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DescriptionL'IA bouleverse les produits. Pas les process, pas les roadmaps : les produits eux-mêmes.Chez Hubvisory, tu interviens en mission chez nos clients — scale-ups ambitieuses, leaders du CAC40 — pour concevoir et piloter des produits IA à forte valeur business. Pas de l'IA décorative. De l'IA qui change une décision, accélère un process, crée un avantage compétitif durable.Ce que tu fais concrètement :Tu prends en main une discovery IA de bout en bout. Tu identifies les cas d'usage pertinents, tu qualifies leur faisabilité technique avec les équipes data et engineering, tu priorises sans te faire dicter la roadmap par l'enthousiasme ambiant.Tu pilotes la delivery. Tu cadres les sprints avec les équipes techniques (AI Engineers, développeurs), tu arbitres les compromis entre performance du modèle et contraintes produit, tu tiens le cap sur les métriques qui comptent.Tu relies les travaux produit aux objectifs business. OKR, hypothèses, mesure d'impact : tu parles aussi bien aux équipes techniques qu'aux sponsors métier. Tu challenges, tu convaincs, tu livres.Tu participes à la vie d'Hubvisory. Partage de pratiques, montée en compétences des consultants juniors, contribution aux offres IA du cabinet.ð Pourquoi rejoindre Hubvisory ?Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l'IA. Pas de practice data généraliste, pas de conseil en transformation sur tous les sujets. On fait une chose, on la fait bien, on la fait avec les meilleurs clients.À ce grade, tu as deux ans d'expérience derrière toi sur des produits IA. Tu n'as pas besoin de qu'on t'apprenne ce qu'est un LLM. Ce qui t'attend ici, c'est la profondeur : des contextes grands comptes variés, un réseau pairs exigeant, une progression rapide si tu performes.Le package : 41.000-52.000 fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu'à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.Requirementsð Le profil que nous recherchons2 à 3 ans d'expérience en tant que PO ou en tant que Product Manager avec une spécialisation marquée sur des produits IA-first. Tu as déjà conduit une discovery, cadré une roadmap, travaillé en proximité directe avec des équipes data ou ML.Hard skills indispensables : LLM, RAG, agents, compréhension des architectures IA. Tu lis du Python ou du SQL sans que ça te ralentisse. Tu maîtrises les fondamentaux produit : story mapping, backlog, OKR, JTBD.Un vrai atout : expérience sur des produits en production avec des composants GenAI, capacité à évaluer la qualité d'un modèle en contexte métier.Trois qualités qui font la différence ici : autonomie opérationnelle réelle, communication proactive avec les clients et les sponsors, curiosité technique sans dériver vers le rôle d'ingénieur.Anglais courant requis — les missions l'exigent.Comment se déroule le processus de recrutement ?Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutesEtape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30)Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)Etape 5 : Call de confirmationQuelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !CategoryIA

Des missions data à fort impact, une communauté en pleine expansion. Tu arrives au bon moment !Atecna, c’est une agence d’expérience digitale avec une mission claire : intégrer l’innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d’experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences. Ta future équipeTu rejoins la communauté Data, animée par Steve et une équipe d’experts passionné·es en pleine structuration. Une équipe qui capitalise sur ses expériences projets et partage activement ses bonnes pratiques et sa veille sur l’écosystème data.Tu es en mission chez nos clients, mais tu contribues aussi à quelque chose de plus grand : faire grandir l’expertise Data d’Atecna de l’intérieur. Ton impact au quotidienGrâce à toi, nos clients cessent de subir leurs données et commencent à en faire un vrai levier de décision.Tu conçois et industrialises des pipelines data robustes (ETL/ELT, batch, streaming)Tu orchestres les flux avec les bons outils (Airflow, dbt…) dans des environnements cloud (GCP en priorité)Tu modélises et optimises des bases de données pour des usages métiers concretsTu contribues à la structuration de la communauté Data Atecna : pratiques, standards, montée en compétencesBonus : tu as déjà monté une plateforme data from scratch ou tu as une appétence pour le mentorat ?Ce serait un vrai atout pour nous. Ton profilLes indispensables :+5 ans d’expérience, selon ta maturité technique, en data engineering dans des contextes exigeants et à fort volumeMaîtrise solide de Python et des écosystèmes cloud, idéalement GCPExpérience sur l’orchestration et la gestion des flux : Airflow, dbt, Luigi ou équivalentsÀ l’aise sur toute la chaîne : ingestion, transformation, modélisation, mise en prodApproche orientée produit — tu comprends les besoins métiers avant d’ouvrir ton IDECe qui fera la différence :Une vraie sensibilité à la qualité de la donnée (tests, monitoring, documentation)L’envie de transmettre et de faire grandir les autres Ce qu’on t’offre concrètementUn package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoinsUne vie d’agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectifDes opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise La suite si tu postulesPremier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)Rencontre d’1h avec Steve (Leader CE Data)Échange technique avec un membre de l’équipeProposition Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Le pôle Data de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes du cycle des données :de la collecte à la valorisation dans des services innovants,en passant par les architectures de stockage et de services.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Nos 4 directeurs : experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA (MLOps, DataOps), recherchent de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, communication, cybersécurité et en conseil.Vous rejoignez la Direction Opérationnelle DDS (Digital Data Solutions).En tant que Consultant Data/IA, vos principales missions seront les suivantes :Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines, en utilisant des techniques telles que le deep learning, le reinforcement learning, etc.Collaborer avec les équipes de Data Science et les Data Engineers pour collecter, prétraiter et analyser les données nécessaires à la création de modèles efficaces.Exploiter et optimiser les architectures informatiques et les infrastructures cloud pour garantir des performances optimales des modèles ML en production.Assurer la mise en place de processus de validation et de tests pour évaluer la qualité et la fiabilité des modèles IA & ML.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéSi vous :Avez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou d'informatique ou équivalent type bac +5Avez de solides compréhension des concepts ML, des outils d'IA actuelsAvez un bon niveau en Python et idéalement une expérience en Scala, SQL ou autres langages utilisés dans le domaine des donnéesAvez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données avec Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Niji !Pourquoi nous rejoindre ?Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale,Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrainLes derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour accompagner les équipesUn accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences…Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, Tickets resto, forfait mobilité, plateforme de servicesUn engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...)La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec convictionSi ces mots vous parlent, venez nous rencontrer sur nos différents sites !En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

DescriptionChez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Votre missionEn tant que Senior DevOps Engineer, vous jouez un rôle central dans la conception, la fiabilité et l’évolution des infrastructures et systèmes de l’entreprise, qu’ils soient robotiques ou logiciels. Vous intervenez à la fois sur des sujets stratégiques d’architecture, d’automatisation et de qualité, et sur des problématiques opérationnelles complexes, en étroite collaboration avec les équipes de développement et de projets.Vous êtes également un référent DevOps transverse, garant des bonnes pratiques, de la performance des systèmes et de la montée en compétence des équipes.Vos responsabilitésInfrastructure, systèmes et fiabilité Garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures et des protocoles des systèmes robotiques ou logiciels de l’entreprise. Concevoir, architecturer et déployer des infrastructures scalables, sécurisées et performantes en s’appuyant sur les technologies les plus récentes. Assurer le bon fonctionnement des systèmes en production et sur les sites clients. Participer aux phases de prototypage, de tests et de mise en service des technologies d’infrastructure, y compris chez les clients. Apporter un support technique aux équipes projets lors des déploiements sur site et résoudre les problématiques d’infrastructure associées. Automatisation, qualité et amélioration continue Promouvoir une approche Infrastructure as Code, en automatisant les tâches d’infrastructure et systèmes afin de remplacer les actions manuelles d’administration. Concevoir, développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour améliorer en continu la qualité des systèmes et réduire le cycle de vie entre le développement et la mise en production. Mettre en place et faire respecter des mécanismes de revue de code et de tests afin de garantir un haut niveau de qualité. Analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, en mettant en œuvre des actions préventives pour éviter leur récurrence. Culture DevOps et collaboration Intégrer pleinement les fonctions opérationnelles au sein des équipes de développement. Automatiser et intégrer les processus permettant aux équipes internes de déployer de manière autonome les infrastructures nécessaires aux applications. Développer et maintenir des templates, standards, outils de reporting et documentations afin de rendre développeurs et opérateurs autonomes dans l’utilisation des outils de déploiement. Agir comme référent DevOps sur l’ensemble des projets de l’entreprise. Leadership et organisation Être capable de mener de manière autonome des tâches complexes sur des sujets variés relevant de votre expertise. Encadrer et accompagner des profils juniors dans leur montée en compétence. Faire respecter les processus, standards et bonnes pratiques de l’entreprise. Faire preuve d’une forte capacité d’organisation et d’efficacité dans la gestion de projets. Assurer une veille technologique continue afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes.RequirementsExigences indispensables Maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Fort esprit d’équipe et excellentes capacités de collaboration. Expérience significative des environnements cloud, idéalement AWS. Capacité à développer des scripts et outils en Bash et Python, avec une bonne maîtrise d’Ansible. Connaissance avancée des systèmes Linux. Autonomie, flexibilité et forte orientation résultats, avec une capacité démontrée à atteindre les objectifs. Bonne maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker ou runtime CRI). Connaissance des outils de gestion de code, des dépôts de sources et des pipelines CI/CD. Capacité à formaliser, structurer et rédiger des spécifications techniques claires et compréhensibles. Atouts appréciés Formation supérieure en ingénierie informatique ou équivalent. Expérience avec Kubernetes. Expérience sur des plateformes de développement (Development Platform). Connaissance et pratique de GitLab (repos, CI/CD, pipelines). Expérience dans au moins un langage de programmation supplémentaire. Expérience de travail au sein d’équipes Agile. Expérience préalable sur des environnements de plateformes de développement.Le poste est soumis à astreinteBenefitsCouverture mutuelle et prévoyance santé compétitivePolitique famille avantageuseProgramme de mobilité interne et internationaleNombreuses opportunités de formation et de développementChez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.Job SummaryID: 874B3CAB69Department: R&DType: full time

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiMéthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussiteAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideForce de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projetsPassionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusInvesti, vous vous dépensez sans compterEnsuite quoiEnsuite quoiDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez 5 ans d'expérience en Data, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.Vous serez intégré à une équipe DATA composée de Business Analyst, Data Scientist et Data Engineer.A ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseils autour de la transformation Data Analytics.Vos missions :Maitrise de l’écosystème Microsoft Azure Data Factory, Azure Data Lake est un plusMaitrise Technologie autour de la data : Power BI, Spark, Airflow, Python, Scala…Maitrise des bonnes pratiques de développement et méthodes agilesBase de données : SQL, Postgré SQL (Paas) et modélisation de la donnéeConnaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur (Kubernetes,...)Connaissance des outils de déploiements : Jenkins, Git, maven, AnsibleQualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactionsDynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faireProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses.-Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.Ensuite quoiEnsuite quoiDiplômé d’une formation de l’enseignement supérieur de minimum Bac+5 idéalement en spécialisation sécurité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans des environnements riches et complexes :Vous avez des connaissances sur les environnements Windows & Linux,Vous maîtrisez la gestion des identités et les architectures PKI,Vous avez de l’expérience en administration de solutions NOC / SOC / Antivirus / Stockage / Backup,Vous êtes familier avec des langages de script tels que Python et Powershell. ELK est un plus.#LI-DOPProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Développeur Python expérimenté recherché pour concevoir des systèmes distribués, piloter des refontes Cloud, construire des pipelines de données et mentorer des juniors.

Développeur Python recherché pour concevoir, développer et maintenir des applications, en participant à la mise en place d'architectures techniques, à l'automatisation et à l'intégration de modèles IA.

Conception et développement de pipelines de données dans le cloud. Le poste exige 4 ans d'expérience minimum en GCP ou AWS et la maîtrise de SQL, ETL et Python.

Ingénieur Data confirmé pour une ESN responsable à Lille.Missions : mise en place de Data Lake/Warehouse, développement de pipelines ETL, supervision.Compétences requises : GCP, BigQuery, Python, SQL, Kafka, agilité.

Développeur Python – Applications & Data/IA 🚀📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride📝 Type : CDI / Mission longue durée🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptesLe contexte :Rejoignez un projet technologique à forte valeur ajoutée pour l’un de nos clients grands comptes !

Votre missionDans le cadre d’un projet stratégique de modernisation d’un système d’information métier, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python / Java pour rejoindre une équipe technique agile intervenant sur le développement, l’intégration et la maintenance d’applications crit

Développeur Data Confirmé (Python / GCP / BigQuery) H/F C’est votre mission Dans le cadre d'un projet de transformation digitale des opérations en point de vente, nous recherchons un Développeur Data confirmé pour renforcer une équipe produit en charge du développement d'une nouvelle applic

Recherche d'un développeur Python pour optimiser les systèmes technologiques des traders, automatiser les processus et intégrer de nouvelles technologies.

Astek Rennes recherche un Développeur Python expérimenté pour rejoindre une équipe IT dédiée.

Ingénieur Fullstack pour un logiciel Saas, développant des applications web robustes avec Python et FastAPI.

Développeur Python spécialisé en data science, intégration de RAG, OCR, LLM via API.

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Job DescriptionUne communauté Java qui grandit, des projets à forte valeur technique.Tu arrives au bon moment !Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de

L'entreprise, son activité et son ambition L'ambition : Notre client veut transformer la façon dont des centaines de millions de personnes achètent en ligne, en leur donnant le pouvoir de trouver le bon produit, de décider en connaissance de cause et d'économiser à chaque achat.L'activité : C

We are looking for a Senior Software Engineer to join a distributed engineering team building and evolving a large-scale digital platform used by enterprise customers worldwide.This is a hands-on senior engineering role combining backend development, cloud infrastructure, platform engineering, and a

Seeking a Senior Software Engineer for a Sequoia-backed AI company in Paris.The role involves building an 'AI OS' platform, offering end-to-end ownership of critical features, from product to infrastructure.Hybrid work model with 4 days/week in office.

Ingénieur logiciel expérimenté rejoindra une équipe de 20 personnes pour développer des systèmes médicaux avancés en utilisant des stacks OpenSource.Le poste implique du mentorat, des contributions open source et l'assistance à des conférences.

Concevoir et développer des processus de gestion des flux financiers pour une entreprise fintech en croissance.Le rôle implique l'optimisation du code, la sécurisation des services et la rédaction de documentation technique.

Ingénieur backend pour une scale-up MedTech parisienne, il/elle concevra et maintiendra les intégrations avec les partenaires médicaux et assurera la fiabilité des flux de données de santé.

L'entreprise recherche un Développeur IA confirmé pour développer des solutions d'IA générative et des architectures agentiques innovantes.

Ingénieur logiciel fullstack expérimenté recherché par une medtech française pour concevoir et développer des services backend et frontend, avec une responsabilité sur les choix architecturaux et des projets IA/LLM.