Consultant(e) en Product Build, Automatisation et IA
2 days ago
Paris
Chez Digilityx Nous accompagnons des startups aux grands groupes de la stratégie à l’exécution dans, leur transformation digitale au global, dans la création ou la refonte de leur produits digitaux, la mise en place de solutions d'automatisation (avec ou sans IA) permettant de maximiser la performance de leur services et solution mais aussi l'agilité de leur organisation. Nous recherchons un(e) Consultant(e) investi(e) dans le product build, le vibe coding, l’automatisation et l’IA, pour rejoindre notre équipe. Nous regroupons 3 expertises nécessaires au développement d’un business : • UX/UI : de la stratégie au design., • Produit : de l’innovation à l’ownership., • Marketing : de l’acquisition à la rétention. Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe Product (mais si demain tu veux explorer une autre brique, on t’y encourage !). Les missions Stratégie et accompagnement client : • Identifier les opportunités d’automatisation et d’IA pertinentes pour chaque client., • Cadrer les besoins, formaliser les cas d’usage, rédiger les spécifications fonctionnelles., • Présenter les livrables et les résultats de manière claire et pédagogique. Delivery technique : • Développement d’applications/outils via l’utilisation des outils de vibe coding type Cursor., • Concevoir et déployer des workflows d’automatisation avec Make, n8n, Airtable, Zapier, etc., • Intégrer des modèles d’IA (OpenAI, Claude, etc.) dans des processus métiers., • Connecter des APIs / MCPs, manipuler des données et orchestrer les échanges entre outils., • Tester, documenter et fiabiliser les automatisations mises en production., • Créer des dashboards pour suivre la performance des automatisations., • Mettre en place des mécanismes de logging et d’alerting. Développement de l’offre IA & Automation : • Suivre et mesurer l’impact business des solutions déployées., • Contribuer à la veille sur les innovations no-code, IA et automation., • Partager tes apprentissages lors de formations internes ou d’événements., • Participer au développement de l’offre (cas clients, contenus, présentations). Hard skills Must-have : • Connaissance du cycle produit : cadrage, conception, delivery…, • Maîtrise des outils no-code / low-code : Make, Airtable, n8n, Zapier., • Bonne compréhension du fonctionnement des API, des requêtes HTTP et du format JSON., • Capacité à connecter plusieurs outils et orchestrer des flux de données., • Culture solide des outils et modèles d’IA générative (OpenAI, assistants, LLMs, etc.)., • Anglais professionnel (écrit et oral). Nice to have : • Premières expériences sur des projets d’automatisation ou IA (stage, alternance, freelance)., • Notions de scripting (JavaScript, Python)., • Connaissance d’outils de data (Notion, Retool, Google Sheets API, Supabase, etc.). Soft skills Must-have : • Curiosité insatiable et goût pour l’expérimentation., • Esprit analytique et sens de la pédagogie., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Esprit d’équipe, autonomie et envie d’apprendre., • Aisance orale et rédactionnelle (français & anglais). Ce que tu trouveras chez Digilityx • Liberté de tester : tu pourras expérimenter tes idées (POCs, offres, projets IA/automation) avec le soutien des experts de l’agence., • Formation et montée en compétences : accès illimité à nos formations internes (No-code, IA, Growth, Design, etc.)., • Co-construction : des workshops collectifs et réguliers pour imaginer les offres et innover sur nos méthodes., • Évolution : de consultant·e à manager, voire associé·e — plusieurs parcours l’ont déjà prouvé., • Ecosystème : rencontres avec des startups et partenaires innovants. Avantages : • Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel fixe selon expérience/profil., • Prime de fin d'année, prime d'ouverture de compte, prime de cooptation., • Mutuelle santé 100% prise en charge., • Remboursement à 100% des frais de transport Île-de-France., • Carte Swile pour les tickets restaurants., • PC et téléphone au choix. Processus de recrutement : • Premier échange (30 min) pour valider nos attentes mutuelles., • Deuxième échange (1h) pour entrer dans les détails du rôle., • Étude de cas à préparer et présenter (30 min)., • Entretien final avec un·e associé·e co-founder., • Signature du contrat.