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Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description Do you have a passion for diving into data sets and uncovering insights that drive data-based decision-making? Join us in transforming P&G’s brand-building efforts through advanced analytics! We are looking for a motivated Data Automation intern to join our team, focusing on automating critical processes within the Sales department in France. This internship provides a unique opportunity to collaborate with Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, gaining valuable hands-on experience in data automation and process optimization. YOUR CONTRIBUTION TO P&G’S SUCCESS: * Data Process Automation (40%): Identify and automate key data processes within the Sales department to enhance operational efficiency and accuracy. * Collaboration (30%): Work closely with business teams to understand the processes inside out, and with Data Asset Managers, Data Engineers, and Product Managers to determine automation opportunities on current workflows. * Research and Development (20%): Explore new tools and techniques in data automation, staying updated on industry trends to recommend innovative solutions. * Documentation (10%): Support the documentation of automated processes and workflows, ensuring clarity and accessibility for team members. Avez-vous une passion pour investiguer des ensembles de données et découvrir des concepts qui favorisent la prise de décision basée sur les données ? Si oui, rejoignez-nous pour transformer les efforts de construction de la marque de P&G grâce à des analyses avancées ! Nous recherchons un(e) stagiaire en automatisation des données motivé(e) pour rejoindre notre équipe, en mettant l'accent sur l'automatisation des processus critiques au sein du département des ventes en France. Ce stage offre une occasion unique de collaborer avec des Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, numériques et d’acquérir une expérience pratique précieuse en automatisation des données et optimisation des processus. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G : * Automatisation des processus de données (40 %) : Identifier et automatiser les processus de données clés au sein du département des ventes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la précision. * Collaboration (30 %) : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour comprendre les processus en profondeur, et avec des Managers d'actifs de données, des Ingénieurs des données et des chefs de produits numériques pour déterminer les opportunités d'automatisation sur les flux de travail actuels. * Recherche et développement (20 %) : Explorer de nouveaux outils et techniques en automatisation des données, en restant à jour sur les tendances du secteur pour recommander des solutions innovantes. * Documentation (10 %) : Soutenir la documentation des processus et des flux de travail automatisés, en garantissant clarté et accessibilité pour les membres de l'équipe. Job Qualifications YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE: * Currently pursuing a Master’s degree, preferably a dual degree that combines technical and business disciplines (e.g., Operations Research, Computer Science, Engineering, Applied Mathematics, Statistics, Analytics, or Business Management). * Fluent in French, Proficient in English (both written and oral). * Proficient in Python and SQL with experience working in a Cloud environment (preferably Azure). * Familiarity with data visualization tools like Power BI. * Understanding of the Microsoft Power Automate suite of tools is preferred, or a strong curiosity to learn this field quickly. * Excellent analytical skills and attention to detail. * Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex information clearly. YOUR ADVANTAGES: * Monthly allowance: 1600 EUR/month * Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period) * Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike) * Tickets Restaurant card by Edenred (optional) * Company restaurant * Work from Home (1 day per week) * Xmas hamper * Conciergerie services on site * Gym room on site for free * Coupons on our P&G products ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS: * Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click ___ to get all the tips to be fully prepared. * P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click ___ to check out how we make a meaningful impact on the world. * We are the world’s largest consumer goods company. Click ___ to discover about our iconic brands. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click ___ if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : • Actuellement en train de suivre un Master, de préférence un double diplôme qui combine des disciplines techniques et commerciales (par exemple, recherche opérationnelle, informatique, ingénierie, mathématiques appliquées, statistiques, analyses ou gestion des affaires)., • Vous parlez couramment français, et avez une bonne maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)., • Bonne maîtrise de Python et SQL avec une expérience de travail dans un environnement Cloud (de préférence Azure)., • Familiarité avec des outils de visualisation de données comme Power BI., • Une compréhension de la suite d'outils Microsoft Power Automate est préférée, ou une forte curiosité pour apprendre rapidement ce domaine., • Excellentes compétences analytiques et attention aux détails., • Solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire. ÊTES-VOUS ENTHOUSIASTE INTERESSE(E) PAR CE POSTE ? APPRENEZ-EN/DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR P&G EN CONSULTANT LES LIENS PERTINENTS CI-DESSOUS : • Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d’être pleinement préparé., • P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde., • Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos marques emblématiques. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci d'attendre de nos nouvelles concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance de votre patience. Job Schedule Full time Job Number R000145407 Job Segmentation Internships

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. About the role We are currently helping an investment management client with the deployment of their physical and virtual Linux servers based on the needs of the business teams, automation of deployments and support of the Development teams for building tools. The successful candidates will: • Work across multiple data centers in Europe, Asia, and the Americas, • Manage an infrastructure composed of several thousand Linux servers, • Work on a large VMware vSphere infrastructure, • Help the teams upgrade from RHEL 7 to RHEL 9, • Is skilled in enterprise storage solutions (Dell, EMC, Purestorage, etc.), • Manage several high-performance computing clusters (Slurm), • Interfere on a large technical area using: Puppet, Ansible, Docker, Git, Python, Bash, Nagios, Grafana Requirements: • In depth knowledge of Linux, • RHEL (Red Hat Entreprise Linux), • Great infrastructure as Code competencies: Puppet or Ansible, • Experience with infrastructure development using Python or Bash, • Expertise with enterprise NAS/SAN storage technologies, • Proven experience with VMWare virtualisation technologies, • Mastery of Git and Docker Location: This job is based in Paris, on a hybrid set-up (3 days onsite, 2 days at home). Our recruitment process consists in 3 interviews: • 1 introductory call with the recruiter, • 1 technical interview, • 1 behavioural interview with one of the partners

Who we are Novelab is an immersive studio at the crossroads of technology and storytelling, creating VR, AR and interactive experiences for cultural institutions, brands and industry. Novelab is part of a collective of four complementary Mantu Group brands (with Agence Mantu, Arneo and Revibe) presenting themselves externally under one shared brand: Agence Mantu. Creative Intelligence. Stronger Engagement. Working at Novelab Working at Novelab and the Agence Mantu collectve, means joining a collective where creative intelligence and strategic rigour go hand in hand. Our teams are driven by purposeful ambition, guided by ethics, and inspired by the belief that great ideas are only as good as their adoption. You'll work on meaningful projects, with the freedom to take initiative and the space to grow. What we are looking for We're looking for an Unity Developer who is curious, sharp minds who think beyond the obvious. Whether you're a strategist, a creative or an operational expert, what matters most is your desire to learn, your appetite for complexity, and your ability to turn ideas into real impact. If you're driven by purpose and ready to make your mark, you'll fit right in. Your Missions • Develop components and applications for immersive automotive simulators in VR and Unreal Engine environments, • Find and implement technical solutions to meet client requirements, • Use and enhance VR and Unreal tools, • Operate complex simulators combining virtual and physical elements, • Produce architecture and detailed study documentation for developments, • Manage applications and components in GIT configuration, • Deploy and ensure functionality of applications on immersive simulators, • Maintain capitalization files: update technical and functional documentation, and method documents Your Profile • Experience in 3D rendering engines and VR (minimum 2 years), • Unreal Engine 4 and 5 development (3D environment, Blueprint, code), • Programming languages: C, C++ (strong foundation), • Knowledge of computer graphics and virtual reality technology, • Practical experience in software architectures and software development, • Network protocols (TCP/UDP), • 3D mathematics (e.g., matrix/vector mathematics), • Visual Studio (C/C++), • Unreal Engine (3D environment, Blueprint, code), VR, • Python, • Jira Desk / GitLab, • Agile methodology, • Fluent English and French What We Offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Recruitment Process Our recruitment process typically begins with a brief virtual or phone conversation to get to know you, understand your motivations, and ensure the position matches your expectations. You will then meet several members of our team during in-depth interviews, where we will discuss your experience, skills, and the role offered. Depending on the position, you may be asked to complete a technical test or case study. We tailor the process to each role, always focusing on providing the best possible candidate experience. We look forward to meeting you! Novelab is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics

Nous recherchons actuellement un alternant IA, Adoption & Animation interne pour septembre 2026. Nous développons activement les usages de l’intelligence artificielle dans nos métiers de conseil. Pour accélérer l’appropriation de ces outils par nos équipes et structurer leur diffusion au sein du cabinet, nous recherchons un étudiant en alternance dédié à l’animation et à l’adoption de l’IA chez Bartle. Vous intervenez au cœur de notre dynamique IA interne : animation de communauté, identification de cas d’usage, diffusion des bonnes pratiques et contribution au développement de nouvelles offres. Vos futures missions Votre objectif est d’accélérer l’appropriation concrète de l’IA par les équipes Bartle et d’aider à structurer les initiatives IA au sein du cabinet. Vous intervenez sur les missions suivantes : • Communication et acculturation IA : vous concevez et diffusez des communications internes sur les nouveautés IA, les outils disponibles et les bonnes pratiques., • Préparation et coordination des formations : vous pilotez le calendrier de formations et les co-animez en présentant des cas d’usage IA concrets et réplicables en lien avec les besoins des équipes. Vous veillez également à faire évoluer les thèmes abordés., • Préparation et animation de la gouvernance IA : vous préparez les comités IA de suivi opérationnel et des champions (ordres du jour, supports et synthèses ensuite). Vous assurez le suivi des décisions, la coordination entre les différentes parties prenantes et mesurez l’adoption de l'IA (participation aux formations, nombre de cas d’usage, satisfaction des utilisateurs)., • Coordination des actions de sensibilisation auprès des différentes équipes Bartle. Vous identifiez les apports concrets de l’IA pour chaque activité, suivez l’avancement des initiatives et consolidez les livrables., • Identification de cas d’usage et contribution aux offres : vous aidez les communautés à identifier et prioriser des cas d’usage IA à fort impact., • Appui opérationnel à la prise en main : vous accompagnez les équipes dans leurs usages quotidiens de l’IA et contribuez à la diffusion des règles de bon usage., • Veille et expérimentation : vous réalisez une veille active sur les outils et tendances IA utiles pour le conseil et contribuez à leur expérimentation., • Contribution à la création d’agents légers : vous participez à la conception et au déploiement d’agents IA légers répondant à des besoins opérationnels identifiés au sein du cabinet. Vous testez et documentez des workflows automatisés combinant plusieurs outils IA et contribuez à la capitalisation des agents déployés. Le profil recherché Étudiant en école d’ingénieurs ou de commerce, avec un fort intérêt pour l’IA et la transformation des organisations, vous souhaitez contribuer au développement des usages de l’IA en entreprise. Vous disposez de solides compétences en communication et en vulgarisation de sujets techniques, ainsi qu’en conception de supports pédagogiques. À l’aise dans l’animation de communautés et la coordination de projets, vous avez un bon esprit d’analyse pour identifier des cas d’usage pertinents. Vous maîtrisez les outils collaboratifs et les outils d’IA générative. Vous êtes capable de concevoir des agents IA simples (objectifs, étapes, appels API/LLM) et possédez idéalement des bases techniques (Python/JavaScript, API, outils no/low-code). Une bonne compréhension du prompt engineering avancé et des concepts liés aux agents (mémoire, outils, boucles de raisonnement) est un plus.

Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA. C'est aussi et surtout une communauté de passionnés partageant l'ambition de grandir ensemble et d'ouvrir le champ des possibles dans leurs domaines. Si vous pensez que la Data et l'Intelligence Artificielle ont beaucoup à offrir au monde de demain, et si vous souhaitez apporter votre contribution à ce monde, avec humilité et enthousiasme, alors vous êtes un Wyser en puissance. En tant qu’AI Engineer, vous concevez, développez et industrialisez des solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des modèles, de la conception à la mise en production, dans des environnements cloud et hybrides. Vos missions • Concevoir et développer des modèles de Machine Learning / Deep Learning, • Mettre en production des solutions d’IA robustes et scalables, • Participer à la conception d’architectures ML Ops / Data & IA, • Industrialiser les modèles (CI/CD, monitoring, performance), • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et cadrer les besoins, • Assurer la vulgarisation des sujets techniques auprès de profils non-tech Compétences techniques • Langages : Python, SQL, • Frameworks IA : PyTorch ou TensorFlow, • MLOps / DevOps : Git, CI/CD (GitLab CI), • Containerisation : Docker, bases Kubernetes, • Cloud : maîtrise d’un provider (AWS, GCP, Azure, OVHcloud, Scaleway), • Architecture : compréhension des environnements hybrides (on-premise / cloud) Profil recherché • Expérience : minimum 5 ans en développement IA / ML / DL, • Expérience concrète de mise en production de modèles d’IA, • Capacité à intervenir sur des sujets complexes avec une approche pragmatique Nous recherchons des profils curieux, passionnés par la data souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et innovant. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler !😊

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Years of Relevant Experience: >12 years The role focuses on high-level parameterization, development, and support of a PeopleSoft HCM 9.2 environment, with strong emphasis on Payroll, Absence, and DSN regulatory frameworks. The position supports regulatory evolutions, system enhancements, production stability, and user support within an agile and DevOps-driven delivery model. Responsibilities: • Break down functional and technical specifications into detailed user stories., • Configure and develop PeopleSoft Payroll, Absence, and DSN components., • Design and execute test scenarios and document defects., • Manage automated deployments across environments., • Monitor and manage production processing and error recovery., • Provide level 2 and level 3 user support., • PeopleSoft HCM 9.2 (Payroll, Absence, DSN), • PeopleCode development and configuration, • Oracle SQL and PL/SQL, • Linux environments, • Scripting (Shell, Python, Perl or PHP), • Batch and scheduling tools, • BI Publisher reporting, • Experience delivering regulatory payroll evolutions, • Strong autonomy in production support, • Ability to work in English-speaking agile environments, • Continuous delivery pipelines, • File transfer and workload automation, • Advanced documentation and analysis skills, • Large-scale HR or payroll systems exposure

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Years of Relevant Experience: 8–12 years Overview: The role focuses on the development, enhancement, and maintenance of industrial-grade pricing libraries used across multiple asset classes. The position contributes to evolving the technical pricing framework, improving calculation engines, and ensuring effective production deployment of new pricing functionalities while supporting users and monitoring usage. Responsibilities: • Design, enhance, and refactor pricing libraries and pricers with industrial quality standards., • Perform data analysis to support pricing model evolution and performance optimization., • Monitor and analyze the usage of pricing libraries to ensure optimal exploitation and stability., • Deploy new pricing functionalities into production environments and support go-live activities., • Strong expertise in .NET and .NET Core development, • Advanced programming skills using Python, • Experience with source control tools such as Git and GitHub, • Solid understanding of software engineering best practices, • Experience in data analysis within a technical or quantitative environment, • Ability to design and optimize computational components, • Strong problem-solving and analytical skills, • Proven experience developing and maintaining calculation engines or pricing libraries, • Ability to work on long-term technical initiatives with production-grade expectations, • Experience with Unix shell scripting, Perl, or PHP, • Exposure to financial markets or pricing-related systems, • Knowledge of system architecture and performance optimization, • Experience supporting users of complex analytical tools, • Familiarity with continuous improvement and technical debt reduction initiatives

Data Engineer – GCP ou Azure Dans le cadre du développement des plateformes data, nous recherchons un Data Engineer GCP ou Azure pour intervenir sur des environnements grands comptes / CAC 40. Vos missions • Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes et scalables, • Développer et optimiser les traitements batch et temps réel, • Modéliser les données et garantir leur qualité, • Industrialiser les flux dans un environnement cloud, • Collaborer avec les équipes Data, DevOps et Métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Data Engineering Profil recherché • Profil confirmé à senior, • Expérience significative sur GCP (BigQuery, Dataflow, Composer) ou Azure, • Solide maîtrise de SQL et Python, • Bonne compréhension des architectures cloud et DataOps, • À l’aise dans des environnements complexes et orientés performance

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des data scientist confirmés et ayant des connaissances en IA gen pour intervenir chez nos clients grands comptes. Vos missions : • Concevoir, entraîner et déployer des modèles d’IA Générative (LLMs, RAG, transformers, etc.), • Développer des cas d’usage métiers (banque, assurance, retail, santé…), • Mettre en place des solutions MLOps et collaborer avec les équipes IT / métiers, • Réaliser une veille active sur les innovations IA Environnement technique : • Langages : Python, SQL, • Frameworks IA / ML : Scikit-Learn, Transformers, Computer Vision, LangChain, LangGraph, • IA Générative / NLP : LLM, RAG, MCP, Spacy, Finetuning (LoRa, Axolotl), • API & Déploiement : FastAPI, • CI/CD & MLOps : Git, MLFlow, Langfuse, • Cloud : GCP, AWS, Azure (au moins un requis), • Bonus : DataIKU, Spark, Docker Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que data scientist et une expérience confirmé en IA Générative et NLP/computer vision. • Une expérience confirmée dans le déploiement d’applications et d’APIs en production (FastAPI), • Vous avez des connaissances solides en MLOps, CI/CD et gouvernance data, • Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel sont fortement appréciée, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel pour évoluer dans des environnements internationaux, • Esprit d’équipe, méthode agile et excellente communication avec les différentes parties prenantes est nécessaire pour réussir vos missions

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Location: Paris / Île-de-France, France (80% On-site / 20% Remote) Years of Relevant Experience: > 12 years Overview: Design, build, and evolve a robust, high-performance AI execution platform capable of deploying and managing large numbers of AI agents at scale, with strong emphasis on scalability, reliability, observability, and cost efficiency. Responsibilities: • Design and evolve large-scale AI execution platforms., • Implement distributed scheduling and resource management., • Optimize scalability and performance of distributed systems., • Automate deployment and scaling using DevOps practices., • .NET, • Python, • Docker, • Kubernetes, • Apache Kafka, • Microsoft Azure, • Distributed systems architecture, • Experience with large-scale AI or data platforms, • Expertise in distributed computing and autoscaling, • Microservices architectures, • Cloud cost optimization, • SRE collaboration, • AI platform architecture design, • Scalable execution environments, • Automated infrastructure pipelines, • Agent lifecycle management services, • Comprehensive observability dashboards

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Python/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, Automation ou architectures hybrides ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets innovants. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Python, vous interviendrez sur des architectures modernes où la polyvalence est un atout, que ce soit pour interfacer des services Data ou pour intégrer des environnements techniques variés. Développement & Ingénierie Logicielle • Concevoir et développer des applications et services robustes en Python (FastAPI, Flask, etc.)., • Intervenir sur le front-end en Angular, • Assurer la qualité du code par des tests automatisés et des revues de code rigoureuses. Intégration Cloud & Data • Développer des connecteurs et des pipelines de données pour alimenter des plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Travailler sur la conteneurisation des services via Docker et leur orchestration., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour optimiser les performances des applications. Agilité et Collaboration • Participer activement à la vie du projet en mode Agile (Daily, Sprints, Rétrospectives)., • Être force de proposition sur le choix des outils et des bibliothèques pour répondre aux enjeux métiers. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Python., • Vous possédez une appétence réelle ou une première expérience sur Angular (pour du fullstack), • Vous avez un intérêt marqué pour les environnements Cloud et les problématiques liées à la Data., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI.

☁️ Présentation de la squad Data Devoteam M Cloud Chez Devoteam M Cloud, la squad Data réunit deux domaines d’expertise : Data Engineering et Data Analysis. L’équipe rassemble des profils expérimentés capables de concevoir et d’exploiter des plateformes data de bout en bout. Tous sont spécialisés dans l’écosystème Microsoft, avec un focus sur Azure et Microsoft Fabric pour les pipelines, l’orchestration, l’ingénierie analytique et l’intégration avec les couches métiers et IA. ☁️ ✨ Nous travaillons exclusivement sur des projets cloud modernes, où la qualité et l’innovation sont primordiales. L’équipe entretient une dynamique de veille, d’exploration et d’expérimentation autour d’Azure et de Fabric afin de proposer des architectures performantes et pertinentes, adaptées aux usages actuels et futurs de la data et de l’IA. Dans ce contexte, nous recherchons un Microsoft Data Squad Leader capable de porter l’expertise technique, manager des équipes de Data Engineering et accompagner le développement de notre pratique data autour des technologies Microsoft. Job Description ⚙️ Votre rôle en tant que Data Squad Leader En tant que Squad Leader Data, vous jouez un rôle central dans le développement de l’expertise Data Engineering au sein de la Tribe. Vous êtes à la fois : • Manager d’une équipe (environ 15 personnes), • Référent technique pour l’écosystème Microsoft Data, • Acteur actif dans la construction de nos offres (avec un focus sur Data + IA), • Contributeur aux initiatives d’avant-vente, • Ambassadeur de l’expertise data auprès de nos clients Vos responsabilités : Leadership technique • Être le référent technique pour l’écosystème Microsoft Data, • Accompagner les équipes dans la conception d’architectures data modernes et évolutives, • Intervenir sur des sujets techniques complexes et orienter les choix technologiques, • Définir et promouvoir les bonnes pratiques en Data Engineering, DataOps et gouvernance des données, • Contribuer à l’industrialisation des solutions et à l’amélioration continue des pratiques Management et leadership d’équipe • Encadrer et accompagner une équipe de Data Engineers / Data Analysts, • Participer au recrutement et au développement des compétences des consultants, • Agir en tant que mentor et référent technique, • Fédérer les équipes autour d’une vision technique claire et de standards communs, • Contribuer au développement de la communauté Data interne Intervention chez les clients (80 % de votre temps) • Intervenir auprès de grands comptes dans des contextes variés, • Accompagner les clients dans la structuration et la modernisation de leurs plateformes data, • Participer aux ateliers techniques et aux phases de cadrage Contribution aux activités de pré-vente • Participer aux réponses aux appels d’offres et aux propositions techniques, • Contribuer à la définition des architectures cibles et des solutions data proposées, • Accompagner les équipes commerciales lors des présentations clients ou des phases de cadrage Communication et rayonnement technique • Animer des sessions internes de partage technique, • Intervenir lors d’ateliers clients ou d’événements techniques, • Être capable de présenter et vulgariser des sujets data complexes auprès d’un public varié Qualifications 🎓 Qualification Expérience • Minimum 7 ans d’expérience en Data Engineering, • Expérience significative sur des projets data cloud modernes, • Expérience en management ou supervision d’une équipe technique Expertise technique • Solide connaissance de l’écosystème Microsoft Data Platform, notamment :, • Microsoft Fabric, • Databricks, • Power BI Azure Data Factory, • Azure Data Lake Fabric Data Pipelines, • Compétences techniques :, • Python, • SQL Spark, • Architecture Lakehouse, • Gouvernance et qualité des données, • Capacité à définir une vision technique et à fédérer les équipes, • Excellentes compétences en communication, y compris en prise de parole en public, • Capacité à accompagner et développer les équipes techniques, • Aisance dans les interactions avec les parties prenantes techniques et métiers Atouts supplémentaires • Certifications Microsoft : DP-600, DP-700, • Expérience en ESN / société de conseil, • Participation à des communautés techniques ou à des événements data Additional Information 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Devoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain. Nous offrons à nos équipes tous les moyens pour progresser, expérimenter et innover : • 🔬 Un Lab interne complet avec Azure Playground, • 🧠 Une capacité dédiée Fabric pour explorer Microsoft Fabric, • 🤖 Des outils modernes comme Microsoft 365 Copilot et Gemini, • 🎓 Certifications 100 % financées, • 📚 Accès illimité à Udemy Pro, • 👥 Des communautés techniques actives (ateliers, meetups, partage d’expertise) Chez Devoteam M Cloud, votre expertise est reconnue, votre progression est accompagnée, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

CONTEXTE Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte de la mission Au sein d’un acteur majeur du financement locatif en Europe, la fonction RISK est centrale, indépendante et intégrée à l’ensemble des activités. Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des modèles de risque (IFRS9), une refonte des modèles de LGD Stage 3 est en cours, avec notamment l’intégration de dimensions forward-looking. Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée à la modélisation des risques de crédit, en lien étroit avec les équipes risques locales et les experts métiers. Missions Vous participerez activement à la refonte des modèles LGD Stage 3 IFRS9, avec les responsabilités suivantes : Profil recherché Formation -Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation en statistiques, data science, mathématiques financières ou actuariat Expérience -Expérience significative en modélisation du risque de crédit -Bonne connaissance des modèles LGD / IFRS9 -Expérience en environnement bancaire ou financier Compétences techniques -Maîtrise des outils de data et modélisation (SAS, Python, R…) -Bonne compréhension des bases de données et des traitements data -Connaissance des normes réglementaires (IFRS9, risque de crédit) Soft skills -Rigueur et esprit analytique -Capacité à travailler en équipe transverse -Bon niveau de communication (écrit et oral) -Autonomie et force de proposition Atouts -Expérience dans des environnements internationaux -Connaissance du leasing ou du financement d’actifs -Expérience en interaction avec des équipes IT (implémentation / recette)

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Service Scoring du Département Crédit Retail & Scoring est en charge de la conception et du suivi (Monitoring / Backtesting) des modèles statistiques de crédit pour l’ensemble des filiales internationales du groupe Mobilize Financial Services et différents segments de clientèle (Grand Public, Entreprises). Les principales missions du Service Scoring sont : • Développement des modèles statistiques pour l’ensemble des filiales du groupe MFS et les périmètres fonctionnels suivants :, • Scores d’octroi, • Scores de fraude, • Scores de recouvrement, • Scores des clients fragiles, • Garantie de la performance des modèles statistiques en production, • Revue régulière de stabilité, performance et prévision de tous les modèles utilisés (Backtesting), • Redéveloppement des modèles en cas de backtesting non satisfaisant, • En charge d’un périmètre de filiales anglophones Missions : • Développement des scores de crédit pour l’ensemble de filiales du groupe (20+ pays), • Implémentation et/ou mise à jour régulière des backtestings, • Analyses statistiques ponctuelles Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques), • Minimum 3 ans d'expérience en Banque/Finance, • Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de datamining, modélisation statistique et scoring, sur des bases de données complexes, appliquées au risque de crédit et au marketing, • Une maîtrise de Python et de l’environnement Google Cloud Platform serait un plus, • Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée., • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐, • Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand (au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026. Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ !

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. This role is open to French professionals relocating to New York, with visa sponsorship provided by Quanteam. Context A leading international financial institution is expanding its New York technology team to support front-office electronic trading. The group builds and maintains high-performance platforms across multiple asset classes. The environment is trading-floor aligned, dynamic, and Agile-driven, offering direct interaction with traders, quants, and sales. Role As a C# Developer, you will contribute to the design, development, and enhancement of trading and pricing systems. Depending on business priorities, you may be staffed on initiatives related to US Rates, FX Flow, or broader Fixed Income pricing platforms. Your work will cover: • Building scalable applications in C#/.NET for pricing, risk, connectivity, and reporting, • Enhancing existing electronic trading workflows to improve performance and usability, • Supporting real-time trading activity through close collaboration with front-office users, • Participating in modernization projects, including migration of legacy components to new platforms Profile • Strong experience in C# / .NET development (4.5+), with solid OOP skills, • Knowledge of electronic trading systems and workflows, • Exposure to one or more of the following domains: US Treasuries & Interest Rate Swaps / FX Flow trading / Fixed Income pricing and risk applications, • Additional skills: Python, SQL, Git, Agile/CI/CD; React/Angular a plus, • Strong problem-solving ability, proactive mindset, and comfort in fast-paced trading environments

Missions : Rattaché à la Direction Analytics, vous participez à la connaissance et à la fidélisation de la base des clients SFR, Fixe et Mobile grâce à différents types d'analyse : • Mesures de campagnes : analyses des incréments (churn, souscription d'option, achat de téléphone...) selon différents axes, • Cycle de vie : de la souscription à la résiliation d'une option ou d'une offre, • Profils clients : profil socio-démo / profil technique, • Churn des clients : churn commercial et technique, changements de process ou de parcours sur le churn, • Comportements d'usage sur les options, les services ou les contenus : analyses Adhoc et/ou mise en place de Dashboard sous Tableau pour un suivi opérationnel régulier, • Des analyses sur l'attractivité des offres, sur les impacts de nouveau process, etc..., • Pour cela, vous accédez à un large Data Warehouse, hébergé sur Google Cloud Platform (GCP), où vous exploiterez principalement BigQuery (SQL) et R pour des analyses statistiques. Vous collaborez étroitement : • Avec les équipes Marketing & Contenus pour améliorer le ciblage et le pilotage de leurs actions, • Avec les équipes CRM gérant la stratégie de contact et la mise en œuvre des campagnes, • Les équipes MOA en charge des SI décisionnels et l'équipe Gouvernance de la Data pour enrichir et fiabiliser le jeu d'indicateurs utilisés Votre mission couvrira, avec l'appui de votre tuteur : • Le cadrage du projet et la définition d'une méthodologie adaptée à la problématique, • L'extraction, à partir des différentes bases de données, et éventuellement de bases d'enquêtes, des données pertinentes et fiables., • La fouille de données et la construction d'indicateurs (data management), • L'analyse de ces comportements pour identifier les leviers et les facteurs discriminants. Comprendre les logiques clients correspondants., • Faire sortir les insights les plus pertinents, • La mise en forme de documents de synthèse et présentation des résultats obtenus aux équipes Marketing et CRM Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil : Vous suivez une formation Bac+5 en statistiques/datamining/data science/big data et cherchez un stage pour votre Master. Expertise en logiciels de traitement/modélisation statistiques, programmation et data visualisation (R, Python, Tableau, etc.) et bonne maîtrise de la gestion de base de données (SQL, modèle de données). Maîtrise des outils Office. Bon niveau de communication orale & écrit Forte capacité de synthèse et de priorisation, aisance orale, esprit analytique poussé et force de proposition. Organisé, rigoureux, autonome, orienté client/business.

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques. Nous offrons à nos clients une expertise en : • Modélisation et couverture des risques financiers ;, • Conception d’outils de valorisation et de projection des expositions ; Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions • la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch),, • la production et le suivi de la mission (collecte d’informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d’outils, préparation et animation des points d’étapes),, • le développement et l’optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ;, • la production des contenus destinés aux clients de Qobalt Partners sur les diverses plateformes (blog, réseaux sociaux, évènements) ; Le profil recherché • Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation, vous êtes évolutif.ve et flexible ;, • Vous êtes curieux.se, analytique et désireux.se de vous confronter à des challenges intellectuels ;, • Vous maitrisez les mathématiques appliquées et plus particulièrement le calcul stochastique ;, • Vous êtes diplômé.e d’un Master de Finance ou d’une école d'ingénieurs ;, • Vous avez effectué un ou plusieurs stages dans la finance (banque, assurance, fonds d’investissement, gestion d’actifs, conseil en gestion de risques) ;, • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les possibilités offertes par le numérique ;, • Vous êtes agile avec les outils informatiques, vous maitrisez la programmation (C#, C++, VB.NET, Python, VBA) et les bases de données (SQL). Le cadre de travail • Le travail s’effectuera en présentiel (Paris 12e, quartier Gare de Lyon-Bastille) avec la possibilité de travail à distance ;

L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent : 𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐌𝐮𝐥𝐞𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐇/𝐅 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 Mettre en œuvre la réalisation technique sur les solutions Mulesoft et associées (Splunk, Datadog, AWS, …) en fonction des projets, Participation active à l’optimisation des processus d’intégration pour améliorer l’efficacité et la performance, Collaborer étroitement avec les Business Analysts, Project Managers, et Technical Leads pour comprendre les exigences techniques et métier, Participer à la conception, développement, et configuration des solutions Mulesoft, Réaliser des tests, formations et participer activement aux tâches de DevOps selon la séniorité, Épauler les équipes sur des projets d’envergure et prendre des responsabilités de Solution Architect sur des projets plus simples, Assurer la qualité et la performance des solutions développées, y compris la gestion des erreurs et la tolérance aux pannes. 𝐏𝐫𝐞́𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 Une solide connaissance des produits Mulesoft et une veille technologique continue. Maîtrise des concepts d’intégration, SOA, API security, et des protocoles de messagerie comme JMS et Anypoint MQ. Expérience en développement d’API RESTful, programmation en Dataweave, Java, JavaScript, Python, et autres langages pertinents. Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL, et capacité à concevoir des architectures d’intégration efficaces. Compétences en gestion de projet, en animation de workshops, et en accompagnement de clients ou de consultants juniors. Capacité à guider et mentoriser les membres juniors de l’équipe dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. Expérience avec des outils de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) pour automatiser les processus de déploiement. Compétences avancées en résolution de problèmes complexes et en fournissant des solutions innovantes. Connaissance approfondie des dernières tendances technologiques dans le domaine de l’intégration et de l’automatisation. Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ? • Pure player Mulesoft., • Notre client offre un environnement de travail qui favorise l’apprentissage et la croissance professionnelle. Des opportunités d’avancement vous attendent. • Possibilité de full remote.

Analyst/Senior Analyst- Data & IA Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet international leader dans le conseil en stratégie, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Oliver Wyman s’appuie sur un modèle s’appuyant sur une forte expertise métier, une profondeur analytique et une capacité à déployer des solutions concrètes et à l’échelle. La practice Data et Analytics d’Oliver Wyman (DNA) se développe en France et s’appuie sur un réseau de 11 bureaux DNA construits depuis 10 ans, 1600 experts mondiaux, 250 data engineers / data scientists et un historique de plus de 300 projets. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteursNotre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS En tant que membre de l’équipe Data & Analytics d’Oliver Wyman, vous collaborerez avec des collègues et des clients à tous les niveaux dès votre premier jour, en aidant les clients à résoudre leurs défis les plus stratégiques. Notre équipe DNA s’engage à développer des solutions analytiques scalables et sur mesure pour des clients du monde entier pour transformer l’IA en impact concret pour nos clients. Vous développerez des algorithmes prédictifs, modèles de machine learnings, outils de visualization, data pipelines, agents IA, moteurs de recommendation.Votre contribution sera déterminante pour obtenir des résultats à fort impact pour nos clients. Exemples de projets marquants : • Développer une boîte à outils de machine learning basée sur le NLP (traitement du langage naturel), • Modéliser des stratégies de décarbonation de portefeuilles en s’appuyant sur des techniques avancées d’analytics, • Optimiser et développer un programme promotionnel en utilisant des données de promotions historiques, via le déploiement d’une boîte à outils d’analytics promotionnel., • Valider un chatbot GenAI destiné aux clients (customer-facing), • Développer en Python des modèles de probabilité de défaut (PD) et de pertes, • Identifier les risques de la chaîne d’approvisionnement en combinant plusieurs flux de données en temps réel, et développer puis appliquer une méthodologie de risque sur mesure basée sur l’IA, • VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE, • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé etde manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS. Expérience avec des outils de visualization est un plus., • Expérience en IA, Machine Learning et LLM., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Exigences d’expérience selon le niveau : • De 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe Data & Analytics en France aujourd'hui, c’est participer au lancement national d’une entité européenne déjà bien implantée, offrant une opportunité unique de contribuer à sa construction et à son rayonnement. Vous bénéficierez ainsi d’une grande visibilité et d’un rôle clé dans le développement d’une practice innovante au sein d’un cabinet reconnu. En tant que membre d’Oliver Wyman, entité du groupe Marsh, vous vous appuierez sur une expertise historique et un réseau mondial solide, vous donnant accès à des ressources et savoir-faire de premier plan. Vous travaillerez aux côtés d’un leader de practice expérimenté, dont la profonde connaissance des enjeux data et IA sera un véritable levier d’apprentissage et de progression professionnelle. L’esprit entrepreneurial est au cœur de notre culture : nous encourageons l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’épanouissement et à l’innovation. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque projet est différent, avec la possibilité de voyager à l’international et de collaborer avec des équipes multiculturelles. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un(e) buddy, un(e) conseiller(ère) carrière et un(e) talent manager, qui vous aideront à structurer et faire évoluer votre trajectoire. Enfin, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) d’avoir un impact durable et de participer à la construction d’une équipe d’excellence, nous serions ravis de vous accueillir.

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Years of relevant experience: > 12 years Overview The role provides senior Data Analysis expertise to support marketing, digital, and customer interaction use cases. The consultant contributes to analytical and decision-support solutions enabling omnichannel journey analysis and improved customer experience. Responsibilities • Exploit and analyze data to support marketing and digital decision-making, • Translate business requirements into actionable data solutions, • Perform exploratory data analysis and quality assessments, • Design and maintain datasets and semantic data models, • Coordinate priorities with business and IT stakeholders, • Contribute to data quality, governance, and homologation activities, • Produce dashboards, analytical studies, and reporting materials, • Advanced Data Analysis (Marketing & Digital), • SQL & Analytical Query Design, • Snowflake, • Business Intelligence tools (Power BI, MicroStrategy), • Python, • Hive, Teradata, MySQL, PostgreSQL, • Data Modeling & Semantic Layers, • Proven experience in marketing and digital data projects, • Strong ability to bridge business, data, and IT teams, • Expertise in data quality, validation, and governance, • Omnichannel customer journey analytics, • Data governance frameworks, • Steering committee presentation skills, • Large-scale data transformation programs

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Service Scoring du Département Crédit Retail & Scoring est en charge de la conception et du suivi (Monitoring / Backtesting) des modèles statistiques de crédit pour l’ensemble des filiales internationales du groupe Mobilize Financial Services et différents segments de clientèle (Grand Public, Entreprises). Les principales missions du Service Scoring sont : • Développement des modèles statistiques pour l’ensemble des filiales du groupe MFS et les périmètres fonctionnels suivants :, • Scores d’octroi, • Scores de fraude, • Scores de recouvrement, • Scores des clients fragiles, • Garantie de la performance des modèles statistiques en production, • Revue régulière de stabilité, performance et prévision de tous les modèles utilisés (Backtesting), • Redéveloppement des modèles en cas de backtesting non satisfaisant, • En charge d’un périmètre de filiales anglophones Missions : • Développement des scores de crédit pour l’ensemble de filiales du groupe (20+ pays), • Implémentation et/ou mise à jour régulière des backtestings, • Analyses statistiques ponctuelles, • Reports de risque de crédit Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Profil : • De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques), • Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de datamining, modélisation statistique et scoring, sur des bases de données complexes, appliquées au risque de crédit et au marketing, • Une maîtrise de Python et de l’environnement Google Cloud Platform serait un plus, • Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques, • Anglais courant : TOEIC 850 minimum Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀: • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title- Network and Security Engineer Location- Paris, France Hybrid mode- 4 days week (Work from client location) Language - French + English Years of relevant experience: 5+ years Overview: The Network and Security Engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining secure and efficient network infrastructures. The role includes technical expertise in network architecture, security protocols, incident management, and process optimization. The position requires strong analytical skills, experience with modern network and security technologies, and the ability to work in Agile environments. Responsibilities: • Design, implement, and maintain network and security infrastructures (LAN, WAN, firewalls, VPNs, etc.), • Monitor and respond to network and security alerts, ensuring high availability and resilience, • Manage patching, vulnerability remediation, and compliance with security standards, • Provide Level 3 technical support and manage complex incidents, • Support project teams with network and security expertise for new initiatives, • Automate routine network and security tasks using scripting and orchestration tools, • Document network architectures, processes, and interventions, • Collaborate with IT teams to integrate network and security solutions into business projects, • Participate in Agile (Scrum) processes and continuous improvement initiatives, • Expertise in network infrastructure (Cisco, Juniper, or equivalent), • Strong knowledge of security technologies (firewalls, IDS/IPS, VPN, NAC), • Experience with automation and scripting (Python, Ansible, etc.), • Incident management and troubleshooting skills, • Experience with cloud networking and security (AWS, Azure, etc.), • Familiarity with monitoring tools (Nagios, Zabbix, etc.), • Knowledge of Agile methodologies, • Experience with network access control and segmentation, • Vendor management

Au sein de notre practice Data & AI et en tant que Data Ops Engineer, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, l’automatisation et la performance des pipelines de données. Tu fais le lien entre les équipes Data Engineering, DevOps et les métiers pour assurer un accès fluide, sécurisé et optimisé aux données. Tes missions incluent : • Déploiement et maintien des pipelines de données robustes (ETL/ELT) et environnements (intégration, recette, production), • Supervision de la qualité, la sécurité et la disponibilité des données dans les environnements Cloud (AWS / GCP / Azure)., • Automatisation du déploiement des traitements et des modèles de données (CI/CD)., • Monitoring et le support des jobs de production., • Participation à la définition et au suivi des standards DataOps (versioning, tests, documentation, etc.)., • Collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT pour garantir la scalabilité et la performance des solutions déployées., • Optimisation des coûts d’infrastructure liés à la donnée., • Documentation des procédures, flux de données et configurations. Tu joues un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre culture en France. Tu contribues à renforcer notre réputation en tant qu’experts. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l’échelle globale ! Compétences requises : Techniques : • Déploiement en environnement Cloud (GCP, AWS, Azure), en particulier des Datawarehouses tels que BigQuery, Snowflake ou Databricks., • Principes CI/CD (Github action, Gitlab CI, Azure Devops) et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes)., • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.) et de gestion des logs (ELK, Datadog…)., • Outils d’orchestrations Airflow, Azure Data Factory, GCP Composer, Databricks workflow … Serait un plus : • Connaissance des outils de traitement de données : dbt, Spark, Kafka, etc., • Compétences en SQL, Python Fonctionnelles : • Compréhension des problématiques métiers autour de la donnée (data quality, sécurité, gouvernance)., • Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et non-techniques). Profil recherché Fort·e d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DataOps, DevOps ou Data Engineering. • Idéalement une expérience en cabinet de conseil - sur des projets liés à nos expertises : data & IA use cases, data architecture, • Tu as des capacités à travailler de manière autonome et en équipe., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser ses résultats auprès d’un public non expert., • Tu es une personne enthousiaste, dynamique, curieuse, rigoureuse et sachant faire preuve de force de proposition et de conviction., • Tu es passionné·e par ton métier et tu aimes le partager., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. Nous recherchons quelqu’un qui est passionné·e par la data, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l’innovation et la collaboration. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Déroulement des entretiens • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec le Manager Data, • Un challenge technique au travers d’un cas d’usage personnalisé, • Un dernier entretien avec nos Partners

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

Management Solutions is an international consulting firm whose core mission is to deliver business, risk, financial, organisational and process-related advisory services, targeting functional and quant aspects and the implementation of related technologies. We currently have a multidisciplinary team (functional, mathematical, technical and systems integration) of 4,000 professionals. We operate through 52 offices (22 in Europe, 24 in the Americas, 3 in Asia, 1 in Africa and 2 in Oceania) from where we regularly serve clients that operate in more than 50 countries across five major geographical areas (Europe, Americas, Asia, Africa and Oceania). For more information about Management Solutions please visit: Role • Statistical data processing (data mining), • Predictive modeling using machine learning and data science techniques, • Trend modeling (time series, ARIMA models), • Development of simulation models (Monte Carlo), • Review and validation of rating and scoring, RAROC and risk parameter models, • Mathematical support to the business: developing algorithms, statistics and probability models, • R&D projects We look for candidates like you • Recent graduates or final year students., • Should desirably have knowledge of modeling techniques (logit, GLM, time series, decision trees, random forests, clustering), statistical programming languages (SAS, R, Python, Matlab) and big data tools and platforms (Hadoop, Hive, etc.)., • Solid academic record. - Strong computer skills., • Postgraduate studies and/or specialised courses are an asset, especially in Data Science, Quantitative Finance or similar., • Knowledge of other languages is desirable., • Get-up-and-go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic., • Strong ability to learn quickly., • Able to integrate easily into multidisciplinary teams. What we offer We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest: • Working in the highest-profile consulting projects in the industry,, • for the largest companies, leaders of their respective markets,, • alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,, • as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry. Training • Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent on training., • Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses., • Last year our staff as a whole received over 400,000 hours of training spanning more than 160 courses. Career plan • Clearly defined career plan., • Internal promotion based solely on merit., • Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners. Complementary activities • University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities., • Social Action: we organize more than 30 community support activities., • Sports Club: internal and external tournaments.

Rejoignez WeScale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients. Le contexte Les squads AI-augmented de WeScale ne tiennent que si le socle sur lequel elles reposent est solide. Pipelines CI/CD intégrant des agents, infrastructure reproductible d’un client à l’autre, observabilité de systèmes où une partie des livrables est générée par des LLMs : il s’agit d’un périmètre plateforme qui n’existait pas il y a deux ans. Vous le construisez. WeScale pivote vers l’AI-augmented delivery. • Si vous souhaitez continuer à gérer de l’infrastructure sans vous confronter à cette évolution, ce rôle ne correspond pas à vos attentes, • Si vous êtes curieux de comprendre concrètement ce que cela implique en matière de pipelines et de fiabilité, vous êtes au bon endroit En mission chez nos clients • Vous concevez et opérez la plateforme de la Software Factory Augmentée : pipelines CI/CD avec agents, infrastructure cloud-native via IaC, observabilité de bout en bout (y compris sur les outputs IA : dérive, latence, qualité), • Vous définissez des blueprints d’infrastructure réutilisables d’un client à l’autre, • Vous travaillez en proximité directe avec les squads de delivery et l’AI Architect, • Vous êtes intégré(e) dans la boucle de delivery, et non dans une tour d’ivoire ops En tant que consultant(e) chez WeScale • Vous rejoignez une communauté dynamique de passionné(e)s, • Vous participez aux WeShare (une journée par mois dédiée au partage), • Vous pouvez vous investir dans des rôles internes : Manager, Mentor, Recruteur technique, Porteur d’offres, Tooling Builder, • Vous contribuez via des articles, des conférences et des retours d’expérience WeScale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents) Career path : Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer Votre profil • Vous avez 8+ ans d’expérience en Platform Engineering, DevOps ou SRE sur des systèmes cloud-native en production, • Vous avez déjà géré des incidents en production et comprenez leurs causes profondes, • Vous avez une culture reliability solide : SLOs, error budgets, post-mortems, réduction du toil, • Vous privilégiez la prévention des incidents plutôt que leur gestion, • Vous avez une curiosité réelle pour l’IA dans les pipelines (non-déterminisme, coût, observabilité des outputs), • Vous êtes capable de structurer des blueprints réutilisables à l’échelle, • Vous faites preuve d’aisance pédagogique et accompagnez les squads sans freiner leur delivery Compétences techniques • Kubernetes & conteneurs : Kubernetes, Helm, Kustomize, Docker, politiques réseau, multi-cluster, • CI/CD & GitOps : GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins, pipelines complexes, ArgoCD ou Flux, • Infrastructure as Code : Terraform (prioritaire), Ansible, approche modulaire, • Cloud : AWS, GCP ou Azure, networking, IAM, services managés, optimisation des coûts, • Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry, définition de SLOs/SLIs, • SecOps / DevSecOps : scan de vulnérabilités, gestion des secrets, least privilege, compliance-as-code, • MLOps : déploiement de modèles, monitoring de dérive, gestion des endpoints, • Scripting & automatisation : Python, Go ou Bash, • Maîtrise de l’anglais, • Expérience en conseil Le poste est à pourvoir en CDI.

En tant que Data Scientist Senior Consultant au sein de notre Practice Data, AI & Technology, tu interviens auprès d’acteurs majeurs (Retail, Luxe, Media, Industrie, Finance, …) afin de concevoir, optimiser et déployer des modèles avancés de prévision, tout en jouant un rôle clé dans le cadrage des besoins, l’accompagnement méthodologique et la valeur business. Particulièrement sur des projets de modélisation prédictive et prévisions (Forecasting) pour accompagner nos clients dans leurs projets data stratégiques. À cet effet, tes missions sont les suivantes : Expertise technique & modélisation • Concevoir et implémenter des modèles avancés de forecasting : ARIMA/SARIMA, Prophet, XGBoost, LSTM/GRU, modèles hiérarchiques, approches Transformers (Chronos, etc.).., • Développer des pipelines robustes de préparation et de traitement des données temporelles., • Mettre en place des stratégies d’évaluation et de validation rigoureuses (backtesting, FA MAPE / FA WAPE / RMSE…), • Optimiser les performances et assurer la robustesse des modèles en environnement réel, • Industrialiser les solutions via Python, MlFLow, Docker et des workflows CI/CD. Accompagnement client • Challenger les besoins métier afin de définir des cas d’usage à fort impact., • Structurer les feuilles de route data autour des enjeux de prévision (demande, stocks, revenus, etc.)., • Animer des ateliers de cadrage, restitutions, comités de pilotage et formations., • Traduire la complexité technique en recommandations opérationnelles et en impacts mesurables. Contribution interne • Contribuer au développement et la structuration de l’offre forecasting., • Participer à la veille technologique (Time Series, foundation models, MLOps)., • Réaliser des POC internes et clients., • Contribuer au rayonnement et à l’expertise de la Practice Data. Tu joues un rôle clé dans le succès de nos clients et dans le développement de notre équipe Data en France, renforçant notre position d’expert et d’architecte de la donnée. Compétences techniques : • Python et frameworks ML/DL (scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow)., • Maîtrise des modèles de séries temporelles et forecasting., • Solide compréhension des métriques d’évaluation adaptées aux séries temporelles., • Maîtrise du langage SQL., • Environnements de traitement de données distribués (Spark, Databricks, Snowflake ou similaire)., • Bonne culture MLOps et industrialisation.

Marre des produits qui ne changent rien ? Chez Hubvisory, nous ne construisons pas seulement des produits ; nous concevons les avantages concurrentiels de demain pour les plus grandes marques (Dior, Decathlon, Saint-Gobain...). Nous recherchons un(e) Product Manager IA pour rejoindre l'équipe qui est en train de redéfinir le rôle du Product Manager à l'ère de l'Intelligence Artificielle. Ta mission ne sera pas de suivre une checklist, mais de poser la première brique d'une nouvelle génération de produits IA stratégiques. 👉 Tes responsabilités clés : En tant que Product Manager IA, tu seras le pivot stratégique entre les enjeux business, les besoins utilisateurs et la complexité technique de l'IA. • Stratégie & Vision : Tu définiras la feuille de route produit IA, traduisant les défis métiers les plus ardus en opportunités d'innovation basées sur l'IA (LLMs, RAG, agentique...)., • Conception & Cadrage : Tu ne te contenteras pas de lister des fonctionnalités. Tu valideras la faisabilité technique et t’assureras que le produit IA répond à une valeur réelle et mesurable., • Partenariat Technique : Tu agiras comme un véritable interlocuteur technique privilégié pour les équipes Data, ML Ops et de Développement, en challengeant les solutions et en comprenant les architectures., • Leadership & Communication : Tu challengeras et fédèreras les stakeholders les plus exigeants autour d'une vision produit claire et percutante. Quelques chantiers qui t’attendent : De l'assistant RH boosté aux LLMs, à l'agent IA automatisant des tâches complexes dans les outils collaboratifs, en passant par le moteur de recommandation sur-mesure ou le copilote juridique. Ton quotidien sera la pointe de l'innovation. 👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? Chez Hubvisory, nous souhaitons faire de toi le/la Product Manager IA de demain en te proposant un accompagnement personnalisé et une montée en compétences claire. Hubvisory, c'est l'alchimie de l'expertise, de l'ambition et de la bienveillance. Depuis bientôt 10 ans, nous grandissons autour de ces valeurs pour offrir un cadre unique : la méritocratie pour l'évolution, l'apprentissage continu pour la performance. Diversité et prestige des missions : Tu interviendras sur des projets à forte visibilité auprès d'un panel de clients qui font l'actualité (France TV, Urssaf, Leroy Merlin, PMU...). Une expertise avérée : investissement continu dans la formation (Hubvisory Campus, certifications, coaching). Reconnaissance et méritocratie : réajustements salariaux bi-annuels, possibilités d’évolutions rapides… Une culture unique : environnement stimulant et bienveillant, engagement RSE fort (Hubvisory Foundation), locaux en plein de coeur de Paris, vie d'entreprise dynamique et communauté soudée. Rémunération : entre 46K€ et 55K€ bruts fixes selon profil et grade + variable + intéressement aux résultats 👉 Le profil que nous recherchons Tu justifie de deux ans d'expérience en tant que Product Manager, avec une immersion confirmée sur le cycle de vie complet d'un produit. Ton socle technique (Must-Have) : Tu n’es pas développeur, mais tu parles leur langue couramment : • Capacité à lire du code (Python/JS) et connaissance des bases SQL et d'architecture logicielle., • Expertise RAG : tu sais cadrer un use case, structurer une base vectorielle, comprendre les principes de vectorisation et d’architecture RAG., • MLOps : Compréhension des outils et des enjeux de la mise en production (Docker, Kubernetes, MLflow)., • Manipulation de données (NumPy, Pandas, Pydantic)., • Communication percutante : tu n'informes pas, tu embarques les équipes (et aussi en Anglais)., • Curiosité insatiable : L'IA bouge vite, tu bouges plus vite., • Esprit Analytique & Critique : Pour concilier la vision Business et l'approche User Centric dans un contexte technique complexe., • Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes, • Etape 2 : Echange avec Caroline pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h), • Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Managers (1h30), • Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Experience Level 12+ years of experience Mission Overview The DevOps Expert – CD Tools contributes to the design, administration, and continuous improvement of the SG Group’s central CI/CD ecosystem. The mission focuses on the evolution, support, and optimization of ArgoCD, Argo Rollouts, and XL‑Deploy tools, ensuring secure, reliable, and automated delivery pipelines at enterprise scale. The engineer provides operational support, develops new features, and drives continuous improvement of deployment platforms. The role also includes incident, change, and problem management, as well as the production of technical documentation. All activities are performed in an Agile and cloud‑oriented environment. Responsibilities • Administer, operate, and provide advanced technical support for ArgoCD, Argo Rollouts, and XL‑Deploy deployment platforms, • Develop new features, enablers, automation scripts, and enhancements for the Continuous Delivery toolchain, • Manage incident, change, and problem processes related to CI/CD tools, • Produce and maintain technical documentation for users and technical teams, • Collaborate with teams operating cloud environments (Azure/AWS) and contribute to improving the technical foundation, • Proven expertise in ArgoCD, Argo Rollouts, and XL‑Deploy, • DevOps development/scripting skills: Shell, Perl, Python, PHP, Git, GitHub, • Experience with Continuous Integration / Continuous Delivery tools and practices, • Strong knowledge of Docker containerization, • Experience with cloud environments: AWS and Azure, • Solid experience with Linux systems, • Experience with large‑scale enterprise CI/CD environments, • Knowledge of automation tools (Ansible), • Experience collaborating with Security and Cloud Engineering teams, • Ability to analyze complex delivery workflows and optimize deployment processes, • Role based at SG sites in Île‑de‑France, with 50% remote work, • Ability to manage multiple components of the CI/CD ecosystem At HCLTech, you will evolve within an international ecosystem where technical expertise meets daily innovation. We offer a structured, stimulating, and people‑centric environment where career progression is not just a concept, but a real growth plan.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un software engineer (Python) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est comparable à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant de rechercher, croiser et traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes. Au sein d’une entité en charge du développement et de la mise à disposition de traitements de médias (audios, textes, images et vidéos), vous serez intégré à une équipe d’ingénierie logicielle qui a pour mission de concevoir et de développer une plateforme de traitements automatiques de médias. Cette plateforme, adossée à une infrastructure Kubernetes, est au cœur des chaînes d’exploitation de la DGSE. Grâce à votre travail, les analystes seront en mesure d’exploiter plus rapidement de grandes quantités de données, et d’en extraire des informations pertinentes pour le renseignement opérationnel. Vous exploiterez des technologies variées, principalement liées : • au domaine du Big Data (S3, systèmes de queues),, • à la supervision de systèmes critiques (Grafana, Prometheus),, • à l’intelligence artificielle (serveurs d’inférence). Vous participerez également à l’intégration des traitements de médias sur cette plateforme. Dans ce cadre, vous serez en contact étroit avec les équipes de R&D qui les développent en utilisant des technologies d’Intelligence Artificielle. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • prendre part à la spécification, à l’implémentation et au maintien en condition opérationnelle de la plateforme,, • développer et maintenir des composants facilitant l’intégration des traitements automatiques de médias,, • développer et maintenir des systèmes de traitement de données multimédias,, • participer à la mise en production et l’intégration de systèmes sur Kubernetes,, • mettre en place les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme,, • produire de la documentation,, • communiquer activement avec l'équipe de Data Scientists en charge de créer les librairies et modèles d'IA. Votre profil Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • rigoureux et autonome,, • force de proposition,, • maîtrise de Python,, • connaissances sur les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) et / ou microservices REST (OpenApi),, • connaissances en architecture logicielle,, • bonnes pratiques de développement (versioning, intégration continue, tests, etc.),, • anglais technique,, • sensibilité au traitement automatique des médias (audio, image, vidéo, texte) serait un plus, • connaissances/expériences/curiosité pour d'autres langages de programmation seraient un plus Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Manager Data Science & IA CDI | Paris + télétravail (jusque 3 jours/semaines) 60-68K€ fixe + variable + intéréssement + avantages Nous accompagnons un cabinet de conseil premium spécialisé exclusivement en Data et IA dans le recrutement d’un·e Manager Data Science & IA pour structurer et piloter leur expertise sur des projets à fort impact. Il ne s’agit pas d’un rôle purement technique, ni d’un poste de pur manager. C’est un poste hybride, au cœur des enjeux clients, qui combine expertise data, posture de conseil et contribution au développement du cabinet. 🎯 Le contexte Cabinet de plus de 150 consultants, reconnu pour la qualité de ses missions et son positionnement très pointu en Data & IA. Projets majoritairement au forfait, auprès de grands comptes multisectoriels. Culture d’innovation forte avec un Data Lab interne, production de POC IA, forte montée en compétences. Managers issus du terrain data, pas des profils commerciaux déconnectés des sujets. 💡 Le rôle • Vous intervenez comme référent sur les sujets Data Science et IA auprès des clients., • Vous contribuez aux réponses aux appels d’offres, au cadrage des besoins, au chiffrage et à la structuration des propositions., • Vous pilotez des missions complexes de bout en bout., • Vous accompagnez une équipe de consultants Data Scientist et IA dans leur progression., • Vous êtes force de proposition sur les sujets d’innovation, de structuration de l’offre et de positionnement du cabinet. 🧠 Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience post diplôme., • Background Data Scientist, IA ou profil hybride data + business., • Maîtrise de Python et SQL, connaissance cloud appréciée., • Expérience en cabinet de conseil ou environnement similaire fortement souhaitée., • Habitude de travailler sur des projets au forfait, avec dimension avant vente, cadrage, structuration., • Très bonnes capacités de communication, posture conseil, capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors côté client., • Management apprécié mais pas obligatoire si la posture est déjà solide. Ce poste s’adresse à celles et ceux qui veulent rester proches du terrain, garder une vraie crédibilité data, tout en prenant progressivement une place plus stratégique dans les échanges clients.

Nous rejoindre, c’est choisir la première coopérative de bijoutiers-horlogers la plus dynamique de France ! Depuis plus de 20 ans, la coopérative SYNALIA, qui détient les enseignes Julien d’Orcel, Guilde des Orfèvres et Montres and co, agit pour mettre en commun divers moyens efficaces afin de promouvoir et développer l’activité de Bijoutier-horloger au profit de chacun de ses Associés, tout en proposant des bijoux et montres tendance ainsi que différents services (gravure, réparation, changement de bracelet, changement de pile de montre, recyclage de montre …) Chacun de nos 200 Associés, commerçants indépendants en bijouterie-horlogerie qui compose notre coopérative et représente plus de 380 magasins, place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. La coopérative est le seul modèle économique qui permet réellement de concilier performance économique, respect de l’humain et gouvernance démocratique. Action, proximité et solidarité sont des atouts majeurs de la Coopérative en faveur du développement et de l’accompagnement de nos Associés. Au sein de la coopérative et sous la responsabilité du Responsable Etudes Marketing & Business Analyse, nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura pour principales missions : • Extraire les données chiffrées des outils internes et construire des bases de données propres pour réaliser des analyses marketing., • Développer des outils de pilotage de l’activité en rapport avec les problématiques des équipes métiers en interne., • Rédiger des rapports de synthèse des analyses, notamment les rapports mensuels et participer aux analyses marketing en collaboration avec le responsable., • Industrialiser et automatiser au maximum les process pour gagner en productivité dans la manipulation des données., • Veiller à l’amélioration et à la maintenance des outils., • Être le garant de la véracité des chiffres utilisés en interne. Profil recherché. Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en Data Management, recherchant une alternance dans le cadre d’un master (BAC+4/BAC+5). • Avoir une excellente maitrise d’Excel (fonctions avancées) et de PowerBI (ou tout autre outil de data visualisation, Power Query et Dax), ainsi que Python (manipulation des données : Pandas, Numpy, Polars, openpyxl, Matplotlib et Web scraping : json, re, requests, BeautifulSoup, selenium)., • Être très à l'aise avec les chiffres et maitriser les indicateurs de performances de base des Etudes Marketing., • Avoir une bonne compréhension des enjeux business d’une entreprise, et de la manière dont la data est utilisée pour travailler à l’amélioration de la performance de la société., • Faire preuve d’agilité, d'organisation et de rigueur, • Être autonome et curieux Contrat d'apprentissage d’une durée maximale de deux ans, à compter de septembre 2026. Rémunération déterminée en fonction de l’âge et du niveau d’études. Synalia traite vos données à caractère personnel à des fins de recrutement. Sauf opposition de votre part, SYNALIA conservera votre CV dans une CVthèque pendant une durée de 2 ans afin de vous recontacter en cas de nouvelle opportunité Vous disposez de droits sur vos données, que vous pouvez exercer en nous adressant une demande à l’adresse

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Team Lead R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, nous recherchons un Team Lead R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Présentation de Veltys Veltys est un cabinet français de conseil en stratégie spécialisé dans l’intelligence des données et l’IA. En 2024, Veltys a rejoint le groupe Kéa, cabinet de conseil en stratégie et transformation dont l’ambition est de guider les dirigeants vers une réussite durable, alliant performance économique, sociale et environnementale. L’écosystème Kéa rassemble des cabinets spécialisés dans de nombreux domaines (RSE, innovation, intérêt général, transformation sociale et digitale…). Veltys accompagne les directions générales et les métiers pour répondre à des problématiques stratégiques grâce à des méthodes de modélisation statistique et de data science. Les consultants de Veltys interviennent sur l’ensemble des étapes de création de valeur par la donnée : depuis le cadrage de la stratégie data et IA jusqu’à la mise en place des projets identifiés en passant par les sujets de pricing management, de mesure de performance ou d’évaluation. Le cabinet a développé une expertise dans des secteurs variés : • Mode, • Tourisme & loisirs, • Santé & secteur public, • Industrie & transport, • Banque & assurance, • Food, • Énergie & environnement, • Sport & media, • Retail & grande conso Fondé en 2013 par des chercheurs en économie industrielle, Veltys regroupe des consultants issus des formations les plus exigeantes. Nos valeurs : Enthousiasme, Créativité, Confiance et Excellence ! Le poste Vous interviendrez sur des missions portant sur des problématiques stratégiques et vous mettrez en œuvre des méthodes d’exploitation de la donnée disponible pour y répondre. Vous serez amené/e à travailler pour des secteurs variés. Vous interviendrez dans une équipe composée de 2 à 5 consultants par mission. Vous pourrez intervenir sur plusieurs missions de manière simultanée. Au cours d’une mission, vous serez tour à tour amené/e à : • Participer aux réunions clients (lancement, atelier, restitution, …), • Collecter, fiabiliser et analyser des bases de données complexes, • Produire les livrables (présentations, notes et rapports), • Émettre des recommandations stratégiques à partir des analyses de donnée Vous serez amené/e à encadrer des stagiaires et des consultants, et à contribuer aux actions de recherche et développement du cabinet. Votre profil Vous êtes diplômé/e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ou d’une formation reconnue avec une spécialité en statistiques et/ou en économie quantitative. Vous avez une réelle appétence pour le conseil et la relation client et vous souhaitez développer vos compétences data & IA au service des problématiques business. Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil ou sur un poste similaire au sein d’une entreprise. Une expérience de management est un vrai plus. Côté conseil, vous avez acquis les compétences suivantes : • Un sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles, une sensibilité à la pédagogie et à la vulgarisation notamment face à un public de non-spécialistes, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Impact écrit et oral en français et en anglais, • Traduction de problèmes business en problèmes statistiques, • Maîtrise du pack Office Côté data, vous avez acquis les compétences suivantes : • Analyse de données et data visualization, • Compétences en R et/ou Python pour la manipulation de données, • Modélisation statistique et/ou économétrique D’autres compétences, sans être indispensables, seront valorisées : • Connaissance de GitLab / GitHub, • Expériences avec AWS, Snowflake, Databricks, PowerBI, SQL, • Maîtrise du fonctionnement des outils d’IA agentique Notre offre • CDI à temps plein, basé à Paris 8e, • Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) et avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 100 % par Veltys, tickets restaurant, PEE, remboursement à 50 % des titres de transport), • Rémunération en fonction de l’expérience, • Un parcours de progression rythmé en termes de rémunération et prise de responsabilités Dès votre arrivée, un formateur vous accompagnera au cours d’un tuto portant sur le traitement de données et la réalisation de livrables pour vous préparer à votre première mission en tant que consultant. Vous serez également suivi/e par un mentor qui vous accompagnera tout au long de votre carrière. Des événements sont organisés une fois par mois par la VeltyParty pour réunir les consultants autour de moments de convivialité. Le processus de recrutement Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse en précisant vos disponibilités. Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons sous trois semaines au maximum pour vous inviter à passer un entretien : • 1er entretien : présentation du parcours et réalisation d’une étude de cas stratégie et data, • 2e entretien : réalisation d’une étude de cas technique avec pratique du code et restitution, • 3e entretien : avec un Associé pour reprendre l’ensemble de votre candidature Vos interlocuteurs évalueront vos compétences ainsi que votre « fit » avec l’esprit Veltys et pourront répondre à vos questions. Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DevOps BigData (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe de haut niveau au sein d’une structure de conception en mode agile. Vous aurez pour mission de concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives pour répondre aux nouveaux défis des bus de communication et d’échange de données BigData. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où le goût pour le transfert de compétences est valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe . Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • réaliser des développements, procéder à leurs tests sur des environnements de qualification réalisés par vos soins et effectuer l’intégration dans les environnements de production en passant par des proof-of-concept,, • produire des livrables de qualité par la mise en œuvre de bonnes pratiques : CI/CD, tests unitaires, etc, • rédiger des dossiers d’installation, d’exploitation et de mise en production,, • concevoir des spécifications techniques et fonctionnelles dans la cadre des évolutions de la stratégie de routage applicatif dynamique des données métiers et de leur suivi au sein du SI,, • optimiser et améliorer les systèmes d'échanges et de traitement des flux de données existants,, • assurer une veille technologique dans les domaines pertinents. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme informatique, niveau Master universitaire ou école d’ingénieur et/ou d’expériences professionnelles. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne maîtrise de l’environnement Linux et des langages de scripting (Bash, Python, …) et objets (Java, …),, • connaissance des applications/protocoles distribués et technologies Big Data Open-Source (RabbitMQ, S3, Kafka),, • connaissance des outils d’observabilité ELK, Grafana, Prometheus, Nagios, CheckM,, • bonus : connaissance des outils de déploiement (ansible, puppet, Helm) et de conteneurisation : Docker kubernetes. Les plus de l’offre • Absence de routine, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Es-tu l’un des premiers piliers de notre pôle IA L’IA n’est plus un sujet prospectif. C’est désormais un usage concret, qui transforme les organisations en profondeur — et les technologies évoluent à une vitesse inédite. Chez nous, les demandes clients ont clairement changé. On ne parle plus de “POC” exploratoires, mais de solutions IA utiles, intégrées, mesurables. Nos clients attendent désormais des systèmes capables de : • Automatiser des tâches chronophages en intégrant proprement l’IA aux systèmes existants, pour générer des gains rapides et mesurables., • Augmenter les équipes en apportant de l’intelligence aux processus : structurer des problématiques floues, exploiter des données peu valorisées, rendre actionnables des sujets jusque-là complexes. Pourquoi rejoindre Eleven Labs en tant qu’Ingénieur·e IA ? Parce que le rôle va bien au-delà de l’implémentation. Ton objectif sera de : Concevoir de vrais systèmes IA, pas des démos Architecturer des solutions robustes (RAG hybrides, agents orchestrés, tool-augmentation) intégrées proprement aux SI clients, avec une exigence forte sur la scalabilité et la maintenabilité. • Industrialiser avec une approche “evaluation-first”, • Mettre en place des benchmarks métiers, tests automatisés, observabilité et guardrails pour passer du prototype à des systèmes mesurés, fiables et pilotables., • Explorer les frontières utiles de l’IA, • Expérimenter LLM multimodaux, orchestration d’agents, architectures hybrides — avec recul, rigueur et pragmatisme., • Structurer un pôle IA ambitieux, • Partager, formaliser, challenger, et contribuer à bâtir une culture d’AI engineering exigeante au sein d’Eleven Labs. Prêt à emmener notre pôle IA encore plus loin ? Tu es à l’aise dans l’écosystème Python (Django, FastAPI, Celery, etc.) et tu as suffisamment de recul pour : • Donner un avis argumenté sur des technos ou des choix techniques / architecturaux, • Faire la différence entre du “bon code” ou du “code à risque”, • Rester pragmatique dans ta manière de concevoir des solutions Tu as déjà travaillé sur des architectures agentiques structurées (LangGraph, ReAct, multi-agents), des workflows tool-augmented et tout type de solutions IA réellement mises en production. Des notions comme évaluation-driven development, LLM-as-a-judge, RAG hybride avec reranking ou hybrid retrieval font partie de ton quotidien. Tu passes du temps sur Hugging Face à explorer les nouveaux modèles, comparer les benchmarks, tester les releases prometteuses et comprendre ce qui mérite vraiment d’être intégré en production. Tu t’intéresses autant à la robustesse (observabilité IA, guardrails, tracing agentique) qu’à la performance (model routing, distillation, cost-aware orchestration). Et surtout, tu sais faire la différence entre un framework à la mode et une avancée structurante — et transformer une expérimentation en système fiable, mesurable et industrialisable. Enfin, tu as un intérêt pour l’échange avec les clients, la proposition et le challenge de solutions techniques, ainsi que le partage de ces sujets au sein de communautés. Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ? 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction Tu t’entretiendras avec Camille et c’est elle qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien visio sur la technique en deux parties : • Une review tech des principes de conception logicielle sur Python ou TypeScript avec un.e consultant.e expérimenté.e On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! Et si ça matche, welcome onboard ! 😀 D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :) Fourchette de salaire : 55 000 à 78 000 euros. Attention, cette rémunération est envisagée pour une personne ayant au moins 3 ans d'expérience post diplôme. Elle dépend aussi du niveau technique en ingénierie logicielle et des projets / notions IA.

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture Cloud répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning ou de deep learning. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Data Scientist junior (H/F) en stage à partir de mars 2026. Vos missions : • Vous participez à la compréhension du besoin métier et à la définition de l’approche de data science, encadré par un data scientist senior ou expert : données à utiliser, préparations nécessaires, approche algorithmique et de modélisation, évaluation des performances, optimisation des paramètres, itérations pour améliorer ;, • Vous réalisez les analyses nécessaires à une bonne prise en charge des données à disposition, contrôlez la cohérence, validez leur lecture ;, • Vous développez les traitements en Python (essentiellement) pour préparer les données, entraîner et optimiser les modèles de data science (statistiques, machine learning, deep learning), évaluer et valider leur performance ;, • Le cas échéant, en cas de fortes volumétries, vous travaillez en pyspark ;, • Vous pourriez avoir à développer des interfaces de visualisation et d’interaction avec les modèles développés (dash) ;, • Vous participez à l’industrialisation (MLOps) des modèles qui sont mis en production et interagissez avec l’équipe de data engineering ; Vous évoluez dans des équipes fonctionnant en méthode Agile ;, • Vous documentez vos travaux et vos analyses ;, • Vous participez à la rédaction des restitutions et présentations des travaux réalisés auprès des commanditaires (internes ou clients). Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous maitrisez Python et ses modules de data science (pandas, sklearn, seaborn, dash) ;, • Vous connaissez les techniques de préparation de données, création de features ;, • Vous connaissez les algorithmes de statistiques, machine learning et deep learning ;, • Vous vous intéressez particulièrement à l’industrialisation, au passage à l’échelle de modèles de data science, au-delà d’une approche expérimentale de la data science ;, • Vous avez envie de connaître les environnements cloud (Google Cloud, Amazon Web Services, MS Azure);, • Vous aimez travailler en équipe ;, • Vous êtes réactif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d’écoute, d’un bon relationnel et d’une bonne gestion du stress ;, • Vous êtes curieux, autonome et proactif. Equancy c'est aussi : · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées; · Une conciergerie proposée par WeWork. • Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés;, • Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersécurité , un Expert Build Splunk (H/F). Directement rattaché à notre practice Lead, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Practice Cybersecurité , voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Conception de l’architecture de détection Splunk ;, • Déploiement et configuration de différentes briques Splunk ;, • Création de uses cases, parseurs en lien avec les besoins clients ;, • Industrialisation et automatisation des processus et procédures opérationnelles ;, • POC de nouveaux modules SPLUNK ;, • Rédaction et mise à jour de la documentation technique (Procédure, DAT, etc.) ; 💻 Stack technique • La mission nécessite de disposer de connaissances avancées sur:, • Le fonctionnement de SPLUNK (architecture, maintien en condition opérationnelle, création des dashboards, etc.) ;, • La création de scénarios de détection ;, • La mise en place et la gestion de la collecte des différents type de logs ;, • Une bonne connaissance des app Splunkbase les plus communes ;, • Les systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX ;, • L’utilisation d’ANSIBLE pour le déploiement de configuration ; Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur sécurité en charge du déploiement de solution Splunk dans des environnements complexes • Splunk Core & ES, • MLTK, • SOAR Splunk Niveau d’anglais B2 minimum.

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Tu es développeur (H/F) Full Stack et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent l'une de ces technos : Java / Python/ C/C++ et Angular / React.js Pré-requis : Une ou plusieurs expériences dans le secteurs de l'énergie Expérience : Profil de 5 ans d’expériences et plus souhaité ! A propos de notre Practice Tech : Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir. Que pouvons-nous t’apporter ? • Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...), • Programme d’accompagnement des plus juniors, • Formations/certifications par le learning center (notre centre de formation), • Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles), • Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients, • Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies, • Salaire attractif Notre processus de recrutement en 4 étapes : • Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution., • KATA : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants., • Échange technique : c’est le moment d’échanger sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata., • Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity ! Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data. Développeur Back-end C++ (F/H) depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe ! Descriptif du poste : Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologie Agile et philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Participation au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une application de Deal Capture. Cette application centrale du Trade Processing permet la saisie des IRD (Dérivés taux intérêt), des futures et des bonds. Elle compte plus de 2000 utilisateurs réguliers à travers 42 pays. Au sein d’une équipe constituée d’une vingtaine de développeurs et d’une quinzaine de business analyst, le développement de cette application est réalisé à l’échelle internationale. Environnement technique : C++14, Visual Studio 2015-2022, C# .NET 4.8, environnement Windows, CPPUnit, Python et Robot, Oracle 19, PL/SQL, procedures stockées Contexte 2 : Au sein d’une banque d’investissement, problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++14, Python, Visual Studio 2015-2022 Descriptif du profil : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ Tu possèdes des compétences en C++ et Python Fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants Tu as une appétence pour l’univers de la finance S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Rakam AI : Chez Rakam AI, nous construisons l'usine à systèmes d'intelligence artificielle sur-mesure pour les entreprises européennes du logiciel. Nous portons une vision business & produit de l'intelligence artificielle et aidons les acteurs de la tech à prendre ce tournant technologique de manière industrielle et pragmatique. Nous dessinons, développons et déployons des SIAs à la pointe de l'ingénierie, qui en 2025 seront utilisés par plusieurs millions de personnes. Basée à Paris, nous construisons une équipe diverse, soudée et experte pour servir des clients comme l'École Polytechnique, Lingueo, Lemon Learning, VAL Software et bien d'autres SaaS B2B. Votre rôle Vous serez AI Product Engineer, à l’intersection du Produit, de la Vente, du Delivery et de l’Ingénierie. Ce rôle est central chez Rakam : vous contribuerez à définir les roadmaps IA de nos clients SaaS B2B tout en structurant notre propre plateforme produit interne. Votre mission : relier vision business, architecture IA et industrialisation produit pour construire des systèmes robustes, cohérents et réellement déployés en production. Vos missions principales : Définir des roadmaps produit IA pour nos clients SaaS B2B : Travailler avec les équipes Sales et Delivery pour transformer des enjeux business en feuilles de route IA priorisées, cohérentes et industrialisables. Concevoir les architectures des solutions IA : Définir les choix techniques structurants (LLMs, RAG, agents, pipelines, évaluation, infra), arbitrer performance / coûts / scalabilité et garantir la solidité des systèmes proposés. Structurer et piloter la roadmap produit interne : Co-construire avec la direction la vision produit de Rakam, transformer nos briques internes en composants réutilisables et structurer une logique de plateforme maintenable : • SDKs Open-Source pour ingénieurs IA : construction, API, DX, packaging, guidelines d’intégration), • Interfaces d’administration & d’observabilité : monitoring de modèles, supervision, traces, alerting, testability, évaluation, • Systèmes IA sur étagère : components prêts à l’emploi, pipelines génératifs standardisés, templates de déploiement Rester hands-on sur les systèmes d’IA : Prototyper certaines approches, challenger les choix techniques et apporter un leadership d’ingénierie sur les sujets critiques. Profil recherché Nous cherchons un profil hybride, capable de naviguer entre stratégie produit et profondeur technique. Vous êtes à l’aise pour discuter avec un CPO ou un CTO, tout en étant capable de rentrer dans le détail d’une architecture IA. Votre parcours : • Expérience significative en ingénierie des systèmes d’IA (LLMs, RAG, pipelines, évaluation, orchestration)., • Expérience en environnement SaaS B2B ou produit tech., • Capacité démontrée à structurer une roadmap ou à transformer des besoins business en solutions techniques., • Une expérience entrepreneuriale ou en startup est un plus. Vos compétences : • Excellente compréhension des architectures IA modernes., • Capacité à raisonner en système (performance, coûts, scalabilité, maintenabilité)., • Solide niveau technique (Python, infra cloud, APIs, systèmes distribués)., • Forte sensibilité produit (priorisation, impact business, UX IA)., • Excellentes compétences de communication (FR/EN)., • Capacité à évoluer dans un environnement rapide où les problématiques sont complexes et changeantes. Pourquoi rejoindre Rakam AI ? Projets de pointe : Travaillez sur des systèmes d’IA avancés, utilisés à grande échelle dans des produits réels. Impact structurant : Un rôle clé dans la définition de l’excellence technique IA de l’entreprise. Évolution rapide : Responsabilités fortes et trajectoire d’évolution claire. Flexibilité : Environnement hybride avec des temps forts en présentiel. Rémunération attractive : Salaire compétitif de 60 à 80K€/an + BSPCE, selon l’expérience. Processus de recrutement Candidature : Déposez votre CV. Entretien initial : Premier échange en visioconférence. Entretien technique : Discussion approfondie autour de l’architecture et des systèmes IA. Entretien final : Rencontre avec l’équipe dirigeante. Conditions Salaire : 60K€ minimum Lieu : Paris, Île-de-France Durée : CDI Début : ASAP

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Senior Full‑Stack Engineer (Frontend‑Focused) We are working with an early‑stage AI start up building a platform that empowers creative, growth, and marketing teams to work dramatically faster. Their product enables users to design, automate, and scale visual content workflows by combining modern AI models with intuitive, collaborative tools. They’re backed by Tier 1 investors and led by founders with deep experience in AI, product, and marketing. They move fast, operate with transparency, and are united by a shared ambition to build something genuinely new. The Role As a Senior Full‑Stack Engineer, you will help define and build the next generation of the product. You’ll own large pieces of the interface, experiment with new AI‑native interaction patterns, and collaborate directly with the founding team. This role is ideal for an engineer who loves crafting polished product experiences, enjoys fast iteration, and is excited to shape a 0→1 product. You Will • Lead and elevate the frontend architecture of the platform, • Build smooth, AI‑enhanced product experiences end‑to‑end, • Contribute lightly to backend development where needed, • Iterate quickly based on real user feedback, • Prototype new interaction models enabled by emerging AI technologies, • Influence product decisions and help shape the engineering culture What You Bring • Strong experience with modern React frameworks (Next.js / Remix / etc.), • A product‑builder mindset—you enjoy prototyping, testing, and learning fast, • Curiosity about AI and interest in designing new user experiences around it, • Some experience contributing to backend code (Node.js, Python, etc.), • Experience with AI agents, workflow tools, or orchestration concepts, • Previous early‑stage or 0→1 product experience, • Bonus: experience building consumer apps, B2C products, or interfaces with a strong UX/design focus Hiring Process • Intro call, • Case Study + Tech interview, • Coffee with the remaining Founders

Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet de conseil en stratégie international, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Nos clients nous sollicitent sur leurs enjeux les plus critiques ; nous constituons des équipes d’experts afin de traiter chaque dimension de ces problématiques complexes. Ensemble, nous générons des avancées majeures, porteuses d’un impact concret et durable. Au sein d’Oliver Wyman, la division Data & Analytics (DNA), créée en 2017, opère à l’échelle internationale avec un ancrage fort en Europe. Nous sommes une équipe dynamique et en très forte croissance . Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteurs. Nous sommes convaincus que la diversité des points de vue et la force du collectif sont des moteurs essentiels de l’innovation. Notre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Chez Oliver Wyman, et au sein de DNA, nous sommes fiers des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre manière de travailler et de collaborer. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS Ces postes offrent d’excellentes perspectives de carrière et d’évolution à des professionnels talentueux, motivés, disposant d’une expérience pertinente dans des domaines à forte intensité quantitative — en particulier, mais pas exclusivement, dans les services financiers. Des déplacements sont possibles, avec une répartition indicative d’environ 50 % du temps chez le client et 50 % hors site ; les besoins individuels seront toutefois pris en compte lors de l’allocation des missions (sur site / hors site). Rémunération et avantages compétitifs. Parcours de carrière clair jusqu’au niveau Partner, avec une progression potentiellement plus rapide que dans des cabinets comparables. Les responsabilités initiales varient selon le niveau, avec un rôle centré sur le pilotage de projets : • Les Associate Team Leaders et Team Leaders travaillent généralement sur un projet à la fois., • Le projet comprend généralement : la formulation d’hypothèses ; la gestion de la collecte de données, de la création de modèles et des analyses ; la conduite de recherches primaires et secondaires ; la gestion créative des limites d’information ; ainsi que la mise en évidence d’insights, tout en supervisant le travail des analystes., • Mobiliser efficacement les partenaires et le réseau interne afin d’apporter une orientation technique et un cadrage de haut niveau aux projets., • Travailler en équipe, avec les clients, pour livrer des résultats de grande qualité., • Préserver l’énergie de l’équipe et un équilibre vie pro / vie perso positif., • Accompagner (coacher) les membres des équipes Oliver Wyman et des équipes clientes afin de développer leurs compétences. VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé et de manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Capacité à gérer une charge de travail importante et à respecter les échéances dans un environnement dynamique., • Capacité à préserver et respecter la confidentialité., • Disponibilité pour des déplacements réguliers. Exigences d’expérience selon le niveau : • Associate Team Leader : au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé, • Team Leader : au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Attendez-vous à une courbe d’apprentissage exigeante : aucun projet ne ressemble au précédent. Vous aurez l’opportunité de voyager à l’international, d’acquérir une expérience précieuse au contact de cultures différentes et, grâce à l’accès aux technologies les plus récentes, d’enrichir continuellement votre boîte à outils au fil des missions. Vous ne serez pas seul(e) : de nombreux collègues vous accompagneront et vous coacheront tout au long de votre parcours. Vous bénéficierez d’un(e) buddy dédié(e), d’un(e) conseiller(ère) carrière et d’un(e) talent manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre trajectoire professionnelle. Nous accordons également une grande importance à une qualité de vie au travail durable, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et vie personnelle. Ce poste vous permettra de nourrir votre curiosité et de sortir de votre zone de confort. Vous travaillerez aux côtés de collègues engagés, pour qui la réussite se mesure à l’impact durable que nous créons ensemble. Si vous aimez les défis et souhaitez contribuer à des résultats à forte valeur ajoutée, nous serions ravis de vous accueillir. Comment postuler ? Merci de soumettre votre CV, votre lettre de motivation et vos relevés de notes. Pour en savoir plus sur Oliver Wyman, veuillez consulter notre site web ; Oliver Wyman est une entité de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial des risques, de la réassurance et du capital, des talents et investissements, et du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh aide à renforcer la confiance nécessaire pour réussir grâce à la puissance des perspectives. Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Twitter. Marsh s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et fidéliser les meilleurs talents et valorisons la diversité, notamment en matière d’âge, d’origine et de parcours, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, d’orientation ou d’expression de genre, de situation maritale, de nationalité, de statut parental, de situation personnelle ou sociale, d’appartenance politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, d’orientation sexuelle ou d’expression, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Marsh est engagé en faveur de l’organisation du travail hybride, combinant la flexibilité du travail à distance avec les bénéfices de la collaboration, des interactions et du développement professionnel liés au travail en présentiel. Il est attendu que l’ensemble des collaborateurs de Marsh soient présents dans leur bureau local ou sur site client au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau définiront au moins une « journée d’ancrage » par semaine durant laquelle l’ensemble de l’équipe sera réuni en présentiel. Oliver Wyman est une entité de Marsh (NYSE: MRSH), leader mondial des risques, de la réassurance et du capital, des talents et investissements, et du conseil en management, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide à renforcer la confiance nécessaire pour réussir grâce à la puissance des perspectives. Pour plus d’informations, rendez-vous sur oliverwyman.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et fidéliser les meilleurs talents et valorisons la diversité, notamment en matière d’âge, d’origine et de parcours, de statut de partenariat civil, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, d’orientation ou d’expression de genre, de réassignation de genre, de situation maritale, de nationalité, de statut parental, de situation personnelle ou sociale, d’appartenance politique, de race, de religion et de convictions, de sexe/genre, d’orientation sexuelle ou d’expression, de couleur de peau, ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Conformément à la réglementation applicable, nous nous engageons à mettre en place des aménagements raisonnables pour permettre aux candidats en situation de handicap de participer pleinement au processus de recrutement. Si vous êtes en situation de handicap et pourriez avoir besoin d’aménagements raisonnables, merci de nous contacter à : . Marsh est engagé en faveur de l’organisation du travail hybride, combinant la flexibilité du travail à distance avec les bénéfices de la collaboration, des interactions et du développement professionnel liés au travail en présentiel. Il est attendu que l’ensemble des collaborateurs de Marsh soient présents dans leur bureau local ou sur site client au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau définiront au moins une « journée d’ancrage » par semaine durant laquelle l’ensemble de l’équipe sera réuni en présentiel.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business. Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de Power BI, SQL, Python, DAX, ainsi que des solutions Microsoft Azure : Azure SQL DB, Azure Data Factory, Databricks, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric, Logic Apps / Power Automate. Qualités humaines : • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

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