pharmaceutiques et en soutenant une relation chaleureuse et respectueuse avec les patients. Ce poste est exclusivement en présentiel et basé à Cannes. Qualifications • Compétences en pharmacie : Expertise en préparation et délivrance de médicaments, connaissance approfondie de la pharmacologie et des produits de santé., • Relations client : Excellentes compétences en communication et en conseil, capacité à établir une relation de confiance avec les clients et patients., • Gestion : Expérience dans la gestion des stocks pharmaceutiques, la réalisation des commandes et la gestion administrative des dossiers liés à la pharmacie., • Connaissance des réglementations : Maîtrise des exigences légales et règlementaires propres au secteur pharmaceutique., • Qualifications additionnelles : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis, inscription à l'Ordre des Pharmaciens, avec une expérience en officine ou en milieu hospitalier fortement appréciée.

Conseiller en Immobilier de Prestige – Cannes Rejoignez notre équipe internationale sur la Côte d’Azur ! Nous recherchons des agents commerciaux en immobilier expérimentés, bilingues (anglais/français), pour rejoindre notre équipe commerciale international, en pleine croissance. VON POLL REAL ESTATE est l’un des plus grands réseaux immobiliers premium en Europe, regroupant plus de 1 500 professionnels et plus de 400 agences réparties dans 10 pays, dont les principales capitales européennes, centres financiers et destinations balnéaires prestigieuses. Avec une agence située sur la célèbre Croisette à Cannes, VON POLL REAL ESTATE poursuit son développement sur la Côte d’Azur en offrant les plus belles propriétés et un service haut de gamme à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier de luxe et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d’une marque véritablement internationale, nous voulons vous rencontrer. Missions En tant qu’Agent Commercial en Immobilier de Luxe, vos principales responsabilités seront : • Prospection : Développer votre secteur exclusif afin d’identifier et de prendre en mandat des biens haut de gamme., • Estimations : Réaliser des évaluations professionnelles et conseiller vos clients sur la stratégie de prix., • Service client : Offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé de type conciergerie tout au long du parcours immobilier., • Gestion des transactions : Négocier les offres et superviser l’ensemble du processus de vente jusqu’à la signature de l’acte authentique, en veillant à une expérience fluide pour toutes les parties., • Suivi après-vente : Entretenir la relation avec vos clients après la transaction afin de garantir leur satisfaction et favoriser les recommandations. Profil recherché Nous recherchons une personne qui : • Est véritablement passionnée par l’immobilier, notamment dans le segment haut de gamme., • Possède un sens aigu du service et s’engage à satisfaire une clientèle exigeante., • Est autonome, proactive et capable de s’adapter avec flexibilité aux nouveaux défis., • Est sociable, dynamique et dotée d’excellentes aptitudes relationnelles et de réseautage. Compétences et qualifications • Maîtrise de l’anglais et du français. La connaissance d’autres langues (notamment l’allemand) est un atout., • Expérience confirmée dans la vente immobilière, avec un solide historique de succès., • Habitude de travailler avec une clientèle internationale haut de gamme et compréhension de ses attentes., • Excellentes capacités de communication et de négociation, associées à une présentation professionnelle irréprochable., • Maîtrise de la suite Microsoft Office et bonne aisance digitale. Ce que nous offrons • Rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel de revenus., • Organisation flexible : un mode de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail selon les besoins., • Formations et accompagnement continus pour développer vos compétences et votre expertise., • Un cadre de travail inspirant : nos nouveaux bureaux situés sur le Boulevard de la Croisette à Cannes., • La force d’une marque internationale : intégrez un réseau mondial offrant de nombreuses perspectives d’évolution alors que VON POLL REAL ESTATE poursuit son expansion sur la Côte d’Azur., • Un réseau unique offrant des opportunités d’affaires et de recommandations internationales., • Des outils marketing performants et un soutien dédié pour optimiser vos ventes. Candidature Les agents VON POLL REAL ESTATE exercent en qualité d’indépendants sous le statut français d’agent commercial indépendant, avec une rémunération 100 % à la commission. La citoyenneté européenne ou un visa de travail valide dans l’UE est obligatoire pour ce poste. Si vous répondez aux critères ci-dessus et souhaitez développer votre carrière au sein d’une marque internationale de prestige, nous vous invitons à postuler. Merci d’envoyer votre CV (en anglais ou en français) à ou de postuler via LinkedIn. Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché seront prises en compte et que nous n’acceptons pas de candidatures pour un stage pour ce poste. Luxury Real Estate Sales Consultant – Cannes Join our international team on the French Riviera! We are seeking experienced, bilingual (English/French) real estate sales agents to join our expanding brokerage. VON POLL REAL ESTATE is one of Europe’s largest premium real estate networks, with over 1,500 professionals and more than 400 offices across 10 countries, including major European capitals and financial centers, as well as prestigious resort destinations. With a flagship office on Cannes’ prestigious Boulevard de la Croisette, VON POLL REAL ESTATE is expanding across the Côte d’Azur offering the finest properties and service to our discerning clientele. If you have a passion for luxury real estate and want to take your career to the next level with a global brand, we want to hear from you. Responsibilities As a Luxury Real Estate Sales Agent, your main responsibilities will include: • Prospecting: Work within your exclusive territory to identify and list high-end properties for sale., • Valuations: Conduct professional property valuations, providing expert guidance on pricing., • Client Service: Deliver tailored solutions and concierge-level service to clients throughout their property journey., • Transaction Management: Negotiate offers and manage the entire sales process through to the final deed signing, ensuring a smooth experience for all parties., • After-Sales Follow-Up: Maintain relationships with clients post-sale to ensure satisfaction and encourage referrals. Candidate Profile We are looking for someone who: • Has a genuine passion for real estate, particularly in the luxury property market., • Possesses a strong service mindset, with a commitment to exceptional client satisfaction., • Is a self-starter, able to work independently and adapt flexibly to new challenges., • Is outgoing and sociable, with excellent networking and interpersonal skills. Qualifications • Proficiency in both English and French. Additional language skills (especially German) are a plus., • Proven experience in real estate or in sales with a strong track record of success., • Familiarity with serving an international high-end clientele, understanding their expectations and needs., • Excellent communication and negotiation skills, coupled with a polished professional demeanor., • Proficiency in the Microsoft Office suite and overall digital savvy. What We Offer • Competitive, commission-based remuneration with high earning potential., • Flexible work arrangement: A hybrid work organization that allows for both office presence and remote work as needed., • Ongoing training and coaching to continuously develop your skills and expertise., • An attractive workplace – our brand-new office on the Boulevard de la Croisette in Cannes provides an inspiring environment., • The strength of a global brand: Be part of an international network with opportunities for growth as VON POLL REAL ESTATE expands to multiple locations on the French Riviera., • A unique network with international business and referral opportunities., • Cutting-edge marketing tools and support to help you reach clients and close deals effectively. How to Apply VON POLL REAL ESTATE agents operate as independent contractors under the French agent commercial indépendant status, with a commission-based compensation structure. European Union citizenship or a valid EU work visa is mandatory for this role. If you meet the above requirements and are ready to elevate your career with an international luxury brand, we encourage you to apply. Please send your CV (in English or French) to or apply via LinkedIn. Kindly note that only candidates who fulfill the listed criteria will be considered, and we are not accepting internship applications for this position.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, la Banque de référence sur le marché des Entreprises en région PACA, recherche son/sa futur(e) Chargé d'Affaires Entreprises F/H pour reprendre un portefeuille composé d'acteurs du Tourisme dans la région. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Centre d'Affaires de Cannes (06), vous reprendrez un portefeuille à fidéliser et à développer sur tout le département et les zones limitrophes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Gérer et fidéliser le fonds de commerce confié,, • Etre proactif(ve) dans la démarche de développement du portefeuille via une présence terrain, du réseautage et des actions de prospection,, • Répondre aux demandes des clients et prospects via des conseils avisés,, • Accompagner le développement de vos clients et prospects et travailler sur les stratégies de financements et de placements,, • Construire, en lien avec les Assistants, les offres,, • Travailler en synergie avec les services spécialisés,, • Assurer un rôle de représentation en local afin de développer la notoriété de la Banque. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de Chargé(e) d'Affaires auprès d'une clientèle d'Entreprises (TPE, PME, ETI...) dans un établissement bancaire ? Reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité à fidéliser et développer un fonds de commerce sur le segment Entreprises, vous avez le sens du service client et à cœur de développer de nouvelles affaires ? Vous avez pour ambition de rejoindre un établissement bancaire réputé sur le marché et offrant des plans de carrière sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Afin de renforcer une équipe SQUAD existante, nous recherchons un Ingénieur DevOps Java H/F. Responsabilités : • Vous participerez activement à la refonte des applications gérant les flux entre une plateforme billettique et des compagnies aériennes (pricing, informations passagers, bagages, etc…), • En ce sens, vous allez :, • Contribuer à la transformation de ces applications pour répondre aux nouvelles normes aéronautiques réglementées par l’IATA, • Travailler sur le plus gros projet "move to cloud" européen, au sein d'une équipe internationale d'une vingtaine de personnes, en utilisant la méthodologie SAFE pour assurer une livraison efficace et de haute qualité., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour concevoir et développer des solutions logicielles innovantes répondant aux besoins métier de la plateforme billettique et de ses clients., • Évoluer vers la techno Quarkus et vous engager pleinement dans les méthodologies et pratiques DevOps Compétences requises : • Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’un bac +5 en informatique, justifiant de 3 ans d'expérience minimum en développement Back-End., • Maîtrise de l'environnement Cloud natif, de préférence sur Azure., • Capacité à travailler dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)., • Appétence pour les pratiques DevOps, sur lesquelles vous pourrez monter en compétences grâce à l'accompagnement de nos consultants expérimentés présents sur le projet., • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire, avec d'excellentes compétences en communication et une forte orientation client., • Connaissance de Kafka ou d'un système de messages (RabbitMQ, etc.)., • Appétence pour le travail en feature team., • Maîtrise des méthodologies Scrum et SAFe., • Bonne connaissance de MongoDB et autres bases de données., • Bonne compréhension du cloud, du web et des modèles de conception architecturale, notamment les microservices. Une expertise dans le développement Back-end en Java Spring Boot pourra être étudiée. Alors si les défis techniques et l'innovation vous passionnent et que vous souhaitez contribuer à un projet de transformation majeur dans le secteur de l'aéronautique, alors rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir du voyage aérien avec nous ! Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Développeur/-euse Java fullstack Senior H/F pour intégrer notre équipe Java. Vos missions : • Formaliser les solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels, • Effectuer les développements dans un souci de qualité et de respect des règles de sécurité, • Mettre en œuvre les processus DevOps, • S’accorder avec les équipes de développement du Front, • Apporter du support aux équipes de recette, • Assister les équipes de production concernant la mise en œuvre des applications., • Participer à la supervision des mises en production, • Résoudre les problèmes de performance Vous êtes à l’aise et justifiez d’une expérience avec le DevOps. Stack Technique • Java/JEE/Spring, • Angular, • Gitlab CI/CD, • Docker Profil recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac + 4-Bac + 5, • Vous disposez d'une solide expérience en Développement Java fullstack, à dominance backend, • Vous êtes force de proposition et capable de construire un socle applicatif robuste, performant selon les règles de l’art dans le respect des normes de qualité et de sécurité, • Capacité de travailler en autonomie Localisation du poste : Sophia-Antipolis avec 2-3 jours de télétravail Contrat : CDI (stage, alternance, freelance et sous-traitance, introductions pas possibles pour ce poste) Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange technique avec un Consultant senior, • Echange avec l’équipe Avantages : • Un accompagnement de proximité (suivis réguliers), • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…), • Accès aux formations de notre Institut de formation, Docaposte Institute

Descriptif du poste ASD Group dont le siège social est basé à Sophia Antipolis (Alpes Maritimes) est à la recherche de son/sa assistant(e) commercial(e) H/F sur l’agence de Sophia Antipolis. ASD Group avec une implantation dans 18 pays est un guichet unique pour aider ses clients à développer leurs activités internationales (fiscalité internationale et TVA, opérations douanières, réglementation sociale et stratégie d’entreprise). L’assistant(e) commercial(e) douane est responsable de la gestion et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale et de facturation définie par la Direction. Vous travaillez au sein d’une équipe d’assistants et collaborez étroitement avec les attachés commerciaux, la direction commerciale et les clients. Ce poste inclut la facturation des clients pour l’activité douane, le suivi des provisions, ainsi que la gestion et le suivi des règlements des droits de douane. Missions principales : Gestion des prospects/clients, commandes par téléphone, internet, facturation dossiers douane · Faire le point sur les besoins spécifiques des clients · Renseigner les clients à propos des différents services douane proposés · Proposition de contrats, offres commerciales · Enregistrer les clients dans l’intranet (création de la fiche client, insertion des conditions tarifaires) · Effectuer les demandes de provision (s’il y a lieu), en relation avec la direction · Facturer les dossiers douane terminés · Facturer les Droits de douane en amont et surveiller le règlement de ces factures spécifiques · Répondre aux clients sur des demandes d’explication sur la facturation et les services Suivi des clients · Faire remonter aux services opérationnels les problèmes ou petits litiges liés à la douane · Être à l’écoute des problématiques clients, les résoudre en équipe ou avec le service IT si besoin · Gérer les dossiers commerciaux, relancer les clients inactifs, etc. · Gérer la facturation quotidiennement Résultats attendus · Transformation de prospects en clients effectifs · Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services · Améliorer les outils en étant à l’écoute des membres du service et des clients Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance du service douane et savez informer et accompagner les clients de manière claire et efficace. Vous êtes capable d’argumenter et de négocier, de synthétiser les informations et de résoudre rapidement les problèmes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication, gérez les tableaux de provisions, et parlez idéalement l’anglais commercial. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter aux évolutions, travailler en équipe et communiquer avec diplomatie. Alors, qu’attendez-vous pour rejoindre notre équipe ?. Formation et expérience : Formation : Bac +2 minimum en commerce Idéalement une expérience terrain qui permet de mieux comprendre les enjeux commerciaux et les risques de problèmes. Ce que nous offrons : · Poste basé en agence à Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes-06) · CDI · Mutuelle et prévoyance · Tickets restaurant · Bien plus encore… Pourquoi choisir ASD Group ? · Environnement dynamique : Rejoindre notre équipe vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique où règne une culture d’innovation et de collaboration. · Opportunités de croissance : Nous valorisons votre potentiel et favorisons votre croissance personnelle et professionnelle. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’explorer de nouvelles opportunités. · Encadrement de qualité : Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui seront là pour vous guider, vous accompagner et vous transmettre leur expertise. · Valeurs et culture d’entreprise : Nous attachons une grande importance à nos valeurs d’intégrité, d’éthique et de respect. En rejoignant notre société, vous intégrez une équipe qui partage ces valeurs et qui est animée par une passion commune. Secteur · Commerce et développement international

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Assurer le rôle de référent·e technique du projet : coordination de l’équipe, répartition de la charge de travail, suivi des objectifs., • Garantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais., • Accompagner et faire monter en compétences une équipe., • Définir et rédiger les spécifications techniques., • Concevoir, développer et déployer les applications., • Rédiger et exécuter les tests unitaires., • Apporter un support sur l’intégration et la mise en production., • Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue. Votre profil : • Une expérience préalable en tant que Lead (ou rôle équivalent impliquant leadership technique)., • Capacité à s’adapter et à aimer relever des défis : vous interagirez avec des profils techniques, des clients, et découvrirez des environnements variés., • Capacité à animer une équipe., • Esprit d'équipe, leadership, pédagogue et à l'écoute des autres. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…). Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Dépôt Technique (H/F) CDI – Temps plein Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien audiovisuel polyvalent afin de renforcer notre équipe au sein de notre dépôt technique. Vous interviendrez principalement sur la préparation et la gestion du matériel son, lumière et vidéo destiné à nos prestations événementielles. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable d’évoluer dans un environnement dynamique où la qualité technique et le travail d’équipe sont essentiels. Vos missions • Préparation du matériel son, lumière et vidéo pour les événements., • Vérification, test et maintenance de premier niveau du matériel audiovisuel., • Gestion et organisation du stock technique au dépôt., • Préparation des commandes matériel pour les équipes terrain., • Participation aux opérations de chargement et déchargement du matériel., • Contribution à l’entretien et au suivi du parc matériel., • Participation ponctuelle aux installations techniques sur événements (montage et démontage)., • Respect des procédures de sécurité et des standards de qualité. Profil recherché • Expérience dans un poste similaire en audiovisuel ou événementiel., • Bonnes connaissances techniques en son, lumière et vidéo., • Personne polyvalente, organisée et rigoureuse., • Capacité à travailler efficacement en équipe., • Bonne adaptabilité et flexibilité selon l’activité événementielle., • Sens des responsabilités et du travail bien fait. Atouts supplémentaires • Expérience dans l’événementiel ou la prestation technique., • Connaissance du matériel audiovisuel professionnel., • Permis B

Les missions du poste Nous recherchons un Assistant Store Manager en CDI 35h pour l'une de nos boutiques à Cannes dont les principales missions, en partenariat avec le Store Manager, seront : Pilotage et suivi de la performance du point de vente : Vous aimez le challenge et analysez avec aisance les ventes grâce à l'utilisation des indicateurs de performance (KPIs). Vous assurez les reportings réguliers en termes de chiffre d'affaires et de ventes de façon journalières et hebdomadaires. Vous analysez la performance du point de vente et êtes en mesure de mettre en place des plans d'actions Contribuer à l'animation d'équipe : Vous développez l'esprit d'équipe de votre point de vente en favorisant le travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail et l'atteinte des objectifs. Vous sensibilisez l'équipe pour atteindre le chiffre d'affaires du point de vente et développer la motivation individuelle à travers la fixation d'objectifs personnels, afin d'améliorer la performance de l'équipe et la rentabilité du magasin par le biais de l'encadrement et du développement. Assurer le prestige de la marque : Vous êtes passionné(e) par le Retail, vous inspirez vos collaborateurs et transmettez votre passion à nos clients. Vous êtes responsable de l'expérience client en magasin et assurez un niveau élevé de service à la clientèle afin de maintenir un niveau de satisfaction client élevé et garantir leur fidélité à la marque. Le profil recherché Ce que nous recherchons : Vous avez une première expérience en tant qu'Assistant store manager ou superviseur dans le secteur du Retail, d'au moins 2 ans. Vous êtes orienté(e) résultats et avez une sensibilité pour les indicateurs de performance. Vous avez un esprit d'ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et vous avez un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le Retail n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Infos complémentaires Ce que nous vous offrons : • Rémunération : 24 000 - 27 000, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et prochainement Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline …

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un Support logiciel (H/F) pour intégrer notre équipe Support. Votre rôle sera de contribuer à la maintenance des outils et à l’optimisation du support dans les engagements de qualité définis. Vos missions : • Assurer un support de niveau 2 par le biais d’un outil de ticketing, • S’assurer du respect des SLA de traitement des demandes de support, • Configurer les comptes clients sur les applications de la gamme, • Rédiger les communications clients, • Déployer et maintenir les outils de supervision de la solution, • Documenter les procédures de support (N1 et N2), • Traitement des appels entrants en cas de débordement. Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées. Profil recherché : • Issu(e) d'une formation de minimum BAC+3 en informatique, • Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de Support logiciel / applicatif au sein d’un éditeur de logiciel, • Expérience en environnement agile appréciée, • Bon rédactionnel et bon niveau de français obligatoires, • Connaissances en Web services : REST/SOAP, • Pack bureautique Microsoft indispensable, • La pratique de l’anglais professionnel est requise, • Connaissances du monde des services informatiques ou de l'édition logicielle, • Les plus : connaissance des techniques et processus de dématérialisation (aspects techniques, juridiques, fonctionnels) et des outils Atlassian Jira et Confluence Localisation du poste : Sophia-Antipolis avec 2-3 jours de télétravail Contrat : CDI (pas ouvert aux stages / alternances) Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange technique, • Echange avec l’équipe Avantages : • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet…), • Accès aux formations de notre Institut de formation Softeam

Description du poste et missions: Dans le cadre de nouveaux projets nous recherchons un Ingénieur électronicien expérimenté, ayant notamment de forte compétences en design mixte. Responsabilités principales sur le poste : • Concevoir et développer des solutions électroniques répondant aux exigences applicables., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour établir les exigences, garantir que les conceptions s'intègrent à d'autres fonctions (SW, mécanique,….) et atteindre les objectifs projet., • Traduire les exigences système/produit en solution de conception électronique pour satisfaire les besoins utilisateurs et garantir la conformité aux normes., • Effectuer des simulations afin de garantir une conception réussie., • Sélectionner les composants, créer les schémas électroniques et collaborer avec des équipes interne ou des sous-traitants pour suivre les activités de placement/routage de cartes électroniques., • Participer, planifier et exécuter les revues techniques de conception électronique., • Développement et exécution de plans et protocoles de tests pour assurer la caractérisation et vérification des performances de la conception (incluant les tests réglementaires…)., • Fournir une documentation de qualité (description de la conception, analyse des risques, protocoles et rapports de tests, etc.)., • Fournir des spécifications techniques pour soutenir les processus de fabrication (inspection, tests électriques et fonctionnels, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ; systèmes embarqués et cumulé au moins 8 à 10 ans d’expérience en conception électronique (analogiques et/ou numérique) à forte contraintes (interférence, consommation, fiabilité … ) allant de la faisabilité à la mise en production. Afin d’être opérationnel sur le poste, vous cochez notamment les critères suivants : • Des connaissances dans la fiabilité et la sureté de fonctionnement de la conception électronique, • Maîtrise des outils de CAO (Altium ou autre) pour la saisie de schéma et l'exploitation des fichiers de conception de carte électronique., • Bonne connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la CEM…, • Expérience dans environnements hautement réglementés est appréciée (aéronautique, médical, ferroviaire par exemple ), • De l'expérience des processus de développement et de rédaction de documentation sont nécessaires., • Forte capacité d'analyse avec une attitude pragmatique, résolution de problèmes, • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et l’optimisation, avec un regard « qualité » sur votre projet, • Bonne communication en anglais (écrit et parlé). Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur DevOps avec de réelles compétences en développement Python H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique ou en génie logiciel., • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en développement Python - développement objet (POO) - et en environnement DevOps., • Bonne connaissance des outils et technologies DevOps, y compris Docker, GitLab, Jenkins et Ansible., • La connaissance des frameworks Django, Flask ou FastApi est un plus, • Capacité à travailler efficacement en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour collaborer avec des équipes internationales. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? Constencia est une jeune entreprise dynamique implantée à Sophia Antipolis, première technopole d’Europe. Nous accompagnons nos partenaires grands groupes établis sur tout le territoire français dans leurs projets d’innovation et de transformation numérique à forte valeur ajoutée. Nos ingénieurs et experts interviennent sur des sujets stratégiques mêlant ingéniosité, intelligence artificielle, data, cloud, cybersécurité, développement logiciel et systèmes critiques, au sein d’environnements technologiquement avancés. Votre mission Dans le cadre d’un programme de transformation numérique d’envergure, vous intervenez au sein d’un environnement applicatif vaste et hybride, mêlant plateformes cloud Azure, composants historiques et chaînes de traitement critiques. Votre rôle sera de piloter les orientations techniques, de sécuriser la qualité du socle applicatif et de coordonner les sujets transverses entre les équipes de développement, d’exploitation et d’architecture. En tant que référent technique, vous contribuez à la robustesse des solutions, à la fluidité des livraisons et à l’amélioration continue des pratiques de développement et d’industrialisation. Vos responsabilités principales • Concevoir et documenter des solutions techniques sur des sujets complexes ou transverses, en garantissant leur cohérence avec l’architecture cible., • Piloter les bonnes pratiques de développement, les revues de code et la qualité globale des livrables sur les périmètres Java, Spring (Boot, Core, Data, Security), React et SQL., • Accompagner les équipes dans la résolution d’incidents complexes, le débogage avancé et la validation des conceptions détaillées sur des environnements cloud et legacy., • Contribuer à l’optimisation des chaînes CI/CD et des processus DevOps, notamment sur Azure DevOps, afin de fiabiliser les déploiements et les mises en production., • Animer les revues techniques, porter les recommandations d’amélioration continue et soutenir les prises de décision sur les sujets d’architecture., • Favoriser la coordination transverse entre les équipes build, maintenance et exploitation pour garantir un niveau de qualité homogène et durable. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un cursus universitaire ou d’un mastère spécialisé en informatique, génie logiciel ou systèmes d’information., • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, architecture applicative et animation technique, hors stage et alternance., • Solide maîtrise de Java et Spring, bonne connaissance de Microsoft Azure, pratique de React, SQL et des environnements DevOps., • Esprit d’analyse, pédagogie et excellent relationnel., • Anglais professionnel B2 minimum. Ce que nous offrons • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans des environnements techniques exigeants et structurants., • Un environnement collaboratif, agile et stimulant., • Une culture de la transparence, du partage et de l’excellence technique., • Un accompagnement sur mesure pour booster vos compétences., • Une équipe passionnée, à taille humaine, au sein d’une entreprise en pleine croissance. Informations pratiques • 📍 Localisation : Sophia Antipolis / région PACA, avec présence locale requise., • 📅 Démarrage : Dès que possible., • Intervention : Hybrid., • 💼 Contrat : CDI uniquement., • 💰 Rémunération Packagée : à définir selon profil.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données. Vos Missions Principales Seront • Concevoir, développer et maintenir des microservices en Go (Golang) ;, • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle ;, • Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement des services (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;, • Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique sur l’écosystème Go. Vous Êtes Passionné(e) Par Le Développement Logiciel Et Aimez Travailler Sur Des Projets Techniques Exigeants. Vous Maîtrisez Idéalement • Les architectures microservices et les API REST ou gRPC ;, • Les bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…) ;, • Les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ;, • Les environnements Linux et les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)., • Une expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) sera fortement appréciée., • Une méthodologie Agile, Scrum, SaFe, Cycle en V. Profil Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Back-end Go. Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Nous recherchons pour notre agence présente à Sophia-Antipolis à renforcer notre pôle AIT (Assemblage, Intégration & Tests) pour conduire des essais de bout en bout sur des équipements/sous‑systèmes critiques. préparation, d’intégration, d’essais et de contrôle qualité, en environnement normé et salle blanche ISO 8 et ISO 5. Les postes sont ouverts à différents niveaux d’expérience, selon vos compétences et votre degré d’autonomie (adaptées selon votre niveau : Expert / Confirmé / Intermédiaire) Ingénierie et préparation des essais • Définir les configurations de tests et les séquences d’intégration, • Établir les bilans de performance (simples à complexes selon le niveau), • Rédiger les fiches d’essai et les STB et dossiers de consultation, • Préparer les procédures d’intégration, de contrôle qualité et d’essais, • incluant la préparation des modules logiciels et traitements, • Vérifier la présence et la conformité des documents et matériels, • Exécuter ou contrôler les phases d’intégration et d’essais, • Travailler en salle blanche ISO 8 et ISO 5, • Dérouler les procédures dans le respect des règles métier et règles programme, • Produire les rapports d’essai ou de contrôle Qualité, traçabilité et livrables • Assurer la traçabilité des opérations dans :, • les fiches suiveuses équipements, • les outils de gestion de configuration (SGP‑AIT / DMS, PROCD, réseau Contrôle AIT), • Livrer les PV d’inspection validés ou les Test Reports Support à la coordination d’équipe AIT Gestion du matériel multi‑programme Organisation des réunions de préparation entre AIT et ingénierie Planification des activités AIT en phases préparation et opérations Présentation des essais métier à l’ensemble de l’équipe AIT. Compétences et expériences attendues • Expérience en Assemblage, Intégration et Tests (AIT), • Maîtrise des environnements qualité et procédures, • Pratique de la salle blanche ISO 5 / ISO 8, • Rédaction et utilisation de procédures, fiches d’essai, STB, DAN, • Gestion des non‑conformités (FA/NC Atouts appréciés • Connaissance des outils PROVING, SGP‑AIT / DMS, PROCD, • Expérience en environnement industriel à fortes contraintes, • Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d’équipe, • Particularités des postes : En journée, 2/8 ou 3/8, Déplacement sur pas de tir (Kourou, USA..) astreintes etc. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre agence de Sophia-Antipolis, un(e) BID Manager (F/H). Rattaché(e) à la direction départementale des opérations, vous serez le garant de la qualité, de la pertinence et de la performance des propositions avant-vente. Véritable chef d’orchestre, vous piloterez le pipeline avant-vente, mobiliserez les équipes internes et optimiserez les processus afin de maximiser le taux de réussite des appels d’offres. Vos Missions Principales • Pilotage du pipeline avant-vente : suivi proactif des opportunités, animation des revues et analyse des indicateurs de performance., • Amélioration du taux de réussite des RAO : qualification des appels d’offres, définition de la stratégie de réponse et participation active aux RAO stratégiques., • Production de propositions techniques et commerciales : élaboration des plans de réponse, pilotage et suivi de l’équipe de réponse, supervision du chiffrage, relecture et validation des livrables., • Amélioration continue & innovation : développement des méthodes, outils et best practices avant-vente, impulsion de nouvelles approches (digitalisation, IA, storytelling)., • Transmission & accompagnement : partage des bonnes pratiques et formation des nouveaux collaborateurs sur les processus avant-ventes. Votre profil • Diplômé(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou commerce)., • Expérience de 3 à 6 ans en avant-vente, gestion de projets ou pilotage de réponses à appels d’offres, idéalement dans l’IT et/ou l’ingénierie industrielle., • Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles., • Sens de la rigueur, de la coordination et de la performance collective., • Un bon niveau d’anglais est demandé. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et leadership seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

-- Résumé de l'annonce en 5 points 🎯-- • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine, • 12 ans d'existence et 115 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis, • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !, • Salaire de 40 à 50K€ selon tes compétences, 2 jours de télétravail/semaine, • Stack : Kotlin, Jetpack Compose, Hilt, Room, Store, Ktor, web services REST, MVVM, Jenkins, Git, BitBucket, … -- Que faisons-nous et qui sommes-nous ? -- La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville. Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. Créé il y a 10 ans, nous embarquons aujourd’hui 115 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉 Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de 5 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou! pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis. Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés. -- Comment est l’ambiance chez nous ? -- L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical. Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit. Tu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine). Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports. Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice ! Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer ! -- Que vas-tu faire et dans quel contexte ? -- Tu rejoindras notre département technique de 70+ personnes. Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines. Et cela fait maintenant quelques mois que l’on s’est lancé avec SAFe. Tu le verras par toi même, les PI Planning sont particulièrement animés chez nous 😉 Nous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une 10aine de personnes composées de dev mobile, dev web, dev back-end, tech lead/architecte, QA, PO, business analyst, DevOps, chef de projet et CSM. Tu auras la chance de travailler de beaux projets avec du SaaS et du cloud ! Ton quotidien sera varié : • Architecture et analyse des solutions mobiles., • Réalisation des études et analyses techniques., • Développement natif Android des interfaces des applications mobiles et connexion aux API mises en place par les dev back-end (archi micro-services) ou nos fournisseurs/partenaires. Utilisation de SDK spécifiques développés en interne pour une meilleure optimisation., • Tests unitaires et fonctionnels (automatisation en cours avec Appium par le pôle QA)., • Préparation au déploiement et à la mise en prod. Process de CI/CD mis en place par notre DevOps., • Réalisations de documentations techniques., • Montée en compétence avec l’assistance des Tech lead : PR, points techniques et amélioration de la qualité du code…, • Veille technologique et amélioration continue de l’existant. Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée : • Equipe Vente : tu contribueras à développer la boutique MaaS de notre produit. C’est une nouvelle fonctionnalité qui a été lancée il y a quelques mois. Elle permet à un usager de consommer des billets combinant plusieurs modes de transport différents., • Equipe IDFM pour le pass Navigo à Paris utilisé par des millions de franciliens au quotidien : affichage d’informations aux voyageurs, affluence et trafic, auto-partage, parcours d’achats spécifiques, interconnexion avec des applications partenaires…, • Projets transverses : migration progressive vers les dernières technos et Compose, amélioration de l’architecture et les échanges avec le « Core », … Stack technique : Kotlin (coroutines + flow), Jetpack Compose, Hilt, Room, Ktor, web services REST, MVVM, UseCases, Repository, Jenkins, Git, architecture modulaire, … C’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. Tes collègues Tech lead seront là pour t'encadrer et te faire progresser 🚀 ! -- Quelles sont les conditions salariales / avantages ? -- • Fourchette de salaire de 40-50K€, • Contrat CDI Cadre, • RTT, • Tickets restaurant, • 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai), • Crèche d'entreprise -- As-tu le profil que nous recherchons ? -- Un Bac+5 en informatique 👨 💻 est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité. Le profil idéal que nous cherchons a au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur mobile Android natif (Kotlin). C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel : pas de débutant ou junior. Compétences obligatoires : • Bonne maîtrise du développement mobile Android avec Kotlin, • Maîtrise des web services REST comme consommateur, • Maîtrise des tests unitaires et fonctionnels, • Bonnes connaissances des pratiques d’intégration continue, notamment sur Jenkins, • Connaissances des méthodologies agiles Compétences optionnelles : • Connaissances sur des architectures distribuées ou micro-services, • Connaissances en UX/ergonomie d’interfaces mobiles Qualités attendues : autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, communication, curiosité et humilité. -- Quel est le process de recrutement ? -- Tu auras un 1er échange téléphonique, puis 1 entretien dans nos locaux ou en visio, avec un test technique à réaliser chez toi. Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit ! Ne passe pas à côté et postule !

RC HUMAN RECRUITMENT est un acteur du conseil spécialisé dans le recrutement et la mobilité des dirigeants, des cadres des secteurs sanitaire, médico-social, de l’économie sociale et solidaire, ainsi que des secteurs public et parapublic. Le cabinet intervient sur des missions de chasse de têtes, de management de transition, de coaching, de médiation et de conseil en stratégie des ressources humaines. Dans un contexte de transmission et de continuité managériale, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck, notre client, recrute son (sa) Directeur(trice) d’établissement, dans le contexte d’un départ à la retraite. Situé à Mougins, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck est un établissement privé, combinant excellence médicale et innovation technique. Avec 400 lits et places, 600 salariés et 150 praticiens libéraux, il offre une gamme complète de soins : médecine, chirurgie, soins médicaux et de suite de réadaptation, ainsi qu’un plateau technique de pointe incluant IRM, scanners, Radiothérapie, Médecine nucléaire, USC, chirurgie robotique… Acteur sanitaire de référence, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck joue un rôle clé dans l’équilibre et la continuité de l’offre de soins sur son territoire. Par son positionnement, son niveau d’équipement et ses coopérations étroites avec les acteurs publics et privés, l’établissement participe pleinement à la mise en œuvre des politiques de santé au service de la population locale, en développant des parcours de soins coordonnés, lisibles et accessibles, répondant aux enjeux actuels et futurs du territoire. Présentation du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage global de l’établissement et êtes responsable de son bon fonctionnement, de sa pérennité et de son développement, dans le respect des orientations définies par le Conseil d’administration. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage stratégique et responsabilité populationnelle : • Définir, porter et faire évoluer le projet d’établissement, en cohérence avec les besoins de santé du territoire, les orientations des autorités sanitaires et la stratégie du Groupe., • Inscrire l’établissement dans une logique de réponse structurée aux besoins de la population, en contribuant activement à la mise en œuvre des politiques de santé territoriales., • Poursuivre le positionnement de l’établissement comme acteur pivot de l’offre de soins sur son bassin de vie, en développant des coopérations structurantes avec les acteurs publics, privés et médico-sociaux. Performance globale et pilotage médico-économique : • Assurer la performance globale de l’établissement : qualité et sécurité des soins, efficience des organisations, soutenabilité financière et attractivité médicale., • Piloter la production des soins sur l’ensemble de la chaîne de valeur (de l’entrée à la sortie du patient), en garantissant la continuité, la fluidité des parcours et l’optimisation des ressources., • Définir et suivre la politique budgétaire, financière et d’investissement, en lien avec la Direction Générale., • Mettre en œuvre un pilotage fin de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, analyse médico-économique), et conduire les actions d’optimisation nécessaires (coûts, productivité, allocation des ressources)., • Sécuriser et développer les recettes, y compris les activités hors convention, tout en respectant les valeurs et la mission non lucrative de l’établissement. Leadership managérial, gouvernance et dialogue social : • Piloter, fédérer et responsabiliser l’équipe de direction, dans une logique de gouvernance partagée, d’exigence et de confiance., • Garantir l’alignement des organisations, des équipes et des pratiques avec le projet d’établissement et les orientations stratégiques., • Définir et conduire la politique RH et sociale de l’établissement., • Porter un dialogue social structuré, en anticipant les risques sociaux et en accompagnant les transformations organisationnelles., • Représenter la direction dans l’ensemble des instances internes (CME, CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc, etc.). Développement médical, attractivité et innovation : • Animer la dynamique médicale de l’établissement et construire une relation de confiance durable avec les praticiens., • Recruter, fidéliser et accompagner les praticiens, en cohérence avec les besoins identifiés du territoire et les orientations médicales stratégiques., • Soutenir l’innovation médicale, organisationnelle et numérique, et encourager l’évolution des pratiques professionnelles., • Anticiper les évolutions réglementaires et médicales afin d’adapter en permanence l’offre de soins. Représentation institutionnelle et influence territoriale : • Représenter l’établissement auprès des autorités sanitaires (ARS), des tutelles, des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels., • Négocier et sécuriser les autorisations d’activités, défendre les intérêts de l’établissement et anticiper les recompositions de l’offre de soins., • Poursuivre l’influence et le rayonnement de l’établissement à l’échelle territoriale et régionale, en tant qu’acteur responsable du système de santé. Profil recherché : H/F – Issu(e) d’une formation de niveau 1, vous disposez d’une expérience confirmée de direction au sein d’un établissement de santé à dominante chirurgicale, vous permettant de maîtriser des organisations complexes et fortement réglementées. Dirigeant(e) stratège et opérationnel(le), vous pilotez le développement et la transformation de l’activité dans le respect des orientations définies, en conciliant performance médico-économique, mission non lucrative et réponse aux besoins de santé du territoire. Vous savez impulser des dynamiques de projets structurantes, en cohérence avec les politiques de santé nationales et territoriales, et instaurer des relations de confiance durables avec les équipes, les praticiens et les partenaires institutionnels. Reconnu(e) pour votre rigueur financière et votre capacité d’arbitrage, vous intervenez avec discernement dans des environnements complexes et contraints. Présent(e) sur le terrain, disponible et engagé(e), vous alliez leadership, aisance relationnelle et capacité à décider, en plaçant les enjeux humains et sociaux au cœur de votre action managériale. Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE

Responsable de Solution – Environnement Data / Agile (H/F) Dans le cadre de son développement, Proxiad recrute un Responsable de Solution pour intervenir au sein d’un programme stratégique orienté Data, personnalisation et recommandation dans un environnement technologique innovant. La mission s’inscrit dans un programme à fort enjeu visant à améliorer l’expérience client grâce à la personnalisation des services et à l’exploitation de la data. Le rôle consiste à assurer la cohérence des solutions techniques et fonctionnelles tout en coordonnant les équipes impliquées dans le programme. Vos missions En tant que Responsable de Solution, vous jouerez un rôle clé entre les équipes métiers et techniques. Vous interviendrez notamment sur : Analyse des besoins métiers • Comprendre les enjeux fonctionnels et accompagner les métiers dans la formalisation des besoins, • Faire le lien entre les équipes métier, techniques et partenaires externes, • Superviser la modélisation des workflows fonctionnels et data, • Garantir la conformité des solutions aux standards techniques et aux exigences fonctionnelles, • Suivre l’avancement des projets, • Identifier les risques et proposer des actions correctives, • Méthodologies Agile / SAFe, • Outils : JIRA, Confluence, GitLab, • Environnement Data / workflows complexes, • Coordination projets multi-équipes Profil recherché • Bac +5 en informatique ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de solution ou gestion de projet IT, • Expérience en environnement agile (SAFe fortement apprécié), • Bonne compréhension des architectures data et workflows techniques, • Gestion de projet, • Coordination d’équipes, • Communication et conduite de réunions, • Priorisation et gestion des risques Pourquoi rejoindre Proxiad ? • CDI stable dans un groupe reconnu, • Salaire à partir de 46K€ selon expérience, • 2 jours de télétravail par semaine, • Projets innovants dans les environnements data et transformation digitale, • Évolution possible vers des postes d’expertise ou de pilotage, • Accompagnement carrière et formations

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier complexe sportif d’Europe. Notre établissement au concept unique associe sport, bien-être, loisirs et détente, dans un environnement dynamique et international. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent de Réservation polyvalent H/F en CDI. Au cœur de l’expérience client, vous contribuez au développement des ventes, à l’optimisation du remplissage de l’hôtel et au bon suivi administratif des réservations. Vos missions : Réservations & relation client • Répondre aux demandes clients par téléphone et email., • Transformer les demandes de renseignements en réservations confirmées., • Conseiller les clients et promouvoir les services de l’établissement : spa, restaurant, académie de tennis, upsell., • Assurer le suivi des dossiers clients et la transmission des informations aux services concernés. Gestion des réservations • Saisir et suivre les réservations individuelles, académie et groupes., • Gérer les rooming lists et les dossiers groupes., • Attribuer les chambres en coordination avec la réception., • Appliquer la politique tarifaire et mettre à jour les tarifs dans le back-office et sur les plateformes (OTA, TUI, etc.). Revenue management & analyse • Participer à l’optimisation du taux d’occupation et du prix moyen des chambres., • Assurer une veille concurrentielle., • Suivre la montée en charge des réservations., • Utiliser les outils d’analyse (BI Lighthouse). Gestion administrative • Gestion des débiteurs., • Gestion des commissions de fin de mois., • Vérification des facturations et suivi des dossiers. Votre profil : • Formation en hôtellerie / tourisme., • Première expérience en réservation ou réception hôtelière appréciée., • Sens du service client et de la vente., • Organisation, rigueur et esprit d’équipe., • Bonne maîtrise des outils informatiques., • Anglais professionnel indispensable (clientèle internationale). Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail unique au sein du premier complexe sportif d’Europe., • Salaire fixe + primes sur objectifs., • Temps plein – 39h/semaine (annualisation)., • Indemnité repas de 4,25€ brut par service., • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%., • Abonnement de transport remboursé à 75% (mensuel ou annuel)., • Parking gratuit. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, dans un environnement stimulant où la qualité de service est au cœur de l’expérience client. Notre entreprise s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement notre futur Business Manager H/F dont les missions principales seront le business development, le recrutement, et le management de consultants, avec un objectif clair de croissance et de rentabilité de son périmètre. Chez STATERA, le Business Manager est un véritable intrapreneur. Vous créez, développez et pilotez votre propre activité au sein d’une société en forte croissance, tout en bénéficiant d’un accompagnement structurant et d’un environnement stimulant. 🎯 Vos missions 1. Constituer votre propre équipe de consultants Vous identifiez, recrutez et accompagnez des profils d’ingénieurs afin de constituer votre équipe de consultants. Ce sont eux qui interviennent chez vos clients pour répondre à leurs enjeux techniques et métiers. 👉 En moyenne, un Business Manager pilote une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité. 2. Développer votre portefeuille clients Vous allez à la rencontre de prospects et clients afin de détecter des opportunités de projets. Vous êtes garant(e) de la relation client, du suivi des missions et de la réussite des projets menés par vos consultants. 3. Construire et piloter votre Business Plan Aux commandes de votre périmètre, vous élaborez et suivez votre business plan financier et opérationnel. Vous définissez votre stratégie de développement en tenant compte : • des secteurs en croissance,, • des enjeux clients,, • de la rentabilité et de la pérennité de votre activité. 4. Manager et faire grandir votre équipe Manager de proximité, vous accompagnez vos consultants dans leur quotidien et dans l’évolution de leur carrière. Vous veillez à : • l’atteinte de leurs objectifs,, • le suivi de leur formation,, • leur montée en compétences,, • afin de leur permettre d’évoluer vers des projets toujours plus ambitieux. 5. Transmettre et coacher Avec l’expérience, vous serez amené(e) à recruter et accompagner de nouveaux Business Managers. Vous jouez alors un rôle de coach, en partageant votre savoir-faire, votre vision du métier et vos bonnes pratiques. Votre profil • Diplômé(e) d'École d’Ingénieur ou de Commerce, ayant au moins 2 ans d'expérience en ESN (SSII), • Attiré(e) par un rôle à forte responsabilité, mêlant business, management et intrapreneuriat, • Envie d’un poste stimulant, formateur, au sein d’une équipe engagée, ambitieuse et humaine Pourquoi rejoindre STATERA ? • Un véritable parcours d'intrapreneur, • Une montée en compétences rapide, • Des responsabilités dès le début, • Un environnement exigeant, bienveillant et dynamique Rémunération 💰 Fixe : selon profil 🚀 Variable : % de la marge générée, avec paliers progressifs 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Contacte-moi en MP, je te recontacte rapidement !